- 相關(guān)推薦
住宿員工及外租房員工安全承諾書
在我們平凡的日常里,承諾書的使用越來越廣泛,承諾書在寫作上具有一定的格式要求。還是對(duì)承諾書一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的住宿員工及外租房員工安全承諾書,希望對(duì)大家有所幫助。
住宿員工及外租房員工安全承諾書1
錦西運(yùn)輸公司:
為從嚴(yán)執(zhí)行錦西運(yùn)輸公司《對(duì)住集體宿舍和住外租房員工的安全管理規(guī)定》,認(rèn)真做好八小時(shí)之外的員工管理工作,維護(hù)公司正常生產(chǎn)、生活秩序,現(xiàn)本人承諾做到以下幾點(diǎn):
1、嚴(yán)格按照宿舍管理的要求,住集體宿舍(或住外租房)員工,如晚上確需要離開駐所辦事,必須做到事先向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;單位、部門領(lǐng)導(dǎo)離開住所事先向分公司主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
2、女員工傍晚和夜間需要離開住所外出辦事,必須做到事先向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的`同時(shí),要做到兩人以上結(jié)伴而行。
3、所有住宿人員,必須在夜間21:00以前回宿舍按時(shí)就寢(如月末加班,可提前向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)及門衛(wèi)值班人員提前告知),歸宿當(dāng)日在辦公樓門衛(wèi)值班室做好歸宿簽字記錄,不得找人代簽。
5、住集體宿舍和外租房員工,嚴(yán)禁在室內(nèi)進(jìn)行、酗酒、打架斗毆等行為,禁止留宿外來人員,一旦發(fā)生違法、違紀(jì)和造成人身傷害,分公司將嚴(yán)肅追究員工所在部門單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及當(dāng)事人責(zé)任。
如有違反以上規(guī)定,本人將按照錦西運(yùn)輸公司相關(guān)管理規(guī)定,接受對(duì)本人的經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分。
承諾人:
住宿員工及外租房員工安全承諾書2
錦西運(yùn)輸公司:為從嚴(yán)執(zhí)行錦西運(yùn)輸公司《對(duì)住集體宿舍和住外租房員工的安全管理規(guī)定》,認(rèn)真做好八小時(shí)之外的.員工管理工作,維護(hù)公司正常生產(chǎn)、生活秩序,現(xiàn)本人承諾做到以下幾點(diǎn):
1、嚴(yán)格按照宿舍管理的要求,住集體宿舍(或住外租房)員工,如晚上確需要離開駐所辦事,必須做到事先向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;單位、部門領(lǐng)導(dǎo)離開住所事先向分公司主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
2、女員工傍晚和夜間需要離開住所外出辦事,必須做到事先向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的同時(shí),要做到兩人以上結(jié)伴而行。
3、所有住宿人員,必須在夜間21:00以前回宿舍按時(shí)就寢(如月末加班,可提前向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)及門衛(wèi)值班人員提前告知),歸宿當(dāng)日在辦公樓門衛(wèi)值班室做好歸宿簽字記錄,不得找人代簽。
4、住集體宿舍和外租房員工,嚴(yán)禁在室內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等行為,禁止留宿外來人員,一旦發(fā)生違法、違紀(jì)和造成人身傷害,分公司將嚴(yán)肅追究員工所在部門單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及當(dāng)事人責(zé)任。
如有違反以上規(guī)定,本人將按照錦西運(yùn)輸公司相關(guān)管理規(guī)定,接受對(duì)本人的經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分。
承諾人:20xx年3月2日
【住宿員工及外租房員工安全承諾書】相關(guān)文章:
住宿員工安全的承諾書12-13
住宿員工安全承諾書01-24
住宿員工安全承諾書12-27
員工住宿安全承諾書03-08
員工住宿安全承諾書13篇12-03
住宿員工安全承諾書3篇04-06
員工住宿安全承諾書8篇06-21
員工住宿承諾書03-07
住宿員工承諾書06-01