部門發(fā)言稿
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的部門發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部門發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及各位來賓：
大家好!
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過目前的分析來看，__年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且網(wǎng)絡(luò)營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在__年全面運營，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機(jī)會，同時也更加穩(wěn)固公司在__短信行業(yè)中的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大網(wǎng)絡(luò)營銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對__人充滿了信心!
充分發(fā)揮員工的積極性與主動性，培養(yǎng)員工的多方面能力，促使員工成為一崗多能的萬能工，加強(qiáng)各店之間的技術(shù)交流與學(xué)習(xí)，提高部門整體的技術(shù)，技能。以多種形式加強(qiáng)與員工之間的溝通，積極推行公司的`企業(yè)文化，豐富員工的思想與覺悟、加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳與學(xué)習(xí)。扭轉(zhuǎn)員工的思想和工作作風(fēng)，提高部門的服務(wù)水平，從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件，形成團(tuán)結(jié)、緊張、活潑，和諧的氛圍。
公司管理方面，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實體制加人制的管理方針，即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實現(xiàn)細(xì)節(jié)化管理的目標(biāo)、實現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷售及售后服務(wù)工作，并力爭將__年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在__年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點。
同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信__年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!
謝謝!
部門發(fā)言稿2
同志們：
交通運管部、公安部、安全監(jiān)管總局、全國總工會、共青團(tuán)中央在武漢聯(lián)合舉行20xx年春運“情滿旅途”活動啟動儀式。剛才，湖北省交通運輸廳廳長對湖北省開展“情滿旅途”活動進(jìn)行了工作安排；湖北省公路客運集團(tuán)董事長代表運輸企業(yè)作了莊重承諾；武漢火車站站長向全國鐵路客運站發(fā)出了活動倡議；武漢公交集團(tuán)勞動模范王同志代表春運一線職工作出了莊嚴(yán)承諾；湖北省政府副省長作了熱情洋溢的講話，對湖北省春運工作提出了要求。下面，我代表五個部門就開展好“情滿旅途”活動再講三點意見。
一、要切實將為民服務(wù)理念貫穿活動全過程，千方百計讓春運旅途更有溫度感
全國交通運輸系統(tǒng)要把全心全意服務(wù)旅客、讓旅客高興滿意作為春運工作的根本出發(fā)點和落腳點，統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織實施。要大力弘揚和踐行以人為本、親情服務(wù)的職業(yè)精神，待旅客如親人，將親情理念內(nèi)化于心、外化于行，把人文關(guān)懷融入到春運每一個環(huán)節(jié)，為旅客提供更多看得見、摸得著的人性化舉措，讓春運服務(wù)充滿更多人情味和溫度感；要大力弘揚和踐行恪盡職守、樂于付出的崗位精神，動員廣大干部職工以飽滿的熱情、高度的責(zé)任感投入到“情滿旅途”活動中，在崗位上體現(xiàn)價值，在奉獻(xiàn)中贏得贊許，為春運工作增添更多動力與活力；要大力弘揚和踐行用心做事、持之以恒的.敬業(yè)精神，從一個微笑、一杯熱水、一句問候的點滴做起，從細(xì)微處入手，用我們的熱情工作和周到服務(wù)，讓春運旅途充滿更多陽光與歡笑。
二、要切實將便民惠民舉措貫穿活動全過程，千方百計讓廣大旅客更有獲得感
“情滿旅途”重在行動，貴在落實。全國交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工特別是春運一線的同志，要緊緊圍繞“九化”服務(wù)要求，豐富便民惠民舉措，切實增進(jìn)廣大旅客的出行體驗與獲得感。要統(tǒng)籌運力資源調(diào)度，充分發(fā)揮不同運輸方式比較優(yōu)勢和組合效率，努力為旅客提供一體化的出行服務(wù)；要嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，細(xì)化各項管控措施，努力為旅客提供精細(xì)化的安全服務(wù)；要增開售票窗口，延長售票時限，積極開展網(wǎng)絡(luò)購票、手機(jī)客戶端購票，努力為旅客提供多元化的購票服務(wù)；要加強(qiáng)樞紐場站運營管理，落實服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，開辟特需通道，努力為旅客提供人性化的候乘服務(wù)；要多渠道及時公布運力安排、班次調(diào)整、客票余額、公路路況等出行信息，努力為旅客提供精準(zhǔn)化的信息服務(wù)；要做好公路養(yǎng)護(hù)巡檢巡查，充分發(fā)揮ETC系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，提高車輛通行效率，努力為旅客提供優(yōu)質(zhì)化的路網(wǎng)服務(wù)；要組織好“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)（崗）優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”，開展愛心幫扶活動，努力為旅客提供均等化的惠民服務(wù)；要以客運樞紐、高速公路服務(wù)區(qū)等為重點，組織開展形式多樣的志愿者活動，努力為旅客提供親情化的志愿服務(wù)；要充分發(fā)揮12328等各類交通運輸服務(wù)監(jiān)督電話作用，主動接受社會監(jiān)督，及時解決公眾訴求，努力為旅客提供便民化的熱線服務(wù)。
三、要切實將平安交通創(chuàng)建貫穿活動全過程，千方百計讓群眾出行更有安全感
安全工作寧要百日緊，不可一日松。春運期間運輸任務(wù)繁重，氣候條件復(fù)雜，安全生產(chǎn)責(zé)任更加重大。要牢固樹立紅線意識和底線思維，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅決防止僥幸心理和麻痹思想，持續(xù)深化“平安交通”創(chuàng)建工作，確保廣大旅客生命財產(chǎn)安全。要將明查暗訪工作貫穿春運全過程，著力消除風(fēng)險隱患、事故苗頭和危險傾向，提升安全源頭治理能力。要督促運輸企業(yè)全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實長途客車凌晨2—5時停車休息或接駁運輸措施，充分發(fā)揮重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)作用，建立源頭治理與動態(tài)管控并重、制度規(guī)范與科技支撐并舉的安全管理體系。要針對強(qiáng)厄爾尼諾氣象條件影響，全力做好惡劣天氣應(yīng)急運輸保障工作，完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化運力和物資儲備，提高監(jiān)測預(yù)警和綜合處置能力，讓旅客出行更安心、更放心。
同志們，20xx年春運已經(jīng)拉開帷幕。近兩天，在應(yīng)對低溫雨雪冰凍天氣過程中，各有關(guān)部門和單位充分展示了并肩協(xié)作、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。全國交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工要繼續(xù)發(fā)揚這種寶貴精神，以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心投入到“情滿旅途”活動中，集全行業(yè)之力，用心服務(wù)，親情付出，讓廣大旅客出行更舒心，讓春運旅途更溫暖。同時，借此機(jī)會，向加班加點奮戰(zhàn)在春運一線的同志們，表示最誠摯的問候和衷心的感謝！
現(xiàn)在我宣布，20xx年春運“情滿旅途”活動正式啟動。謝謝大家！
部門發(fā)言稿3
尊敬的各位來賓、位各同仁：
大家好!
在20××年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20××年，××公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，××公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是××萬美金的佳績，這是全體××公司員工共同努力的成果。
同時，公司在總經(jīng)理提出的新的'一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過目前的分析來看，20××年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且某某也即將在20××年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機(jī)，同時也更加穩(wěn)固××在國內(nèi)行業(yè)中的地位。
所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對我們××人充滿了信心!
公司管理方面，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化�！痢磷鳛橐粋�在某某行業(yè)的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20××年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，××一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出××的新篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!
部門發(fā)言稿4
首先肖老師就我系學(xué)生會的工作總結(jié)發(fā)言，肯定了我系學(xué)生會一年來的辛勤勞動，并重申了我們本學(xué)期所獲得的成就，但同時也一針見血的指出了我系學(xué)生會工作的不足之處，強(qiáng)調(diào)了學(xué)生會干事們的積極性，并以身邊實例告誡大家應(yīng)勤奮好學(xué)，刻苦努力，更提倡我們多聽一些感興趣的有利于自己發(fā)展的優(yōu)質(zhì)講座，并祝愿學(xué)生會和大家一起成長。
接著是各部長就本部門學(xué)期工作總結(jié)。
組織部部長發(fā)言，就組織部本學(xué)期的各種活動總結(jié)，并展望以后。文藝部部長發(fā)言，重點強(qiáng)調(diào)“十佳”和“畢業(yè)生晚會”，其中畢業(yè)生晚會中出現(xiàn)的各種問題如下：
第一，前期準(zhǔn)備不足;
第二，溝通不足，部門與部門之間以及部門內(nèi)部都在溝通上花費時間精力太多，溝通方式，導(dǎo)致工作效率低;
第三，干事的主動性差，尤其是男生。最后，他祝經(jīng)管一系越來越好。心理部部長發(fā)言，他首先指出心理部的人員變動為十人，原因是便于管理，但同時又指出部門中仍存在一部分人做事多，一部分人做事少的人員結(jié)構(gòu)問題，從而導(dǎo)致積極性不高，效率較低。然后，他又強(qiáng)調(diào)心理部的主要任務(wù)是學(xué)生的心理健康問題。
并列舉了心理部本學(xué)期開展的各項活動，如：“525活動”，“心理委員會議”。并列舉了心理部本學(xué)期開展的各項活動，如：“525活動”，“心理委員會議”。此外，他還指出心理部在學(xué)生會有部門孤立的趨勢，他分析原因，認(rèn)為是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果。其中內(nèi)因是指心理部本身的活動積極性，寫通訊稿的速度，以及與其他部門的有效溝通交流，他指出內(nèi)因是主要原因。希望以后心理部能夠和其他部門共同發(fā)展。最后，他還提出了學(xué)生會建設(shè)意見，要以創(chuàng)新和合作為重點。
勤工儉學(xué)部部長發(fā)言，指出了部門本學(xué)期的工作如下：三月份的“因為感動，所以精彩”演講比賽，四月份與組織部一起的“感恩為先，勵學(xué)成才”的征文比賽，五月份的“肯德基招聘會”。然后，他表示感謝學(xué)生會給了我們這樣一個成長的機(jī)會，祝愿經(jīng)管一系學(xué)生會越辦越好。
辦公室主任發(fā)言，總結(jié)了辦公室的常規(guī)活動和“金山微簡歷大賽”、“十佳”、“畢業(yè)生晚會”等特色活動中我部干事的優(yōu)缺點。相信辦公室孩子們的努力，希望全體學(xué)生會的成員都能夠成長。學(xué)習(xí)部部長發(fā)言，總結(jié)學(xué)習(xí)部工作如下：
第一，查課查晚自習(xí)的海報制作，并粘貼于二教公示，指出要加強(qiáng)動手制作能力;
第二，考研和級交流會的展開;
第三，“會計知識競賽”特色活動的舉辦，但由于專業(yè)性較強(qiáng)，少有大一同學(xué)參加，以后需改進(jìn);
第四，祝愿經(jīng)管一系學(xué)生會越辦越好。外聯(lián)部部長發(fā)言，著眼于他這一學(xué)期在學(xué)生會的經(jīng)歷，他表示一些干事的`努力讓他很感動，希望我們能夠全身心的投入學(xué)習(xí)和工作，積極向上，熱愛生活，做好生活中的每一件事。
紀(jì)檢部部長發(fā)言，總結(jié)紀(jì)檢部工作如下：
第一，紀(jì)檢工作好轉(zhuǎn);
第二，特色活動“星級寢室”、“亂世佳人”等的成功舉辦，特別表揚了部門中表現(xiàn)突出的成員;
第三，“畢業(yè)生晚會”中仍在道具轉(zhuǎn)移和清場時有不夠好的地方，要共同努力成長;
第四，強(qiáng)調(diào)工作中的積極性、創(chuàng)新性、細(xì)節(jié)、效率。體育部部長發(fā)言，工作總結(jié)主要如下：“十佳”、“3+2”、乒乓球比賽、“歡送杯”、畢業(yè)生晚會等活動中的道具準(zhǔn)備和保護(hù)，要減少沖突，提高應(yīng)急能力。然后，他表示感謝部門的支持配合以及學(xué)生會一直堅持的“一家人”理念宣傳部部長發(fā)言，主要工作總結(jié)： “十佳”、“畢業(yè)生晚會”，畢業(yè)生晚會就十佳而言有很大的進(jìn)步�！昂啔v大賽”、知識競賽、“學(xué)雷鋒月”等活動中噴繪、海報的制作以及通訊稿的寫作都比較滿意，希望再接再厲。此外，他還突出了創(chuàng)新的重要性，指出應(yīng)拓寬思維，力求宣傳形式多樣化，創(chuàng)新化。最后，他祝愿一系學(xué)生會的十一個部門像十一根筷子一樣緊緊抱在一起，力量強(qiáng)大。
青志基部長發(fā)言，部門工作總結(jié)如下：“義務(wù)賣報”籌善款活動中大家都能夠積極主動，從而成功幫助了瀏陽的孩子們�！安屎绫忝駛恪保@是我系首次的一個活動，雖整體成功但還有很多的地方需要加強(qiáng)，改進(jìn)，如：宣傳方面，雨傘的保護(hù)方面�！爸胁⿻驹刚摺闭心贾写蠹曳e極性也很高。另外就是一些常規(guī)的活動如：整理圖書管等。
最后是主席團(tuán)發(fā)言，首先，副主席張XX說：“在學(xué)生會里做錯事沒關(guān)系，但你要去做，只有做了才能學(xué)到，而學(xué)習(xí)是最重要的，最有意義的。” 然后是副主席唐XX發(fā)言，她總結(jié)了自己在學(xué)生會的經(jīng)歷，表示自己獲得很多，也祝愿所有的學(xué)生會成員都能健康成長。最后是主席周志宇發(fā)言，他說：“我們最強(qiáng)大的源動力就是自信，因為自信我們才能永遠(yuǎn)屹立不倒，因為堅持我們才能永遠(yuǎn)強(qiáng)大。希望學(xué)弟學(xué)妹們繼續(xù)努力，因為以后你們才是經(jīng)管一系的中流砥柱，經(jīng)管一系學(xué)生會的明天掌握在你們手中。”
部門發(fā)言稿5
接到周校長的，今午舉行本第八次校本研修，主題是：沙龍，要求在第四屆博客大賽中獲獎的獲獎和寫博，。利用上午空課，回顧了我的寫博歷程。首先，揚州博客給我們提供了一個如此安寧的樂園!感謝揚州教育局、電教館定期舉辦博客大賽給我們呈現(xiàn)了交流互動的平臺，也感謝一上的你――各位博友對我的鼓勵與支持、讓我們彼此。因為首屆教育博客大賽的影響，08年8月周校長、劉老師開始建博追逐第二屆博客大賽。我就是在他們引領(lǐng)下于08年9月30日在揚州教育博客安了家，并寫下了第一篇博文《淺談生計算的類型、原因及矯正策略》，從此以后我就上了這個棲息的家園!回顧博客大賽的參賽歷程：第二屆的錯過(大賽開始階段才建博)，第三屆的遺憾(雖寫了41篇博文但沒有定期參加征文而名落孫山，也是我校5人參賽當(dāng)中沒有獲獎的)，第四屆的執(zhí)著(寫了53篇博文，也獲得了一等獎，當(dāng)然除了感謝還是感謝)�；仡�27個月來的寫博歷程，278篇博文真實記錄了我的、與。有三點感受：1.開博易、難寫博，可謂痛并著，()。痛，是頭痛;而快樂，則來自分享、交流和爭論。好在一路走來有周校長的關(guān)心、同事的鞭策、博友的鼓勵!趙慶林老師的“貴在堅持”、俞永軍主任的“向著夢想遠(yuǎn)航”。
2.寫博也要揚長避短每都有自己的能力圈，沒人能夠事事。寫博客的人，大多都是文學(xué)者，他們在骨子里都有點相通，感情都比別人豐富一點，精神世界也多了點浪漫，喜歡獨自思索，甚至在常人看來還有點難以理喻的質(zhì)。而我苦于文字的乏力，更多記錄的是方面的博文。
3.簡單，再簡單很多人一般沒有太大的耐心細(xì)看一篇，遇到邏輯不清、語音晦澀的，估計就直接跳過了。不過，既要把觀點表達(dá)清楚，又要做到簡明扼要，真的不容易，真的很困難，但卻是每一個博主應(yīng)該努力的。要問我，博客給我?guī)砹耸裁�，我還真是一言難盡。從安家就與博客結(jié)下了不解之緣。不論自己多忙，不論時間多晚，我總要打開看看，這已經(jīng)成了一種。如果說博客帶給了我什么，可以說，博客太多地改變了我的生活。我看學(xué)生的眼光變了，我的教學(xué)日新月異;我對教育的態(tài)度變了，我不再總是抱怨，我開始積極地面對教育;我更加珍視的'了，我更深刻地體會到情義無價。博客是心靈的港灣，當(dāng)人們勞累一天時，可以在這里歇歇。博客是的橋梁，當(dāng)人們有時，可以在這里溝通。博客是養(yǎng)料的倉庫，當(dāng)人們需要時，可以在這里補(bǔ)充。寫博客不是一種負(fù)擔(dān)，而是一種快樂。有了這樣的，這樣的思想，我每天筆耕不輟，收獲頗多。寫博客是一種毅力的培養(yǎng)，寫博客是一種思維的沉淀。通過博客，我認(rèn)識了很多的博友，學(xué)到了很多的東西，豐富了閱歷，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)�！安┛汀笔俏覍I(yè)的搖籃，我將繼續(xù)努力，和廣大博友一起在寫博中共同成長!因為，我們每個人都在成長的路上。人可以不聰明，但不可以不成長!
部門發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，全體運動員、裁判員：
值此丹桂飄香、秋高氣爽、喜迎國慶之際，我們高興地迎來了老年大學(xué)門球第X屆“”聯(lián)誼賽。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表XX黨委、政府對本次活動的勝利開幕表示衷心的祝賀！向前來參加本次活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、教練員、運動員、裁判員表示熱烈的歡迎！向大力支持我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意！
古鎮(zhèn)，歷史悠久，文化燦爛，物產(chǎn)豐富，人杰地靈。是全國先進(jìn)單位，省模范鎮(zhèn)，市模范鎮(zhèn)，縣XX單位。近年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各界人士的關(guān)心和支持下，我們始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，緊緊圍繞“”發(fā)展戰(zhàn)略，大力弘揚“”的精神，搶抓機(jī)遇，奮勇拼搏，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展、社會政治持續(xù)穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。與此同時，我鎮(zhèn)高度重視老年人發(fā)展事業(yè)，積極落實工作經(jīng)費，不斷健全工作網(wǎng)絡(luò)，大力豐富活動內(nèi)容。建設(shè)了功能完善、管理規(guī)范的老年活動中心，成立了X協(xié)會、老年門球協(xié)會等老年群體組織，以老年大學(xué)和活動中心為陣地，組織引導(dǎo)廣大老年人開展健康、科學(xué)、文明的體育活動，極大地提高了老年人身體素質(zhì)，開創(chuàng)了老年體育事業(yè)的新局面。
門球運動適合老年人身體特點，有益于老年人的身心健康，是深受老年人喜愛的體育項目之一，目前已成為我鎮(zhèn)老年體育項目中開展得最好、廣大老年人參與人數(shù)最多的項目之一。這次比賽安排在我鎮(zhèn)，全縣老年門球精英匯聚，為老同志們互幫互學(xué)、切磋球技、交流感情、增進(jìn)友誼搭建了平臺，同時也給我們提供了觀摩學(xué)習(xí)的.大好機(jī)會，這對提高我鎮(zhèn)的老年人門球運動水平，影響帶動更多的老年朋友加入到門球運動行列中來，具有重要作用。作為本次活動的承辦方，我們將精心組織、周密部署，全力以赴為活動提供最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù)，努力把聯(lián)誼賽辦出高水平、高質(zhì)量、高風(fēng)格，使之真正成為一次加深友誼、團(tuán)結(jié)鼓勁、互相學(xué)習(xí)的老年體育比賽。
最后，衷心預(yù)祝本次比賽圓滿成功！祝愿各位老年朋友們福如東海，壽比南山！
部門發(fā)言稿7
20xx年就要過去了，順然人懷抱對黃金事業(yè)的努力付出，和對共同理想的堅守，走過了這意義非凡的一年。我們一起品味了市場開拓的艱辛和不易，一起經(jīng)歷了企業(yè)成長帶來的苦痛和快樂。回首一年來的歷程，看著身邊一個個不斷加入到團(tuán)隊中來充滿激情和夢想的伙伴，感受著辛勤付出和緊密協(xié)作帶來收獲的愉悅，誰能說自己沒有在生命中留下順然給予的成長火花?
正如我們從事的事業(yè)一樣，我們要用足夠的耐心和勇氣去面對這個潛力無限的市場，因為它總有一天會為我們的堅持和努力，帶來無盡的回報和輝煌。
研發(fā)部伴隨公司的業(yè)務(wù)起步也在探索中一步步成長起來，順然的專業(yè)分析師隊伍也有了雛形，無論所做的是培訓(xùn)，還是寫作，或是交易，我們始終將自己定位在為公司一線業(yè)務(wù)做后勤支持的“軍工廠”，也正是基于此，這些年輕帥氣、充滿智慧和才干的小伙子們甘于默默奉獻(xiàn)，哪里需要就沖向哪里，不求回報地努力工作，交出了一份份令人滿意的成績單，為打造順然專業(yè)品牌和行業(yè)競爭力立下了汗馬功勞。和中國的黃金事業(yè)一樣，這些分析師盡管從業(yè)時間有限，經(jīng)驗和技術(shù)尚顯稚嫩，但憑著對自己專業(yè)的熱愛和成就未來的執(zhí)著信念，義無反顧地選擇了與順然平臺一起成長。我深深地為每一個伙伴感到驕傲!
如果用數(shù)字去總結(jié)研發(fā)部一年來的工作成果和步伐，我們可以看到日復(fù)一日的瑣碎工作和流程背后，原來也積累著讓人驚嘆的價值：
經(jīng)統(tǒng)計估算，從20xx年10月到20xx年12月約300個工作日，研發(fā)部分析師代表順然貴金屬發(fā)表署名文章和專業(yè)評論，共計x篇，
整理和編輯專業(yè)培訓(xùn)資料講義計 套 頁，累計碼字近 萬，發(fā)表專業(yè)博客 篇，點擊累計達(dá) 人次，排名和訊黃金專業(yè)博客前三名，和訊微博關(guān)注度 ，個人排名也一度位列期貨黃金類微博第一名。
此外，研發(fā)部一年來共計發(fā)布順然短信金評 條，自20xx年5月開始，舉辦理財投資沙龍 場 ，支持各地居間商研討會講座 場，各類理論技術(shù)培訓(xùn) 場共計 個課時。
這些數(shù)字的堆砌，如同客服部處理的無法計數(shù)的客戶電話、郵寄的一包包合同資料，風(fēng)控部開通的數(shù)千交易賬戶和通宵達(dá)旦的.監(jiān)控跟蹤、網(wǎng)絡(luò)部設(shè)計制作的一個個漂亮實用的網(wǎng)頁和宣傳品，以及行政部、財務(wù)部事無巨細(xì)的默默付出一樣，都是對我們市場渠道部門的精兵強(qiáng)將開展業(yè)務(wù)的鼎力支持!研發(fā)部以及公司各個部門，如同順然這臺黃金機(jī)車的一個部件，我們的居間商和合作伙伴就是這臺機(jī)車牽引的一條列車長龍，企業(yè)的正常運行和健康發(fā)展離不開任何一個部件的協(xié)同合作，當(dāng)然更離不開蔣總郭總的把舵和駕駛。
展望新的一年，隨著市場的認(rèn)知和接受程度不斷提高，將會有越來越多的投資者加入到金銀投資的隊伍中來，我們的核心業(yè)務(wù)也將不斷地加速擴(kuò)大，更多的挑戰(zhàn)和考驗在等著我們，順然人依然任重道遠(yuǎn)。研發(fā)部的年輕人在原有的常規(guī)工作支持基礎(chǔ)上，將更加側(cè)重于個人專業(yè)素質(zhì)的提升和團(tuán)隊精品的打造，結(jié)合每個人的特長性格選擇個人發(fā)展方向，塑造順然的金牌專家、金牌講師、金牌交易大師，因為我們相信，只要你愿意，每個人都可以成為明星!當(dāng)順然的各個部門中出現(xiàn)越來越多的明星時，順然，就會理所當(dāng)然地成為行業(yè)的明星、企業(yè)的明星!
我們眼前就是一條金光大道，順然的金色列車已經(jīng)開始了它的偉大征途，每一個順然人都需要不斷努力、堅持不懈，齊心合力，去實現(xiàn)我們的目標(biāo)、成就我們的夢想!讓我們衷心地祝福順然，祝福每一位順然人，加油!加油!!加油!!!
部門發(fā)言稿8
大家好！
首先向各位介紹一下自己：我是來自大一某某班的某某，現(xiàn)為班級某某職務(wù)。我已經(jīng)在班委會工作了大半年的時間，工作中，除了培養(yǎng)自己的合作與協(xié)調(diào)能力，真誠的與別人交往，而且能協(xié)調(diào)好同學(xué)們之間的關(guān)系，積極組織班內(nèi)活動，因此，贏得了老師和同學(xué)們的一些好評。
從加入某某組織到現(xiàn)在的助理競選，我一直保持著初衷，就是希望能讓自己得到鍛煉和成長，我很慶幸自己參與了部門的一些工作，學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的東西。今天來競選，一是希望自己能為這個集體更多的盡一份自己的力量，二也是希望讓自己的能力得到進(jìn)一步的考驗和提升。對于這份工作我的優(yōu)點就是熱情，對我來講,這不僅重要而且難得.更是我積極向上的動力，而缺點也很明顯，作為一名大一學(xué)生，我缺少經(jīng)驗，所以遇事可能會急躁，但是隨著不斷的磨礪，我已經(jīng)在不斷的成長。
假如我本次競選成功，我的.工作設(shè)想如下：
1、擺正位置，當(dāng)好助手。不越權(quán)，不越位；積極思考，結(jié)合自己的想法及工作中的實際經(jīng)歷，向各位學(xué)姐學(xué)長建言獻(xiàn)策
2、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成各項工作，成為部長、副部長的好幫手；
3、合理安排自己的時間，以便更好的為社團(tuán)聯(lián)服務(wù)；
4、與部門內(nèi)同學(xué)保持默契，注重團(tuán)隊意識和合作精神。如果競選成功，我會盡自己最大的努力，當(dāng)然如果競選不成功我也不會餒，還是一樣會為這個大家庭盡職盡責(zé)的，謝謝大家！
部門發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及各位來賓：
大家好!
律回春暉漸，萬象始更新。在20__年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的__年，__公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水__越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，__公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是x到x月，短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人__萬的佳績，這是全體__公司員工共同努力的成果。同時，公司在體制加人制的`管理方針下，整體管理水__顯著提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為__所付出的辛勤與努力。
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。
謝謝!
部門發(fā)言稿10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好！今天是20xx年的12月30號，在這個特別而喜慶的日子，我們?nèi)w員工滿懷激情，心潮澎湃，在此分享20xx年度公司生產(chǎn)經(jīng)營所帶來的巨大成功與喜悅，憧憬美好。我作為20xx年度先進(jìn)部門的代表在此發(fā)言，深感榮幸，倍受鼓舞。其實20xx年公司各部門的工作都做得相當(dāng)出色，有很多值得我們開通部學(xué)習(xí)和借鑒的地方。所以說，榮譽(yù)其實應(yīng)該屬于大家，我們也就是努力做了自己的本職工作而已。在這里我謹(jǐn)代表開通部全體員工，向各位領(lǐng)導(dǎo)，向在過去的一年里與我們一同工作、學(xué)習(xí)和支持我們的同事，表示忠心的感謝!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們充分的信任、無私的關(guān)懷和細(xì)心的指導(dǎo)；也感謝兄弟部門鼎力的支持和密切的配合。謝謝你們。另外我要感謝開通部的全體同仁們，感謝你們在過去的一年里團(tuán)結(jié)一致，默默的耕耘和辛勤的付出！開通部成績的取得，凝聚著你們辛勤的汗水，飽含著你們不懈的努力，對此請允許我說一聲：弟兄們，你們辛苦了！開通部在得到公司肯定的同時也對我們20xx年的工作提出了更高的要求。這里我就把開通部明年的工作思路及計劃向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一匯報。
1、牢固樹立主人翁意識。我時常說公司的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，老話說得好，鍋里有了碗里才有。作為開通部門，我們要做的就是堅決不做損壞公司利益的事。對不符合開通條件的`用戶絕對不得開通。不管是戶內(nèi)還是戶外，發(fā)現(xiàn)安全隱患馬上上報處理。不浪費水、電、氣，做到人走燈滅、火關(guān)。公司配備的工具妥善保管，不得丟失。車輛小心呵護(hù)，經(jīng)常保養(yǎng)，注意安全。
2、狠抓安全、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。無論何時何地，開通部全體員工都要把安全放在首位。切實落實幾不開的規(guī)定：戶內(nèi)管道安裝不合安全要求的堅決不開，試壓不合格的堅決不開，燃?xì)饩甙惭b不合格的堅決不開，有其它安全隱患的堅決不開。確保客戶安全用氣，放心用氣。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)要做到微笑服務(wù)、耐心服務(wù)、細(xì)致服務(wù)、隨時服務(wù)。
3、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)化管理。開通部全體員工要團(tuán)結(jié)一心，群策群力，確實實行層層負(fù)責(zé)制：我對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，員工對我負(fù)責(zé)；工作實行問責(zé)制：工作中若出現(xiàn)差錯，不管是誰，該處罰就處罰，決不姑息。部門會議實行會前商討、會后總結(jié)制度：表揚先進(jìn)，分析不足。嚴(yán)格按照《員工行為守則》的規(guī)定及《開通部行為規(guī)范》來要求自己。不斷提高自身素質(zhì)，努力把部門工作做得更好。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。逆水行舟，不進(jìn)則退。隨著社會的進(jìn)步，現(xiàn)在的燃?xì)饩呒夹g(shù)是日新月異，原來我們所掌握的技術(shù)現(xiàn)在好多都已經(jīng)不能夠應(yīng)付了。這對我們是一個挑戰(zhàn)，同時也是一個機(jī)會，更是一種鞭策。這就要求開通部全體同仁要虛心學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，不懂就問，以便盡快的掌握新技術(shù)，只有這樣才能更好的為公司、為客戶服務(wù)。各位領(lǐng)導(dǎo)，全體同仁，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以袁總為首的公司領(lǐng)導(dǎo)周圍，充分發(fā)揮部門職能，結(jié)合實際，抓住機(jī)遇，開拓進(jìn)取，努力拼搏，我堅信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，鴻達(dá)燃?xì)庖欢軌蛟賱?chuàng)新的輝煌！祝我們的公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！最后，借此機(jī)會給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們拜個早年。兔年祝大家宏"兔"大展。以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正！
部門發(fā)言稿11
大家晚上好，我叫xxx，來自資環(huán)院08級地理信息系統(tǒng)專業(yè)。是分管xx大學(xué)青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部和網(wǎng)絡(luò)部的副主席�？赡苁俏页墒礻杽傆指挥杏哪臍赓|(zhì)，讓很多女生慕名而來。分管的兩個部長都是溫柔美麗的氣質(zhì)佳麗。當(dāng)然，巾幗不讓須眉，在他們美麗善良的外表下，卻有著超越他人的強(qiáng)大組織能力。而臺下這位美麗的xxx部長，你們不久就能感受到她獨特的個人魅力。
今天，參加本屆青協(xié)外聯(lián)的第一次大會，我十分的開心。雖然現(xiàn)在還不知道大家的名字，但是你們的笑容你們的激情都牢牢的刻在了我的心里。相信我，我記得住你們每一個人，因為你們是未來，你們是我的驕傲。那么接下來，我想讓大家傾聽我，送給你們的三句心里話。
首先，我想告訴大家的.是，我歡迎你們。大家從五湖四海相聚于珞珈山腳下，又有機(jī)會相識在青協(xié)外聯(lián)這個溫馨且充滿內(nèi)涵的集體里，這本身就是一種緣分。而這份緣分的到來也許比中億萬彩票的概率還低，所以說你們的到來是外聯(lián)部最大的一筆贊助。
其次，我想告訴大家的是，我羨慕你們。遙想當(dāng)年大一時，我也曾激揚文字，揮斥方遒。內(nèi)心里充滿激情，對大學(xué)時刻充滿著好奇。但轉(zhuǎn)眼三年過去，才發(fā)現(xiàn)還是留下了太多的遺憾�，F(xiàn)在的你們和當(dāng)初的我一樣，富有激情，踏實肯干。你們的激情和創(chuàng)造力是外聯(lián)前進(jìn)的源泉。
最后，我想告訴大家的是，我期待你們。大學(xué)是一個人進(jìn)入社會
前學(xué)習(xí)的最佳平臺。要學(xué)的不只是知識，我們在生活中得經(jīng)常的學(xué)習(xí)。學(xué)會生活，學(xué)會待人處事，學(xué)會處理感情，學(xué)會選擇，當(dāng)然還要學(xué)習(xí)太多太多。大家進(jìn)入外聯(lián)，重要的不是能力的鍛煉，重要的是要有一顆時刻學(xué)習(xí)的心，一顆時刻想向生活向社會學(xué)習(xí)的心。武漢大學(xué)青年志愿者協(xié)會是一只一直致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的學(xué)生官方組織，而其中外聯(lián)部是最有機(jī)會去學(xué)習(xí)社會，學(xué)習(xí)生活的。在這里，我期待你們的進(jìn)步，期待你們的輝煌。
謝謝大家。
部門發(fā)言稿12
尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們：
大家早上好!
六月的陽光燦爛無比，六月的兒童歡天喜地，六月里迎來了我們寶貴的兒童節(jié)。
同學(xué)們，“六一”是我們最快樂的節(jié)日，“六一”也是我們最高興的日子。因為：我們是家庭的希望，我們能夠快樂地成長，家庭就充滿歡歌笑語。我們也是學(xué)校的希望，我們能夠全面地發(fā)展，學(xué)校就充滿生機(jī)與活力。我們是社會的未來，我們能夠和諧地發(fā)展，社會就充滿熱情與友愛。我們是祖國的花朵，我們能夠茁壯地成長，祖國就充滿美好與希望。
希望同學(xué)們都能做一個文明、好學(xué)、自主的好孩子。學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活。富有責(zé)任心、富有使命感，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，快快樂樂學(xué)習(xí)，健健康康成長。珍惜生命、珍惜時間。關(guān)心集體、關(guān)心他人。尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、禮貌待人;明辨是非、辨別美丑。做一個理想遠(yuǎn)大、品行端莊、身心健康的.好學(xué)生。
童年是初生的綠葉，童年是含苞的花蕾，童年是一片藍(lán)藍(lán)的天，童年是充滿美好的夢幻。我們每一個人都是詩人，編織著屬于我們自己的童年。我們不僅要從小養(yǎng)成好習(xí)慣，同時，我們還應(yīng)該為我們自己創(chuàng)造出一個美好的童年，讓童年的美好記憶，烙印在我們每個人的心里。在此，我提前祝大家節(jié)日快樂，衷心地希望每一位同學(xué)都擁有美好的童年。我的講話結(jié)束，謝謝大家!
部門發(fā)言稿13
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好：
請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報。
很榮幸能得到這么好的機(jī)會站在這個講臺上代表深水部進(jìn)行發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點點滴滴。
我的發(fā)言主要分三個部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。
第一部分，回憶在xx的歷程。
剛踏入xx時，我才工作兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時xx給我們提供良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。
xx是我職業(yè)生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。
第二部分，分享自己在xx的收獲。
當(dāng)今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大。每天對著如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。
在xx的三年工作中，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結(jié)出一個體會，可以用一句簡單的話進(jìn)行概括：知識是能力的基礎(chǔ)，思考是行動的先導(dǎo)。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。
以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的.事情進(jìn)行回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。
在信息的收集與整理上，我也總結(jié)一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學(xué)習(xí)、思考、輸出。
收集，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進(jìn)行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢。
學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn)。
思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當(dāng)我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考，每當(dāng)經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。
輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進(jìn)行PPT講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓(xùn)練的機(jī)會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學(xué)而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思考作參照。最后通過制作PPT，并自己嘗試著去完整的敘述。
通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。
第三部分，感謝xx讓我成長。
我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo)，并給我如此多機(jī)會去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo);感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時間內(nèi)，由于有你們的鼎力支持，我才能完成公司所分配的這么多困難的項目;在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時的第一個項目經(jīng)理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當(dāng)我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時疏忽給別人造成一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn)。
謝謝大家，我的講話完畢。
部門發(fā)言稿14
各位領(lǐng)導(dǎo)好:
接到我將接手管理租賃公司的通知，我感到很突然，昨夜一夜難眠，想了很多事情，想到本人對于此項工作的工作經(jīng)驗不足，這樣重的擔(dān)子沒有承擔(dān)過，對于業(yè)務(wù)的方方面面不甚了解，有些信心不足，有些惶惶不安，部門領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)發(fā)言稿范文。歸根結(jié)底還是想把事情做好，想做出些成績，用以回報各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，體現(xiàn)自我的價值，后來我漸漸的有了信心，因為只要有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，有我辛勤的努力，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)處理問題的方式方法和經(jīng)管的手段，多跑市場，多了解情況，勤能補(bǔ)拙!在不久的將來我會進(jìn)入正常的工作狀態(tài)，在不遠(yuǎn)的將來我會做出些成績讓各位領(lǐng)導(dǎo)看到我的進(jìn)步和努力.
對于將要即將開展的工作我有以下的`幾點想法;想法不一定成熟、全面，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正：
1、 對于現(xiàn)場存有的租賃材料進(jìn)行盤點和摸底，看一看現(xiàn)場材料與帳面是否相符。
2、 有以往租賃過程中，我們的施工單位反映，我們的租賃的模板質(zhì)量較差，影響工程質(zhì)量，不愿意用，我想對模板進(jìn)行必要的修復(fù)，以有利于我們的工程質(zhì)量，也同時完善我們的服務(wù)。
3、 在滿足我們施工單位使用的條件下，以及對于租賃市場基本熟悉之下，對于剩余的租賃材料，將對外承接租賃業(yè)務(wù)，對外承接租賃業(yè)務(wù)時會選擇信譽(yù)較好，資金回收有保證的施工單位，用以保證租賃材料的回收和租金的回籠。
以上就是我初步的一些打算，不是很全面，請各位領(lǐng)導(dǎo)指出。在以后的工作中，我會以馬總為首的各位在座的領(lǐng)導(dǎo)之下.為外埠總公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
我的報告完了，謝謝各位!
部門發(fā)言稿15
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好！
很高興能有這樣的機(jī)會，代表人力資源部向大家匯報工作。首先，我代表人力資源部，向為聯(lián)欣的各項建設(shè)付出辛勤勞動的所有同事，向一直支持和關(guān)心我們?nèi)肆Y源部工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，表示最誠摯的感謝！
人力資源部作為聯(lián)欣組織架構(gòu)中的一個重要部門，自成立以來，就一直秉承和貫徹公司的戰(zhàn)略部署及公司領(lǐng)導(dǎo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作方針，本著努力承擔(dān)部門責(zé)任、善于學(xué)習(xí)借鑒、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的信任和支持下，目前，人力資源部的組織架構(gòu)及人力資源管理體系已初步建立，各項后續(xù)建設(shè)依然緊緊跟隨著聯(lián)欣的發(fā)展步伐，在一步步規(guī)劃和充實完善中。以下就人力資源部的部門職責(zé)及部門今后工作展望，給大家做一個簡要介紹：
一、人力資源部部門工作職責(zé)
從宏觀上來說，聯(lián)欣人力資源部是在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的戰(zhàn)略決策及用人需求，全面運行人力資源招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、績效考核管理、人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理六大模塊，并為公司合理決策，對企業(yè)中各類人員形成的資源進(jìn)行綜合管理的部門。目的是為公司招聘、培訓(xùn)開發(fā)、選拔人才創(chuàng)造良好環(huán)境，通過提升員工個人績效來改善整個組織績效，來保證公司整體目標(biāo)的實現(xiàn)，確保公司及員工的長期可持續(xù)發(fā)展。具體部門職責(zé)如下：
1、人力資源招聘與配置
制定、優(yōu)化公司招聘錄用管理體系并實施。按程序進(jìn)行招聘崗位的面試與評估,建立、完善公司各種招聘渠道，儲備各類人才信息，及時滿足公司各類人才需求。
2、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
制定、優(yōu)化公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)體系并實施。按程序開展培訓(xùn)需求調(diào)查，編制公司月度、年度培訓(xùn)計劃，組織實施員工入職培訓(xùn)及企業(yè)文化培訓(xùn)，針對培訓(xùn)形成的培訓(xùn)評估報告，為各類受訓(xùn)人員的定崗定編及薪資調(diào)整提供依據(jù)，為有針對性的改進(jìn)培訓(xùn)和提高人力資源開發(fā)水準(zhǔn)提供指導(dǎo)。
3、薪酬福利管理
制定、優(yōu)化公司薪酬福利體系并實施。每年進(jìn)行薪酬調(diào)查，及時收集、分析房地產(chǎn)相關(guān)配套企業(yè)薪酬制度，確保制定的薪酬方案具有激勵性并符合企業(yè)實際情況，供公司審批后執(zhí)行。
4、績效管理
制定、優(yōu)化公司績效考核管理體系并實施。推行績效考核，依據(jù)考核結(jié)果，來合理調(diào)節(jié)公司員工薪資及各項獎金的'分配，為促使各部門規(guī)范管理，改善和提高公司整體運營效率提供依據(jù)。
5、人力資源規(guī)劃
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司組織人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展需要，為公司人事決策提供有價值的建議和信息。向公司呈報工作計劃與各項公司人力資源合理化建議，供其決策和參考。
6、員工關(guān)系管理
制定、優(yōu)化公司員工關(guān)系制度及打造企業(yè)文化。提升管理人員綜合素質(zhì)，促使各部門負(fù)責(zé)人站在人力資源角度，處理員工與公司的關(guān)系。結(jié)合公司實際，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度中。
二、20xx年工作計劃
1、繼續(xù)圍繞已初步建立的人力資源管理體系，以充實、優(yōu)化管理體系、完善工作流程為核心，搭建更適應(yīng)聯(lián)欣發(fā)展的人力資源管理平臺，使聯(lián)欣人力資源管理更加簡潔化、人性化、高效率，在房地產(chǎn)配套企業(yè)中，形成具有一定影響力的人力資源雇主品牌。
2、繼續(xù)打造和推行適應(yīng)聯(lián)欣管理模式的企業(yè)文化，加強(qiáng)員工關(guān)系建設(shè)，幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確的價值觀，真正形成適應(yīng)員工長期發(fā)展的良好企業(yè)文化環(huán)境，讓員工感受到工作的快樂。
3、進(jìn)一步分階段優(yōu)化績效考核體系，通過績效手段，提高個人及部門績效來促進(jìn)整個企業(yè)績效的改善，依托整個企業(yè)效益的提升，來分目標(biāo)、分階段的提高員工整體薪酬福利待遇水平，從而激勵廣大員工進(jìn)一步為公司發(fā)展和增加公司經(jīng)濟(jì)效益而努力工作，形成良性循環(huán)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)工作，為公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)、選拔人才、制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展的人才梯隊規(guī)劃，提供人才保障。
5、努力和各部門保持良好的溝通，及時了解和掌握公司各方面動態(tài)，為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
三、按季度制定工作計劃如下：
人力資源工作是一個繁雜的工作體系，從過去的事務(wù)性工作到專業(yè)性的人力資源工作，公司已經(jīng)邁出了腳步，之后的路如何走才能更順暢取決于企業(yè)戰(zhàn)略和各個部門對人力資源部門的支持。展望未來，人力資源部將進(jìn)一提高服務(wù)意識、提升管理水平、切實履行部門職責(zé)，在聯(lián)欣公司各級領(lǐng)導(dǎo)及全體同事的關(guān)心和支持下，人力資源部的工作定會做得更好，聯(lián)欣的明天也一定會更加精彩！
謝謝大家！
人力資源部
20xx年1月
【部門發(fā)言稿】相關(guān)文章：
什么是部門管理09-22
部門收獲心得02-28
部門實習(xí)心得03-20
部門活動總結(jié)03-16
部門培訓(xùn)總結(jié)01-29
部門例會制度08-05
招商部門總結(jié)04-18
部門大會發(fā)言稿02-11
部門年會發(fā)言稿02-06