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工匠精神讀后感
讀完一本書以后,相信大家都有很多值得分享的東西,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。你想知道讀后感怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的工匠精神讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工匠精神讀后感1
精心品讀了《工匠精神——向價(jià)值型員工進(jìn)化》這本書,我被書中傳遞的思想所吸引。扉頁(yè)中的一段話讓我印象深刻:工匠平靜、安適、充實(shí)、愉悅、幸福。活在當(dāng)下,強(qiáng)在內(nèi)心;打工者焦躁、憂郁、惶恐,永遠(yuǎn)為看不清的明天奔忙,外表強(qiáng)悍,內(nèi)心空虛。這些話,讓我進(jìn)一步了解工匠精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,受益匪淺。
工匠精神是社會(huì)文明進(jìn)步的重要尺度,是中國(guó)制造前行的精神源泉,是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的品牌資本,是員工個(gè)人成長(zhǎng)的道德指引。工匠精神是一種職業(yè)精神,它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn),是從業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)。
王麗是水務(wù)公司龍慶營(yíng)業(yè)所非居民營(yíng)銷員。從事?tīng)I(yíng)銷工作的二十多年里,她始終堅(jiān)信,高度的崗位責(zé)任心、過(guò)硬的崗位技能,是為用戶提供優(yōu)質(zhì)溫心服務(wù)最堅(jiān)實(shí)的保障,是為企業(yè)創(chuàng)造最佳效益最有利的'法寶。她勤奮好學(xué)、踏實(shí)肯干,在20xx年、20xx年、20xx年公司技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得營(yíng)銷員第一名,并獲得“水務(wù)工匠”的榮譽(yù)稱號(hào)。她還分別獲得了20xx年油田公司功勛員工和20xx年油田公司巾幗建功獎(jiǎng)。
“工匠精神”就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。王麗用自己的行動(dòng)證明,把一件簡(jiǎn)單的事做到極致,就是不簡(jiǎn)單。面對(duì)贊美和榮譽(yù),她依然反復(fù)學(xué)習(xí),捕捉新知識(shí),追求突破,努力創(chuàng)新,做好、做優(yōu)、做細(xì)、做精本職工作,努力在業(yè)務(wù)上有更新的建樹、有更大的提高。
《工匠精神——向價(jià)值型員工進(jìn)化》一書深深鼓舞著我,身邊的工匠也時(shí)刻鞭策、激勵(lì)著我。“工匠”的選拔是持續(xù)不斷的,是永久的,是每位員工都應(yīng)該追求的。讓我們一起行動(dòng)起來(lái),秉承著刻苦鉆研、精益求精的工匠精神,堅(jiān)守崗位,履職盡責(zé),做好本質(zhì)工作,“工匠”離我們也就真的不再遙遠(yuǎn)。
工匠精神讀后感2
同事介紹這本《工匠精神》,當(dāng)我拿起那一刻細(xì)讀時(shí)就沒(méi)有放下,一個(gè)下午讀完了,深深被書中的“工匠精神”所鼓舞,那到底什么是“工匠精神”呢?先舉個(gè)例子吧!
截止20xx年,壽命超過(guò)200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國(guó)有837家,荷蘭有222家,法國(guó)有196家,試問(wèn)問(wèn)中國(guó)有幾家呢?這些長(zhǎng)壽企業(yè)都傳承著一種精神一工匠精神,即精益求精,對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求。而我們更多的是把自己定位一個(gè)打工者,焦躁、憂慮、永遠(yuǎn)為看不清的明天奔忙,外表強(qiáng)悍,內(nèi)心空虛是每個(gè)打工者的內(nèi)心表現(xiàn),缺少的正是視工作為一種修行,水遠(yuǎn)追求精品,凝神專業(yè)的工匠精神。
高爾基說(shuō):工作是快樂(lè)的,人生便是幸福的,工作是義務(wù)的,人生便是一場(chǎng)苦役。人生路上這么長(zhǎng),想一想工作幾乎能占據(jù)我們生命的1/3以上,如果不能從工作中獲得快樂(lè),人生該是多么的乏味痛苦和冗長(zhǎng)!有快樂(lè)工作的心態(tài),我們才能迸發(fā)出更多的創(chuàng)造性思維,對(duì)不斷提高工作績(jī)效才是最有利的,這樣才是真正的'良性循環(huán)。持續(xù)專心、快樂(lè)的工作,視工作為提升心性的修行,又何來(lái)對(duì)工作的厭棄和乏味?還有就是在我們?nèi)粘9ぷ髦谐32唤?jīng)意間把功利心、浮躁心、投機(jī)心投入進(jìn)去,使簡(jiǎn)單的工作變成了復(fù)雜的人與人之間的內(nèi)耗,這樣怎么可能創(chuàng)造出來(lái)精品,更不可能一生、一輩子的去專心,精進(jìn)一份工作,一份事業(yè)。所以說(shuō)功利心、浮躁心、投機(jī)心是阻礙我們成就卓越人生的三大敵人。只有我們真正放下這些,才能踏踏實(shí)實(shí)的投入工作。像德國(guó)人學(xué)習(xí)嚴(yán)謹(jǐn),像日本人學(xué)習(xí)細(xì)致精進(jìn),才能不斷創(chuàng)造精品,創(chuàng)造出更多優(yōu)秀引領(lǐng)行業(yè)的百年企業(yè)。
學(xué)習(xí)《工匠精神》,讓我們從心的改變開始,拋棄打工者的心態(tài),愛(ài)上自己的工作,以工作為身心修行的基礎(chǔ),把每一個(gè)當(dāng)下做到極致,自然能夠獲得工作本身帶來(lái)的樂(lè)趣,并享受其中。
工匠精神讀后感3
每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,其不一樣之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生但是原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。
每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解“我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,職責(zé)、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的這天,我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來(lái)之不易,如果不珍惜工作機(jī)會(huì),不發(fā)奮工作而只知道抱怨的人,總是會(huì)被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,潛質(zhì)是否很強(qiáng),也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的.特長(zhǎng),那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也但是是個(gè)平庸的員工。
讀完這本書,更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加發(fā)奮的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,讓自己和團(tuán)隊(duì)成員理解“在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂(lè)趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一齊,共同進(jìn)步。
工匠精神讀后感4
工匠精神是一個(gè)人的積極的意識(shí)形態(tài)的總結(jié)。它既是一種平凡的體現(xiàn),亦是一種偉大的升華。其平凡,在于無(wú)論何人,無(wú)論何時(shí),無(wú)論何地,只要心所想,工匠精神便可始;其偉大,在于,它源自人的真善美,源自人的真性情,它不是教條式的'灌輸,而是真誠(chéng)的心的交流,它不是路人皆知的道理的堆砌,而是充滿佛性、修身養(yǎng)性的禪宗智慧。
工匠精神讓人懂得:一切煩惱皆源于心。俗語(yǔ)有:天下本無(wú)事,庸人自擾之,說(shuō)的就是這個(gè)道理。由于人心的偏移,煩惱之人失去了那份對(duì)工作的敬畏心、榮耀心與喜悅心,失去了那份對(duì)工作最本真、最初衷、最原始的熱情與熱愛(ài),以一顆功利心、浮躁心、投機(jī)心追求一種簡(jiǎn)單、粗糙、膚淺的滿足,追求一時(shí)的浮華,視工作為獲得金錢、名聲、權(quán)利的工具,殊不知是一種舍本逐末的追求。如斯追求,帶來(lái)的滿足,必然只是曇花一現(xiàn),何來(lái)長(zhǎng)久?
打工的狀態(tài)并不可悲,可悲的是打工的心態(tài)。一個(gè)人所做的工作,就是他生命價(jià)值的體現(xiàn)。這里談的不是工作的高低貴賤,而是對(duì)待工作的態(tài)度心性。如果說(shuō)“我是誰(shuí)”、“我應(yīng)該是誰(shuí)”、“我從哪里來(lái)”、“我要到哪里去”是始于生命意識(shí)的覺(jué)醒,是重新認(rèn)知生命存在的價(jià)值,那么在面對(duì)工作之前,請(qǐng)先自問(wèn)“我為什么要工作”、“工作的價(jià)值到底在哪里”。
工匠精神讓人領(lǐng)悟:立志要如山、行道要入水。不如山,不能堅(jiān)定;不如水,不能曲達(dá)。夢(mèng)想是行動(dòng)的開始,動(dòng)力的源泉?沼袎(mèng)想,永遠(yuǎn)是空中樓閣,人生有夢(mèng),重在執(zhí)行。工作,即是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的開始。工作不僅僅是一種換取物質(zhì)利益的行為,更是一種生命態(tài)度和價(jià)值的呈現(xiàn)過(guò)程。如何由一個(gè)打工者,變身為工匠,那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心誠(chéng)、心寬、心謙”的正道去面對(duì)每一天、每一分、每一秒;用“先做人,后做事;先專注,后專業(yè);先增值,后回報(bào);先沉淀,后成才;先有為,后有位”的正念重思成敗,引領(lǐng)生命新航道。
工匠精神讀后感5
看到《大國(guó)工匠》里的主人公把發(fā)動(dòng)機(jī)上的焊點(diǎn)控制在0、16毫米以內(nèi),完成焊接的時(shí)間誤差不超過(guò)0、1秒后,我驚訝地發(fā)現(xiàn),原來(lái)工作可以做到如此極致。
《大國(guó)工匠》中的主人公都是普通的工人,他們憑著對(duì)本職工作的熱愛(ài),堅(jiān)持不懈地鉆研和創(chuàng)新,一步步走向了行業(yè)的巔峰。
他們給新時(shí)期工人樹立了學(xué)習(xí)榜樣,我們應(yīng)該像他們一樣“干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行”。
“工匠精神”給我們提出了新的要求。
首先要敬業(yè),敬業(yè)是做好工作的基礎(chǔ),不管從事什么崗位、什么工種,都不能滿足于完成工作,而是要全心全意地投入、想法設(shè)法做得更好,這樣才能刻苦鉆研,好中求優(yōu)。
其次,用心做事。
俗話說(shuō):“世上無(wú)難事,只怕有心人。
”只要用心,就沒(méi)有什么困難可以阻擋。
工作用心去做,才能發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的問(wèn)題,用心鉆研,才能解決別人解決不了的問(wèn)題。
第三,持之以恒。
胡雙錢三十五年才練就了一雙比機(jī)器還要精細(xì)的雙手;高鳳林?jǐn)?shù)十年如一日地刻苦鉆研,才有了高超的'技藝。
“不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江河。
”持之以恒地堅(jiān)持自己的夢(mèng)想,困難面前不放棄、不退縮,始終堅(jiān)持自己的目標(biāo),才能有所成就。
在科技高速發(fā)展的今天,如果只憑經(jīng)驗(yàn)、循規(guī)蹈矩地工作,那只能成為重復(fù)勞動(dòng)的工人,如果在工作的同時(shí),不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí),并與實(shí)踐相結(jié)合,持續(xù)拓寬知識(shí)面,我們就可能成為紡織行業(yè)的工匠。
“大國(guó)工匠、匠心筑夢(mèng)”,工匠精神是每個(gè)時(shí)代都不可缺少的,讓我們傳承“工匠精神”并積極踐行,在堅(jiān)持中創(chuàng)造奇跡。
工匠精神讀后感6
每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自我的工作,其不一樣之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自我的工作崗位上,有的人終其一生但是原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。
每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的'解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解“我在為他人工作的同時(shí),也在為自我工作”這樣一個(gè)樸素的理念,職責(zé)、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的這天,我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來(lái)之不易,如果不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只明白抱怨的人,總是會(huì)被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,潛力是否很強(qiáng),也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自我的工作,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自我的特長(zhǎng),那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也但是是個(gè)平庸的員工。
×完這本書,更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,讓自我和團(tuán)隊(duì)成員理解“在為他人工作的同時(shí),也在為自我工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂(lè)趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,把自我與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一齊,共同進(jìn)步。
工匠精神讀后感7
在其位則某其精!工匠精神其實(shí)是一種鉆研和堅(jiān)持不懈的精神,做一個(gè)好工匠,就要鉆研自己的專業(yè),沿著一條道路,從天明走到天黑。
每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過(guò)原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的`認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同。
每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的今天,我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來(lái)之不易,如果不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是會(huì)被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強(qiáng),也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的員工。
讀完這本書,更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂(lè)趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起,共同進(jìn)步。
工匠精神讀后感8
這本書是連續(xù)幾天空余時(shí)間看完的,整個(gè)過(guò)程看到的是一個(gè)女戰(zhàn)士不斷戰(zhàn)斗的過(guò)程,這是一個(gè)個(gè)性要強(qiáng)不服輸、一個(gè)不斷自我總結(jié)與反思、一個(gè)立場(chǎng)堅(jiān)定態(tài)度強(qiáng)硬、一個(gè)勇敢無(wú)畏的戰(zhàn)士。
董小姐1954年生,屬馬,獅子座。從學(xué)校畢業(yè)后任職于南京一家化工研究所,做行政管理工作。28歲生子,30歲喪夫,36歲辭職南下深圳闖蕩,去珠海看朋友接觸到海利空調(diào)(格力空調(diào)前身),從業(yè)務(wù)員起步,一路披巾斬棘,成長(zhǎng)為帶領(lǐng)格力走上空調(diào)領(lǐng)軍地位的企業(yè)家。她說(shuō)她沒(méi)有太遠(yuǎn)大的理想,只是想把當(dāng)前的`事情做好。我們常常會(huì)想,我以后要做什么,五年十年的規(guī)劃是什么,可是到頭來(lái),年初做的規(guī)劃年末又完成了幾個(gè)?同為女性,快到而立之年的我,想著一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ)走一條屬于自己的職業(yè)化道路,可我很明確我沒(méi)找到方向,也沒(méi)有形成自己的知識(shí)體系,有時(shí)候甚至?xí)只牛簳?huì)不會(huì)在不知不覺(jué)中就耗費(fèi)了本該最有活力的時(shí)光。鐵娘子在我這個(gè)年紀(jì)的時(shí)候兒子剛出生,她那個(gè)時(shí)候平時(shí)都在思考什么呢?她應(yīng)該不會(huì)想到她會(huì)成為叱咤風(fēng)云,影響一個(gè)大企業(yè)甚至一個(gè)行業(yè)的人物吧?所以,很多莫名的恐慌與幻想是沒(méi)用的,不知道未來(lái)十年會(huì)做什么,那就把手里的事做好,多結(jié)交人脈,多讀書看報(bào),從這個(gè)過(guò)程中了解自己、了解社會(huì),大變革時(shí)代,誰(shuí)又能說(shuō)清明年的這個(gè)時(shí)候自己又身在何處、身居什么樣的位子呢?
看了本書,也更能體會(huì)合作的重要性。一個(gè)企業(yè)內(nèi)部,產(chǎn)品銷售于市場(chǎng),靠的是產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)制度、營(yíng)銷策略、前端銷售人員、產(chǎn)品市場(chǎng)服務(wù),每個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。一個(gè)行業(yè)內(nèi)部或者行業(yè)之間,尋求的是共同利益,如果以損害對(duì)方利益的方式來(lái)讓自己獲利,彼此之間的合作是走不遠(yuǎn)的,長(zhǎng)此以往,整個(gè)行業(yè)都可能會(huì)受到負(fù)面的影響。
鐵娘子今年64歲,未來(lái)還會(huì)給這個(gè)社會(huì)帶來(lái)什么呢?
工匠精神讀后感9
很久以來(lái)就對(duì)付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著。
每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。
我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過(guò)原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。
相信大家都和我一樣,對(duì)自我所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時(shí)候會(huì)想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……
此書以全新的角度解答了這些問(wèn)題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的,而是一種熱愛(ài)工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無(wú)論對(duì)自我還是和對(duì)企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。
在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的今天,我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來(lái)之不易,如果不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是會(huì)被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強(qiáng),也只能是一個(gè)配角而已。
我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作,才能把工作做到最好。
一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的`特長(zhǎng),那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的員工。
總之,態(tài)度決定一切,一個(gè)人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
讀完這本書,更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受。
在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作,這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂(lè)趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起,共同進(jìn)步。
工匠精神讀后感10
20xx年1月1日,新年第一天,事業(yè)部年會(huì)之后舉行了隆重的聚餐活動(dòng)。眾人坐定,開席之前,大領(lǐng)導(dǎo)陳總走上主席臺(tái),說(shuō)要給大家開啟此次宴會(huì)的第一道菜——不是毛主席喜歡吃的紅燒肉,也不是xxx招待貴賓的杭幫名菜,而是出乎所有人意料的一本暢銷書——《工匠精神》!
我最喜讀書,尤愛(ài)名篇。但,即使這樣,要讀的書仍是浩如煙海,無(wú)從下手。所以,制定了一個(gè)篩選辦法——從有人推薦的書,或由名家經(jīng)常提及的書讀起,這樣可以省去選書的麻煩,以及時(shí)間的浪費(fèi)!豆そ尘瘛,正好滿足條件,所以熬了幾個(gè)晚上的夜,占用了幾個(gè)中午的休息時(shí)間,總算讀完了。
這本書講述的'是美國(guó)兩百多年的歷史上,不同時(shí)代的發(fā)明家,開拓者,為科技的進(jìn)步做出杰出貢獻(xiàn)的人。包括,開國(guó)總統(tǒng)華盛頓,知名總統(tǒng)富蘭克林,著名發(fā)明家愛(ài)迪生,以及一些可能在美國(guó)很出名,在中國(guó)知名度不太高的人。他們用自己的行動(dòng)詮釋了自己對(duì)創(chuàng)新和開拓精神的理解,并從而推動(dòng)了人類社會(huì)的發(fā)展。他們的精神是值得我們學(xué)習(xí)的,他們的行動(dòng)是值得我們效仿的,他們的成功經(jīng)驗(yàn)是值得我們研究的。收獲不可謂不豐碩。
但,有一點(diǎn),我始終充滿疑惑,就是對(duì)工匠和工匠精神的理解。說(shuō)起工匠,我首先想到的是木匠,瓦匠,鎖匠,首先映入眼簾的是他們對(duì)自己所做工件的精雕細(xì)琢,對(duì)自己所持技術(shù)的千錘百煉。踏實(shí),勤懇,埋頭苦干,任勞任怨,是人們對(duì)匠人的基本了解。他的作品好,我們會(huì)說(shuō)他是能工巧匠,他們的好作品,我們會(huì)說(shuō)匠心獨(dú)運(yùn),或者獨(dú)具匠心。而本書卻一直在講發(fā)明,講創(chuàng)新,講開拓,不能說(shuō)工匠沒(méi)有這些精神,但工匠精神的重點(diǎn)應(yīng)該是前面所說(shuō)的踏實(shí),勤懇,以及對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)的不懈追求。所以說(shuō),這本書與其翻譯成《工匠精神》,不如翻譯為《創(chuàng)新精神》更為貼切,此為鄙之拙見(jiàn)。
工匠精神讀后感11
每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自我的工作,其不一樣之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自我的工作崗位上,有的人終其一生可是原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水、得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作活力,使人生從平庸走優(yōu)秀。
如果每個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解“我在為他人工作的同時(shí),也在為自我工作”這樣一個(gè)樸素的理念,職責(zé)、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在工作競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越高的今日,我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來(lái)之不易,如果不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只明白抱怨的人,總是會(huì)被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,本事是否很強(qiáng),也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人僅有熱愛(ài)自我的'工作,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮我的特長(zhǎng),那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也可是是個(gè)平庸的員工。
讀完這本書,更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,讓自我和團(tuán)隊(duì)成員理解“在為他人工作的同時(shí),也在為自我工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂(lè)趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,把自我與學(xué)校的發(fā)展有機(jī)鏈接在一齊,共同提高。
工匠精神讀后感12
高爾基曾說(shuō)過(guò):“書是人類的進(jìn)步階梯”書是我們的好朋友,通過(guò)它可以“看”到廣闊的世界,“看”到銀河里的星星,“看”到中華瑰麗的五千年,“看”到風(fēng)土人情和世間萬(wàn)象……對(duì)我們擴(kuò)大視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、豐富積累、提高素質(zhì),有著十分積極的意義。我國(guó)偉大詩(shī)人杜甫說(shuō)過(guò):“讀書破萬(wàn)卷,下筆如有神。”并不是每個(gè)人都喜歡本職工作,每天不停的重復(fù)的工作說(shuō)真的每個(gè)人都會(huì)厭煩,覺(jué)得工作沒(méi)有一點(diǎn)挑戰(zhàn)性,都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管……從而我們會(huì)慢慢變得馬虎、懶散等等,對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生?墒前l(fā)生之后,更多的手尾等著你來(lái)跟……
作為一個(gè)教育道路上工作兩年的我,首先上述情況我親身體會(huì)過(guò):認(rèn)為這不過(guò)就是一份工作,無(wú)論我是否認(rèn)真對(duì)待,只要不出問(wèn)題就好,我一樣拿相應(yīng)的薪水,領(lǐng)導(dǎo)一樣不知道。可是時(shí)間久了,你會(huì)發(fā)現(xiàn),這種心態(tài)令自己心情嚴(yán)重壓抑,真的覺(jué)得自己很老很老了……通過(guò)這本書己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自己工作的定位:做一個(gè)善良坦誠(chéng)的`人,因?yàn)橹挥杏酶卸鞯男娜?duì)待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動(dòng)氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠(yuǎn)保持初學(xué)者的心態(tài),才能保持自己心態(tài)年輕,心情愉悅;把化驗(yàn)結(jié)果和化驗(yàn)室管理做好了,才是對(duì)自己和別人負(fù)責(zé),敬業(yè)會(huì)讓自己變得出類拔萃。只有找準(zhǔn)了自己的工作定位,才能引導(dǎo)自己向價(jià)值型員工進(jìn)化,才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
世界本來(lái)就是一個(gè)矛盾的集合體,每個(gè)人在生活中,都會(huì)遇到各種各樣的抉擇,但不需要為壓力過(guò)重而苦惱,更不需要為了失敗而哭泣,也不要讓事情來(lái)主宰我們,而是要用積極的態(tài)度來(lái)主導(dǎo)、推動(dòng)事情往更好的方向進(jìn)展。
工匠精神讀后感13
不知道是現(xiàn)在的社會(huì)變化太快,還是現(xiàn)代的發(fā)展進(jìn)步太快,一切的事物都在進(jìn)化,而為什么人類在逐漸退化;蛟S現(xiàn)在的物質(zhì)水平逐漸提高,但個(gè)人品質(zhì)水平在逐漸下降;镜乃仞B(yǎng)道德慢慢的被忽視,這是一個(gè)值得去思考的問(wèn)題。俗話說(shuō)的好:“態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗”。沒(méi)有重視細(xì)節(jié)的端正態(tài)度,何來(lái)成功之言。
一個(gè)人給他人第一印象非常重要,而第一印象有分外表與內(nèi)涵,一個(gè)人穿著整潔大方,通常會(huì)給人好印象,因?yàn)閺囊粋(gè)人的穿著可以反映這個(gè)人的生活習(xí)慣和品味。內(nèi)涵是在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)的`,在日常中打招呼是對(duì)人的一種尊重與尊敬,人與人之間的關(guān)系建立從打招呼開始;蛟S第一次與他人打招呼會(huì)不被記住,但日復(fù)一日的打招呼一定會(huì)被他人銘記。如果第一次都沒(méi)去嘗試打招呼,那么永遠(yuǎn)也不能建立關(guān)系。而在與他人交談工作時(shí),要詳細(xì)而語(yǔ)速緩慢的回答他人問(wèn)題,別人在說(shuō)話時(shí)不要打斷,待他人結(jié)束后,再提出自己的意見(jiàn)。
對(duì)待員工要學(xué)會(huì)聆聽(tīng)別人的需求,別人想要蘋果,你卻給了別人香蕉,或許蘋果和香蕉都是水果,但是蘋果才是別人最需要的。在與他人相處中,無(wú)論遇到煩心事,都要沉穩(wěn)淡定,在平常相處中要注意用詞與說(shuō)話方式,無(wú)論誰(shuí)做錯(cuò)了什么都要學(xué)會(huì)寬容他人,平氣耐心教導(dǎo)他人正確的方法。當(dāng)犯錯(cuò)的時(shí)候,一定要勇于承擔(dān)責(zé)任,不要推脫,要學(xué)會(huì)分析產(chǎn)生的原因,找到源頭,想辦法解決困難,不去面對(duì)永遠(yuǎn)也不懂得進(jìn)步。承諾的事情一定要完成,或許就是因?yàn)橐淮蔚氖,讓你工作無(wú)法進(jìn)展。
生活中許許多多的細(xì)節(jié)都可以看出一個(gè)人的品質(zhì)是怎樣的,或許有的人認(rèn)為小事不重要,但失敗的原因往往是忽視了小事而導(dǎo)致的,現(xiàn)在一小步,將來(lái)一大步,看完匠人精神后,我覺(jué)得細(xì)節(jié)是非常重要的,為什么愚公能移山,因?yàn)樗臎Q心。為什么點(diǎn)水能穿石,因?yàn)樗膱?jiān)持不懈。從小事做起,小事鑄就大事!
工匠精神讀后感14
每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過(guò)原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同。
每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受。我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作?這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的今天,我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來(lái)之不易,如果不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是會(huì)被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強(qiáng),也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的.特長(zhǎng),那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的員工。
讀完這本書,更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受。在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作。這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂(lè)趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起,共同進(jìn)步。
工匠精神讀后感15
說(shuō)到工匠,我首先想到的是出春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的魯班師傅,他被稱稱為“工匠始祖”。在各種木工技術(shù)很多涌現(xiàn)的時(shí)代,魯班大師的每一個(gè)智慧結(jié)晶都沒(méi)有被現(xiàn)代高科技元素所淹沒(méi),許多工具至今仍在使用。每一件工具的發(fā)明都是受到魯班大師生產(chǎn)實(shí)踐的啟發(fā),經(jīng)過(guò)反復(fù)的研究、思考和實(shí)驗(yàn)。
這是一個(gè)從一無(wú)所有到有所成就的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中我們經(jīng)歷了各種我們無(wú)法想象的困難,這是魯班大師用他對(duì)木工的'熱愛(ài),頑強(qiáng)的毅力和不懈的努力創(chuàng)造出來(lái)的!
《工匠精神》書中的許多地方深深打動(dòng)了我的心!拔覟槭裁匆ぷ鳌、“工作的價(jià)值是什么”這兩個(gè)問(wèn)題讓我深思。從我開始工作到此刻已經(jīng)八年了。我每一天都在做同樣的工作,一天又一天,一年又一年。我為什么要這么做我喜歡這份工作嗎我是否愿意完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù)我突然想起了這些問(wèn)題。
可是,我很快在書中找到了答案。是的,我愛(ài)我的工作,要不然也不會(huì)一干就是八年,一如既往地堅(jiān)持。工作讓我贏得了幸福,當(dāng)每一個(gè)技術(shù)難題被解決的時(shí)候,我是那么興奮,充滿成就感,體現(xiàn)了自我的價(jià)值。
書中提到“把工作當(dāng)成一種修行,用修行的價(jià)值觀代替浮躁功利”。當(dāng)我讀到這句話的時(shí)候,我對(duì)我的工作有了新的理解。一生只去做一件事,那才是真正的偉大。
此時(shí),我想起了自我的父親。我的父親是一個(gè)普通的農(nóng)民,十年前經(jīng)過(guò)自我的努力自學(xué)成了泥水匠。十年的時(shí)間里,一個(gè)普通農(nóng)民成為當(dāng)?shù)匾粋(gè)著名的室內(nèi)裝修泥水匠。10年的努力,創(chuàng)造了今日的價(jià)值,這是一個(gè)充滿荊棘的過(guò)程。從我的父親身上,我看到了堅(jiān)持,對(duì)家人的默默奉獻(xiàn)。
我們能夠把工作看成一種修行,從修行中不,我們不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),不斷完善自我。作為一個(gè)航空人,方文默的故事一向激勵(lì)著我,我也能夠在平凡的工作中成就不平凡的事業(yè)。
工匠精神,作為一種精神和工作信念,指引著我從一個(gè)普通的員工成長(zhǎng)為一個(gè)有價(jià)值的員工!
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