【實用】員工承諾書4篇
在生活中,能夠利用到承諾書的場合越來越多,承諾書具有完全自愿的特點。寫起承諾書來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的員工承諾書4篇,希望對大家有所幫助。
員工承諾書 篇1
為了全面落實“一崗雙責”制度,進一步加強我公司對安全生產工作的領導,把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產目標落到實處,在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下,嚴格遵守本崗位的各項規(guī)章制度,有效防范和遏制事故發(fā)生,本人鄭重承諾如下:
一、全礦安全生產事故控制總目標
1、人身傷亡事故控制目標:無重傷以上事故發(fā)生,死亡人數(shù)為零。
2、事故控制目標:不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上的.安全生產事故。
二、安全生產責任目標
1、明確崗位責任制,明確職責,提高工作效率。
2、實施安全標準化,提高公司安全管理水平。
3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。
4、協(xié)助負責公司辦公室的安全管理工作,確保安全設施完好率100%。
5、協(xié)助安全科搞好對員工安全培訓和新員工入礦安全教育工作,配合做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。
6、按時做好各項社會保險交納工作,確保交納率100%。
7、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。
8、按照公司具體分工,層層落實抓好各自所管轄范圍內的安全生產工作,安全生產實行問責制,出現(xiàn)問題誰主管誰負責。
9、辦公室科員在安全生產管理方面的績效,年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進行評比,獎勵與處罰按照公司有關獎懲制度執(zhí)行。
10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。
11、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產大檢查和安全檢查總結會,對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施,積極發(fā)表自己的看法和意見,積極獻計獻策。
辦公室主任(簽字):
辦公室科員(簽字):
20xx年X月X日
員工承諾書 篇2
桃林派出所:
和諧、暢通、文明、有序的道路交通環(huán)境是我們生活中不可缺少的,構建文明和諧交通,我們每一個駕駛員肩負著不可推卸的責任,在此,我鄭重承諾:
一、自覺嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》;
二、自覺抵制危險駕駛行為,做到堅決不酒后駕駛、超速駕駛、疲勞駕駛、強行超車、超載超員;
三、愛護環(huán)境,做到開車時不往車外丟扔雜物,不向車窗外吐痰,亂扔垃圾、煙頭、果皮;
四、安全駕駛,做到行車時系好安全帶,不接聽電話,不吸煙,不亂鳴笛,不壓雙黃實線掉頭,不亂停亂放;
五、文明行車,做到機動車不隨意變更車道、占用應急車道,文明正確使用車燈,禮讓斑馬線,按序排隊通行、有序停車,不闖紅燈。
六、車輛按時發(fā)班,不因乘員多少而故意站內滯留;不超員攬客。
七、提高安全駕駛技能。定期學習交通安全法律法規(guī),主動參與公安、交通和政府開展的安全教育,自覺接受安全培訓和學習、自覺服從交通管理員管理。
從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的.小事做起,示范文明出行,對自己負責,對家庭負責,對社會負責,共同營造和維護安全、暢通、有序的文明交通環(huán)境。
員工承諾書 篇3
zz有限公司:
本人于 年月日已被貴公司招錄試用,擬擔任 職務,為表誠信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分,F(xiàn)因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關。若由此產生的'法律責任和損失均由本人承擔。
二、本人已領到貴公司員工手冊(規(guī)章制度/管理條例),并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢,如有異議在三日內提出。本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。
三、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術機密。
四、無論由于何種原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
五、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。
六、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
七、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。
員工承諾書 篇4
為切實履行安全環(huán)保主體責任,提高安全生產和環(huán)境保護水平,確保安全生產,我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾:
一、遵守安全生產和環(huán)境保護法律法規(guī),絕不違法違規(guī)生產;自覺貫徹落實安全生產、環(huán)境保護監(jiān)管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務。
二、嚴格履行主要負責人安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等十個方面主要職責,按規(guī)定執(zhí)行廠級負責人帶班值班制度和請銷假制度,建立健全安全環(huán)保六級責任體系,落實安全環(huán)保管理所必需的組織機構、人員、資金,改善安全生產條件,增強環(huán)保意識,努力提高本質安全環(huán)保水平。
三、加強安全環(huán)保管理,建立健全安全環(huán)保檢查制度,健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺帳,開展定期、不定期安全環(huán)保檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,并及時上報隱患整改治理情況。
四、積極主動治理污染,實行規(guī)范管理,加強清潔生產,杜絕跑、冒、滴、漏,確保各項環(huán)保設施正常有效運行,不偷排、滲排、直排廢氣廢水,不擅自棄置、傾倒或處置固廢,保證污染物穩(wěn)定達標排放。
五、嚴格按本公司安全生產、環(huán)境保護應急救援預案要求,配齊配全應急設備并加強維護保養(yǎng),確保設備正常有效;加強日常應急演練,提升公司應急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。
六、積極參加園區(qū)及其他部門組織開展的安全、環(huán)保知識培訓,同時落實“三級”教育制度,開展全體從業(yè)人員的安全、環(huán)保培訓和教育,不斷提高從業(yè)人員的'安全環(huán)保意識和技能水平,做到全員持證上崗。
七、認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定,對新建、改建、擴建工程項目的安全設施和環(huán)保設施,做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。按照規(guī)定要求建設和維護安防監(jiān)控系統(tǒng)設施。
八、規(guī)范勞動用工管理,禁止“兩班倒”用工行為,主動清退文化程度低、體能素質低,年齡大的“兩低一大”員工。
九、自覺履行東至經(jīng)開區(qū)安全環(huán)保保證金制度,按時、如數(shù)繳納保證金,如發(fā)生違反保證金實施細則的行為,愿意接受相關處罰,并按時補足處罰金額。
十、接受各級管理部門和社會各界的監(jiān)督,如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為,愿意承擔相應的法律責任。
承諾人(簽字):
20xx年 月 日
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