有關(guān)員工承諾書模板匯總六篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,承諾書本身雖無法律效力,但有約束作用,簽下承諾書,就得考驗誠信。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的員工承諾書6篇,希望能夠幫助到大家。
員工承諾書 篇1
本人 申請入住宿舍,愿意遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》
1.基于宿舍安全考慮,可由公司管理人員在必要時抽檢宿舍私人物品;
2.注重宿舍安全,保管好宿舍鑰匙,禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)給他人;
3.嚴(yán)禁留宿他人(含本公司非住宿員工),本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍,必須提前向行政辦公室申請方可入。
4.禁止擅自調(diào)換或變更房間或床位;
5.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等;隨時保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器。
6.妥善使用宿舍公物,禁止在墻體亂貼亂畫,如有損壞必須照價賠償,從當(dāng)月工資扣除;
7.禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)寵物;
8.不準(zhǔn)隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內(nèi),維護宿舍及樓道衛(wèi)生;各宿舍自行安排值日表并嚴(yán)格按值日表值日,保持宿舍內(nèi)外清潔
9.私人貴重物品妥協(xié)保管,不得隨意放置在宿舍內(nèi),若因自身保管不當(dāng)丟失,將由個人承擔(dān)全部損失;未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.對偷盜他人財務(wù)之行為,公司予以開除并交公安機關(guān)處置。
10.講究社會公德,宿舍里不準(zhǔn)大聲放音響,外出關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的.人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無薪解雇。
11.基于公司發(fā)展需要,住宿員工要服從公司管理;
12.退宿按規(guī)定辦理相關(guān)退宿手續(xù),交回宿舍鑰匙,經(jīng)檢查攜帶物品及所使用公物后,搬離宿舍。
13.離職員工應(yīng)于當(dāng)日離開宿舍,絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明后方可到人事辦理離職手續(xù)。
14.在宿舍內(nèi)的人身自身安全將由個人負(fù)責(zé),若發(fā)生任何意外,將由個人承擔(dān),與公司無關(guān)。
15.違反上述規(guī)定者將由公司視嚴(yán)重情況做出相應(yīng)的處罰。
我承諾如違反上述規(guī)定,愿無異議接受公司處分或移送法辦。
承諾人:
員工承諾書 篇2
部門領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量承諾書
我莊嚴(yán)承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定:
1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度開展質(zhì)量管理工作,完善部門質(zhì)量控制體系,監(jiān)督和負(fù)責(zé)有效運行;
2、加強員工質(zhì)量培訓(xùn),持續(xù)提高員工質(zhì)量意識,持續(xù)提高員工業(yè)務(wù)水平;
3、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題,及時制定糾正預(yù)防措施并負(fù)責(zé)落實、反饋;
4、積極推進新工藝、新方法的實施,提高工效,產(chǎn)品質(zhì)量;
5、加強內(nèi)部質(zhì)量管理,貫徹“誰制造誰負(fù)責(zé)”、 “誰管理誰負(fù)責(zé)”和“過手有責(zé)”原則;
6、嚴(yán)格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)作用,每月至少提出兩條對上道工序的質(zhì)量控制需求;
7、及時開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、QC等質(zhì)量改良改進活動;
8、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負(fù)有管理責(zé)任,承擔(dān)20%的質(zhì)量損失賠償;
9、部門內(nèi)發(fā)生因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的,部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人當(dāng)月質(zhì)量工資免發(fā)(考核不低于20xx元/起),并由集團領(lǐng)導(dǎo)告誡談話一次;
10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起(含三起)以上,因重復(fù)發(fā)生的.及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的,部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人引咎辭職(就地免職)。
如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。
承 諾 人:
承諾時間:
員工承諾書 篇3
本人申請入住生活區(qū)宿舍,承諾對本人自身安全及財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。同時,為使宿舍成為文明健康的休息場所,樹立主人翁精神,服從組織安排,講文明、講禮貌、講道德,積極創(chuàng)造一個良好的休息場所,本人承諾遵守以下規(guī)定:
1, 嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項目部制定的.紀(jì)律和規(guī)章制度,服從管理。由項目部統(tǒng)一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意調(diào)換房號、床號,不私自留宿他人,如有探親訪友者確需留宿應(yīng)由被訪者向項目部匯報并辦理登記手續(xù),違者視其情節(jié)處以罰款。
2, 不在宿舍內(nèi)臥床吸煙、亂丟煙蒂;不使用取暖器、烤火取暖;不使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲等燒飯炒菜;不使用窗式空調(diào);不隨意私拉亂接電線、電燈和插座,防止火災(zāi)事故發(fā)生。
3, 離開住所必須鎖好門窗,并做到人走燈滅、風(fēng)扇空調(diào)停,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。
4, 起床后將衣服、被褥折疊好,生活用品擺放整齊,宿舍實行輪流值日,每天打掃,保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊,項目部不定期進行檢查。
5, 愛護環(huán)境衛(wèi)生,不飼養(yǎng)家禽、家畜及寵物,生活垃圾、剩飯、剩菜必須倒在指定地點。
6, 節(jié)約使用水、電及項目部配備的其它資源,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備,如有人為破壞,除照價賠償損失并處以100~500元罰款。
7, 生活區(qū)嚴(yán)禁發(fā)生酗酒、賭博、打架斗毆及其他違法亂紀(jì)行為,不得劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人休息。
8, 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在生活區(qū)燃放煙花和鞭炮。
9, 提高警惕,防火防盜,對來歷不明的可疑人員應(yīng)及時向項目部匯報,對 自己的貴重財、物妥善保管。
入住員工簽字確認(rèn):
日期: xxx 年 月 日
員工承諾書 篇4
作為公司家庭的一員,我深刻認(rèn)識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工,我深刻認(rèn)識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權(quán)利,更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);作為從事紙品包裝的一名員工,我深刻認(rèn)識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多,勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故,企業(yè)員工承諾書怎么寫。因此,我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點:
1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的`各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律,不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
7、支持公司質(zhì)安部和上級安監(jiān)部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
承 諾 人:XXX
日 期:XXXX年XX月XX日
員工承諾書 篇5
為了更好的樹立公司對外形象,更好地打造公司的品牌,本人承諾對職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔行為全面負(fù)起責(zé)任。本人承諾具體如下:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的規(guī)章制度,不損害公司形象。
2、潔身自愛,嚴(yán)以律己,不以自身工作職位為資源,為獲取個人利益而損害公司利益。工作中不弄虛作假、謊報成績,按規(guī)定做好各類帳目,不做假帳或帳外賬,不截留收入及私分錢物。不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用職務(wù)上的'便利,占用公物歸個人使用或進行營利性活動的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資,不擅自處理公司物資。不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
3、在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時,嚴(yán)禁向業(yè)務(wù)往來單位任何人員行賄,且嚴(yán)禁索賄受賄;不安排或接受往來單位人員高消費餐飲、高消費娛樂、旅游。一但發(fā)現(xiàn),自愿按照公司的規(guī)章制度,接受公司的嚴(yán)格處理,直至開除。
4、在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,樹立公司的形象。不得以任何方式向外界單位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù),籠絡(luò)項目等。
5、出差辦事,回來要及時述職,如實地報銷開支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品,無法拒收的,應(yīng)按規(guī)定上繳。
6、生活中嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定,遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關(guān)的事情。
7、在參加招投標(biāo)時保證做到:不與投標(biāo)人等相互勾結(jié)私下協(xié)議,弄虛作假,搞假招標(biāo)、陪標(biāo)、串通投標(biāo),明招暗定,暗箱操作;杜絕任何形式的商業(yè)賄賂行為;不向采購單位、招投標(biāo)單位的工作人員(包括但不限于采購主管領(lǐng)導(dǎo)、主辦科室負(fù)責(zé)人、評審專家、經(jīng)辦人等)及其親屬提供禮品禮金、有價證券、購物券、回扣、傭金、咨詢費、勞務(wù)費、贊助費、宣傳費、宴請等;不為其報銷各種消費憑證,不支付其旅游、娛樂等費用。
8、自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持,共同堅守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。
承諾人(簽名):
工作單位(部門):
年月日
員工承諾書 篇6
本人向公司鄭重承諾:
一、本人承諾在離職前對本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的.公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),該保密義務(wù)自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的行業(yè)。
四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系,不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。
五、本人由于自身原因離職,承諾與公司不發(fā)生任何形式的糾紛。 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等,本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。
本人對上述承諾的內(nèi)容及違反承諾的后果已充分了解,自愿做出并遵守承諾。
承諾人簽字:______________
____年____月_____日
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