- 房地產(chǎn)銷售上半年部門工作總結(jié) 推薦度:
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銷售部門工作總結(jié)范文(必備)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的銷售部門工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。
本年度是我公司快速進展的一年,也是我學習、管理的銷售工作取得重大進展的一年。在公司領(lǐng)導英明指導下,在兄弟部門大力協(xié)作支持下,緊緊圍繞銷售工作,我?guī)ьI(lǐng)銷售部全體員工,奮力拼搏,開拓進取,真抓實干,勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好完成了各項工作,F(xiàn)作如下總結(jié)。
一、加強學習,領(lǐng)會了并有所體會精神,提高執(zhí)行力
隨著公司業(yè)務(wù)的急劇進展,公司完成建筑面積由5萬平方米增加到20萬平米,這對我和全部銷售團隊成員都是一個巨大考驗。為此,我組織團隊成員,認真學習每次會議的精神和公司下發(fā)的文件,深刻領(lǐng)會了并有所體會公司領(lǐng)導的指示與意圖,提高執(zhí)行力。通過深入到到學習,使銷售團隊統(tǒng)一了思想熟識:公司的經(jīng)營管理是公司快速、健康、可持續(xù)進展的生命線,是公司取得良好經(jīng)濟效益的根本保證,“不以規(guī)律,不成方圓”,沒有嚴格的管理制度和科學的經(jīng)營思路,就不會有公司的正常運轉(zhuǎn);銷售工作是公司經(jīng)營管理的重要組成部分,是實現(xiàn)公司資金良性周轉(zhuǎn)的重要一環(huán),實現(xiàn)效益,樹立公司品牌的重要途經(jīng)。成功的銷售,可以不僅能夠為公司締造良好的經(jīng)濟效益,而且有利于提高公司的知名度和美譽度,帶動企業(yè)業(yè)務(wù)的進展,實現(xiàn)資金的快速回籠,推動公司良性運轉(zhuǎn)。因此,我留意引導部門員工樹立責任意識、危機意識、品牌意識和大局觀念、效益觀念,堅決貫徹執(zhí)行公司各項指示精神和要求。
二、盡職盡責,領(lǐng)先垂范,努力做好銷售本職工作
上半年,我?guī)ь^努力,處處以身作則,較好地開展了各項工作。我堅持時常深入到到一線,冒著高溫天氣,督察廣告投放狀況;奔波勞碌,與銷售代理公司溝通,與外部相關(guān)部門協(xié)調(diào),關(guān)懷銷售公司制定銷售方案,全面監(jiān)督市場運作狀況。在我的帶領(lǐng)下,團隊成員工作主動,較好開展了各項銷售活動。加大內(nèi)部外部溝通與協(xié)調(diào),主動為銷售部門營造良好的進展空間是銷售經(jīng)理的重要職責,工作中我特別留意了與其他部門溝通與協(xié)作。我主動與工程部溝通信息,準時了解樓盤施工進度與相關(guān)狀況,適時支配廣告宣布傳達工作;全力協(xié)作財務(wù)部工作,準時溝通財務(wù)信息,隨時向業(yè)主追要購房款項,確保賬目明細;認真與物業(yè)公司協(xié)作,向業(yè)主宣布傳達物業(yè)管理的要求與特色,引導業(yè)務(wù)遵從物業(yè)管理規(guī)定。同時我?guī)ьI(lǐng)員工加強了與業(yè)主的相互溝通,售前主動進行上門訪問活動,引領(lǐng)業(yè)主深入到到樓盤現(xiàn)場考察,現(xiàn)場宣布傳達;售中多次帶領(lǐng)業(yè)主奔跑于銀行、房管局等部門之間,竭力為業(yè)主的購房排憂解難;售后,準時進行電話回訪,了解業(yè)主的要求與看法,引導業(yè)主多介紹新的客戶。
此外,多次深入到到城管局與其領(lǐng)導相互溝通,申請大型屋外廣告牌,爭取其支持;與銀行信貸部門、按揭中介、房產(chǎn)交易中心等相關(guān)部門建立了長期合作合作關(guān)系,既為他們供應(yīng)業(yè)務(wù)支持,也尋求他們的關(guān)懷,使售樓過程暢行無阻,快速便捷。
三、強化管理,留意團結(jié),帶好銷售團隊
工作中,我能夠擺正自己的位置,站在中層干部的角度和促進公司進展的大局看待問題,堅決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導的意圖,時常訓練員工“有條件要上,沒有條件締造條件也要上”,引導員工端正態(tài)度,做到“只為成功找理由,不為失敗找借口”,并且時常組織員工學習領(lǐng)導指示與公司文件,確保提高執(zhí)行力;我還時常深入到到代理公司檢查監(jiān)督,準時傳達上級指示精神,發(fā)覺問題準時提示,關(guān)懷其制定銷售方案,改進銷售思路,關(guān)心其健康進展。同時,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,結(jié)合銷售部實際,我進一步健全了部門管理制度,制定了規(guī)章制度,明確了部門員工的崗位責任,完善了責任制度和激勵機制,落實獎罰政策,強化了對部門成員的管理,調(diào)動了員工的主動性和主動性。同時,我堅持以人為本,敬重員工的看法,接受合理化建議;關(guān)懷員工的生活,關(guān)注青年員工的成長,無論個人生活還是工作,都為他們供應(yīng)力所能及的關(guān)懷,極力營造團結(jié)全都、相互關(guān)懷、相互協(xié)作、攜手共進的氛圍,充分發(fā)揮團隊合力開展工作,打造愛崗敬業(yè)、朝氣蓬勃的銷售團隊。
四、總結(jié)閱歷,明確今后的工作思路與措施:
1、拼搏奮進,下半年力爭完成以下目標;
2、合理搭配,科學制定廣告方案;
3、完善制度,提高管理水平。
感謝公司給我搭建了述職的平臺,我將把這次述職作為熟識自我和自我批判的一次極好契機,進一步總結(jié)閱歷,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,以更加飽滿的工作熱忱,團結(jié)并帶領(lǐng)同志們依據(jù)上級工作要求,開拓進取,求真務(wù)實,為銷售工作盡力盡為,為公司進展做出主動貢獻!