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實(shí)用的聘用人員承諾書3篇
在充滿活力,日益開放的今天,我們可以使用承諾書的機(jī)會越來越多,在寫作上,承諾書有一定的書寫規(guī)范。大家知道承諾書的格式嗎?下面是小編幫大家整理的聘用人員承諾書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
聘用人員承諾書 篇1
XX人民醫(yī)院:
作為一名被聘用的醫(yī)務(wù)人員,為了保障患者的健康與生命安全,使我們能夠時刻牢記自己所承擔(dān)的法律責(zé)任與應(yīng)盡的義務(wù),嚴(yán)格履行聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,確保醫(yī)療安全和質(zhì)量,特承諾如下:
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從醫(yī)院的各項工作安排,特別是必要的值班、加班及調(diào)整崗位等。
2、聘用期間,若自動提出解聘,本人提前1個月通知醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并認(rèn)真做好各方面的交接工作,做到交接清楚,不能因個人原因而影響醫(yī)院的正常工作秩序,并按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
3、本人經(jīng)醫(yī)院出資培訓(xùn)返院工作后,會嚴(yán)格按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)與制度。若因個人原因出現(xiàn)聘期未滿而需提出解除合同的話,本人愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。如:履行培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)賠償。
4、不將醫(yī)院的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給他人或未經(jīng)醫(yī)院同意將其用品轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,如違犯規(guī)定,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、工作期間,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章操作。若因違犯操作規(guī)程及缺乏責(zé)任心等情況而導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)后果,無條件接受醫(yī)院的`處理決定。
6、本人聘用期間,不蓄意滋事、任何不明確的問題會采取正當(dāng)途徑解決,處理任何問題時,以醫(yī)院、患者的利益為第一,絕不會給醫(yī)院及患者帶來任何損害。
7、依據(jù)醫(yī)院的特殊性,本人在聘用期間,爭創(chuàng)三好一滿意,即:醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、患者滿意。
8、本人在院工作期間,愿意無條件接受及服從醫(yī)院各部門的培訓(xùn)與考核。若培訓(xùn)、考核不符合要求,本人愿意接受醫(yī)院的任何處理決定。
本人若違犯以上承諾及勞動合同等款項的規(guī)定,愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。
注;本承諾書一式三份,醫(yī)院和受聘人員雙方各執(zhí)一份,第三份存入受聘人員個人檔案。
承諾人:
年月日
聘用人員承諾書 篇2
根據(jù)公司發(fā)展要求,我公司申請增加危險品運(yùn)輸資質(zhì)的'業(yè)務(wù),根據(jù)車輛籌備進(jìn)度,擬聘用下列人員為我公司危險品車輛的駕駛員和押運(yùn)員。我公司保證所聘用人員均持有相應(yīng)的危險貨物運(yùn)輸駕駛、押運(yùn)資質(zhì),初擬聘用人員為:***、***、***、***、***、***、***、***、***、***。
特此證明!
***********有限公司
****年**月**日
聘用人員承諾書 篇3
本人系***有限公司員工,為明確本人在工作期間的責(zé)任,我愿意向公司作出以下承諾:
一、首先恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、各種證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任職單位無任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。
二、本人勤勉履行工作職責(zé),承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作,不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。
三、認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán),不得損害公司利益,不得虛報報銷費(fèi)用。
四、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司財務(wù)、人事行政等部門的調(diào)查。
五、本人若因特殊原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接,并退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。
六、若被公司證明或認(rèn)為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規(guī)定的用人條件,公司有權(quán)以書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行離職交接及退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等事項。
七、本人如違背公司的.管理制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、
罰款及追償?shù)奶幚頉Q定。
八、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
承諾人:
身份證號碼:
時間: 年月日
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