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教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

時間:2024-07-06 01:59:39 發(fā)言稿 我要投稿

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿15篇

  隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,以下是小編精心整理的教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿15篇

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家上午好。剛才聽了幾位班主任介紹的工作經(jīng)驗,我受益匪淺,他們先進的管理和豐富的經(jīng)驗,值得我們每位老師學習。我擔任班主任工作的時間不長,談不上有什么經(jīng)驗,在這里就說一些我的體會吧。

  一、理論聯(lián)系實際,借鑒他人經(jīng)驗

  要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。比如,在上學年的班主任經(jīng)驗交流會上,班主任們的發(fā)言令我獲益匪淺,尤其從陳寶珠老師的發(fā)言中受到很大啟發(fā),之后,我借閱學習陳老師的“流動紅旗曲線圖”,并根據(jù)我班實際情況付諸實踐。每周學生都能看到班級表現(xiàn)在學校的排名情況,每次周一集會后,班主任再向全班進行一次上周總體表現(xiàn)的總結(jié)。加上平時對班風紀律的強調(diào),對不符合紀律規(guī)定導致班級紀律導致班級紀律表現(xiàn)受影響的同學進行及時的糾正教育。高二一學年我班的班風又得到了很大的提高,高二下甚至連續(xù)幾周名次都在前三名,拿到的流動紅旗次數(shù)也是高二最多的。學生看到那張圖表都很驕傲。班主任注重營造“我們是一個很好的班集體”的氛圍,樹立了學生的信心,增加了學生的班集體榮譽感,主動為班級做貢獻,收到良好的效果。

  二、要做到“三勤”

  接一個班,班主任老師要做到“腳勤,嘴勤,眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學中去,多與學生接觸,在開始習慣還未養(yǎng)成時,要多跟班進行督促檢查;“眼勤”,要經(jīng)常去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手材料!白爝要勤”,就要多找學生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。

  三、要尊重學生,關(guān)愛學生

  對在思想上、學習上、生活上等多方面有困難的學生,要給予關(guān)懷和幫助,班主任在這些方面的表現(xiàn),更容易讓學生看到老師威嚴背后的另外一面。老師的這種關(guān)懷和幫助,甚至一兩句溫馨的話語更容易打動學生。我們班是文科班,女生較多,大部分學生相對體質(zhì)較弱,我平常都會準備些藥放在班上以備不需。同時,如果學生身體不舒服,我都會帶他們?nèi)タ床,并且時時關(guān)心著他們直到他們好了。這樣我班很多學生有什么事都會對我放開心懷跟我講。

  我班許雅茜同學是單親家庭,家境不是很好,但是為人堅強。他哥哥是我們平山剛畢業(yè)的學生,考上的是美術(shù)專業(yè)的大學。由于學費較貴,她經(jīng)常跟我透露要輟學打工供他哥哥念書的思想,我采取的方法是肯定她的出發(fā)點,否定她的做法,長期不斷與她談心,不斷關(guān)愛不斷鼓勵她,幫她樹立繼續(xù)念書的信心。通過長時間的努力,她現(xiàn)在仍然坐在教室里奮戰(zhàn)高三。但是她今后要走的路還是會很辛苦。

  四、要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點

  人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。我班謝鳳嬌同學學習不好,上課精神不集中,老走神。通過觀察及從他高一的老師那我了解到其高一成績不錯,而且英語成績直到現(xiàn)在也是不錯。從這里入手,我肯定了她在學習上的聰明,給她樹立了信心,同時指出她現(xiàn)在的問題,需要努力的方向,通過不斷的激勵,她現(xiàn)在的精神狀態(tài)有了很大的轉(zhuǎn)變,上課也較集中了。但今后仍然要不斷督促才能繼續(xù)進步。

  五、要允許學生犯錯誤

  作為教師,我覺得我們在教書育人時應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學生,應(yīng)該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導,要嚴愛相濟。我覺得,當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規(guī)章制度為依據(jù),先與家長取得聯(lián)系,爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的'目的。我在處理學生問題時,就經(jīng)常注意換位思考。學生犯錯心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。學生思想出軌時,我基本上都是予以正確的引導,而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通,更不會有過極的行為。

  六、班主任要會不斷激勵學生

  在平時的班會課上我經(jīng)常利用身邊的人或事,或者學生中的榜樣激勵學生。我經(jīng)常在學生的作業(yè)本子上寫下表揚鼓勵的話語,盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關(guān)心和信任。而對于部分有缺點錯誤的同學我也寫下我的期望。在每次的期中期末考后,我都會設(shè)定一些獎項,雖然獎品不是很多,但是學生都很開心。對于每次考試中取得進步的同學我都會在班會課上給予及時表揚,鼓勵他們?nèi)〉酶蟮倪M步。在班上形成你追我趕的學風。我班的蔡麗君同學學習成績優(yōu)秀,但是自信心較缺,每一次考試后我都會找她談心,不斷激勵她,找出她的優(yōu)點,幫她樹立信心。她在高二下的學科培優(yōu)競賽和期末考試中都取得了文科第一名的好成績。而對于我班的洪燕鴻同學,自信心強,我平時主要側(cè)重于讓她感覺到我對她的重視,幫她找出每次考試她的缺點,鼓勵她繼續(xù)努力,在期末考試中她也取得了年段第三名的好成績。

  我當班主任的時間較短,還有很多不懂之處,需要向我們年段以及學校所有的老師學習,以上是我對班主任工作部分問題的一些看法,不夠全面,放在這邊探討,目的是大家的交流,共同在班主任管理工作中摸索經(jīng)驗,不斷進步。

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  今天能夠在此與大家共同交流,探討學校德育工作,我感到很榮幸。我也希望通過這次交流,更好地學習兄弟學校經(jīng)驗和成功的做法,下面就我校德育工作的一些做法給大家做一個匯報:

  一、學校在德育工作中面臨的問題與困惑

  學校德育工作面臨困惑主要有三個方面。一是德育范疇比較寬泛,涉及學校工作的方方面面,頭緒繁多,有時感到力不從心,甚至無所適從;二是社會對學校教學質(zhì)量的考量過重,影響了教育活動的開展,缺乏時間、場地、經(jīng)費等;三是學校德育工作整體設(shè)計缺失,即使有工作規(guī)劃,但實施起來也只是淺嘗則輒,可操作性不強,效率低下。

  學校德育工作存在的主要問題是亂、難、專的特點。亂——誰都可以管,卻誰都不能徹底落實;難——大大超出了學校可以承受的范圍;!獙Φ掠ぷ髡叩乃刭|(zhì)要求近乎苛刻。

  二、學校德育工作的基本模式

  今年,教育部出臺了《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀進一步加強中小學德育工作的意見》和《全面深化課程改革落實立德樹人根本任務(wù)的意見》。為了更好地開展學校社會主義核心價值觀的教育活動,針對學校德育工作中存在的問題和我們學校的實際,我們將學校德育與心理健康教育、體藝教育等相結(jié)合,創(chuàng)建了富順二中 “12345” 的德育工作基本模式,有力地推動了學校德育工作的開展!12345”德育模式即一個目標、二種評選、三支隊伍、四類活動、五項教育。

  一個目標:為了促進學生健康成長,為學生終身發(fā)展奠基,把學生培養(yǎng)成具有推動社會進步的愿景和能力的可持續(xù)發(fā)展的人。學校確定了培養(yǎng)具有健康的體魄、開朗的.性格、積極向上的心態(tài)、良好的社會適應(yīng)性的愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會主義建設(shè)者的德育總目標。

  兩種評選:一是優(yōu)秀德育團隊的評選,包括優(yōu)秀班集體、文明寢室、優(yōu)秀社團等的評選;二是德育榜樣的評選,包括優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學生干部、德育之星等的評選。我們以這兩種評選為抓手,努力把學校德育常規(guī)工作抓細抓實。優(yōu)秀班級體、文明寢室每月一評選并命名為星級班集體和星級文明寢室。星級最高者方可評選各級優(yōu)秀班集體,班級管理情況與班主任津貼和評優(yōu)評先相結(jié)合。優(yōu)秀學生和學生干部的評選也要參考學生的德育表現(xiàn)和參與學生自主管理的情況。

  三支隊伍:學校的德育工作注重德育管理隊伍、班主任隊伍、學生干部及社團隊伍的建設(shè)。

  四類活動:近年來,為了讓社會主義核心價值觀精神內(nèi)涵入心入腦,學校開展了豐富多彩的教育活動,歸納起來分為四大類。

  一是主題班會活動。根據(jù)不同學段和不同時段,學生中普遍存在的問題,我們要求班主任教師組織學生開展不同主題的主題班會,“體驗親情、感恩父母” 、“我自信、我奮斗、我成功”、“沉著冷靜,輕松迎考”等。

  二是體育藝術(shù)節(jié)活動。創(chuàng)新運動會競賽內(nèi)容、改革藝術(shù)節(jié)項目,讓運動會成為全體學生都能參與的體育盛會,讓藝術(shù)節(jié)成為全體學生都能進行藝術(shù)展現(xiàn)的舞臺,體育藝術(shù)節(jié)活動很愛學生歡迎。

  三是學生社團活動。我,F(xiàn)有學生社團10個,有學生430多人,各社團利用課余時間積極開展活動,與兄弟學校社團間也進行了多層面、多形式的交流活動。

  四是青年志愿者活動。我校青年志愿者協(xié)會現(xiàn)有學生428人,學校的內(nèi)外,學校大型活動中都能見到這些志愿者活躍的身影。

  五項教育:為了培育學生對社會主義核心價值觀,學校結(jié)合德育常規(guī)開展五項教育。

  一是文明素養(yǎng)教育。學習習慣、生活習慣、行為習慣是學生健康成長的基礎(chǔ)。我們通過行為示范、榜樣引領(lǐng)的方式開展文明禮儀教育、衛(wèi)生健康教育、勤儉節(jié)約教育來提高學生文明素養(yǎng)和幫助學生良好習慣的養(yǎng)成。

  二是道德品質(zhì)教育。通過價值引領(lǐng)、知榮知恥的方式幫助學生進行個人道德修養(yǎng),家庭倫理道德和社會公共道德,培養(yǎng)學生熱愛生活、尊重他人和責任意識。

  三是民主與法制教育。民主與法制教育主要是培養(yǎng)學生的民主意識和法制精神。這與社會主義核心價值中倡導自由、平等、公正、法治是一致的。

  四是民族精神教育。民族精神教育主要是愛國主義教育,在進行愛國主義教育時,我們提出循序漸進的愛國主義、力所能及的愛國主義、成熟理志的愛國主義。

  五是理想信念教育。理想信念教育我們教育

  學生要學會規(guī)劃自我,規(guī)劃人生,要樹立生活理想、事業(yè)理想、社會理想,學校開展了百日沖刺誓師活動,堅持開展心理和航活動,使學生自信的學習、自信的生活,促進學生學習進步,人格健全。

  總之,學校德育工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,要切實有效的滲透社會主義核心價值觀教育,推進德育課程化工作,需要我們德育工作者認真學習、積極探索、大膽創(chuàng)新,不斷提高德育工作的時效性和實效性。

  以上是我校近年來在德育工作以及踐行核心價值觀活動中的一些做法與嘗試,其中還有許多不成熟和值得商榷的地方,愿與同仁們共同探討,共同促進全縣德育工作的發(fā)展與進步。謝謝!

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!

  我是孟廟中心幼兒園的少年大隊輔導員柏娜。我們幼兒園的孩子是兩歲半到六歲之間的孩子,很多工作都需要在老師和家長的共同配合下完成。團隊工作是學校工作不可或缺的一部分,我對團隊工作的開展也在積極的學習中。

  近期,我園團隊工作主要是圍繞德育主題,開展了“班級常規(guī)教育”“孝敬父母感恩教育”等,一切活動以幼兒園的臺歷為基礎(chǔ),全體教師共同參與學習,各教研組不同策劃,直到各類活動落實到各類活動落實到班級各層面之中。

  以學校工作臺歷為基礎(chǔ),開展豐富多彩的活動,加強幼兒常規(guī)教育,養(yǎng)成教育,德育教育是我園的工作重點。

  我們從教師個人素質(zhì)培養(yǎng)入手,不斷打造優(yōu)秀團隊,讓教師率先垂范,嚴于律己,以課堂教學與游戲為主,培養(yǎng)幼兒正確坐姿、站姿,培養(yǎng)他們積極發(fā)言的勇氣和膽量,發(fā)展他們的發(fā)散性思維及創(chuàng)造能力,從而幫助孩子養(yǎng)成良好的.學習常規(guī);另外,從幼兒生活入手,家園共育,利用班級網(wǎng)站、校訊通、家園聯(lián)系欄等向家長傳達正確的育兒理念與知識,家園達成共識,培養(yǎng)幼兒講文明,講衛(wèi)生、守信用的優(yōu)秀品質(zhì)。

  開學初,三八節(jié)已過,我園圍繞“我愛媽媽”這一主題讓幼兒開啟討論之門!澳銈兪窃鯓訍蹕寢尩模俊睅椭變夯貞浫斯(jié)的母子親情,從而教他們學會感恩。清明時節(jié)雨紛紛,清明節(jié)我們開展了踏青活動,通過兒歌故事,講述清明習俗,幫助孩子認識自然、感知生命。春暖開花之時,我們還舉行了師幼春季運動會。老師幼兒齊上陣,通過跳繩、跑步、拍球、呼啦圈等運動激發(fā)師幼的活動激情,鍛煉其體格,愉悅其身心,從而活躍了校園氣氛,增強師幼的集體觀念,培養(yǎng)了團結(jié)合作精神。

  六一更是我們一年一度的重大節(jié)日。每年,我們師幼在一起載歌載舞,通過舞蹈、歌表演、情景劇、合唱等不同形式慶祝孩子們自己的節(jié)日,認識六一的來源,感受六一節(jié)帶來的快樂。

  總之,在各類活動中孩子的各項能力得到提升,讓學生在活動中認識自我,感受生活,學會自立、自強、自尊自愛,從而促進我園各項工作再上臺階。

  在以后的工作中,作為團隊負責人,我會加強學習,向優(yōu)秀團隊靠攏,積極配合幼兒園完成園內(nèi)各項工作,發(fā)揮團隊的帶動作用,增強我園團隊奠定實力。

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導、老師:

  大家下午好,今天很高興能夠在這里和大家共同交流班主任工作經(jīng)驗,一轉(zhuǎn)眼的時間,雖然這幾年一直在擔任班主任工作,但是應(yīng)該說我還是一個剛剛?cè)腴T的初學者,經(jīng)驗談不上,但是在這幾年的班主任工作中還是有一些比較深的體會,下面就將這些體會和大家交流一下:

  一、班風建設(shè)

  許班風是一種無形的力量,它可以潛移默化的影響全班同學的思想和行為,對于整個班級的成長和發(fā)展起著非常重要的作用。建立良好的班風我認為應(yīng)該從以下幾方面入手:

  1、要想樹立良好的班風,在班風建設(shè)中班主任要通過班會、公共活動等大造輿論,來強調(diào)班風的重要性,強化每一個學生的集體意識。特別是在每年新生入學教育時,班主任要讓集體榮譽感、集體責任感深入到每名學生心中,并通過同學相互之間對集體的榮譽感來監(jiān)督、約束學生,以便為以后的班級工作打下一個堅實的基礎(chǔ)。

  2、班風是班級成員的一種自覺行為,而規(guī)章制度是帶有強制性的。但任何自覺行為都是在規(guī)章制度的強制執(zhí)行的基礎(chǔ)上經(jīng)過努力逐步發(fā)展而來。因此,在新生入學教育時,我都要組織他們認真學習《安順職業(yè)技術(shù)學院學生管理手冊》尤其其中各項關(guān)系同學們切身利益和今后發(fā)展的規(guī)章制度,并且以《學生管理手冊》為標準結(jié)合班級的實際情況制定了班級行為規(guī)范、班級獎懲規(guī)定、班級考勤制度和班級請銷假制度等等。目的就是要通過校規(guī)、校紀、班規(guī)、班約,使班風的形成有規(guī)可循,從而加快班風建設(shè)的步伐。另外制定的這些制度要嚴抓落實,不能使這些制度成為一紙空文,在上學期我就上報了04(1)的幾名曠課次數(shù)過多同學,并要求系上分別給予警告處分,在系上進行了通報批評,這對這幾名學生起到得很好的警告教育作用,并且對班里的其他蠢蠢欲動的學 1

  生也起到了很好的警示作用。

  3、一個班的學生,素質(zhì)水平是參差不齊的,為了進一步推動班風建設(shè),樹立正反兩方面的典型是非常必要的。

 。1)對于這一點,尤其是對于正面典型,比如,每學期成績前三名的學生、無缺曠記錄、積極參加學校、系里組織的各項活動表現(xiàn)良好的學生,都要進行班會課的公開表揚和給與一定的物質(zhì)獎勵,帶他們野餐、郊游或者直接賣點小東西送給這些同學,同時在班會課上積極宣傳,要求全班同學向他們學習,正面典型的樹立會使學生感覺到好的榜樣就在身邊,就是身邊的人,身邊的事,而且別人能夠做到的自己也能夠做到,有利于激勵學生的上進心、自尊心,把學生向正確的方向引導。

  (2)后進學生的轉(zhuǎn)化工作一直是班主任頭疼的問題,對于后進學生我一般采取如下幾個措施:對于后進生絕對不能歧視,應(yīng)該給與他們更多的關(guān)心和幫助,因為學生成績不好的學生并不代表這個學生其他方面不好,或者就直接認為這個學生不認真學習,這是不行的。我?guī)У?6扶貧班的學生安中艷此為還要建立日常班主任與后進生談話制度,經(jīng)常性的、耐心細致找他們談話,做他們的思想工作,當他們有了些許進步更要及時地給與表揚。

  (2)對于后進生要建立日常家長聯(lián)系制度,通過日常的家長聯(lián)系制度,可以使家長了解孩子在學校的具體表現(xiàn),同時也可以取得家長的支持與配合,這樣一來就可以對后進生實現(xiàn)雙管齊下的管理,對他們的思想和行為作更進一步的約束。退一步講,也可以減少日后不必要的麻煩。

 。3)加大處罰力度,通過和學生的日常接觸和談話,要讓學生切實感受到班主任是在關(guān)心他們,而不是在袒護他們,這個度一定要把握好。對于違反校規(guī)、校紀屢教不改的學生按照《學生手冊》的規(guī)定該處分的就要處分,絕對不能姑息,從而達到凈化班級的目的。

  (4)有些學生平日里大錯不犯、小錯不斷,這種學生是班主任最為頭疼的,他們喜歡在同學和老師面前嘩眾取寵、接話茬、炸刺、搗蛋,對于這些學生我的做法是,當著全班同學的面對他們進行嚴肅、激烈地批評,以打擊他們的自尊心,這個做法看似不妥,但往往能取得良好的效果。

  二、學風建設(shè)

  學風建設(shè)的主要問題便是氛圍的營造。首先、還是應(yīng)該利用輿論的力量,班主任要通過思品課和班會極力營造學習的氣氛。讓同學們充分認識到在當今社會的大環(huán)境,認識到當前就業(yè)的嚴峻形勢,讓學生們始終有一種危機感,讓他們清楚只有學好專業(yè)技能或接本才是他們最好的出路。而一旦輿論造成了、學習的目標定下來以后,學生們的.學習積極性自然而然就提高了;其次、要嚴抓考勤。有一部分學生自制力比較差,通宵上網(wǎng)、看武俠小說耽誤了自己的學習時間,于是逃課就成了必然,甚至一天到晚在教室見不到人影。面對這樣的情況,班主任一定要嚴格考勤制度和請銷假制度,對于那些曠課次數(shù)比較多的學生,必要時就是要給與相應(yīng)的紀律處分。通過這些制度是他們進教室、進課堂;第三、激發(fā)興趣,因材施教,現(xiàn)在我?guī)У陌嗍怯嬎銠C專業(yè),去年我給這個班制定了一個班級讀報計劃,每周我給他們定一期《電腦報》,讓他們利用自習課的時間輪流傳看,因為本身是學計算機專業(yè)的,而且許多學生對電腦組裝維修又比較感興趣,所以他們的讀報熱情一直很高。通過這種做法,一是可以轉(zhuǎn)移學生的注意力,提高他們的學習專業(yè)課的興趣,再有可以提高學生的專業(yè)技能,使他們有一技之長,畢業(yè)后可以安身立命。

  三、安全穩(wěn)定

  安全穩(wěn)定工作一直是全校學管工作的重點,而搞好每個班級的安全穩(wěn)定工作則是基礎(chǔ),對于本班的安全穩(wěn)定工作我一般采取如下幾個做法:

  1、經(jīng)常深入到學生宿舍和教室,對用電、防火等安全隱患定期排查,嚴防意外事故發(fā)生。

  2、堅持大事報告制度,我在班里確立了兩個比較可靠的學生作為聯(lián)絡(luò)員,如果遇到安全隱患、突發(fā)事件等苗頭他們會及時向我報告,此外我也定期和這兩個聯(lián)絡(luò)員進行溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,解決不了的我會及時上報給系主任。

  3、畢業(yè)班要做好以下幾個問題的重點防范

 。1)畢業(yè)班的學生一般沒有課或課程比較少,而且他們的思想波動大,容易松懈,容易出現(xiàn)外出租房和私自外出打工等現(xiàn)象,這些都是極大的安全隱患,所以必須要掌握每一名畢業(yè)生的動向,因此我制定了畢業(yè)班走讀生的每日簽到

  制度,要求畢業(yè)班的走讀生每天到我這里簽到,及時掌握他們的動向,不讓一(更多請關(guān)注www.bsmz.net)名學生失控,從而杜絕此類事件的發(fā)生。

 。2)通過考前的督促、引導,確保畢業(yè)考試嚴格執(zhí)行考試紀律,不出現(xiàn)信訪、舉報事件的發(fā)生,同時確保不發(fā)生大規(guī)模不能如期畢業(yè)的問題。

 。4)畢業(yè)生的離校我會全程跟隨,同時會做好畢業(yè)生文明的離校的宣傳發(fā)動,及時掌握學生的思想動態(tài),在離校問題上確保不發(fā)生損壞公物、打架斗毆、酗酒滋事的事件。

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,我會在今后的實踐中繼續(xù)探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同志們多提寶貴意見。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿5

各位領(lǐng)導、各位老師:

  時光如梭、秋風漸涼,一轉(zhuǎn)眼我戴上“教師”這個光環(huán)已有兩個多月了。這短短的七十多天里,在領(lǐng)導的關(guān)懷、其他老師的幫助和自己努力下,我成功的實現(xiàn)了從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變、比較平穩(wěn)的接手了八、二班的班主任工作和兩個班的數(shù)學教學。

  在班主任工作方面,我覺得對平行班的學生,我們首先應(yīng)對他們充滿信心,幫助其看到希望,千萬不要讓他們覺得自己是一個無可救藥的人;

  第二,不管用什么方法對學生進行教育時,最后一定要讓學生感到老師這樣做都是為了我好、是為了幫助我,這樣做不一定能讓學生馬上改掉所有壞習慣,但至少學生不會和老師對著干或?qū)蠋煯a(chǎn)生怨恨;

  第三,抓住教育時機,事半功倍。在這方面我嘗到過甜頭,但更多的時候我只是片面的“見子打子”,常常抓不住最好的教育時機;

  第四,其身不正,雖令不從;其身正,不令亦行。作為教師,對學生提出的要求,自己也必須做到,如若違反應(yīng)按規(guī)定接受與學生一樣的懲罰。(例:丟粉筆事件)

  第五,向?qū)W生家長反映情況時,應(yīng)該先揚后抑,這樣可以避免家長對老師的抵觸情緒;在與學生家長發(fā)生誤會時,要敢于承認錯誤,但當我們正確時更要勇于據(jù)理力爭,牢牢抓住一個“理”字,用得體的語言與家長解除誤會。

  在平行班教學上,我最大的感覺就是——穩(wěn)扎穩(wěn)打。不求將知識教得多深或是發(fā)散到多廣,重要的是教一個知識點學生就真真正正的掌握一個知識點,并且經(jīng)常幫助學生復習。

  不過在這段時間里,我也遇到許多的困惑和問題。特別是學生的反復,常常是讓我不可思議和沮喪,有時我費盡心機對其教育了許久,學生也是態(tài)度誠懇的承認了錯誤甚至流下眼淚,可是才一、兩天、有的'是一轉(zhuǎn)眼就又犯錯甚至是犯剛才同樣的錯;

  然后,因為我班學生已經(jīng)初二,許多壞毛病已變成了壞習慣,而且平行班學生的自控力又很差,所以轉(zhuǎn)化起來非常困難;

  再者就是極個別特殊學生的教育問題,而且對這些極個別學生的教育不當,會影響班主任對整個班的威信,甚至帶動更多的學生下滑。

  在教學上,我感到的最大問題就是:因為對初一教材的不熟悉,所以有時在初一、初二知識點的銜接上出現(xiàn)失誤;并且在考點的把握上沒有經(jīng)驗。

  “路漫漫,其修遠兮”我們現(xiàn)在只是走出了自己教師生涯的第一步,雖然感到了巨大的壓力、遇到了許多的困難,可我們的信心沒有下降、我們的決心沒有動搖。在后面的日子里,我們會繼續(xù)為“破瓶頸,興人和”而不懈奮斗。

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導,各位老師:

  大家好!

  我是楚材學校的六年級數(shù)學老師。今天,我很榮幸地在這里學習所有老師的教學經(jīng)驗。我不能說我的教學經(jīng)歷。我只想說一下我的工作感受,就是數(shù)學復習的策略,希望能和大家分享一下。

  六年級數(shù)學總復習是小學數(shù)學教學的重要組成部分,不同于單元復習。對于學生來說,知識容量大,跨度長,所學知識的遺忘率高。對于教師來說,時間緊,內(nèi)容多知識,短時間內(nèi)很難達到明顯的復習效果。所以這個過程的優(yōu)化對于學生來說尤為重要。在這個學習過程中,要引導學生對所學知識進行系統(tǒng)的總結(jié)歸納,彌補學習過程中的空白,使數(shù)學知識有條理、系統(tǒng)化,從而掌握每一部分知識的重點和關(guān)鍵點,讓學生學以致用。根據(jù)自己的教學實踐,我認為可以從以下幾個方面提高復習的質(zhì)量和效果。

  1、充分理解學生并培養(yǎng)他們的興趣

  當六年級的學生來到綜合復習時,許多學生發(fā)現(xiàn)他們很困惑,厭倦了學習。造成這種情況的原因有很多,比如學生的心理和生理變化,使他們改變主意,不能專心學習。還有人認為總評的內(nèi)容都是以前學過的知識,不用聽。有同學認為自己學習基礎(chǔ)差,學習跟不上別人,所以得過且過,無意學習解決這些情況。我們的教師必須做好學生的思想工作,明確學習的目的,培養(yǎng)學生的興趣,讓學生愿意在輕松愉快的學習環(huán)境中學習,引導學生積極參與討論、動手操作、實驗、大膽嘗試等活動。不管學生做得對不對,他們的學習主動性都會得到肯定和表揚,這樣學生自然就可以達到主動學習的目的。

  2、注重引導學生復習方法,提高復習效率

  復習前,教師認真研究教學復習的指導,讓學生了解畢業(yè)考試的方向、內(nèi)容和類型,明確復習內(nèi)容,指導學生合理分配復習時間,根據(jù)學生實際情況確定復習進度,讓學生知己知彼,克服盲目性。我在授課時,首先要用一半以上的時間引導學生復習課本內(nèi)容,重點是復習課本中的重點難點、考點和疑點。方法是教師指導與學生自主復習相結(jié)合。學生在復習中查漏補缺,老師注重解疑查對,然后花四分之一的時間復習階段,比如復習數(shù)字,復習幾何知識。結(jié)合不同的`復習內(nèi)容,確定不同的重點和難點,進行排序和梳理,加強系統(tǒng)復習。選擇有利于知識的系統(tǒng)化和對其內(nèi)在聯(lián)系的把握,從而梳理、訓練和拓展有序發(fā)展,提高復習效果。

  3、注重教學方法,使復習省時高效

  每節(jié)課老師都要做好準備,無論是復習基礎(chǔ)知識還是復習重點、難點、重點,還是專項訓練或者試卷講評。教師要分析教學內(nèi)容,精心準備,把握教材,提煉總結(jié)教材的知識點和訓練點,把握知識的廣度和深度,重視教材的使用。在一般復習課中,我采用以下教學類型:

  (1)回顧性審查

  上課前,學生被指定具體的復習要求。首先,復習和回憶基礎(chǔ)知識,進行總結(jié)。二是記錄與此相關(guān)的問題和疑問。比如復習《倍數(shù)與周數(shù)》,課本上只顯示“關(guān)于倍數(shù)和周,我們學到了什么?請整理一下?”因為《倍數(shù)與周數(shù)》相關(guān)的基礎(chǔ)知識已經(jīng)安排好讓學生課前回憶,所以學生按照自己喜歡的方式進行分類整理。在教學過程中,老師會抽查一些學生對知識的整理,同時讓學生聽寫重點和難點,老師會給予指導和補充。接下來要問學生這部分知識在小學是怎么用的,之前在學習過程中遇到了什么問題?比如《倍數(shù)與周數(shù)》的知識要用于近似分數(shù)和一般分數(shù)。

  (2)“幫助”復習課

  在教學活動中,學生是學習的主體,教師起著指導作用。他們是學生學習的指導者和合作者。他們在老師的指導下,整理知識,鞏固實踐,即以歸納整理的方式進行實踐,即先組織再實踐。我邊練邊整理知識,也可以以練為主,整理為輔,就是先練,在練習冊里整理知識。

  (3)“住宿”復習課

  這類進修班的學習資料是以學生的生活經(jīng)驗和已有的知識背景為基礎(chǔ),聯(lián)系生活學習數(shù)學,將生活經(jīng)驗數(shù)學化,使數(shù)學問題生活化,體現(xiàn)數(shù)學源于生活,駐留生活,為生活所用的思想。專注于一個主題,專注于解決問題。貫穿整個班級,模式是創(chuàng)設(shè)問題情境——探索問題解決方法——再現(xiàn)和整理所學知識——促進發(fā)展。比如復習圓柱體的相關(guān)知識時,可以先展示出來,挖一個直徑10米,深度5米的蓄水池,然后讓學生根據(jù)信息提出數(shù)學問題,提取一些相關(guān)問題進行分析解決,比如(1)這個水池占地多少平方米?(圈面積知識)(2)挖這樣一個水池需要挖多少立方米的土?(我把這個池子裝滿水,水的體積是多少) (圓柱體體積和容積的知識)(3)如果要在池子周圍和池子底部澆水泥,水泥的面積是多少?(圓柱面面積知識)等。這樣的情況不僅可以梳理知識,還可以將學到的知識與解決實際問題聯(lián)系起來。

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿7

  從教一個半學期以來,在學校的領(lǐng)導和眾多老師的幫助下,漸漸地適應(yīng)這里的環(huán)境,教學經(jīng)驗是談不上的,這里只權(quán)且談一談我從教以來學習的一些體會,無論在那個環(huán)境,我覺得學習始終時最重要的。從大學課堂出來,走進中學的課堂。說真的有一些手足無措的感覺,面對一群活潑亂跳動的學生,第一次面對那么多對充滿期待的眼睛,我感到緊張,同時感覺到自己責任的重大和壓力。在講臺上,前幾個星期甚至經(jīng)常出現(xiàn)語無倫次的尷尬場面,盡管我精心地備了課,這時候是學生和我的指導老師給了我動力和異常大的幫助。

  一、向?qū)W生學習。人人都說老師是要有耐心的,我覺得懂事的學生也是有耐心。學生知道我這個剛出道的毛驢,敢于也樂于和我接近,但是我開始那段時間給他們上的課確實使他們失望,我曾經(jīng)也很懊惱,但從他們帶有鼓勵的眼神中,我看到那份體諒,那份寬容和那份耐心,尤其是他們在日記對我說的心里話,使深深地感動。我知道課上的效果不好,我經(jīng)常去問他們的意見,詢問他們覺得怎樣教才更加令他們更容易接受,他們真的提很多非常值得借鑒的方法。

  二、向老師學習。經(jīng)驗就是財富,雖說這東西不能照搬,但善于借鑒往往能事半功倍。站在講臺上才覺得自己的簡陋,而學校提倡的多聽課真的非常好,說真的我每聽一節(jié)課都有一種啟示,都有收獲,包括教學的方法,教案設(shè)計,課堂組織,學生調(diào)動,練習安排,作業(yè)的'布置,可以知道課原來可以這樣上。我聽過莫老師,王曉陽老師的課,他們投入和疾馳有度的教學給我很大的啟發(fā),尤其是看了王老師的教案,才真正懂得教案原來可以寫得這么工整、詳細、有條不紊、思路清晰。上學期上了匯報課,我曾認真地聽了何校、鄧校等好幾位老師的意見,他們給我提出非常中肯的意見,我開始懂得揚長避短在教學上的使用,《水調(diào)歌頭》本來是一首意境優(yōu)美的意蘊豐富的詞,卻給我知識性的肢解了,美感蕩然無存。吸取這些教訓,慢慢地在教學上有所改善。

  三、向現(xiàn)代信息絡(luò)真是好東西,我記得歐陽校長說過這樣一句話,我受益匪淺,他說老師尤其是年輕老師要充分現(xiàn)代化的信息資源。對我這樣剛畢業(yè)出來的老師,無論是理論還是實際操作的經(jīng)驗都相當缺乏,而網(wǎng)上卻提供眾多有經(jīng)驗老師的成功的經(jīng)驗,失敗的教訓,甚至細到如何指導學生的每一個步驟,怎樣指導學生的課外閱讀,怎樣寫日記,搞什么樣的活動激發(fā)學生讀書學習的興趣,很多很多。這對我來說確實是一個不可缺少的一個老師。而網(wǎng)上一些好的資源也可以給學生看看學學。舉個例子,對于語文老師來說,特別像我這樣教起點年紀的,學生平時的交流主要又用方言,朗讀是必不可少的。我知道就我這朗誦水平范讀可能會害了學生,我們古人就知道,人能順利地渡過河,是“善假于物”罷,于是我更多地利用現(xiàn)代化的媒體資料,用人家的范讀,在加上適當?shù)闹笇В瑢W生還學的像模像樣的。

  總的來說,經(jīng)過一個半學期的實踐,在各位老師的指導和幫助下,雖然有過困惑有過挫折,也有過領(lǐng)悟。上個星期,指導老師王老師聽了我的一節(jié)課,說我上課從容多了,同時也指出我的需要改進的地方在調(diào)動學生時仍有待提高。確實,需要學習的路還很長,我想多方面學學,我想會更快更好地適應(yīng)教師

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿8

  各位領(lǐng)導大家好:

  站在這里我感覺很慚愧,因為我沒有什么好的教學方法,更談不上什么教學經(jīng)驗。

  下面我把平時教學中特別注重的一點做法向老師們匯報,有不當之處,敬請各位老師批評指證。 我要說的是:抓好新授課的教學設(shè)計。

  數(shù)學中的新課一般都包括:復習鋪墊,教學新知、運用新知解決問題等幾大環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)的處理都是非常重要的,而在教學中我尤其重視新授課的教學設(shè)計。因為一節(jié)課的新授部分往往就是這節(jié)課的重點,甚至是難點。這個環(huán)節(jié)處理的好壞直接影響課堂的教學質(zhì)量。為此每當講授新課之前,我首先把它與前面的知識

  相比,看一看這節(jié)課的知識學生能否自己解決,如果能行我不會再講,指名讓學生講,或者同桌交流,也可以讓學生獨立完成,我只負責走到學生中間去搜集那些錯誤的思想或解答方法,拿出來集體討論糾正,以此來加深學生對新知識的理解。

  比如:在講《小數(shù)四則混合運算》一課中,雖然四則運算混合在一起進行計算是新知識,也是這節(jié)課的重點,但在此之前學生們已經(jīng)接觸過很多含有兩級運算的兩步計算,對于先算乘法或除法,再算加或減這一基本運算順序很清楚。就憑這一點知識基礎(chǔ),四則混合運算完全可以讓他們自己解決,所以課一開始,沒有任何講解,我也把例1—例5五道題全部寫在黑板上,首先請同學們找五道題的不同之處:即有的只含一級運算,有的含兩級運算。有的帶(),還有的既帶小(),又帶了[],找完后教師說:“這些題都是計算題,每道題都有自己的特點,你們會嗎?教師可有點擔心你們會做錯……”。在激發(fā)了學生們的求勝的心理后,讓他們獨立完成,再集體訂正結(jié)果,然后請出錯的同學說出自己的運算順序,讓同學們在討論他出錯的原因中,歸納出:小學四則混合運算的運算順序,先算乘除,后算加減,有括號的,先算括號里的。像這樣學生能自己解決的完全放給學生們自己去解決。其效果比我們一個例題接一個例題的講解效果更好。

  可在我們新授課中有些新知識是相當抽象的,學生理解起來很難。每當這時我同樣不去就例教例,就題講題。為什么呢?數(shù)學老師們可能都曾有過這樣的體會,每到教學重難點的地方,我們怕學生聽不懂,于是把教材中的例題講了再講,教師講的很清楚,學生當時聽的也很明白,可等到讓他們獨立解答練習題的時候,正確率卻很低,出錯的現(xiàn)象非常嚴重,于是我們就會納悶:怎么講的那么明白學生就是不會呢?他們真是奔死了。其實這并不能簡單的歸結(jié)到學生的奔上,原因很可能就是在于學生只知表面而不明白其中蘊含的數(shù)學道理。 那怎樣才能幫學生克服新授知識中的學習困難呢?在教學中我特別注重利用學生身邊的教學資源,把難點問題形象化。我在上課的'時候,除了板書的時候站在講臺上,其余時間都是走到學生中間去,這樣便于我隨時以我們師生49人為素材編創(chuàng)恰當?shù)男∈吕齺沓休d本堂課的教學重難點。

  比如:《相遇應(yīng)用題》一向是學生學習的難點。所以在教學這一課時我沿江牛農(nóng)對泣教材中的安排,先教例1用速度和相遇時間來求總路程,再教學例2—用路程 速度和來求相遇時間再教例3……而是我們師生表演相向而行,相背而行先行再行,同向而行等種種情況,讓學生首先了解相遇問題中有哪些行程方式。然后再在表演中分析基本式的產(chǎn)生,也就是為什么:路程 速度相遇時間,速度和相遇時間為什么等于總路程,等學生真正理解了這些基本關(guān)系式,老師再以表演者為素材開始編各種類型的相遇問題,讓學生在解答,這樣不但完成了教學目的,也為以后學習更復雜的行程問題打下了堅實的基礎(chǔ)。

  又如在講《簡單統(tǒng)計》這節(jié)課之前,我搞了班里四個大組的選數(shù)學組長的活動,并要求學生在收集整理后完成組長選票統(tǒng)計表,然后請同學們說一說在選組長的過程中你們先干了什么?再干了什么?最后干什么?統(tǒng)計表有什么作用?它的優(yōu)點何在?這樣使學生在實際活動中更好的體驗了整個統(tǒng)計的過程,真正明白了什么是簡單統(tǒng)計,并真正了解了統(tǒng)計表的意義所在。

  再如:為了給“求長方體,正方體表面積做鋪墊,我以教室講臺桌面文具盒等學生周圍熟知的物體為教具,說出它們的長、寬、高,并比賽說出各用長寬高中的哪兩個量相乘能求出上下決后左右六個面中的哪個方面的面積。為求表面積,打下了很好的基礎(chǔ),當再去教學長方體正方體表面積的時候,我只向?qū)W生說明長方體或正方體六個面的總面積,就叫它們的表面積,然后再把所有的例題互相關(guān)的練習題共六道大題請同學直接在課堂作業(yè)本上解答,全班只有5名同學出錯,正確率比較高 我還經(jīng)常以校園家庭社會社會為素材,編一些學生喜聞樂見的生活小例子,一來是結(jié)合學生的生活經(jīng)給驗,把數(shù)學問題生活化形象化,并降低了難度,同時不能給學生提供廣闊數(shù)學空間,讓學生感覺到我們身邊處處有數(shù)學,以此來培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,一舉兩得,老師們不妨試試。

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿9

尊敬的領(lǐng)導,老師們:

  大家好!

  很高興有這個機會參加經(jīng)驗交流會,其實,我心里覺得就我的教學經(jīng)驗來說,實在不能用“交流”這個詞,在座的各位老師都是我的老師。

  來園一個學期,只能說我有很多體會,希望各位老師能給我多多指導。下面我就班級管理,教育活動,家園溝通方面跟各位老師分享一下我學到的東西。

  要建立一個好的班級,班級教師無疑是最關(guān)鍵的力量。班內(nèi)教師是否相互信任相互幫助,配合默契直接影響到班級管理的好壞。我經(jīng)驗不足,狀況多多,兩位張老師給了我很多幫助,面對各種突發(fā)狀況,我往往手足無措,每當這時,兩位張老師都不慌不亂,默契解決,還耐心教我應(yīng)對措施,我有錯時,他們也及時指正,我有時工作心態(tài)不好,她們又照顧我的情緒,耐心幫我開解,她們教會我坦誠相待,以己度人。這讓我更熱愛我的集體,更努力地去和孩子們好好相處,為他們營造一個良好的學習生活氛圍。

  其次是一日常規(guī),良好的有秩序的常規(guī)更有利于幼兒良好習慣的培養(yǎng)。我個人比較孩子氣,有時愛與孩子們玩鬧,讓孩子們安靜自己又忍不住說話,自己都做不到遵守紀律,怎么要求孩子們呢?所以教師更要嚴格要求自己,以身作則!鞍駱拥牧α渴菬o窮的!苯處熅褪呛⒆有闹械陌駱樱呛⒆幽7碌膶ο。時刻注意自己的言行,才能起到帶頭作用。常規(guī)工作中班級老師對孩子的要求一致這點很重要。如果老師之間的要求不統(tǒng)一,或是,今天這樣明天那樣,孩子們就會不知所錯,長此以往,無法形成良好的秩序更別說培養(yǎng)孩子的'良好習慣了。

  在教育教學方面,在座的各位老師都有自己獨到的教學方法。在課堂控制語言規(guī)范授課模式等很多方面,我還要更努力的去學習。在教育中我們還要把握好愛與嚴厲之間的度。每個人都有自尊,孩子雖然年齡小,但他們也有自尊。所以在平時的教育中需要愛與嚴厲兼施。有嚴厲而無愛,會讓他們對你望而卻步,抹殺了孩子張揚的個性,他們順從代表他們害怕你而非對你心服;而過分的愛與尊重無嚴厲,則會使他們個性畸形張揚。愛與嚴厲兼施,才能使他們產(chǎn)生信任。即使嚴厲說教他們也不會覺得這是老師不喜歡自己而知道老師是愛自己。孩子有了這方面的理解才能使教育更順利的進行。

  家長將孩子交給幼兒園,我們就要讓家長放心,所以家園溝通就顯得尤為重要。如實的和家長交流對孩子教育方面的看法,對家你想提出的疑惑及時解答,讓家長感到我們不僅是孩子的老師還是家長的朋友。發(fā)現(xiàn)問題第一時間和家長溝通,經(jīng)常主動與家長聯(lián)系反應(yīng)孩子在園情況,同時跟家長了解孩子在家表現(xiàn)以便更好的進行教育工作。

  作為一名年輕的新教師,我還有許多地方需要學習。一份耕耘一份收獲。我相信只要我能用愛心細心耐心真心去對待孩子沒有解決不了的問題。我將更加努力,使自己早日成為一名合格的幼兒教師。

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:

  大家下午好!

  轉(zhuǎn)眼間,來到實高已近一年,很高興能有此機會向大家匯報我這段時間的工作與感悟。

  首先,能成為鄭州市實驗高級中學的一名教師,我特別感恩學校與領(lǐng)導,心懷這份感恩我認真?zhèn)湔n、上課、觀評課,堅持寫教學反思,盡心盡力做一名導師,成功開設(shè)一門校本課程等等這些工作在此不再一一贅述,因為我認為這是我本就應(yīng)該做好,而且應(yīng)該做的更好的工作,我會繼續(xù)努力的。

  下面,我圍繞兩個關(guān)鍵詞:成長與希望,簡單談一談我的`工作感悟。

  一、成長

  作為一名青年教師,雖然我還有很多不足,但是我享用“不可思議”一詞來形容我在實高的成長,這并不夸張,因為實高確實有讓它發(fā)生的沃土,從之前大家的發(fā)言中就可以感受得到。學校領(lǐng)導高瞻遠矚的教育決策、精細化的學校管理、制度化的教學常規(guī)、濃郁的教研與學習氛圍等等這一切都不斷助推我成長。其中讓我感觸最深的就是領(lǐng)導對我們的信任。記得郅校長曾經(jīng)說過,他相信把我們安排到學校任何一個工作崗位上,我們都可以做的很好。他更不止一次對我們說:你們是最優(yōu)秀的。正是這樣的信任,讓我有機會、有勇氣去做一些當時可能感覺很痛苦,但當你完成時會發(fā)現(xiàn)收獲特別大的事情。這對于我的成長所起的作用是巨大的,是不可替代的,也是在其他學校無法得到的。

  二.希望

  我想,作為一名青年教師,作為年輕人,沒有什么比“希望”更加珍貴的了。而在實高,我能夠時刻感受到它。有幸能與一所有著無限發(fā)展空間的新學校共同成長,這使得我的教育事業(yè)、甚至我的生活也有了無限可能,充滿希望。

  也許我們沒有其他學校的老師過得“安逸”,但是“安逸”只會增加人的惰性。他們永遠也無法體會我們?nèi)w實高人帶著希望共同前進的勇氣與斗志,更感受不到作為一名創(chuàng)業(yè)者通過努力不斷收獲時的欣喜與感動。

  最后,我想說,我會帶著這份希望,心懷感恩,繼續(xù)努力,不斷成長,爭取能為實高的發(fā)展貢獻一份力量。感恩大家!

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  20xx年,在各級領(lǐng)導的大力支持下,經(jīng)過全體師生的共同努力,我們長安十一中克服了生源質(zhì)量不高、學生學習能力欠佳等弱勢,中考取得了一些成績:省級標準化高中錄取10人,普通高中錄取25人,中考參試率93%,綜合成績較20xx年前進了7個名次,被教育局評為20xx年初中教學質(zhì)量綜合評估顯著提高優(yōu)秀學校。當然,同兄弟學校取得的成績相比,我們還存在一定的差距,要說經(jīng)驗也談不上。這里僅就我校畢業(yè)班工作的一些具體做法匯報如下:

  一、研究校情學情,奠定發(fā)展基礎(chǔ)

  作為一所農(nóng)村中學,受大量優(yōu)秀生源流向城市重點學校的影響,我校近幾年的初中生源質(zhì)量不斷下降。以初20xx級為例,學區(qū)小學畢業(yè)人數(shù)近300人,大量高分學生選擇到城市學校上中學,只有135人選擇就讀我校。而這些學生普遍基礎(chǔ)很差,整體實力薄弱,優(yōu)秀學生匱乏,學生學習動力不足,偏科現(xiàn)象嚴重。面對這種情況,我們從領(lǐng)導班子到一線老師,首先能夠做到吃透學情,樹立向135人要成績的工作思路。我們以學生的學習基礎(chǔ)、動力基礎(chǔ)、綜合實力、發(fā)展空間等學習要素為分類標準,給每個學生準確分類定位,力求做到校長對整個年級心中有數(shù),主管領(lǐng)導對每個班心中有數(shù),班主任對每個學生心中有數(shù),科任老師對該科在每個學生整體成績中的地位心中有數(shù)。這樣,以人為本,也為后期的管理和質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  二、制定分解目標,明確發(fā)展指向

  有人說,要讓學生永遠充滿激情,就要讓他確立一個目標。上學期初,我們首先根據(jù)我校實際,確定20xx年中考目標:省級標準化高中錄取15人(長安一中、二中重高錄取6人,長安六中重高錄取9人),普高錄取26人,各科排名向前推進1—2個名次,總分200分以下學生人數(shù)控制在10%以內(nèi)。根據(jù)這個目標,我們不但把它分解到各班,各科,而且分解到每個同學,要讓每個學生都清楚他中考每一科都得多少分,總分考多少分,考哪個學校,為實現(xiàn)這個目標準備怎么努力,寫好之后交給班主任以便檢查督促。盡管他們制定的目標可能不一定符合實際,但能夠起到一種激勵鞭策作用。這樣就明確了學校、年級、班級和師生個人的發(fā)展指向。

  三、注重協(xié)作激勵,做好發(fā)展保障

  四、科學系統(tǒng)備考,提供發(fā)展關(guān)鍵

  五、扎實培優(yōu)扶弱找尋發(fā)展法寶

  1、加強對畢業(yè)班的領(lǐng)導。學校成立了以校長、主管領(lǐng)導、年級組長和班主任為成員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組,定期召開畢業(yè)班教學工作研討會,對教師的教學、學生的學習情況進行分析、引導,根據(jù)教學情況制定各個階段的工作要點,增強教師的質(zhì)量意識、主人翁意識以及團隊協(xié)作精神。領(lǐng)導小組成員堅持每天對畢業(yè)班的教學情況進行巡查,深入課堂、班級、年級組辦公室,與師生進行廣泛交流,認真聽取他們的意見、建議,積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,提出整改措施,保障教學工作有序、協(xié)調(diào)發(fā)展。

  2、認真總結(jié)20xx年中考經(jīng)驗。20xx年中考之所以取得了一些成績,主要是參試率較20xx年提高了8%,再就是早準備、早安排、早落實,去年我校的體育成績推進了19個名次,就是因為對體育訓練安排的早,三是加強教師對學生的管理,使學生明確自己的目標,做好復習備考工作,四是做好學困生的轉(zhuǎn)化工作,努力消除低分學生。

  3、以人為本,深入做好學生的思想工作。我們要求全體畢業(yè)班教師必須尊重學生、愛護學生、相信學生和培養(yǎng)學生。態(tài)度決定成敗,F(xiàn)在的學生,大部分不是腦子笨學不懂,而是學習態(tài)度問題。在幾次考試中我們發(fā)現(xiàn),一些學生在考試中選擇題都不做,語文考試中作文一個字也不寫。這些現(xiàn)象就不是不會做的問題,而是學生的態(tài)度問題。做任何事情,都要有一個好的態(tài)度。有了好的學習態(tài)度,才會對學習表現(xiàn)出熱情和活力,才不怕失敗,即使遇到挫折也不氣餒。針對這種情況,我們要求任課教師、班主任及時了解學生家庭、生活、學習情況,和學生多溝通、多交流,首先從情感上征服他們,幫助他們重樹信心,直面困難,迎頭趕上。經(jīng)過師生一段時間的情感交流,這些學生的成績從幾分逐漸上升到十多分、三十多分,正在逐步提高。

  4、召開好三個層次的會議。一是定期召開畢業(yè)班領(lǐng)導小組會,研究畢業(yè)班教育教學情況,捕捉中考信息,分析?记闆r,制定階段性備考措施。二是召開畢業(yè)班任課教師會,統(tǒng)一思想,提高認識,團結(jié)協(xié)作,共同促進。動員全體教師根據(jù)自己的學科特點,正確把握學情,切實落實學校、年級組的工作安排。同時開好各階段復習備考經(jīng)驗交流會和中考說明、陜西近幾年中考試題研討會。三是召開學生復習動員會,3月底召開復習備考動員大會,使學生明確自己的升學目標,鼓勵學生不要放棄每一個機會,更要珍惜現(xiàn)在的每一分鐘,把全部精力都投入到緊張的總復習中來。在學習方面科學指導,在心理方面及時疏導,充分調(diào)動學生學習的積極性,使他們信心百倍的迎戰(zhàn)中考,給自己人生的第一次選擇劃上一個完滿的句號。

  5、分類推進,全面提高。關(guān)注每一位學生,幫助學生明確自己的目標,激發(fā)學生的內(nèi)在動力;對學生進行分類指導,幫助學生彌補弱點,發(fā)揮特長。

  (1)加強對優(yōu)等生的培養(yǎng),提高優(yōu)秀率根據(jù)這些學生的檢測成績,落實他們的'差科,并將學生按科目分配給任課教師,由該教師制定幫扶計劃,限期提高,并利用課余時間抽調(diào)經(jīng)驗豐富的教師對他們進行專題輔導,進行有針對性的重點訓練,使該生優(yōu)秀學科更優(yōu)秀,薄弱學科有進步,使之學科發(fā)展平衡,整體提高。

  (2)加強對“邊緣生”的轉(zhuǎn)化,提高合格率!斑吘壣钡某煽儾环(wěn)定,直接影響到整體合格率。各班主任根據(jù)歷次考試成績確定本班的邊緣生,再根據(jù)各科的成績分包給任課教師,制定具體目標。各承包教師要定期找學生談心,了解學生學習、生活情況,逐科、逐人循序漸進,年級組對各個學生進行全程跟蹤,督查轉(zhuǎn)化情況。

  (3)加強對“學困生”的轉(zhuǎn)化,消除低分學生。近幾年中考中,我校200分以下學生人數(shù)很多,平均成績低下。在上學期期末考試中,200分以下學生30人,“學困生”比例較大。對這些學生我們采取學生幫扶、教師幫扶的方法,落實幫扶對象、措施。從生活、學習、思想、心理等各方面給予關(guān)心,善于發(fā)現(xiàn)他們的亮點,讓他們感受到老師對他們充滿關(guān)懷和支持,增強他們克服困難的信心。在教學中對他們降低知識要求,以基礎(chǔ)知識為主,力求做到讓他們每節(jié)課都有所收獲,努力消除低分學生,提高平均成績。

  6、規(guī)范月考、期中、期末檢測工作,進行教學質(zhì)量跟蹤。堅持采用月考方式進行質(zhì)量檢測。每次考試都實行單人單桌,嚴肅考風考紀?荚嚱Y(jié)束后分別召開教師分析會、班級分析會、學生分析會。各科教師對每次考試都要質(zhì)量跟蹤到每一個班級、學生,通過質(zhì)量檢測,尋差距,找原因,促質(zhì)量提高。教導處對期中、期末各科教師的教學質(zhì)量以多種形式進行橫向、縱向?qū)Ρ龋、中肯、實事求是地進行評價。對差距較大的學科共同查原因,想辦法,提出改進措施,促進提高。

  7、科學備考,穩(wěn)步推進。第一輪復習:基礎(chǔ)知識、基本概念的系統(tǒng)復習階段。以教材為主線,《中考說明》為依據(jù),扎扎實實復習基礎(chǔ)知識,每一個知識點都必須熟練、吃透。注重聯(lián)系七、八年級學過的知識,使知識網(wǎng)絡(luò)化,讓學生系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)知識、基本技能和方法。第二輪復習:專題復習。本著“鞏固、完善、綜合、提高”的指導思想,各學科結(jié)合近幾年的中考試題,結(jié)合學生的實際情況,對?贾R、常用方法、常見題型等進行專題輔導和復習,提升學生解決問題的能力。第三輪復習:綜合訓練和實戰(zhàn)演練。本階段以綜合訓練為主,以適應(yīng)性練習及檢查反饋指導為重點,加強解題指導,提高學生的綜合解題能力,訓練學生的解題策略,提高應(yīng)試能力。

  面對20xx年中考,我們將振奮精神,積極進取,不斷深化學校內(nèi)部管理,實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、精細化管理,認真學習兄弟學校先進經(jīng)驗,做好畢業(yè)班各項工作,全面提升辦學水平,爭取20xx年中考實現(xiàn)新的跨越!

  謝謝大家!

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿12

各位領(lǐng)導、各位同仁:

  下午好!

  能有幸和大家坐在一起交流,我感到很欣慰,感謝此校給我提供了再學習、再提高的一個平臺。借此機會,我就個人在教學中積累的一點經(jīng)驗和大家共同交流一下。老師們,我們經(jīng)?吹,名教師們上大型公開課前都有一套路,不是和學生談話、提問,就是和學生一起做游戲啊等等,為什么要這樣啊?說穿了,那就是和學生套近乎,拉關(guān)系,我想他們的目的就是消除學生的陌生感和緊張心理,讓學生從容、自信,從而使課堂變得和諧、輕松、自然、民主。其實,可不能小看這個環(huán)節(jié),如果引導的好,學生一下被這個老師吸引,從喜歡這個老師開始就喜歡上這節(jié)課了。要做一個學生喜歡的數(shù)學老師,也真的不是一件容易的事情。我們需要學習、積累和積淀,在專業(yè)水平和理論素養(yǎng)上提升自己。

  如果把教育比作大海,那教師的專業(yè)成長就好比教師駕駛著自己的小船向前航行,有的教師可能會一帆風順,而有的教師可能會遇上大風大浪,教師的成長,環(huán)境固然很重要,但是良好的心態(tài)和積極的作為尤為重要。

  有這樣一個故事,也許大家都知道,有位秀才第三次進京趕考,住在一個經(jīng)常住的店里?荚嚽皟商焖隽硕䝼夢,第一個夢是夢到自己在墻上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘。秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:“你還是回家吧。你想想,高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪,問:“不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉(xiāng)了?”秀才如此這般說了一番,店老板樂了:“喲,我也會解夢的。我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?秀才一聽,更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。所以說:積極的心態(tài)創(chuàng)造人生,消極的心態(tài)摧毀人生。

  那么,我們到底怎樣做,才能成為一個學生喜歡的數(shù)學老師呢?

  一、首先,讓學生喜歡你這個人

  1、給學生的初次印象特別重要。還記得5年前,我新接了一個班級,這個班的孩子聰明、活躍,數(shù)學基礎(chǔ)不錯,但綜合思維欠佳。開學的第一節(jié)課,我首先給大家介紹:我是趙老師,你們新的數(shù)學老師,我能給大家?guī)黻柟猓屇銈兏惺艿綔嘏,從此你們變得更加智慧,信不?一雙雙單純的可愛的大眼睛疑惑的望著我,頓了下,我說,我給大家提個問題:請你們猜一猜,趙老師今年多大了?一下子學生活躍了,小手一個接一個,至今我都記得當時的情景。有的說:30了,有的說34了,我趁勢問他們怎么猜到的,于是總結(jié)到了用觀察、比較、推測等數(shù)學方法,其實我真正的年齡并不重要,重要的是學生知道數(shù)學在生活中的用處,并知道用數(shù)學的方法來解決問題。于是,我引導孩子們明白學數(shù)學的作用,以及能學好數(shù)學的方法,特別是思考的重要性。

  2、善待孩子的錯誤,等待他的成長

  我這里說的錯誤是指孩子的不足,缺點,也包括作業(yè)中的錯誤,而我對他們的包容,等待,賞識,確實讓很多孩子在他們的成長道路上多了一些閃光點。

  我教過這樣一個學生,他是我們一個同事的兒子,數(shù)學成績中等,每次考試就在80來分。他媽媽是班主任,我一到這個班,他媽媽就說,趙老師,只要你把我兒子的數(shù)學補起來,我一定好好請你,還怎么怎么的。我當時就笑了,我說,只要你請我,那好說。我分析了這個孩子的情況,我就想試一下我一直想用而沒用過的辦法。上課的時候,這個孩子習慣還好,聽講也專心,我時不時讓他回答一下簡單的問題,順勢表揚他。第一次的作業(yè),全班40多個人,全對的就有一半,可是他,竟然錯了三道。要知道,我有個習慣,每次的課堂作業(yè),我會讓學生獨立做,而每次全對的我會在全班讀名字表揚,并在作業(yè)星級榜上加星一顆。該怎么辦?我把他單獨叫到辦公室,先教他把錯改了,然后試探的問他,想不想作業(yè)是全對的,想不想老師在全班表揚你?他低下了頭,我明白,孩子很自責,我就說,老師知道你是很棒的,你能把題做的全對,只是今天檢查的`不仔細,是嗎?孩子點了點頭。我說,這樣行不行,我給你三次機會,你到老師這改錯,是我們的秘密,可別告訴別人,我在課堂上依然表揚你,怎么樣?孩子的眼睛一下亮起來,真的啊?真的,我就這樣做了,但我發(fā)現(xiàn),我表揚他之后,課堂上他更認真了,作業(yè)也能做完后反復檢查,第二次、第三次錯的分別是2道、1道。我依然這樣,在辦公室進行我們的秘密。第4次,第5次,他的作業(yè)真的全對了,他自己高興,我也很開心。偶爾還是會有小錯,但是我相信他。因為他的自信越來越強,能主動和同學討論問題,還經(jīng)常和其他幾個機靈鬼到我辦公室主動幫我拿小黑板,抱作業(yè)本,還爭著當小老師,給全班講題,表現(xiàn)得很出眾。

  3、走進學生,做他們的好朋友

  例如有一次,我到3·1班上課,發(fā)現(xiàn)學生集體比較疲憊,精神不振,怎么辦?這樣想著上課的鈴聲也響起來了,我果斷地讓孩子們站起來,說。“同學門,今天老師想和你們一起唱首歌,好嗎?你們要用你們最美的聲音和最美麗的姿態(tài),能做到嗎?”學生一聽唱歌,馬上來了精神,站的整整齊齊,和我一起拍著手,唱起我親自為他們編的班歌:“我們3·1班,團結(jié)有朝氣,…”僅幾分鐘時間,學生興奮起來,結(jié)果這節(jié)課的學習效果比我預想的還要好。

  4、偶爾來點幽默,和學生一起輕松學習

  回想趙本山、范偉的小品中有一句經(jīng)典對白,范偉:“大忽悠,你不講究呀,你不按套路出牌呀!薄安话刺茁烦雠啤庇袝r更精彩。在相聲作品中,很多的包袱都是“出人意料”的,是“不按套路出牌”的,這樣更能吸引觀眾。

  數(shù)學課也是需要安靜思考的,可是如果偶爾來點幽默,會收到意想不到的效果。例如我們在上《分數(shù)的初步認識》這一課時,我問:“分子相當于什么?”一生說“分母”,我說:“早飯相當于午飯嗎?”學生笑,我們的數(shù)學科代表補充:“衣服相當于褲子嗎?”學生大笑。因為學生初次認識一種較抽象數(shù)學理念難免有一定的困難,沒關(guān)系,我在笑聲中糾正了錯誤,并輕松地復習了相關(guān)的知識。

  二,讓學生喜歡你教的數(shù)學課

  作為一名小學數(shù)學老師,其魅力何在?首先,我們要自己喜歡、熱愛數(shù)學,才能讓學生也熱愛你所教的學科。小學數(shù)學教師必須要有自己的特色,必須是一個有內(nèi)涵的人,必須是一個不斷吸收新知識且有較強學習能力的人,這樣才能具有較高的學術(shù)造詣,一個教師如果具有了底蘊,也就做到了所謂的腹有詩書氣自華。教師一定要比學生懂的多,雖然《師說》中說過,術(shù)業(yè)有專攻,師不必不如弟子,弟子也不必不如師,但是當老師博學總是件好事,老師博學才能贏得學生的信任和喜歡?偛荒芙裉鞂W生拿一道題,你說,不會,明天再問你一個知識,你說不知道,這樣你就會失去學生,同時也失去了自我。常言道的好:好教師靠一堂課成就自己,好醫(yī)生靠一把刀成就自己,好演員靠一臺戲成就自己。

  三、運用愉悅導入法,營造輕松愉悅的學習氛圍。

  俗話說:良好的開端是成功的一半。組織教學首先要抓好教學的開頭,新課的導入雖然僅占幾分鐘,但其在教學中起到的作用卻是不容忽視的。一個好的導入,可以穩(wěn)定學生的情緒,調(diào)動學生的學習興趣,集中學生的注意力,營造輕松愉悅的學習氛圍。為整節(jié)課的順利展開,激發(fā)學生的主觀能動性得到發(fā)揮創(chuàng)造了有利的條件。

  有這樣一個案例,是在教學<<分數(shù)大小的比較>>這一課時,授課教師抓住小學生愛聽故事的性格特點,一上課,就說:“今天我給大家講個故事。”孩子們的目光“唰”一下子集中到了教師的身上。這時候教師就繪聲繪色地講了起來:從前,有一只小豬,最愛吃西瓜了。有一天,豬爸爸從瓜地里摘回一個大西瓜,把小豬饞得直流口水,抱著大西瓜直嚷著要吃。豬爸爸就問它要吃多少,小豬說:“我要吃,不,我要吃,還不夠,就吃吧……”。

  還沒等到它說完,豬爸爸、豬伯伯們笑得合不攏嘴來。都笑小豬是個“大傻瓜”。教師接著發(fā)問:同學們,你們知道豬伯伯們?yōu)槭裁葱λ莻大傻瓜嗎?今天,我們來學習分數(shù)的大小的比較,上完這節(jié)課,大家一定明白其中的原因。

  四、讓學生在你的課堂上享受成功的喜悅

  新課標指出:“教學評價的主要目的是為了全面了解學生的數(shù)學歷程,激勵學生的學習和改進教師的教學!币簿褪亲寣W生人人享受成功,人人學有所得,人人有進步。要讓學生有成功的喜悅,就要對學生進行及時的,鼓勵性的正確評價,讓學生有繼續(xù)奮進的動力、愿望和信心。

  一般情況下,我每新接到一個班,我會指導數(shù)學科代表設(shè)計三張寫有全班名字的表格,名字分別為“xx班數(shù)學表現(xiàn)星”、“xx班數(shù)學作業(yè)星”、“xx班數(shù)學智慧星”,把它們貼在教室的數(shù)學角。

  “xx班數(shù)學表現(xiàn)星”主要是學生在課堂上和課外的表現(xiàn),例如認真聽講,積極回答問題,學困生按時交了作業(yè)的,根據(jù)情況小組長匯報科代表可以加星,老師也可以隨時加星,例如表現(xiàn)特別的,名字寫在了黑板右下角的表揚欄里的。

  “xx班數(shù)學作業(yè)星”主要是根據(jù)學生的作業(yè)情況而加,我給學生設(shè)計的課堂作業(yè)要求獨立完成,不商量,不討論,這個作業(yè)我全部自己批改,全對的加星一顆。此時得星學生會感覺特別榮耀,沒得星的同學也有努力爭取的想法。無論誰走進我們的教室,都會感覺眼前一亮,數(shù)學的氛圍特別濃厚。

  “xx班數(shù)學智慧星”主要是針對優(yōu)生,我在小黑板上每天出思考題一道,或者一周三道。學生有專門的數(shù)學筆記本,除了做重要的筆記,就是來抄做思考題。前5名自己做出來的拿到我這,每題加星2顆,鼓勵會做的當小老師,不會的有同學講懂的做了也算,只要在我評講思考題之前,都可以由課代表或者我加星一顆。

  這三張表一般是周評和月評,由科代表和小組長管理和評價,我親自設(shè)計了喜報,其實也就是一張小獎狀,學生很在乎這個,家長看到這個也就知道孩子在學校的表現(xiàn)了。

  五、開展競賽,激發(fā)學生爭強好勝的特點

  競賽能夠為學生積極參與創(chuàng)造條件,在競賽中學生自我實現(xiàn)的需要表現(xiàn)尤為強烈。低段學生都有爭強好勝的特點,通過數(shù)學課堂的小小競賽,能夠激發(fā)學生的斗志,調(diào)動他們思維的積極性和主動性,當獲得成功,得到老師和同學肯定的表揚,學生自我表現(xiàn)的欲望就會更加強烈。

  通常在課堂游戲中可以進行一系列比賽,小組之間的,師生之間的,生生之間的比賽。例如:“速算比賽”!爸橇Ρ荣悺!盃幃斝⌒∏伤慵摇,“爭當數(shù)學小博士”等比賽。

  如:在教學“年、月、日”時,學生都知道生活中的年份,甚至月和日,授課時可讓學生以小組為單位,先各人觀察自己手中不同年份的年歷卡,然后在組內(nèi)交流自己發(fā)現(xiàn)的問題。通過交流,大家發(fā)現(xiàn)一年有12個月,月又分為31天的大月和30天的小月,以及特殊的二月。在此基礎(chǔ)上,出示從20xx年至20xx年歷年來的2月份的天數(shù),同樣由學生自己找規(guī)律,促使學生去再思考、再分析。學生經(jīng)過再次的研究和探索,又得到了四年一閏。這樣的教學,把要研究的過程展開了,引導學生突破一個又一個難點,由表及里,最后獲得知識。

  六、組織游戲激發(fā)學生的表現(xiàn)欲

  小學生容易被新穎的、活動的、直觀形象的刺激物所吸引。在教學過程中,如果組織學生通過靈活多變的游戲活動來學習數(shù)學知識,他們就會對學習產(chǎn)生濃厚的興趣并且愿意表達自己的想法。并且爭先恐后的參與到游戲中來,努力的自我表現(xiàn)。

  在數(shù)學課上經(jīng)常采用的游戲有:數(shù)學接龍,打撲克牌,開火車,奪紅旗,數(shù)學小醫(yī)生,小博士等數(shù)十種數(shù)學游戲。

  例如,我在教學:“10的加減法”的這節(jié)課時,進行了“猜一猜”的數(shù)學游戲。規(guī)則:老師手里拿10根小棒,等一會把它藏在背后,然后告訴大家一個信息,比如左手小棒的根數(shù)是半個8字。是9字倒寫。是3和5中間的一個數(shù)。是10的一半等,讓學生根據(jù)這個信息猜一猜老師左手、右手分別拿了幾根小棒。當一個小朋友回答老師問題時,其他小朋友要仔細聽,認為對的就給他鼓掌,同時老師就獎給他一朵小紅花,否則大家都不吭聲——但要熱心幫助他改正。學生都喜形于色,急不可待的參加,一下子就激起了他們的興趣,激發(fā)了他們的自我表現(xiàn)欲。養(yǎng)了他們自主學習的意識和創(chuàng)新能力。

  總之,要想讓學生的主體性得到充分的發(fā)揮,就要根據(jù)學生的實際展開教學,樹立起學生主體的意識。確立學生為主體,培養(yǎng)個性全面發(fā)展的人是蘇霍姆林斯基教育理論的核心。在教學中,要抓住學生的參與學習的興趣,因為興趣是最好的老師。如果學生沒有學習的愿望,那么老師的一切設(shè)想都會落空。我們要從傳統(tǒng)的教學方式中解脫出來,從“獨奏者”的角色過度到“伴奏者”的角色。以學生為主角,讓學生在開放、自由、愉悅、自信的環(huán)境中學習數(shù)學,運用數(shù)學。

  老師們,生活中處處有數(shù)學,只要我們用心去感悟它,就能踩出一片屬于自己的天地,路就在我們的腳下,請記。荷朴趭^飛的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于遠航的人海里有路。

  謝謝大家!

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿13

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

  大家好!

  首先,感謝市教科所陳xx主任和xx鎮(zhèn)校辦領(lǐng)導給我一個與大家交流學習的機會;感謝今天在座的各位老師,犧牲寶貴時間靜心聽我發(fā)言。今天,我和大家交流的題目是《爭做合格教師,革新班級管理》。

  一、什么是合格教師

  按照我原來的理解,所謂“合格教師”,就是師德沒問題,把教書當工作干,能教出好成績的老師,F(xiàn)在想想,要真正達到“合格教師”,其實并不那么簡單。特別是剛剛工作的新老師,需要一個成長的過程。

  “合格教師”的標準是什么?書籍與網(wǎng)絡(luò)上有很多說法,我的理解,新形勢下“合格教師”至少做到以下幾方面:

  首先,合格教師應(yīng)該具備扎實的專業(yè)知識。以前我們常說,要給學生一杯水,教師要有一桶水,F(xiàn)在社會飛速發(fā)展,知識更新之快前所未有,僅有一桶水遠遠不夠,需要及時更換,才不會腐臭變質(zhì)。這就要求我們老師要做到“學而不厭”,與書為伴,跟著時代的節(jié)拍,走在時代前沿,讓讀書與網(wǎng)絡(luò)成為我們的血液,幫我們更新營養(yǎng),這樣才能給學生永不枯竭的新知識。

  其次,合格教師應(yīng)該有健康的心理。老師的心理健康問題是一個不可忽視的問題。很難想象一個心理有問題的老師會教出合格學生。近年來的大量調(diào)查資料表明,有相當多的老師有心理疾病。部分教師自私心理嚴重,合作精神差,給學生和學校帶來了不良影響。

  第三,合格教師要關(guān)心學生的身心健康。我們常說“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬挪攀钦嬲娜瞬牛蛇@些人才從哪里來?唐朝的韓愈在《師說》中曾說:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也。”其中,“傳道”即傳授道德觀念,也就是我們時下所說的“思想教育”。沒有良好的思想道德基礎(chǔ)不可能成為真正的人才。當下,有些教師忽視學生的思想健康教育,或者只停留在口頭上,或者停留于紙面中,或者簡單粗暴一堵了之,沒有真正關(guān)心學生的思想健康。我們應(yīng)該樹立三種精神:終身從教的獻身精神,認真執(zhí)教的敬業(yè)精神,愛生如子的園丁精神。

  二、如何成為“合格教師”

  我想從三個方面來講:一是確定目標,二是勤奮努力,三是堅持不懈。

  1、確定目標

  目標就是要達到的'目的或境界,也可以理解為志向、理想和夢想。古語云:“志不立,天下無可成之事!币粋人沒有目標,就像一艘輪船沒有舵手一樣,不可能到達成功的彼岸。目標可以有大有小,成功也可以有大有小。但只要是有所追求,就必須先確立明確的目標。自然界里噴泉的高度永遠不會超過它源頭的高度。而目標就是源頭,成績就是噴泉的高度。

  我們敬愛的周總理在讀書時便立下了“為中華之崛起而讀書”的志向,最終成為全世界敬仰的偉大人物。我們要想成為一名合格教師,也不能沒有目標。自己不能成為偉人,但我們可以盡自己的力量,為學生的成長和成才鋪路搭橋,間接地實現(xiàn)自己的志向。

  2、勤奮努力

  有了目標,如果不付出努力,目標也會成為泡影。要實現(xiàn)目標,必須經(jīng)過勤奮努力。高爾基說:天才出于勤奮。韓愈說:業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。華羅庚認為:勤能補拙是良訓,一分辛勞一分才。

  放眼古今中外,因勤奮努力而成功者不勝枚舉。我國古代孫敬頭懸梁與蘇秦錐刺股的故事大家耳熟能詳。美國前國務(wù)卿賴斯,是繼奧爾布賴特之后美國歷史上第二位女國務(wù)卿。短短20多年,賴斯就從一個備受歧視的黑人女孩成為著名外交官,奇跡般的完成了從丑小鴨到白天鵝的蛻變。當有人問她成功的秘訣時,她說:“因為我付出了八倍的辛勞!崩蠋焸,有耕耘才有收獲。當我們與成功無緣時,無需怨天尤人,不妨先問問自己:我是否付出了“八倍的辛勞”?

  李xx,我們都比較熟悉,他是“四川省中學語文特級教師”、“全國優(yōu)秀語文教師”、“成都市有突出貢獻的優(yōu)秀專家”、“成都市十大優(yōu)秀青年”、“成都市十大教育明星”,享受成都市人民政府專家特殊津貼,XX年被提名為“全國十杰教師”,被譽為“中國蘇霍姆林斯基式的教師”,現(xiàn)任成都市武侯實驗中學校長。身為校長的李鎮(zhèn)西,經(jīng)常被邀請在全國各地做報告,還堅持讀書與寫作。他有很多時間在飛機和汽車上度過。在飛機起飛的15分鐘內(nèi),他一般要讀書,利用筆記本電腦寫文章,在飛機將要降落時,再讀書。多年來,他在飛機上都是這樣度過的:讀書——寫作——讀書。因為后排寬敞些,方便做事。大多是讀書或用電腦寫文章、做ppt。魯迅先生曾說:時間就像海綿里的水,只要愿意擠,總還是有的。李xx的做法和成績正印證了這句名言:

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿14

尊敬的領(lǐng)導、老師們:

  大家好!相信我們每個人的心中都有一盞不滅的燈,指引著我們勇敢地前進。下面,我就這次演講的機會向大家展示一下我心中的那盞燈,它就是——《用心工作,快樂生活》。

  泰戈爾在詩中寫道:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭!睅е鴮G葉精神的追求,帶著對教師的崇拜及對教育事業(yè)的憧憬與熱愛,十年前,我義無反顧地選擇了教師這一職業(yè)。從踏上三尺講臺的第一天起,我便有一個執(zhí)著的信念,那就是:全身心地投入到教育事業(yè)中去,用心工作,快樂生活,盡我所能地把學生培養(yǎng)成人。

  在日常教學中,把事情做“易”、做“細”就需要用心。用心做事既是一種工作態(tài)度,也是一種工作方法和工作哲學。譬如,每當我接到一個新的班級后,首先要做的就是力圖用最短的時間去熟悉學生,牢記學生的名字,掌握學生的學習基礎(chǔ),了解學生的興趣愛好等,我要讓每一個學生都知道,他時刻都在老師的關(guān)注之中,老師并沒有忽視他的存在,這樣就在無形中拉近彼此之間的距離;同時,對學生還要以誠相待,以心相交,寬宏大量,公平合理,不偏愛學習成績好的學生,而對后進生也不用歧視的目光去看待,時刻讓學生感受到我的親和力,從而喜歡接近我并愿意接受我的教導,這樣可以讓學生更好地健康快樂地成長。

  我知道,人生是酸甜苦辣的混合體,人的一生可以沒有很高的名望,也可以沒有很多的財富,但不可以沒有工作的樂趣,因為“工作的目的是為了生活的快樂,快樂地工作才能更快樂地生活。對于我們教師來說,我們的.工作就是教書育人,它占據(jù)了我們生命中大部分的時間,如果我們不能對這份工作保持興趣,那我們就是在浪費生命。它不僅僅是我們謀生的手段,更是我們實現(xiàn)自我價值、人生價值、社會理想的途徑,是獲得快樂的源泉。所以我們要以正確的心態(tài)去對待這份工作,這樣可以使我們活得更充實,更有滿足感。比如,作為一名班主任的我,工作是煩瑣的,因為在教學過程中,從來沒有不犯錯誤的學生。對此,我不能大發(fā)雷霆,更不能逃避,而是臉帶微笑,以平和的心態(tài)耐心地去跟學生交流溝通,肯定他們做對的地方,而對他們存在的錯誤給予批評指正。只有這樣,犯錯的學生才會從心里接受你的教導的。而看到學生的良好轉(zhuǎn)變,做教師的我們也會深感欣慰,從而獲得快樂!

  用心地工作,快樂地生活是我這么多年來所一直堅守的信念。為了這個信念,我努力堅持著,經(jīng)受著生活的考驗與挑戰(zhàn),用陽光的心態(tài)去享受每一天,享受過程,即使跌倒了,也要懷著堅定的信念站立在天地之間。

教師經(jīng)驗交流會發(fā)言稿15

尊敬的領(lǐng)導,各位老師,親愛的同學們:

  大家好!

  前些天,來XX校區(qū)看望老師和老朋友的時候,偶遇xx同學,得知xx榮任學習部部長,心里很替她高興。隨后在聊天中得知學習部準備舉辦學習經(jīng)驗交流會,她邀請我和同學們見見面,聊聊天,但怕我工作忙沒時間。我隨即表示不管工作再忙,也要抽空回來,因為我始終無法忘記的是,安慶師范學院是我的母校,我的根在安師院,同學們就是我的親人!

  首先,我要祝賀XX級的同學們進入安慶師范學院學習,在這里你們即將開啟新的人生,并快樂地渡過四年。同時,我也提出兩點希望,一是希望同學們迅速轉(zhuǎn)變角色,從高中生轉(zhuǎn)變成大學生,性格上變得更為成熟,想問題變得更為周全,做事情變得更為細致。二是希望同學們尋找到前進的目標,在高中階段的學習目標很明確,就是高考,到了大學,同學們需要確立新的'目標,主動地學習和實踐,求索和應(yīng)用。

  既然來了,就有必要說些有意義的事,不然總覺得對不起同學們。書本上的條條框框留給同學們自己研究,今天我要說的是發(fā)自肺腑的個人感想,對同學們來說有意義的事就是解決同學們實際生活中的困擾,因此現(xiàn)在我和同學們交流的就是如何在學習中實踐,如何在實際中學習。

  談到這個問題,我們首先要問,在大學里究竟要學會什么?我認為大家要掌握三項本領(lǐng),學會做人,學會做事以及學會思考。做人就要做干干凈凈、抬頭挺胸、不卑不亢、樂于助人的人,我始終認為人是感情動物,你以真誠的心對待他人,他人也會對你真誠,反之,別人有難時你落井下石,有朝一日他也會對你乘火打劫,因此我勸同學們要做心胸寬廣、熱情待人的人;做事就要考慮周全,認真細致,遇到困難決不退縮,勇敢地面對挫折,古人說:吃得苦中苦,方為人上人,往往成功的人都是經(jīng)過了眾多磨難的洗禮,佛像和臺階都是大理石所做,有一天臺階對佛像埋怨說,為什么材質(zhì)一樣,你受世人敬仰,我卻受世人踐踏,佛像說,那是因為你橫豎左右四刀完成,我卻經(jīng)過了千刀萬剮!所以請同學們切記,做事不要怕難!除了做人做事以外,同學們還應(yīng)該學會思考,帶著懷疑和好奇心去獨立思考,在大學里希望同學們開動腦經(jīng),處理問題的時候,多從幾個角度思考,總會有解決的辦法。

  知道了學會什么,那么怎么去學習與實踐呢?我送給同學們5句話,一是要讀萬卷書,二是要行萬里路,三是要閱人無數(shù),四是要XX指路,五是要自己領(lǐng)悟,這五句話是有層次的,而且一層比一層重要。讀萬卷書就是要求同學們多讀書,讀好書,因為書本知識是前人經(jīng)驗的總結(jié),廣泛深入的讀書才能豐富自己的知識;行萬里路就是要求同學們多多參與實踐活動,我在這里強調(diào)一點,實踐需要從小事做起,從周圍的活動入手,所以希望同學們多多參加校園活動,此外實踐還需要勇氣,不能因為有難度就畏懼,如果你不吃葡萄,就永遠不知道是酸是甜。閱人無數(shù)就是要求同學們搞好在校的人際關(guān)系,與人交流也是一種本領(lǐng)。XX指路就是指別人的成功之處你要學習,在安師院里不乏各行各業(yè)的高人,如果得到他們的指點,你將事半功倍。自己領(lǐng)悟就是不斷總結(jié),積累心得,今天有沒有比昨天更有進步,套用人人網(wǎng)的口號,希望同學們每天都在快樂的進步著。

  以上便是我的一些看法,我愿拿出來和大家一起分享。臨來的時候,寫了一副對聯(lián),上聯(lián)是學習快樂交友快樂運動快樂安師院內(nèi)無不快樂,下聯(lián)是山也精彩水也精彩人也精彩大XX下處處精彩,橫批是將快樂精彩到底,送給同學們,衷心地祝愿同學們在大學的四年里學有所成,學有所感,學有所悟!謝謝!

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