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員工的承諾書

時間:2023-05-04 17:29:11 承諾書 我要投稿

員工的承諾書模板

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用承諾書的場合越來越多,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強。還是對承諾書一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的員工的承諾書模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工的承諾書模板

員工的承諾書模板1

工作室是我校優(yōu)秀學生發(fā)展研究的窗口,也是師生之間合作互動、科學研究、創(chuàng)新智慧的學術(shù)團隊。為了進一步健全工作室管理制度,確保各項工作開展得更加扎實有效,作為一名光榮的工作室成員,我愿做出如下承諾:

  一、保護工作室的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密不被泄漏。

  1、本承諾書所知的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密包括但不限于成員在工作室期間接觸的、屬于工作室的、不為外人所知悉的所有代碼、檔案、資料、設(shè)計理念、系統(tǒng)等。

  2、工作室成員在工作期間,應(yīng)嚴格保守工作室的商業(yè)秘密。非因工作需要,不得將任何與工作室有關(guān)的上述工作室秘密擅自代理工作室,更不允許將上述工作室秘密提供給其他非工作室人員。

  3、工作室成員工作中編寫的代碼、系統(tǒng)設(shè)計、文檔等屬工作室所有,工作中應(yīng)遵守相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)條例,不使用有爭議的代碼或資料。

  4、在工作室電腦中的工作資料屬工作室所有,成員不得擅自復(fù)制、修改、傳輸、刪除。

  5、工作室成員退出工作室,需提出書面申請,歸還所有的電子或紙質(zhì)的資料。

  6、工作室成員所編寫的代碼、文檔等資料,在非工作室項目內(nèi)使用時,須征得工作室的許可,并保證不泄漏機密代碼。

  二、遵守工作室的各項規(guī)章制度,確保各項工作有效開展。

  1、自覺遵守工作室各項規(guī)章制度,愛護工作室設(shè)施、注意工作室的各項安全防護。

  2、按時參加工作室組織安排的`各項學習研究活動,高質(zhì)量地完成工作室布置的各項任務(wù),不推諉,不應(yīng)付,確保工作室各項工作有效開展。

  3、堅持理論學習與業(yè)務(wù)研討,積極主動參加工作室的活動,在老師的引導(dǎo)下積極主動地與工作室其他成員合作交流,共同成長。

  4、樹立良好的團隊精神,工作室成員相互幫助,和睦相處。

  5、自覺抵制各種不良風氣,不無故退出工作室或放棄在工作室的學習,潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,提高自身的專業(yè)技能。

  三、補充說明

  1、工作室成員自覺遵守本承諾書承諾的內(nèi)容,如泄漏工作室秘密和違反知識產(chǎn)權(quán)的,將承擔相應(yīng)的損失和責任。

  2、對于成員的勞動成果,工作室將根據(jù)成員的貢獻大小,給予適當?shù)那诠學補助。

  以上承諾在簽訂之日起生效!

員工的承諾書模板2

員工入職承諾書

  本人,于_年_月_日入職,在公司/部門任職崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無任何競業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

  三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

  五、自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的.財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

  十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  以上承諾,系本人真實意愿之反映。

  承諾人:

  ______年____月____日

員工的承諾書模板3

  員工:__________________ 身份證號:__________________________

  所屬公司:部門:

  入職日期:

  本人自愿嚴格履行崗位職責,堅持誠信、正直的職業(yè)操守和價值觀念,堅決做到自律, 保障公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運行,依據(jù)誠實守信原則,特做以下承諾:

  一、遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度:

  1、遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章,行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項規(guī)章制度;

  2、自覺自愿接受社會公眾、監(jiān)管部門、員工之間的監(jiān)督;

  3、正確宣傳公司、業(yè)務(wù)、服務(wù),維護好公司品牌形象;嚴格履行崗位職責,積極履行風險告知義務(wù);

  4、在職場租賃、裝修等相關(guān)事項中,堅決按公司規(guī)定及時做好對接,杜絕鋪張浪費,堅守艱苦奮斗的核心價值觀;

  5、堅決遵守其他類似上述要求及規(guī)定。

  二、日常行為規(guī)范:

  1、杜絕違反親屬回避任職制度;

  2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴格遵守公司的保密規(guī)定;

  3、不得出現(xiàn)入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關(guān)系,或故意隱瞞親屬關(guān)系;

  4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤;謊稱生病騙取病假;

  5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打;

  6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物,收受財物,公款消費;擅離職守、玩忽職守;

  7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系;

  8、不得遺失經(jīng)管的財物、重要文件、單證、數(shù)據(jù);

  9、禁止違反公司保密制度,泄露客戶的重要資料,泄露公司商業(yè)秘密;違反薪酬保密制度;

  10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息安全;

  11、嚴禁違反公司工作制度流程規(guī)定;

  12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名;

  13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗,或調(diào)整崗位后又拒不到崗;

  14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關(guān)系(含專職或兼職);未經(jīng)批準從事與本公司利益有沖突的代理業(yè)務(wù);

  15、確保提供給公司的身份證明、學歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、征集報告、親屬

  說明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分;

  16、同意公司通過合法途徑進行背景調(diào)查,對上述第 15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件,針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工,錄用通知書自動失效;

  17、針對已入職員工,不論是否通過試用期,公司均有權(quán)解除勞動合同而不給予任何經(jīng)濟補償;

  18、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,遵守相關(guān)處罰規(guī)定。

  三、業(yè)務(wù)端開展工作準則:

  1、抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”;

  2、抵制同業(yè)高額回報誘惑,堅守職業(yè)道德底線;

  3、杜絕挪用公司或客戶資金;

  4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務(wù)費用等行為或擅自對業(yè)務(wù)費用進行二次分配;

  5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復(fù)稽查檢查人員;

  6、不得幫助同業(yè)公司與公司進行競爭,損害公司利益;

  7、杜絕利用職務(wù)便利,將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利,或利用職務(wù)便利為個人或親友牟利;

  8、其他類似上述性質(zhì)的行為。

  本人認同公司日后進行發(fā)布、頒布的.其他相關(guān)規(guī)定或準則,并承諾嚴格遵守。

  凡有違反上述承諾行為的,本人自愿接受依照公司《合規(guī)處罰管理細則》及相關(guān)公司人力管理制度處罰并承擔相應(yīng)法律責任。

  本承諾書一式兩份,經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份,人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。

  本人已知曉并自愿承諾以上所有內(nèi)容(確認全部知曉后請謄抄)。

  承諾人:

  年月日

員工的承諾書模板4

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:_____________(以下簡稱乙方)

  身份證號:

  乙方于年 月日到甲方工作,雙方簽訂了為期年的《勞動(務(wù))合同》。在此期間,甲方同意為乙方繳納社會保險,因乙方已經(jīng)自行在其他地區(qū)辦理社保,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方要求自己個我辦理社保手續(xù)并自己交納相關(guān)費用,自愿放棄由甲方統(tǒng)一辦理社保事宜。 雙方達成如下條款,以資共同遵守:

  一、經(jīng)乙方申請,甲方不強制為乙方在社保機構(gòu)辦理社會保險。

  二、乙立承諾自己承擔因未由甲方統(tǒng)一在上海辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況,如在辦理社會保險后理應(yīng)由社保機構(gòu)承擔的利益損失部分,由乙方自行全部承擔。

  三、在工作期間,如有需要,乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后,按照社保機構(gòu)的規(guī)定,從社保機構(gòu)同意受理乙方參保的當月起,為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應(yīng)當由乙方承擔的`參保費用。

  四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂,今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。

  五、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  _______年____月___日 _______年_____月____日

員工的承諾書模板5

本人向公司鄭重承諾:

  一、承諾人保證在任職或工作期間遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度規(guī)定,未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為,完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責,未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形;

  二、承諾人保證在離職時,已將本人所有負責的工作事項及全部文件資料、工作日記、磁介質(zhì)、實務(wù)或其他與商業(yè)秘密有關(guān)的物品與公司做了交接及詳細說明,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等;

  三、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密,不自己使用或允許他人使用單位秘密;

  四、承諾離開單位后不以不正當手段轉(zhuǎn)移原單位的'客戶,不以不正當手段勸說單位員工跳槽;

  五、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務(wù)等從事任何活動;

  六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款:

  承諾人保證,如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關(guān)處罰等,承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔相應(yīng)的賠償責任。

  承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。

  承諾人:XXX

     X年X月X日

員工的承諾書模板6

尊敬的高齡人員:

  您好!按有關(guān)規(guī)定,您已屬于退休人員,不應(yīng)當再參加工作,但是鑒于您的再三要求,您自愿到我公司從事的工作。該工作存在一定的人身危險性,我們已將該工作可能出現(xiàn)的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導(dǎo)致的.損害等危險因素全部告知您。

  同時根據(jù)有關(guān)規(guī)定,65周歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險,辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢并與保險公司簽訂保險合同,保險公司不再受理我公司對65周歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜,因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。

  對不能投保的高齡人員,工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書,對于您工作過程中造成意外傷害,________物業(yè)管理有限公司將不承擔任何責任,由您本人承擔全部責任。

  ____物業(yè)管理有限公司

  4月11日

員工的承諾書模板7

入職承諾書上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司:

  本人自200年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:

 。ㄒ唬┪臅瓦_地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

  ①、戶籍

  ②、暫住

  ③、緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系人:

  (二)工作時間履歷

  本人自200年月日開始工作,至今累計工作年限為年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

 。ㄈ└倶I(yè)限制及職業(yè)病病史

  本人自200年月日入職時,已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定,并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

  (四)勞動關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

  本人200年月日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動

  關(guān)系,無任何勞動關(guān)系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

  破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

  (五)資料提供

  本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關(guān)系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

  (六)資料提供周期及時效責任

  因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的`一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

  □未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;

  □本人意愿不簽訂勞動合同;

  □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。

  (七)八職試用

  公司與我約定的試用期限個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

 。ò耍┕ぷ骷o律

  如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

 。ň牛﹦趧颖3

  我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑義的我會即時提出。

 。ㄊ╇x職手續(xù)

  不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關(guān)系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

  本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關(guān)系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任!

  諾日期:

  承諾人(簽名、指模):

員工的承諾書模板8

  本人,于月部門任職崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我自愿承諾簽署并認真執(zhí)行下列承諾事項:

  一、作為一名守法公民,我擁有完全的判斷能力與責任能力,

  有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,謹防危及自身、他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生,如有違反,我愿意承擔相應(yīng)法律責任。

  二、承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是

  真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。

  三 、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間

  不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應(yīng)

  的責任,公司不承擔任何連帶責任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

  四、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規(guī)章制度和崗位職

  責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  五、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的

  作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便

  舞弊,不泄露和探聽傳播不良信息,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  七、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同

  事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  八、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,

  不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不

  散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  九、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工

  作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要根據(jù)情況從工資中扣除,若遺失,則按價賠償。

  十、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;

  當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

  十一、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,

  不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的'行政處分。

  十二、 本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個

  月以書面形式呈報公司,并在公司同意后并辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離

  職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十三、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公

  司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  十四、未經(jīng)公司書面授權(quán)同意,本人以公司名義所做的任何有損

  公司利益和名譽的行為均由本人承擔全部法律責任和經(jīng)濟責任,與公司無關(guān)。

  十五、如發(fā)生上述違規(guī)、違法犯罪行為和違反公司規(guī)章制度的情

  形,公司有權(quán)按照公司規(guī)定與我終止勞動合同并不需要支付經(jīng)濟補償金。

  十六、 該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有

  同等的法律效力。

  承 諾 人: 身份證號碼:

  ____月____日

員工的承諾書模板9

本人向公司鄭重承諾:

  一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的`所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

  二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù),該保密義務(wù)自離職起為期1年。

  三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。

  四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系,不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。

  五、本人由于自身原因離職, 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關(guān)處罰等,本人將承擔賠償責任。

  承諾人:XXX

   X年X月X日

員工的承諾書模板10

  本人承諾在工程建設(shè)過程中一定認真履行下列職責,并承擔相應(yīng)終身質(zhì)量責任:

  1.對工程質(zhì)量承擔全面責任。

  2.堅持先勘察、后設(shè)計、再施工的原則。向勘察、 設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測和施工圖審查等單位提供真實、準確、齊全的建設(shè)項目相關(guān)的原始材料。

  3.依法依規(guī)招標,擇優(yōu)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)等級的施工、監(jiān)理、勘察、設(shè)計、檢測和施工圖審查等單位,不違法發(fā)包工程,不迫使承包方以低于成本價競標,不任意壓縮合理工期。對直接分包項目、甲供材料及委托檢測承擔質(zhì)量責任;

  對規(guī)定必須實行監(jiān)理的工程項目依法委托監(jiān)理,對依法未委托監(jiān)理的'工程項目履行監(jiān)理職責。

  4.及時辦理項目施工圖審查、質(zhì)量監(jiān)督、合同備案、質(zhì)量基本保證條件開工審查和工程質(zhì)量保險等手續(xù),領(lǐng)取施工許可證(含依法直接分包工程)后方開工建設(shè)。向施工現(xiàn)場提供經(jīng)施工圖審查機構(gòu)審查合格并加蓋了審查專用章的施工用圖和設(shè)計變更等相關(guān)設(shè)計文件。

  5.不以任何理由要求或允許勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測等單位違反法律法規(guī)降低工程建設(shè)標準、使用未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的建筑材料、建筑配件和設(shè)備。

  6.在施工過程中對施工、監(jiān)理、檢測等單位履職情況和工程實體質(zhì)量進行檢查督促。

  7.主體分部和竣工驗收前,組織質(zhì)量常見問題專項治理和分戶驗收自評。工程竣工后,組織勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工等有關(guān)單位進行竣工驗收,并接受工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督,經(jīng)驗收合格的工程項目方交付使用。

  8.工程竣工后,在建筑物明顯部位設(shè)置質(zhì)量終身責任永久性標牌,載明建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位名稱和項目負責人姓名。

  9.建立健全工程檔案(含各方主體項目負責人質(zhì)量終身責任信息檔案)管理制度,及時收集整理文件資料,并在工程驗收竣工后三個月內(nèi)向城建檔案管理部門移交一套符合規(guī)定的工程檔案。

  10.工程竣工驗收合格后在法律有關(guān)規(guī)定及合同約定的保修范圍和時限內(nèi)承擔工程保修責任。對未辦理工程質(zhì)量保險的部分,承擔相應(yīng)的維修、保修責任,并采取相應(yīng)維修資金保障措施(應(yīng)附具體措施及相關(guān)證明)。

  11.法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。

  12.如存在違法發(fā)包,或因其他違法違規(guī)等不當行為,造成工程質(zhì)量事故、因投訴、舉報、*體性事件、媒體報道并造成惡劣社會影響的嚴重工程質(zhì)量問題,造成尚在設(shè)計使用年限內(nèi)的建筑工程不能正常使用等質(zhì)量后果及其他法律后果,無論本人身在何處、身居何職或是否退休,自愿承擔相關(guān)法律責任。

  承諾人簽字:

  時 間: 年 月 日

員工的承諾書模板11

  本人系xx有限部門的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

  1、在正式成為貴部門員工之前,本人的試用期為3個月;

  2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1元,全勤獎金1元;

  3、試用期之業(yè)績獎金按照貴部門規(guī)定標準執(zhí)行;

  4、未成為正式員工之前,本人自愿不享有部門的包括社會保險在內(nèi)的任何其他福利,也不簽正式勞動合同;

  5、試用期間本人保證嚴格遵守部門的`作業(yè)和作息時間規(guī)定;

  6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作;

  7、本人絕對服從部門領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助;

  8、本人將認真接受部門的專業(yè)培訓(xùn);

  9、本人保證每月成交必須達一萬股;

  1、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴部門發(fā)展,本人將無條件接受部門的辭退。

  11、以上承諾是本人的真實意思表示。

  本人簽名:___________性別:_______年齡:__________

  居民身份證號碼:______________________電話:____________

  家庭住址:__________________________________________________

員工的承諾書模板12

  甲方:————————(以下簡稱甲方)

  乙方: -----------------------(以下簡稱乙方)

  為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責任方面達成協(xié)議,以資雙方共同恪守。

  1.甲方要經(jīng)常向乙方進行安全常識方面的教育,告知員工要保護好個人人身安全和財產(chǎn)安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

  2.在酒店工作或培訓(xùn)期間,乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失,甲方概不負責。

  3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全,禁止攀高和危險游戲,禁止做危險動作等,如果發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負責,甲方不承擔任何責任。

  4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動,并時刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時間之外,私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關(guān)追究的,而由當事人本人承擔一切經(jīng)濟和法律責任,甲方不承擔任何責任。

  5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康,工作和學習區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區(qū))吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災(zāi)的發(fā)生,如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經(jīng)濟賠償責任和個人損失,甲方概不承擔任何責任。

  6.在酒店工作期間,未經(jīng)批準,擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故,而造成人員傷亡者,由本人承擔一切經(jīng)濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。

  7.本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識,提高警惕,放慢速度,要做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害,則由本人自行承擔一切責任,甲方不承擔任何責任。

  8.酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責任事故,一切后果由當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任,甲方概不承擔任何責任。

  9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的.工作操作規(guī)范和工作流程,而如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故損失的,一切責任由當事人承擔,酒店概不承擔任何賠償責任。

  10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

  (1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設(shè)施的;

 。2)員工將身體探出窗外的;

 。3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;

 。4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;

 。5)尋釁滋事、打架斗毆的;

  (6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的;

 。7)員工外出不歸或不按時歸宿,不論是否辦理請假手續(xù),在外發(fā)生人身意外傷害的;

 。8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現(xiàn)金) 而丟失的

 。9)員工違章違紀造成其他不良后果的;

  11.本協(xié)議未盡事宜,可訂立補充條款,補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。。

  12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  代表簽字:

  年 月

  乙方:責任員工

  員工簽字:(按手。

  年 月 日

員工的承諾書模板13

  一、 我們倡導(dǎo)積極的心態(tài)

  作為某公司采購供應(yīng)中心的一員,我們不僅能為在一個成功的企業(yè)工作而慶幸,且能為一個高素質(zhì)、高道德風范的團隊而自豪,并為此莊嚴承諾我們的道德行為準則:

  1、 我們嚴守法律法規(guī)。

  2、 我們對公司忠誠。

  3、 我們?yōu)槿苏\實正直。

  4、 我們相互之間尊重、理解、包容。

  5、 我們團結(jié)互助。

  二、我們拒絕不道德及違法行為

  我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為:

  1、 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的'工作提供保護、遮掩、開脫責任等行為。

  2、 我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié)、獎金等方面進行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個人偏好,而應(yīng)是基于事實、公平、公正的原則,如沒有特殊要求,則應(yīng)堅持公開原則。

  3、 我們拒絕將公司內(nèi)部機密外泄,無論是公司外部人員還是公司無關(guān)的內(nèi)部人員。公司的機密包括(但不限于):公司產(chǎn)品相

  關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購單價、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營策略、收益預(yù)測等。

  4、 我們拒絕任何形式的、(如送高價值物品、高級別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應(yīng)商分紅等)。

  5、 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨立判斷。

  6、 我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來。如之前已經(jīng)存在,在處理相關(guān)工作時,員工應(yīng)主動向公司提出,并采取回避原則。

  7、 我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外,穿著公司的服裝或擁有公司其他標志的情況下,從事非法活動、不道德行為,影響公司的形象與利益;我們更嚴厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動。

  8、 我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。

  9、 我們拒絕任何不利于公司利益的行為。

  三、我們采取的行動

  1、我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法、違反職業(yè)道德的舉報,只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù),監(jiān)督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理,并對舉報者表示衷心的感謝!

  2、我們將不定時對特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進行暗訪,

  對一些文件、歷史記錄表單等進行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。

  3、我們將對違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機關(guān)、向司法機關(guān)提起上訴等。

  四、個人承諾

  作為一名移動員工,我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容,并承諾愿意遵守以上所有條款,如果我有違反以上條款,我愿意自動退出本部門,并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理。

  承諾人: (簽名加蓋手印)

  年 月 日

員工的承諾書模板14

本人,承諾主動遵照和執(zhí)行以下職責和要求:

  1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和班組長的指揮下開展工作,服從管理聽從指揮;

  2、嚴格遵照、認真貫徹落實公司及車間各項方針政策和規(guī)章制度;

  3、積極服從各項工作安排,高效生產(chǎn),在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù);

  4、掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求,嚴格執(zhí)行工藝紀律,嚴格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程;

  5、精細操作,自檢到位,維護產(chǎn)品品質(zhì),控制制造不良,杜絕返工及廢品出現(xiàn);

  6、掌握各項安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程,定時安全自檢、隱患自查自糾活動;

  7、嚴格遵照和執(zhí)行特種作業(yè)安全要求,抵制三違,杜絕安全事故發(fā)生;

  8、掌握6S理論知識和現(xiàn)場6S標準,每天進行整理整頓和清掃工作,保持現(xiàn)場干凈整齊;

  9、按規(guī)定對設(shè)備進行生產(chǎn)日常維護保養(yǎng),認真填寫保養(yǎng)記錄;工具用完及時歸位,妥善保管,定期盤點;

  10、注意自身形象,工作時間穿工作服和勞保鞋,行為舉止端莊文明;

  11、嚴格遵照勞動紀律,不隨意離崗、空崗串崗,不酒后上崗,不大聲喧嘩,不扎堆聊天;

  12、團結(jié)禮貌,互幫互助,禁止爭吵、打架行為,嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論;

  13、遵照考勤制度,控制隨意缺勤行為,杜絕遲到、早退,出滿勤干滿點;

  14、遵照物料運行制度流程,按定額和任務(wù)數(shù)量領(lǐng)取物料,及時記錄,及時報告異常;

  15、注意勤儉節(jié)約,維護各項設(shè)備工具設(shè)施,抵制各項浪費,嚴格控制跑冒滴漏;

  16、按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)日報,準確完整;

  17、積極參加各項培訓(xùn)學習活動,努力達到培訓(xùn)要求和各階段成長提高目標;

  18、積極參與各項技改活動和合理化建議等活動,為公司發(fā)展提供必要的.貢獻;

  19、積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作,服從崗位調(diào)配安排;

  20、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的考核,如有違反以上職責和要求,甘愿接受班組長和車間主任的相關(guān)處罰。

  承諾人:

  日期:

員工的承諾書模板15

  本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司,從事 崗位職責,本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人確認并同意,承諾擔負如下崗位保密責任,履行相關(guān)保密義務(wù):

  一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

  二、不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查;

  三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;

  四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息,技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密,本人有保守該秘密的責任;

  無論本人在任職期間或離職之后,都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;

  當不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時,本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);

  五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán),本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下,不能對外傳播;

  六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,權(quán)益歸公司所有;

  七、任何公司財產(chǎn),包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜,乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的),都是屬于并且只屬于公司,本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán),如遇情況需要,公司有權(quán)進行調(diào)查和調(diào)配;

  八、本人在公司的'任職期間,以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責范圍內(nèi)使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司:

  (一)在任何時候,公司提出此要求;

  (二)在本人離職時。

  在交付上述機密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;

  九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課,本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準,并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見;

  十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準,不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;

  十一、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書;

  本人已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

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