《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感(通用22篇)
品味完一本名著后,相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少,此時(shí)需要認(rèn)真思考讀后感如何寫了哦。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編為大家收集的《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 1
請(qǐng)給我結(jié)果,一本小冊(cè)子,勵(lì)志書籍,久不看也能讓人熱血沸騰。
感想很多,看書的過(guò)程總是和自己的工作相結(jié)合,然后發(fā)現(xiàn)自己的管理一塌糊涂。他不盡然是對(duì)的,但是,我們僅僅是為了做好事情而做事情,沒(méi)有重視結(jié)果,沒(méi)有系統(tǒng)化與程式化的過(guò)程。
做一些書摘,做一些改變總歸是好的
1.不要任務(wù),要結(jié)果。做事情之前考慮這件事情的目的是什么?為了達(dá)到目的而去做事情,否則過(guò)程中可能會(huì)遇到變故,那么你知道如何應(yīng)對(duì)。同時(shí),以結(jié)果為導(dǎo)向去做,你會(huì)更加全面的去思考如何解決這個(gè)問(wèn)題,而不是如何搞定這個(gè)任務(wù),很欠缺。
2.思考底線的問(wèn)題?你的底線?通過(guò)工作獲取收入,還是通過(guò)收入活動(dòng)成長(zhǎng)?以便獲得更大的收入?薪水很重要,但是不是最重要的問(wèn)題,做好基本的工作,這個(gè)不可忘記。
3. 做一個(gè)負(fù)責(zé)人的人,西點(diǎn)軍校的管理人才輩出,因?yàn)閷?duì)軍人的要求是——準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅
4.結(jié)果心態(tài)很重要,不是想要而是一定要。人都有惰性,如何克服惰性,讓自己堅(jiān)持自己的夢(mèng)想?兩個(gè)方法:第一,不斷強(qiáng)化自己的毅力與意志力,第二,將自己需要堅(jiān)持的同喜系統(tǒng)化于自己的生活之中,少了就覺(jué)得別扭,那目的.就達(dá)到了。
5. 商業(yè)中,行動(dòng)永遠(yuǎn)是最重要的,你可以“先開(kāi)槍、后瞄準(zhǔn)”一定要行動(dòng),同時(shí),不要要求完美。
6. 責(zé)任,如何將責(zé)任這個(gè)猴子更好的分配?海爾的oec管理模式,鎖定猴子。
7. 控制自己的時(shí)間,讓別人獨(dú)立的做事。永遠(yuǎn)做重要而不緊急的事情。學(xué)會(huì)授權(quán)與監(jiān)督檢查。
8. 不要怕失敗,要善待失敗。失敗不重要,重要的是從失敗中爬起來(lái),并學(xué)習(xí)其中的經(jīng)驗(yàn)。
9. 思考別人需要的是什么?有時(shí)候,專業(yè)不如不專業(yè)。結(jié)果提前,自我退后,鎖定目標(biāo),專注重復(fù)。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 2
在網(wǎng)上找電子書看,看到書的名字就產(chǎn)生了興趣。書的作者是姜汝祥,接受過(guò)很多媒體的專訪,也是很多知名雜志的撰稿人。整本書讀完并沒(méi)有花費(fèi)太多的時(shí)間,但是卻可以改變余生的時(shí)間。
書里共分為五個(gè)章節(jié),不要任務(wù),要結(jié)果;心態(tài)決定行動(dòng);行動(dòng)決定結(jié)果;如何建立一個(gè)強(qiáng)大的中層;鎖定責(zé)任,才能鎖定結(jié)果。每個(gè)章節(jié)作者都會(huì)配以小故事,讓人一讀就懂。首先說(shuō)個(gè)小故事:甲乙兩個(gè)人同時(shí)在沙漠中行走,口干舌燥,這時(shí)他們前方出現(xiàn)了半杯水。甲說(shuō):“哇塞,竟然還有半杯水,好好!”乙說(shuō):上帝啊,怎樣能夠這樣,只有半杯水,我肯定死定了。”同樣是半杯水,兩個(gè)人的想法截然相反,結(jié)局也可想而知了。通過(guò)這個(gè)故事,就能反映出心態(tài)的重要性,面對(duì)我們的工作也要有積極的心態(tài),正向的能量。每一個(gè)人都有非常大的潛力,而積極的心態(tài)就是發(fā)掘潛力最好的`工具。同樣是做一份工作,唉聲嘆氣,怨天尤人,不如真真正正的面對(duì)工作,并開(kāi)動(dòng)腦筋尋找解決方法,你會(huì)有更多的收獲。
還有一個(gè)例子也非常不錯(cuò)。當(dāng)你是乘客的時(shí)候,你可以打瞌睡,你可以看外面的風(fēng)景。但是當(dāng)你是司機(jī)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的心境完全變了,你的眼睛會(huì)一直盯著前方,你不能打瞌睡,也不能隨便看風(fēng)景。我們的中層管理者,就像文中的司機(jī)一樣。已經(jīng)從一名乘客變成了一輛車的司機(jī),帶領(lǐng)著員工一路前行。方向盤掌握在自己的手中,更需要主動(dòng)思考,提高自身能力。不但能完成公司安排的工作,還能協(xié)調(diào)員工達(dá)成目標(biāo)結(jié)果。
今年,余總一直在強(qiáng)調(diào)責(zé)任、擔(dān)當(dāng),看了這本書后更有體會(huì)。雖然我們經(jīng)常面對(duì)的是一個(gè)又一個(gè)任務(wù),但是我們需要完成的是每一個(gè)任務(wù)后邊的結(jié)果指標(biāo)。我們需要更加積極主動(dòng)的去尋找方法以完成結(jié)果指標(biāo),而不是在負(fù)激勵(lì)的趨勢(shì)下。每一個(gè)位管理者都要為自己的任務(wù)負(fù)責(zé)任,并為結(jié)果擔(dān)當(dāng)。當(dāng)又一項(xiàng)任務(wù)下達(dá)時(shí),請(qǐng)給我結(jié)果!
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 3
用了三天時(shí)間,讀完這本書。第一個(gè)感覺(jué)就是,確實(shí)是好書。通俗易懂又深刻。在讀的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)在生命動(dòng)力課堂中學(xué)到的,在教練口中聽(tīng)到的,很多很多的知識(shí)和道理在書中都有寫到,在課堂上都有涉及,融會(huì)貫通。感覺(jué)好象是一種心態(tài),生活的心態(tài),管理的心態(tài),做事業(yè)的心態(tài)。也可以說(shuō)這本書是濃縮,濃縮就是精華。值得回味百遍。
思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松J堑,這句話將的太好了。一只在海里失去方向的船,結(jié)果肯定是被暴風(fēng)雨吞噬,一個(gè)沒(méi)有結(jié)果的人生,終將郁郁而終。想想以前的自己和周圍的人,遇到一個(gè)問(wèn)題,都是在給自己找借口,找退路,放水,走后門。慢慢的養(yǎng)成了一種習(xí)慣。但是問(wèn)題還是問(wèn)題,還在那里,心里是舒服了,欺騙自己了。但是對(duì)自己有什么好處呢?問(wèn)題還在那里,不解決,它還是個(gè)問(wèn)題,還是沒(méi)有結(jié)果。沒(méi)有結(jié)果,就不用談進(jìn)步。自己沒(méi)進(jìn)步,進(jìn)步的是忽悠自己的技術(shù),自己忽悠自己不夠,有時(shí)候還請(qǐng)別人幫忙忽悠,說(shuō)來(lái)說(shuō)去,大多數(shù)人都活在一個(gè)忽悠的世界里。成功的人,是那些對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人。如果一個(gè)人連自己都不負(fù)責(zé)任,那對(duì)別人或?qū)?wèn)題負(fù)責(zé)任是天方夜談。那是大忽悠。使我們痛苦的,必使我們強(qiáng)大。就如生命動(dòng)力課程,這個(gè)過(guò)程讓我感到不舒服,越來(lái)越不舒服有時(shí)候甚至想逃跑。這就是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。當(dāng)面對(duì)并解決這些不舒服后。那感覺(jué)就不是舒服了,是爽!一種超脫自我的.自信,其實(shí)我是能辦到的,其實(shí)我是有能力的,其實(shí)我可以這樣活,而不是聽(tīng)天由命。慢慢的,我似乎已經(jīng)養(yǎng)成一種習(xí)慣,一種愿意向任何難度挑戰(zhàn)的習(xí)慣。喜歡挑戰(zhàn)會(huì)上癮的,當(dāng)你拿到結(jié)果屬于自己的那份感覺(jué)也是會(huì)上癮的。所以會(huì)愿意要更多的結(jié)果。而不是面對(duì)問(wèn)題時(shí)繼續(xù)忽悠自己或跟自己說(shuō)我不行,我做不到。自己都跟自己說(shuō)不行,又有誰(shuí)會(huì)認(rèn)為你會(huì)行呢?所以,“想”是沒(méi)有結(jié)果的,“行動(dòng)”是通向成果的唯一途徑,“投入”,“耐心”,“永不言敗”是達(dá)到成果最有效的素質(zhì)。做到這些,離成果就不遠(yuǎn)了。
這本書中,我最喜歡覺(jué)得最實(shí)用的是:
執(zhí)行方針:結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專注重復(fù)。
執(zhí)行關(guān)鍵:決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二,結(jié)果第一,理由第二。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 4
記得曾經(jīng)在網(wǎng)上看到一句話特別有感觸:企業(yè)請(qǐng)你過(guò)來(lái),不是聽(tīng)你反映問(wèn)題的,是讓你解決問(wèn)題的。如果企業(yè)沒(méi)問(wèn)題,還找你干什么。
這句話聽(tīng)起來(lái)似乎很蠻橫,但卻是事實(shí)。企業(yè)招聘員工,不就是為了做某項(xiàng)工作,解決某些問(wèn)題嗎?這也讓我意識(shí)到,作為員工必須要懂得自己存在的價(jià)值和意義,不要總是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境或者某些方面有問(wèn)題就牢騷抱怨,而是應(yīng)該從問(wèn)題中尋找突破,以結(jié)果為導(dǎo)向,好的的結(jié)果來(lái)回饋企業(yè)的栽培與支持。
其實(shí)對(duì)于高速公路工作者來(lái)說(shuō),這個(gè)道理是相通的。就像我這個(gè)收費(fèi)員,其實(shí)也應(yīng)該努力發(fā)現(xiàn)工作崗位中存在的問(wèn)題,并拿出解決問(wèn)題的辦法來(lái),拿出讓人滿意的'結(jié)果來(lái)。
比如收費(fèi)員的工作任務(wù)繁重而枯燥,這個(gè)我想肯定許多收費(fèi)員都倍感苦惱。但是,從解決問(wèn)題的角度考慮,我們要想的應(yīng)該是尋找接待各位車主過(guò)程中,執(zhí)行收費(fèi)操作過(guò)程中的普遍規(guī)律和普遍現(xiàn)象,以此作為簡(jiǎn)化工作流程,提高工作效率的參考和指導(dǎo)。比如卡片的整理,異常問(wèn)題的登記,我們都應(yīng)該找到最簡(jiǎn)的工作路徑,降低業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中不必要的時(shí)間精力消耗,讓整個(gè)身心處于更輕松的狀態(tài)。
再比如收費(fèi)員在執(zhí)行人性化的服務(wù)方面,有時(shí)候覺(jué)得笑容都僵硬了,覺(jué)得天氣熱的嗓子都冒煙了。是啊,頻繁的重復(fù)性的做工作難免會(huì)這樣。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我們應(yīng)該怎么做呢?適當(dāng)?shù)母纳谱约旱纳盍?xí)慣,早睡早起,減少一些不必要的熬夜,平時(shí)多鍛煉身體,從規(guī)律自身生活狀態(tài)來(lái)保持工作中的精力飽滿;又或者將文明禮貌用語(yǔ)、公共服務(wù)禮節(jié)與親切、人性化的溝通方式結(jié)合起來(lái),這樣未免不是一種好的工作方式,是解決問(wèn)題的好方法。
其實(shí)一直以來(lái)咱們管理處舉辦各種創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng),開(kāi)展培訓(xùn),打造溫馨站區(qū)等活動(dòng),其目的正是為了給大家創(chuàng)造好的工作環(huán)境。我們也應(yīng)該充分利用這些有利契機(jī),立足自身崗位積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以正確的態(tài)度對(duì)待問(wèn)題,少發(fā)牢騷、多想辦法,這樣才能成為一個(gè)合格的高速公路工作者。
所以,接下來(lái),讓我們努力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,用結(jié)果去詮釋自己的價(jià)值和意義吧。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 5
姜汝祥博士在序言中開(kāi)門見(jiàn)山地拋出了他這本書的觀點(diǎn):結(jié)果,是少數(shù)人獲得成功、少數(shù)企業(yè)獲得持續(xù)的原因。然后,他認(rèn)為結(jié)果改變了人生。我認(rèn)為以上觀點(diǎn)是眾所周知的,而“眾所周知的”恰恰是最需要證明的,比如:1+1=2;當(dāng)然,也是最難證明的。在這本書里,姜汝祥博士也沒(méi)有論證出結(jié)果為什么是少數(shù)人、少數(shù)公司獲得成功的關(guān)鍵。這本書的邏輯是這樣的:在一個(gè)大眾的.觀點(diǎn)之上,羅列出了針對(duì)一件事,如果想得到令人滿意的結(jié)果,你可以怎么做。
在接下來(lái)的第一章里,姜汝祥博士首先想讓讀者明白任務(wù)與結(jié)果不是一回事,不要沉迷于任務(wù)的完成過(guò)程,而要多想想怎樣才能達(dá)到一個(gè)好的結(jié)果。而在實(shí)際工作中,好的結(jié)果確實(shí)可以打動(dòng)別人。這也是眾所周知的。
這本書值得閱讀和學(xué)習(xí)的地方是第二章至第七章。姜汝祥博士想告訴我們達(dá)到一個(gè)令人滿意的結(jié)果需要怎們做。他把心態(tài)放在首位,想得到好的結(jié)果要有“結(jié)果心態(tài)”,因?yàn)椤敖Y(jié)果心態(tài)”決定了行動(dòng)。行動(dòng)決定結(jié)果,是姜汝祥博士第三章要講的道理。第二章、第三章是對(duì)個(gè)人做事很實(shí)用的道理。
而第四章、第五章,姜汝祥博士提到了中層和責(zé)任與結(jié)果的關(guān)系。這兩章對(duì)公司層面應(yīng)該是適用的,因?yàn)楣镜慕Y(jié)果是要考制度來(lái)保障的,不是靠單純的個(gè)人式的方法所能達(dá)到的。
剩下的兩章,姜汝祥博士提到了執(zhí)行力。這樣就可以把公司層面的結(jié)果和個(gè)人方式有效結(jié)合起來(lái)。公司想要的結(jié)果要靠制度保障,而可以得到的結(jié)果就要靠整個(gè)公司的執(zhí)行力來(lái)實(shí)現(xiàn)了。
如果姜汝祥博士把注意力多放在四、五兩章,更加深入、全面的闡述公司結(jié)果的制度建設(shè),這本書可能會(huì)是另外一種效果。
姜汝祥博士的《請(qǐng)給我結(jié)果》在方法論上是值得我學(xué)習(xí)的,讓我意識(shí)到做一件事情時(shí)要考慮到可能會(huì)有的不同結(jié)果,以及想得到好的結(jié)果應(yīng)該做些什么。
事實(shí)上,身為系統(tǒng)、組織的一員,組織的決策往往已經(jīng)決定我們工作會(huì)有什么樣的結(jié)果。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 6
讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,書中主要講述了如何做一個(gè)有結(jié)果、有責(zé)任、有執(zhí)行力的人。書中語(yǔ)言簡(jiǎn)樸,列舉了很多生動(dòng)的企業(yè)案例,而且通俗易懂。讀了這本書,發(fā)現(xiàn)這本書說(shuō)的很多問(wèn)題都有在自己身上出現(xiàn),這本書也給了我很大的啟發(fā),以下幾點(diǎn)是我感受最深的:
1、完成任務(wù)≠結(jié)果。以前一直是把事情當(dāng)做任務(wù),不去想當(dāng)時(shí)做這件事我們想要的結(jié)果是什么,最終要達(dá)到什么目的?戳诉@本書才知道,完成任務(wù)并不等于結(jié)果,就像書中說(shuō)的,如果我們只考慮到要任務(wù),那么我們多半會(huì)找借口,因?yàn)橥瓴怀扇蝿?wù)的借口會(huì)有成千上萬(wàn),但是如果我們一開(kāi)始就要的是結(jié)果,那么我們多半得到的是方法。書中有一個(gè)關(guān)于九段秘書的分類,這個(gè)分類充分說(shuō)明了把事情當(dāng)做任務(wù)和結(jié)果對(duì)于這件事員工的工作態(tài)度和工作內(nèi)容的區(qū)別,所以每件事情追求結(jié)果很重要。希望自己以后可以鎖定“結(jié)果”這個(gè)目標(biāo),而不是完成任務(wù)這個(gè)“程序”。
2、結(jié)果來(lái)自行動(dòng)。結(jié)果來(lái)自于行動(dòng),行動(dòng)不一定會(huì)成功,但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功。在現(xiàn)在的生活及工作中,我們就是因?yàn)樾袆?dòng)不一定成功,所以就不行動(dòng),只有行動(dòng)起來(lái),我們才能成功,成功是不會(huì)主動(dòng)找你的。無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的`水平有多高,都不可能通過(guò)思考獲得結(jié)果。坐著不動(dòng)永遠(yuǎn)也賺不到錢,所以我們要行動(dòng),哪怕只有0.1的結(jié)果,也不要放棄行動(dòng),為了100而放棄0.1,結(jié)果得到零,追求完美是執(zhí)行的敵人。
3、認(rèn)真第一,聰明第二。書上說(shuō),世界上的事只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能成功。所以做事時(shí)不要耍小聰明,書中的例子小魯班體驗(yàn)了因?yàn)樽约旱男÷斆骱筒徽J(rèn)真所帶來(lái)后果,一家人住在了漏風(fēng)和漏雨的房子中。所以凡事都要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的做。
謹(jǐn)以以上三點(diǎn)鞭策自己更加努力的工作,更有效的工作!
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 7
無(wú)論是個(gè)人還是一個(gè)單位,成功的關(guān)鍵都在于:結(jié)果!
每個(gè)人都或多或少擁有五彩絢爛的夢(mèng)想,但如果不去給與結(jié)果,那終究只能是個(gè)虛無(wú)縹緲的幻影。無(wú)論怎么樣美麗,都不是真實(shí)的存在。
很多人一生平平庸庸,碌碌無(wú)為,不是因?yàn)樗麤](méi)有理想,與成功的人相比,他缺的也許只是去落實(shí)的行動(dòng)和怎樣落實(shí)的技巧。
只是雙眼望著前方,而不抬起雙腳行動(dòng)起來(lái),前方就永遠(yuǎn)是可望而不可及。
“千里之堤,潰于蟻穴。”如果不能把每一件小事處理好,同樣可能影響整個(gè)大局。在行動(dòng)的過(guò)程中,沒(méi)有小事:絕不可輕視細(xì)節(jié),一個(gè)無(wú)足輕重的細(xì)節(jié),都有可能釀成大錯(cuò)。要拒絕浮躁的心里因素,“一屋不掃,何以掃天下屋”,從小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,成功的大廈不是空中樓閣。而行動(dòng)不是雜亂無(wú)章,一團(tuán)亂麻,他需要技巧,同時(shí)也需要戰(zhàn)勝困難的勇氣和毅力,“我自橫刀向天笑”,以無(wú)畏無(wú)懼的心態(tài)對(duì)待工作中的'種種障礙。
跟漫長(zhǎng)的歷史長(zhǎng)河相比,人生只有短短的幾十年,轉(zhuǎn)瞬即逝,“對(duì)酒當(dāng)歌,人生幾何”,何必讓猶豫和懦弱阻擋我們前進(jìn)的腳步?昂首闊步的前行吧,迎接我們的是另一片天地!
前行的路上既有和煦的風(fēng)兒,溫暖的陽(yáng)光,也會(huì)有驟風(fēng)暴雨,閃電雷鳴,不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順。在落實(shí)中遇到困難時(shí)千萬(wàn)不可退縮。有人說(shuō),不管好的壞的,都是上帝給你的禮物,不過(guò)是包裝不同。人的潛力是無(wú)限的,良好的健康心態(tài),無(wú)所畏懼的精神,加上正確的方法,就已經(jīng)成功了一半。當(dāng)你下定決心,著手行動(dòng)時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)曙光已經(jīng)出現(xiàn)。
每個(gè)人都不是孤立的存在,尤其在世界變成“地球村”的今天,更需要人與人之間的合作。
“給與結(jié)果”者,落到實(shí)處也,而非夸夸其談,紙上談兵。心動(dòng)不如行動(dòng),邁開(kāi)步,義無(wú)反顧向前進(jìn)吧,用行動(dòng)打造一片屬于自己的藍(lán)天!
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 8
近日拜讀姜汝祥博士的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書,書中結(jié)合大量寓言、故事和案例深入淺出的闡述了很多極富價(jià)值的有關(guān)執(zhí)行力的指導(dǎo),如醍醐灌頂、受教非淺,使我對(duì)工作方法與態(tài)度進(jìn)行了審視,也產(chǎn)生了很多感悟與全新的認(rèn)識(shí)。
企業(yè)是依靠結(jié)果生存的,提供結(jié)果是員工的底線,只有在取得良好的結(jié)果才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值, 在完成任務(wù)≠結(jié)果的不等式中闡明了:真正有意義上的執(zhí)行,是做結(jié)果,而不是完結(jié)的執(zhí)行過(guò)程,沒(méi)有結(jié)果的執(zhí)行過(guò)程等于無(wú)用功。無(wú)用功=零價(jià)值。我們應(yīng)該建立正確的價(jià)值觀,把眼光停留在結(jié)果上,不能把心態(tài)局限在公司給自己的`回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。
在主觀上,任務(wù)與結(jié)果,是被動(dòng)與主動(dòng)的執(zhí)行態(tài)度,任務(wù)是被動(dòng)的執(zhí)行過(guò)程,而結(jié)果是主動(dòng)的執(zhí)行創(chuàng)造。兩種不同的態(tài)度決定了執(zhí)行效率的不同。做任務(wù)是被動(dòng)、消極的;做結(jié)果是積極、主動(dòng)的。態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)確立結(jié)果。我們需要一個(gè)"一定要實(shí)現(xiàn)"的決心。
以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行,要求有明確的執(zhí)行方向、目標(biāo),而推導(dǎo)執(zhí)行過(guò)程方法、思路,過(guò)程;是一種倒金字塔的執(zhí)行方式,這種方式并不是對(duì)執(zhí)行過(guò)程的忽略,恰恰相反是對(duì)執(zhí)行過(guò)程更高的要求,要求科學(xué)、合理,有效的高質(zhì)量執(zhí)行過(guò)程,從而確保結(jié)果的實(shí)現(xiàn),避免執(zhí)行假象。從這個(gè)意義講,追求結(jié)果,更強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行過(guò)程的重要性。
沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。
張瑞敏說(shuō)過(guò)“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易!闭鐣薪Y(jié)尾所說(shuō),閱讀《請(qǐng)給我結(jié)果》只需很短的時(shí)間,但是卻要整個(gè)職業(yè)生涯進(jìn)行對(duì)照聯(lián)系。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 9
姜汝祥老師的《請(qǐng)給我結(jié)果》直截了當(dāng)?shù)闹赋隽似髽I(yè)發(fā)展壯大、創(chuàng)造利潤(rùn),員工改變命運(yùn)、自我提升的命脈所在。很實(shí)際、很現(xiàn)實(shí)的一本書,教我們?nèi)嗽诼殘?chǎng)取得成功的關(guān)鍵秘訣。
一句歌詞寫道“男人大可不必百口莫辯,”結(jié)果導(dǎo)向告訴我們,再多的苦勞也不是公司想要的結(jié)果,再多的借口和辯解也不能成為沒(méi)有結(jié)果的理由!巴瓿扇蝿(wù)≠結(jié)果”結(jié)果才是做一名員工的底線,簡(jiǎn)單的完成任務(wù)還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到做一名員工的底線,那么又何談爭(zhēng)優(yōu)呢!靶袆(dòng)時(shí)不要給自己太多借口,”辯解只會(huì)讓你感到你的無(wú)能和失敗。窮人一千個(gè)窮困的理由,我們不能靠理由生存,沒(méi)有結(jié)果我們就不能生存。
我想要讓自己越來(lái)越無(wú)知,無(wú)知者無(wú)畏的無(wú)知,讓我們對(duì)事變得執(zhí)著,對(duì)人的關(guān)系變得簡(jiǎn)單,對(duì)生活的態(tài)度變得樂(lè)觀。阿甘精神是我一直向往的、學(xué)習(xí)的。沒(méi)有失敗,或者說(shuō)不知道跌倒的疼痛,站起來(lái)看看摔倒的坑、絆腳的石,邁過(guò)去繼續(xù)昂首挺胸。“沒(méi)有真正的失敗,只有暫時(shí)停止的成功!蔽蚁矚g姜老師對(duì)失敗的理解和認(rèn)識(shí),我們?yōu)榈玫浇Y(jié)果,又怎么不遇挫折,為此要正視失敗,學(xué)會(huì)擁抱失敗,有個(gè)向前向上的心態(tài),從失敗中獲得成功。
不禁想反問(wèn)作者一句,“‘我’是誰(shuí)”?是領(lǐng)導(dǎo)?是公司?是父母?還是自己?我認(rèn)為我就是我,是我自己。我們沒(méi)必要為了領(lǐng)導(dǎo)或其他什么人而努力工作和學(xué)習(xí),因?yàn)槲矣X(jué)得這些都是自己的事,在公司我努力工作完成任務(wù),得到結(jié)果,是我應(yīng)該的,我賺著這兒的`錢,就要對(duì)它負(fù)責(zé),對(duì)自己的汗水負(fù)責(zé),迎合領(lǐng)導(dǎo)讓其滿意不是主要初衷甚至根本不是目的,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果同樣也是我想要的,是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn),對(duì)自己付出應(yīng)有的一種回報(bào)。企業(yè)從中得到相應(yīng)價(jià)值也是應(yīng)該的,是理所當(dāng)然的。不要再說(shuō)“請(qǐng)”給我結(jié)果了,不用如此之委婉,“給我結(jié)果”就夠了,這是應(yīng)該的,是最基本的。
不知為什么“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”現(xiàn)在被很多人理解為貶義,和尚認(rèn)真的撞鐘有問(wèn)題么?和尚的職責(zé)就是要準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)撞鐘,撞響它、撞亮它,把鐘聲撞到每一個(gè)人的心里。昨天這個(gè)“和尚”在大學(xué)里是這么說(shuō),今天這個(gè)“和尚”在行管局里是這么說(shuō),明天無(wú)論身處何方,他都是這么說(shuō),這么做。我相信。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 10
用了三天時(shí)間,讀完這本書。第一個(gè)感覺(jué)就是,確實(shí)是好書。通俗易懂又深刻。在讀的過(guò)程中,我發(fā)此刻生命動(dòng)力課堂中學(xué)到的,在教練口中聽(tīng)到的,很多很多的知識(shí)和道理在書中都有寫到,在課堂上都有涉及,融會(huì)貫通。感覺(jué)好象是一種心態(tài),生活的心態(tài),管理的心態(tài),做事業(yè)的心態(tài)。也能夠說(shuō)這本書是濃縮,濃縮就是精華。值得回味百遍。
思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松。是的,這句話將的太好了。一只在海里失去方向的船,結(jié)果肯定是被暴風(fēng)雨吞噬,一個(gè)沒(méi)有結(jié)果的人生,終將郁郁而終。想想以前的自己和周圍的人,遇到一個(gè)問(wèn)題,都是在給自己找借口,找退路,放水,走后門。慢慢的養(yǎng)成了一種習(xí)慣。但是問(wèn)題還是問(wèn)題,還在那里,心里是舒服了,欺騙自己了。但是對(duì)自己有什么好處呢?問(wèn)題還在那里,不解決,它還是個(gè)問(wèn)題,還是沒(méi)有結(jié)果。沒(méi)有結(jié)果,就不用談進(jìn)步。自己沒(méi)進(jìn)步,進(jìn)步的是忽悠自己的技術(shù),自己忽悠自己不夠,有時(shí)候還請(qǐng)別人幫忙忽悠。說(shuō)來(lái)說(shuō)去,大多數(shù)人都活在一個(gè)忽悠的世界里。成功的人,是那些對(duì)自己負(fù)職責(zé)的人。如果一個(gè)人連自己都不負(fù)職責(zé),那對(duì)別人或?qū)?wèn)題負(fù)職責(zé)是天方夜談。那是大忽悠。使我們痛苦的`,必使我們強(qiáng)大。就如生命動(dòng)力課程,這個(gè)過(guò)程讓我感到不舒服,越來(lái)越不舒服有時(shí)候甚至想逃跑。這就是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。當(dāng)應(yīng)對(duì)并解決這些不舒服后,那感覺(jué)就不是舒服了,是爽!一種超脫自我的自信,其實(shí)我是能辦到的,其實(shí)我是有潛力的,其實(shí)我能夠這樣活,而不是聽(tīng)天由命。慢慢的,我似乎已經(jīng)養(yǎng)成一種習(xí)慣,一種愿意向任何難度挑戰(zhàn)的習(xí)慣。喜歡挑戰(zhàn)會(huì)上癮的,當(dāng)你拿到結(jié)果屬于自己的那份感覺(jué)也是會(huì)上癮的。所以會(huì)愿意要更多的
結(jié)果。而不是應(yīng)對(duì)問(wèn)題時(shí)繼續(xù)忽悠自己或跟自己說(shuō)我不行,我做不到。自己都跟自己說(shuō)不行,又有誰(shuí)會(huì)認(rèn)為你會(huì)行呢?所以,“想”是沒(méi)有結(jié)果的,“行動(dòng)”是通向成果的唯一途徑,“投入”,“耐心”,“永不言敗”是到達(dá)成果最有效的素質(zhì)。做到這些,離成果就不遠(yuǎn)了。
這本書中,我最喜歡覺(jué)得最實(shí)用的是:
執(zhí)行方針:結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專注重復(fù)。
執(zhí)行關(guān)鍵:決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二,結(jié)果第一,理由第二。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 11
小學(xué)、初中我對(duì)漫畫、卡通、寓言、童話和小人書百看不厭,高中我迷戀上了張愛(ài)玲、路遙、艾佳的書,大學(xué)我開(kāi)始喜歡看勵(lì)志方面的書,曾經(jīng)鉆過(guò)《圣經(jīng)》里的十卷《羊皮卷》,品味過(guò)詹姆斯·C·柯林斯的《基業(yè)常青》、《從優(yōu)秀到卓越》,讀過(guò)《執(zhí)行力》、《營(yíng)銷學(xué)潛規(guī)則》等等。
以前讀書大多不求甚解,而拿到《情給我結(jié)果》這本書時(shí),我有了新的收獲,真真切切的感受到它給我的好處。似乎對(duì)它動(dòng)了真感情。
“請(qǐng)給我結(jié)果”是著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,北京大學(xué)社會(huì)學(xué)博士姜汝祥通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐而寫的。我認(rèn)為這本書好就好在它不僅僅適合公司高層領(lǐng)導(dǎo)讀,而且對(duì)我這樣普通的員工也受益匪淺。讀這本書似乎是在各個(gè)國(guó)家旅行,似乎在與不同的人、不同的企業(yè)進(jìn)行對(duì)話。讓我從新認(rèn)識(shí)了很多的企業(yè)如:3M公司、IBM公司、海爾、佳能、戴爾等等;使我結(jié)識(shí)很多的人如:惠普總裁卡莉、三星總裁李健熙、溫州擦皮鞋的女孩等。
使我深深的感受到不論做什么事情,我們都需要一個(gè)結(jié)果,而且是一個(gè)好的結(jié)果。同樣一個(gè)企業(yè)更需要結(jié)果,而企業(yè)的'結(jié)果的得到是由公司所有人的工作結(jié)果所累加的。在一個(gè)企業(yè)中肯定有的員工碌碌無(wú)為、有的員工碩果累累,也就是對(duì)結(jié)果進(jìn)行做加減運(yùn)算。對(duì)于我要做什么樣的員工,答案是不用猜測(cè)的我肯定要做碩果累累的員工了。那么我怎么才能成為碩果累累的員工呢?《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書告訴了我。我喜歡這本書,因?yàn)樗泻芏嗑实陌咐p松愉快地便澄明了混沌的生活。工作的困惑和生活的迷茫使我感到自己就像坐在一面骯臟的鏡子前,努力看清自己的真面目而不得時(shí),《請(qǐng)給我結(jié)果》就像一位智者,用一條白毛巾從容不迫地擦去鏡子上的污跡,讓我這個(gè)困惑者真正發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題所在。
以前的工作生活零亂無(wú)序、糟亂一團(tuán),沒(méi)有任何的目標(biāo)。不知道自己一天天在做一些什么,為什么要去做。是《請(qǐng)給我結(jié)果》這本說(shuō)告訴了我答案,告訴我不論做什么事情都要有一個(gè)結(jié)果,我每天做的都是為了結(jié)果而去做。不論是給自己還是給別人,叫我都努力去做,做出結(jié)果。
生活每天在不同的變化著,常常叫我們失去方向《請(qǐng)給我結(jié)果》告訴我們一個(gè)最簡(jiǎn)單的應(yīng)對(duì)方法,那就是把“結(jié)果”時(shí)刻放在我們的前面,在千變?nèi)f化的世界里奔跑追尋它。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 12
最近有幸讀了姜汝祥寫的《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,給我感觸很大。書中講了很多道理和案例,我覺(jué)得其中的一點(diǎn)說(shuō)的非常有道理:對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的人,就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。想想看,如果在日常生活工作中,一個(gè)對(duì)自己都不能負(fù)責(zé)的人,更無(wú)從談起對(duì)家庭、社會(huì)負(fù)責(zé)了,這種人將會(huì)被家庭拋棄,被社會(huì)所淘汰。那如何才能做一個(gè)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的人呢?
我覺(jué)得一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,他身上一定會(huì)有三個(gè)特點(diǎn):信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、永不言敗。
信守承諾其實(shí)是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng),但如今隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在有些人眼里利益是最高目標(biāo),信守承諾那是他的字典里找不到的詞。經(jīng)濟(jì)發(fā)展,各類生意往來(lái)也越來(lái)越多,這些人為了追求高額暴利,對(duì)自己做出的`承諾是拋置腦后,相反還有些人為了信守承諾只能賺取低額利潤(rùn)甚至虧本。我們會(huì)成為那種人呢?
如今國(guó)家經(jīng)濟(jì)不在是以前的爆發(fā)性,而是進(jìn)入了平穩(wěn)階段,同時(shí)各類法律也越來(lái)越健全,社會(huì)對(duì)個(gè)人、企業(yè)信用等級(jí)也越來(lái)越重視,那些信守承諾的人必將受到他人和企業(yè)的尊重和重視,那些丟掉信用的人將寸步難行。那我們?cè)趯?shí)際工作中有如何體現(xiàn)信守承諾呢?我們是招商部門,日常接觸的商戶很多,在與客戶交談時(shí)每句話都要仔細(xì)考慮,不能讓客戶誤解,承諾的條件一定要辦到。否則不僅僅是個(gè)人信用損失,更是對(duì)企業(yè)造成信用傷害。所以說(shuō),信守承諾是我們招商人員最基本的職業(yè)素質(zhì)。
結(jié)果導(dǎo)向就是我們做任何事情都要有明確的目標(biāo)。做事沒(méi)有目標(biāo)那就像是一只無(wú)頭蒼蠅到處亂飛,其結(jié)果就是處處撞墻,一事無(wú)成。在工作中沒(méi)有了目標(biāo)也就沒(méi)有了動(dòng)力和壓力,所以最終被淘汰。
永不言敗,我們做任何事情都要有這種精神。多數(shù)時(shí)候,在工作中往往會(huì)碰到一些看似不可能完成的任務(wù),當(dāng)你被要求完成這項(xiàng)任務(wù),并提供結(jié)果時(shí),這就意味著你正在承擔(dān)一種責(zé)任,永不言敗就是這種責(zé)任的體現(xiàn)。
記得英國(guó)首相丘吉爾曾做過(guò)一個(gè)非常精彩的演講,就三句話,他說(shuō):“我成功的秘訣有三個(gè):第一是,決不放棄;第二是:決不、決不放棄;第三是,決不、決不、決不能放棄!我的演講完了!蔽覀?cè)诠ぷ饕惨欢ㄒ囵B(yǎng)這個(gè)決不放棄、永不言敗的工作作風(fēng),世上無(wú)難事,只怕有心人喔!
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 13
書中有句話說(shuō)的好:思路決定出路。我以此領(lǐng)題,來(lái)理一理我的思路!墩(qǐng)》書旗幟鮮明地提出一個(gè)口號(hào):企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存。要想員工努力地提供結(jié)果,必須進(jìn)行職業(yè)化訓(xùn)練。關(guān)于什么是職業(yè)化?我對(duì)姜汝祥博士的觀點(diǎn)存在著疑問(wèn)?他說(shuō):少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識(shí),多一點(diǎn)雇傭感,就是職業(yè)化。照他這么一說(shuō),員工們只管結(jié)出果來(lái),賞你幾個(gè)錢就萬(wàn)事大吉了;至于結(jié)的果怎么用,那是老板的事;這是資本主義社會(huì)雇傭體制下的產(chǎn)物 。外國(guó)的雇傭兵就比不上中國(guó)軍人的勇敢,因?yàn)樗麄優(yōu)殄X而戰(zhàn),沒(méi)有主人翁意識(shí),認(rèn)為勝利的榮譽(yù)只歸屬于雇傭他們的主人。社會(huì)主義大慶油田的開(kāi)采,三線建設(shè),兩彈一星的升空等;這些都是建設(shè)者們發(fā)揚(yáng)主人翁精神,克服極端困難而創(chuàng)造的輝煌成果。所以說(shuō):是社會(huì)主義好,還是資本主義好;并沒(méi)有蓋棺定論。
姜博士說(shuō):企業(yè)的'虧損是員工剝削企業(yè)的結(jié)果。這好辦,走人就是了。反過(guò)來(lái),員工努力地提供結(jié)果,企業(yè)還是虧損了。姜博士說(shuō):老板的失策,意味著老板在剝削員工,這也好辦,盈利時(shí)補(bǔ)償一下好了!但企業(yè)要是倒閉了呢?怎么辦?比如: 企業(yè)主 拿我們的成果到澳門賭場(chǎng)輸?shù)镁猓覀兙蜁?huì)產(chǎn)生雇傭感,就不會(huì)繼續(xù)給 企業(yè) 結(jié)果。如果 企業(yè)主 用我們的果把 企業(yè) 發(fā)展壯大了, 企業(yè) 知名了 , 我們就有了榮譽(yù)感,就會(huì)增強(qiáng) 我們的 主人翁意識(shí) 。 你們說(shuō):這樣會(huì)不會(huì)調(diào)動(dòng)我們的積極性,挖掘我們的潛力呢?員工有了主人翁意識(shí),企業(yè)就不會(huì)倒閉。個(gè)人權(quán)威是要的,民主集中制也是要的;到底怎樣完美的結(jié)合,還有待探討。這我就不多說(shuō)了。
姜汝祥做為社會(huì)學(xué)博士,哲學(xué)的對(duì)立與辨證應(yīng)該是研究的,他的思維象快速的列車,他應(yīng)該明白走著兩根并行的鋼軌,一根是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō),另一根是資本主義經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō);斷掉一根,他就難以通行。也許有人要駁斥我:萬(wàn)科等都在用“結(jié)果導(dǎo)向”作執(zhí)行讀本。我要告訴你們的是:“結(jié)果導(dǎo)向”最終是“人才導(dǎo)向”,有錢的企業(yè)都在玩著“千金買馬骨”的游戲;最終他們會(huì)變?yōu)閴艛嗥髽I(yè),壟斷資本將會(huì)成為“上層建筑”主要的“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)”;這是資本主義的高級(jí)階段。但這絕不是人類的大同,中、小企業(yè)的出路何在?大眾的利益何在?世界是否處處繁榮昌盛?
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 14
這本書,讓我更加認(rèn)識(shí)到結(jié)果的重要性,結(jié)果不僅僅是我們做事情、任務(wù)的一個(gè)結(jié)局,結(jié)果決定著企業(yè)的命運(yùn),決定著個(gè)人的發(fā)展?fàn)顩r。
結(jié)果是一個(gè)企業(yè)生存的最終目的。這個(gè)結(jié)果,是需要客戶用錢來(lái)?yè)Q的的東西,如果這個(gè)結(jié)果對(duì)客戶而言沒(méi)有價(jià)值,無(wú)論你多么辛苦,你得出的結(jié)果都是一文不值。一個(gè)企業(yè),不應(yīng)感嘆你的業(yè)績(jī)不好,你所處的環(huán)境不好,而是應(yīng)該看一下你所提供的結(jié)果是不是更好的,能不能讓客戶滿意。只有為客戶提供滿意的`結(jié)果,客戶才能夠愿意拿出錢,讓你的結(jié)果真正變?yōu)榻Y(jié)果,企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
提供結(jié)果,就意味著個(gè)人的價(jià)值。有的員工總是在埋怨自己的工資不夠高、自己的福利待遇不夠好,相反,也應(yīng)該看下自己有沒(méi)有為公司、為企業(yè)提供結(jié)果,或者有沒(méi)有為公司、為企業(yè)提供一個(gè)更好的結(jié)果。這個(gè)結(jié)果,決定了你在公司存在的價(jià)值,決定了你在公司內(nèi)的薪資水平。
結(jié)果,能夠改變?nèi)说拿\(yùn)。如果你沒(méi)有提供結(jié)果,你就沒(méi)有和別人等價(jià)交換的物品,因此也就得不到你想要的結(jié)果,只有提供結(jié)果,你才能得到交換的機(jī)會(huì)。大家都知道超女李宇春,她開(kāi)始的時(shí)候,只是個(gè)酒吧歌手,一晚唱歌下來(lái)的報(bào)酬650元,然而其成名后,出場(chǎng)費(fèi)65萬(wàn)元,僅僅唱三首歌而已。650到65萬(wàn),只是相差5個(gè)月的時(shí)間。這是她經(jīng)過(guò)十一個(gè)淘汰賽中,取得了最佳結(jié)果,憑借這些結(jié)果,拿到了超女冠軍,形成了自己的品牌,改變了自己的命運(yùn)。結(jié)果能夠改變命運(yùn),需要你提供好的結(jié)果。
我們的企業(yè)之所以能夠持續(xù)發(fā)展,最主要的因素是我們不斷的為客戶提供著優(yōu)異的的結(jié)果。從客戶參觀我們的樓盤,到認(rèn)可我們的樓盤、購(gòu)買我們的產(chǎn)品,入住后,滿意我們的物業(yè)服務(wù),在這一個(gè)過(guò)程,我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提供最優(yōu)結(jié)果。在這一過(guò)程中,員工也在不斷的提供自己的結(jié)果,把每一個(gè)人的結(jié)果統(tǒng)一集中、起來(lái),形成最后得到客戶滿意的結(jié)果;如果有一個(gè)員工不能提供結(jié)果,那么他就會(huì)成為公司的累贅、扯后腿,這樣的員工,最終是會(huì)被淘汰的。結(jié)果能夠改變命運(yùn),沒(méi)有結(jié)果,沒(méi)有好的未來(lái)。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 15
通過(guò)讀《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,我從中受益匪淺,書中的每一章節(jié)的內(nèi)容細(xì)細(xì)的“咀嚼”都會(huì)發(fā)現(xiàn)它蘊(yùn)含著很深道理。教我們改變行動(dòng)思維,教我們成功的秘訣,教我們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,教我們?nèi)绾巫鲆幻麅?yōu)秀的員工,教我們?nèi)绾稳ス芾怼K拖窈胶V械臒羲该魑覀兿虺晒~進(jìn)的道路,它像一面鏡子能折射著我們工作的不足。
完成任務(wù)并不等于取得結(jié)果,這是本書一直在強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),當(dāng)然也就是核心所在。我們干任何事并非僅僅是為了完成任務(wù),我們是希望通過(guò)我們的努力看到我們想要的結(jié)果或者說(shuō)是價(jià)值。其實(shí)關(guān)于這點(diǎn),我自己也不是很懂,我想這個(gè)道理還得需要自己以后去慢慢領(lǐng)悟。我們現(xiàn)實(shí)生活中很多人都被導(dǎo)入只要我盡力就可以了的誤區(qū),還有沒(méi)有功勞有苦勞等等,這是一些員工的通病,并不太關(guān)注結(jié)果,這種不負(fù)責(zé)任的.心態(tài)是非?膳碌。其實(shí)完成任務(wù)只是過(guò)程,關(guān)注的是結(jié)果,沒(méi)有結(jié)果自身就得不到提高,沒(méi)有結(jié)果就不能發(fā)展。結(jié)果是靠我們每位員工來(lái)提供的,只有我們無(wú)數(shù)員工不斷地努力才能構(gòu)成企業(yè)結(jié)果。所以說(shuō)我們的命運(yùn)和公司是捆在一起的,我們和公司是血脈相連的。我們必須把完成任務(wù)和結(jié)果的關(guān)系劃分清楚,上級(jí)所分配的任務(wù),不管你怎樣去完成,只要你沒(méi)結(jié)果,你就沒(méi)有任何理由和借口為自己辯解。如果我們每一位員工都追求結(jié)果,那么我們的公司一定會(huì)日益強(qiáng)大。
鎖定責(zé)任,才能鎖定結(jié)果。美國(guó)西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出那么多的企業(yè)精英,他們成功的共同點(diǎn)是一種強(qiáng)烈的責(zé)任感。對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展負(fù)責(zé)。我們工作時(shí)要找準(zhǔn)自己的位置,制定目標(biāo),鎖定責(zé)任,做到信守承諾,做到勇于承擔(dān)責(zé)任。我們不要沉迷于現(xiàn)狀,安逸于現(xiàn)狀,這是不求上進(jìn)消極的一種表現(xiàn),是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),我們要明確結(jié)果導(dǎo)向。我們更不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳑](méi)有結(jié)果就逃避責(zé)任,甚至推卸責(zé)任。無(wú)論遇到什么困難我們決不放棄,決不放棄是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種人生態(tài)度。其實(shí)承擔(dān)責(zé)任也是一種磨練,積累創(chuàng)造人生。只要我們每個(gè)人勇敢地承擔(dān)責(zé)任,并沒(méi)有因?yàn)椤斑@是不可能完成的任務(wù)”而放棄努力,那么我們就能給公司描繪出美好的藍(lán)圖。
永不氣餒,從失敗中獲得成功。在實(shí)際工作中,很多時(shí)候,我們就不能針對(duì)一個(gè)問(wèn)題追查到底,堅(jiān)持一半就不再堅(jiān)持了,缺乏監(jiān)督檢查力度,缺乏決心,缺乏執(zhí)行力。人生在世,失敗、挫折在所難免,如果我們能時(shí)刻都保持著信念,期待著成功。只要我們“決不放棄”堅(jiān)持行動(dòng)下去,肯定會(huì)有一個(gè)好的結(jié)果。
不要認(rèn)為我們每天都在公司每個(gè)角落做一些微不足道的工作,其實(shí),我們是在為公司創(chuàng)造結(jié)果,為自己創(chuàng)造結(jié)果。我們每天都在重復(fù)簡(jiǎn)單的工作,不要認(rèn)為無(wú)所謂,自認(rèn)為已經(jīng)熟練,其實(shí)正像海爾老總所說(shuō)的“什么是不簡(jiǎn)單,能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),這就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易,大家公認(rèn)的非常容易的事認(rèn)認(rèn)真真的做好,就是不容易”。我們都來(lái)自五湖四海,想到這里改變自己的人生。那就讓我們做一個(gè)有責(zé)任心的人,做一個(gè)永不放棄的人,做一個(gè)敢于面對(duì)失敗的人,做一個(gè)有執(zhí)行力的人,去體現(xiàn)我們的人生價(jià)值。
請(qǐng)我們好好領(lǐng)悟書中所言“你怎么想,你就怎樣做,你就有什么樣的結(jié)果,有什么樣的結(jié)果,你就有什么樣的人生”。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 16
最近在工作之余看到了《請(qǐng)給我結(jié)果》一書,給我感觸很大。這本書屬于偏宏觀概念的書,更細(xì)處的內(nèi)容偏少一些,總體而言,通俗易懂。這本書有些新的提法能讓我們可以以一種新的思路去思考自己的工作與生活。
一、心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。心態(tài)決定我們的生活,有什么樣的心態(tài),就有什么樣的未來(lái)。心態(tài)影響行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。事物永遠(yuǎn)是陰陽(yáng)同存,積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的`一面,而消極的心態(tài)看到的則是不好的一面。
二、想法決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果,結(jié)果決定人生。播種思想,收獲行動(dòng);播種行動(dòng),收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運(yùn)。
三、沒(méi)有假如,只有必須。是的人生沒(méi)有假如,于是有了:感慨曾經(jīng)的年少輕狂;感慨曾經(jīng)的懵懂無(wú)知;
又感慨對(duì)往事的一去不返。因?yàn),生活好像并不?huì)因?yàn)槟愣O履_步;所以,你沒(méi)有時(shí)間去后悔,去假設(shè),時(shí)間是永遠(yuǎn)向前走的,他不會(huì)為了任何人而停留,為何我們?yōu)榱耸湃サ臅r(shí)間而悲傷難過(guò)呢,給自己造成不必要的傷害,現(xiàn)實(shí)不管你愿不愿意接受,他都會(huì)給你,而是無(wú)條件的,所以,人生沒(méi)有如果,自己造成的結(jié)局就是不結(jié)如果。
四、沒(méi)有任何借口。其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人。
五、永不氣餒,從失敗中獲得成功。人的一生中,有許多無(wú)法預(yù)料的苦難悲傷,就宛如層層烏云,撲天蓋地壓來(lái)。如果就表面看來(lái),它們十分強(qiáng)大,勢(shì)不可擋,但這一切并不可怕。而最可怕的是人的頹靡不振。這正是許多人失敗的真正原因。一個(gè)人的一生中,無(wú)論你從事何種職業(yè),面對(duì)何種際遇,只要你永不氣餒,就一定會(huì)有成功的那一天。
總之,《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,深入的剖析了現(xiàn)代企業(yè)管理的弊端所在,值得我們每個(gè)企業(yè)管理者和員工認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)我而言,讀完此書,受益匪淺。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 17
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書承載了許多簡(jiǎn)短而又富有深刻寓意的小故事,早在大學(xué)時(shí)期導(dǎo)師就曾在就業(yè)指導(dǎo)課上向我們推薦過(guò)這本書,無(wú)奈大家均是翻翻簡(jiǎn)介就覺(jué)得枯燥乏味,隨手扔在一旁不屑一顧。而時(shí)隔一年后的我又機(jī)緣巧合再次與這本書打了照面,工作閑暇時(shí)間便拿來(lái)閱讀,卻沒(méi)想到與一年前的心境大不相同,讀的時(shí)候內(nèi)心翻騰涌生出萬(wàn)千感慨,讀完后只感覺(jué)可惜沒(méi)有早些靜心品讀,在學(xué)習(xí)工作中白白做了許多無(wú)用功。一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特,我想所有讀過(guò)姜汝祥先生所作《請(qǐng)給我結(jié)果》的人都會(huì)有各自不同的感受。而對(duì)我來(lái)說(shuō)最深的感慨就是“執(zhí)行力”。
“執(zhí)行力”作為一個(gè)老生常談的話題,在這本書里也不可避免的作為一大重點(diǎn)。在現(xiàn)代年輕人群體中有一個(gè)十分流行,傳染范圍極廣的病癥,名為“拖延癥”。顧名思義就是能現(xiàn)在做的事也要拖拖拉拉直到最終截止期才肯做。下周一要交的報(bào)告,這周內(nèi)是一定不會(huì)去做,不管是閑是忙,堪堪及到周末的尾巴了才絞盡腦汁地急急忙忙完成這個(gè)工作。還在念書的時(shí)代,晚上回家坐在書桌前寫作業(yè)的時(shí)候,也總是先看看漫畫啊或者先玩玩一些小玩具,等到時(shí)間流走一大半,驚覺(jué)快到睡覺(jué)時(shí)間了才奮筆疾書草草完成作業(yè)。我想這樣的事情很多人都深有體會(huì)吧,大家可能覺(jué)得這種順其自然悠哉的方式也挺好。但其實(shí)在整個(gè)過(guò)程循環(huán)中浪費(fèi)的時(shí)間是怎么也算不清的,更何況如果你先完成了這份工作,在余下的時(shí)間里你不僅可以改正補(bǔ)充,還可以多做些其他的工作。這樣兩種工作方式的員工,不知道如果你作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)更愿意重用哪種人呢。很多員工現(xiàn)在工作其實(shí)都是很被動(dòng),且不說(shuō)不會(huì)主動(dòng)去工作,就連責(zé)任內(nèi)的工作也是推三阻四,實(shí)在推不掉的就開(kāi)始拖,如果沒(méi)有給他定一個(gè)期限,這項(xiàng)工作可能就像打水漂一樣,安排下去了,但是再也不見(jiàn)了。其實(shí)如果你試一試,在工作安排下的時(shí)候就去做,你會(huì)發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有你預(yù)計(jì)的那么多阻礙,超速度的完成了工作之后,多出來(lái)的時(shí)間內(nèi)心境也是輕松的',沒(méi)有總惦記在心上的工作,沒(méi)有負(fù)擔(dān)地去做其他的工作。
“拖延癥”常常引發(fā)出來(lái)的后果就是人人都在“想”,而不是去“做”。拉低工作效率的最大阻撓就是總是想得太多而做的又太少。人們常常心懷很多夢(mèng)想,想要升職到高層,想要環(huán)游世界,想要,還想要。但很少有人能把這些變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),因?yàn)槲覀冎皇窃谙,只有少?shù)人能付出行動(dòng)去努力把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。想要升職卻連領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在安排的工作都要拖拉,想要出去旅行卻老是想著等有時(shí)間再去!跋胍磺П椴蝗鐒(dòng)手做一遍”!墩(qǐng)給我結(jié)果》這本書中在“行動(dòng)才能出結(jié)果”這一章有一個(gè)小故事:一個(gè)落魄的青年天天想要有個(gè)好運(yùn)氣中彩票然后發(fā)大財(cái),于是他每隔兩三天都會(huì)去教堂祈禱“上帝啊,求你讓我中彩票吧,我愿意終身侍奉你!比绱酥芏鴱(fù)始,不間斷地祈求著。直到有一天上帝終于回應(yīng)了他“我一直在聽(tīng)你的禱告,可是最起碼你也該先去買張彩票吧!边@個(gè)像笑話一樣的故事看完之后實(shí)在是讓人忍俊不禁,發(fā)笑不止。但是卻說(shuō)明了一個(gè)最簡(jiǎn)單的道理“想要結(jié)果,首先要行動(dòng)。如果沒(méi)有行動(dòng)上帝也幫不了你。”確實(shí)行動(dòng)不一定成功,但是你不去行動(dòng)是一定不會(huì)成功的。無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多么高,思考這一行為本身就不會(huì)給你帶來(lái)任何結(jié)果!白裕蝗缙鸲。”有計(jì)劃是好的,但只是一味地計(jì)劃而不去執(zhí)行就變成口頭一句話而已。在周圍有很多十分讓人欽佩的前輩們,他們往往是說(shuō)想要怎樣,立刻就會(huì)付出行動(dòng)。先不是去糾結(jié)最后的結(jié)果是如何,而是把行動(dòng)放在第一位,只有提高執(zhí)行力了才能去實(shí)現(xiàn)諸多要求。
但在《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書中,姜汝祥先生顛覆了傳統(tǒng)意義上的執(zhí)行力,不僅僅是完成任務(wù),而是做出結(jié)果。大家固有的觀念里會(huì)覺(jué)得只要我去做了我就是完成了這個(gè)工作,不論好壞。常言道“沒(méi)有功勞也有苦勞”。但是在現(xiàn)實(shí)工作中,沒(méi)有功勞,苦勞又有什么用呢。你上交的策劃案被領(lǐng)導(dǎo)毫不留情在會(huì)議上駁回重做,你憤懣不堪,覺(jué)得這樣待你實(shí)在過(guò)分,你天天加班甚至連吃飯時(shí)間都縮短,卻得到這樣的結(jié)果?墒悄阌泻煤梅此家幌聠幔慊舜蟀褧r(shí)間,但是是不是全心在這個(gè)工作上呢,一邊想著策劃案的時(shí)候是不是又一邊在抱怨工作繁重,你以為的花盡心思可又真的花了多少心思在實(shí)實(shí)在在的工作上!霸谄湮恢\其職”又有多少人能做到呢,連職責(zé)內(nèi)的工作都不能完成還要去抱怨為什么升職加薪的沒(méi)有我。不注重結(jié)果的行動(dòng)充其量不過(guò)是無(wú)用功,掌握高效率的工作方法才能提升個(gè)人工作能力。書中提出的一個(gè)概念“完成任務(wù)≠結(jié)果”實(shí)在是讓人折服,讓人不禁反思自己。確實(shí)很多時(shí)候在工作中我們經(jīng)常覺(jué)得做每項(xiàng)工作其實(shí)就是在做一個(gè)又一個(gè)任務(wù),只是想著要去完成它,而不是想著怎么做出一個(gè)又一個(gè)的好結(jié)果。改變錯(cuò)誤的思維才能做出正確的行為。
心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。做一個(gè)有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(zhǎng)的重要性。個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗,企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 18
近期,二公司團(tuán)委組織青年團(tuán)員開(kāi)展讀書活動(dòng),我有幸接觸到《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書。這本書主要講作為一名企業(yè)員工,應(yīng)該如何做好自己的本職工作,并出色的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。在仔細(xì)讀完這本書后,我從中也學(xué)到一些道理,在日常工作中、生活中,它定會(huì)給我?guī)?lái)幫助和鼓勵(lì)。
“不要任務(wù),要結(jié)果”,這是企業(yè)對(duì)所有員工的本質(zhì)要求。對(duì)待一件工作,最重要的是最后的結(jié)果,不管過(guò)程怎樣,是簡(jiǎn)單還是辛苦,在企業(yè)看來(lái),只要你能夠出色完成,就是一名稱職的員工。就像書中所說(shuō),功勞是價(jià)值,苦勞卻不是價(jià)值。所以我們要努力成為做結(jié)果的人,保留自己的底線,發(fā)掘自己的潛能,抱著永不言敗的心態(tài)對(duì)待每一份工作。
“心態(tài)決定行動(dòng)”,良好的心態(tài)對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)是極為重要的,尤其是我們剛步入社會(huì)的見(jiàn)習(xí)生顯得更為重要。在融入社會(huì)大家庭的那一刻,我們都肩負(fù)著自己的那份責(zé)任,因?yàn)橛刑嗟闹R(shí)需要我們?nèi)ノ、去掌握。良好的心態(tài),將會(huì)成為我們克服困難,勇往直前的有力支持。在任何工作面前,心態(tài)決定一切。沒(méi)有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的`心態(tài),成就不同的人生,有什么樣的心態(tài)就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。在成功面前,心態(tài)決定一切!白叩寐娜耍灰粏适繕(biāo),也比毫無(wú)目的地徘徊的人走得快”。因此,生活有時(shí)并不公正,然而,希望的大門對(duì)每個(gè)人總是永遠(yuǎn)敞開(kāi)的。當(dāng)一個(gè)人把生命和精力集中到一點(diǎn)上時(shí),就可能做出令自己吃驚的事業(yè)。那么成功的基礎(chǔ)必然就是良好的心態(tài)。
“行動(dòng)決定結(jié)果”,就像書中所講的故事,一個(gè)人天天祈禱能夠中大獎(jiǎng);蛟S他很可笑,但現(xiàn)實(shí)生活中絕不缺少此類想不勞而獲的人。付出不一定會(huì)有讓人滿意的結(jié)果,但不付出肯定不會(huì)有結(jié)果。我們都懂這個(gè)道理,但更多時(shí)候還是抱著僥幸的心態(tài)面對(duì)工作,面對(duì)生活。有時(shí),成功或許就在眼前,大膽行動(dòng),付出行動(dòng),過(guò)多的猶豫反而會(huì)成為你的阻礙,只有行動(dòng)了你才能看到事情的結(jié)果。從現(xiàn)在開(kāi)始,立即行動(dòng),現(xiàn)在就去行動(dòng),并且要持續(xù)不斷地行動(dòng),相信自己,你才會(huì)成功。只要你做了,即使結(jié)果不盡如人意,即使結(jié)果很差,但總比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)。完美是人人想追求的,但有時(shí)候應(yīng)該學(xué)會(huì)看到現(xiàn)實(shí),看到事物最真實(shí)的一面。永遠(yuǎn)不要給自己找太多借口,一萬(wàn)個(gè)理由都不重要,重要的是這個(gè)事情的結(jié)果是什么!
請(qǐng)給我結(jié)果!給任務(wù)一個(gè)結(jié)果,也是給自己一個(gè)結(jié)果。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 19
前段時(shí)間一位同事給我推薦了一本書《請(qǐng)給我結(jié)果》,并把書借給了我,但是當(dāng)我拿到書看了一部分之后毅然決定要買一本,于是用很快的速度購(gòu)買了書,并用很快的時(shí)間閱讀完了全書。讀完之后心中難以平靜,這本書改變了我對(duì)問(wèn)題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來(lái)審視問(wèn)題的本身,真是受益匪淺。
曾經(jīng)一直以為,只要努力去做了,無(wú)論結(jié)果怎樣都是不重要的。而《請(qǐng)給我結(jié)果》一書中用一個(gè)個(gè)真實(shí)而又精辟的故事徹底顛覆了我最初的想法。一個(gè)成功的個(gè)人必然是一個(gè)敢于對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人;一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必然是一個(gè)擁有追求結(jié)果的強(qiáng)烈欲望的團(tuán)隊(duì)。為什么在團(tuán)隊(duì)中無(wú)數(shù)的人都擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人獲得成功?我想這本書的回答了這個(gè)問(wèn)題:“思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松!”多么精辟的一句話,一個(gè)單位有什么樣的思路,就決定了單位有什么樣的出路。大家能提供出什么樣的結(jié)果就決定著個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)的生存狀態(tài)。俗話說(shuō):沒(méi)有功勞還有苦勞,沒(méi)有苦勞還有熬牢。我個(gè)人認(rèn)為這樣的心態(tài)勢(shì)必會(huì)被時(shí)代所淘汰,勢(shì)必是給每一個(gè)找借口的最好辦法。
一、心態(tài)決定行動(dòng)
記得以前聽(tīng)過(guò)一個(gè)故事:有兩個(gè)囚犯住在同一間牢房,兩個(gè)家里都有親人,牢房有個(gè)窗戶,他們倆每天晚上都會(huì)通過(guò)窗戶看看外面,一個(gè)人總是看著天,另外一個(gè)人總是看著地,獄警問(wèn)他們看到了什么,前者說(shuō)看到了燦爛星光,后者說(shuō)看到了滿目黑土,結(jié)果前者努力表現(xiàn)幾年后和親人團(tuán)聚,后者在牢里抑郁而終。以前看這個(gè)故事只看到了故事的表面,現(xiàn)在才知道這故事真正想要表達(dá)的東西。拿破侖先生有段話:人與人之間只有很小的差異,但是這種很小的差異卻造成了巨大的差異!很小的差異就是指所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功和失敗。
二、行動(dòng)決定結(jié)果,結(jié)果來(lái)自行動(dòng)
“坐而言,不如起而行”結(jié)果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒(méi)結(jié)果。心態(tài)決定一切。任何一個(gè)單位、一個(gè)個(gè)人都是靠結(jié)果而不是過(guò)程生存。沒(méi)有結(jié)果,就意味著單位要破產(chǎn),而這結(jié)果從哪里來(lái)?從團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的行動(dòng)中來(lái),行動(dòng)決定結(jié)果,結(jié)果來(lái)自行動(dòng)。它們是相輔相成的。工作中我們時(shí)常面對(duì)同時(shí)許多事情都要做,毫無(wú)頭緒,看看這件,想想那件,一時(shí)間不知怎么下手,暫且逃避或者只是思索都無(wú)濟(jì)于事,只會(huì)越積越多而壓力越來(lái)越大,我們要如書中所說(shuō)“永遠(yuǎn)做重要而不緊急的事”,靜下心來(lái)一件件的做,做完一件時(shí)就會(huì)松口氣,直至一一完成。正如古語(yǔ)所說(shuō)“千里之行始于足下”,也是同樣的道理,不管是用什么樣的“足”,都要開(kāi)始行動(dòng),才能有完成“千里之行”的結(jié)果。我很欣賞書中一句話:“使我們痛苦的,必使我們強(qiáng)大,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),等待你的才會(huì)是成功”。
三、速度第一,完美第二
“一個(gè)差的結(jié)果比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)”是這本書給我的又一個(gè)啟示。“愛(ài)美之心人皆有之”,一個(gè)上進(jìn)的人都想在能夠的時(shí)候把事情做得完美些,再完美些,更完美些,精益求精,但如果一味的追求完美而影響了事情的進(jìn)程,就得不償失了。事出有因,時(shí)間不允許時(shí)我們就只能舍完美而求速度了,一直沒(méi)有結(jié)果時(shí)就還要這個(gè)差些的結(jié)果了;蛟S做得不是那么盡如人意,但總比沒(méi)有人去做好些,畢竟是有進(jìn)步有提升的。當(dāng)然在能夠的時(shí)候,我們要盡可能得做得細(xì)致些完美些,這樣既保證了速度也做到了完美;我們還要努力提高自己,力求使那個(gè)差的結(jié)果變成好的結(jié)果。執(zhí)行是最基本的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來(lái)修正我們的結(jié)果。當(dāng)我們鎖定目標(biāo),不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!永遠(yuǎn)不要說(shuō)可能、大概、也許。如果你說(shuō)愛(ài)單位,就請(qǐng)你為單位創(chuàng)造結(jié)果,也就是價(jià)值。如果你不能提供結(jié)果,無(wú)論你多么愛(ài)單位,或是多么辛苦,單位都會(huì)因?yàn)闆](méi)有結(jié)果而無(wú)法生存。
我們平時(shí)的工作都是不斷的重復(fù),重復(fù)得近似麻木。瑣事很多,多得讓人變的暴躁。誠(chéng)然,有個(gè)良好的心態(tài)并不是說(shuō)說(shuō)的那么簡(jiǎn)單,但只要有堅(jiān)定的信念,只要你決心改變,從什么時(shí)候開(kāi)始都不晚。我們經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的工作叫任務(wù),這本身就有問(wèn)題,這應(yīng)該是我們的'責(zé)任。只有這種心態(tài),這種信念,我們才可能是成功的開(kāi)始!再聯(lián)想我們教師面對(duì)一屆屆可愛(ài)的學(xué)生,看似教學(xué)內(nèi)容日復(fù)一日,年復(fù)一年。但是如果我們事情用一種堅(jiān)持進(jìn)取的心態(tài)去面對(duì)就是多美的不容易!所以我們要鎖定目標(biāo),不斷重復(fù)一件事,用一生去做一件事,就是偉大的勝利,就是完美。
四、鎖定責(zé)任,才能鎖定結(jié)果
從學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)有結(jié)果、有執(zhí)行力的人,首先要先做一個(gè)負(fù)責(zé)的人,對(duì)自己負(fù)責(zé);對(duì)他人負(fù)責(zé);對(duì)工作負(fù)責(zé)。在工作中找準(zhǔn)自己的位置,鎖定責(zé)任,就鎖定了結(jié)果。作為一個(gè)社會(huì)人,每天我們都在完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各種工作。每個(gè)工作是否完成,完成的程度各有不同、結(jié)果也各有不同,這都取決于每個(gè)人的性格、態(tài)度及各人思路,而不同的結(jié)果也直接影響到別人對(duì)你的看法,直接改變你的人生。
五、永不氣餒,從失敗中獲得成功
世界上沒(méi)有永遠(yuǎn)成功,只有永遠(yuǎn)的失敗。當(dāng)我們期盼成功這個(gè)結(jié)果的到來(lái)前,首先,我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。我們要我們常說(shuō)失敗乃成功之母,要有成功的結(jié)果,我們就要有失敗的準(zhǔn)備,學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。只有能看到失敗中的成功因素,并善于利用永不放棄的人,才能最終取得成功。工作中,我們常常面對(duì)這樣或那樣的失誤,有時(shí)會(huì)礙于面子等問(wèn)題,隱藏或無(wú)視失誤,但那往往對(duì)工作無(wú)利。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),在以后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能取得最后的成功的結(jié)果。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 20
讀完姜汝祥博士的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書,我對(duì)“結(jié)果”有了全新的認(rèn)識(shí)。曾經(jīng)一直以為,努力和盡力去做一件事情,那么結(jié)果怎樣就不這么重要,過(guò)程重于結(jié)果。而《請(qǐng)給我結(jié)果》一書中用一個(gè)個(gè)獨(dú)到的見(jiàn)解徹底顛覆了我最初的想法。
一、完成任務(wù)≠結(jié)果
工作中,我們幾乎天天接受領(lǐng)導(dǎo)的新任務(wù),通常認(rèn)為完成任務(wù)就是我們的工作。于是平常工作中,經(jīng)常存在“任務(wù)”與“結(jié)果”的誤解。很多人總是認(rèn)為只要我去做了,我就沒(méi)有責(zé)任了;我完成了任務(wù)也就完成了工作;自己至少是沒(méi)有功勞,也有苦勞。這實(shí)際上是按照計(jì)劃執(zhí)行任務(wù),并不追究目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
企業(yè)是需要員工提供結(jié)果,從而獲得生存和發(fā)展的!叭蝿(wù)”的完成并不能與“結(jié)果”畫上等號(hào)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),工作的價(jià)值最終也為唯一的體現(xiàn)在于結(jié)果,任何沒(méi)有結(jié)果的“苦勞”對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)毫無(wú)價(jià)值,甚至更是資源的浪費(fèi)。
深刻理解“結(jié)果”,有效區(qū)分與“完成任務(wù)”的實(shí)質(zhì)不同,從而真正明白企業(yè)需要什么,我們應(yīng)該做什么,這是《請(qǐng)給我結(jié)果》核心的論點(diǎn)。
二、坐而言,不如起而行
結(jié)果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒(méi)結(jié)果的。計(jì)劃和思考得再縝密,再有條理,但如果不付諸行動(dòng)都不能獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是通過(guò)思考獲得。想要結(jié)果,先要行動(dòng)。我想“千里之行始于足下”,說(shuō)的就是這個(gè)道理,不管是用什么樣的“足”,都要開(kāi)始行動(dòng),才能有完成“千里之行”的結(jié)果。
我們經(jīng)常碰到“想了不做,是因?yàn)橛?jì)劃還不周全”的情況。這實(shí)際上是做和不做的實(shí)質(zhì)差別。結(jié)果來(lái)源于行動(dòng),只有動(dòng)起來(lái),才有可能出結(jié)果。
朋友總說(shuō)我是一個(gè)追求完美的人,為了能將工作做得盡善盡美,會(huì)在質(zhì)量與效率之間我可能會(huì)毫不猶豫地選擇質(zhì)量。但《請(qǐng)給我結(jié)果》告訴我,不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來(lái)修正我們的結(jié)果。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!我覺(jué)得,人在很多時(shí)候總想把事情做得完美些,再完美些,精益求精,這都不能算錯(cuò)。但一味追求完美而影響了事情的進(jìn)程,就得不償失了。
正如惠普所說(shuō)“先開(kāi)槍,后瞄準(zhǔn)”,看似荒唐,但事出有因。在當(dāng)今快節(jié)奏、競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,更多時(shí)候時(shí)間不允許我們片面地追求完美。這就需要我們舍完美而求速度,或許做得不是那么盡如人意,但總比沒(méi)有人去做好些,畢竟是有進(jìn)步有提升的。這看似“退而求其次”的做法,其實(shí)是追其結(jié)果的`極致,因?yàn)榻Y(jié)果就是價(jià)值。
四、永不氣餒
堅(jiān)持,是一個(gè)老生常談的問(wèn)題,本就淺顯,但知易行難。常說(shuō)失敗乃成功之母,要有成功的結(jié)果,我們就要有失敗的準(zhǔn)備,學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。但我們真正面對(duì)失敗的時(shí)候,卻又常常被負(fù)面情緒干擾,甚至逃避和放棄。
成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。只有能看到失敗中的成功因素,并善于利用永不放棄的人,才能最終取得成功。
通過(guò)學(xué)習(xí)《請(qǐng)給我結(jié)果》,我學(xué)到了很多,也理解了很多,有很多的感觸限于水品和筆墨而不能盡顯。但讀罷全書,把所有的感想綜合起來(lái),“用結(jié)果說(shuō)話”或許是最好的總結(jié)。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 21
初讀《請(qǐng)給我結(jié)果》是心靈的震撼,給人耳目一新的感覺(jué),再讀《請(qǐng)給我結(jié)果》是心潮的澎湃,我能感受到內(nèi)心深處涌出勇氣與力量。我讀懂了張總對(duì)醫(yī)藥公司未來(lái)發(fā)展的期盼。
書的第一章詳細(xì)講解“任務(wù)與結(jié)果”的關(guān)系。我們大多數(shù)人的觀念就是完成任務(wù)就可以了。有沒(méi)有達(dá)到所要的結(jié)果無(wú)所謂。正所謂:沒(méi)有功勞,也有苦勞。但是,本書的觀念是:必須達(dá)到結(jié)果,沒(méi)有結(jié)果,就沒(méi)有一切。這是對(duì)傳統(tǒng)觀念的一種顛覆,只有功勞,不講苦勞;只要結(jié)果,不管過(guò)程。這無(wú)疑是一種有效且高效的行事方式。最重要的就是改變我們的觀念,做事一定要最終的結(jié)果。在讀書的時(shí)候,我多次意識(shí)到,我自己就總是犯“做任務(wù)而非結(jié)果”的錯(cuò)誤。這是今后在做事時(shí)必須牢記并改變的。但我們也決不能斷章取義,為了結(jié)果而做出傷害其他人和物的事。
第二章從心態(tài)出發(fā),為了達(dá)到結(jié)果,我們?cè)摀碛性鯓拥男膽B(tài)呢?“不是想要,而是一定要!”只有下定了達(dá)到結(jié)果的決心,才能確保結(jié)果的完成。否則就總能給自己找到理由、借口。這也是對(duì)我“順其自然”、“盡力而無(wú)悔”的徹底顛覆。生活中的我再也不能重復(fù)以前的錯(cuò)誤了。
接下來(lái)行動(dòng)!行動(dòng)才能出結(jié)果,速度第一。不求最好,只求更好,差的結(jié)果比沒(méi)有結(jié)果好。道理是合理的,但我不能全接受。差的結(jié)果,有時(shí)帶來(lái)的'是更大的麻煩。
接著,如何鎖定結(jié)果,確保完成呢?就要鎖定責(zé)任,合理的授權(quán)并監(jiān)督。我不是領(lǐng)導(dǎo),但是一位教師。在教學(xué)中,我想可以遵循這一原則。對(duì)待學(xué)生的學(xué)習(xí)和作業(yè),就要合理布置,有效監(jiān)督。
在執(zhí)行的過(guò)程中一定會(huì)遇到失敗,答案則是“絕不放棄”。
最后我還是想說(shuō):《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書的理念很好,但我們切忌斷章取義。 “不管黑貓白貓,逮住老鼠就是好貓”的口號(hào)是正確的,但因?yàn)樵S多人念歪了經(jīng),給社會(huì)造成的危害如毒瘤般難以解決。讓我們追隨優(yōu)秀的理念,開(kāi)始人生新的征程,開(kāi)創(chuàng)一路新的風(fēng)景。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感 22
前段時(shí)間,車間發(fā)了一本書,叫做《請(qǐng)給我結(jié)果》,讀完這本書后,讓我受益匪淺,這是一本好書,給我們的工作和生活很多的啟示,書中有些新的提法能讓人以一種新的思路去思考自己的工作與生活。 這本書的內(nèi)容比較通俗易懂,更重要的是,它告訴了我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),更重要的是結(jié)果,如果我們工作的時(shí)候是為了完成任務(wù),而不是追求結(jié)果,那么就是在睡覺(jué),處于失眠狀態(tài)。讀完這本書后,讓我深刻體會(huì)到我們永遠(yuǎn)都要鎖定“結(jié)果”這個(gè)目標(biāo),而不是完成任務(wù)這個(gè)程序,因?yàn)椤巴瓿扇蝿?wù)”≠“結(jié)果”,“做不做,態(tài)度問(wèn)題;做好做壞,能力問(wèn)題”,這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,去努力做了,我就沒(méi)有責(zé)任了。自己最少是沒(méi)有功勞,也有苦勞。但其實(shí)完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過(guò)程,而我們要的是結(jié)果,否則我們要過(guò)程有什么用呢?我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開(kāi)來(lái),為了得到我們要達(dá)到的結(jié)果而不斷改善我們完成任務(wù)的過(guò)程。無(wú)論是生活還是工作,我們所作的都是為了得到我們想要的結(jié)果,如果結(jié)果沒(méi)有達(dá)到,那說(shuō)明過(guò)程是沒(méi)用的。在工作上,公司把任務(wù)交給我們,是要我們達(dá)到公司想要的結(jié)果,而不是想要我們的過(guò)程,不是讓我們告訴公司我們的工作有多艱苦,困難有很多,阻礙很復(fù)雜。這些過(guò)程重要,但是最后的結(jié)果沒(méi)有達(dá)到,那么這個(gè)過(guò)程也是徒勞的,用姜博士的話來(lái)講,就是我們“剝削”了公司。
書中還提到一個(gè)底線的問(wèn)題,那么,員工的底線是什么呢?做一個(gè)合格的員工有很多的要求,但最基本的就是提供結(jié)果。事實(shí)上,認(rèn)為在工作中對(duì)任務(wù)負(fù)責(zé),而不是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),這是對(duì)員工與公司關(guān)系一個(gè)極大的誤解,要知道,雖然公司與員工不是在每一件事上,都采取直接的討價(jià)還價(jià)的關(guān)系,但員工應(yīng)該清楚的知道,自己既然拿了公司的工資就應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的價(jià)值。
那么什么樣的人才是“對(duì)自己真正的負(fù)責(zé)”呢?一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,他的身上,一定會(huì)有三個(gè)重要的特點(diǎn):信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,永不言敗!
最后告訴大家的.是:使我們痛苦的必使我們強(qiáng)大,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),等待你的才會(huì)是成功!心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果,如果說(shuō)感想是成功了一半,那么另一半是去做,有時(shí)候成功就是如此簡(jiǎn)單,大膽行動(dòng),付出行動(dòng),過(guò)多的猶豫,反而會(huì)成為你的阻礙,只有行動(dòng)了你才能看到事情的結(jié)果,從現(xiàn)在開(kāi)始,立即行動(dòng),現(xiàn)在就去行動(dòng),并且要持續(xù)不斷的行動(dòng),相信自己,你才會(huì)走向成功!成功的秘訣之一就是擁有一顆堅(jiān)強(qiáng)的百折不饒的心,勇敢堅(jiān)持不懈的游向成功的彼岸。
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