工作作風承諾書匯總10篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到承諾書,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。寫起承諾書來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的工作作風承諾書10篇,歡迎閱讀與收藏。
工作作風承諾書 篇1
為進一步加強行風建設,推進我校教育工作者工作作風轉(zhuǎn)變,辦人民滿意的教育,我校全體教師誠懇接受社會各界的監(jiān)督,特做出承諾如下:
一、嚴格遵守工作紀律,按時上下班;以身作則、率先示范。
二、恪守工作職責,不瀆職、不失職。
三、遵紀守法、廉潔從教。執(zhí)行八項規(guī)定、六條禁令,不吃請、不索取財物、不接受饋贈。
四、規(guī)范教育收費。不擅自立項收費、不超標準收費、不擴大范圍收費。
五、不亂訂、不攤派教輔資料。
六、堅決抵制亂辦班、亂補課等行為。不參與并且不為亂辦班、亂補課等行為提供方便。
我將自覺履行以上承諾,請家長和社會監(jiān)督。
單位公章:鐵山鄉(xiāng)韓莊小學 承諾人:
工作作風承諾書 篇2
為改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,提升工作水平,弘揚清風正氣,樹立組織部門良好形象,我鄭重承諾:
1.當好政治上和業(yè)務上的“明白人”,注重學習、勤于思考,善于總結(jié)、勇于創(chuàng)新,不斷提高個人素質(zhì)和工作能力。
2.當好干部的“娘家人”,主動談心談話,真誠溝通交流,了解干部思想動態(tài),把握隊伍整體狀況,架起組織和干部之間溝通了解的橋梁紐帶。
3.當好黨員群眾的“貼心人”,了解群眾需求,關心群眾疾苦,通過自身言行進一步密切黨群干群關系。
4.當好工作上的.“公道人”,堅持原則,敢于負責,嚴把程序,公平公正地考察干部、考核工作,不隱瞞實情,不弄虛作假,不說情打招呼,公道正派地做好相關工作。
5.當好廉潔上的“清醒人”,始終保持警惕、嚴格自律,不利用職務和工作便利謀取私利,不在考核考察單位就餐,不接受任何有價證券和禮品,帶頭厲行節(jié)約、反對浪費。
以上承諾,敬請各級黨組織和廣大黨員干部群眾監(jiān)督!
工作作風承諾書 篇3
根據(jù)中共中央關于轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定,對照省、市、縣委關于干部作風建設的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合實際,全鎮(zhèn)黨政領導干部作出如下公開承諾:
堅持深入基層。每周至少到所聯(lián)系村了解、指導、督促工作一次;特殊情況下每周至少要電話聯(lián)系一次。每年至少聯(lián)系幫扶五戶以上困難戶,至少聯(lián)系一個集體經(jīng)濟項目。
堅持輕車簡從。不公款租車下村,一律騎摩托車、騎自行車、步踱等方式下村入戶開展工作。
堅持勤儉節(jié)約。在村級和鎮(zhèn)直單位開展工作,堅持回鎮(zhèn)食堂就餐,不在村級吃飯,不在鎮(zhèn)直單位吃飯,不在高檔餐館酒店就餐。
堅持廉潔從政。不參加與工作有關的宴請活動,不參與娛樂活動;外出學習、考察、公務出差不參觀風景名勝景點;不接受禮金禮品。
堅持不斷學習。認真落實開展“五個一”學習活動(利用每周四晚“學習日”制度參加一次集中學習,每月讀一本好書,每月提一條好的`發(fā)展建議或意見,每年寫一篇有價值的調(diào)研文章,每年駐村給農(nóng)村黨員干部上一堂好黨課)。
堅持服務群眾。保證個人通訊工具24小時暢通,隨時接待群眾情況匯報,及時受理群眾投訴和反映的問題,并認真做好調(diào)查處理和回復,切實做好服務群眾工作。
以上承諾,請全鎮(zhèn)廣大黨員干部、人民群眾、新聞媒體及社會各界人士予以監(jiān)督。
工作作風承諾書 篇4
在形象提升年活動中,通過本人學習,查擺、剖析,征求意見、建議、聽取反饋意見,找出了自己存在的突出問題和不足,并查找了根源。對存在的問題和不足,自己進行了認真反思,總覺著:這些問題和不足,突出表現(xiàn)在八個方面:就是不能始終保持與時俱進的精神狀態(tài),中心意識不到位,工作標準太低,大局觀念樹立的不夠牢固,服務水平、工作效率不高,工作的主動性和組織紀律性不強等方面。通過剖析、查擺,使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風整頓活動的成果,更加嚴格要求自己,更好地落實到行動中、體現(xiàn)在工作中,現(xiàn)制定個人整改措施如下:
1、加強學習,增強素質(zhì),不斷提高服務水平和質(zhì)量。作為一名教師,要不斷加強學習,增強做好本職工作的本領,提高自己的業(yè)務能力。做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的教師,以高素質(zhì)提高教學水平和質(zhì)量。
2、強化中心意識,立足中心搞好服務。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。
3、堅持高標準要求,努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。嚴格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實實干事,工作上爭創(chuàng)一流。
4、牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關系。自己的`一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護學校的形象,決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為學生服務也要樹立教師的良好形象,始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益,在個人利益與全局利益、集體利益不一致時,心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。
6、樹立效率觀念,確保工作全面提速。對自己從事的本職工作和其它內(nèi)工作,做到立說立行,干就干好。對領導交辦的工作,不折不扣高質(zhì)量完成。
7、增強工作的主動性,滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作,積極主動地做好本職工作。工作計劃上,爭主動、早安排;工作擺布上,以重點帶一般;工作落實上,能提前就提前。
8、增強組織紀律性,做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng),保證在思想上政治上與組織保持高度統(tǒng)一,組織上行動上的高度一致。
工作作風承諾書 篇5
一、加強學習、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學習現(xiàn)代科學文化知識,培養(yǎng)職業(yè)道德,增強全體干部職工的責任意識、服務意識,增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座?傊款^,集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會,就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育,統(tǒng)一思想。
2、搞兩次摸底問卷調(diào)查:一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調(diào)查;二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關作風的滿意度。
3、開三個會:一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會,開展批評與自我批評,查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足;二是組織黨員干部開一次分析討論會,梳理問題,找出主要問題,討論整改措施;三是開一次科級以上干部專題討論會,將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文,對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責,寫一份服務承諾書,一式兩份,一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。
三、本學期轉(zhuǎn)變機關作風立即做到的幾個方面。
1、首問負責制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機關工作人員不分條塊,只要師生員工向誰反映問題,嚴禁推諉,是負責這一塊工作的同志要認真記錄,聽取意見,在職權(quán)范圍內(nèi)能辦,而且應該辦的事,要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的'同志,要認真記錄反映者的意見要求,并熱情答應轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼,以便聯(lián)系。
2、服務承諾。
、啪S修服務中,緊急的問題,諸如上、下水的問題,電的問題,首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報,與總公司聯(lián)系,并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。
⑵維修服務中應該解決的一般性的問題,原則在一周內(nèi)處理完畢,并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。
⑶較大規(guī)模的服務項目,一周內(nèi)上報預算和報告,院長審批后,組織實施?⒐ず蜎Q算資料報來后,兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作,立即報審計部門審核。
、蓉撠煼止ぞS修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志,一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)情況,變被動維修為主動服務,切實改變等、靠、應付的消極變動局面。
四、認真評議、落實獎懲。
在本學期啟動首問負責,服務承諾活動的基礎,在學期末,接受學院組織的評議。待評議結(jié)果出來后,對評議較差的部門和同志,總支委員會組織召開專門會議,進行分析研究,并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據(jù)我們部門的實際,在學院有關獎懲措施的基礎上,制訂出獎懲辦法,逐步具體實施。
工作作風承諾書 篇6
根據(jù)縣衛(wèi)生局整頓工作作風的會議精神及院領導的要求,進一步加強個人工作效率,不為醫(yī)院造成負面影響。現(xiàn)承諾如下幾點:
1.依照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的要求,嚴格把關健康檔案的.合格率,做到勤聯(lián)系 勤指導 勤督導,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并與各村人員保持良好的人際關系。
2.對于健康教育工作,要加強宣傳力度,定期結(jié)合實際情況開展慢性病及傳染病的個體化健康教育,讓轄區(qū)內(nèi)的居民更多的了解和掌握慢性病及傳染病的防控知識。
3.提高工作責任心,對于自己的本職工作要有強烈的使命感和責任感,工作中堅持認真負責的態(tài)度對待每一位來訪人員。
4、在上班期間,不做與工作無關的事情,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,做到按時上下班,不遲到,不早退,做好本職工作。
5.緊緊圍繞本職工作為重點,以工作的序時進度為中心,按照上級的要求及院領導的合理安排進行下鄉(xiāng)工作。按質(zhì)按量完成本年度工作。
工作作風承諾書 篇7
為了貫徹落實全《遵義縣教育和科學技術(shù)局關于開展教育系統(tǒng)師德師風和作風建設》的精神,切實抓好創(chuàng)建群眾滿意學校工作,加強學校行風建設,規(guī)范學校辦學行為,激勵教師爭當人民滿意教師,促進學校爭創(chuàng)人民滿意學校,樹立良好的行業(yè)形象和校園文化,提升辦學水平和辦學效益,服務社會、家長和學生,沿河小學全體教職員工向社會公開作出承諾。具體承諾內(nèi)容如下:
一、不體罰、變相體罰學生。
二、不參加黃、賭、毒和封建迷信活動。
三、不酒后上課和在教室內(nèi)吸煙。
四、不以教謀私。
五、不出現(xiàn)男教師與女學生單獨在寢室談話。
六、校園內(nèi)不出現(xiàn)衣冠不整、穿戴不潔。
七、不在教室內(nèi)接聽和撥打電話。
八、不諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生。
沿河小學將以切實貫徹“科研為先,育人為本,依法治校,服務至上”的教育格局,秉著“學會做人、學會學習、學會生活、學會創(chuàng)造”的辦學理念,使學生能夠健康成長是我們的'共同責任。社會、家長對我們的關注和支持是沿河小學發(fā)展的不竭動力,我們接受社會各界人士和學生家長對我們的監(jiān)督。
承諾人:
喇叭鎮(zhèn)沿河小學
20xx.9.12
工作作風承諾書 篇8
xx市科學技術(shù)局,就改進作風、提升效能、做好服務,鄭重作出以下承諾:
一、求真務實,真抓實干,攻堅克難,敢于擔當。察實情、講實話、用實招、辦實事、求實效。
二、改進科技計劃管理模式,精簡審批程序,推行網(wǎng)上受理“一站式”服務,提質(zhì)提速提效。實行“陽光審批”,實現(xiàn)項目組織與項目評審分離,實施項目管理全程監(jiān)督。
三、開拓創(chuàng)新,銳意進取。推動“一區(qū)多園”建設,按一園一特色原則,加快發(fā)展xx高新區(qū)各縣(市、區(qū))特色專業(yè)分園,輻射帶動各地實現(xiàn)錯位發(fā)展。實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,落實改善創(chuàng)新環(huán)境五年行動實施意見。優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,促進轉(zhuǎn)型升級,引領新型工業(yè)化。
四、深化產(chǎn)學研合作,集聚創(chuàng)新資源,,組織企業(yè)與高校對接,引導龍頭骨干企業(yè)聯(lián)合高校共建創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新聯(lián)盟,引入創(chuàng)新團隊搭建企業(yè)重點實驗室、工程技術(shù)研究開發(fā)中心、院士工作站和技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。構(gòu)建現(xiàn)代科技服務體系,實施科技惠民工程。
五、艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。壓減“三公”經(jīng)費支出,嚴守財經(jīng)紀律,建立和完善制度,嚴格執(zhí)行標準,嚴格簽批報銷程序。廉潔自律,秉公辦事,全面塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。
以上承諾,請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話:xx-x。
工作作風承諾書 篇9
一、本人牢固樹立“管理育人、服務育人”的理念,把全心全意為**服務的宗旨貫穿于各項工作中,把提高**的滿意度作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,擺正自身位置,真心實意、腳踏實地為**辦實事、做好事,保證本人不發(fā)生“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;
二、本人將不斷提高管理和服務水平,努力做到熱情服務、主動服務、耐心服務、延伸服務、創(chuàng)新服務,不讓上級布置的'任務在自己手里延誤,不讓上級批件在自己手里中斷,不讓正在辦理的事項在自己手中積壓,不讓各種差錯在自己這里發(fā)生,不讓辦事的**在自己這里受到冷落,不讓部門形象在自己這里受到影響,堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現(xiàn)象。
三、本人保證嚴格執(zhí)行學院的考勤制度,按時上、下班,不遲到、早退,不擅自離崗,不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關的話題。
四、本人承諾創(chuàng)新工作意識,提高工作效能創(chuàng)新意識,倡導學習觀念,注重學習實效;加強自身素質(zhì)修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風,樹立勤懇、務實、高效形象。
五、本人承諾按章辦事,認真負責**的日常維護工作;對所承接的工作事項,按照制度和程序及時辦理,不推諉,不拖拉。確實不能辦理或給予否定的,要耐心做好解釋工作,并及時報告上級領導。
工作作風承諾書 篇10
為了進一步改進工作作風,提高工作效率,推進辦公室工作效能,求真務實,公正司法,創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,更好地接受全院干警的監(jiān)督,為我院各項工作提供堅實的后勤保障,特作出如下承諾:
一、接受領導,接受監(jiān)督。自覺服從黨組的領導,自覺地接受全院干警和社會各界群眾對辦公室工作的監(jiān)督,按照職責范圍認真做好各項工作。
二、公正司法,一心為民。強化公平正義、司法為民理念,堅持以人為本,圍繞“公正與效率”工作主題,嚴格依照我國憲法和法律規(guī)定行使職權(quán),全力維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
三、服務大局,服務群眾。堅持圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作,為大局服務。堅持利民、便民原則,積極開展巡回辦案、司法調(diào)解和司法救助等工作,主動服務基層群眾。
四、公平正義,公開透明。嚴格執(zhí)行公開審判制度,提高審判工作透明度,堅持質(zhì)量第一的司法公正原則,加強審判管理,規(guī)范司法行為,杜絕保護失衡、裁判不公現(xiàn)象的發(fā)生。
五、及時高效,熱情周到。堅持高效快捷的效能原則,壓縮辦案周期,減輕群眾訟累,杜絕超審(執(zhí))限現(xiàn)象的發(fā)生。文明接待群眾和當事人,堅決杜絕對當事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風,依法、及時、準確地做好立案和審理、執(zhí)行工作,嚴格依照訴訟程序辦案,切實保障訴訟當事人的`合法權(quán)益。
六、遵紀守法,秉公辦案。堅持從嚴治院治警的管理原則,強化監(jiān)督考核,堅持教育、制度、監(jiān)督并重的防范***原則,加強黨風廉政建設,恪守法官職業(yè)道德,做到剛正不阿、秉公執(zhí)法。
七、清正廉潔,克己奉公。嚴肅審判工作紀律,做到廉潔執(zhí)法、秉公辦案,杜絕接受案件代理人、當事人的請吃和收受禮品的違紀行為,嚴肅懲治貪贓枉法、執(zhí)法不公的違法違紀人員。
八、團結(jié)協(xié)作,同心協(xié)力。加強審判隊伍的***建設,倡導***理念,培育***氛圍,積極營造***相處、健康向上的工作、生活環(huán)境,使全院干警心往一處想,勁往一處使,形成工作合力,增強審判隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
九、努力學習,提高素質(zhì)。加強隊伍的政治理論學習和業(yè)務學習,不斷提高法官隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務技能。
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