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入職保證書(shū)

時(shí)間:2022-04-20 15:11:33 保證書(shū) 我要投稿

入職保證書(shū)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,保證書(shū)與我們愈發(fā)關(guān)系密切,保證書(shū)的內(nèi)容格式包含標(biāo)題、保證內(nèi)容、署時(shí)。那么什么樣的保證書(shū)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的入職保證書(shū),歡迎閱讀與收藏。

入職保證書(shū)

入職保證書(shū)1

  一、實(shí)習(xí)員工個(gè)人信息

  姓名 性別 學(xué)校 專業(yè)

  家庭住址 聯(lián)系方式

  二、實(shí)習(xí)期限

  自 年 月 日至 年 月 日止計(jì) 個(gè)月。

  三、工作要求及待遇

  1、工作崗位:在 有限公司擔(dān)任 職務(wù)。

  2、工作時(shí)間:周一至周六,上午8:30-11:30,下午1:30-17:30

  3、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:依照雙方協(xié)議,每月 日支人民幣 元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

  4、離職:需提前7天提交書(shū)面申請(qǐng)至公司人事部,經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由公司人事部為其辦理離職手續(xù)。

  四、其它

  實(shí)習(xí)人員應(yīng)清楚 有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并直覺(jué)遵守公司各縣規(guī)章制度,服從公司的管理和安排工作。

  實(shí)習(xí)生: 負(fù)責(zé)人:

  日 期: 日 期:

入職保證書(shū)2

  (此表于員工入職,正式上班報(bào)到的'第一天,經(jīng)知悉并同意后,須簽立此員工保證書(shū)后,才可成為公司正職員工。)

  本人:于年月日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,

  本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》的各項(xiàng)規(guī)定實(shí)施,本人同意配合。

  一、保證在職期間,一定遵守公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神及各項(xiàng)營(yíng)銷政策、革新制度、公告發(fā)布、

  行政命令及《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》管理?xiàng)l例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi)各項(xiàng)系統(tǒng)作業(yè)制度。

  二、保證在職期間,不會(huì)發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。

  三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開(kāi)場(chǎng)合中有頂撞上司、言語(yǔ)漫罵上司、

  私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團(tuán)隊(duì)精神的行為或言語(yǔ)。

  四、保證在職期間,不會(huì)對(duì)外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機(jī)密,包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、客戶檔案、商業(yè)報(bào)表、聯(lián)單資料、各式企劃、計(jì)劃書(shū)等。

  五、凡屬在職期間的員工,日后在公司工作期間,是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時(shí)間等,

  所產(chǎn)生的設(shè)計(jì)、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計(jì)圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn),

  不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。

  ※本人若有違反上述各項(xiàng)事項(xiàng)及內(nèi)容,愿接受法律上之任何制裁與判決。

保證人簽名:(蓋章):

  身份證字號(hào):

  戶籍地址:

入職保證書(shū)3

  首先歡迎你加入本公司,為了能讓你有一個(gè)更好的工作環(huán)境,使我們的合作輕松愉快,請(qǐng)您詳細(xì)閱讀本公司的有關(guān)規(guī)定。

  1、 新入職的員工必須完整的填好人事資料表,出示所有有效證件及原件交驗(yàn),并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復(fù)印件及一寸近期面冠照片兩張前來(lái)辦理有關(guān)手續(xù),新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效,否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系,并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  2、 本部門上班為12小時(shí)制,兩班倒

  1) 每天早7點(diǎn)至晚7點(diǎn)為白班

  晚7點(diǎn)至早7點(diǎn)為夜班

  2) 每周星期天中午白夜班進(jìn)行倒班

  3、 新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計(jì)三次(含三次)以上,即隨時(shí)解聘。

  4、 新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定有15天的試用期,15(含)天之內(nèi)離職或被辭退者,不計(jì)薪金。(15天為雙方自由選擇期)

  5、 新入職的員工試用期間無(wú)任何福利補(bǔ)貼。

  6、 試用期過(guò)后的員工每月有2天公休待遇,但不累計(jì)。

  7、 試用期過(guò)后每月工資為2200元,全勤獎(jiǎng)200元,包食宿。

  8、 正常上班后的員工每月請(qǐng)假超過(guò)8小時(shí)的,包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

  9、 辭職員工的各項(xiàng)薪金在辦理完交接手續(xù)后于次月的(15日)發(fā)放。

  10、 任何形式的離職未交接工作的,公司有權(quán)利不予以結(jié)算工資。

  11、 新入職的'員工如對(duì)公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢上級(jí)或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員,因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞎?huì)更加輝煌。

  ******公司綜合部

  以上的《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意,本人一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度,如有違反,愿意接受公司的相關(guān)處罰

  新員工簽名確認(rèn):

  日期: 年 月 日

入職保證書(shū)4

  本人______,于20xx年xx月xx日入職,在______公司______部門任職______崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下保證:

  一、本人保證入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該保證不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

  三、本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、本人保證在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  五、本人保證在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  六、本人保證在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、本人保證在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

  八、本人保證在任職期間,在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

  九、本人保證在任職期間,個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

  十、本人保證在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

  十一、本人保證在任職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司,并在公司為我職位招聘到合適的`接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

  十二、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  該保證書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

  保證人:

  身份證號(hào)碼:

  20xx年xx月xx日

入職保證書(shū)5

  本承諾書(shū)由承諾人[ ],[中國(guó)]公民(以下簡(jiǎn)稱“承諾人”)出具給西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司,一家根據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立并存續(xù)的公司,法定地址位于西安市高新區(qū)高新一路25號(hào)創(chuàng)新大廈五層(以下簡(jiǎn)稱“公司”)。

  承諾人受聘于西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司,鑒于工作關(guān)系在需要進(jìn)行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實(shí)施、管理、考核過(guò)程中,將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其它商業(yè)秘密,可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失,對(duì)此,承諾人愿就保密、著作權(quán)及技術(shù)成果歸屬、競(jìng)業(yè)禁止等有關(guān)事項(xiàng),鄭重地向公司作出承諾并保證,包括但不限于以下幾方面:

  一、保密義務(wù)

  1、承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的三年內(nèi),未經(jīng)公司書(shū)面同意許可,不從事以下有損公司利益的一切事務(wù):

  (1)對(duì)公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)信息,以及有關(guān)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和貿(mào)易的信息,以任何方式泄露給任何公司內(nèi)部與該崗職無(wú)關(guān)的其他人員,也不得將這些信息用于自己或第三者的事務(wù)中;

  (2)搜集、整理、復(fù)印并獲取、轉(zhuǎn)讓公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場(chǎng)銷售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料,作為私人用途或給未被授權(quán)的其他人;

  (3)隨意將公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場(chǎng)銷售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料復(fù)印件放在辦公室內(nèi),沒(méi)有按公司制度規(guī)定要求及時(shí)妥為保管,導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。

  2、勞動(dòng)合同解除后,承諾人必須在10天內(nèi),將承諾人所掌握的公司上述信息的書(shū)面信息如實(shí)完整退還給公司。

  二、著作權(quán)的歸屬

  承諾人在勞動(dòng)合同期內(nèi),主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息所著出的論文、著作、書(shū)籍以及編寫的計(jì)算機(jī)程序,除署名權(quán)外,其他權(quán)利均歸屬公司所有。

  三、技術(shù)成果權(quán)的歸屬

  承諾人在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的三年內(nèi),為執(zhí)行公司的任務(wù),或者主要利用

  公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)等信息,或者利用公司的物質(zhì)、技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)均歸屬公司所有;如果該技術(shù)成果申請(qǐng)專利并最終被授予專利權(quán)的,其申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)也歸屬公司所有。

  四、競(jìng)業(yè)禁止

  承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后三年內(nèi),不從事以下與公司利益相沖突的事務(wù):

  1、以直接或間接(如通過(guò)家庭成員)的`方式,在同公司有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的企業(yè)中擁有某種利益(如股權(quán));

  2、以直接或間接(如通過(guò)家庭成員)的方式,在公司現(xiàn)有的或正在建立的業(yè)務(wù)關(guān)系(如供應(yīng)商、客戶等)中擁有某種利益(如股權(quán));

  3、通過(guò)受聘于公司而知悉的某種商業(yè)機(jī)會(huì)為自己或協(xié)助他人獲利;

  4、作為公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或公司的供應(yīng)商、客戶的雇員、董事、合伙人、代理人或顧問(wèn),為他們提供服務(wù);

  5、其他與公司利益沖突的事務(wù)。

  五、培訓(xùn)

  承諾人出于提高業(yè)務(wù)技能,申請(qǐng)并獲準(zhǔn)參加由公司出資或帶薪安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為此,培訓(xùn)期滿后承諾人將自愿再為公司工作服務(wù)不少于叁年。在此日期之前離開(kāi)公司,同意承擔(dān)并賠償培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用。

  承諾人鄭重聲明:本承諾書(shū)可作為承諾人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件,也可作為單獨(dú)的法律文件使用。承諾人如有違反本承諾書(shū)的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處,無(wú)條件同意公司解除與承諾人的勞動(dòng)合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因承諾人違反承諾內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失,支付違約金,違約金按承諾人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

  承諾人(簽章):

  簽字日期:二○○ 年 月 日

入職保證書(shū)6

  入職單位 ,為明確本人在入職前和入職期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下保證:

  1、承諾所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證、身份證等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效,不存在造假。

  2、承諾人無(wú)任何病史,不存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

  3、承諾服從企業(yè)安排,接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容,因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。

  4、在公司期間,不在外兼職,如有兼職本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果,均與公司無(wú)任何關(guān)系,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,若給公司帶來(lái)的損失,我本人全部承擔(dān)損失,公司有權(quán)隨時(shí)解除承諾人的勞動(dòng)合同,公司不需任何賠償。

  5、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶出工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,不做有損公司的事情,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

  6、承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé),并嚴(yán)格遵守和履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;若有違反,自愿接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的自愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  7、在職期間遵規(guī)守紀(jì)與同事和睦相處,相互協(xié)助,如出現(xiàn)打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀(jì)事件,自愿無(wú)條件接受公司處罰或辭退處理,自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的'直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

  8、承諾入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續(xù),不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛,無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定。若存在隱瞞,本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果,均與公司無(wú)任何關(guān)系,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,給公司帶來(lái)的損失,將由我本人承擔(dān)并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

  9、承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。

  10、承諾在職期間,自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  11、自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物。無(wú)故損毀公司財(cái)物,自愿接受公司的調(diào)查和處理。

  12、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則折價(jià)賠償。

  13、個(gè)人意見(jiàn)或建議等,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式逐級(jí)向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。個(gè)人意見(jiàn)或建議等如違反反映流程,無(wú)條件自愿接受公司處理。

  14、承諾在職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),將按公司離職流程申請(qǐng)、辦理,并做好各項(xiàng)交接手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完成個(gè)人社保關(guān)系、戶口遷移、人事檔案等;若擅自離職,自愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  15、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  承諾人鄭重聲明:以上承諾系本人真實(shí)意愿之反映。本承諾保證書(shū)可作為本人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件。本人如有違反承諾保證書(shū)的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處,無(wú)條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

本人簽字:

  年 月 日

入職保證書(shū)7

  本人 ,性別 ,身份證號(hào): 。于 年 月 日與 公司已解除勞動(dòng)合同,離職交接手續(xù)已完清,如以后發(fā)生勞動(dòng)糾紛,對(duì)原單位造成經(jīng)濟(jì)損失,由本人承擔(dān)一切賠償責(zé)任,與重慶鐵發(fā)遂渝公司無(wú)關(guān)。

  本人簽字:

  年 月 日

入職保證書(shū)8

尊敬的XX:

  本人XX,于XXXX年XX月XX日入職,在XXXX公司XXXX部門任職崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下保證:

  一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無(wú)任何關(guān)系,給公司帶來(lái)的損失,將由我本人承擔(dān)。

  三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度,服從公司管理,堅(jiān)守崗位,再苦再累也要克服工作中的各項(xiàng)困難,完成工作任務(wù);若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰;觸犯法律的`,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  六、自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

  八、在工作時(shí)間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

  九、個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

  十、因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十一、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  以上保證,系本人真實(shí)意愿之反映。

  致此

  敬禮!

  XX

  XXXX年XX月XX日

入職保證書(shū)9

  保證人出于對(duì)XX市XX網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要,經(jīng)認(rèn)真考慮,正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事崗位工作,一旦通過(guò)培訓(xùn)考核被錄用試用,保證人保證如下:

  1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年,決意做好本崗職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司,保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定,及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān),與公司無(wú)關(guān)。

  保證人鄭重聲明:本保證書(shū)可作為保證人與公司簽訂的`《勞動(dòng)合同》附件,也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處,無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

  特此聲明!

  致此

  敬禮!

  XX

  XXXX年XX月XX日

入職保證書(shū)10

  為明確本人在入職前和入職期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下保證:

  1、所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證、身份證等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效,不存在造假。

  2、人無(wú)任何病史,不存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

  3、服從企業(yè)安排,接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容,因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。

  4、在公司期間,不在外兼職,如有兼職本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果,均與公司無(wú)任何關(guān)系,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,若給公司帶來(lái)的損失,我本人全部承擔(dān)損失,公司有權(quán)隨時(shí)解除人的勞動(dòng)合同,公司不需任何賠償。

  5、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶出工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,不做有損公司的'事情,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé),并嚴(yán)格遵守和履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;若有違反,自愿接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的自愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  7、在職期間遵規(guī)守紀(jì)與同事和睦相處,相互協(xié)助,如出現(xiàn)打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀(jì)事件,自愿無(wú)條件接受公司處罰或辭退處理,自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

  8、入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續(xù),不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛,無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定。若存在隱瞞,本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果,均與公司無(wú)任何關(guān)系,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,給公司帶來(lái)的損失,將由我本人承擔(dān)并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

  9、認(rèn)真履行崗位職責(zé),在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。

  10、在職期間,自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  11、自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物。無(wú)故損毀公司財(cái)物,自愿接受公司的調(diào)查和處理。

  12、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則折價(jià)賠償。

  13、個(gè)人意見(jiàn)或建議等,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式逐級(jí)向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。個(gè)人意見(jiàn)或建議等如違反反映流程,無(wú)條件自愿接受公司處理。

  14、在職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),將按公司離職流程申請(qǐng)、辦理,并做好各項(xiàng)交接手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完成個(gè)人社保關(guān)系、戶口遷移、人事檔案等;若擅自離職,自愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  15、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  人鄭重聲明:以上系本人真實(shí)意愿之反映。本保證書(shū)可作為本人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件。本人如有違反保證書(shū)的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處,無(wú)條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

入職保證書(shū)11

  保證人出于對(duì)西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要,經(jīng)認(rèn)真考慮,正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事 崗位工作,一旦通過(guò)培訓(xùn)考核被錄用試用,保證人保證如下:

  1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年,決意做好本崗職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司,保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定,及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān),與公司無(wú)關(guān)。

  保證人鄭重聲明:本保證書(shū)可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件,也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的`行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處,無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

  特此聲明!

  保證人:(簽章)

  日 期:二○○ 年 月 日

入職保證書(shū)12

  為保證企業(yè)與職工達(dá)成共同穩(wěn)定而有序的漸進(jìn)目標(biāo),本人保證在入職公司期間,守約做到:1、承諾所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效,不存在造假。

  2、承諾服從企業(yè)安排,接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容,因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。

  3、承諾保守公司秘密,保證不故意和過(guò)失泄露公司的'經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。

  4、承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《員工手冊(cè)》,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

  5、承諾入職前與上一單位已辦理完正常離職手續(xù),不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛。若存在隱瞞,本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

  6、承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。

  7、承諾在職期間,自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  8、承諾在職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),將按公司離職流程申請(qǐng)、辦理,并做好各項(xiàng)交接手續(xù),如擅自離職,甘愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  9、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù)。

  保證人鄭重聲明:本保證書(shū)可作為本人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件。本人如有違反保證書(shū)的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處,無(wú)條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

  保證人:XXXXXXXXXXX

  身份證號(hào):XXXXXXXXXXXX

  日期:XXXXXXXXXXX

入職保證書(shū)13

  一、 茲介紹

  同志到擔(dān)任出納工作,據(jù)本人了解被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正且無(wú)犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。現(xiàn)本人愿意做其擔(dān)保人,自愿為 同志作為經(jīng)濟(jì)擔(dān)保,若被擔(dān)保人有違反公司規(guī)章制度行為,請(qǐng)公司按章懲處,本人決不說(shuō)情袒護(hù)!該同志在 聘用工作期間若發(fā)生貪污、盜竊、挪用公款或欠款不還、泄露公司商業(yè)秘密以及利用公司名義在外有欺詐行為等,給 造成了經(jīng)濟(jì)損失,本人愿負(fù)連帶責(zé)任,在被擔(dān)保人無(wú)力償還時(shí),由本人按公司規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

  特立此擔(dān)保書(shū)為憑!

  二、擔(dān)保人詳細(xì)資料:

  工作單位:

  電話:

  單位地址:

  家庭住址及電話:

  戶口所在地及轄區(qū)派出所:

  擔(dān)保人與被擔(dān)保人的關(guān)系:

  擔(dān)保人:

  被擔(dān)保人:

入職保證書(shū)14

  一、保證內(nèi)容

  本酒店新員工入職,新員工必須保證在本酒店工作半年以上,如果新員工在本酒店工作不滿半年,離職時(shí)需扣除一個(gè)月工資作為本酒店對(duì)員工的培訓(xùn)費(fèi)用,試崗當(dāng)天無(wú)薪,從第二天計(jì)薪,新員工入職在不滿一個(gè)月因個(gè)人原因提出離職工資按1200元/月計(jì)算。

  二、關(guān)系

  指夫妻關(guān)系或已確定戀愛(ài)關(guān)系的人在本單位工作時(shí)

  1、不允許坐在一起吃飯;

  2、不允許上崗期間在一起聊天;

  3、不允許喊對(duì)方親稱;

  4、外出游玩時(shí)不允許在一起嬉戲打鬧;

  5、不允許工作之間干擾或影響對(duì)方工作情緒;

入職保證書(shū)15

  有限公司:

  本人 (身份證號(hào)碼 ), 年 月 日起,保證與任何公司解除了勞動(dòng)關(guān)系。如入職貴公司后發(fā)現(xiàn)與其他公司存有勞動(dòng)關(guān)系而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛,全部責(zé)任由本人承擔(dān),包括因此對(duì)貴公司造成的經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。

  保證人:

  日期:

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