二十六位富爸爸談教育孩子的方式

　　想看有錢人家里的孩子是怎么教育孩子嗎？每個人都有不同的教育方式，下面是小編幫大家整理的二十六位富爸爸談教育孩子的方式，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　陳天橋 盛大網(wǎng)絡(luò)董事長

　　“當(dāng)父親比當(dāng)首富更重要。”

　　郭凡生 慧聰集團董事長

　　孩子應(yīng)當(dāng)有自己的生活選擇。如果讓我替她選擇，我就讓她做小學(xué)老師或醫(yī)生，有一個輕松的工作，嫁一個好丈夫，那會很幸福。

　　樓忠福 廣廈控股集團董事長

　　塑造出來的，未必是真實的。如果不當(dāng)兵，我更加希望兒子去從政，做一個公務(wù)員。

　　錢金波 紅蜻蜓集團董事長

　　“以后我女兒要送去英國，兒子要送到美國。英國傳統(tǒng)深厚，是紳士國家，比較含蓄，適合活潑開朗的女兒；而美國是移民國家，熱情開放富于創(chuàng)新精神，適合沉穩(wěn)低調(diào)的兒子�！�

　　南存輝 正泰集團董事長

　　“我常常給小孩子們講，我可能不會有很多的金錢留給你們，但我的創(chuàng)業(yè)精神、艱苦奮斗的精神更可寶貴。還包括現(xiàn)在對你們的教育，使你們能夠獲得學(xué)習(xí)的能力�！�

　　郭家學(xué) 東盛集團董事長

　　從小要自立，在正常狀態(tài)下去生活學(xué)習(xí)。我絕對不會讓她干企業(yè)。我們不能讓他一輩子處于這種痛苦的壓力之下。

　　余進華 吉爾達(dá)鞋業(yè)公司總經(jīng)理

　　兒子在溫州一個重點學(xué)校念書，一般早上花10塊錢打車到學(xué)校，下午則自己走40多分鐘的路回家。每天的零用錢控制在5塊錢左右，回來還要報賬。中午和同學(xué)們一道在學(xué)校食堂吃飯。一次，兒子因為人太多，不想排隊了，到外面花幾十塊錢吃了一頓麥當(dāng)勞，結(jié)果遭到了父親的批評。

　　吳良定 中寶企業(yè)集團董事長

　　對子女的要求是四句話：知書達(dá)理、風(fēng)度翩翩、滿腹經(jīng)綸、奉獻社會。

　　黃如論 世紀(jì)金源集團董事局主席

　　對孩子非常嚴(yán)厲。長子黃濤讀書時，因身體有病，打電話讓父親派車接，遭拒絕。其子黃濤現(xiàn)任世紀(jì)金源集團副總裁。

　　曹德旺 福耀集團董事長

　　當(dāng)時兒子曹暉為了多掙工錢，經(jīng)常替同車間的工友三班倒，一天上班的時間常常達(dá)到10多個小時，并落下個“曹氏葛朗臺”的雅號，“與工人同吃同住，吃得了苦�！�

　　鄭秀康 康奈集團總裁

　　女兒剛學(xué)走路的時候，想自己爬到床上去，他不是把抱上去，而是拿了一個臉盤來，在女兒面前示范著，把臉盤倒過來放到地上，讓女兒先站在臉盤上再爬上去。

　　李興浩 志高空調(diào)股份有限公司董事長

　　這些年來，老婆自己工作有工資拿，我也就不額外給她錢，家用和孩子的零用錢都是她來付，我管大一些的開支，比如孩子的教育經(jīng)費。但是家用真的花很少錢，我們都很節(jié)約。

　　榮海 西安海星集團總裁

　　我比較欣賞美國的教育方式——重視對人的素質(zhì)教育。我相信，有了健全的人格，才會有幸福的生活。

　　王林祥 鄂爾多斯集團董事長

　　“要找工作，我不會幫她，不會安排她到我的公司里來。她來接我的班是完全不可能的，她自己的路就讓她自己去走吧�！�

　　尹明善 重慶力帆董事長

　　“我有一兒一女，女兒還小，正在念書，兒子已經(jīng)在企業(yè)里給我?guī)兔�，但是他對�?jīng)營企業(yè)的興趣并不那么濃厚，不像我是個工作狂，他顯然并不想當(dāng)這個什么董事長，那也只好由他了。”

　　昝圣達(dá) 綜藝股份董事長

　　我?guī)缀鯖]有打罵過女兒，但也從不過分寵愛她，對她不合理的要求絕不滿足。面對任性的孩子，有些家長一味遷就，怕孩子受苦。然而這樣做，事實上不會給孩子真正的幸福。家長要真愛孩子的話，就要從小嚴(yán)格要求孩子、嚴(yán)格訓(xùn)練孩子，不要讓他們養(yǎng)成任性的毛病。隨著年齡的增長，女兒不懂事時的任性已蕩然無存。如今，她依然很有個性，很自信，很要強，但不自負(fù)。

　　牛根生 蒙牛集團總裁

　　不能留給子女太多財富，那會“壞了他們”，“我活著的時候他們的生活不會有太大的問題，我離開了人世，他生活有問題了，是他自己的事情”。

　　任運良 大連華豐集團董事長

　　我之所以希望我的孩子們能跟有素質(zhì)的人交往，一方面是希望他們能就此找到志同道合的朋友，另一方面也是希望他們能通過這種交往，對自身的提高、事業(yè)的發(fā)展有好處。

　　楊卓舒 卓達(dá)集團總裁

　　我希望我的孩子將來第一條要做到的是品格好。要善良，正直，有責(zé)任心，悲天憫人，終生不變的是高貴情感。

　　繆壽良 深圳富源集團董事長

　　我的兒子接受了良好的教育，目前富源在英國的物業(yè)就由我兒子管理。

　　黃巧靈 宋城集團董事長

　　只要父母不把財富當(dāng)一回事，孩子當(dāng)然也就不會當(dāng)回事。孩子的言行是受父母影響的。我的收入中有2000元是給女兒的，這里面包括她一年的學(xué)費和零花錢。我會告訴她：“在這個范圍里，你可以自己支配，可一旦超過這個范圍就不行了。

　　劉永行 東方希望集團董事長

　　孩子從小到大，一直沒有受到特別待遇，我很少給他特別的感覺。孩子懂得父母的辛苦，懂得行善的重要性，這是我最寬慰的。

　　傅軍 新華聯(lián)集團董事長

　　我認(rèn)為，父母如果經(jīng)常替孩子做他們力所能及的事，就會讓孩子失去實踐的機會，會讓孩子失去應(yīng)有的自信和勇氣，更會使孩子感到危機。我們必須培養(yǎng)孩子的獨立性，超常的、過分的愛及給予，引起的負(fù)效應(yīng)是危險的——無疑是告訴孩子“可以依賴父母”，這樣培養(yǎng)出來的孩子難以有所作為。

　　吳瑞林 僑興集團主席

　　常為當(dāng)年耽擱孩子的讀書而自責(zé)、而追悔莫及。吳瑞林多年考察兒子們不放心的地方：”判斷力不強，魄力不大，難成大氣�！�

　　陶新康 新高潮集團董事長

　　讓我的孩子到世界上最好的大學(xué)去學(xué)習(xí)。男孩要學(xué)金融、學(xué)經(jīng)濟管理，以彌補我的不足，將來可以到我的企業(yè)來工作。女孩要學(xué)的東西可多啦，比如，藝術(shù)，法律，建筑。女孩子可塑性非常之大。孩子要選擇世界一流的學(xué)校，但不要選擇一流的生活設(shè)施。我的觀念是，環(huán)境舒適而沒有憂慮。我和我太太對孩子的管教嚴(yán)格，我們?yōu)榱俗尯⒆訌男【陀杏衅矫褚庾R。

　　趙章光 章光101總裁

　　對于孩子你首先就是要放開，引導(dǎo)他。不要硬拉，要引導(dǎo)他這個很關(guān)鍵。每個人都有脾氣，他到一定時間會想起來那個事我爸爸說得對。你千萬不能硬拉著他，這個很關(guān)鍵。也就是說“放手養(yǎng)魚”。適當(dāng)?shù)臅r候指點指點他。第二個花錢問題很關(guān)鍵，作為家庭稍微富裕點的父母，別太摳，該花就花。大學(xué)剛剛畢業(yè)我就讓我的孩子去學(xué)車，我的老伴說學(xué)車多危險，可你讓他學(xué)他也高興。他們特別想開，你不讓他開偷偷出去開會出事情。所以我的孩子大學(xué)剛剛畢業(yè)就讓他們學(xué)車去。

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