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會計職業(yè)道德調查報告
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告使用的頻率越來越高，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編幫大家整理的會計職業(yè)道德調查報告，歡迎閱讀與收藏。
會計職業(yè)道德調查報告1
調查目標：在市場經(jīng)濟條件下，會計人員是多元利益的主體。會計人員職業(yè)道德水平如何，關系到國家財經(jīng)法規(guī)能否貫徹執(zhí)行，經(jīng)濟秩序能否維護，經(jīng)濟發(fā)展能否促進。通過了解會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀，針對當前會計職業(yè)道德不容樂觀的原因進行深層次剖析，從而加快完善我國會計職業(yè)道德規(guī)范體系。
調查時間：20xx年8月1日——20xx年8月20日
調查對象：邵陽某會計事務所
調查方式：實地考查、問卷調查及文獻檢索
近二十天的走訪調查里，我對會計知識有了更深一步的了解。通過閱
讀一些相關文獻，我對會計職業(yè)道德有了更為全面的認識。在實地調查的過程中，也了解到了諸如部分會計人員職業(yè)道德低下的現(xiàn)狀。我進行了深入的思考并提出了一些建議，在此，通過整理，將調查報告內容總結如下：
一、會計人員職業(yè)道德的涵義
1、會計職業(yè)道德是調整會計職業(yè)活動利益關系的手段。在市場經(jīng)濟條件下，會計職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟關系日趨復雜，這些經(jīng)濟關系的實質是經(jīng)濟利益關系。在我國社會主義市場經(jīng)濟建設中，各經(jīng)濟主體的利益與國家、社會公眾利益時常發(fā)生沖突。會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度，調整職業(yè)關系中的經(jīng)濟利益關系，維護正常的工作秩序。
2、會計職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性。市場經(jīng)濟的客觀性是通過價值規(guī)律表現(xiàn)出來的。任何社會和個人，對于客觀經(jīng)濟規(guī)律，只能在認識的基礎上，去主動適應、掌握和運用它，而不能去改造它，更不能違背它。在市場經(jīng)濟活動中，作為對單位經(jīng)濟業(yè)務事項進行確認、計量、記錄和報告的會計，會計標準的設計，會計政策的制定，會計方法的選擇，都必須遵循其內在的客觀經(jīng)濟規(guī)律和要求。正由于人們面對的是共同的客觀經(jīng)濟規(guī)律，
因此，會計職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟規(guī)律，在社會經(jīng)濟關系不斷的變遷中，保持自己的相對穩(wěn)定性。
3、會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性。會計職業(yè)道德是人們對會計職業(yè)行為的客觀要求。從受托責任觀念出發(fā)，會計目標決定了會計所承擔的社會責任。尤其是隨著企業(yè)產權制度改革的不斷深化，會計不僅要為政府機構、企業(yè)管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息，而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。醫(yī)生職業(yè)道德的優(yōu)劣影響的是一個或幾個患者，而會計因其服務對象涉及社會的方方面面，提供的會計信息是公共產品，所以會計職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國家和社會公眾利益。會計信息質量直接影響著社會經(jīng)濟的發(fā)展和社會經(jīng)濟秩序的健康運行，會計職業(yè)道德必將受到社會關注，具有廣泛的社會性。
二、會計人員職業(yè)道德的具體要求
關于會計職業(yè)道德的基本內容，《會計法》沒有作出具體規(guī)定，但依財政部1996年6月發(fā)布的《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，會計人員職業(yè)道德的內容主要包括以下六個方面：
1、敬業(yè)愛崗。即會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求�！爸矣诼毷�，熱愛本職”這是做好會計工作的出發(fā)點。唯其如此，才會勤奮、努力鉆研業(yè)務技術，適應會計工作的要求。敬業(yè)愛崗，要求會計人員應有強烈的事業(yè)心、進取心和過硬的基本功。由于會計工作的性質和任務，致使一些會計人員長年累月、周而復始地進行著算賬、報賬、報表等事務工作，天天與數(shù)字打交道，工作細致而繁瑣，如果不耐勞盡責，缺乏職業(yè)責任感，就會覺得工作枯燥、單調、甚至討厭，就談不上熱愛會計工作，更談不上精通會計業(yè)務，也就搞不好會計工作。愛崗敬業(yè)是會計人員應該遵循的最起碼的職業(yè)道德。
2、熟悉法規(guī)。法制意識是維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，在法律的范圍內進行經(jīng)營活動的重要前提。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守法方面的問題。會計人員不單自己應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，還要能結合會計工作進行廣泛宣傳；做到在自己處理各項經(jīng)濟業(yè)務時知法依法、知章循章，依法把關守口，對服務和監(jiān)督對象則能夠進行會計法制宣傳，增強他們的法制觀念，幫助他們辨明法律上的是與非，促使他們在日常經(jīng)濟活動中依法辦事，避免不軌行為。
3、依法辦事。嚴格實行會計監(jiān)督，依法辦事，是會計人員職業(yè)道德的前提。會計人員應當按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計信息的合法、真實、準確、及時和完整，不但要體現(xiàn)在會計憑證和會計賬簿的記錄上，還要體現(xiàn)在財務報告上，使單位外部的投資者、債權人、社會公眾以及社會監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。會計人員應該繼續(xù)在這一點上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。
4、客觀公正。會計信息的正確與否，不僅關系到微觀決策，而且關系到宏觀決策。會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度，也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作，無疑是需要專業(yè)知識和專門技能的，但并不足以保證會計工作的質量，有沒有實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，也同樣重要，否則，就會把知識和技能用錯地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。
5、搞好服務。會計工作是經(jīng)濟管理工作的一部分，把這部分工作做好對所在單位的經(jīng)營管理至關重要。隨著所有制結構的變化和投資主體的多元化、籌資活動的多樣化，會計信息的使用者越來越多。管理者、投資者、債權人、社會公眾及政府部門在改善經(jīng)營管理、評價財務狀況、考核經(jīng)營業(yè)績、作出投資決策、加強宏觀調控等方面都注重運用會計信息，從而引起社會對會計信息在時效、范圍、質量等方面的需求大大增加，對會計人員所提供的服務質量有了新的要求。
6、保守秘密。會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負責人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計資料是一個單位財務狀況和財務經(jīng)營的綜合反映。會計資料的許多內容，
往往涉及到公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社團等經(jīng)濟組織的資金投向、技術開發(fā)目標、提高市場競爭力的措施燈光商業(yè)秘密，涉及上市公司的內幕信息，涉及國家機關等國家機器組成單位的經(jīng)濟、政治、科研、國防等國家機密。這些商業(yè)秘密和國家機密，關系到經(jīng)濟組織的發(fā)展和國家安全、社會穩(wěn)定，依法受到保護，不得隨意泄露、傳播，否則將給各經(jīng)濟組織和國家利益帶來極為嚴重的影響。而會計人員由于會計工作性質的原因，有機會了解或者掌握重要商業(yè)機密，因此，必須嚴守秘密。如有違反，應承擔相應的法律責任。
三、會計人員道德失范的原因及表現(xiàn)
1、市場體系不健全。目前，誠信不足、會計職業(yè)道德失范的`重要原因是市場體系不健全。我國目前市場信息披露機制很不健全，市場信息傳導機制不暢，導致信息缺乏、市場信息傳播速度緩慢，市場主體各自擁有的信息不對稱，致使好的商譽難以得到廣泛而迅速的傳播．失信者不能及時地被曝光和發(fā)現(xiàn)并得到應有的懲罰�，F(xiàn)階段我國市場的特點決定了市場本身不具備誠信保證機制，沒有能力對違規(guī)交易者給予足夠的懲罰。2．單位負責人是造成會計誠信問題的主要原因之一。根據(jù)《會計法》規(guī)定，單位負責人應承擔的會計責任有：第一，對本單位會計工作和會計資料的真實性、完整性負責；第二．應當在單位財務會計報告上簽名并蓋章。應當保證財務會計報告的真實、完整：第三，應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項：第四，對本單位內部會計控制的建立健全及有效實施負責。會計人員如果堅持原則予以抵制，很可能遭到被撤職、調離崗位等打擊報復，因此難以違抗領導意圖，從而違心辦理違法會計事項，出具虛假會計報告。
3、會計人員就業(yè)壓力大，自身素質不高。有些領導利用會計人員害怕失業(yè)、害怕打擊報復的心理，強迫會計人員從事違背職業(yè)道德的事情。而有些職業(yè)道德觀念薄弱的會計人員，在利益的驅動下，把職業(yè)道德棄之
腦后。為了保證穩(wěn)定的收人，自身的前途，拋棄了誠實守信、客觀公正、堅持準則的職業(yè)道德觀念，違反會計準則，甚至觸犯法律。
4、法制不健全，執(zhí)法不嚴、懲罰力度不夠。首先，目前我國經(jīng)濟立法滯后。現(xiàn)有法律雖然對部分不誠信行為提供了法律依據(jù)，但還不能涵蓋全部，使信用活動缺乏強大的法律支撐；其次，法律監(jiān)督機制不健全，在執(zhí)法過程中存在著有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾的現(xiàn)象。監(jiān)督組織不完善，監(jiān)督內容不完備，致使法律監(jiān)督力度不夠，不能對企業(yè)形成有效監(jiān)督機制；第三，由于我國上市公司多由當?shù)卣鲇诋數(shù)亟?jīng)濟發(fā)展需要而推薦上市的，公司的上市便自然維系了相當多的當?shù)卣睦�，已造就了“一榮俱榮，一損皆損”的局面，再加上上市公司大多是由國有企業(yè)改組形成，即使予以懲罰，罰的仍是國有資產。因此，出于各方面的考慮，仍然很難予以懲處。
四、解決會計職業(yè)道德建設的建議及對策
對會計行業(yè)而言，誠信是會計機構和會計人員安身立命之本。從職業(yè)道德的角度來看，不做假的賬是對會計人員的基本道德要求。因此必須制定有效措施予以根本解決，具體如下：
1、加強法制建設和政府監(jiān)管。首先，明確規(guī)定會計真實性的具體法律標準．降低名義上的要求，鎖定少數(shù)違法企業(yè)和最惡劣的行為，解放大多數(shù)企業(yè)；明確規(guī)定企業(yè)負責人是會計信息真實性的第一責任人，把會計人員解脫出來，集中打擊關鍵目標，并加大打擊力度；明確區(qū)分會計責任和審計責任，瓦解欺騙聯(lián)盟，分化打擊目標。同時，為了改進會計的法制建設，需要研究制定司法會計，提高立法和執(zhí)法的科學性。其次，從會計的政府監(jiān)管來看，需要解決監(jiān)管部門無作為的法律責任問題，或者明確監(jiān)管不力的責任問題。政府有關部門必須按照法律及有關規(guī)定認真履行監(jiān)督職責．及時發(fā)現(xiàn)不誠信的行為，并對不誠信的行為予以嚴懲，加強對會計和違法違規(guī)行為的監(jiān)督、檢查并加大處罰力度。
2、完善會計機構的組織形式和內部運行機制，構建行業(yè)發(fā)展的微觀
基礎。建立會計誠信的內控機制，強化企業(yè)內部的會計誠信管理建設。企業(yè)內部加強會計誠信管理，是提高我國市場交易信用程度的必要前提和重要基礎。通過制定嚴格的企業(yè)內部會計誠信控制制度，對會計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟業(yè)務的核算做出較為合理的規(guī)定，防止會計造假和舞弊，提高會計憑證、賬簿、報表等信息資料的可靠性．保證會計信息的真實可靠。
3、加強會計人員職業(yè)道德和專業(yè)素質教育，提高會計人員的職業(yè)道德水平和專業(yè)勝任能力會計活動是一項政策性強、涉及面廣的經(jīng)濟工作，會計人員職業(yè)道德水平和業(yè)務素質的高低直接或間接地影響著會計政策的執(zhí)行。我國有關會計人員的職業(yè)道德規(guī)范主要有：《會計基礎工作規(guī)范》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《會計專業(yè)職務試行條例》等，會計人員要經(jīng)常自覺地進行學習。不斷地增強職業(yè)道德的理性認識和自律意識，牢固樹立“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假的賬”的職業(yè)道德風尚，保證會計政策的選擇、經(jīng)濟事項的判斷客觀公正。同時，會計人員還要認真學習和熟悉掌握處理實務的法律法規(guī)，有足夠的專業(yè)勝任能力，才能更好地解決會計誠信問題。
五、小結
通過這次走訪調查，使我增強了會計意識，明白了會計人員的職業(yè)道德對個人、對企業(yè)，甚至對整個經(jīng)濟社會的重要性。因此，健全會計法制建設，加強會計監(jiān)督體系．提高會計從業(yè)人員的業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，提高整個會計行業(yè)的誠信度和公信力，在全社會重塑會計行業(yè)誠實守信的新形象，才能保證中國會計業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
會計職業(yè)道德調查報告2
我自今年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。
最后，還想說三點：
一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的'，希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
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