當(dāng)前位置：聚優(yōu)網(wǎng)>實用文>答辯狀>承攬與雇用關(guān)系答辯狀

承攬與雇用關(guān)系答辯狀

時間：2024-07-02 18:15:44 答辯狀我要投稿

【熱門】承攬與雇用關(guān)系答辯狀6篇

　　答辯狀的答辯思路，應(yīng)該以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，在事實的基礎(chǔ)上以法律的明文規(guī)定或者司法觀點反駁對方的訴求。在快速變化和不斷變革的今天，法庭成為人們處理糾紛的重要途徑，大家開庭前一般都會提前做好答辯狀，以下是小編為大家整理的承攬與雇用關(guān)系答辯狀，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【熱門】承攬與雇用關(guān)系答辯狀6篇

承攬與雇用關(guān)系答辯狀1

　　答辯人：__________

　　地址：__________

　　法定代表人：__________

　　被答辯人：__________

　　地址：__________

　　法定代表人：__________

　　_____年_____月_____日，答辯人因收到__________人民法院轉(zhuǎn)來——關(guān)于“__________與原告__________因雇員受害賠償糾紛”一案，現(xiàn)依法提出如下答辯意見：

　　答辯事項：

　　答辯人請求人民法院依法駁回__________不合理且不合法的訴訟請求。

　　事實和理由：

　　一、答辯人與原告、被告均不存在雇傭關(guān)系。

　　1、答辯人與原告______不存在雇傭關(guān)系。原告受雇于被告______而非答辯人，且其報酬由被告何X支付，足見原告事實上系受雇于被告______，其與答辯人不存在雇傭關(guān)系。

　　2、答辯人與被告______系承攬合同關(guān)系，而非雇傭關(guān)系�！禵____》第二百五十一條規(guī)定，“承攬合同是承攬人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人給付報酬的合同�！北景钢�，答辯人將搬運工地提升架的任務(wù)交由被告______承攬，并一次性支付其承攬報酬；且被告何X為完成承攬任務(wù)，還雇請了原告為其提供勞務(wù)。由此可知答辯人與被告間為承攬合同關(guān)系。

　　二、原告以答辯人系“發(fā)包人”應(yīng)對其損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任無事實和法律依據(jù)。

　　1、答辯人認(rèn)為，作為搬運工地提升架的承攬人并不需要有相關(guān)資質(zhì)，故原告依照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條的規(guī)定向答辯人主張賠償無事實依據(jù)。

　　2、此外，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條中所述“發(fā)包人”應(yīng)限于僅指《_____》中建設(shè)工程合同關(guān)系或與建設(shè)工程合同類似的合同關(guān)系中的“發(fā)包人”。

　　因建設(shè)工程事務(wù)中，若施工承包方無相關(guān)資質(zhì)則勞動者遭受意外傷害的風(fēng)險將劇增，故司法解釋以保護(hù)勞動者權(quán)益為考量而有此規(guī)定。但若對“發(fā)包人”的定義進(jìn)行任意擴張解釋，將大多數(shù)普通、簡單的承攬合同關(guān)系中的“定做人”都?xì)w類為“發(fā)包人”，則會不當(dāng)?shù)?對“定做人”苛以重責(zé)，不符合社會經(jīng)濟生活實踐，亦有違民法公平之原則。

　　故答辯人認(rèn)為本案不應(yīng)適用《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第二款的相關(guān)規(guī)定。

　　1、對于本案損害結(jié)果的發(fā)生，答辯人即使存在過錯，亦屬輕微過失，不應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，且應(yīng)由作為雇主的被告______及直接侵權(quán)人被告許美麗對原告的損失承擔(dān)主要的賠償責(zé)任。

　　2、關(guān)于賠償數(shù)額，答辯人認(rèn)為：

　　1、誤工費計算不符合客觀事實，誤工時間為______天，以農(nóng)林牧漁業(yè)職工平均工資______元/年計算為計算標(biāo)準(zhǔn)，誤工費應(yīng)為______元。

　　2、護(hù)理費用不符合客觀事實，護(hù)理期限為______天，以農(nóng)林牧漁業(yè)職工平均工資______元/年為計算標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理費應(yīng)為______元。

　　3、原告主張交通費的損失，但其提供的部份證據(jù)的真實性、與治療之間的關(guān)聯(lián)性均存在疑問，故答辯人對此不予認(rèn)可。

　　4、住院伙食補助費應(yīng)為______元/天，計算______天共______元。

　　5、營養(yǎng)費數(shù)額偏高，應(yīng)為______元。

　　6、殘疾賠償金數(shù)額過高，原告為農(nóng)村居民，故以農(nóng)村居民人均純收入______元/年為計算標(biāo)準(zhǔn)，傷殘九級十級，殘疾賠償金應(yīng)為______元。

　　7、精神損失撫慰金數(shù)額過高，可由法院依法裁決。

此致

　　__________人民法院

　　答辯人：_______________

　　______年_____月_____日

　　附：答辯書副本_____份；

　　證據(jù)材料______份

承攬與雇用關(guān)系答辯狀2

　　答辯人：

　　地址：

　　法定代表人：

　　被答辯人：

　　地址：

　　法定代表人：

　　答辯事項：

　　答辯人要求法庭依法駁回原告的不合理且不合法訴訟請求。

　　事實和理由：

　　一、答辯人與原告、被告均不存在雇傭關(guān)系。

　　1、答辯人與原告并無雇傭關(guān)系。原告實際上是被告公司的雇員，報酬由被告公司支付，這清楚地表明原告受雇于被告公司而非答辯人。因此，答辯人與原告之間不存在任何雇傭關(guān)系。

　　2、答辯人與被告______簽訂了一份承攬合同，而非雇傭關(guān)系。根據(jù)我國《合同法》規(guī)定，承攬合同是指承攬人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人支付報酬的合同關(guān)系。在本案中，答辯人委托被告______完成搬運工地提升架的任務(wù)，并一次性支付了承攬報酬；同時，被告何___為完成承攬任務(wù)，雇傭了原告提供勞務(wù)。因此，可以確定答辯人與被告之間確立的是承攬合同關(guān)系。

　　二、原告主張，答辯人作為發(fā)包人，應(yīng)當(dāng)對原告的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。然而，答辯人并無事實和法律依據(jù)支持此主張。

　　因建設(shè)工程事務(wù)中，若施工承包方無相關(guān)資質(zhì)則勞動者遭受意外傷害的風(fēng)險將劇增，故司法解釋以保護(hù)勞動者權(quán)益為考量而有此規(guī)定。但若對“發(fā)包人”的定義進(jìn)行任意擴張解釋，將大多數(shù)普通、簡單的承攬合同關(guān)系中的“定做人”都?xì)w類為“發(fā)包人”，則會不當(dāng)?shù)膶Α岸ㄗ鋈恕笨烈灾刎?zé)，不符合社會經(jīng)濟生活實踐，亦有違民法公平之原則。

　　故答辯人認(rèn)為本案不應(yīng)適用《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第二款的相關(guān)規(guī)定。

　　1、鑒于本案損害結(jié)果的發(fā)生，即使答辯人存在輕微過失，亦不應(yīng)負(fù)連帶賠償責(zé)任。主要的'賠償責(zé)任應(yīng)由作為雇主的被告______和直接侵權(quán)人被告許美麗承擔(dān)，答辯人僅應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。

　　2、關(guān)于賠償數(shù)額，答辯人認(rèn)為：

　　1、誤工費計算不符合實際情況，誤工時間為___天，以農(nóng)林牧漁業(yè)職工平均工資Y元/年計算為基準(zhǔn)，誤工費應(yīng)為___元。

　　2、護(hù)理費用與實際情況不符，護(hù)理期為______天，按照農(nóng)林牧漁業(yè)職工的平均工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/年計算，因此護(hù)理費應(yīng)為______元。

　　3、原告聲稱遭受交通費的損失，然而其提供的部分證據(jù)真實性存疑，且與治療之間的關(guān)聯(lián)性不明確。因此，被告對此不予認(rèn)可。

　　4、住院伙食補助費應(yīng)為______元/天，計算______天共______元。

　　5、營養(yǎng)費數(shù)額偏高，應(yīng)為______元。

　　6、殘疾賠償金數(shù)額過高，考慮到原告為農(nóng)村居民，因此以農(nóng)村居民人均年收入______元為基準(zhǔn)進(jìn)行計算。根據(jù)傷殘等級為九級或十級的情況，殘疾賠償金應(yīng)為______元。

　　7、精神損失撫慰金數(shù)額過高，可由法院依法裁決。

此致

__________人民法院

　　答辯人：_______________

　　______年_____月_____日

承攬與雇用關(guān)系答辯狀3

　　答辯人：___________

　　地址：___________

　　法定代表人：___________

　　被答辯人：___________

　　地址：___________

　　法定代表人：___________

　　_____年_____月_____日，答辯人因收到__________法院轉(zhuǎn)來——關(guān)于“__________與原告__________因雇員受害賠償糾紛”一案，現(xiàn)依法提出如下答辯意見。

　　答辯事項：

　　答辯人請求人民法院依法駁回__________不合理且不合法的訴訟請求。

　　事實和理由：

一、答辯人與原告、被告均不存在雇傭關(guān)系。

　　1、答辯人與原告之間并不存在雇傭關(guān)系。原告實際上是受雇于被告公司，并非答辯人。根據(jù)事實，原告的工資由被告公司何X支付，這充分證明原告實際上是被告公司的雇員，而與答辯人并不存在雇傭關(guān)系。

　　2、答辯人與被告之間是承攬合同關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。根據(jù)《合同法》第251條的規(guī)定，“承攬合同是承攬人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人給付報酬的合同�！痹诒景钢�，答辯人委托被告承攬搬運工地提升架的任務(wù)，并一次性支付了承攬報酬；此外，被告何X為完成承攬任務(wù)，還雇傭了原告提供勞務(wù)。因此，可得出答辯人與被告之間確實是承攬關(guān)系。

　　二、被告辯稱原告以答辯人為“發(fā)包人”，要求其承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的'主張毫無事實和法律依據(jù)。被告辯稱原告以答辯人身份為“發(fā)包人”要求其承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，但此主張缺乏事實支持，且不符合相關(guān)法律依據(jù)。

　　1、搬運工地提升架的承攬人作為答辯人認(rèn)為，不需要具備相關(guān)資質(zhì)。因此，原告根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條的規(guī)定主張賠償無實際依據(jù)。

　　2、此外，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條中所規(guī)定的“發(fā)包人”一詞，僅適用于涉及建設(shè)工程合同關(guān)系或類似合同關(guān)系的情況下的“發(fā)包人”。

　　在建設(shè)工程事務(wù)中，如果施工承包方?jīng)]有相關(guān)資質(zhì)，勞動者遭受意外傷害的風(fēng)險將大大增加。因此，司法解釋制定了相關(guān)規(guī)定，以保護(hù)勞動者的權(quán)益為考量。然而，如果對“發(fā)包人”的定義進(jìn)行任意擴張解釋，會將大多數(shù)普通、簡單的承攬合同關(guān)系中的“定做人”都?xì)w類為“發(fā)包人”，這將不適當(dāng)?shù)貙Α岸ㄗ鋈恕笔┘又刎?zé)，不符合社會經(jīng)濟生活實踐，并違反了民法公平原則。

　　答辯人主張，根據(jù)個案情況，本案不適用于《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第二款相關(guān)規(guī)定。

　　1、對于本案的損害結(jié)果，即使答辯人存在過錯，也僅是輕微過失，因此不應(yīng)該承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。相反，作為雇主的被告______以及直接侵權(quán)人被告許美麗應(yīng)當(dāng)對原告的損失承擔(dān)主要的賠償責(zé)任。

　　2、關(guān)于賠償數(shù)額，答辯人認(rèn)為：

　　1、誤工費計算不符合客觀事實，誤工時間為_______天，以農(nóng)林牧漁業(yè)職工平均工資_________元/年計算為計算標(biāo)準(zhǔn)，誤工費應(yīng)為________元。

　　2、護(hù)理費用未符合實際情況。根據(jù)規(guī)定，護(hù)理期限為30天，并以農(nóng)林牧漁業(yè)職工平均工資___________元/年為計算基準(zhǔn)，護(hù)理費應(yīng)為___________元。

　　3、答辯人對原告主張的交通費損失存在質(zhì)疑，因為原告提供的部分證據(jù)真實性以及與治療之間的關(guān)聯(lián)性都值得懷疑。鑒于此，答辯人無法接受原告所提出的主張。

　　4、住院伙食補助費應(yīng)為______元/天，計算______天共______元。

　　5、營養(yǎng)費數(shù)額偏高，應(yīng)為______元。

　　7、精神損失撫慰金數(shù)額過高，可由法院依法裁決。

此致

__________人民法院

　　答辯人：_______________

　　______年_____月_____日

承攬與雇用關(guān)系答辯狀4

　　答辯人：_________________________________________(寫明：名稱、地址、法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式)

　　現(xiàn)申請人不服我機關(guān)于年月日作出的.(具體行政行為內(nèi)容)提出的復(fù)議請求和理由，答辯如下：(寫明作出具體行政行為的根據(jù)和理由)

　　_____________________________________________________

　　_________________________________________________________

　　答辯請求：____________________________________________________________________

此致

　　______(勞動行政復(fù)議機關(guān)名稱)

　　答辯人：(單位簽章)_______________

　　________年________月________日

　　您也可以直接聯(lián)系客服為您解決問題(添加微信/打電話)

承攬與雇用關(guān)系答辯狀5

　　答辯人：_________________建設(shè)集團有限公司

　　住所地__________市__________區(qū)__________鎮(zhèn)

　　法定代表人：_________________，董事長

　　因原告__________混凝土制品有限公司訴被告__________建設(shè)集團有限公司、__________建設(shè)集團有限公司__________分公司買賣合同糾紛一案，答辯人提出答辯意見如下：_________________

　　1、本案答辯人未與被答辯人簽訂過任何經(jīng)濟合同，亦未發(fā)生過其他任何經(jīng)濟往來，故雙方未形成民事債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

　　2、本案被答辯人起訴稱與第二被告__________建設(shè)集團有限公司__________分公司因《_____________別墅工程》需要，雙方簽訂了《承包施工合同》，被答辯人按約供應(yīng)了商品混凝土，第二被告除已支付部分貨款外，至今還拖欠了_______________元貨款未付。

　　本答辯人認(rèn)為，本案顯屬買賣合同的出賣人、買受人雙方(即被答辯人與第二被告)對所供貨物貨款的結(jié)算和支付，與本答辯人沒有任何民事法律關(guān)系。

　　3、經(jīng)查閱本案被答辯人向法院提供的`證據(jù)發(fā)現(xiàn)，被答辯人與第二被告簽訂的《承包施工合同》上，雙方均蓋有公章和代表人簽名，但本答辯人既不是本案貨物出賣人、買受人，也不是合同擔(dān)保人，且被答辯人已供應(yīng)了貨物、第二被告也已通過自己的銀行賬戶支付了部分貨款。

　　顯而易見，本案第二被告具備了民事權(quán)利能力和民事行為能力，具有本案訴訟主體的資格，且原告也已將其列為本案第二被告。

　　綜上所述，本答辯人認(rèn)為，被答辯人將與本案毫無事實和民事法律關(guān)系的答辯人列為第一被告參加訴訟顯屬不當(dāng)、且重復(fù)訴訟，這還必然浪費訴訟資源、財政經(jīng)費開支，并導(dǎo)致答辯人無端應(yīng)訴所造成的不必要的經(jīng)濟損失，實屬錯誤。據(jù)此，請求貴院依法駁回被答辯人對本答辯人的起訴。謝謝!

　　呈__________人民法院

　　答辯人：_________________建設(shè)集團有限公司

　　_____________年__________月__________日

承攬與雇用關(guān)系答辯狀6

　　答辯人：

　　地址：

　　法定代表人：

　　被答辯人：

　　地址：

　　法定代表人：

　　_____年_____月_____ 日，答辯人因收到__________人民法院轉(zhuǎn)來——關(guān)于“__________與原告__________因雇員受害賠償糾紛”一案，現(xiàn)依法提出如下答辯意見：答辯事項：答辯人請求人民法院依法駁回__________不合理且不合法的訴訟請求。

　　事實和理由：

　　一、答辯人與原告、被告均不存在雇傭關(guān)系。

　　1、答辯人與原告______不存在雇傭關(guān)系。原告受雇于被告______而非答辯人，且其報酬由被告何劍支付，足見原告事實上系受雇于被告______，其與答辯人不存在雇傭關(guān)系。

　　2、答辯人與被告______系承攬合同關(guān)系，而非雇傭關(guān)系�！睹穹ǖ洹返诙傥迨粭l規(guī)定，“承攬合同是承攬人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人給付報酬的合同。

　　”本案中，答辯人將搬運工地提升架的任務(wù)交由被告______承攬，并一次性支付其承攬報酬;且被告何劍為完成承攬任務(wù)，還雇請了原告為其提供勞務(wù)。由此可知答辯人與被告間為承攬合同關(guān)系。

　　二、原告以答辯人系“發(fā)包人”應(yīng)對其損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任無事實和法律依據(jù)。

　　2、此外，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條中所述“發(fā)包人”應(yīng)限于僅指《民法典》中建設(shè)工程合同關(guān)系或與建設(shè)工程合同類似的合同關(guān)系中的“發(fā)包人”。

　　因建設(shè)工程事務(wù)中，若施工承包方無相關(guān)資質(zhì)則勞動者遭受意外傷害的風(fēng)險將劇增，故司法解釋以保護(hù)勞動者權(quán)益為考量而有此規(guī)定。但若對“發(fā)包人”的定義進(jìn)行任意擴張解釋，將大多數(shù)普通、簡單的承攬合同關(guān)系中的“定做人”都?xì)w類為“發(fā)包人”，則會不當(dāng)?shù)膶Α岸ㄗ鋈恕笨烈灾刎?zé)，不符合社會經(jīng)濟生活實踐，亦有違民法公平之原則。故答辯人認(rèn)為本案不應(yīng)適用《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的`解釋》第十一條第二款的相關(guān)規(guī)定。

　　三、除上述觀點外，答辯人對于本案保留以下答辯意見：

　　2、關(guān)于賠償數(shù)額，答辯人認(rèn)為：

　　3、原告主張交通費的損失，但其提供的部份證據(jù)的真實性、與治療之間的關(guān)聯(lián)性均存在疑問，故答辯人對此不予認(rèn)可。

　　4、住院伙食補助費應(yīng)為______元/天，計算______天共______元。

　　5、營養(yǎng)費數(shù)額偏高，應(yīng)為______元。

　　7、精神損失撫慰金數(shù)額過高，可由法院依法裁決。

　　綜上，原告向答辯人主張損害賠償無事實和法律依據(jù)依法應(yīng)駁回其對答辯人的訴求。即使答辯人對損害的發(fā)生存在過錯，亦屬輕微過失;且主張的部分賠償項目及金額欠缺理據(jù)，故懇請貴院酌情考量本人的答辯意見并依法作出裁判。

此致

　　__________人民法院

　　答辯人：_______________

　　______年_____月_____日

【承攬與雇用關(guān)系答辯狀】相關(guān)文章：