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員工承諾書

時(shí)間:2022-02-22 14:35:03 承諾書 我要投稿

實(shí)用的員工承諾書合集五篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。你所見過的承諾書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的員工承諾書5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用的員工承諾書合集五篇

員工承諾書 篇1

先生/女士:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定,聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部,任_____________職務(wù),級(jí)別為____________,考核試用期一個(gè)月。您的職責(zé)與待遇如下:

  1、您須于試用期內(nèi)努力工作,以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績(jī)效和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評(píng)價(jià)合格,公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù),并享受相關(guān)薪資福利待遇;對(duì)于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的,公司將按有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。

  2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,以確保您崗位工作業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。

  3、您入職30天之內(nèi),公司將與您簽訂為期三年的`勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動(dòng)合同期限的,公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。

  4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)與公司協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以提前解除,但需提前三十日以書面形式知會(huì)公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止,否則公司有權(quán)要求您給予賠償。

  5、公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn),包括出國學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,培訓(xùn)費(fèi)用(包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等)公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓(xùn)費(fèi)用在XX元以內(nèi)的為1年,培訓(xùn)費(fèi)用在XX~4000元的為2年,培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年,培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年)。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付:

  服務(wù)未滿一年離職賠償100%;

  服務(wù)未滿二年離職賠償80%;

  服務(wù)未滿三年離職賠償 50%;

  服務(wù)未滿四年離職賠償 20%。

  6、待遇說明:試用期月薪為__________元/月;轉(zhuǎn)正后月薪為__________元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成,該部分按月計(jì)發(fā);另30%為績(jī)效考核薪資,該部分屬于浮動(dòng)薪資,每半年合計(jì)發(fā)放(上半年績(jī)效薪資于8月發(fā)放,下半年績(jī)效薪資于次年2月發(fā)放)。

  7、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅,及代扣國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。

  8、若您接受本承諾書之內(nèi)容,請(qǐng)簽字后送交人力資源部。

  我們竭誠歡迎您加盟***公司,若有任何疑問,請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部咨詢。

  ******公司人力資源部

  您的簽名:

  日期:

  年月日

員工承諾書 篇2

本人向公司鄭重承諾:

  一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,現(xiàn)因個(gè)人原因辦理離職。同時(shí)承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說明,包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的`所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。

  二、離職后仍對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),該保密義務(wù)自離職起為期1年。

  三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的品牌行業(yè)。

  四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系,不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

  五、本人由于自身原因離職, 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等,本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

  承諾人:XXX

   X年X月X日

員工承諾書 篇3

  工作室是我校優(yōu)秀學(xué)生發(fā)展研究的窗口,也是師生之間合作互動(dòng)、科學(xué)研究、創(chuàng)新智慧的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。為了進(jìn)一步健全工作室管理制度,確保各項(xiàng)工作開展得更加扎實(shí)有效,作為一名光榮的工作室成員,我愿做出如下承諾:

  一、保護(hù)工作室的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密不被泄漏。

  1、本承諾書所知的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密包括但不限于成員在工作室期間接觸的、屬于工作室的、不為外人所知悉的所有代碼、檔案、資料、設(shè)計(jì)理念、系統(tǒng)等。

  2、工作室成員在工作期間,應(yīng)嚴(yán)格保守工作室的商業(yè)秘密。非因工作需要,不得將任何與工作室有關(guān)的上述工作室秘密擅自代理工作室,更不允許將上述工作室秘密提供給其他非工作室人員。

  3、工作室成員工作中編寫的代碼、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、文檔等屬工作室所有,工作中應(yīng)遵守相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條例,不使用有爭(zhēng)議的代碼或資料。

  4、在工作室電腦中的`工作資料屬工作室所有,成員不得擅自復(fù)制、修改、傳輸、刪除。

  5、工作室成員退出工作室,需提出書面申請(qǐng),歸還所有的電子或紙質(zhì)的資料。

  6、工作室成員所編寫的代碼、文檔等資料,在非工作室項(xiàng)目?jī)?nèi)使用時(shí),須征得工作室的許可,并保證不泄漏機(jī)密代碼。

  二、遵守工作室的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作有效開展。

  1、自覺遵守工作室各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)工作室設(shè)施、注意工作室的各項(xiàng)安全防護(hù)。

  2、按時(shí)參加工作室組織安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)研究活動(dòng),高質(zhì)量地完成工作室布置的各項(xiàng)任務(wù),不推諉,不應(yīng)付,確保工作室各項(xiàng)工作有效開展。

  3、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)研討,積極主動(dòng)參加工作室的活動(dòng),在老師的引導(dǎo)下積極主動(dòng)地與工作室其他成員合作交流,共同成長(zhǎng)。

  4、樹立良好的團(tuán)隊(duì)精神,工作室成員相互幫助,和睦相處。

  5、自覺抵制各種不良風(fēng)氣,不無故退出工作室或放棄在工作室的學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,提高自身的專業(yè)技能。

  三、補(bǔ)充說明

  1、工作室成員自覺遵守本承諾書承諾的內(nèi)容,如泄漏工作室秘密和違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,將承擔(dān)相應(yīng)的損失和責(zé)任。

  2、對(duì)于成員的勞動(dòng)成果,工作室將根據(jù)成員的貢獻(xiàn)大小,給予適當(dāng)?shù)那诠學(xué)補(bǔ)助。

  以上承諾在簽訂之日起生效!

員工承諾書 篇4

  我項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)公司的"管理方針",本著"以人為本"的原則,特對(duì)業(yè)主和社會(huì)作出以下承諾:

  1、我們?cè)谏a(chǎn)建設(shè)施工過程中,根據(jù)對(duì)各類危險(xiǎn)源和不利環(huán)境因素的辯識(shí),對(duì)施工過程中可能產(chǎn)生的高空落物、粉塵、污水、噪聲等因素進(jìn)行全面控制。盡可能地減少或預(yù)防事故發(fā)生和對(duì)環(huán)境的不利影響。

  2、預(yù)防為主、加強(qiáng)宣傳、全面策劃、合理防范、改進(jìn)工藝。保證安全資源的`落實(shí),確保安全管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn),為公司爭(zhēng)取最佳經(jīng)濟(jì)效益。

  3、嚴(yán)格遵守國家和地方政府部門頒布的有關(guān)安全管理、環(huán)境管理法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

員工承諾書 篇5

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: _____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào):

  乙方于 年 月 日到甲方工作,雙方簽訂了為期 年的《勞動(dòng)(務(wù))合同》。在此期間,甲方同意為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),因乙方考慮從工資中扣除個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)部分會(huì)影響工資收入,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達(dá)成如下條款,以資共同遵守:

  一、乙方自愿放棄辦理社保,并承諾因未辦理社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的任何狀況,如在辦理社會(huì)保險(xiǎn)后理應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)承

  擔(dān)的利益損失部分,由乙方自行全部承擔(dān)。

  二、經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方不強(qiáng)制為乙方在社保機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  三、在工作期間,如有需要,乙方可以重新以書面形式向甲方申請(qǐng)為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請(qǐng)后,按照社保

  機(jī)構(gòu)的規(guī)定,從社保機(jī)構(gòu)同意受理乙方參保的當(dāng)月起,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的.參保費(fèi)用。

  四、本協(xié)議是基于乙方申請(qǐng)而簽訂,今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任(包括行政部門對(duì)甲方的處罰)

  均由乙方承擔(dān)。

  五、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲 方:_______________ 乙 方:_______________

  _______年____月___ 日 _______年_____月____日

  員工不購買社保(申請(qǐng))承諾書3員工姓名: 身份證號(hào)碼:

  單位名稱:

  入職日期:______年_______月_______日

  申請(qǐng)不購買社保日期:______年_______月_______日

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