優(yōu)秀員工讀后感3篇

　　認(rèn)真品味一部名著后，你有什么領(lǐng)悟呢？不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。那么你真的會(huì)寫讀后感嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀員工讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

優(yōu)秀員工讀后感1

　　20xx年8月初開始培訓(xùn)李強(qiáng)老師的課程到現(xiàn)在，學(xué)習(xí)如何做一個(gè)《優(yōu)秀員工》的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)完后老板要我們每個(gè)員工交一份觀后感不能少于800字的作文，真把我難倒了，從讀書畢業(yè)到現(xiàn)在都那么久了，而且我這人沒記性，培訓(xùn)完了就什么都忘了�？墒菦]辦法，還是得努力想，認(rèn)真寫。不過培訓(xùn)完后讓我學(xué)會(huì)了很多、懂得很多，真是受益匪淺。

　　改變以往的心態(tài)，讓自己知道工作不是為老板打工而做，工作是為自己，工作能讓自己的生活變得充實(shí)，工作能讓自己的生活變得更美好，工作能讓自己在物質(zhì)上得到滿足，工作能別人的尊敬和找到自己的人生價(jià)值觀在哪···等

　　要做好一個(gè)優(yōu)秀員工，我想不能缺少了對(duì)工作的熱情，熱情對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的員工來說就如同生命一樣重要，憑借熱情才可以在職場(chǎng)中立足和成長(zhǎng)；憑借熱情，可以釋放出潛在的巨大的能量；憑借熱情，可以把枯燥乏味的工作變得生動(dòng)有趣；憑借熱情，我們可以感染周圍的同事，得到他們的理解支持，從而擁有良好的人際關(guān)系。熱情能使一個(gè)人保持高度、高質(zhì)量的完成自己的工作，能做出更好的業(yè)績(jī)來。

　　在有了對(duì)工作無比熱情的同時(shí)，對(duì)公司懷有敬業(yè)精神也是非常重要的。當(dāng)敬業(yè)意識(shí)深植于我們的腦海里，那樣做起事來就會(huì)積極主動(dòng)，從中體會(huì)到快樂，熱獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和成就。也能把自己的每一個(gè)積極因素調(diào)動(dòng)起來。我想我就缺少積極主動(dòng)的因素，從現(xiàn)在起我不能白聽李強(qiáng)老師培訓(xùn)的課程，應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)。李強(qiáng)老師說，今天不努力工作，明天努力找工作。是的，我們必須比別人付出的更多，必須比別人加班的努力，才能比別人擁有的更多，得到的更多。我們生來不是天才，所以要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的完善自我，塑造好自己的每一個(gè)缺陷。不應(yīng)抱怨生活的不美好，老天的不公。只因世界存在不公平，所以才有了公平的存在。

　　人生來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間。工作有如運(yùn)轉(zhuǎn)自如的人生轉(zhuǎn)軸，每一根弦都操縱著你的人生軸心，影響著你的一生。身邊常有很多年長(zhǎng)的長(zhǎng)輩和朋友曾對(duì)我多次說；女孩子嘛，沒必要那么拼命的工作，只要找個(gè)好男人嫁了就好，何必那么辛苦呢?是的，我也曾這樣子想過，可是現(xiàn)在我不那么認(rèn)為了，人不工作就會(huì)被這個(gè)社會(huì)淘汰，就會(huì)變得和身邊的人格格不入，生活就此次失去了色彩，也就無法體現(xiàn)出你的價(jià)值觀和能力。

　　自己的人生自己策劃，自己的命運(yùn)自己把握，而不是靠別人。只要自己認(rèn)為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運(yùn)就在自己手中，有自己來策劃，做個(gè)自動(dòng)自發(fā)，為工作努力努力拼搏的人。

　　為自己工作，忠誠(chéng)為自己，敬業(yè)是為自己，服從是為自己，信用依然是為自己；做好一個(gè)優(yōu)秀員工當(dāng)然也是為自己。在工作中發(fā)生一切不管是好還是壞都應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任，職責(zé)是每一個(gè)人應(yīng)盡的義務(wù)，不管是否會(huì)因此敗壞自己的聲譽(yù)或者是受到懲罰，都應(yīng)該履行自己的職責(zé)。指責(zé)是一項(xiàng)不可推卸的義務(wù)，每個(gè)人都應(yīng)該終其一生地通過自覺的努力和決然的.行動(dòng)來履行自己的義務(wù)。職責(zé)伴隨每一個(gè)人的始終，人來到世間一直到我們離開這個(gè)世界，我們每時(shí)每刻都要履行自己的職責(zé)和義務(wù)。職責(zé)和義務(wù)與我們的生活和工作是不可分離的。

　　成功如果是一棵大樹，那忠誠(chéng)就是這棵大樹的根。每個(gè)人都是社會(huì)不可分割的一部分，若不像被社會(huì)、不被自己的團(tuán)隊(duì)拋棄，你就必須忠誠(chéng)于你的團(tuán)隊(duì)。只有忠誠(chéng)敬業(yè)，才能真正全身心地服務(wù)于你的工作，在自己的職位上創(chuàng)造出好的業(yè)績(jī)來。

　　優(yōu)秀員工的基本職業(yè)道德：一個(gè)人即使沒有一流的能力，但是一定要有勤奮踏實(shí)的工作，為你的工作盡心、盡力、盡責(zé)。這樣才能得到上司的認(rèn)同，社會(huì)的認(rèn)同。一個(gè)永遠(yuǎn)勤奮而且盡心盡責(zé)為工作的人，將會(huì)得到他本該得到的收獲和回報(bào)，也將得到老板的贊許和器重。同時(shí)也將贏得成就感與自信，還有不錯(cuò)的薪水哦。用心為自己工作，心在什么位置，哪尼的收獲就在哪。

　　堅(jiān)強(qiáng)的自信，是成功的源泉。不論能力大小，天賦高低，成功都取決于堅(jiān)定的自信心�，F(xiàn)行自己能做成的事。就一定能成功。反之，不相信自己能做的事，就絕不會(huì)成功。人應(yīng)該勇于挑戰(zhàn)自己。

　　李強(qiáng)老師說的每句話對(duì)于我們來說都是寶貴的，都值得我們學(xué)習(xí)。寫的、說的都沒用，重要的是用行動(dòng)，行動(dòng)起來，讓我們一起努力，把工作做的更好。

　　累啊，應(yīng)該有800個(gè)字了吧。希望不要罰款。嘿嘿···我得睡覺了，明天還要上班呢，真的很累哦，身心疲憊···希望明天是美好的一天。我下個(gè)月就要回家了，我家鄉(xiāng)的朋友，等著我回來看你們哦，不管是做媽媽了也好，嫁人了也好，在這里祝福你們，祝你們幸福。不要像我一樣，身心疲憊，多可憐呀。雖然上面的寫的那樣好，可是真做起來多難啊

優(yōu)秀員工讀后感2

　　其實(shí)，每一個(gè)人都能成為位一名優(yōu)秀員工。

　　那么，怎么做才能成位優(yōu)秀員工呢？

　　常言道，干一行愛一行，我們只有熱愛自己的工作，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)。

　　只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會(huì)很愉快，而工作愉快了，就會(huì)更有工作動(dòng)力，從而進(jìn)入良性循環(huán)。

　　做事要主動(dòng)，就要永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀，只有不滿足，才合產(chǎn)生拼搏的激情。每個(gè)老板都希望自己的員工做事主動(dòng)積極，不滿足現(xiàn)狀，沒有哪個(gè)老板會(huì)喜歡一個(gè)言聽計(jì)從的木偶

　　一位熱愛工作、積極主動(dòng)、具有進(jìn)取心的員工，無論在何種場(chǎng)合，都不會(huì)被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機(jī)會(huì)。有一句話說得很好：是金子總是會(huì)發(fā)光的，做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話，對(duì)單位有益，對(duì)我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用。

　　工作就是責(zé)任。每個(gè)人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作，都應(yīng)該做到最好。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。當(dāng)你對(duì)自己的工作和單位負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，努力做到最好。當(dāng)你完成使命的同時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。一個(gè)優(yōu)秀的.員工，總是主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé)，也會(huì)努力做好。事情可以做好，也可以做壞；可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但如何去做，完全在于自己，這是一個(gè)選擇問題。有一位名人說過，世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個(gè)人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。

　　如果一個(gè)人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那么他決不會(huì)做好，也無法發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。一個(gè)人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價(jià)，是不可避免的勞碌，這是非常低級(jí)的觀念。常常抱怨工作的人，就算終其一生也難以取得成功。

　　比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè)，對(duì)工作更無主觀能動(dòng)性。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段，當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊？它非但對(duì)企業(yè)毫無益處，對(duì)本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工，怎么可能會(huì)有進(jìn)取心和工作的動(dòng)力呢？有些人不喜歡自己的工作，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動(dòng)上，他們厭惡工作，只要有機(jī)會(huì)偷懶，有機(jī)會(huì)取巧，就絕不會(huì)放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情？所以，我們要學(xué)會(huì)敬業(yè)，要對(duì)工作產(chǎn)生感情。其實(shí)我們年紀(jì)都很輕，正是風(fēng)華正茂，最強(qiáng)的年代，在這種情況下，只要對(duì)自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學(xué)習(xí)，哪怕是無償加班，哪怕是義務(wù)勞動(dòng)，只要能夠?qū)W到本領(lǐng)，對(duì)我們一生都是一筆巨大的財(cái)富。它將使我們?cè)谌魏蔚胤焦ぷ�，都從容�?zhèn)定，游刃有余，而且大家應(yīng)該相信，群眾的目光是雪亮的，一個(gè)人努力，大家都會(huì)看在眼里，只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任，如果以后真的有機(jī)會(huì)的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨、積極向上的你，因?yàn)橐粋�(gè)真正的企業(yè)，是不會(huì)埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

　　優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動(dòng)對(duì)待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會(huì)受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的。人常說態(tài)度第一，聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動(dòng)，也會(huì)影響到大家對(duì)你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請(qǐng)教他人，人家必然樂于傾囊相助。

　　做為一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對(duì)待，切實(shí)做到用心做事。用心做事，就是指用負(fù)責(zé)務(wù)實(shí)的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放過工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問題。所以，任何時(shí)候，只有用心，才能見微知著。不論做任何事情都要追求卓越。一個(gè)有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個(gè)人的命運(yùn)。最重要的是勤能補(bǔ)拙，一份耕耘一份收獲。反之，再好的資質(zhì)，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會(huì)長(zhǎng)久。因此，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對(duì)待工作，對(duì)待學(xué)習(xí)，對(duì)待生活。

　　成語風(fēng)華正茂：風(fēng)華：風(fēng)采、才華；茂：旺盛。正是青春煥發(fā)、風(fēng)采動(dòng)人和才華橫溢的時(shí)候。形容青年朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。如：毛澤東《沁園春·長(zhǎng)沙》：“恰同學(xué)年少，風(fēng)華正茂；書生意氣，揮斥方遒。”又如：你們正處風(fēng)華正茂的時(shí)代，應(yīng)該好好學(xué)好知識(shí)。

　　成語奮發(fā)有為：奮發(fā)：精神振作。精神振作，有所作為。如：漢·王充《·初稟篇》：“勇氣奮發(fā)，性自然也�！庇秩纾簼h·王充《論衡·初稟篇》：“勇氣奮發(fā)，性自然也�！�

優(yōu)秀員工讀后感3

　　人生是一本讀不完的書。任何一本都不能給你全部答案。答案需自己細(xì)心找尋，耐心領(lǐng)悟。我平時(shí)很少看書，借這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，好好地看一下《怎樣做個(gè)優(yōu)秀員工》。這是一本培養(yǎng)員工新主人翁精神、營(yíng)造企業(yè)和諧共贏氛圍的與時(shí)俱進(jìn)的書。本書的內(nèi)容是主要介紹了企業(yè)與員工之間的關(guān)系，是水火不容，還是雙贏？由于雙方各自執(zhí)著于自己的利益，導(dǎo)致雙方往往成為不可調(diào)和的矛盾體。其實(shí)企業(yè)與員工之間是可以雙贏的，本書從做個(gè)節(jié)約型員工、做個(gè)敢于勝出的員工、做個(gè)勤奮型員工、做個(gè)好相處的員工、做個(gè)忠誠(chéng)型員工等五方面，介紹了如何做個(gè)優(yōu)秀員工，從而達(dá)到員工、企業(yè)的雙贏。本書通俗易懂、案例豐富，是職場(chǎng)人士走向成功的益友良師。我不知疲倦地細(xì)讀了一遍，發(fā)現(xiàn)這真是一本好書，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，我的視野豁然開朗。誠(chéng)如本書序言：做老板的對(duì)立面是不可能得到理想的結(jié)果，做老板的倒影才可以雙贏�！白隼习宓牡褂啊边@句話通俗解讀是以老板的做事標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己，老板能做到的，我們也能做到，而且還能做得更好。

　　不論你做什么工作，只要是通過自己的`勞動(dòng)為個(gè)人增加收入，同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，為社會(huì)做了貢獻(xiàn)，那么這種工作就會(huì)顯得彌足珍貴，就需要我們?nèi)ジ卸骱驼湎�。雖然，我只是公司里的一名普通員工，但我力爭(zhēng)改變自己、超越自己、完善自己，在平凡的崗位上做不平凡的事情，逐漸地使自己成為優(yōu)秀員工。

　　從事工作也有很長(zhǎng)一段時(shí)間了，通過對(duì)這本書的閱讀，我看到了自己的影子，給我的感觸也比較多，就淺談一下給我感觸最深的幾點(diǎn)。

　　第一章：節(jié)約一分錢，比賺一分錢要容易得多。

　　在飯?zhí)贸燥垥r(shí)，以前的我手中是端著滿滿一盒飯，卻吃的只是四分一。自從讀過這本書后，我習(xí)慣了只盛飯盒四分一的飯，不夠吃時(shí)再盛點(diǎn)飯。初來公司時(shí)，打印和復(fù)印我都只印單面，經(jīng)過主任和經(jīng)理經(jīng)常的提醒，我慢慢習(xí)慣了正反面都印，并懂得思考，把不重要又作廢的A4紙做草稿或者重復(fù)使用。只要我們仔細(xì)思考，細(xì)心盤算，養(yǎng)成習(xí)慣，就可以將這些看似不得不支出的部分變成公司的利潤(rùn)。

　　第二章：成功的人都具備這種素質(zhì)，一種對(duì)工作充滿饑餓感的素質(zhì)。

　　這句話令我想起，有一個(gè)傍晚我在厚街華潤(rùn)逛完超市后搭回公寓，對(duì)方收了錢后還替我一張名片，名片標(biāo)著瑪麗艷護(hù)膚中心，解釋說載客只是他的兼職。當(dāng)時(shí)我真的很意外。還有一次，我在華潤(rùn)超市逛零食區(qū)時(shí)，有一位女士盯著我看幾分鐘，然后主動(dòng)跟我打招呼，客套話說了一堆，然后提出她的名片玫琳凱（中國(guó)）化妝品有限公司，我愣了一下，她笑言有空去她公司坐。對(duì)玫琳凱（中國(guó)）化妝品有限公司，我始終有種排斥情緒，原因很簡(jiǎn)單，我不喜歡被陌生人盯著看幾分鐘。不過，我對(duì)他們的敬業(yè)精神，和對(duì)工作充滿的饑餓感，令人心生感佩之情。

　　第三章：任勞任怨做好每一件小事，小事情的妥善解決并不比解決一個(gè)大事件來得容易。

　　現(xiàn)實(shí)生活中想取得“成功”的不乏其人，但他們心目中的成功就是要干一番大事，驚天動(dòng)地似乎是成功的標(biāo)志，因而這樣的人在實(shí)際工作中缺少一雙能看到和看重小事的“慧”眼，而我也是其中一位。我是一名大學(xué)畢業(yè)生，工作內(nèi)容是上傳文件，打印和接聽電話，我認(rèn)為自己是個(gè)大學(xué)生，卻要做這連小學(xué)生都會(huì)干的活，實(shí)在感到無語，由于心浮氣躁，盡管做了幾個(gè)星期的小事，但總是有很多做得不夠完美。不是忘了正反面復(fù)印，就是忘了發(fā)文件給各部門主管，要不就是忘了給主任簽名或者給經(jīng)理蓋章。經(jīng)理和主任常教導(dǎo)我：一心想干大事，不把小事放在眼里，不能安心于平凡、繁雜的細(xì)小操作，這樣的人誰敢委于重任。

　　第四章：讓人不生氣的最好辦法是自己忍耐，少做錯(cuò)事。

　　我曾被批評(píng)過，心里不好受，但細(xì)心想想，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)是有一定的道理。是自己不夠細(xì)心，我是應(yīng)該很誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，學(xué)會(huì)忍耐。為了做個(gè)好管理的下屬，我一定努力做好每一件事，少做錯(cuò)事情，給領(lǐng)導(dǎo)留下好的形象。

　　第五章：嚴(yán)守公司的秘密，“出你的口，入我的耳，決不讓第三人知道；不出我的口，你永遠(yuǎn)不知道”。

　　我作為公司的員工，工作中的秘密有很多，諸如文件、數(shù)據(jù)、一句話、一個(gè)電話等，如果不能妥善處理，都可能成為泄密的渠道。初來公司上班的我，曾有意向陌生人透露客戶的聯(lián)系電話，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)多次指點(diǎn)，我學(xué)會(huì)了忠誠(chéng)之一嚴(yán)守公司的秘密，嚴(yán)守秘密不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)和主管的事，也是普通員工的事。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)向員工推薦這么一本好書。我在單位是一個(gè)普通的員工，在我的心里、領(lǐng)導(dǎo)的眼里都不是最棒的。每天都是重復(fù)地做著枯燥的工作，每天都是過著平淡的生活。我也不是一個(gè)愛看書的人，可是，自從讀了《怎么樣做個(gè)優(yōu)秀員工》這本書，發(fā)現(xiàn)自己變了很多，變成了老板的倒影！

　　成語心浮氣躁：形容人性情浮躁，做事不踏實(shí)。如：《京華煙云》第一章：“木蘭很敬仰她父親，他一直拒絕逃離北京，一直拖延到七月十八。后來既然決定了到故鄉(xiāng)杭州去避難，便冷靜異常，從容準(zhǔn)備，處變不驚，方寸泰然。因?yàn)樗�父親沉潛于黃老之修養(yǎng)有年，可謂真正的高士，從不心浮氣躁�！庇秩纾鹤鍪戮筒荒苄母�氣躁。

　　成語豁然開朗：豁然：形容開闊；開朗：開闊明亮。從黑暗狹窄變得寬敞明亮。比喻突然領(lǐng)悟了一個(gè)道理。如：晉·陶潛《桃花園記》：“極初狹，才通人。復(fù)行數(shù)十步，豁然開朗�！庇秩纾簩氂窕砣婚_朗笑道：“很是，很是。清·《》第九十一回

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