新員工演講稿
演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,用到演講稿的地方越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的新員工演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新員工演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
我是來自xxx公司的xxx,很榮幸可以在這里代表新進(jìn)大學(xué)生交流入職后的工作和學(xué)習(xí)情況。首先,要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
從招聘到實(shí)習(xí),再到正式入職,不知不覺中已經(jīng)進(jìn)入xxx快半年了,對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說,在新的環(huán)境中,多少有些忐忑和激動(dòng),激動(dòng)地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會(huì)價(jià)值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,感謝把握們教育成才的老師,更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力、實(shí)現(xiàn)自己人生夢想的機(jī)會(huì)。忐忑的是十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過,現(xiàn)在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,由一名學(xué)生變成了一名企業(yè)員工。在學(xué)生時(shí)期,我們的任務(wù)是努力學(xué)習(xí),學(xué)好專業(yè)知識(shí),而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會(huì),融入社會(huì),應(yīng)對各種挑戰(zhàn),承受各種壓力。
今年的三月初,以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入到xxx這個(gè)部門,也加入了xxx系統(tǒng)的項(xiàng)目組里,作為前端開發(fā)人員。項(xiàng)目經(jīng)理也為我們每個(gè)實(shí)習(xí)生分配了一位導(dǎo)師,讓其分配任務(wù)給我們,導(dǎo)師知道我當(dāng)時(shí)還是學(xué)生,因此,給的壓力不是很大,讓我先熟悉系統(tǒng)架構(gòu),然后熟悉業(yè)務(wù)。后來跟著導(dǎo)師來到了銀行現(xiàn)場,根據(jù)銀行業(yè)務(wù)人員的要求修改功能需求。在這段時(shí)間里,我體會(huì)最深的是以前在學(xué)校是自己獨(dú)立完成一個(gè)系統(tǒng),而實(shí)習(xí)的時(shí)候,是由一個(gè)團(tuán)隊(duì)來完成,團(tuán)隊(duì)里可以一起討論問題,一起解決問題。比獨(dú)自一人解決問題所花的時(shí)間少了,效率更高了,同時(shí)有專門的`指導(dǎo)老師,學(xué)習(xí)效率也提高了。
七月初,正式的入職雁聯(lián),感慨從此就脫離了學(xué)生群體,而成為職業(yè)人員,心中有種不舍的情愫。入職后,公司對我們進(jìn)行一個(gè)星期的入職培訓(xùn),在那里,我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認(rèn)識(shí),盡管這些只是感性、語言上的認(rèn)識(shí),但是我想在這個(gè)時(shí)候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同,對于公司的發(fā)展充滿著信心,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。接著的兩個(gè)星期,是公司技術(shù)管理部的導(dǎo)師對我們開展技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行考核,考核是在公司自主研發(fā)的平臺(tái)上進(jìn)行開發(fā)一個(gè)功能模塊,這段時(shí)間里,熟悉了公司的技術(shù)平臺(tái),并在導(dǎo)師的協(xié)助和同事們的幫助下,順利的完成。技術(shù)培訓(xùn)讓我學(xué)會(huì),遇到技術(shù)上的問題并不是一個(gè)人苦思就能夠解決的,可以尋求多種方式進(jìn)行解決。
培訓(xùn)結(jié)束后,我們正式地分配到不同的項(xiàng)目組里面,而我分到了xxx的二代項(xiàng)目組。這項(xiàng)目組里,有四個(gè)組員和一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。前期工作是對需求功能和獲得xxx的二代項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)改造。而這段時(shí)間里,主要任務(wù)是針對xxx需求書里要求,把數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等環(huán)境都部署在公司的服務(wù)器上,并把xxx二代程序里數(shù)據(jù)庫查詢語句修改成符合xxx項(xiàng)目的查詢語句。在這個(gè)過程里,遇到了許多問題,最大的問題并不是在技術(shù)上的,因?yàn)榧夹g(shù)上可以通過研究和咨詢同事,可以慢慢解決。主要在于業(yè)務(wù),由于之前接觸的比較少,而在實(shí)習(xí)的時(shí)候,也僅僅了解了幾個(gè)業(yè)務(wù)知識(shí),xxx項(xiàng)目與xxx二代項(xiàng)目之間有一定的差別。但是,業(yè)務(wù)上通過自己查詢資料和咨詢實(shí)習(xí)的導(dǎo)師、培訓(xùn)時(shí)的導(dǎo)師與項(xiàng)目經(jīng)理,慢慢的了解和熟悉。技術(shù)是服務(wù)于業(yè)務(wù),使業(yè)務(wù)變得更加自動(dòng)和高效的完成。我相信業(yè)務(wù)在慢慢積累的同時(shí)也開闊自己的知識(shí)視野。
在工作之余,需要?jiǎng)趧?dòng)一會(huì),才能夠讓工作效率到達(dá)最高,因此,我積極參加公司籃球協(xié)會(huì)每個(gè)星期的籃球活動(dòng)。在期間,認(rèn)識(shí)了許多公司里面的員工同事,所謂“不打不相識(shí)”。
從入職到現(xiàn)在,我感觸頗多?偨Y(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):
1、轉(zhuǎn)換思想角度,盡快從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人員。
2、遇到技術(shù)或業(yè)務(wù)上的問題,多咨詢同事和導(dǎo)師,強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念,端正工作態(tài)度。
3、多參加活動(dòng),多開闊人脈,同時(shí),時(shí)刻帶著微笑。
我相信通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)總結(jié),能夠讓我走的更遠(yuǎn)。作為新加入xxx的員工,我們愿意接受挑戰(zhàn),更滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇。我們會(huì)腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。我相信,今天,公司是我們的驕傲,明天,公司為我們驕傲。
最后祝:各位領(lǐng)導(dǎo)同事們,中秋、國慶,雙節(jié)快樂!
謝謝大家!
新員工演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!我是來自某某某公司的某某某,很榮幸可以在這里代表新進(jìn)大學(xué)生交流入職后的工作和學(xué)習(xí)情況。首先,要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
從招聘到實(shí)習(xí),再到正式入職,不知不覺中已經(jīng)進(jìn)入某某某快半年了,對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說,在新的環(huán)境中,多少有些忐忑和激動(dòng),激動(dòng)地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會(huì)價(jià)值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,感謝把握們教育成才的老師,更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力、實(shí)現(xiàn)自己人生夢想的機(jī)會(huì)。忐忑的是十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過,現(xiàn)在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,由一名學(xué)生變成了一名企業(yè)員工。在學(xué)生時(shí)期,我們的任務(wù)是努力學(xué)習(xí),學(xué)好專業(yè)知識(shí),而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會(huì),融入社會(huì),應(yīng)對各種挑戰(zhàn),承受各種壓力。
今年的三月初,以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入到某某某這個(gè)部門,也加入了某某某系統(tǒng)的項(xiàng)目組里,作為前端開發(fā)人員。項(xiàng)目經(jīng)理也為我們每個(gè)實(shí)習(xí)生分配了一位導(dǎo)師,讓其分配任務(wù)給我們,導(dǎo)師知道我當(dāng)時(shí)還是學(xué)生,因此,給的壓力不是很大,讓我先熟悉系統(tǒng)架構(gòu),然后熟悉業(yè)務(wù)。后來跟著導(dǎo)師來到了銀行現(xiàn)場,根據(jù)銀行業(yè)務(wù)人員的要求修改功能需求。在這段時(shí)間里,我體會(huì)最深的是以前在學(xué)校是自己獨(dú)立完成一個(gè)系統(tǒng),而實(shí)習(xí)的時(shí)候,是由一個(gè)團(tuán)隊(duì)來完成,團(tuán)隊(duì)里可以一起討論問題,一起解決問題。比獨(dú)自一人解決問題所花的時(shí)間少了,效率更高了,同時(shí)有專門的指導(dǎo)老師,學(xué)習(xí)效率也提高了。
七月初,正式的入職雁聯(lián),感慨從此就脫離了學(xué)生群體,而成為職業(yè)人員,心中有種不舍的情愫。入職后,公司對我們進(jìn)行一個(gè)星期的入職培訓(xùn),在那里,我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的`目標(biāo)和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認(rèn)識(shí),盡管這些只是感性、語言上的認(rèn)識(shí),但是我想在這個(gè)時(shí)候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同,對于公司的發(fā)展充滿著信心,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。接著的兩個(gè)星期,是公司技術(shù)管理部的導(dǎo)師對我們開展技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行考核,考核是在公司自主研發(fā)的平臺(tái)上進(jìn)行開發(fā)一個(gè)功能模塊,這段時(shí)間里,熟悉了公司的技術(shù)平臺(tái),并在導(dǎo)師的協(xié)助和同事們的幫助下,順利的完成。技術(shù)培訓(xùn)讓我學(xué)會(huì),遇到技術(shù)上的問題并不是一個(gè)人苦思就能夠解決的,可以尋求多種方式進(jìn)行解決。
培訓(xùn)結(jié)束后,我們正式地分配到不同的項(xiàng)目組里面,而我分到了某某某的二代項(xiàng)目組。這項(xiàng)目組里,有四個(gè)組員和一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。前期工作是對需求功能和獲得某某某的二代項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)改造。而這段時(shí)間里,主要任務(wù)是針對某某某需求書里要求,把數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等環(huán)境都部署在公司的服務(wù)器上,并把某某某二代程序里數(shù)據(jù)庫查詢語句修改成符合某某某項(xiàng)目的查詢語句。在這個(gè)過程里,遇到了許多問題,最大的問題并不是在技術(shù)上的,因?yàn)榧夹g(shù)上可以通過研究和咨詢同事,可以慢慢解決。主要在于業(yè)務(wù),由于之前接觸的比較少,而在實(shí)習(xí)的時(shí)候,也僅僅了解了幾個(gè)業(yè)務(wù)知識(shí),某某某項(xiàng)目與某某某二代項(xiàng)目之間有一定的差別。但是,業(yè)務(wù)上通過自己查詢資料和咨詢實(shí)習(xí)的導(dǎo)師、培訓(xùn)時(shí)的導(dǎo)師與項(xiàng)目經(jīng)理,慢慢的了解和熟悉。技術(shù)是服務(wù)于業(yè)務(wù),使業(yè)務(wù)變得更加自動(dòng)和高效的完成。我相信業(yè)務(wù)在慢慢積累的同時(shí)也開闊自己的知識(shí)視野。
在工作之余,需要?jiǎng)趧?dòng)一會(huì),才能夠讓工作效率到達(dá)最高,因此,我積極參加公司籃球協(xié)會(huì)每個(gè)星期的籃球活動(dòng)。在期間,認(rèn)識(shí)了許多公司里面的員工同事,所謂“不打不相識(shí)”。
從入職到現(xiàn)在,我感觸頗多?偨Y(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):
1、轉(zhuǎn)換思想角度,盡快從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人員。
2、遇到技術(shù)或業(yè)務(wù)上的問題,多咨詢同事和導(dǎo)師,強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念,端正工作態(tài)度。
3、多參加活動(dòng),多開闊人脈,同時(shí),時(shí)刻帶著微笑。
我相信通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)總結(jié),能夠讓我走的更遠(yuǎn)。作為新加入某某某的員工,我們愿意接受挑戰(zhàn),更滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇。我們會(huì)腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。我相信,今天,公司是我們的驕傲,明天,公司為我們驕傲。
最后祝:各位領(lǐng)導(dǎo)同事們,中秋、國慶,雙節(jié)快樂!謝謝大家!
新員工演講稿3
各位新同事:
大家下午好!
首先,我代表十七冶工程科技公司及全體員工,對同學(xué)們選擇科技公司、加入科技公司表示最真摯的歡迎!
今天是一個(gè)特別的日子,對在座的各位同學(xué)們而言,將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道,此時(shí)此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。明天,各位同學(xué)就要走向各自的工作崗位。今天,借此機(jī)會(huì)來跟同學(xué)們見面、交流,并與同學(xué)們共勉。從此,我們將與科技公司同呼吸、共命運(yùn)。
每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動(dòng),欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到科技公司,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。
下面,我將對接收畢業(yè)生的機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體提幾點(diǎn)要求,同時(shí)對同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。
一、對機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體的幾點(diǎn)要求。在座的各位新同學(xué)及早他們加盟公司的學(xué)哥學(xué)姐們都是我們科技公司的新生力量,是公司健康可持續(xù)發(fā)展的人力資源保證,也是公司未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我要求機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體做好以下幾項(xiàng)工作:
1、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,要組織好新員工安置和分排工作,使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè)。
2、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要悉心關(guān)懷。要利用各種載體,組織開展形式多樣的活動(dòng),讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。
3、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;要加強(qiáng)對新員工敬業(yè)愛崗、人生價(jià)值的主題教育。機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要定期和新員工溝通思想,認(rèn)真傾聽他們的意見,逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要建立人才培養(yǎng)計(jì)劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳、幫、帶”工作,建立“導(dǎo)師帶徒”制度。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的`中堅(jiān)力量。
二、對新員工的幾點(diǎn)希望
1、愛崗敬業(yè),珍惜機(jī)會(huì)。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應(yīng)該安下心來,在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)科技、進(jìn)而融入科技、扎根科技公司。
2、適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)。希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于總結(jié)。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí),要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長者,勇于超越!翱慈颂魮(dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”。同學(xué)們在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗(yàn)的老同志老大哥學(xué)習(xí),遇到問題多請教。公司一直堅(jiān)持“導(dǎo)師帶徒”制度,希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補(bǔ)短,學(xué)以致用,力爭超越。
同學(xué)們,從今天開始,你們已成為十七冶工程科技公司這個(gè)大家庭中的一員,你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以創(chuàng)新為先導(dǎo),以創(chuàng)利為目標(biāo)”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下,把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實(shí)并舉,為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實(shí)現(xiàn)你們的人生價(jià)值。
最后,祝愿同學(xué)們生活愉快、工作順利、未來更美好!
謝謝大家!
新員工演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是,十分榮幸也十分高興有機(jī)會(huì)作為新入所職工代表發(fā)言。
首先,請?jiān)试S我代表全體新職工感謝物理研究所,感謝物理所提供給我們一個(gè)能夠自由施展才能、潛心研究的平臺(tái),我們非常榮幸能夠成為物理所的一份子。從我個(gè)人角度而言,我作為物理所培養(yǎng)的研究生,對曾經(jīng)教育過我的物理所更有著深厚的情感。
那個(gè)夏天,我參加了一場保研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),師兄師姐們對物理所繪聲繪色地描述讓我找到了大學(xué)的方向,從那天起,這個(gè)輝煌了八十余載的研究所便深深地讓我向往。20xx年的那個(gè)夏天,夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí),我有幸保送到物理所師從楊院士和金研究員攻讀碩博連續(xù)學(xué)位,20xx—20xx這五年的學(xué)習(xí)時(shí)光成為了我人生中的一筆寶貴財(cái)富。
我始終覺得凝聚園是京城鬧市中難得的一隅寧靜,濃厚的學(xué)術(shù)氛圍使得凝聚園有種肅穆之感,就連物理所里的流浪貓?jiān)阢紤兄幸矔?huì)不時(shí)抬頭凝視天空,讓我一度認(rèn)為物理所的貓都是薛定諤先生所養(yǎng)。在凝聚園,導(dǎo)師們的博學(xué),授予我專業(yè)知識(shí),讓我自信于我的職業(yè);導(dǎo)師們的博愛,授予我寬以待人,讓我感恩于我的生活;領(lǐng)導(dǎo)們的信任,授予我科研之使命,讓我無悔于我的選擇。
我相信很多同事來到物理所,一定像我一樣有一種強(qiáng)烈的歸屬感,而這種歸屬感正源于所領(lǐng)導(dǎo)和老職工對新同志熱情周到的照顧,無微不至的`關(guān)懷。今年,得到了所領(lǐng)導(dǎo)高度重視和關(guān)心的新單身宿舍樓的竣工,極大緩解了單身青年職工的安居問題,解除了我們的后顧之憂,使我們更加安心地投入到工作中去;“蘋果樹月談”等青年學(xué)術(shù)論壇促進(jìn)了交流討論,激發(fā)了創(chuàng)造性思維;各種豐富的文娛活動(dòng)緩解了科研壓力,加強(qiáng)了相互了解。在所領(lǐng)導(dǎo)和老職工的親切關(guān)懷下,我們會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極提高個(gè)人能力,不斷完善自我。
最后,我代表所有的新職工感謝所領(lǐng)導(dǎo)能夠接納我們,給了我們一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值和夢想的舞臺(tái)。我們也會(huì)加倍努力,腳踏實(shí)地地去工作,刻苦鉆研,大膽創(chuàng)新,以“博學(xué)篤志格物明德”的精神為指導(dǎo),繼承和發(fā)揚(yáng)物理所的優(yōu)良傳統(tǒng),為物理所的健康、和諧、快速發(fā)展貢獻(xiàn)我們的智慧和力量!
謝謝大家!
新員工演講稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好。我叫楊瓊,是安宜鎮(zhèn)財(cái)政所的一名新成員。最近參加了由寶應(yīng)縣財(cái)政局舉辦的培訓(xùn),幾天下來心里有些許感想,在這里很高興與大家分享一下。此次我的演講題目是“態(tài)度決定一切”。
在這短短的幾天培訓(xùn)里,我們受到多位經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩教誨,并意識(shí)到作為一名財(cái)政工作人員自身相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)和財(cái)政知識(shí)的不足,更加了解到“不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果”這樣一個(gè)道理。
態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的'人。剛剛進(jìn)入財(cái)政系統(tǒng)的我們,對財(cái)政工作的相關(guān)制度、流程、技能等還不熟悉,做的也是一些相對而言比較簡單的工作。但是我們不能因?yàn)楹唵味蝗ブ匾曔@些工作。我們必須以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度去對待,只有這樣我們才能做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,群眾放心,自己安心。我現(xiàn)在跟著安宜財(cái)政所花所長學(xué)習(xí)涉農(nóng)資金這塊知識(shí),會(huì)經(jīng)常面對大量的表格數(shù)據(jù),有時(shí)一不小心就會(huì)看錯(cuò)數(shù)據(jù)。今后我會(huì)更加仔細(xì)地核對數(shù)據(jù),確保涉農(nóng)資金能夠及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放到老百姓手里。
態(tài)度決定一切。財(cái)政工作關(guān)系到社會(huì)的方方面面,不僅能夠有力地促進(jìn)科學(xué)、教育、文化、衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,更是有利于促進(jìn)人民生活水平的提高。因此,我們在從事財(cái)政工作時(shí)必須以更加嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的態(tài)度對待,確保財(cái)政資金的有效利用。在我現(xiàn)在的工作中,經(jīng)常處理農(nóng)民一折通的掛失、注銷、新辦等業(yè)務(wù)。在做這些工作時(shí)都有一定的程序和要求,今后我會(huì)嚴(yán)格按照這些要求步驟處理問題,告知群眾所需材料和辦理程序,并保管好相關(guān)證明。
態(tài)度決定一切。在這幾天培訓(xùn)中,每個(gè)前輩都會(huì)對我們說,如果以后遇到相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉都可以和他們聯(lián)系,他們一定會(huì)傾囊相授。這讓我感到很親切。作為一名新人,我們更要學(xué)會(huì)以一種恭敬的態(tài)度對待前輩。我們要以不怕出丑的態(tài)度面對工作中的問題,不懂的要虛心向前輩請教。同時(shí)前輩指出我們工作中的不足和錯(cuò)誤時(shí),我們要接受并改正。與同事之間相處也要做到尊重他人。我相信只有尊重他人,他人才會(huì)尊重自己。
態(tài)度決定一切。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所與群眾聯(lián)系密切,特別是涉農(nóng)服務(wù)窗口。當(dāng)有群眾來我們窗口咨詢辦理業(yè)務(wù)時(shí),我們應(yīng)當(dāng)以一種飽滿熱情的態(tài)度接待他們,學(xué)會(huì)“多一絲微笑,多一點(diǎn)理解,多一份積極性”。多一絲微笑可以給彼此帶來好心情,多一點(diǎn)理解能夠安撫群眾的情緒,多一份積極性能夠帶來更高的滿意度。在以后的工作中我們要學(xué)會(huì)傾聽來訪群眾的困難,能夠自己處理的問題盡快幫他們解決,自己沒有權(quán)限處理的向他們說明情況,取得他們理解并介紹他們向能夠處理的同志咨詢。
態(tài)度決定一切。一個(gè)端正積極的態(tài)度不僅是對工作,對領(lǐng)導(dǎo)同事,對人民眾負(fù)責(zé),更是對自己人生的負(fù)責(zé)。培訓(xùn)中雖然有很多業(yè)務(wù)知識(shí)我們在實(shí)際工作中還沒有接觸到,但是如果我們能夠虛心聽講,我們一定會(huì)有所收獲。在人生的旅途中也是,我們都應(yīng)當(dāng)以一種謙遜虛心的態(tài)度對待周邊的事物,這樣我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己收獲的遠(yuǎn)比自己想象的要多。
新員工演講稿6
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
很榮幸今天可以站在這里代表大家發(fā)言,也很榮幸能夠成為大家中的一員。
今天我要跟大家談的是:如何在學(xué)生角色真正意義上轉(zhuǎn)變成為一名企業(yè)員工。
當(dāng)我們走出校門,跨進(jìn)企業(yè)門檻的時(shí)候。我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到,我們已經(jīng)不是學(xué)生,已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。我們現(xiàn)在所應(yīng)該做的就是,用努力的工作改變自己與自己的生活。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的,務(wù)實(shí)的。而不是夸夸其談的。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務(wù)水平。虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的.短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要服從,并且要做好。我們要學(xué)會(huì)服從,尊重。一個(gè)部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學(xué)會(huì)如何跟我們的家人相處,并且始終相信。我們每個(gè)人都是這個(gè)家里的核心。少說多做,一定會(huì)被家人認(rèn)可。
很多人都喜歡扎扎實(shí)實(shí)做事的人,而我們?nèi)绻紩?huì)扎扎實(shí)實(shí)的做好我們的身邊的所有事。勢必會(huì)很快的融入新環(huán)境。有了新的任務(wù)或者機(jī)會(huì)的時(shí)候,大家首先想到的是與那些能扎實(shí)做事的人合作。有了合作機(jī)會(huì),自然會(huì)有我們展示自己的平臺(tái)。
我們是否愛崗敬業(yè),成為公司考察我們的第一個(gè)階段。工作分好壞,工資分高低。但勢在人為,關(guān)鍵是看我們?nèi)绾稳Υ。艱苦的環(huán)境才能磨練一個(gè)人的意志,越能體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值?v使對現(xiàn)在的工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應(yīng)該努力的去調(diào)整自己,歸根結(jié)底是我們在努力的適應(yīng)環(huán)境,并不是環(huán)境來適應(yīng)我們。工作中遇到困難時(shí),我們要勇于面對。要經(jīng)得起考驗(yàn)。 干的比平時(shí)更出色。這樣別人才會(huì)對你刮目相看。為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值拓展了空間。
今天我所說的這些,或許是微不足道的。希望會(huì)對大家在適應(yīng)新的環(huán)境有所幫助。努力使自己成為一名適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的電力員工。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事對我們的工作監(jiān)督指導(dǎo)。
如果說,一滴眼淚是因?yàn)楦袆?dòng)。那么,用我們的一份激情打下一片天空。
謝謝大家!
新員工演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,在學(xué)習(xí)的這條道路上,我們沒有捷徑可尋,知識(shí)的海洋無邊無際,值得我們不停地去探索去汲取。一個(gè)企業(yè)更應(yīng)如此,在xx酒業(yè),我便發(fā)現(xiàn)了,一個(gè)才開始發(fā)展沒幾年的公司,內(nèi)部管理如此規(guī)范、社會(huì)影響力如此之大,令人欽佩。公司的黨建工作已位于全縣非公企業(yè)首位,公司每一個(gè)員工都在不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,已有好幾名員工成為了正式黨員,還有幾名員工正在發(fā)展中,這些地方都是我要學(xué)習(xí)的,只要不斷學(xué)習(xí),不斷改革,不斷創(chuàng)新,就能有所進(jìn)步,有所成長。
為了拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,增加個(gè)人在社會(huì)競爭中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己的能力,以便在將來畢業(yè)后能真正融入社會(huì)。豐富課外生活,尋找適合自己發(fā)展的機(jī)會(huì),參與社會(huì)實(shí)踐,實(shí)習(xí)體驗(yàn)生活。多接觸社會(huì),了解社會(huì),一方面可以把在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理,也可在同時(shí)提高自己各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗(yàn),這將對日后的工作大有裨益,畢竟現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生最缺的就是工作經(jīng)驗(yàn)。xx酒業(yè)便可以讓我得到這些經(jīng)驗(yàn),不論是鍛煉自己,還是豐富生活體驗(yàn)生活,我都學(xué)到了在學(xué)校學(xué)不到的東西,這里的每一名員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣。
每天來公司第一件事打掃衛(wèi)生,這對我們有一定的約束作用,然后就是完成上級分配的任務(wù),隨時(shí)出現(xiàn)在工作需要的地方,盡自己所能做事,有時(shí)也會(huì)找對應(yīng)的人學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),對專業(yè)有了進(jìn)一步了解,而且?guī)缀趺刻於伎梢越佑|到不同層次的人,為不同的人服務(wù),這對我們也是很大的鍛煉。在其他時(shí)間也會(huì)和部分領(lǐng)導(dǎo)聊天,最多的算是王書記,王書記每次說的話對我有很大的鼓舞作用,都是在激勵(lì)我不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),了解新事物,充實(shí)自己。
在xx酒業(yè)學(xué)到了很多新的知識(shí),也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn):
第一,理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的'不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西也不一樣。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。就像公司,不論是做公益還是贊助活動(dòng),都做的非常好,令各級領(lǐng)導(dǎo)滿意。
第二,不斷學(xué)習(xí)。在公司,每一個(gè)人都在學(xué)習(xí),不管是學(xué)習(xí)其他知識(shí),還是豐富自己的生活,沒有人停止學(xué)習(xí)。其實(shí),無論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,取其精華、去其糟粕,不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人、怎樣做事,以提高自已的能力!
第三,要善于與別人溝通。以前沒有工作的機(jī)會(huì),與別人對話時(shí)不會(huì)應(yīng)變,會(huì)使談話時(shí)有冷場。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,要虛心聽取,耐心接受。
第四,要有自信。不論是在工作還是生活中,都要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏,學(xué)歷不足等種種原因會(huì)使自己缺乏自信。只要有自信,就可以克服障礙,很多事就變得容易了。
第五,積累知識(shí)。和王書記聊天的時(shí)候書記會(huì)說自己在不斷學(xué)習(xí),作為學(xué)生,我感到自愧不如,因?yàn)槌藢W(xué)習(xí)書本知識(shí)外,基本不會(huì)學(xué)習(xí)其他知識(shí)。知識(shí)猶如人的血液,人缺少了血液,身體就會(huì)衰弱,人缺少了知識(shí),頭腦就會(huì)枯竭。不管是什么工作,都應(yīng)該了解相關(guān)知識(shí),對其各方面有了深入的了解,才能更好地將理論應(yīng)用于實(shí)踐中。才能在這個(gè)迅速發(fā)展的社會(huì)中處于不敗之地。
xx酒業(yè)見證了我這段時(shí)間的成長與進(jìn)步,在這兒認(rèn)識(shí)了很多人,也教會(huì)了我非常多的知識(shí),這次實(shí)踐對我起著很大的幫助作用,讓我受益匪淺。作為入黨積極分子高級培訓(xùn)班即將畢業(yè)的學(xué)員,我會(huì)不斷努力,爭取早日加入黨組織;作為大學(xué)生,我更會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷接受社會(huì)的磨練。這次實(shí)踐也積累了不少經(jīng)驗(yàn),為我以后的學(xué)習(xí)生活和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此,也衷心的祝愿xx酒業(yè)發(fā)展的越來越快,越來越好!成為商南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一張名片。
新員工演講稿8
來到正昌我們公司已接近兩個(gè)月,很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當(dāng)作人生大課堂,對各方面的知識(shí)都視作珍寶,一心想從實(shí)踐中獲取它的金鑰匙,充實(shí)自己、完善自我,讓自己能快速地適應(yīng)新的工作和新的生活環(huán)境。
經(jīng)歷了畢業(yè)時(shí)的迷茫和躊躇,不管是機(jī)緣還是巧合,我最終選擇了徐州正昌。沒有工作經(jīng)驗(yàn),與同事和客戶不懂得如何溝通,在校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)用于實(shí)際工作,總有種力不從心的感覺。接手我們公司的出納工作,首先學(xué)習(xí)收款、識(shí)別假幣,不會(huì)數(shù)錢,同事手把手地教,有時(shí)候付款的客戶蜂擁而來,我手忙腳亂無法面對,也曾受到別人的.冷言冷語,委屈中獨(dú)自落淚。感覺自己的無知,聽到同事的鼓勵(lì),是大家無私的幫助,才有了我今天的進(jìn)步;是大家的理解和支持,讓我有信心面對困難做好收款臺(tái)的工作。
在這里我要鄭重感謝袁靜,尊一聲我的師傅!感謝我們公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和我們公司所有的客戶,謝謝你們!
從學(xué)校到社會(huì),自身角色的轉(zhuǎn)變讓我有了無形壓力;社會(huì)工作者的角色也讓我有了沉重的責(zé)任感,責(zé)任就是動(dòng)力!每天工作接觸到大量現(xiàn)金,我會(huì)牢記我們公司領(lǐng)導(dǎo)的重托,安定自己浮躁的一顆心,杜絕一切私心雜念,時(shí)刻保持清醒的頭腦。在收付款時(shí)認(rèn)真核對憑證,苦練扎實(shí)基本功,在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教,放空自己、放低自己,從零開始、腳踏實(shí)地,多做少說,用心領(lǐng)會(huì)。從本職工作中學(xué),從部門工作中學(xué),從管理課堂上學(xué),從財(cái)務(wù)專業(yè)書籍里學(xué)。
收款臺(tái)是我們公司對外的窗口,我會(huì)用滿腔熱情迎接客戶,用文明周到服務(wù)好客戶,在我們公司提供的平臺(tái)上,展示自己的才華,走好人生每一步。
年輕的心猶如一座情感的礦山,正昌,我會(huì)愛上你!我愿把青春和夢想從這里放飛!
新員工演講稿9
首先是真誠感謝。感謝區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心、關(guān)注、教育、培養(yǎng)、厚愛和信任。同時(shí),我也要感謝各位同事長期以來對我工作的關(guān)心、幫助、理解和支持。
即將走向新崗位,我深感使命光榮,深感責(zé)任重大,深感我個(gè)人的學(xué)識(shí)和能力與擔(dān)負(fù)的責(zé)任還有差距。但我堅(jiān)信,只要全社團(tuán)結(jié)一心,眾志成城。有區(qū)聯(lián)社的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有全社廣大干部職工的廣泛支持,我對做好工作充滿信心。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,面對新崗位,履行新職責(zé),完成新使命,我向大家表個(gè)態(tài):
一、堅(jiān)定信念。
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)聯(lián)社和銀監(jiān)部門的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)與聯(lián)社各部門及各社的交流、溝通與聯(lián)系,強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為促進(jìn)我區(qū)聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
二、認(rèn)真履職。
我要在工作中銳意進(jìn)取、永不懈怠,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,爭做實(shí)干家,不畏艱難,敢于碰硬,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是。勤勤懇懇地服務(wù),踏踏實(shí)實(shí)地工作,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。當(dāng)務(wù)之急,主要做好“三個(gè)盡快”和“四個(gè)表率”:
。ㄒ唬┮凇叭齻(gè)盡快”上下功夫
要做好新任干部的崗位磨合工作,要發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢。
1、要盡快進(jìn)入角色。以最短的磨合期實(shí)現(xiàn)最快的作用發(fā)揮,提高“回報(bào)率”,盡快實(shí)現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。
。1)從思想上投入,收心多謀份內(nèi)之事,靜心多慮新崗之責(zé),在知識(shí)水平、思維方式、處事方略等方面盡快適應(yīng)崗位變動(dòng)的要求。
(2)從行動(dòng)上進(jìn)入,盡快實(shí)現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配,集中精力干好工作。從自已的一舉一動(dòng)、一言一行,甚至外在形象、為人處事、日常養(yǎng)成等都要符合新崗位的要求。
2、要盡快熟悉情況。這是開展工作的前提和核心。
。1)要熟悉工作性質(zhì)、工作進(jìn)度以及工作特點(diǎn)。
。2)要熟悉工作環(huán)境,例如本職工作的'程序、員工的思想、性格、特點(diǎn)及特長等等。
。3)要盡快熟悉經(jīng)營管理中現(xiàn)有的優(yōu)勢和不足,完成工作目標(biāo)任務(wù)的困難,區(qū)域優(yōu)勢、周邊環(huán)境、存貸款結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)增長點(diǎn)等情況。
3、要盡快形成合力。
(1)盡快建立威信、贏得人心。在進(jìn)入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上,我要以“堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)于律己,寬于待人,個(gè)人服從組織,下級服從上級,大事講原則,小事講風(fēng)格,重大局、重實(shí)效、出成績、得人心、順民意,要民主,要團(tuán)結(jié),要愛護(hù),尊重人格,關(guān)心職工,以德服人,制度管人,巧妙激勵(lì),激發(fā)干勁”的原則盡快建立威信、贏得人心。
a、用高尚的道德影響人。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”,又云:“政者正也,子率以正,孰敢不正?”這說明,一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者,必須加強(qiáng)道德修養(yǎng),用高尚的品德,用以身作則的行為,去贏得部下的信服。
b、用巧妙的方法激勵(lì)人。領(lǐng)導(dǎo)者要重視下屬合理的物質(zhì)和精神需要。如果能運(yùn)用適當(dāng)鼓勵(lì)、恩威并重、尊重人格等多種方法進(jìn)行經(jīng)常性的激勵(lì),就會(huì)使下屬感到在為組織做貢獻(xiàn)的同時(shí),也能得到個(gè)人需要的合理滿足。那么,他的積極性就會(huì)是高昂的、無限的。
c、用強(qiáng)烈的感情感化人。當(dāng)下屬有意見、有怨氣的時(shí)候,要虛心聽取他們的意見和批評,反省自己的思想、行為和態(tài)度,去消除下屬
的意見和怨氣,千萬不能和下屬對著干。當(dāng)下屬有疾苦的時(shí)候,要帶著同情感,盡力為下屬排憂解難。其難能解,其心可得也。
。2)要嚴(yán)以律己,以身作則,當(dāng)好示范和表率,樹立威信,爭取區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和本社職工的信任和支持。
。3)注重工作方式方法,加強(qiáng)思想交流與溝通,與干部職工融為一體,做到以人為本,符合人性,富有人情味,倍加愛護(hù)與珍惜人力資源,正確處理、協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,努力消除矛盾,充分調(diào)動(dòng)與發(fā)揮職工的潛能、積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)內(nèi)聚力,使我社成為團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的強(qiáng)大合力團(tuán)隊(duì)。
(二)要在“五個(gè)表率”上下功夫
1、要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),更要向廣大干部職工學(xué)習(xí),同時(shí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)查研究,更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的責(zé)任。做好善于學(xué)習(xí)、勇于探索的表率,養(yǎng)成如饑似渴的學(xué)習(xí)精神,做一個(gè)作風(fēng)過硬,思維敏銳,善于觀察分析,能嚴(yán)肅妥善處理問題,業(yè)務(wù)精通等綜合能力較強(qiáng)的人。
2、要做服務(wù)力強(qiáng)的表率。各項(xiàng)工作都是通過基層貫徹、落實(shí)的。因此,狠抓基層和為基層服務(wù),是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要環(huán)節(jié)。主要領(lǐng)導(dǎo)要把“精力”和“重心”轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)基層建設(shè)和為基層服務(wù)中去。在為基層服務(wù)時(shí),要想基層所想,急基層所急,幫基層所需。把各個(gè)基層單位建設(shè)好了,戰(zhàn)斗力提高了,做好全局工作也就有了保證。
3、要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。我認(rèn)為,如何帶出生機(jī)活力的干部職工隊(duì)伍,關(guān)鍵就在于是否能帶頭創(chuàng)新。任何工作,如果沒有創(chuàng)新,老是低級循環(huán),就不會(huì)有大的起色和進(jìn)步。作為新任基層信用社主任,一是要帶動(dòng)創(chuàng)新,引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。二是鼓勵(lì)創(chuàng)新,促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能。只有通過培養(yǎng)創(chuàng)新力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),才能根據(jù)不同的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、因地制宜地提出解決困難和問題的措施。
4、要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。我認(rèn)為,責(zé)任成就事業(yè),執(zhí)行力決定成敗。執(zhí)行力是推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。從政治立場上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是不講政治的表現(xiàn);從工作作風(fēng)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是不務(wù)實(shí)的表現(xiàn);從業(yè)務(wù)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是無能的表現(xiàn)。是否具備強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神、熟練的業(yè)務(wù)技能水平、豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、廣博的理論知識(shí)素質(zhì)都將通過執(zhí)行力表現(xiàn)出來。作為個(gè)人,我要做到重任面前不退縮,重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭,各項(xiàng)工作走前頭,為員工做出榜樣,成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的干部。
5、要做自控力強(qiáng)的表率。我要弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,老老實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事!皣(yán)”字當(dāng)頭,自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制腐朽落后思想侵蝕,主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。同時(shí),要樹立良好的工作作風(fēng)。
。1)實(shí)事求是的作風(fēng)!皩(shí)事求是”是防止“主觀主義”和“唯上不唯實(shí)”的法寶。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層,深入實(shí)際,深入群眾,調(diào)查研究,吃透情況,并通過多請示多匯報(bào)的辦法盡可能使做出的決策符合本單位的實(shí)際。如果上級精神和本單位的情況有不相符合的地方,要通過“請示”的辦法,做到對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)相一致。
。2)務(wù)實(shí)肯干的作風(fēng)。主要領(lǐng)導(dǎo)必須務(wù)實(shí)。要從文山會(huì)海里解放出來,從瑣碎事務(wù)中解脫出來。把主要精力投入到工作中去。對工作,要下實(shí)勁,講實(shí)效。不走過場,不講形式,不圖虛名,不擺花架子。要踏踏實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地把工作干好。
。3)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。對工作,不能只說不干,也不能雷聲大雨點(diǎn)小,更不能拖拖拉拉,搞馬拉松。干工作,應(yīng)該雷厲風(fēng)行;做決定,應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷。對下級的請示要及時(shí)答復(fù)。對存在的問題要盡快解決。說辦就辦,干脆利索。
。4)誠實(shí)守信的作風(fēng)。誠信對主要領(lǐng)導(dǎo)者特別重要。說了就要
算,說了就要干,該兌現(xiàn)的一定兌現(xiàn)。千萬不能朝令夕改,反復(fù)無常。主要領(lǐng)導(dǎo)能誠實(shí)守信,被領(lǐng)導(dǎo)者就會(huì)對其有信任感。這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者取得信任、獲得號召力的重要基礎(chǔ)。
。5)清正廉潔的作風(fēng)。核心是用權(quán)為公,廉潔守正。不以權(quán)謀私、貪污受賄、見利忘義。要公道正派,堅(jiān)持原則,正直無私,不徇私情。這樣,就能給人以楷模感和敬佩感。會(huì)收到“其身正,不令而行”的效果。
。6)剛?cè)嵯酀?jì)的作風(fēng)。主要領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以剛為質(zhì),以柔為示;剛而不暴,柔而不弱。一方面,通過剛性作風(fēng)和嚴(yán)格要求,形成必要的緊張度,使被領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)守紀(jì)律、認(rèn)真工作;另一方面,運(yùn)用柔性風(fēng)格和寬容管理,造成與被領(lǐng)導(dǎo)者的和諧氣氛,使被領(lǐng)導(dǎo)者在主要領(lǐng)導(dǎo)面前,如臨春風(fēng),如沐暖日,給被領(lǐng)導(dǎo)者以親切感和溫和感,從而奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
三、不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項(xiàng),并切實(shí)改進(jìn)和提高。
作為個(gè)人,則要不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項(xiàng),并切實(shí)改進(jìn)和提高。這是一個(gè)人健康成長的必由之路,希望同志們在今后工作中不斷批評和指正,我將以最積極的心態(tài)接受批評,修正錯(cuò)誤,歷練自己,完善自我。
我要說的就這些,謝謝大家!
新員工演講稿10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事:
大家好!
我是人事部的新成員,很榮幸來到貴公司,成為行政人事部的一員。在這里,我想先簡單介紹一下我自己。我來自長沙大學(xué)中文系,畢業(yè)于20xx屆。從學(xué)校走向社會(huì)對我來說是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),尤其是對貴公司來說,接受我,讓我更有決心為公司做出自己的貢獻(xiàn)。只有這樣,我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。
演講將在3分鐘內(nèi)分享:人事部門的工作很乏味,但很重要。這是公司正常運(yùn)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我在許多與公司發(fā)展有關(guān)的看似簡單而實(shí)際的事情上的經(jīng)驗(yàn)并不豐富,比如公司會(huì)議的召開、活動(dòng)的組織、人事管理、工資等級、績效考核、日常監(jiān)督等。不過,我相信行政及人事部門領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和同事的關(guān)注,是我繼續(xù)向前邁進(jìn)的動(dòng)力。同時(shí),在貴公司,我將積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),與身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事協(xié)商,不斷提高業(yè)務(wù)水平。進(jìn)入社會(huì),我將成功完成從學(xué)生到社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變。在這個(gè)月的實(shí)習(xí)期間,我相信我能夠適應(yīng)公司的發(fā)展,跟上公司的步伐,成為一名合格的人事部成員。
計(jì)劃付諸行動(dòng)是一個(gè)持續(xù)努力的過程,但我會(huì)縮短這個(gè)過程。在今后的工作中,我將具體從以下幾個(gè)方面著手:
一、加強(qiáng)理論修養(yǎng),樹立良好形象
目前,學(xué)習(xí)是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程。在理論學(xué)習(xí)中,要學(xué)會(huì)思考,不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)。在理論研究方面,我們不僅要掌握政治理論,還要在酒店人力資源管理方面下大力氣。熟悉人力資源管理方法,加強(qiáng)對人力資源管理的認(rèn)識(shí)活學(xué)活用,把理論付諸實(shí)踐不斷提高理論素養(yǎng),提升良好形象。在人事管理方面,與員工打交道應(yīng)該本著以人為本的原則,關(guān)心員工的發(fā)展,關(guān)心員工所關(guān)心的,想員工所想的,做好員工的服務(wù)提供者。同時(shí),在公司樹立自己的形象,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的工作,不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高專業(yè)水平
一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)是他在這個(gè)職位上真正立足的先決條件。我非常清楚,專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步和不斷尋求知識(shí)。我將利用我在學(xué)校學(xué)到的知識(shí),結(jié)合實(shí)際工作,不斷學(xué)習(xí)我的個(gè)人業(yè)務(wù)。尤其是在文獻(xiàn)寫作的這些方面,我們應(yīng)該加強(qiáng)它們之間的積累,不斷學(xué)習(xí),深入思考。每次我寫諸如通知和通告之類的實(shí)用文章,我都會(huì)認(rèn)真對待。一個(gè)演講培訓(xùn)班在分享工作方面表現(xiàn)如何,與一個(gè)人的專業(yè)水平有很大關(guān)系。只有提高自己的專業(yè)水平,才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),把工作做好。對于酒店來說,我需要了解,了解酒店的運(yùn)營情況,了解酒店的`管理和制度,深入酒店的前臺(tái)工作人員,學(xué)習(xí),并根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r和時(shí)間和同事提出相關(guān)的意見和建議。
三、加強(qiáng)溝通,形成良好的工作氛圍
作為行政人事部的一名員工,他應(yīng)該了解每一位員工,并與他們形成良好的溝通氛圍。只有這樣,工作才能進(jìn)行,否則,他在工作中將是被動(dòng)的。當(dāng)然,這并不意味著我們必須有目的地與員工交朋友,而是我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)在日常生活和工作中幫助他人的精神,為我們的同事提供一些便利,幫助他們解決力所能及的一些問題。良好的工作環(huán)境和工作氛圍需要我們共同創(chuàng)造。只有心懷感激,注重細(xì)節(jié),注重生活中的禮儀和禮貌,我們才能贏得同事的信任。如何理清溝通思路,需要在日常工作中不斷思考和實(shí)踐。
四、聽取領(lǐng)導(dǎo)安排,追求工作質(zhì)量
成功演講技能培訓(xùn)課程共享部的領(lǐng)導(dǎo)一直是我們工作的重點(diǎn)。這些員工是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,他們積極完成上級分配的任務(wù),做好工作,追求完美。這不是在領(lǐng)導(dǎo)面前做任何事。員工有自己的想法和意見,當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映,提供領(lǐng)導(dǎo)解決問題可以提供的參考方法當(dāng)你很好地完成你的工作時(shí),它會(huì)減輕領(lǐng)導(dǎo)的一定負(fù)擔(dān),這樣領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)對你的工作表示贊同。在與領(lǐng)導(dǎo)人打交道時(shí),我們應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)人,同時(shí)維護(hù)自己言論的平等權(quán)利。
新員工演講稿11
各位領(lǐng)導(dǎo) 各位來賓 女士們 先生們:
新年好!
領(lǐng)導(dǎo)讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話,首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和認(rèn)可給了我們這樣的榮譽(yù)。同時(shí)又有一種沉甸甸的感覺,無論我們以前做了什么,都將成為過去。在這份榮譽(yù)面前,我們感覺到了院領(lǐng)導(dǎo)的期望和不可推卸的重任。
我們會(huì)常常問自己,我為真愛究竟做了什么?在市場競爭如此激烈的形勢下,在全國連大學(xué)生就業(yè)都很困難的嚴(yán)峻格局中,我們是否珍惜自己的崗位,我們是否珍惜真愛給我們每個(gè)人提供的這個(gè)平臺(tái),是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的精神。
20xx年是極其不平凡的一年,由于大環(huán)境的諸多不利因素,我們曾經(jīng)有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫(yī)院的企業(yè)凈勝、弘揚(yáng)企業(yè)文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅(jiān)挺的走出低谷。
在社會(huì)上,在外辦事常常有人問及在哪里工作,當(dāng)我說出在真愛上班時(shí)人家馬上會(huì)說,“真愛在上海名氣很響的,真愛在上海很有名的'。”聽到這些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經(jīng)過多年的拼搏已有了一定的品牌效應(yīng),如何運(yùn)用真愛的品牌效應(yīng),迎接新的挑戰(zhàn),是擺在我們每一個(gè)真愛人面前的現(xiàn)實(shí)問題。什么都會(huì)過去,但市場競爭的格局不會(huì)改變,而且會(huì)愈演愈烈。市場競爭的殘酷在于不進(jìn)則退。如果我們前進(jìn)了一步,我們就會(huì)得到屬于自己份額的回報(bào)。如果我們怠慢了就會(huì)被市場毫不猶豫的淘汰。在上海這個(gè)國際大都市中,機(jī)會(huì)多多、人才濟(jì)濟(jì)、風(fēng)險(xiǎn)無處不在。這就要求我們有充分的精神準(zhǔn)備團(tuán)結(jié)一致。以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)、溫馨的優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境來贏得市場,開拓、創(chuàng)新將是我們虎年的主要方向。
在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領(lǐng)導(dǎo)拜年,祝大家虎年財(cái)源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會(huì)虎嘯上海灘。來年再相聚時(shí),一定以最好的成績,榮登虎榜,讓上級領(lǐng)導(dǎo)審閱。
新員工演講稿12
親愛的員工們:
大家好!
我謹(jǐn)代表中油花園酒店歡迎你們的入職。歡迎你們加入我們中油花園酒店的大家庭。酒店在河南省的旅游業(yè)享有獨(dú)特而尊貴的地位,這不僅是因?yàn)槲覀冇邢冗M(jìn)、現(xiàn)代的硬件,更因?yàn)槲覀冇信c之相應(yīng)的先進(jìn)、現(xiàn)代、科學(xué)的管理,有最優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。
我們信奉這樣的宗旨:“員工第一,顧客至上”,我們深知只有管理層對員工的重視,信任、激勵(lì),才可以讓大家自覺地去關(guān)注賓客,提供有創(chuàng)意的、積極的、體貼細(xì)致的對客服務(wù),這樣才能達(dá)到最高的賓客滿意度,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們的管理目標(biāo)。
所以,我們每位員工都是酒店的主人,我們的每個(gè)微笑、每句問候、每個(gè)問題的解決并使賓客欣賞和滿意,都是在為酒店推銷,都是在為酒店發(fā)展做貢獻(xiàn)。
我們在中油花園酒店這個(gè)快樂、嚴(yán)格、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、協(xié)作的隊(duì)伍里。在創(chuàng)業(yè)與奮斗的過程中,會(huì)感受到工作的樂趣與成就的喜悅,個(gè)人發(fā)展與酒店發(fā)展的目標(biāo)會(huì)同步實(shí)現(xiàn)。
酒店是一個(gè)城市對外的窗口,要樹立酒店的形象,就必須從我們自身的素質(zhì)抓起。我們在座的300多位員工,你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的人,我們不僅要做好每一天的工作,我們更要不斷提升自己的綜合素質(zhì),提升整體酒店的品味。
酒店實(shí)行層級管理:“垂直領(lǐng)導(dǎo),層層負(fù)責(zé),分工合作!本频旯芾韴F(tuán)隊(duì)希望從自己的言行舉止出發(fā),以身作則,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。因?yàn)橹挥凶龊昧税駱,才能培養(yǎng)出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才,只有酒店的服務(wù)水平提高了,才能與酒店高檔次的硬件設(shè)施相匹配,酒店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,以人為本,尊重知識(shí),尊重人才,人人平等,個(gè)人才智與團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。
同事們,工程的施工越來越緊張,酒店開業(yè)的步伐也越來越近,這對我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)來說是考驗(yàn)的開始。希望大家并肩作戰(zhàn),在新的工作環(huán)境,新的工作崗位上盡心盡力,虛心向他人學(xué)習(xí),克服一切困難,樹立中油花園酒店為家的精神,為迎接酒店的開業(yè)做出最大的努力。
同事們,展現(xiàn)你們聰明才智的時(shí)候來臨了,發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì)來臨了。同時(shí)我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步。從現(xiàn)在開始,是你們發(fā)揮才干的良好開端,希望你們在酒店管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,按照科學(xué)化,國際化的管理,標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化的操作流程。同時(shí)加強(qiáng)各部門的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),加強(qiáng)市場營銷推廣,打造中油花園酒店在行業(yè)和市場的知名度,贏得更廣闊的'市場,建立良好的信譽(yù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。
酒店中層管理人員為酒店的中堅(jiān)力量,培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才,需要一個(gè)和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店采用用人原則為量適用,讓能者居上,充分發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)性,本著對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,只要你有超出他人的能力,你們將受到提拔,受到肯定。
培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化,滿足市場競爭的需要,滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),從而提高工作質(zhì)量和效益,減少失誤,降低成本,提高客戶滿意度。員工更高層次的理解和掌握所從事的工作,增加工作的信心。
中油花園酒店于九月二十八日正式對外開業(yè)。酒店的籌劃和誕生,是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的智慧和汗水的結(jié)晶,凝聚了營運(yùn)酒店全新的信念,欣慰的是我們得到總公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及酒店管理團(tuán)隊(duì)的全力支持,讓我們感激不已。
中油花園酒店的開業(yè)將給河南酒店業(yè)迎來了更新的標(biāo)準(zhǔn)。未來的競爭將激烈不已,作為酒店總經(jīng)理,中油花園酒店的運(yùn)營者,我深知自己肩負(fù)的重?fù)?dān)和使命,但困難與希望同在,對于我們整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),我堅(jiān)信,我們的團(tuán)隊(duì)是一支經(jīng)得起考驗(yàn)的隊(duì)伍,一定不會(huì)辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的殷切期望。中油花園酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆,更多的是對其更深層次價(jià)值的期許和展望。我更加堅(jiān)信,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力,是支撐中油花園酒店發(fā)展并運(yùn)行的信心和源泉。中油花園酒店必將在市場上傲然挺立,擁有一席之地,力求打造一家國際五星級的豪華酒店,樹立河南酒店行業(yè)的全新標(biāo)準(zhǔn)。因此,我們必須以“敬業(yè)樂業(yè),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,分工協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)精神來帶領(lǐng)我們?nèi)w員工不斷學(xué)習(xí),努力工作,用良好的成績來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,回報(bào)社會(huì)各界的支持和期望。
讓我們大家一起用積極的態(tài)度,求實(shí)的精神,踏實(shí)而有效的行動(dòng)去迎接新的挑戰(zhàn)。
我們堅(jiān)信:今天是美麗的,明天將會(huì)更加美好!
新員工演講稿13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的'領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢,xx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好xxxxxx這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對于我來說,xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇。
新員工演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
①我是XX的XX,目前在XX從事XX的工作。
②在此首先要感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我競選優(yōu)秀新人的寶貴機(jī)會(huì)。
、廴肼氈,我為自己樹立的第一個(gè)奮斗目標(biāo),就是做一名優(yōu)秀的XX?墒窃谖覀兊墓緝(nèi),XX技術(shù)人員一直是欠缺的',所以導(dǎo)致了一個(gè)局面:當(dāng)別人都有師傅在旁邊細(xì)心指導(dǎo)的時(shí)候,我一個(gè)人在默默看圖紙;當(dāng)別人師傅帶著他去現(xiàn)場指導(dǎo)時(shí),我一個(gè)人抱著一大堆圖紙沿著每個(gè)房間挨個(gè)對照。
、芎蛯W(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)有出入,再加上剛?cè)肼毜谝粋(gè)工程就是工建、結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜原因,我常常在圖紙上順著管線看著看著就很茫然。聽起來很笨很搞笑,但是過程實(shí)在是有些無奈和心酸。
、蓦S著日積月累,我對現(xiàn)場技術(shù)工作也越來越得心應(yīng)手。然而緊接著我就發(fā)現(xiàn)單純的技術(shù)是不能很好管理現(xiàn)場的,唯有同時(shí)掌握技術(shù)和預(yù)算,才能站在大局的角度,統(tǒng)籌管理。還好這次有師傅,更有公司前輩不厭其煩的教我,才能夠讓我很快懂得如何合理的算量和正確使用廣聯(lián)達(dá)。我對自己有信心,再給我一年時(shí)間,拿下預(yù)算。
、薰ぷ髦啵瑸樨S富項(xiàng)目文化娛樂生活,XXXXXXX,獲得XXXX獎(jiǎng)。而且在XX,我個(gè)人榮幸獲得XX榮譽(yù)稱號。
⑦在這短暫的幾分鐘的最后,我想以我的心聲收尾:對于我的人生,
我會(huì)一如既往的奮斗下去,對于我的人生,我會(huì)一筆一劃的寫好每個(gè)階段的美好篇章!
我是XXX,謝謝大家的傾聽!
新員工演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們:
大家好!
我叫xxx,是一名剛剛在漁翁公司業(yè)務(wù)崗位工作的員工。首先感謝大家提供了這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),尤其感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事一直以來給予我的關(guān)心和幫助,此刻我的心情非常激動(dòng),愿我今天的演講能引起共鳴,得到大家的肯定。今天我想談?wù)勛约簩尽疤斓厝撕汀崩砟钆c目標(biāo)的理解與與體會(huì)。
韶華倏忽,時(shí)光飛逝,我在漁翁公司已經(jīng)屆滿兩個(gè)月。在公司文化日積月累的耳濡目染中,我感到我對于公司理念與目標(biāo)的感悟如同公司的企業(yè)文化本身——言之有盡,思不盡,視之有竭,探不竭。
馬丁路德曾說過“一個(gè)國家的繁榮,不取決于它的國庫之殷實(shí),不取決于它的城堡之堅(jiān)固,也不取決于它的公共設(shè)施之華麗;而在于它的文化,即在于人們所受的教育、人們的遠(yuǎn)見卓識(shí)和品格的高下。這才是真正的利害所在、真正的力量所在! 公司的理念與目標(biāo)是公司的靈魂和精神支柱,是公司發(fā)展的重要組成部分,是公司常興不衰的必由之路。
我們公司“天地人和”的理念與目標(biāo)涵蓋了“誠信、人本、穩(wěn)健、卓越”四方面的基本價(jià)值取向,是對漁翁公司的企業(yè)精神、文化理念、經(jīng)營方式和價(jià)值追求的凝煉表述。“天”就是指公司可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),即爭五年上市,做公司股東;創(chuàng)十億佳績,鑄百年品牌!“地”就是指客戶一聽就有興趣的口號,即質(zhì)量放首位, 性能追卓越;產(chǎn)品量身定, 服務(wù)重承諾!“人”是指公司員工通過努力可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),即工作優(yōu)、業(yè)績高、管理好;薪資豐、獎(jiǎng)金厚、晉升快!“和”是指競爭對手一聽感覺有很大威脅的口號,即匯聚專業(yè)英才,掌控領(lǐng)先技術(shù);制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)安全未來!
這兩個(gè)月的工作生活就象一本厚厚的書,這樣匆匆翻過。作為一個(gè)在信息安全產(chǎn)品公司從事業(yè)務(wù)工作的員工。我有這樣的體會(huì),像業(yè)務(wù)員這樣的工作崗位雖然平凡,但是,只要你盡心盡職,這就展現(xiàn)了生命最高信念和個(gè)性;蛟S這其中并沒有什么崇高可言,其實(shí),人的平凡生活本身并不是崇高的。但人的高情操中的恒久的.責(zé)任感,必須體現(xiàn)在他的日常生活和日常事務(wù)之中。正如一滴水,只有融進(jìn)大海,才會(huì)有波濤澎湃的壯美。一粒砂,只有化入山脈,才會(huì)有穿空裂云的宏偉。一個(gè)人只有把自己的全身心獻(xiàn)給自己的事業(yè),他的生命才會(huì)在奉獻(xiàn)中發(fā)生耀眼的光輝!
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!蔽蚁嘈,經(jīng)過我們?nèi)w員工的共同努力,一定會(huì)營造出一個(gè)“誠信、人本、穩(wěn)健、卓越”的環(huán)境。最后,祝各位同事的事業(yè)蒸蒸日上,漁翁公司的明天燦爛輝煌!
謝謝大家!