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責(zé)任勝于能力演講稿
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對(duì)一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在日常生活和工作中，在很多情況下我們需要用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編整理的責(zé)任勝于能力演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
責(zé)任勝于能力演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)老師：
大家好！
曾經(jīng)在一篇文章中看到過(guò)這樣一段話：一個(gè)孩子的失敗，對(duì)一個(gè)教師來(lái)說(shuō)，只是幾十分之一的失敗，但對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，就是百分之百的失敗。這段話使我深深地體會(huì)到教師的責(zé)任之重大。
有人把教師比作“蠟燭”，燃燒了自己，照亮了學(xué)生；有人把教師比作“春蠶”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”；這些褒獎(jiǎng)之詞都是社會(huì)對(duì)教師責(zé)任的贊美與肯定。
有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反學(xué)校規(guī)章制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己學(xué)校和工作的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的.工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
實(shí)踐證明，一個(gè)有責(zé)任意識(shí)的教師，在人生道路上也比較容易有所作為。從古代的孔子、孟子，到近代的徐特立、陶行知，到現(xiàn)代的魏書生、王西文等千千萬(wàn)萬(wàn)優(yōu)秀教師，人們都能感受到一種品格，一種境界，這就是一名教師的責(zé)任。
其實(shí)，在我們文峰小學(xué)這個(gè)教育大家庭中，不論是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，還是老師們都有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。大家不斷加強(qiáng)自我教育，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷更新知識(shí)，不斷探索科學(xué)的教學(xué)方法，積極參與教研活動(dòng)。例如，本學(xué)期我們?cè)谛ｎI(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下，開(kāi)展了提高課堂效率的活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)反思，并結(jié)合我校實(shí)際，積極探索著提高教育教學(xué)質(zhì)量的新課堂教學(xué)模式。學(xué)校搭建起新的教育平臺(tái)，教師們積極參與，在實(shí)踐中探索，而這背后的決定因素是事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
哲學(xué)家愛(ài)默生說(shuō)：“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置。”我們的老師即使身體不適；即使生活遇到困難；即使孩子生��；即使老人需要照顧；都不會(huì)離開(kāi)工作崗位，不會(huì)離開(kāi)自己的學(xué)生。這是責(zé)任意識(shí)的推動(dòng)，這是一個(gè)對(duì)國(guó)家對(duì)社會(huì)對(duì)家庭對(duì)學(xué)生有著高度責(zé)任感的教師所為。正因如此，文峰小學(xué)才有了美好的今天，而她的明天將會(huì)更加絢麗多彩。
教師是一種社會(huì)職業(yè)，它可以是一些人所熱愛(ài)的事業(yè)，也可以是謀生的手段。可以是高尚的，也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛(ài)去實(shí)踐我們所肩負(fù)的責(zé)任。 “敬業(yè)才能成就事業(yè)，盡責(zé)才能贏得尊嚴(yán)。”作為新時(shí)期的人民教師，讓我們?cè)陂_(kāi)展解放思想大討論的活動(dòng)中，聽(tīng)從責(zé)任的召喚，盡職盡責(zé)，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從細(xì)節(jié)做起，努力做一名責(zé)任心強(qiáng)的教師。
責(zé)任勝于能力演講稿 篇2
一位巨人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人生一切的經(jīng)歷都有必要排在勇于負(fù)責(zé)的精力以后。”關(guān)于一自個(gè)來(lái)說(shuō)，職責(zé)是一種擔(dān)當(dāng)，是一種束縛，是一種動(dòng)力，是一種魅力，是做人、干事的根底。這是我對(duì)職責(zé)了解最為深入的當(dāng)?shù)亍?/p>
你或許會(huì)覺(jué)得職責(zé)是一個(gè)觸不行及、高不行攀的事，其實(shí)不然，它就在咱們身邊，隨處可見(jiàn)。如發(fā)現(xiàn)井下大街丟掉的雜物，自動(dòng)彎下腰撿起來(lái)；發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)，做到不整改結(jié)束誓不罷休；迎頭施作業(yè)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂準(zhǔn)則；放過(guò)炮后，嚴(yán)格依照方法查驗(yàn)等等。這些在咱們平時(shí)作業(yè)中看似“雞毛蒜皮”的小事，通常卻能根絕一些安全事故的發(fā)作，消除風(fēng)險(xiǎn)存在的空間。
有這么一則故事，一個(gè)年輕人來(lái)到一家公司應(yīng)聘，經(jīng)過(guò)攀談，老板覺(jué)得這自個(gè)才干通常，并不合適他們公司的作業(yè)，因而，他很客氣地和那自個(gè)道別。那自個(gè)從椅子上站起來(lái)的時(shí)候，手指不小心被椅子上“跳”出來(lái)的釘子劃了一下。此刻，這個(gè)年輕人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙，把“跳”出來(lái)的釘子砸了進(jìn)入，然后和老板道別。就在這一刻，老板俄然改變了主意，他留下了這自個(gè)。過(guò)后，這位老板說(shuō)：“我知道在事務(wù)上他或許未必合適本公司，但他的職責(zé)心確實(shí)令我賞識(shí)，把公司交給這么的人我會(huì)很放心�！庇纱丝梢�(jiàn)職責(zé)是一種習(xí)氣，是一種本質(zhì)，是做一個(gè)優(yōu)異人所必需的條件。
才干表現(xiàn)自個(gè)學(xué)問(wèn)，職責(zé)反映自個(gè)情緒。一自個(gè)不管從事啥作業(yè)，決議他能否做到最好，獲得最好成果的要害不在于其智商與學(xué)歷的高低，而取決于他的作業(yè)情緒，也即是作業(yè)的職責(zé)心。對(duì)咱們煤礦而言，最大的職責(zé)即是抓好安全出產(chǎn)。
作為辦理人員，你背負(fù)的是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，你的一次職責(zé)心缺失，小者丟失一點(diǎn)本錢、延誤一時(shí)的'出產(chǎn)進(jìn)尺，大者能形成安全事故，危害到職工、乃至礦井的安全出產(chǎn)；你的一個(gè)指令有時(shí)能夠轉(zhuǎn)危為安，有時(shí)也能形成群死群傷的嚴(yán)重后果。加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，咱們辦理人員要常思作業(yè)盡責(zé)了沒(méi)有，辦理標(biāo)準(zhǔn)了沒(méi)有，方法現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行了沒(méi)有，要把心思放在作業(yè)上，要把風(fēng)險(xiǎn)疑問(wèn)消除在萌發(fā)狀況，時(shí)間以高標(biāo)準(zhǔn)的職責(zé)心和嚴(yán)細(xì)實(shí)的作業(yè)作風(fēng)來(lái)實(shí)行自個(gè)的職責(zé)，抓好安全辦理作業(yè)。
作為一名普通職工，你所背負(fù)的職責(zé)牽涉到公司的開(kāi)展、家庭幸福、自個(gè)的安危，有必要高度注重，你的一個(gè)“三慣”思維、“三乎”做法，有也許傷害到自個(gè)，乃至危害到身邊工友的安全。那么怎么加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)確保安全出產(chǎn)呢？要害是出色作業(yè)習(xí)氣的養(yǎng)成，要從標(biāo)準(zhǔn)每一次作業(yè)做法做起，要從執(zhí)行條條規(guī)程方法做起，要從作業(yè)中的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格“兩標(biāo)準(zhǔn)”及“手指口述”在現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行，就必定能夠完結(jié)礦井的國(guó)泰民安。
“職責(zé)心是榜首本質(zhì)”，沒(méi)有做不好的作業(yè)，只要不到位的職責(zé)，很多作業(yè)咱們并不需求很費(fèi)力氣才干完結(jié)，做與不做的差距就在于——職責(zé)心。朋友們，咱們共同生活在xx礦這個(gè)咱們庭里，享受著咱們庭給予的夸姣生活，那么，咱們還有啥理由不為她的開(kāi)展而熱情洶涌，咱們還有啥理由不為她奉獻(xiàn)自個(gè)的芳華與年華。讓咱們攜起手來(lái)，放歌煤海，為張集煤礦夸姣的明日盡到咱們應(yīng)盡的職責(zé)吧！
謝謝咱們！
xxx
日期：20xx年x月x日
責(zé)任勝于能力演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一位偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后�！睂�(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)，是一種約束，是一種動(dòng)力，是一種魅力，是做人、做事的基礎(chǔ)。這是我對(duì)責(zé)任理解最為深刻的地方。
你也許會(huì)覺(jué)得責(zé)任是一個(gè)觸不可及、高不可攀的事，其實(shí)不然，它就在我們身邊，隨處可見(jiàn)。如發(fā)現(xiàn)井下大巷丟棄的雜物，主動(dòng)彎下腰撿起來(lái)；發(fā)現(xiàn)安全隱患，做到不整改完畢誓不罷休；迎頭施工作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度；放過(guò)炮后，嚴(yán)格按照措施查驗(yàn)等等。這些在我們?nèi)粘９ぷ髦锌此啤半u毛蒜皮”的小事，往往卻能杜絕一些安全事故的發(fā)生，消除隱患存在的空間。
有這么一則故事，一個(gè)年輕人來(lái)到一家公司應(yīng)聘，經(jīng)過(guò)交談，老板覺(jué)得這個(gè)人能力一般，并不適合他們公司的工作，因此，他很客氣地和那個(gè)人道別。那個(gè)人從椅子上站起來(lái)的時(shí)候，手指不小心被椅子上“跳”出來(lái)的釘子劃了一下。此時(shí)，這個(gè)年輕人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙，把“跳”出來(lái)的釘子砸了進(jìn)去，然后和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這個(gè)人。事后，這位老板說(shuō)：“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司，但他的責(zé)任心的確令我欣賞，把公司交給這樣的人我會(huì)很放心�！庇纱丝梢�(jiàn)責(zé)任是一種習(xí)慣，是一種素質(zhì)，是做一個(gè)優(yōu)秀人所必需的條件。
能力體現(xiàn)個(gè)人學(xué)識(shí)，責(zé)任反映個(gè)人態(tài)度。一個(gè)人不管從事什么職業(yè)，決定他能否做到最好，取得最佳成績(jī)的關(guān)鍵不在于其智商與學(xué)歷的高低，而取決于他的工作態(tài)度，也就是工作的責(zé)任心。對(duì)我們煤礦而言，最大的責(zé)任就是抓好安全生產(chǎn)。
作為管理人員，你肩負(fù)的是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，你的一次責(zé)任心缺失，小者損失一點(diǎn)成本、延誤一時(shí)的生產(chǎn)進(jìn)尺，大者能造成安全事故，危害到職工、甚至礦井的安全生產(chǎn)；你的一個(gè)指令有時(shí)能夠化險(xiǎn)為夷，有時(shí)也能造成群死群傷的嚴(yán)重后果。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，我們管理人員要常思工作盡責(zé)了沒(méi)有，管理規(guī)范了沒(méi)有，措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)了沒(méi)有，要把心思放在工作上，要把隱患問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任心和嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)履行自己的`職責(zé)，抓好安全管理工作。
作為一名普通職工，你所擔(dān)負(fù)的責(zé)任牽涉到企業(yè)的發(fā)展、家庭幸福、個(gè)人的安危，必須高度重視，你的一個(gè)“三慣”思想、“三乎”行為，有可能傷害到自己，甚至危害到身邊工友的安全。那么如何加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)確保安全生產(chǎn)呢？關(guān)鍵是良好作業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成，要從規(guī)范每一次作業(yè)行為做起，要從落實(shí)條條規(guī)程措施做起，要從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格“兩規(guī)范”及“手指口述”在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)礦井的長(zhǎng)治久安。
“責(zé)任心是第一素質(zhì)”，沒(méi)有做不好的工作，只有不到位的責(zé)任，許多工作我們并不需要很費(fèi)力氣才能完成，做與不做的差距就在于——責(zé)任心。朋友們，我們共同生活在xx礦這個(gè)大家庭里，享受著大家庭給予的美好生活，那么，我們還有什么理由不為她的發(fā)展而激情澎湃，我們還有什么理由不為她奉獻(xiàn)自己的青春與年華。讓我們攜起手來(lái)，放歌煤海，為張集煤礦美好的明天盡到我們應(yīng)盡的責(zé)任吧！
責(zé)任勝于能力演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，各位評(píng)委：
大家下午好。
非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)班子和同志們給我提供這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，與全局11位同志一道站在這里發(fā)表演講、交流思想、匯聚智慧、激發(fā)靈感。我演講的題目是：“責(zé)任勝于能力”。
什么是“責(zé)任”？責(zé)任是一種催人奮進(jìn)的力量，是一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑�。什么是能力？能力就是指順利完成某一活�?dòng)所必需的“主觀”條件。眾所周知，人的能力是有區(qū)別的，但“責(zé)任”是沒(méi)有區(qū)別的。能力固然重要，但“責(zé)任勝于能力”。
“責(zé)任勝于能力”。因?yàn)樨?zé)任可以改變未來(lái)。一位先哲說(shuō)過(guò)：如果你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂；如果你厭惡工作，那你的生活就是地獄。老干部工作是一份費(fèi)心費(fèi)力的工作，既不會(huì)有叱咤風(fēng)云的氣勢(shì)，也不會(huì)有氣壯山河的故事，有的只是年復(fù)一日的辛苦和枯燥。我們每天都共同忙碌在這平凡而瑣碎的工作當(dāng)中，而這項(xiàng)工作的第一需要就是“責(zé)任”。責(zé)任可以改變?nèi)藢?duì)待工作的態(tài)度，而態(tài)度，可以決定每個(gè)人的業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展。
“責(zé)任勝于能力”。因?yàn)樨?zé)任比能力更重要！能力或許可以讓你工作一時(shí)輕松，責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡，而且每個(gè)人都可以具備責(zé)任�！柏�(zé)任勝于能力”當(dāng)然不是說(shuō)能力不重要，而是因?yàn)樨?zé)任可以提升能力。責(zé)任心強(qiáng)，能力不足，可以通過(guò)努力使能力、甚至是潛能得到充分發(fā)揮。反之，能力強(qiáng)，卻缺乏責(zé)任，團(tuán)隊(duì)不會(huì)接納你，同事不會(huì)幫助你，朋友不愿意與你往來(lái)，你的能力會(huì)失去用武之地，甚至能讓一個(gè)棟梁之才變成害群之馬！可見(jiàn)，責(zé)任也是一個(gè)人生存發(fā)展的“首要”能力。有責(zé)任，就會(huì)滿腔熱情地做事；就會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)分憂、給單位創(chuàng)優(yōu)、助同事評(píng)優(yōu)；就會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任。因此，一個(gè)人無(wú)論處于什么環(huán)境，都應(yīng)該把“責(zé)任”兩個(gè)字刻在自己心中。
“責(zé)任勝于能力”。因?yàn)椤柏?zé)任重于泰山”。一顆煙頭足以毀掉一片森林，一次決策失誤將會(huì)給國(guó)家和個(gè)人帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，一字責(zé)任之差將會(huì)給老干部宣傳工作帶來(lái)永遠(yuǎn)不能彌補(bǔ)的.缺憾（遼老報(bào)前不久將現(xiàn)任金州區(qū)長(zhǎng)人名刊登錯(cuò)就是明證）。所以說(shuō)，責(zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重。對(duì)我們老干部局來(lái)說(shuō)，工作方法和政策規(guī)定都在年復(fù)一年的程序式服務(wù)管理中固化了。唯有責(zé)任，能使人把平凡和具體的事情不斷做得盡善盡美，進(jìn)而化“平凡”為偉大。
“責(zé)任勝于能力”。因?yàn)樨?zé)任是走向成功的財(cái)富。在困難面前，責(zé)任能夠使人碰到困難毫不猶豫、面對(duì)困難毫無(wú)畏懼、克服困難毫不動(dòng)搖；能夠讓人戰(zhàn)勝各種消極情緒，在煩躁的工作中找到樂(lè)趣!成功都來(lái)自于追求卓越的精神和不斷超越自身的努力，這種努力就是責(zé)任。一個(gè)人無(wú)論能力大小，被賦予重任時(shí)，首要的是看你對(duì)工作和事業(yè)有沒(méi)有責(zé)任心，敢不敢負(fù)責(zé)任。一個(gè)人即使能力再大，如果不負(fù)責(zé)任，好事也能辦壞。相反，有責(zé)任心，葉志平校長(zhǎng)的桑冬中學(xué)在汶川大地震發(fā)生時(shí)，就能做到2000多師生零傷亡。同理，只要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，即使從事老干部工作這樣最普通、最累心的工作，一樣可以站在人民大會(huì)堂接受表彰，收獲成功，贏得尊重。
責(zé)任勝于能力演講稿 篇5
敬重的各位評(píng)委、各位搭檔：
咱們好！
今日我講演的標(biāo)題是：職責(zé)勝于才干。
首要要與眾位共享一個(gè)故事：美西戰(zhàn)役迸發(fā)之時(shí)，美國(guó)總統(tǒng)有必要立刻與巴西的起義軍將領(lǐng)加西亞獲得聯(lián)絡(luò)，加西亞在古巴的大山里，沒(méi)人知道他確實(shí)切方位，可是美國(guó)總統(tǒng)有必要趕快得到他的合作。
有啥方法呢？
有人主張：假如有一自個(gè)能找到加西亞將軍的話，那么這自個(gè)必定是羅文。于是總統(tǒng)找來(lái)羅文中尉，交給他一份寫給加西亞將軍的信。而咱們要說(shuō)的故事要點(diǎn)當(dāng)然不是羅文中尉怎么坐船抵達(dá)古巴，怎么步履艱難步行穿越危機(jī)四伏的島國(guó)將信交給加西亞將軍的進(jìn)程，全部進(jìn)程天然有很多意想不到的風(fēng)險(xiǎn)要素需求掃除，這與自個(gè)的盡力相關(guān)聯(lián)，但是在這位中尉迫切希望完結(jié)任務(wù)的心中，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不饒的精力。
實(shí)際上，羅文本人是極具自個(gè)才干和冒險(xiǎn)精力的，但大家更應(yīng)該意識(shí)到，獲得成功最首要的要素并不是他出色的軍事才干，而在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)——對(duì)任務(wù)的職責(zé)感和自動(dòng)自發(fā)的積極性。
在這個(gè)世界上，并不缺少有才干的人，那種既有才干又有職責(zé)感的人，才是每一個(gè)公司都渴望的抱負(fù)人才。才干，是一自個(gè)進(jìn)入作業(yè)的.先決條件，也是能否擔(dān)任作業(yè)的首要條件。不管從事啥作業(yè)總要有必定才干作保證。沒(méi)有適者生存的才干，底子談不到進(jìn)入作業(yè)作業(yè)，對(duì)自個(gè)來(lái)講也就無(wú)所謂作業(yè)生涯而言。而在作業(yè)中，不管在哪個(gè)部分、哪個(gè)崗位，都不能小看自個(gè)的作業(yè)，要英勇的負(fù)起職責(zé)。一個(gè)具有激烈職責(zé)感的人，才能夠充沛激發(fā)本身的潛能，并將自個(gè)的才干充沛發(fā)揮在最有價(jià)值的當(dāng)?shù)�，為公司發(fā)明財(cái)富，為自個(gè)贏得開(kāi)展機(jī)會(huì)。
所以，才干永久由職責(zé)來(lái)承載，而職責(zé)本身即是一種才干。
咱們中石油集團(tuán)一向倡議的“三老四嚴(yán)”的傳統(tǒng)，不僅僅是一種道德，更是一種才干，并且是別的一切才干的統(tǒng)帥與核心。有了職責(zé)感，咱們的才干才會(huì)有用武之地，有了職責(zé)感，咱們才會(huì)有準(zhǔn)確的盡力方向，有了職責(zé)感，咱們的做法才有方針，職責(zé)感促進(jìn)咱們使用現(xiàn)有的才干朝著方針英勇前行，終究完結(jié)方針。缺少職責(zé)意識(shí)，別的的才干就失去了用武之地，所以說(shuō)，職責(zé)是勝于才干的。不管咱們有多么優(yōu)異的才干，只要經(jīng)過(guò)盡職盡責(zé)的作業(yè)才干完美地展示。
記住1968年墨西哥奧運(yùn)會(huì)上參與馬拉松賽跑的約翰·亞卡威么？在賽跑中不小心摔倒致使腿受傷，但是他仍然堅(jiān)持著，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑完了全程。他說(shuō)“國(guó)家派我來(lái)競(jìng)賽，不僅是為起跑罷了”，是的，他背負(fù)著國(guó)家賦予的任務(wù)來(lái)參與競(jìng)賽，即便拿不到冠軍，但激烈的職責(zé)感使他不允許自個(gè)當(dāng)逃兵。在職責(zé)心的引導(dǎo)和驅(qū)使下，咱們將本身僅有的才干發(fā)揮到極致，發(fā)明盡也許大的價(jià)值和財(cái)富，自個(gè)價(jià)值也會(huì)得到完結(jié)，而咱們的人生也會(huì)因而愈加精彩。所以，一自個(gè)具有多強(qiáng)的才干并不首要，首要的是他能否將這些才干充沛的發(fā)揮出來(lái)。
不知道咱們有沒(méi)有注意到咱們身邊會(huì)有這種景象發(fā)作：“用B級(jí)人才辦A級(jí)作業(yè)”，“用A級(jí)人才卻辦不成B級(jí)作業(yè)”。一自個(gè)是不是人才當(dāng)然很要害，但最要害的還在于，這自個(gè)才是不是一個(gè)真實(shí)負(fù)職責(zé)的人。在作業(yè)上，領(lǐng)導(dǎo)更情愿信賴一個(gè)才干通常卻有激烈職責(zé)感的人，而不肯重用一個(gè)敷衍了事、視職責(zé)為無(wú)物的人，哪怕他才干特殊。因而，一名有激烈職責(zé)意識(shí)的職工不管才干如何，都會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的注重，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)愿意在這種人身上出資。一自個(gè)的才干再?gòu)?qiáng)，假如他不情愿支付，他就不能為公司發(fā)明價(jià)值；而一個(gè)情愿為公司全身心支付的職工，即便才干稍遜一籌，他也能經(jīng)過(guò)盡力、為公司發(fā)明出最大的價(jià)值來(lái)。因而，不管在啥崗位，咱們都要認(rèn)清自個(gè)所在的方位，清醒地意識(shí)到自個(gè)的職責(zé)，牢記自個(gè)的職責(zé)，用斗爭(zhēng)承擔(dān)起這份職責(zé)，英勇地扛起它，用本身的才干盡職盡責(zé)地作業(yè)，讓自個(gè)的愈加完美地展示出來(lái)。
職責(zé)即是做好你被賦予的任何有意義的作業(yè)，假如咱們拋棄了對(duì)自個(gè)的職責(zé)，就背離了對(duì)咱們所負(fù)任務(wù)的忠誠(chéng)和信守。人能夠不巨大，人也能夠清貧，但咱們不行以沒(méi)有職責(zé)。任何時(shí)候，咱們都不能拋棄肩上的職責(zé)，扛著它，即是扛自個(gè)生命的信念。咱們的家庭需求職責(zé)，由于職責(zé)讓家庭充溢愛(ài)。咱們的社會(huì)需求職責(zé)，由于職責(zé)能夠讓社會(huì)平安，穩(wěn)健地開(kāi)展。咱們的公司需求職責(zé)，由于職責(zé)讓公司更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力！
只要才干，沒(méi)有職責(zé)心和敬業(yè)的精力，咱們還能走多遠(yuǎn)？
xxx
日期：20xx年x月x日
責(zé)任勝于能力演講稿 篇6
各位老師，同學(xué)們：
大家好！
今天站在這里，面對(duì)建設(shè)學(xué)院的人才們，我似乎覺(jué)得自己根本寫不出什么豪言壯語(yǔ)，更不會(huì)引用什么名言錦句，有的也就是對(duì)工作真誠(chéng)的心態(tài)和一些普實(shí)無(wú)華的話語(yǔ)。一個(gè)人可以清貧，可以不偉大，但是不可以沒(méi)有責(zé)任感，有一位偉人曾說(shuō)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后”，責(zé)任是我們成長(zhǎng)路上的無(wú)價(jià)之寶，每當(dāng)我接到一項(xiàng)新的工作任務(wù)，我就會(huì)迸發(fā)出比以往強(qiáng)大若干倍的勇氣和新鮮感，就像一道秀色可餐的美食，不管他是酸甜苦辣哪種滋味，我都想即刻去嘗試。在工作中，我付出努力的同時(shí)也收獲了喜悅，學(xué)會(huì)了堅(jiān)持，就算沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn)也比停步退縮強(qiáng)，有些事物本生就是在平淡的日復(fù)一日中出來(lái)成績(jī)，正如柔弱的滴水最終可以穿過(guò)堅(jiān)硬的巖石，不斷努力，剛?cè)岵?jì)，朝著目標(biāo)不停的敲擊，它總會(huì)出來(lái)可喜的成績(jī)！就算沒(méi)有什么顯著的成績(jī)，你也能從中總結(jié)出許多經(jīng)驗(yàn)，悟出很多道理，收獲喜悅，過(guò)程永遠(yuǎn)比結(jié)果更讓人回味與咀嚼。
梅花香自苦寒來(lái)，作為一名建院的老師，傳播魯班文化是一件神圣的榮耀，更是一份沉甸甸的責(zé)任。正是這份沉甸甸的責(zé)任，要求我們必需用心工作，不得有半點(diǎn)松懈和怠慢。正是這份沉甸甸的責(zé)任，使得多少同仁不計(jì)名利，不怕困難，立足平凡，奉獻(xiàn)卓越。當(dāng)然，責(zé)任勝于能力并不是對(duì)能力的否定，一個(gè)只有責(zé)任感而無(wú)能力的人是無(wú)用之人，而能力則需要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明，而行動(dòng)是靠能力去創(chuàng)造而來(lái)的，而責(zé)任本身就是一種能力的體現(xiàn)，履行職責(zé)就是最大的能力。我們每個(gè)人都有自己的崗位，都是承擔(dān)著繁重的工作，沒(méi)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工作。既然我們選擇了一項(xiàng)事業(yè)，就要為它做出負(fù)責(zé)到底的準(zhǔn)備，因?yàn)檫@就是你的責(zé)任。而對(duì)于你的工作崗位，這就是你的工作。工作呼喚責(zé)任，工作就意味著承擔(dān)責(zé)任。
當(dāng)你對(duì)自己的工作充滿激情，便會(huì)全身心地投入到自己的工作之中。我們身邊也不乏有著這樣的好同事，只要我們?nèi)ゼ?xì)心觀察，我們便會(huì)在他們身上發(fā)現(xiàn)很多閃光之處，比如對(duì)工作的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注精神等。當(dāng)一個(gè)人確實(shí)對(duì)工作產(chǎn)生了激情時(shí)，你可以發(fā)現(xiàn)他目光閃爍，反應(yīng)敏捷，渾身都負(fù)有感染力。這種神奇的力量使他們以截然不同的態(tài)度對(duì)待工作，對(duì)待任何事物，創(chuàng)造出一些我們認(rèn)為不可能的驕人業(yè)績(jī)。我相信他們不是為奉獻(xiàn)而奉獻(xiàn)，而是一種充滿激情的敬業(yè)精神，世上沒(méi)有天生的強(qiáng)者，強(qiáng)者是磨練出來(lái)的。一個(gè)人若要有所作為，就必須同對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)并超越對(duì)手。與弱者競(jìng)爭(zhēng)，勝算當(dāng)然大，但很難成為強(qiáng)者。只有與強(qiáng)者競(jìng)爭(zhēng)，才能謀求自身更好地發(fā)展，才能不斷拓展生存的空間。我們要想成為魯班文化中的行家能手，就必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。主動(dòng)向書本學(xué)，才能使我們掌握各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向老同志學(xué)，帶著問(wèn)題用心學(xué)，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，以干促學(xué)，以學(xué)促干，才能越來(lái)越勝任目前的工作崗位。
為了自己以后的發(fā)展，為了自己人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，我們只有以忠誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待，以敬業(yè)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作，付出我應(yīng)該付出的，給予我能夠給予的。在未來(lái)的日子里，前方也許將荊棘叢生，但我無(wú)所畏懼。我將把精力和熱情奉獻(xiàn)給事業(yè)，把赤誠(chéng)和汗水奉獻(xiàn)給崗位。
生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的，無(wú)論是榮譽(yù)還是財(cái)富，但條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后，才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。
然而，責(zé)任卻是永恒的職業(yè)精神。如果說(shuō)智慧和能力像金子一樣珍貴，那么勇于負(fù)責(zé)的精神則更為可貴。一個(gè)民族缺少勇于負(fù)責(zé)的精神，這個(gè)民族就沒(méi)有了希望；一個(gè)組織缺少勇于負(fù)責(zé)的精神，這個(gè)組織就難以讓人信任；一個(gè)人缺少勇于負(fù)責(zé)的精神，這個(gè)人就會(huì)被人輕視�，F(xiàn)代職場(chǎng)中并不缺少有能力的人，而是缺少責(zé)任與能力并有的人。只有責(zé)任，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力，才能使每個(gè)人積極地投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。事實(shí)上，也只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。
一個(gè)有責(zé)任心的人，必定是敬業(yè)，熱忱、主動(dòng)、忠誠(chéng)，把細(xì)節(jié)做到完美的人。在責(zé)任感的驅(qū)使下，他們會(huì)積極挖掘自我潛能，會(huì)更加勇敢、堅(jiān)忍和執(zhí)著，會(huì)充滿激情地勤奮工作。由此可見(jiàn)，負(fù)責(zé)任不僅是一種使命和職業(yè)精神，更是一種能力，是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏負(fù)責(zé)精神，其他的能力就失去了用武之地。
曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一則故事：一家外貿(mào)公司的老板要到美國(guó)辦事，并且要在一個(gè)國(guó)際性的商務(wù)會(huì)議上發(fā)表演說(shuō)。他身邊的幾名要員忙得頭暈眼花，甲負(fù)責(zé)演講稿的草擬，乙負(fù)責(zé)擬訂一份與美國(guó)公司的談判方案，丙負(fù)責(zé)后勤工作。
在該老板出國(guó)的那天早晨，各部門主管也來(lái)送行，有人問(wèn)其中一個(gè)甲：“你負(fù)責(zé)的文件打好了沒(méi)有？”
甲睜著那惺忪睡眼說(shuō)道：“今早只有4個(gè)小時(shí)睡眠，我熬不住睡去了。反正我負(fù)責(zé)的文件是以英文撰寫的，老板看不懂英文，在飛機(jī)上不可能復(fù)讀一遍。待他上飛機(jī)后，我回公司去把文件打好，再以電訊傳去就可以了�！�
誰(shuí)知轉(zhuǎn)眼之間，老板駕到。第一件事就問(wèn)這位主管：“你負(fù)責(zé)預(yù)備的那份文件和數(shù)據(jù)呢？”這位主管按他的想法回答了老板。老板聞言，臉色大變：“怎么會(huì)這樣？我已計(jì)劃好利用在飛機(jī)上的時(shí)間，與同行的外籍顧問(wèn)研究一下自己的報(bào)告和數(shù)據(jù)，別白白浪費(fèi)坐飛機(jī)的時(shí)間呢！”頓時(shí)，甲的臉色一片慘白。
到了美國(guó)后，老板與要員一同討論了乙的談判方案，整個(gè)方案既全面又有針對(duì)性，既包括了對(duì)方的背景調(diào)查，也包括了談判中可能發(fā)生的問(wèn)題和策略，還包括如何選擇談判地點(diǎn)等很多細(xì)致的因素。乙的這份方案大大超過(guò)了老板和眾人的期望，誰(shuí)都沒(méi)見(jiàn)到過(guò)這么完備而又有針對(duì)性的方案。后來(lái)的談判雖然艱苦，但因?yàn)閷?duì)各項(xiàng)問(wèn)題都有細(xì)致的準(zhǔn)備，所以這家公司最終贏得了談判。
出差結(jié)束，回到國(guó)內(nèi)后，乙得到了重用，而甲卻受到了老板的冷落。
這個(gè)故事就足以向我們?cè)忈屵@樣一個(gè)硬道理：一個(gè)真正優(yōu)秀的人往往總比常人多走一步路；一個(gè)人無(wú)論多么優(yōu)秀，他的能力都要通過(guò)盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn)。一個(gè)不愿意擔(dān)負(fù)責(zé)任的人，即使工作一輩子也不會(huì)有出色的業(yè)績(jī)。
也許一個(gè)人無(wú)法改變外界的環(huán)境，但是我們可以改變自己。萬(wàn)物改變，由我開(kāi)始。確實(shí)認(rèn)識(shí)自己，隨時(shí)提醒自己，切實(shí)檢討自己，絕對(duì)發(fā)揮自己，篤實(shí)把握自己。責(zé)任勝于能力，責(zé)任造就魅力。有魅力才有吸引力，有吸引力才有成就。
人，最大的敵人是自己。人只有戰(zhàn)勝了自己，才能戰(zhàn)勝對(duì)手，戰(zhàn)勝一切困難。強(qiáng)者或弱者不是用單一的外表來(lái)衡量的。許多偉人是傻的，但他們的傻是一種大智若愚，是對(duì)己、對(duì)人負(fù)責(zé)的精神，這是對(duì)自我價(jià)值的高度認(rèn)同。大智若愚的傻是一種境界，更是一種智慧。
在人的一生中我們承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)。
正如一本書中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦�，就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)-化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè)趣，取得成績(jī)的快樂(lè)。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。“責(zé)任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的'一句話。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量�？梢哉f(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上，即使是一個(gè)自由職業(yè)者，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來(lái)，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。在這個(gè)世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。責(zé)任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任；為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹(shù)立了自己的榮譽(yù)。自己才會(huì)受到別人的尊敬。
“人可以清貧、可以碌碌無(wú)為，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任”。任何時(shí)候，我們都不能放棄自己所肩負(fù)的責(zé)任，放棄責(zé)任就等于是放棄了自我！
人生本來(lái)就沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，沒(méi)有該不該，只有選擇不選擇。
在我們的生活中、工作中都會(huì)面對(duì)各式各樣的問(wèn)題，我們每天都在選擇。無(wú)論選擇那個(gè)方向，對(duì)我們來(lái)說(shuō)可能都是對(duì)的，走那條路都沒(méi)有錯(cuò)，在于你選擇的路會(huì)給你帶來(lái)不同的結(jié)果。這個(gè)世界上事情是沒(méi)有被迫的，都是你選擇的。不要把自己的選擇當(dāng)成被迫的結(jié)果，永遠(yuǎn)以一種主觀的的心態(tài)來(lái)看待我們自己的選擇。所以，永遠(yuǎn)不要說(shuō)被迫、不要說(shuō)該不該，那是你自己的選擇，選擇了就要勇于承擔(dān)選擇的結(jié)果。
遇到問(wèn)題，有二個(gè)選擇，一個(gè)是找借口，一個(gè)是找方法。
找借口你能讓你終止前進(jìn)的路，一個(gè)小小的挫折，就能讓你失去看到成功的風(fēng)景，當(dāng)然這也是一個(gè)最簡(jiǎn)單的、最容易做的事情。找方法是痛苦的，要承擔(dān)壓力，要承擔(dān)的非議，但是你有前進(jìn)的可能，你可以到達(dá)成功的彼岸�？墒侨说纳钪�、工作中，不可能一帆風(fēng)順，不可能沒(méi)有挫折，如果不停的找借口，我們還如何在世上生存。所以，永遠(yuǎn)只為成功找方法，不為失敗找借口。
人的最大痛苦就是太注重自己人太注重自己、太在乎自己的得失，會(huì)讓你失去對(duì)民族的責(zé)任、對(duì)企業(yè)的責(zé)任、對(duì)家庭的責(zé)任。我們太在乎自己的得失，就把自己的責(zé)任放在了一邊。我們有時(shí)太聰明了，我們?yōu)樽约旱穆斆饕哺冻隽司薮蟮拇鷥r(jià)。許三多沒(méi)有在意自己的得失，他從一個(gè)最孬的兵成了兵中的佼佼者。他勇于承擔(dān)自己的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，所以他最終成為一個(gè)可以信賴的兵王。“不拋棄、不放棄”就是他的信念，也是我們的學(xué)習(xí)的信念。人不要太注重自己，把自己當(dāng)成泥土去覆蓋大地，如果你是金子，您就會(huì)發(fā)光，不用怕別人把你埋沒(méi)。所以說(shuō)責(zé)任是一個(gè)人的工作宣言，是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)也就是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。缺乏責(zé)任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的，做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力，一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還在于，這個(gè)人才是不是一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的人。在工作上，領(lǐng)導(dǎo)更愿意信任一個(gè)能力一般卻有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，而不愿重用一個(gè)馬馬虎虎、視責(zé)任為無(wú)物的人，哪怕他能力非凡。
因此，一名有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)的職工不論能力怎樣，都會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)樂(lè)意在這種人身上投資。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值；而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過(guò)努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。因此，無(wú)論在什么崗位，我們都要認(rèn)清自己所處的位置，清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任，牢記自己的責(zé)任，用奮斗承擔(dān)起這份責(zé)任，勇敢地扛起它，用自身的能力盡職盡責(zé)地工作，讓自己的更加完美地展現(xiàn)出來(lái)。
責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情，如果我們放棄了對(duì)自己的責(zé)任，就背棄了對(duì)我們所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛自己生命的信念。我們的家庭需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛(ài)。我們的社會(huì)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安，穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力！我們的學(xué)校需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任會(huì)讓我們的學(xué)校漸走漸遠(yuǎn)！
只有能力，沒(méi)有責(zé)任心和敬業(yè)的精神，我們還能走多遠(yuǎn)？
責(zé)任勝于能力，是因?yàn)樨?zé)任比能力更重要！能力或許可以讓你勝任工作，責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。責(zé)任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美，進(jìn)而彌補(bǔ)能力的不足，提升能力和水平；責(zé)任勝于能力，是因?yàn)樨?zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個(gè)煙頭足以毀掉一片森林，一次決策失誤可能給國(guó)家?guī)?lái)百萬(wàn)千萬(wàn)的損失。
責(zé)任勝于能力，并非能力不重要，而是因?yàn)槟芰τ肋h(yuǎn)承載于責(zé)任：責(zé)任心強(qiáng)，能力不足，可以通過(guò)積極主動(dòng)的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮，而能力強(qiáng)，缺乏責(zé)任意識(shí)則使能力失去了用武之地，甚至能讓精明干練的棟梁之才變成國(guó)家的蛀蟲(chóng)，人民的罪人！
責(zé)任勝于能力！在《責(zé)任勝于能力》的書中寫道：“工作無(wú)小事，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起�！币虼藶榱诉@份責(zé)任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳踏實(shí)地，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。我們所從事的工作也許是一份費(fèi)心費(fèi)力的工作，既不會(huì)有叱咤風(fēng)云的氣勢(shì)，也不會(huì)有可歌可泣的故事，有的是日復(fù)一日的辛苦，有的是一針一線的瑣碎。
但我們要在奉獻(xiàn)中熔鑄責(zé)任，在奉獻(xiàn)中熔鑄忠誠(chéng)！
責(zé)任勝于能力！選擇了責(zé)任，就選擇了忠誠(chéng)，也選擇了無(wú)悔。責(zé)任就是對(duì)工作的完成，就是對(duì)職位的堅(jiān)守，就是對(duì)人性的升華：責(zé)任意味著付出，意味著奉獻(xiàn)，讓我們一起在承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)，一起感受工作的幸福吧！
謝謝大家！我的演講完畢！
責(zé)任勝于能力演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
大家好！
提起“責(zé)任”和“能力”，想必大家對(duì)這兩個(gè)詞語(yǔ)都不會(huì)感到陌生，也都明白其含義，但是，在實(shí)際工作和生活中，真正用行動(dòng)詮釋了二者含義的人又有多少呢？
在工作中，責(zé)任和能力二者究竟誰(shuí)勝于誰(shuí)，也許是仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。有人會(huì)說(shuō)，在工作上，一個(gè)人首先要有工作能力，不然只有責(zé)任心也是無(wú)濟(jì)于事；有人會(huì)說(shuō)，在工作上，一個(gè)人首先要有對(duì)工作的責(zé)任心，不然，只有能力對(duì)工作也起不到良好的促進(jìn)作用。我們不能簡(jiǎn)單地說(shuō)孰是孰非，因?yàn)樗麄兌加衅渥约旱牡览怼?/p>
什么是責(zé)任？書中對(duì)其的定義是，責(zé)任，從本質(zhì)上說(shuō)，是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守，責(zé)任就是對(duì)自己工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任就是人性的升華。什么是能力呢？能力就是一個(gè)人具備的知識(shí)、智慧以及運(yùn)用知識(shí)和智慧的水平的總和。它包括學(xué)習(xí)能力、工作能力以及與人交往的能力。責(zé)任和能力二者之于工作都有著很緊密的聯(lián)系。
責(zé)任本身就是一種能力。
在學(xué)校工作中，無(wú)論我們被安排在哪個(gè)位置上，都不要輕視自己的工作，都要擔(dān)負(fù)起工作的責(zé)任來(lái)。那些在工作中推三阻四，老是埋怨環(huán)境，尋找各種借口為自己開(kāi)脫的人，對(duì)這也不滿意，那也不滿意的人，往往是工作的被動(dòng)者，他們即使工作一輩子也不會(huì)有出色的業(yè)績(jī)。他們不知道用奮斗來(lái)?yè)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任，而自身的能力只有通過(guò)盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn)。能力，永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載，而責(zé)任本身就是一種能力。缺乏責(zé)任的人，缺乏了工作的一種能力，在工作上也就缺少了成功的機(jī)會(huì)。
能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載。
書中一個(gè)剛剛畢業(yè)到一家鋼鐵公司工作的大學(xué)生喬治的故事告訴了我們——能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載。在喬治所在的鋼鐵公司，并不缺少工程師，但缺少的是負(fù)責(zé)任的工程師。喬治發(fā)現(xiàn)了那么多有能力的工程師都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，而且在他們不以為然的情況下找到了總工程師。不僅為公司減少了損失，而且讓自己在工作上獲得了成功，實(shí)現(xiàn)了工作后的第一次飛躍。喬治的故事證明，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，人才是重要的，但是更重要的是真正有責(zé)任感的人才。
責(zé)任承載能力。能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載，也因責(zé)任而得到展現(xiàn)，只有我們勇于承擔(dān)責(zé)任，才能更好地展現(xiàn)我們的能力，從而讓我們?cè)诠ぷ魃喜粩嗟厝〉贸晒Α?/p>
履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值。
在學(xué)校工作中，我們面對(duì)的是具有求知欲的學(xué)生。作為班主任，如果我們逃避責(zé)任，不僅是對(duì)學(xué)生的不尊重，更是對(duì)自己能力的'踐踏，對(duì)自己開(kāi)拓精神的扼殺。既然已從事了一種職業(yè)，就必須接受它的全部，就算是有困難，那也是這項(xiàng)工作的一部分，而不是僅僅享受工作給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。
無(wú)論在什么時(shí)候，我們都要清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任，并勇敢地扛起它，無(wú)論對(duì)于自己還是對(duì)于社會(huì)都將是問(wèn)心無(wú)愧的。人可以不偉大，人也可以清貧，但不可以沒(méi)有責(zé)任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。
責(zé)任勝于能力。
書中費(fèi)拉爾和杰西的故事告訴我們，一個(gè)人只有對(duì)工作充滿了責(zé)任感，才會(huì)在工作上充分地發(fā)揮自己的能力。
當(dāng)然，我們說(shuō)責(zé)任勝于能力，并不是對(duì)能力的否定。一個(gè)只有責(zé)任感而無(wú)能力的人，是無(wú)用之人。一個(gè)有能力的人，只有同時(shí)具有了對(duì)工作的責(zé)任感，才能更好地展現(xiàn)其能力，用其能力在工作中創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
責(zé)任勝于能力演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：
大家好！
不知大家感覺(jué)到了沒(méi)有，“您正生活在一個(gè)‘承諾’泛濫的社會(huì)中！”您瞧了，企業(yè)承諾說(shuō)，我的牛奶不含三聚氰氨，不含抗生素；建筑公司承諾說(shuō)，我的高架橋不容易塌，我的道路不容易裂，我的樓房不容易倒；銀行承諾說(shuō)，我的柜臺(tái)和取款機(jī)都不出假幣；教師承諾說(shuō)，我會(huì)的都教給學(xué)生了，沒(méi)有特意留一手要學(xué)生找我補(bǔ)課；官員承諾說(shuō)，我不拿不該拿的錢，我不用不該用的權(quán)；看守所承諾說(shuō)，我不組織“躲貓貓”游戲，讓人不留意撞死；政府承諾說(shuō)，公民有舉報(bào)上訪權(quán)，我不會(huì)罵你“神經(jīng)病”，也不會(huì)千里之外追捕你；甚至妻子向丈夫承諾說(shuō)，這個(gè)孩子確實(shí)是你的……
聽(tīng)了我以上的、或許是你我他以前類似的生活經(jīng)歷，親愛(ài)的朋友，你的感受是什么?而我的感受，借用用趙本山的話說(shuō)，那就是“悲哀啊！”遵規(guī)守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信這些本來(lái)就是我們每個(gè)社會(huì)成員和組織最起碼的道德底線，然后時(shí)至今日，做好本職工作卻成了最難能可貴的承諾，擔(dān)起應(yīng)有的職責(zé)卻成了最值得歌頌的道德！我還能說(shuō)什么呢?但是，盡管這樣，作為一個(gè)宣傳工作者，作為一個(gè)新時(shí)代的青年人，我還是愿意與在座的有著健康人格的朋友一樣，讓職責(zé)永駐心間！
應(yīng)對(duì)職責(zé)缺失在必須程度上還存在于我們生活中的社會(huì)，溫家寶總理感言：“企業(yè)家身上就應(yīng)流著道德的血液！”用《職責(zé)勝于潛質(zhì)》這本書的經(jīng)典之言來(lái)說(shuō)，“這社會(huì)并不缺少有潛質(zhì)的人，而是缺少有職責(zé)感的人”！我說(shuō)的更直接，“這時(shí)代‘不差錢’，我們不能就差在職責(zé)上！”
其實(shí)這些道理我們都懂，但人都有個(gè)弱點(diǎn)，批評(píng)起別人義憤填膺，輪到自己卻往往不愿承擔(dān)職責(zé)。大家都渴望社會(huì)處處流著道德和職責(zé)的血液，然而你不造血，我不造血，誰(shuí)來(lái)造血?
要造血，就得承擔(dān)職責(zé)。那我們就應(yīng)做些什么或是能夠做些什么呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單得只有這么一句話做好本來(lái)就就應(yīng)做的事情吧！
家庭的事是我們就應(yīng)做好的。有個(gè)朋友跟我聊了件事，婚后一段時(shí)刻對(duì)婚姻很不滿意，曾想過(guò)離婚；此刻有了孩子，再?zèng)]這想法了，個(gè)性是每當(dāng)看著孩子熟睡的樣貌，就覺(jué)得自己很快樂(lè)。當(dāng)晚他在博客里寫道：人活著，更多的不是為自己，而是為了別人，為了職責(zé)！什么是婚姻?什么是家庭?作為這個(gè)以親情維系的家庭一員，不是索取，不是坐享其成，而是職責(zé)與付出！婚姻需要維護(hù)，家庭需要建設(shè)，選取了丈夫、妻子、父親、母親的主角，當(dāng)然，那里也就應(yīng)包括成年之后的尚未獨(dú)立出去的孩子。既然是這樣，那么就請(qǐng)扮演好，多問(wèn)問(wèn)自己為家人做了些什么?當(dāng)您終年在事業(yè)上奔波，當(dāng)您終日在飯局上應(yīng)酬，當(dāng)您夜夜在歌廳里狂歡，當(dāng)您常常在牌桌上沉迷，當(dāng)您……請(qǐng)記住，您失責(zé)了！深夜回家的時(shí)候，請(qǐng)輕點(diǎn)聲，千萬(wàn)別驚醒愛(ài)人和孩子甜蜜的夢(mèng)，正因在他夢(mèng)里的你們的一家人是在一齊的；開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候，請(qǐng)坐后排點(diǎn)，正因您沒(méi)有權(quán)利去多過(guò)問(wèn)什么，更沒(méi)有權(quán)利批評(píng)孩子的表現(xiàn)。�；丶铱纯窗桑呐率抢�，散散步，看看電視！一句話，負(fù)起職責(zé)，做你就應(yīng)做的事！
單位的事是我們就應(yīng)做好的。此刻流行追星，我也有偶像，《士兵突擊》里的許三多就是我的偶像。我崇拜他思想 上的單純和工作上的.執(zhí)著。受他啟發(fā)，我悟出一句話：人能夠沒(méi)有對(duì)未來(lái)的理想，但不能沒(méi)有對(duì)現(xiàn)實(shí)的堅(jiān)持！我想大家肯定說(shuō)，這什么話，人怎樣能夠沒(méi)有理想?是的，許三多就是這樣一個(gè)人，他并沒(méi)有什么遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，他每一天所想的就是做好這天就應(yīng)做的事。因此當(dāng)他被調(diào)到在別人看來(lái)已經(jīng)沒(méi)有任何發(fā)展前途的草原五班時(shí)，他沒(méi)有失望，正因他本來(lái)就沒(méi)有為自己設(shè)計(jì)宏觀藍(lán)圖；他繼續(xù)堅(jiān)持，正因他只記住當(dāng)兵的人每一天就應(yīng)做什么。最后他成功了，成為最優(yōu)秀的兵。而那些自認(rèn)為有偉大藍(lán)圖，有小聰明的人卻走回了原點(diǎn)！我認(rèn)為，身處物欲橫流、人心浮躁的時(shí)代，我們?nèi)鄙俚牟皇莻想，而是默默無(wú)聞、甘于付出、腳踏實(shí)地的堅(jiān)持。難道不是嗎?當(dāng)付出未受重視時(shí)，當(dāng)崗位并不突出時(shí)，當(dāng)我們沒(méi)被提拔時(shí)，當(dāng)評(píng)優(yōu)沒(méi)有你份時(shí)，你難道沒(méi)有社會(huì)不公的報(bào)怨?你難道沒(méi)有懷才不遇的感嘆?你難道沒(méi)有意志消沉的表現(xiàn)?那里我用《士兵突擊》里的一句經(jīng)典名言與大家共勉：不拋棄、不放下！是的，我們能夠有夢(mèng)想，但更要有對(duì)現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)和尊重！沒(méi)有平凡的崗位，只有平庸的表現(xiàn)！一句話，一天一天、一件一件、認(rèn)認(rèn)真真地做好你就
應(yīng)做的事，這就是不平凡的人生，也終將成就成功的事業(yè)！
責(zé)任勝于能力演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我是來(lái)自xxxxxx。今天我演講的題目是<責(zé)任勝于能力>。
什么是責(zé)任？責(zé)任是一個(gè)人份內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。切實(shí)履行責(zé)任，盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作，才能完美展現(xiàn)自身的能力與價(jià)值。所以我要說(shuō)“責(zé)任勝于能力”！下面就從三個(gè)方面談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、熱愛(ài)工作是責(zé)任的前提
之所以說(shuō)責(zé)任勝于能力，是因?yàn)橐粋�(gè)再有能力的員工，如果不熱愛(ài)工作，也不會(huì)創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)。而一個(gè)肯負(fù)責(zé)的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。
曾經(jīng)有這樣一句話使我印象深刻，“責(zé)任是一種無(wú)法選擇的目標(biāo)�！痹谠S多人看來(lái)，是工作選擇了自己，而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上，工作只是謀生的一種方式。而我認(rèn)為，不管是以一種什么樣的心態(tài)來(lái)到這個(gè)崗位，也不管是否對(duì)自己的工作有興趣，只要是自己的工作，就應(yīng)該責(zé)無(wú)旁貸地去完成，且完成好，這是自己的責(zé)任。責(zé)任勝于能力演講稿。換句話說(shuō)，這本身就是自己份內(nèi)的事情，是一種無(wú)法選擇的目標(biāo)。所以，工作的好與壞完全取決于自己本身的態(tài)度，一個(gè)人對(duì)自己的工作越熱愛(ài)，工作越負(fù)責(zé)，工作效率就越高。
二、為工作竭盡所能是責(zé)任的最好體現(xiàn)
責(zé)任勝于能力，是因?yàn)樨?zé)任比能力更重要！能力或許可以讓你勝任工作，責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。工作無(wú)小事，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。因此為了這份責(zé)任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳踏實(shí)地，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。
三、勇于承擔(dān)是責(zé)任的最好的詮釋
既然已從事了某一職業(yè)，被安排在一個(gè)崗位，就不能僅僅只享受工作帶來(lái)的益處和快樂(lè)，而是必須接受它的'全部。所以，我們要做的就是在工作中不找借口，勇于負(fù)責(zé)。
工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，當(dāng)遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，要主動(dòng)去尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任。要堅(jiān)信方法總比問(wèn)題多！
最后，讓我用下面的這幾句話來(lái)結(jié)束我今天的演講：責(zé)任就是對(duì)工作的完成，就是對(duì)職位的堅(jiān)守，就是對(duì)人性的升華；責(zé)任意味著付出，意味著奉獻(xiàn)。讓我們一起在承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)，一起感受工作的幸福吧！謝謝大家！
責(zé)任勝于能力演講稿 篇10
教育的責(zé)任在于細(xì)節(jié)，教育的責(zé)任在于習(xí)慣。
教師的工作對(duì)象是人，是正在成長(zhǎng)中的孩子。教師以什么樣的精神對(duì)待工作，決定著工作的成��；以什么樣的態(tài)度面對(duì)孩子，決定著孩子的成長(zhǎng)。教師的態(tài)度決定著孩子的成長(zhǎng)，這就是教育工作之所以神圣的原因，也是表現(xiàn)我們教師職業(yè)道德的所在。我們每天以什么樣的態(tài)度面對(duì)我們的孩子，這應(yīng)該是師德水平的重要體現(xiàn)。尤其我們面臨的是年齡較小的.學(xué)齡前孩子，因此在我們的工作中，我們更要有高度的責(zé)任心，要做到時(shí)刻把孩子放在第一位，了解孩子的一言一行，知道孩子在想什么，在做什么，眼睛始終不能離開(kāi)孩子，要通過(guò)察言觀色來(lái)知道我們的孩子要做什么。
教育的責(zé)任在于細(xì)節(jié)，教育的責(zé)任在于習(xí)慣。我們不能夠說(shuō)，某人不撿地上一張紙屑，就一定是責(zé)任心的缺失；或者某人撿了一張紙屑，就是責(zé)任心的爆發(fā)。但如果說(shuō)一個(gè)人，能夠堅(jiān)持不懈的撿去他所看到的每一張紙屑，就使我想到一句話：“一個(gè)人，做一件好事不難，難的是做一輩子好事�！比绻腥四軌蜻@么做，那我想，這就應(yīng)該是一種責(zé)任心。
教師要善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問(wèn)題，緊緊抓住“第一次”不放，及時(shí)地對(duì)其進(jìn)行明辯是非、詳陳利弊的教育；幼兒有很強(qiáng)的可塑性和模仿能力，他們模仿的最直接的對(duì)象是老師，對(duì)老師言談舉止，觀察最細(xì)，感受最強(qiáng)，而且不加選擇地模仿老師的言行。對(duì)于幼兒，老師的話可以說(shuō)是“最高指示”，經(jīng)�？梢月�(tīng)到孩子們?yōu)樽约旱难孕修q解：“老師就是這樣說(shuō)的……”這就對(duì)老師的言行提出了較高要求。所以，我們注意從自身做起，嚴(yán)于律己；凡要求孩子們做的，自己首先做到；不讓孩子做的，自己千萬(wàn)不能違反，一旦違反，要在孩子們面前勇于承認(rèn)錯(cuò)誤。
幼兒的良好行為習(xí)慣是一件任重而道遠(yuǎn)的事，必須貫徹落實(shí)在幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，只有教師嚴(yán)格要求，反復(fù)抓，抓反復(fù)，才能讓幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
責(zé)任勝于能力演講稿 篇11
尊敬的各位評(píng)委、各位同事：
大家好!
今天我演講的題目是：責(zé)任勝于能力。
首先要與眾位分享一個(gè)故事：美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)之時(shí)，美國(guó)總統(tǒng)必須馬上與巴西的起義軍將領(lǐng)加西亞取得聯(lián)絡(luò)，加西亞在古巴的大山里，沒(méi)人知道他的確切位置，可是美國(guó)總統(tǒng)必須盡快得到他的合作。
有什么辦法呢?
有人建議：如果有一個(gè)人能找到加西亞將軍的話，那么這個(gè)人一定是羅文。于是總統(tǒng)找來(lái)羅文中尉，交給他一份寫給加西亞將軍的信。而我們要說(shuō)的故事重點(diǎn)當(dāng)然不是羅文中尉如何坐船到達(dá)古巴，如何步履艱難徒步穿越危機(jī)四伏的島國(guó)將信交給加西亞將軍的過(guò)程，整個(gè)過(guò)程自然有許多意想不到的危險(xiǎn)因素需要排除，這與個(gè)人的努力相關(guān)聯(lián)，但是在這位中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不饒的精神。
實(shí)際上，羅文本人是極具個(gè)人能力和冒險(xiǎn)精神的，但人們更應(yīng)該意識(shí)到，取得成功最重要的因素并不是他杰出的軍事才能，而在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)——對(duì)任務(wù)的責(zé)任感和自動(dòng)自發(fā)的積極性。
在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又有責(zé)任感的人，才是每一個(gè)企業(yè)都渴求的理想人才。能力，是一個(gè)人進(jìn)入職業(yè)的先決條件，也是能否勝任工作的主要條件。無(wú)論從事什么職業(yè)總要有一定能力作保證。沒(méi)有適者生存的能力，根本談不到進(jìn)入職業(yè)工作，對(duì)個(gè)人來(lái)講也就無(wú)所謂職業(yè)生涯而言。而在工作中，無(wú)論在哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位，都不能輕視自己的工作，要勇敢的負(fù)起責(zé)任。一個(gè)擁有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，才能夠充分激發(fā)自身的潛能，并將自己的能力充分發(fā)揮在最有價(jià)值的地方，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，為自己贏得發(fā)展機(jī)會(huì)。
所以，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載，而責(zé)任本身就是一種能力。
咱們中石油集團(tuán)一直倡導(dǎo)的“三老四嚴(yán)”的傳統(tǒng)，不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。有了責(zé)任感，我們的能力才會(huì)有用武之地，有了責(zé)任感，我們才會(huì)有正確的努力方向，有了責(zé)任感，我們的行為才有目標(biāo)，責(zé)任感促使我們利用現(xiàn)有的能力朝著目標(biāo)勇敢前行，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。缺乏責(zé)任意識(shí)，其他的能力就失去了用武之地，所以說(shuō)，責(zé)任是勝于能力的。無(wú)論我們有多么優(yōu)秀的`能力，只有通過(guò)盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn)。
記得1968年墨西哥奧運(yùn)會(huì)上參加馬拉松賽跑的約翰·亞卡威么?在賽跑中不慎跌倒致使腿受傷，然而他依然堅(jiān)持著，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑完了全程。他說(shuō)“國(guó)家派我來(lái)比賽，不僅是為起跑而已”，是的，他肩負(fù)著國(guó)家賦予的使命來(lái)參加比賽，即使拿不到冠軍，但強(qiáng)烈的責(zé)任感使他不允許自己當(dāng)逃兵。
在責(zé)任心的引導(dǎo)和驅(qū)使下，我們將自身僅有的能力發(fā)揮到極致，創(chuàng)造盡可能大的價(jià)值和財(cái)富，個(gè)人價(jià)值也會(huì)得到實(shí)現(xiàn)，而我們的人生也會(huì)因此更加精彩。所以，一個(gè)人擁有多強(qiáng)的能力并不重要，重要的是他能否將這些能力充分的發(fā)揮出來(lái)。
不知道大家有沒(méi)有注意到咱們身邊會(huì)有這種現(xiàn)象發(fā)生：“用B級(jí)人才辦A級(jí)事情”，“用A級(jí)人才卻辦不成B級(jí)事情”。一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還在于，這個(gè)人才是不是一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的人。在工作上，領(lǐng)導(dǎo)更愿意信任一個(gè)能力一般卻有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，而不愿重用一個(gè)馬馬虎虎、視責(zé)任為無(wú)物的人，哪怕他能力非凡。
因此，一名有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)的職工不論能力怎樣，都會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)樂(lè)意在這種人身上投資。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過(guò)努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。因此，無(wú)論在什么崗位，我們都要認(rèn)清自己所處的位置，清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任，牢記自己的責(zé)任，用奮斗承擔(dān)起這份責(zé)任，勇敢地扛起它，用自身的能力盡職盡責(zé)地工作，讓自己的更加完美地展現(xiàn)出來(lái)。
責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情，如果我們放棄了對(duì)自己的責(zé)任，就背棄了對(duì)我們所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛自己生命的信念。我們的家庭需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛(ài)。我們的社會(huì)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安，穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力!
只有能力，沒(méi)有責(zé)任心和敬業(yè)的精神，我們還能走多遠(yuǎn)?
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