員工講話稿

　　在我們平凡的日常里，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿是領(lǐng)導(dǎo)人在開會前所作的講話的稿件。相信寫講話稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的員工講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工講話稿1

　　各位同事:

　　大家早上好!

　　我們搬過來已經(jīng)半年了，現(xiàn)在我們的辦公條件大大改善了，之前忙碌的裝修環(huán)境要開一個(gè)這樣的員工大會條件不是很允許。所以之前這類的公司會議開的比較少，今天我們在這里隆重召開公司第一次全體員工大會，除了出差的丁云能之外，其余員工都到齊了。我認(rèn)為召開這個(gè)會議是很有必要的，原計(jì)劃是裝修好之后就要開的，但是因?yàn)榇蠹沂诸^上的工作比較緊，所以推遲到今天來開，大家來到公司上班，就是想跟公司一起發(fā)展，一起努力，公司發(fā)展好了，員工福利等各個(gè)方面也就跟上來了，雖然我們現(xiàn)在的條件不是最好的，但是我們是一個(gè)年輕的公司，“我們年輕，我有夢想”， 有了夢想我們就去努力的打拼，這對公司和各位同仁來說都一樣，我們要充滿信心，充滿希望。今天在場的同仁都是我們公司的精英和寶貴財(cái)富，借此機(jī)會，向所有辛勤工作的員工們，說一聲：“你們辛苦了”!這次會議的主要目的是要求所有員工認(rèn)清當(dāng)前公司形勢，立足本職工作，更好地服從服務(wù)于公司的建設(shè)與成長。

　　過去公司的發(fā)展你們看到，也經(jīng)歷了，人員的發(fā)展規(guī)模和辦公環(huán)境，從之前的10幾個(gè)，到現(xiàn)在的近100個(gè)，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我們的需求，辦公環(huán)境從原來的幾百平到現(xiàn)在將近兩千多平。對我們公司來說人才是最重的，有了這樣的一批人，這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們就可以創(chuàng)造奇跡。

　　一.目前存在問題

　　1.安全打不了折�？墒俏覀冊谌粘９ぷ�、生活中，有的人常用經(jīng)驗(yàn)辦事，對一些必須采取的安全措施都覺得無關(guān)緊要，無所謂，習(xí)慣性違章時(shí)常發(fā)生。少數(shù)員工自我保護(hù)意識差，交通事故時(shí)有發(fā)生，全體員工必須清醒地認(rèn)識到，事故一旦發(fā)生，首先傷害的是傷者個(gè)人和家庭，其次傷害的是所在集體、所在企業(yè)，還會影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和電廠的形象，影響到隊(duì)伍的`精神狀態(tài)和生產(chǎn)氛圍，影響到社會的穩(wěn)定。 2.執(zhí)行意識不強(qiáng)，執(zhí)行力差。工作中規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行力度層層衰減;執(zhí)行任務(wù)拖拖拉拉、沒有緊迫感，任務(wù)有布臵，無考核;執(zhí)行過程馬馬虎虎，敷衍了事;執(zhí)行結(jié)果偏離目標(biāo)，推卸責(zé)任。個(gè)別員工主人翁精神還沒有真正樹立起來。有的員工缺乏強(qiáng)烈的競爭意識和效益意識，盲目樂觀，只想待遇，不想奉獻(xiàn)，一切向錢看，在個(gè)人利益上期望值過高。有的員工大局意識不強(qiáng)，集體意識淡薄，個(gè)人利益至上。有的員工，滿足于“差不多、過得去”的思想，管理存在管理職能不夠清晰、制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)、考核監(jiān)督不到位等問題，與精細(xì)化管理的要求還存在相當(dāng)?shù)牟罹?有些員工，對面臨的困難認(rèn)識不夠，危機(jī)感、責(zé)任心和效益意識沒有牢固樹立，奉獻(xiàn)意識、敬業(yè)精神、全局觀念、團(tuán)隊(duì)精神、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。3.勞動紀(jì)律松馳，工作作風(fēng)不扎實(shí)。突出表現(xiàn)為自由主義嚴(yán)重，不守紀(jì)律，不負(fù)責(zé)任。少數(shù)員工將公司的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和一些最起碼的工作制度拋之腦后，請假無手續(xù)，有令不行，有禁不止，個(gè)別員工不服從分工，不聽指揮，自由散慢，業(yè)務(wù)技能較差，個(gè)別人心態(tài)不端正，不琢磨事，只琢磨人，不僅自己不干事，而且還對干事的人說三道四，評頭論足;有的作風(fēng)飄浮，工作只求過得去，不求過得硬，有的怕苦畏難，對工作器具保管不嚴(yán)，舊料回收嚴(yán)重不足，出了問題，推卸責(zé)任，回避矛盾，相互踢皮球。有的從業(yè)不勤，力不從心，沒有把心思用在工作上。

　　針對上述存在的問題我們要深刻反省，有沒有司空見慣、熟視無睹的現(xiàn)象?絆人的樁不在高，安全的事不在小。如果管理者不能從源頭上重視工作，我們就會始終徘徊在邋遢的邊緣。上面松一寸，底下松一尺。在日常工作上一定要從嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，會面對很多心理上的考驗(yàn)，但是如果不從嚴(yán)管理，就會從惡如崩。

　　二.抓住機(jī)遇，努力學(xué)習(xí)

　　刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。為了我們不被社會淘汰，

　　我們應(yīng)該為自己擁有企業(yè)這所學(xué)校的培養(yǎng)而感到榮幸，希望各位員工結(jié)合工作實(shí)際和自身發(fā)展的需要，平時(shí)多學(xué)習(xí)技能知識，同事之間相互交流，相互學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，適應(yīng)工作崗位，獲取知識、提高技能、增長才干，立足本職，在競爭中提高自己，在奮斗中充實(shí)自己，給企業(yè)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。

　　各位員工，親愛的同志們：誠通是我家，工作靠大家。“讓我們團(tuán)結(jié)起來，扎實(shí)工作、同心同德，共同努力開創(chuàng)誠通工作新局面。

　　謝謝大家!

員工講話稿2

尊敬的員工：

　　你好，歡迎你加入武漢中油宏大科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司，同時(shí)感謝你對中油的信任和支持。

　　員工是公司最重要的財(cái)富，員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財(cái)富的增長。進(jìn)入中油，希望你在本職崗位上腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，爭取做精、做專，一份耕耘，一份收獲，請相信你的努力永遠(yuǎn)不會被公司忽視，機(jī)會對每個(gè)人都是均等的。中油注重你的才能，更注重你的品行。希望每名員工務(wù)必嚴(yán)格遵守公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷的戰(zhàn)勝自我，更新觀念，改掉一些不良習(xí)慣；你要清楚的知道，自己的一言一行都代表了中油的形象。中油始終希望每個(gè)員工能將個(gè)人意愿和公司目標(biāo)最佳的結(jié)合起來，以實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的雙贏。中油深知員工的成長對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，只有你們才是公司最寶貴的財(cái)富；所以我們非常注重員工的發(fā)展，給每一個(gè)員工都提供了諸多的的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，為廣大員工創(chuàng)造了良好的自然環(huán)境和人文環(huán)境，并通過組織培訓(xùn)等舉措，搭建了供廣大員工學(xué)習(xí)和成長的平臺。希望你們通過不斷的學(xué)習(xí)，完善自我，改變自己的職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。

　　我堅(jiān)信：

　　中油的每一個(gè)員工都是愿意隨著公司的發(fā)展壯大而一同成長起來的，直至成為中油未來事業(yè)中的骨干和中堅(jiān)力量。

　　為幫助員工全面了解本公司，保證員工的權(quán)益并明確義務(wù)，提高工作效率和嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，特制定本手冊。望各位員工務(wù)必全面了解本手冊并切實(shí)遵行。

　　再一次感謝大家選擇武漢中油宏大科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司，謝謝！

　　最后，祝大家在中油工作、學(xué)習(xí)、生活愉快！

員工講話稿3

　　今天，新鋼公司離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)服務(wù)站隆重成立了。這是新鋼公司政治經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，是落實(shí)以人為本、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)和諧新鋼的一項(xiàng)重大舉措，是幫助公司離崗休養(yǎng)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，讓群眾得實(shí)惠的重大民心工程，它的成立必將對新鋼公司的生產(chǎn)發(fā)展和社會穩(wěn)定產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

　　新鋼公司再就業(yè)服務(wù)站是為公司離崗休養(yǎng)員工提供再就業(yè)服務(wù)的一個(gè)重要平臺，本著方便員工，貼近社區(qū)的原則，選址在居民區(qū)集中、交通便利的公園南村路口公司員工活動中心內(nèi)，辦公地點(diǎn)設(shè)在一樓，面積約200平方米，中心不僅設(shè)有就業(yè)咨詢大廳、接待洽談登記室，并配置了信息顯示屏幕、觸摸查詢一體機(jī) 臺，聯(lián)通接入江西省人才信息網(wǎng)，為及時(shí)了解掌握就業(yè)信息提供最新資訊，是一個(gè)功能齊全、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)雅的就業(yè)服務(wù)場所；再就業(yè)服務(wù)站主要負(fù)責(zé)收集、整理、儲存、發(fā)布來自各地的勞動力供求信息，開展勞動力市場方面的法律、法規(guī)和政策咨詢及職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；對離崗休養(yǎng)人員進(jìn)行求職登記，掌握求職者的基本情況以及擇業(yè)意向、工資、勞保福利等方面的要求；對用人單位提出所需的用工進(jìn)行調(diào)查登記，并進(jìn)行用工指導(dǎo)或提供咨詢，為用人單位提供勞動力資源信息，根據(jù)用人單位的要求，推薦合格的人選，通過互相選擇達(dá)成協(xié)議后，按規(guī)定辦理介紹手續(xù)；根據(jù)用人單位的要求，推薦合適人選，通過雙方互相選擇以達(dá)成協(xié)議，按規(guī)定辦理介紹手續(xù)，介紹勞務(wù)承包和勞務(wù)輸出。再就業(yè)服務(wù)站的服務(wù)對象主要是公司范圍內(nèi)有求職愿望的離崗休養(yǎng)人員，并對享受城市最低生活保障的、離異的、有子女在校讀書且家庭困難的、夫妻雙方均離崗休養(yǎng)的，以及有特殊技術(shù)專長的六類離崗休養(yǎng)人員實(shí)行優(yōu)先推介。

　　為了更好幫助廣大離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)，我們在做好服務(wù)站前期籌備工作的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了再就業(yè)服務(wù)站工作人員的隊(duì)伍建設(shè)，選調(diào)了一批素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱心服務(wù)的工作人員到服務(wù)站，一方面組織她們到市人才交流中心進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使她們在短時(shí)間內(nèi)掌握好各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，達(dá)到工作所需的.各項(xiàng)知識水平，另一方面努力提高她們的思想認(rèn)識和政治素養(yǎng)，樹立為群眾服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的精神，切實(shí)維護(hù)廣大離崗養(yǎng)人員的切身利益。我們將切實(shí)為廣大離崗休養(yǎng)員工優(yōu)質(zhì)高效的再就業(yè)服務(wù)，通過與省、市勞動就業(yè)部門、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位聯(lián)系，引導(dǎo)和幫助求職者眼睛向外，謀求發(fā)展；積極爭取各級政府部門的有關(guān)再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵支持有能力的離崗休養(yǎng)人員自主創(chuàng)業(yè)；同時(shí)大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，為有志于家政服務(wù)工作的人員提供幫助；積極為新鋼公司參股、合資等企業(yè)推介符合條件的勞務(wù)人員，以幫助離崗休養(yǎng)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

　　新鋼公司離崗休養(yǎng)員工服務(wù)站是在公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持和幫助順利成立的，它的成立標(biāo)志著新鋼公司職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)長效機(jī)制的建立，標(biāo)志著新鋼公司再就業(yè)服務(wù)工作邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。作為承擔(dān)主要就業(yè)服務(wù)職能的街道（離退休）處，新鋼公司16000多離崗養(yǎng)養(yǎng)員工我們寄予了深切的期望，我們的工作是任重而道遠(yuǎn)的。面對再就業(yè)服務(wù)這樣一個(gè)全新的事物和工作，我們街道（離退休）處將始終堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾的工作理念，充分發(fā)揮社區(qū)管理和服務(wù)職能，廣辟就業(yè)渠道，積極收集崗位信息，認(rèn)真做好再就業(yè)信息的宣傳工作，擴(kuò)大宣傳面，把就業(yè)信息送到千家萬戶（目前我們已經(jīng)落實(shí)好部分勞務(wù)人員到公司一些急需崗位）；我們將認(rèn)真分析當(dāng)前再就業(yè)形勢，針對工作中面臨的困難和問題，認(rèn)真做好日常工作，使當(dāng)前工作總體部署、操作方法、宣傳工作和服務(wù)措施得到有效落實(shí)；我們將經(jīng)常性組織召開崗位推介會、組織企業(yè)洽談?wù)泄ぃ�切�?shí)簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率，為公司離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件，切實(shí)推進(jìn)公司離崗休養(yǎng)員工再就業(yè)工作的進(jìn)程。

　　同志們，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，提供再就業(yè)服務(wù)是一項(xiàng)長期而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，今天公司離崗休養(yǎng)人員再就業(yè)服務(wù)站的成立僅僅是個(gè)開局，今后我們將面臨更多新問題和新形勢的考驗(yàn)，我們將和廣大離崗休養(yǎng)員工們一起同心同力，以積極的態(tài)度，得力的措施，扎實(shí)的工作，共同創(chuàng)造新鋼再就業(yè)服務(wù)工作美好的明天。

員工講話稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　你們好！

　　自公司“企業(yè)文化”實(shí)施以來，效果始終并不理想，最為成功的“企業(yè)文化”宣傳展示也就是公司的形象標(biāo)識運(yùn)用得比較廣泛，在今后的公司運(yùn)作中怎樣將公司“企業(yè)文化”做得更加豐富，宣傳的更為廣泛，既促進(jìn)公司成長，又不斷完善公司的文化發(fā)展方向，明確公司目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共贏，現(xiàn)在就公司“企業(yè)文化”方面的工作、宣傳與開展談幾點(diǎn)看法。

　　從公司大方向來說，在進(jìn)一步明確自己的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)一步加強(qiáng)資源整合，進(jìn)一步加快附屬企業(yè)的附屬產(chǎn)品發(fā)展的同時(shí)；要充分用好社會人才，重新配置企業(yè)人才比例，加大創(chuàng)新和智力投資，提升核心競爭力。

　　一、公司企業(yè)文化執(zhí)行力度

　　現(xiàn)如今，面臨全球金融危機(jī)的影響，國家的GDP增長總值與往年增長百分之十幾的比例有所下降，國家采取了一系列的政策。西安的發(fā)展腳步同樣受到了一定的影響，但就目前來看，公司今年的中標(biāo)總價(jià)已經(jīng)突破了公司歷史以來的最高水平，但是隨著物價(jià)的整體提升，公司的成本也不斷加大，這就促使公司要想實(shí)現(xiàn)利潤，就要嚴(yán)格的控制工程成本，既要保障質(zhì)量，又要厲行節(jié)約，同時(shí)還要形成一種風(fēng)氣，一種制度，這就要將其灌入到“企業(yè)文化”當(dāng)中去，有人說“企業(yè)文化”是虛的，就是紙上談兵，那其實(shí)是一種偏見與不理解，“企業(yè)文化”我個(gè)人認(rèn)為就是公司每個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)人，每做一項(xiàng)事情的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即便是一個(gè)動作，一套程序都包含在“企業(yè)文化”當(dāng)中，并不是說有了公司的形象標(biāo)識，統(tǒng)一了員工的制服，就是“企業(yè)文化”，那樣的理解太狹隘，公司職工目前對“企業(yè)文化”的偏見與執(zhí)行力度不夠就是源于此處，公司“企業(yè)文化”的執(zhí)行力度不夠，并不只是宣傳沒跟上的問題，我個(gè)人認(rèn)為，要將“企業(yè)文化”實(shí)施到公司的每一個(gè)角落，就要以公司的員工為主，自上而下的執(zhí)行，自上而下的實(shí)施。打個(gè)比方：就拿現(xiàn)如今西安市的市民素質(zhì)而言，在一九七幾年、八幾年的時(shí)候，我們常�？梢钥吹接惺忻衲弥鴱椆�打路燈，毀壞市政設(shè)施，但是經(jīng)過近些年西安市政府不斷出臺了一些政策、制度，開展了一系列的活動，咱們再看看這一現(xiàn)象幾乎已經(jīng)杜絕了，每一個(gè)市民執(zhí)行了市政府的實(shí)施方案，養(yǎng)成了一定的生活習(xí)慣，這一現(xiàn)象得到了改善，各位不得不想想，現(xiàn)在公司的“企業(yè)文化”已經(jīng)自上而下的開始實(shí)施了，但是每一位職工是否執(zhí)行就值得我每一位干部深思熟慮了。

　　二、公司今后在“企業(yè)文化”方面的工作重點(diǎn)

　　任何企業(yè)的發(fā)展都要有自己的`遠(yuǎn)景，企業(yè)的每一位員工，特別是骨干員工，都要有為之奮斗的精神。公司發(fā)展到今天，除自身的努力外，也與遇到一個(gè)好的機(jī)遇分不開，現(xiàn)在這個(gè)更好的機(jī)遇再一次降臨到我們的頭上。今年公司的中標(biāo)價(jià)以及產(chǎn)值是比較樂觀的，這就證明了公司在市場中已經(jīng)形成了一定的地位、有了一定的知名度，我們的目標(biāo)要更遠(yuǎn)大一些，遠(yuǎn)景要重新進(jìn)行戰(zhàn)略定位。公司“企業(yè)文化”也應(yīng)隨著公司的發(fā)展做出調(diào)整，并進(jìn)行細(xì)化，從《公司企業(yè)文化實(shí)施方案》所制定的形象徽標(biāo)、口號以及發(fā)展方向等，轉(zhuǎn)變到一些具體的工作方法、制度上來，提升公司“企業(yè)文化”發(fā)展、公司形象，我們從以前的年度虧損到如今的年年盈利已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，新的方向應(yīng)當(dāng)以營利為起點(diǎn)，做大做強(qiáng)為目標(biāo)，這個(gè)遠(yuǎn)景和目標(biāo)不僅公司高層要知道，更重要的是讓全體員工都認(rèn)同，并以此來激勵全體干部職工，以一種“飛蛾撲火”的奉獻(xiàn)精神為之奮斗不已。同時(shí)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)這一遠(yuǎn)景的每一個(gè)發(fā)展步驟和戰(zhàn)略都應(yīng)該是正確的，每一位員工所做的事都應(yīng)該是正確的，這樣，企業(yè)才能成功。

　　下一步，公司“企業(yè)文化”要得到新的發(fā)展我認(rèn)為從以下方面要加以提升：

　　1、要提升管理力度。從過去的粗放型管理模式向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，在現(xiàn)在定人定崗的同時(shí)充分發(fā)揮好人力資源管理的作用，確保人人有崗位，崗崗出效益，細(xì)化每個(gè)崗位的職責(zé)，職工能認(rèn)真遵守職責(zé)，徹底打破職工在國有企業(yè)有大鍋飯吃的意識。時(shí)刻提醒每個(gè)崗位的職工，我們的產(chǎn)量還能不能再提高？質(zhì)量能不能再提高？事故能不能再低？用人能不能再少？單位消耗能不能再降低？公司在改革，其他企業(yè)也在改革，大家的意識不能只停留在原有的成果上，這樣只能坐吃山空。目前公司的狀況是令人放心、而不是令人滿意。我們在受到金融危機(jī)的影響下，你今年好過了，那明年呢？后年呢？不但領(lǐng)導(dǎo)干部要想，職工也同樣要想，時(shí)刻要有憂患意識。

　　2、要加強(qiáng)反思。我們?nèi)ツ暌荒曜隽舜罅康墓ぷ鳎�取得了明顯的成績。但也同時(shí)存在著不少問題。從國家提出的“又快又好”的發(fā)展到“又好又快”的發(fā)展，只是字的順序變了這么簡單嗎？我們還要認(rèn)真考慮如何科學(xué)搭配；資本運(yùn)營在加快資源整合的前提下，工作要進(jìn)一步細(xì)致和深入。我們要清醒地認(rèn)識到，業(yè)績不可抹煞，但今天的成績也只是今天的輝煌，各個(gè)方面還存在著不足，企業(yè)有，部門有，員工也有。每一位員工、每一個(gè)部門、每一個(gè)基層單位都有要深刻反思，我們的工作要對得起自己的薪酬，對得起公司的宏偉遠(yuǎn)景。

　　3、要加快創(chuàng)新。俗話說：“只有想不到，沒有做不到”，究其原因，就是因?yàn)橹灰�你想到了，最終總會做成的，從技術(shù)創(chuàng)新到管理創(chuàng)新。如何加快創(chuàng)新是我們需要認(rèn)真研究的問題。公司成立了QC成果創(chuàng)新小組，就是在市政施工方面的技術(shù)創(chuàng)新，那么管理創(chuàng)新這一項(xiàng)，就是在公司的改革中不斷借鑒、不斷思考，一項(xiàng)管理措施失敗了，我們現(xiàn)在還能有時(shí)間、有機(jī)會改正，還能不斷探索與嘗試。公司如果沒有創(chuàng)新的動力，沒有創(chuàng)新的機(jī)制，是不能實(shí)現(xiàn)的�？萍嫉膭�(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新，包括公司發(fā)展的模式，應(yīng)該是每一位干部考慮的問題，每一位干部要以戰(zhàn)略的思維來認(rèn)真研究下一階段的發(fā)展。

　　4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對的人。這是擺在我們面前最重要的問題。我們最缺的是高素質(zhì)的人才，這是我們每一個(gè)人都知道的事實(shí)。一個(gè)企業(yè)要成為頂級企業(yè)，就需要持續(xù)引進(jìn)頂尖人才，人才跟不上，企業(yè)就會被淘汰。我們的人才機(jī)制如何建立，如何考核、獎勵，如何吸引人才、留住人才，如何發(fā)揮人才的作用，培養(yǎng)人才，這是每一個(gè)人都應(yīng)該思考的問題，這也是一種責(zé)任。同時(shí)加快公司人才可持續(xù)培養(yǎng)不僅是人力資源部門和主管人事的領(lǐng)導(dǎo)的事情，各個(gè)單位的主管、各個(gè)部門的主管更是最大的'責(zé)任人。

　　現(xiàn)在公司所取得的成績，在外界看來進(jìn)步非常顯赫，但是我們不能滿足，我們的目標(biāo)就是要成為西安市政行業(yè)超一流的企業(yè)、未來中國頂級的市政企業(yè)。公司的每一個(gè)員工都應(yīng)該樹立“市政二公司因我而自豪”的堅(jiān)定信念，要以自己的努力工作保證公司的發(fā)展，讓自己成為公司感恩的對象。企業(yè)也應(yīng)該保持員工的收入、福利，在今后的實(shí)踐工作中不斷增長，特別是為員工鋪好成才的通道，提供一流的環(huán)境，讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的好處，這樣才能使公司在不斷的創(chuàng)新中，在廣大干部職工不斷的努力下成長，讓我們共同努力，向未來中國頂級的施政企業(yè)跨出我們的第一步。

員工講話稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

　　大家晚上好！又是一季度工會活動時(shí)，這次我們選擇以晚宴的形式和大家一起分享成功的喜悅，我感到很驕傲，也很自豪�；叵氘�(dāng)初剛到XX時(shí)的艱辛，我想大家心底都會情不自禁的涌起一絲苦楚，那時(shí)的日日夜夜、風(fēng)風(fēng)雨雨，多少話語都道不盡其中滋味。曾經(jīng)的我們或許抱怨過，或許有過不解，或許有了離開的念想，不過今天，我想說：“過去一切的磨礪都是值得的.，我們應(yīng)該感謝XXXX成就了今天的我們”！

　　這一年多以來，在XX的帶領(lǐng)下，我們的團(tuán)隊(duì)不斷壯大，公司的業(yè)績蒸蒸日上，各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)步入正軌，這些成績都是能看得到的、是驕人的。自然，今日得來的成績都離不開XXXX每一位員工的辛苦付出，如果沒有大家凝心匯聚成一股力量，我們無以昂首向前；如果沒有大家分秒必爭、激流勇進(jìn)，我們無以披荊斬棘，奮勇向前；如果沒有大家用智慧和汗水澆灌的夢想，我們無以祈盼蟾宮折桂時(shí)的輝煌。今天，當(dāng)我們一起分享XXXX的榮耀時(shí)，我們心底涌起的該是幸福的滋味。

　　人生路上，選擇了大海，便去乘風(fēng)破浪；選擇了藍(lán)天，便去展翅翱翔；選擇了XXXX，我告訴自己便去全力以赴。這一年多以來，我不敢說自己做的百分百夠好，但我敢說我曾未有絲毫的松懈!驀然回首，一路走來，每一步都是沉甸甸的。淚水與汗水的交織中，我看到的是大家的期盼和作為一個(gè)職業(yè)人的責(zé)任。古有“大軍未動，糧草先行”之說，足以見后勤保障工作何等重要。小到廁所的管道壞了需

　　要維修，大到………..，當(dāng)每一個(gè)問題擺在我的面前，我都要求自己做到最好! 大家辛辛苦苦在一線與客戶拼智慧、做服務(wù)，為公司創(chuàng)造利潤，我希望自己帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)能為大家提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，這一年來，（數(shù)據(jù)…….）

　　大浪淘沙，激流勇進(jìn)，在風(fēng)云詭譎的市場環(huán)境下，我相信我們成功的步伐定不會止步于此，所有的結(jié)局都將譜寫在淚與汗水編織而成的彼岸，讓我們攜手并肩，再接再厲，續(xù)寫新的輝煌！最后祝XXXX在接下來的半年里生意紅紅火火！祝大家更漂亮、更帥氣！謝謝大家！

員工講話稿6

尊貴的客人：

　　大家好！

　　開心開心。在這個(gè)美麗的場景中，讓我們舉杯向新人們表達(dá)我們誠摯的祝福。

　　祝福你們，新郎新娘，祝賀你們婚姻幸福。

　　從相識、相戀到結(jié)婚，你經(jīng)歷了人生中最美好的時(shí)光。

　　你的愛純潔而真誠。千里姻緣，天作之合。

　　在追求理想和事業(yè)中建立的`新家，是你美妙的愛情轉(zhuǎn)折曲的延伸。

　　新娘和新郎，祝賀你們幸福的婚禮。

　　中國有句話叫“男婚女嫁”。

　　兩性之間的愛情是世界上“家庭幸�！弊畲蟮男腋�。

　　今年的新婚之夜，明年的胖娃娃誕生。

　　祝你鮮花更鮮艷，婚禮更甜蜜。

　　衷心祝愿所有戀愛的美男美女都能享受到生活的喜悅和甜蜜。

　　祝福你們，新郎新娘，祝賀你們愛情的常青樹。

　　愿你們互相尊重，互相愛護(hù)，和睦相處，白頭偕老；愿你尊敬你的父母，

　　孝順愿意不變，依然是好兒子好女兒。要做個(gè)好女婿，好老婆；祝你工作學(xué)習(xí)生活一切順利。

　　當(dāng)你沉浸在婚禮的喜悅中時(shí)，我真誠地祝你幸福和成功。

員工講話稿7

親愛的新同學(xué)們：

　　人的一生中，真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多，但我敢肯定，對你們在座的每位新同學(xué)來說，今天是這種為數(shù)不多的時(shí)刻之一，因?yàn)樗�是你們�(nèi)松�新起點(diǎn)的里程碑。同樣對老師來說，從教的生涯中，真正具有永久難忘的時(shí)刻也極為有限，但我敢肯定，對在座的每位老師來說，今天就是這種難得的時(shí)刻之一，這不僅僅是因?yàn)榻裉焓墙處煿?jié)，更因?yàn)檫@樣一個(gè)日子里喜迎來近三百位新同學(xué)的加入，這在過去不曾有，往后也很難有。

　　同學(xué)們來自不同的地區(qū)，不同的家庭，有著不同的生活經(jīng)歷，不同的個(gè)性和愛好，但你們曾經(jīng)做過一個(gè)共同的夢，這就是“大學(xué)夢”。今天，靠著你們的聰明才智，靠著你們的勤奮努力，這個(gè)夢變成了現(xiàn)實(shí)，你們得以如愿以償！在此，我對你們本人，你們的父母家人，以及從小到大培養(yǎng)你們、幫助你們實(shí)現(xiàn)夢想的老師，表示熱烈的祝賀并致以衷心的感謝！xx大學(xué)歡迎你們！物理與電子信息學(xué)院、建筑學(xué)院歡迎你們！

　　對物理與電子信息學(xué)院、建筑學(xué)院來說，今天也是具有永久紀(jì)念意義的一天。從此，我們多了296名新同學(xué)。學(xué)院注入了新的生機(jī)、新的活力！

　　這里，我首先把學(xué)院簡要介紹給大家：

　　xx大學(xué)物理與電子信息學(xué)院、建筑學(xué)院既是老系科，也是年輕的學(xué)院，說老系科是因?yàn)樗�在學(xué)校成立時(shí)就有，學(xué)院前身可以上溯到抗日戰(zhàn)爭時(shí)期的xx自然科學(xué)院。1958恢復(fù)重建時(shí)設(shè)立理化科，1961獨(dú)立設(shè)立物理系。說它年輕，20xx年改設(shè)物理與電子信息學(xué)院，簡稱信息學(xué)院。建筑學(xué)院更年輕，1995年開始設(shè)立專業(yè)，是20xx年掛牌成立的。目前兩個(gè)學(xué)院是合署辦公，也就是一個(gè)機(jī)構(gòu)兩塊牌子，美其名曰一府兩院（習(xí)慣上稱信息學(xué)院。）重建50多年的發(fā)展，學(xué)院已經(jīng)初步形成了梯隊(duì)結(jié)構(gòu)、專業(yè)分布合理的教學(xué)和科研隊(duì)伍。目前全院有教職工62人，其中，有教授12人，副教授17人。教師中有博士9人（每個(gè)學(xué)科都有博士）。學(xué)院現(xiàn)有信號與信息處理、通信與信息系統(tǒng)、物理課程與教學(xué)論3個(gè)碩士點(diǎn)，有物理學(xué)、電子信息工程、通信工程、土木工程、工程管理5個(gè)本科專業(yè)。目前，全院普通高等教育在讀學(xué)生上千人，17個(gè)教學(xué)班。有物理、電信、土木和物理實(shí)驗(yàn)4個(gè)教研室。學(xué)院設(shè)有物理實(shí)驗(yàn)中心、電子技術(shù)實(shí)驗(yàn)中心和土木工程實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室總面積近3000平方米，現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器1萬多臺件，總價(jià)值近1000余萬元。近年來，學(xué)院教師發(fā)表論文600多篇，出版著作、教材20多部，完成科研項(xiàng)目50多項(xiàng)。各個(gè)專業(yè)的學(xué)生分別在中學(xué)物理教學(xué)技能比賽、大學(xué)生電子設(shè)計(jì)比賽、全國高等院校學(xué)生建筑信息模型大賽、大學(xué)生力學(xué)基礎(chǔ)比賽等全國、省級比賽中連連獲獎，有的獎項(xiàng)獲獎比率在全國名列前茅。30多年來，學(xué)院有數(shù)以百計(jì)的優(yōu)秀本科生考取了碩士、博士研究生，有的已經(jīng)成為國內(nèi)外知名學(xué)者和有突出貢獻(xiàn)的專家。

　　70年辦學(xué)歷程中，延大培養(yǎng)了數(shù)以萬計(jì)的優(yōu)秀人才。他們中無論是政府要員，還是社會名流；無論是白領(lǐng)，還是普通勞動者，都具有“艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、勇于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的作風(fēng)。這就是延大人的精神，就是延大人的特質(zhì)，也是你們未來的寫照。近年來我們學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生，有的到了部隊(duì)，有的進(jìn)了政府機(jī)關(guān)，還有的去了大型企事業(yè)單位。其中有的做了地市級領(lǐng)導(dǎo)；有的當(dāng)上了企業(yè)老總；有的成了教學(xué)名師。他們無論是扎根西部建設(shè)家鄉(xiāng)，還是闖入經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的東南沿海地區(qū)創(chuàng)業(yè)，都取得了令人刮目相看的成績。這就是社會對延大學(xué)生的檢驗(yàn)。這就是社會對物理學(xué)、電子信息工程、通信工程、土木工程專業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的肯定。

　　新同學(xué)們，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是學(xué)院的責(zé)任，培養(yǎng)優(yōu)秀人才是全院師生的共同目標(biāo)。面對既將開始的四年大學(xué)生活，在座的每位也許正在描繪著自己的藍(lán)圖：學(xué)物理的欲通曉萬物之理，成為未來人類靈魂的工程師；學(xué)通信、電子的想知曉信息技術(shù)發(fā)展的脈搏，做明天杰出的信息工程師；學(xué)土木的更愿成為用人類全部的智慧修筑樂業(yè)者必需的安居家園的一流建造師；今年首屆招收的學(xué)工程管理的，是瞄準(zhǔn)未來建筑業(yè)高層次管理人才的位置，成就建筑行業(yè)的大款、老板。在信息學(xué)院發(fā)展的歷史與現(xiàn)實(shí)的交匯點(diǎn)上，在同學(xué)們?nèi)松鷼v程的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，如何實(shí)現(xiàn)既仰望星空，有腳踏實(shí)成長？怎樣才能即勇于承當(dāng)，又善于創(chuàng)新，取得成功呢？

　　為此，我想對同學(xué)們提醒幾點(diǎn)：

　　大家從現(xiàn)在起就要讀了大學(xué)，同學(xué)和鄰居羨慕贊許的眼光已經(jīng)遠(yuǎn)去。教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、食堂、寢室將擠滿你的日程，你們的生活似乎和高中沒有太大差別，但我要告訴你們：大學(xué)并不只是校園更大一點(diǎn)，同學(xué)更年長一點(diǎn)，老師學(xué)歷更高一點(diǎn)。大學(xué)與中學(xué)的最大區(qū)別之一是，她更像一個(gè)小型的現(xiàn)代社會，你要自主地同各種各樣的人打交道，獨(dú)立的處理大大小小許多事情。因此，作為院長我想強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：即四個(gè)詞，八個(gè)字：擔(dān)當(dāng)、奮斗、健體、創(chuàng)新。

　　首先強(qiáng)調(diào)的是“擔(dān)當(dāng)”即擔(dān)當(dāng)責(zé)任。它既包含對家庭社會的責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，有包含對你自己的責(zé)任的擔(dān)當(dāng)�！柏�(zé)任”可以引領(lǐng)你們成長的方向。但要真正擔(dān)當(dāng)?shù)闷疬@份責(zé)任，首先還是要“好好學(xué)習(xí)”。我期望同學(xué)們在校期間獨(dú)立思考、大膽實(shí)踐，積極嘗試各種有興趣、與專業(yè)緊密聯(lián)系的、有意義的事情，以開闊視野、增長知識、健全人格。

　　我強(qiáng)調(diào)的第二點(diǎn)，“奮斗”那就是要勤奮學(xué)習(xí)�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”。大學(xué)階段的學(xué)習(xí)看似輕松自由，（自習(xí)沒老師跟，花錢沒家長盯，上網(wǎng)隨心所欲環(huán)球行）但要想真正學(xué)好、學(xué)透，解決自己感興趣的問題，提出有質(zhì)量的設(shè)想和批判性見解，就一定要十分地踏實(shí)勤奮。切忌蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，而是要在多方涉獵的.基礎(chǔ)上，在感興趣的專業(yè)領(lǐng)域里，扎扎實(shí)實(shí)地下功夫。

　　第三強(qiáng)調(diào)的“健體”。品學(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)�，是同學(xué)們不斷追求的成長目標(biāo)，而一個(gè)重要先決條件是要有一副健康的體魄。有句流行口號叫做“為祖國健康工作五十年”，希望看到你們在運(yùn)動場上生龍活虎、揮灑汗水，希望你們在大學(xué)期間至少掌握一項(xiàng)體育技能，并把它長期保持下去，成為一生的愛好和習(xí)慣。

　　最后要強(qiáng)調(diào)的“創(chuàng)新”。同學(xué)們，在今天的中國，上大學(xué)已不是一件很難的事情，但我必須向你們強(qiáng)調(diào)，學(xué)院是培養(yǎng)創(chuàng)新、特色人才的學(xué)院，即培養(yǎng)“四有”的“三種“人才。這是歷史賦予學(xué)院的使命，是民族復(fù)興賦予我們的使命，也是同學(xué)們將來能能自食其力養(yǎng)活自己的使然。 “四有”即做“有知識更要有能力、有智慧更要有責(zé)任”，知識不等于能力，智慧不等于責(zé)任。我們深深知道“科學(xué)知識誠可貴，創(chuàng)新能力價(jià)更高，若為精彩人生故，智慧擔(dān)當(dāng)皆需要”的道理�！白鋈�種人即：做好人、做有用人、做成功人的三種人。讓我們從今天開始，都做一個(gè)不折騰、善意的好人，做一個(gè)無愧于社會、為國家貢獻(xiàn)力量的有用之人，做一個(gè)承繼偉人功業(yè)、舞動青春時(shí)代的成功的人。

　　同學(xué)們，我希望從現(xiàn)在開始，你們都能按照特色人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，塑造自己。中國社會未來的走向很大程度上取決于你們的理念，你們的判斷力，你們的行為方式，因?yàn)樯鐣�的文明進(jìn)步總是在特色人才中的精英的引導(dǎo)下取得的。為了成為真正的精英，你們不僅要學(xué)習(xí)做事的知識和修煉做人的品格，而且要具有開拓創(chuàng)新的能力；不僅要博學(xué)，而且要篤行。你們要熱愛自由，但不可隨心所欲不守矩；要張揚(yáng)個(gè)性，但不可孤芳自賞不合群；要養(yǎng)成大家風(fēng)范，但也不可不拘小節(jié)；要學(xué)會獨(dú)立思考，具有批判精神，但不可自以為是，目中無人；要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，但不好高騖遠(yuǎn)，以事小而不為；要激情澎湃，但必須在理智的指導(dǎo)下選擇行動；要甘于寂寞，學(xué)好專業(yè)知識，也要關(guān)注社會；要敢于追求自己的幸福，但絕不能損害他人的利益；要心中裝著多數(shù)人，但嘴上不可嘩眾取寵；要熱愛真理，也應(yīng)該尊重老師。總之，你們要做君子不做小人，當(dāng)精英不當(dāng)烏合之眾！

　　同學(xué)們，從今天開始，你們就成為了延大人，信息學(xué)院人，這本身就值得你們驕傲。但你們必須記住，延大的名聲和品牌是70多年來數(shù)以萬計(jì)的延大人的心血所鑄成�！把哟笕耍ù髮W(xué)生）”這三個(gè)字是榮耀，更是責(zé)任；是將我們團(tuán)結(jié)起來實(shí)現(xiàn)理想的一面旗幟，不是牟取一己之利的遮羞布。你們的一言一行都關(guān)系到延大的（大學(xué)生）形象，（信息學(xué)院的形象）。你們有一萬個(gè)理由為大學(xué)生（延大的品牌）添彩，沒有一個(gè)理由給它抹黑！

　　同學(xué)們，教師節(jié)大家通常都表達(dá)對老師的祝福，今天如果你們想表達(dá)對老師們的感激之情，那就發(fā)奮努力吧！你們的進(jìn)步是老師們最樂意接收的最珍貴的禮物！

　　最后預(yù)祝全體新同學(xué)在今后的學(xué)習(xí)生活中身體健康、學(xué)習(xí)進(jìn)步、生活愉快！

　　謝謝大家！

員工講話稿8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　你們辛苦了！

　　一期來，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校全體教職員工的鼎力支持下，我們后勤工作人員以滿腔的熱情、飽滿的精神面貌和堅(jiān)定的信心，齊心協(xié)力，奮發(fā)進(jìn)取，出色地完成了學(xué)校年初制定的財(cái)務(wù)工作及后勤工作的目標(biāo)和任務(wù)，我們這一學(xué)期的工作終于圓滿結(jié)束了。在此，我謹(jǐn)代表財(cái)務(wù)科向全體教職員工表示由衷的感謝!感謝你們的默默奉獻(xiàn)！

　　回顧一期來的后勤工作，我校以五周年發(fā)展規(guī)劃為核心，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)工作。我們后勤服務(wù)堅(jiān)持以人為本的遵旨，立足求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以狠抓后勤服務(wù)質(zhì)量為突破口，凸顯環(huán)境育人、待遇留人、感情留人的目標(biāo)，大力提升整體后勤隊(duì)伍的競爭力，在全體后勤人員同舟共濟(jì)、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、頑強(qiáng)拼搏的共同努力下，學(xué)校后勤工作在整體上實(shí)現(xiàn)了溫暖校園、師生、家長滿意的良好格局。下面，我就本學(xué)期學(xué)校后勤工作簡單回顧一下。

　　一是在后勤服務(wù)方面我們財(cái)務(wù)科分管采購的負(fù)責(zé)人馮令同志，能及時(shí)的向?qū)W校提供辦公用品和教學(xué)用品，并及時(shí)聯(lián)系技術(shù)人員對校園電視臺網(wǎng)線設(shè)施進(jìn)行改造和修復(fù)并組織了工程人員對教學(xué)區(qū)各樓層的樓梯劃中線，有效規(guī)范了學(xué)生路隊(duì)秩序，確保了教育、教學(xué)工作的需求；綠化工韓升建能積極做好了校園的綠化、施肥、衛(wèi)生等工作；保管員胡孝順能堅(jiān)守工作崗位、盡職盡責(zé)管理學(xué)校各類物品，及時(shí)修理好門窗、門鎖、課桌凳椅，做到隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)處理；特別值得一提的是我們的水電工周建華同志，能服從安排，積極發(fā)明維修工具，正因?yàn)橛兴麄兡�默無聞的奉獻(xiàn)，才給我校教育教學(xué)工作提供了有力的后勤保障。

　　二是在校園環(huán)境建設(shè)方面， 我們財(cái)務(wù)科全體人員精心組織，充分利用暑假期間，在寄宿部樓頂上新建曬衣場三個(gè)，有效解決寄宿部曬衣場地緊張的問題；將寄宿部熱水器改造，使學(xué)生能有足夠的熱水洗澡；將煤鍋爐改造并投入使用，基本解決了中央空調(diào)制熱不佳的問題；統(tǒng)一采購公寓用品，提升了寄宿部整體形象；完成思潤樓、教學(xué)樓、寄宿部墻壁粉刷，有效改善了我們辦公、學(xué)習(xí)的環(huán)境；同時(shí)還完成了功能室電教設(shè)備的采購及裝修的任務(wù)，全面提升了我校辦學(xué)品味。

　　三是在執(zhí)行學(xué)校制度方面我們狠抓校產(chǎn)管理，對各部門的設(shè)備、儀器設(shè)施，實(shí)行“ 分室保管”，專人使用，專人負(fù)責(zé)，專人保管的管理體制，落實(shí)責(zé)任到人。進(jìn)一步完善物資的采購，領(lǐng)用，借用管理程序，最大可能的降低了物資的損耗。在這方面要特別感謝各位老師的充分理解和大力支持！沒有你們的理解和支持，這項(xiàng)制度是沒有辦法實(shí)施的。謝謝你們！

　　四是在食堂管理方面，為了進(jìn)一步提高師生的生活服務(wù)質(zhì)量。本學(xué)期通過進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，成立了食堂工作管理小組，有效增強(qiáng)了學(xué)校與社會、家長的溝通，強(qiáng)化了食堂職工的服務(wù)意識和責(zé)任感，日常管理井井有條，并且通過民主評定和綜合考核評出了1名優(yōu)秀后勤管理人員范艷，優(yōu)秀后勤工作人員5名他們分別是：顏小元、李進(jìn)軍、謝學(xué)芝、傅榮華、肖躍平、胡孝順。在此，我謹(jǐn)代表財(cái)務(wù)科全體同仁對本學(xué)期獲獎的老師表示衷心地祝賀！

　　五是進(jìn)一步加強(qiáng)了校園商店的食品安全管理，確保了食品安全萬無一失；財(cái)務(wù)的管理制度，始終堅(jiān)持實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡的原則。做到每一張支付發(fā)票內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳目清楚、手續(xù)完備，增加了經(jīng)費(fèi)的透明度，及時(shí)收繳各類資金統(tǒng)籌合理使用，真正做到了把錢用在刀刃上，為學(xué)校教育教學(xué)的正常開展做出了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

　　后勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務(wù)意識，作為后勤人員，我們只能以“勤快、勤儉、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，通過有效的后勤管理，以最小的投入、最低的物質(zhì)消耗，取得最大的效益，實(shí)現(xiàn)后勤管理中“人盡其才，財(cái)盡其力，物盡其用”，最終促成學(xué)校后勤管理的.規(guī)范化，形成現(xiàn)代化、高品位的后勤管理模式，努力打造一支與人文結(jié)合、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的優(yōu)秀后勤隊(duì)伍。

　　后勤工作沒有最好，只有更好，這個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，在后勤工作方面我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，對明年的后勤工作思路，我提以下兩個(gè)方面的建議：

　　一、加大宣傳、落實(shí)節(jié)約意識

　　1、提高節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約每一張紙的節(jié)約意識，在整個(gè)校園形成一個(gè)節(jié)能、環(huán)保的良好氛圍；

　　2、大力宣傳愛護(hù)校產(chǎn)、愛護(hù)校園環(huán)境、以校為家的精神。

　　二、加強(qiáng)主人翁意識

　　1、大力弘揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)的精神，立足崗位、勇爭一流。

　　2、激勵廣大后勤人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的吃苦耐勞、自強(qiáng)不息，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，不懈追求一流的工作水平，立志干出一流的工作業(yè)績。

　　老師們，站在新的起點(diǎn)，我們豪情萬丈；創(chuàng)造新的佳績，我們信心百倍。讓我們在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加飽滿的熱情，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，攜手共進(jìn)，勵精圖治，奮力拼搏，為建設(shè)“平安云小、高效云小、文明云小、和諧云小”而努力奮斗！希望各位老師在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，繼續(xù)以飽滿的熱情、高度的責(zé)任感投身于學(xué)校的發(fā)展事業(yè)，從而打造出一支作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，用我們的業(yè)績和特色，進(jìn)一步奠實(shí)整個(gè)學(xué)校的實(shí)力和底氣！我深信：只要我們齊心協(xié)力，腳踏實(shí)地，不斷開拓，不懈進(jìn)取，我們必將創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)新的輝煌！

　　最后，提前祝大家春節(jié)愉快、身體健康、闔家幸福，祝老師們寒假生活平安、和諧、進(jìn)步、開心快樂！謝謝大家！

員工講話稿9

尊敬的楊總、各位同仁：

　　大家新年好！

　　歷經(jīng)艱辛，立志創(chuàng)造卓越的黎明重工，送走了XX年的崢嶸，以堅(jiān)定的步伐和從容的心態(tài)迎來了挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的XX年。在這歡樂祥和的氣氛中，我首先祝愿廣大干部員工在新的一年里工作進(jìn)步，家庭幸福！

　　經(jīng)營銷售方面，XX年在上半年鋼鐵價(jià)格大幅上漲、下半年金融危機(jī)持續(xù)影響的情況下，我們沉著應(yīng)對、穩(wěn)扎穩(wěn)打，順利實(shí)現(xiàn)了2.3億的經(jīng)營業(yè)績。內(nèi)部管理方面，制度建設(shè)成績斐然，執(zhí)行力得以提高，企業(yè)文化建設(shè)卓有成效，上街項(xiàng)目進(jìn)展順利。這些成績的取得是楊總的指導(dǎo)和在座的`各位干部員工共同努力的結(jié)果。在此我代表公司向辛勤工作在各個(gè)崗位上的員工表示衷心的感謝和最誠摯的問候，再次祝愿大家在XX年里心想事成，萬事如意！站在過去與未來的交叉點(diǎn)上，我們有必要簡要回顧工作，以揚(yáng)長避短，奮發(fā)進(jìn)取，在新的一年里再創(chuàng)佳績！XX年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，也是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在的一年。楊總提出了XX年以及未來3年的愿景和目標(biāo)，那就是我們要以一流的技術(shù)研發(fā)、一流的產(chǎn)品質(zhì)量、一流的銷售服務(wù)打造一個(gè)國際一流、國內(nèi)首屈一指的企業(yè)，堅(jiān)定不移的走“專業(yè)化”發(fā)展道路，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流。

　　可以預(yù)見，新的一年里，世界經(jīng)濟(jì)將在金融危機(jī)的泥潭中艱難前行。但是，我們也要看到，鋼鐵價(jià)格基本穩(wěn)定、各個(gè)國家為刺激經(jīng)濟(jì)而加大投資等利好因素。直面挑戰(zhàn)，我們從容淡定，自強(qiáng)不息；面對機(jī)遇，我們沉穩(wěn)冷靜，厚德載物。在已有成績的基礎(chǔ)上，我們要再接再厲，勇創(chuàng)佳績。綜上所述，XX年我們在原材料價(jià)格大幅波動和金融危機(jī)的沉重壓力下取得了優(yōu)異成績，但是需要改進(jìn)提高的地方仍然很多。XX年金融危機(jī)影響波及面將更廣，面對種種不利因素，我堅(jiān)信，只要我們增強(qiáng)憂患意識，開拓進(jìn)取，逆流而上，秉承“虔誠、精細(xì)、嚴(yán)密、和諧”的經(jīng)營理念，以建設(shè)世界破碎磨粉行業(yè)頂級品牌為己任，緊抓機(jī)遇，勇對挑戰(zhàn)，精誠團(tuán)結(jié)，開拓創(chuàng)新，我們的事業(yè)必然會隨著歷史的潮流滾滾向前，黎明重工的XX年必將在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中更加卓越！

　　謝謝大家！

員工講話稿10

各位新同事：

　　大家上午好!這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我謹(jǐn)代表某某的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!

　　大家來自不同地區(qū)，共同匯集在某某這個(gè)公司，你們們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和期望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個(gè)平臺，公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也期望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

　　這天的培訓(xùn)，將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等資料向大家做介紹，期望大家認(rèn)真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息，期望你們們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長，少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，構(gòu)成一個(gè)共同成長的局面。

　　公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望透過執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長計(jì)劃，使人力資源成為某某實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。

　　在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對公司發(fā)展有利，并透過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。未來，變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn)，我們也要進(jìn)行專題討論，不斷向前推動，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。

　　管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面，我們期望能透過預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競爭潛力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn)，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長的需要。我們把人才成長放在十分重要的位置，期望透過一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

　　對大家來說，透過這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長多少，這天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于是否有用心，是否有汲取別人的長處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不期望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會這樣，最后的評判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格，某以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠認(rèn)識到績效是最終的標(biāo)尺。

　　很多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的.機(jī)會，必須要勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)。雖然開始可能會感到無從下手，但我相信在我們公司，如果你們就某一問題請教任何人，大家都會認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對個(gè)人成長來說是一種最好的機(jī)會和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會有成就感。

　　你們們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的潛力，能為別人創(chuàng)造價(jià)值，無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地帶給磨練的機(jī)會和平臺，也期望大家珍惜，因?yàn)楣�司為每一個(gè)人帶給的機(jī)會都有成本，不僅僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會成本和時(shí)間成本，機(jī)會成本的喪失可能是公司最大的損失。

　　大家加入某某之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來到這個(gè)企業(yè)，也期望大家主動融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問題，能不能融合是態(tài)度問題，如果進(jìn)入公司很長時(shí)間還不能融合，可能說明你們真的不適合公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。

　　期盼成長，期盼公司的成長，期盼員工的成長，期盼大家專業(yè)潛力的成長。這天我個(gè)性想說，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們們寄托著無限的期望，我們也會盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺。期望大家能對這天的培訓(xùn)有更多的感悟，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長。

　　最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!

員工講話稿11

尊敬的各位來賓，大家：

　　我非常的榮幸能和新郎新娘一起站在這個(gè)舞臺上，代表公司發(fā)言。

　　首先，我要代表我xx公司為新郎新娘送上最衷心的祝福。

　　新郎xx是我單位非常優(yōu)秀的'一位員工，這個(gè)年輕人聰明能干，非常勤勞，辦事非常有效率。長得也非常帥，性格也是非常好，在單位上人員非常好。我相信，他未來一定前程似錦。

　　新娘xx美麗大方，溫柔又賢惠。新郎在工作上的成就，應(yīng)該是離不開新娘在背后的支持和付出。

　　我個(gè)人祝福你們在以后的生活里和和睦睦，相互相助，白頭偕老。

　　最后，我再一次代表__x公司的全體成員，祝這一對新人甜甜蜜蜜，婚姻天長地久，百年好合，早生貴子!

員工講話稿12

親愛的同志們：

　　今天適逢新員工培訓(xùn)工作總結(jié)會，也是一次新老員工見面會，借此機(jī)會，我向全體人員出提幾點(diǎn)要求和希望，否則我們將來要掉隊(duì)。我們現(xiàn)在正處于力量積蓄期，將來的工作需要我們厚積而薄發(fā)。

　　第一要求大家要調(diào)整心態(tài)提升境界，創(chuàng)造性的開展工作。

　　心態(tài)決定命運(yùn)，有多大胸懷就能干多大事業(yè)。從心理學(xué)角度講，播種什么樣的心態(tài)，收獲什么樣的命運(yùn)。播種一種觀念，收獲一種行為，播種一種行為，收獲一種心態(tài)，播種一種心態(tài)，收獲一種命運(yùn)。有的人在人生和事業(yè)歷程中失敗了，就是因?yàn)樾膽B(tài)沒有及時(shí)地調(diào)整，人生是一場馬拉松比賽，不是一朝一夕之功，只有不斷地調(diào)整好心態(tài)，才可以長期地立于不敗之地。什么是好的心態(tài)？就是凡事都要積極正確的對待，要有積極向上的心態(tài)，才會有健康的心智。心態(tài)調(diào)整好了，心智模式就建立好了，境界自然就提高了，看問題就看得全面了，思考問題的方式方法就得到改善。我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)哲學(xué)，哲學(xué)的定義是關(guān)于世界觀的學(xué)說，哲學(xué)使人變的聰明，哲學(xué)使人變的全面，哲學(xué)教給我們世界觀和方法論，哲學(xué)能夠幫助建立正確的的人生觀和價(jià)值觀。特別是對于控股公司我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果沒有一種好的心態(tài)，肯定干不好本職工作。在某種程度上講，是靠一種覺悟，當(dāng)前我們的收入偏低，但是我們從事的事業(yè)是神圣的，因?yàn)槲覀兇蚪坏赖膶ο笫乾F(xiàn)階段中國社會的'弱勢群體，是當(dāng)前中國社會最需要去關(guān)注去解決實(shí)際困難的一個(gè)群體，如果沒有這種心態(tài)，就干脆別干了。所以說，在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面，每一個(gè)人都應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，心態(tài)調(diào)整不好，境界不可能得到提升，應(yīng)付工作也應(yīng)付不好，創(chuàng)造性的工作就無從談起了。在當(dāng)前這種情況下，我向全體人員提出3點(diǎn)要求：

　　一是各負(fù)其責(zé)，各盡其職，干好自己的本質(zhì)工作。

　　二是團(tuán)隊(duì)協(xié)作形成合力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。長遠(yuǎn)地心往一處想，勁往一處使，不利于團(tuán)隊(duì)的話不說，不利于團(tuán)隊(duì)的事不做。這個(gè)話題雖然是老生常談，但永遠(yuǎn)都不過時(shí)，家和萬事興，但真正能夠做到家和不容易。需要每個(gè)人都要有胸懷，做人要包容，相互之間取長補(bǔ)短，多看別人優(yōu)點(diǎn)，多學(xué)別人的長處。

　　三是開拓思路，拓寬視野。前面我講的關(guān)于控股公司今后的發(fā)展思路，不僅得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也具有很強(qiáng)的可操作性。

　　第二要求大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力提高自身修養(yǎng)和工作能力。

　　一個(gè)人的一生是需要不斷學(xué)習(xí)的一生，包括政治學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，人文學(xué)習(xí)，工作學(xué)習(xí)，能力學(xué)習(xí)等，時(shí)代在進(jìn)步，社會在發(fā)展，只有不間斷的學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的步伐，只有全面地發(fā)展，才能提高工作水平。要學(xué)會學(xué)和干相結(jié)合，理論和實(shí)踐相結(jié)合，這點(diǎn)更重要。我們雖然叫公司，但是與其他企業(yè)有所不同，各種情況都存在，沒有一個(gè)理論基礎(chǔ)，不在學(xué)中干、干中學(xué)，永遠(yuǎn)沒發(fā)展。我們每天都要面對的新問題，沒有一個(gè)固定的模式可循，需要不斷地適時(shí)地根據(jù)時(shí)間段學(xué)習(xí)，做好回頭看，找出過去工作中的錯(cuò)誤的或者不成熟的地方，在今后的工作中得以改進(jìn)和提高。

　　第三要求大家真抓實(shí)干，力求實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同成長發(fā)展。

　　凡事都要講究投入和產(chǎn)出，盡可能減少無效勞動。要忙到點(diǎn)上，把事做對。既要實(shí)干，但還要有效果�？毓晒�司將來要走向市場參與競爭求生存，作為控股公司的成員，不學(xué)不練，不適應(yīng)市場競爭的特點(diǎn)，必然會落后。

　　剛才借這個(gè)機(jī)會給大家講了控股公司的過去、現(xiàn)在和未來的工作思路以及發(fā)展的大方向，也是一次對全體員工的培訓(xùn)，作為企業(yè)來說，最好的福利就是培訓(xùn)，要珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會，只有不斷的學(xué)習(xí)新知識、全面地提高個(gè)人素養(yǎng)和能力，我們控股公司才有做大做強(qiáng)的希望，才能真正實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化、規(guī)模化大發(fā)展。

　　謝謝大家！

員工講話稿13

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家下午好！

　　今天很高興在這里能與各位新員工見面，與同事們交流，首先，我代表會員部并以我個(gè)人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候！歡迎大家能加入CC clubc這個(gè)大家庭，成為這個(gè)大家庭的一員，工作是人生一個(gè)新的起點(diǎn)，你們的人生將掀開嶄新的一頁。 我先自我介紹一下：我叫大衛(wèi)，會員部總監(jiān)；是來自江西山區(qū)的農(nóng)村孩子；我從學(xué)校畢業(yè)，就開始我的打工生涯，我做過糕點(diǎn)學(xué)徒，自己也與人一起投資面包店，一個(gè)偶然的機(jī)會讓我接觸夜店工作，我先后在福建福州風(fēng)暴迪吧任職吧員，后晉升為領(lǐng)班；諾亞方舟旗下的`新偶像酒吧任職領(lǐng)班；北京藍(lán)黛俱樂部任職領(lǐng)班后晉升為見習(xí)主管；北京今日良緣百度酒吧主管；江蘇無錫樂巢會酒吧主管后晉升KTV經(jīng)理；無錫美麗會任職營業(yè)部總監(jiān)；常州芭芘任職總經(jīng)理助理；現(xiàn)任職CC club會員部總監(jiān)，負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)會員部配合各部門，做好對客服務(wù)、接待、充值工作，為公司穩(wěn)固客戶盡自己的一份力。

　　我在這我與大家分享一個(gè)真實(shí)的故事；在我老家有一個(gè)人，他因?yàn)橄忍煸�因�(qū)е碌纳聿陌�小，又駝背，還站不直；說難聽一點(diǎn)就是怪物，在當(dāng)?shù)赜泻芏嗳嗽谧h論和笑話他，那他作為茶余飯后的消遣對象，有一次有人當(dāng)著他的面笑話他，他沒有生氣，而是說了一句話：牛是不是又高又大？他只能吃草還要耕田；蚊子小不�。克�還能吸你的血；他現(xiàn)在的生活在當(dāng)?shù)厮愫玫模�取得老婆是我們�?zhèn)上最漂亮的；這各故事給我的啟示：一個(gè)人不管多么有天賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項(xiàng)天生的才能，那就是只要自己努力、勤于學(xué)

　　習(xí)，都會在某個(gè)方面取得進(jìn)步。美好的生活就會到來。今天我們雖然只是作為一名基層員工，但只要我們努力在不久的將來，大家就會在各個(gè)地方發(fā)光。

　　我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一愛一行、精一行，以一流的服務(wù)回報(bào)公司、回報(bào)客戶。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實(shí)做人、敢為人先，盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色。我相信CC club在董事會的指導(dǎo)、總經(jīng)理黃總的帶領(lǐng)下、各位同事的共同努力下，公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍，能夠?yàn)榇蠹姨峁┦┱共拍艿膹V闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇，腳踏實(shí)地、恪盡職守，在工作實(shí)踐中迅速成長，早日成為公司建設(shè)和發(fā)展的棟梁之才！讓我大家一起為了CC club成為引領(lǐng)娛樂行業(yè)的先鋒，讓CC club在中國的各個(gè)城市綻放，我們一起攜手共進(jìn)，共同奮戰(zhàn)！創(chuàng)作美好的未來！

　　最后祝愿我們大家工作順利！身體安康！

　　謝謝！

員工講話稿14

　　營銷部迎新春家屬聯(lián)誼會主持詞

　　開場白：

　　男或女：尊敬的親屬們下午好！歡迎您參加中國人壽黃岡營銷部“迎新春

　　家屬聯(lián)誼會”。本次會議即將開始、在會議開始之前，為了保證會議的順利進(jìn)行,請?jiān)试S我為您做相關(guān)的友情提示：為了讓你享受到安靜

　　和諧的氣氛，請大家將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至震動檔。為了你和他人的身體健康請?jiān)谧�的男士暫時(shí)的忍耐一會不要在場內(nèi)吸煙！如果您需要幫助，請示意禮儀人員，他們會為您提供熱情周到的服務(wù)，感謝您的配合！

　　女：親愛的家屬

　　男：親人們!

　　合: 大家下午好！

　　女：我是中國人壽的游雅

　　男：我是中國人壽的王良軍

　　女：在這舉國上下共慶新春佳節(jié)之際，我們很榮幸的請到了各位精英家人的到來，在此共聚一堂，分享成功的果實(shí)，首先讓我們伸出熱情的雙手，對各位家人的到來表示熱烈的歡迎！

　　男：相知多年，值得托付，睿智之選，國壽相伴！今天是個(gè)吉祥的好日子，我們歡聚在金碧輝煌的黃岡賓館一起分享成功，共同贏向未來！下面我隆重宣布：“中國人壽黃岡營銷部迎新春家屬聯(lián)誼會”，現(xiàn)在開始。（掌聲）

　　女:同時(shí)我也將本次會議流程為大家作簡要介紹…

　　首先是舞蹈欣賞《開門紅》，然后是領(lǐng)導(dǎo)致辭、xx年工作表彰及頒獎、幸運(yùn)抽獎、xx年?duì)I銷員收入及開門紅活動、家屬代表講話、真情傳遞、幸運(yùn)抽獎、舞蹈《吉祥頌》、最后是歡樂晚宴。

　　歌舞：《開門紅》

　　男：今天，我們相聚在一起，是一種緣份，更是一種情誼，為了表達(dá)國壽

　　人對各位家屬的誠摯歡迎，首先請欣賞由國壽員工為你精心編排的舞蹈--《開門紅》，在此，也衷心地預(yù)祝各位親愛的家屬在這里能度過一個(gè)美好的時(shí)光，掌聲---有請（翻頁）(開門紅表演) 女：感謝伙伴們精彩的演出.爆竹聲中辭舊歲，又是一年春來到，伴著冬日的寒風(fēng)，20xx年的春天離我們已經(jīng)很近很近了。新年伊始，萬象更新。在歡歌笑語中，我們迎來了生機(jī)勃勃、春意盎然的新春。

　　男：帶著回憶，帶著喜悅，牛年即將飛走；滿載希望，滿載夢想，吉祥的金虎正向我們走來，春風(fēng)賀喜無言語，排比花枝滿園春。這是一個(gè)充滿希望的季節(jié)，這是一個(gè)歡樂的季節(jié)！

　　領(lǐng)導(dǎo)致辭

　　女：今天的會議也得到了我公司經(jīng)理室的高度重視，此時(shí)此刻，他們也滿

　　懷深情厚誼來到了我們的會議現(xiàn)場，下面就讓我們以熱烈的掌聲有請

　　中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司黃岡分公司營銷部經(jīng)理鄒凡先生致歡迎詞，掌聲有請（翻頁）。

　　(經(jīng)理致辭)

　　國壽雄風(fēng)

　　男:感謝鄒凡經(jīng)理熱情洋溢的致辭.今年是中華人民共和國成立60周年也

　　是我們中國人壽建司60周年.自從20xx年首次入選世界500強(qiáng),今年已經(jīng)是第七次獲此殊榮,從最初的290位到現(xiàn)在的159位,一躍成為亞洲最好的壽險(xiǎn)公司,接下來讓我們共同了解中國人壽的最新發(fā)展資訊,請看大屏幕:(放短片)

　　女:5分鐘的宣傳短片使各位來賓對中國人壽有了一個(gè)全新的了解,中國人

　　壽作為中國保險(xiǎn)業(yè)的旗艦,是民族壽險(xiǎn)的驕傲.中國人壽以睿智的目光和卓越的品質(zhì),一如既往的服務(wù)于廣大客戶,去迎接未來更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn).

　　xx工作總結(jié)及頒獎

　　男：各位嘉賓，我們都知道，沒有春天的播種，哪有秋天的收獲，沒有在座的各位對國壽伙伴的信賴和支持，就沒有中國人壽黃岡營銷部今天的成就.回眸20xx，我們團(tuán)結(jié)一心.眾志成城為營銷部立下了汗馬功勞,一季度的奪劍、二季度的奪鼎、三季度的中華情、國壽情、四季度的全年任務(wù)的沖刺都凝聚著所有伙伴的心血.接下來有請營銷部經(jīng)理周芹女士為我們帶來,掌聲有請

　　(主持人頒獎時(shí)間)經(jīng)理室成員為獲獎伙伴頒獎（放音樂）

　　女：首先是個(gè)險(xiǎn)銷售精英 20名（5個(gè)禮儀）有請......

　　男：優(yōu)秀銷售員 12名(6個(gè)禮儀)

　　女: 最佳新秀分別是 5名（5個(gè)禮儀）

　　男：農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)最勤奮業(yè)務(wù)員1

　　最佳續(xù)收督導(dǎo)員 1

　　女：先進(jìn)工作者分別是 3

　　男：下面是點(diǎn)子獎2名 他們?yōu)榱嘶锇閭兡芨�好的進(jìn)行展業(yè)工作，提高我們的`狙擊率，給我們提出了創(chuàng)造機(jī)會的好點(diǎn)子。。

　　女：對，還有我們伙伴最堅(jiān)實(shí)的后盾優(yōu)秀家屬分別是：

　　男：章欣榮 家屬 劉小東 方桂花 家屬 段成鋼

　　女：孫小妹 家屬 鐘金清 楊冬香 家屬 杜仁義

　　男：施仙桃 家屬 金自鳴 王桂英 家屬 趙祝萱

　　女：周復(fù)查 家屬 呂恒焱 張艷珍 家屬 尹少安

　　男：盧曉榮 家屬 龍愛明 陳 慧 家屬 劉明四

　　女：徐冬梅 家屬 殷曉華 汪翠玲 家屬 洪新橋

　　男：程桂花 家屬 郭 敏 王愛蓮 家屬 歐建輝

　　女：團(tuán)結(jié)就是力量先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎項(xiàng)的頒發(fā)

　　男：百萬雄師團(tuán)隊(duì)：呂梅團(tuán)隊(duì)

　　優(yōu)秀舞蹈隊(duì)：王再芬等

　　優(yōu)秀禮儀隊(duì)：張 娣等

　　電腦幸運(yùn)抽獎

　　女：感謝周芹經(jīng)理，以及恭喜所有獲獎的伙伴。

　　各位親人們，為了感謝您的光臨以及對伙伴們工作的支持，首先為

　　大家?guī)�來第一輪的幸運(yùn)抽獎時(shí)間，希望這個(gè)幸運(yùn)能給所有嘉賓送來福,祿,壽,喜,財(cái),下面是電腦抽獎,我們將抽出一名幸運(yùn)嘉賓,我們一起來倒數(shù),5,4,3,2,1......

　　恭喜，恭喜，恭喜這位獲獎的嘉賓我們今天第一輪幸運(yùn)時(shí)刻就到這里，

　　后面還有更多的機(jī)會等著您。

　　xx年?duì)I銷員收入及開門紅活動

　　男:20xx年經(jīng)過全體伙伴的努力,創(chuàng)造了公司新的輝煌,伙伴們也成

　　功的實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)富,下面有請賈燕經(jīng)理帶來xx年?duì)I銷員收入情況及開門紅活動的咨詢:(專題:賈燕)

　　拍賣金箔保單號

　�。ń裉鞆氖泄�司申請到六個(gè)非常吉祥如意的金箔保單號，我們將這些吉祥

　　號現(xiàn)場贈送給支持伙伴們的家屬親人們。下面有請我們的賈經(jīng)理。。。） 女:感謝賈經(jīng)理給我們帶來的精彩演講.

　　真情傳遞

　　男：我們公司的精英在日常的工作中起早貪黑、廢寢忘食，舍小家為大

　　家，為千千萬萬的市民送去了平安和保障，換來的是一本本榮譽(yù)證書和廣大客戶的交口稱贊。今天，面對自己摯愛的親人，她們都有自己的肺腑之言，讓我們一起來聆聽她們的真情傾訴，請看大屏幕：

　　(真情表白視頻播放)（音樂感恩的心和愛的奉獻(xiàn)）

　　女：一幅幅感人的畫面催人淚下，一句句發(fā)自內(nèi)心的聲音使人動情，此時(shí)

　　此刻、此情此景，我相信在座的各位家屬心中也有無限感慨，讓我們用掌聲來祝愿以上所有的國壽精英們在今后的工作中能再接再厲、百尺竿頭，更進(jìn)一步，取得更加輝煌的成就�。ㄕ坡暎�

　　家屬代表講話

　　男：中國人壽的輝煌固然凝聚著國壽員工的辛勤和汗水，更離不開在座各

　　位家屬的支持和關(guān)愛，你們默默無聞的奉獻(xiàn)，是我們力量的源泉，你們細(xì)致入微的關(guān)懷，給了我們無盡的溫暖，你們的鼓勵和鞭策，為我們增添了戰(zhàn)勝困難的信心，軍功章有我們的一半，也有您們的一半。

員工講話稿15

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、親愛的xx親屬們：

　　大家下午好！

　　一年零四個(gè)月是我來xx的時(shí)間，之所以記得那么清楚，完全是因?yàn)檫@一年多對我個(gè)人而言尤為顯著重要。一年多了，在這一年當(dāng)中我的人生觀、價(jià)值觀、世界觀與在相比發(fā)生了質(zhì)的變化�；仡櫼荒陙淼墓ぷ魃杏行┰S感慨，總結(jié)成四個(gè)字：樂在其中。我個(gè)人感覺工作無所謂賺錢多少，只要餓不死就湊乎；職位無所謂多高，只要有人愿意理你就很成功。關(guān)鍵是那種氛圍，一種讓你流連忘返久久不愿舍棄的氛圍。一年來，我們的同事出出進(jìn)進(jìn)，但是不管你走的是誰，也無論你來的是誰。我們始終在的人，一直在傳承和發(fā)揚(yáng)我們不變的氛圍，正是這種氛圍才有我們溫暖的團(tuán)隊(duì)，他不會因?yàn)槟囊粋�(gè)人得離開而銷聲匿跡，這是我感悟到的。我的理想工作就是：因?yàn)楣ぷ鞫�快樂，所以在快樂中工作。�?shí)踐證明：我在xx的一年是快樂的。

　　人生天地之間若白駒之過隙，遙想一年前，我之所以說遙想并不是因?yàn)樵诰频旯ぷ鞯囊荒曛袀涫芗灏撅@著時(shí)間長，不是那個(gè)意思。而是因?yàn)樵诰频甑囊荒曛谐砷L的歷程太快，收獲的太多。讓我對人對事對物有了更上一層樓的認(rèn)知。我第一次走到酒店的門口時(shí)，環(huán)顧整棟樓我心里也涌現(xiàn)四個(gè)字：歷盡滄桑；走進(jìn)門那一瞬間也是四個(gè)字：別有洞天；我的幾位老總一張口我又想到五個(gè)字：沒那么簡單。實(shí)事求是的講，我們xx的布置并不算高檔，但是餐廳內(nèi)隱約也不是隱藏的很深，透露著一種深刻的，一種濃厚的文化，時(shí)到現(xiàn)在我也說不清楚那是一種什么樣的魅力，在深深的吸引著我，吸引著每一位xx人。

　　“以人為本，精益求精，先學(xué)做人，后學(xué)做事”這是我們xx的經(jīng)營理念。做得越久就越能理解其中的博大精深。xx是我走出大學(xué)進(jìn)入的第一家企業(yè)，因?yàn)槲覜]有在別的地方上過班，我沒有評論他們的`絕對權(quán)限，但是從自己身邊耳熏目染的打工者身上可以得出：xx是一家不錯(cuò)的企業(yè)，至少對員工方面。好多我們的同事都說：這個(gè)是大學(xué)生，很厲害的！的確，xx特別重視人才，從我剛開始進(jìn)入到現(xiàn)在，我親身參加的有關(guān)大學(xué)生字眼的xx活動至少8次。但是我想說，中國最不缺的就是大學(xué)生，舉個(gè)不恰當(dāng)?shù)睦�子，你撿起一塊磚頭，扔進(jìn)滾滾流動的人群，砸死10個(gè)人，9個(gè)都是大學(xué)生，那一個(gè)不是大學(xué)生也是研究生什么的了。所以大學(xué)生沒有什么了不起的，論服務(wù)技能你比不了樓面的小妹，論業(yè)務(wù)知識你比不了在這里工作的任何一個(gè)人。唯一一點(diǎn)優(yōu)勢，就是我們多讀了幾年書，僅此而已。所以我們大學(xué)生，要摒棄好高騖遠(yuǎn)的擇業(yè)態(tài)度，要能夠吃苦耐勞，謙虛謹(jǐn)慎，掌握牢固的專業(yè)知識。收拾餐具不丟人，丟人的是你一輩子都只能收拾餐具。我們中餐忙的時(shí)候，李總腿腳不好，還不是去收拾餐具，端倒水，這是什么？是角色，角色就是人格！就算我們不是正規(guī)的大學(xué)生，但是我也不能辱沒了“大學(xué)生”這三個(gè)字。

　　走進(jìn)咱們酒店才知道，原來生意可以做到這么好；走進(jìn)中餐的早茶你才發(fā)現(xiàn)人山人海、一座難求原來就在眼前我們的出品已做成了品牌，很多市民已經(jīng)習(xí)慣用xx來標(biāo)榜我們一切的所作所為，可能有時(shí)你絕得酒店不是那么好，為此還發(fā)過牢騷，但是當(dāng)你走出酒店，聽到周圍有贊美xx的時(shí)候，你的心里會莫名的美滋滋，為什么？因?yàn)槟愀械阶院溃∫驗(yàn)槟鞘悄闵习嗟牡胤�，那里的每一份榮譽(yù)，都有你的辛勤耕耘！

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