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企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在不斷進步的社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
時光荏苒,回想起20xx年那個夏日,我被新橋公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名新橋人,能夠去實現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!
很幸運被派遣到分公司最大的xx項目部實習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,在師傅科學(xué)合理的指導(dǎo)下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應(yīng)了項目生活。專業(yè)技能的培訓(xùn)、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的預(yù)算員。項目上舉行的拔河比賽、xx一日游、慶五四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間,經(jīng)歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶,就沒有我們展現(xiàn)的舞臺,我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè),感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們,感恩企業(yè)讓我們成長,感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。
懷著感恩的心,一代偉人說過:“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心,我說“我愛建筑之美,如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為中建人自豪!我愛建筑,它是我的.精神火種!”
感恩是一種美德,一種態(tài)度,更是一種責(zé)任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng),提高綜合能力,珍惜工作、認真完成任務(wù),才能更好的回報企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽感、責(zé)任感。若干年后,當(dāng)我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點點滴滴,為了我們的理想、為了公司的榮譽而努力拼搏的時刻,相信我們會以能成為新橋公司這個大家庭中的一員而自豪,為當(dāng)初的選擇而驕傲;當(dāng)別人問我在哪里工作時,我會自豪地對他說,我來自新橋公司,在那里,有成千上萬來自五湖四海的、為了事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。
著名學(xué)者李大釗曾說:“以青春之我,創(chuàng)造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生!蔽覀冇趾螄L不可以青春之我,來創(chuàng)造公司的青春之火!十年南征北戰(zhàn)、十年開疆?dāng)U土、十年經(jīng)營建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!”朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!
謝謝大家!
企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行!彼^“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責(zé)。我從1xx年踏進的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我足踏實地的工作著,學(xué)習(xí)著,掌握了根本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應(yīng)用,從熱情莽撞的稚嫩姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了許多的友誼和關(guān)心。
雖然,所做的工作都很一般,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業(yè),每個部門都有許多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱難,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo),每一次時機,將自己的才華在工作中充分展現(xiàn),用行動實現(xiàn)自己“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是足踏實地,真抓實干,一步一個足印地做好工作。不光是嘴上說說,應(yīng)該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛一行、精一行”,增強工作責(zé)任感和主動性,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作,不斷提升企業(yè)形象。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和開展的根底保障。
同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和開展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和開展的'需要,也是社會存在和開展的需要。我們在座的各位,既然選擇了,接納了我們,就等同于我們被給予了我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長;讓我們以澎湃的激情,編織美好的將來!感謝大家!
企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇3
在日常工作中,我們經(jīng)常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”、“環(huán)境不利”,以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口;事情做砸了有借口,任務(wù)沒完成有借口,只要有心去找,借口無處不在。
實際上,借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責(zé)任的“擋箭牌”,這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來,把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人;他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口,忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任,也有的人在自己的工作崗位上,急功近利,拈輕怕重,不愿從小事做起,不能通過小事來歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,卻以頻繁跳槽為能事。顯然,這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值!币话銇碚f,條件好、工作輕松、收入高的崗位,做到敬業(yè)容易,象我們這樣的建筑企業(yè),工作環(huán)境比較艱苦,流動性大,收入也不算高,做到愛崗敬業(yè)確實有些困難。
但即便如此,我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作,象精心施工奪獎杯的勞模虞海龍;敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明;精打細算忘我工作的勞模何富球,等等……。我們的企業(yè)正因為有象他們這樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,才能在一次次的競爭中奪得勝利,贏得榮譽,取得輝煌的.業(yè)績。
試想,如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業(yè),我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)如何實現(xiàn)?如何在祖國的大江南北樹立一座座豐碑?企業(yè)的產(chǎn)值如何突破5個億、10個億、20個億?干一行,愛一行。如果我們選擇了一份職業(yè),哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣,工作內(nèi)容再枯燥繁瑣,我們都應(yīng)該滿腔激情地工作,應(yīng)該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。
美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,而不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。
有句話說的好:只要你依然是某一機構(gòu)的一部分,就不要中傷它,不要傷害它——輕視自己所就職的機構(gòu)就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣,最大的受害者就是自己。
集體肯定有自己的缺點,但也會有優(yōu)點,正因為優(yōu)點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。我們企業(yè)的功臣章德賢老總,幾十年全身心投入項目工程建設(shè),他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋梁的建設(shè)。作為橋梁專家,他沖破過建橋禁區(qū),創(chuàng)造過人間奇跡,解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復(fù)線期間,他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過敏,渾身出現(xiàn)浮腫,連眼睛也腫成了一條縫,妻子勸他住院治療,他卻說啥也不肯。妻子找了個借口逼著他去查病,好不容易才說服他在病床上躺下,可還沒等腫消下去,他又找理由離開醫(yī)院回到了工點。
因為他的愛崗和敬業(yè),他建設(shè)的工程先后榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎?wù),還被授予過“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“鐵路重點建設(shè)功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷,沒有感到過工作的枯燥,沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎?所以請大家永遠記。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),失敗的人才始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
朋友們,愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。
企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:
大家下午好!
我是來自x項目的。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》。
時光荏苒,回想起xx年那個夏日,我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人,能夠去實現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!
很幸運被派遣到分公司最大的xx項目部實習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,在師傅科學(xué)合理的指導(dǎo)下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應(yīng)了項目生活。專業(yè)技能的培訓(xùn)、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的預(yù)算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間,經(jīng)歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶,就沒有我們展現(xiàn)的舞臺……我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè),感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們,感恩企業(yè)讓我們成長,感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。
懷著感恩的心:“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉!蓖瑯討阎卸鞯男,我說“我愛建筑之美,如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為中建人自豪!我愛建筑,它是我的精神火種!”
感恩是一種美德,一種態(tài)度,更是一種責(zé)任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng),提高綜合能力,珍惜工作、認真完成任務(wù),才能更好的回報企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽感、責(zé)任感。若干年后,當(dāng)我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點點滴滴,為了我們的理想、為了分公司的.榮譽而努力拼搏的時刻,相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪,為當(dāng)初的選擇而驕傲;當(dāng)別人問我在哪里工作時,我會自豪地對他說,我來自中建三局,在那里,有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。
著名學(xué)者李大釗曾說:“以青春之我,創(chuàng)造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生!蔽覀冇趾螄L不可以青春之我,來創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰(zhàn)、十年開疆?dāng)U土、十年經(jīng)營建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!”朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!
我的演講到此結(jié)束,謝謝!
企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!在我演講之前,請同志們先聽一聽我親眼目睹過的一件小事:農(nóng)歷××*月××*是××*鄉(xiāng)××*莊的廟會。在今年的廟會上,我看到了一位賣唱的瞎眼盲人,他雙手熟練地拉著二胡,唱著一首又一首歌曲,他前面的瓷盆里放著趕會的人們施舍給他的零錢。同志們,看到這樣的情景,你別以為這只是為了賺錢,他那么動情地唱,就是為了把他心中的歌唱給大家聽,他的眼前雖然一片漆黑,但他心里明白,美妙的歌聲是任何人都向往的,就像任何人都向往光明一樣。今天我來演講的目的就是為了把我心中的歌唱給大家聽,這支歌的名字就叫《挑戰(zhàn)風(fēng)雨,走向輝煌》。
我是在五年前來到××*的,成為鹽工后所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深刻的印象:在暴風(fēng)驟雨中,鹽工們拖著沉重的鋼絲繩,腳深深地陷在泥濘的鹽道上。當(dāng)拉塑料的過程中出現(xiàn)故障的時候,他們便大聲喊著,指揮著,那聲音穿透風(fēng)雨,讓人感到一種男子漢所特有的粗獷與雄壯,鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的生產(chǎn)任務(wù)。在拉塑料的過程中,鹽工們跌倒了再爬起來,爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破,傷口一浸上鹵水就要潰爛,很長時間也好不了,日積月累,他們的手上就留下了很多傷疤。鹽工師傅們就是用這樣一雙長滿傷疤的手抵抗著風(fēng)雨,在荒涼的鹽堿灘上書寫著輝煌。從這雙手上,我們看到一種堅強的品格,也看到一種神圣的人生態(tài)度。人的一生不可能永遠都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。沒有經(jīng)歷過饑餓歷史的人就不知道填飽肚子的幸福,沒有受過寒冷侵襲的人就永遠也不知道溫暖的真正含義。遇到困難我們要像風(fēng)雨中的鹽工一樣,跌倒了再爬起來,用傷疤來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。
鹽工們言語雖然憨厚,但他包含著深刻的哲理;鹽工們工作雖然艱苦,但他們生活得同樣充實快樂;鹽工們臉上雖然滿是皺紋,但他們不會蒼老,因為他們心存理想,只要信念堅定,人就永遠年輕。鹽場里的鹽是從泥土上長出來的,就像鹽工那樸素的言行;鹽場里的水是清澈的,就像鹽工那襟懷坦白的心胸;產(chǎn)鹽所用的鹵水是取之不盡的,就像鹽工那永不枯竭的豪情;坨臺上的鹽是不斷更換的,但潔白卻總那么鮮明,就像鹽工那無瑕的人生。
在我的記憶中,有一部電視劇曾深深地烙在我的內(nèi)心深處,那就是《雍正王朝》,劇中的雍正皇帝即位后便開始艱難地推行新政。為了挽救千百萬處在水深火熱之中的人民,為了挽救整個走向衰亡的大清朝,他失去了悠閑舒適的生活,失去了德高望重的名聲,失去了誠摯可親的朋友,失去了溫柔甜美的愛情。他忍受著人際關(guān)系的復(fù)雜和險惡,忍受著世間感情的冷酷和刻薄,忍受著流言蜚語的打擊和恐嚇,忍受著自己內(nèi)心的孤獨和寂寞,他廢寢忘食,嘔心瀝血。經(jīng)過他的努力,國庫充盈了,百姓負擔(dān)減輕了,而他的政敵卻遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜,積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上,而這一趴就再也沒有起來,第二天,人們才發(fā)現(xiàn)他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏折,這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的,他的一生得到的只是當(dāng)時人們評價他“殘酷無道”的罵名。在這之后,是中國歷史上持續(xù)60年的乾隆盛世!在乾隆盛世,中國疆域廣大,人民富裕,百姓樂業(yè),成千古奇觀。感謝作家二月河,他用作品的形式告訴了我們這樣一個道理:人,無論是王公貴族還是黎民百姓,都是在負著一種責(zé)任生活的,做人要對自己的品格負責(zé),做事要對自己的行為負責(zé)。
海爾集團的首席執(zhí)行官張瑞敏帶領(lǐng)海爾從17年前一個虧損147萬元的小廠發(fā)展成為20xx年銷售額達到600億元的大型跨國企業(yè)集團,這其中有什么奧秘嗎?張瑞敏曾這樣回答記者:“在很多小說、電影中常有企業(yè)家?guī)捉?jīng)挫折,最后東山再起,獲得成功的情節(jié),這對于局外人欣賞是很精彩的,但在實際生活中,一個企業(yè)只要經(jīng)受兩次大的.挫折,就可能一蹶不振!笔堑,小說需要的是情節(jié)的起伏,可現(xiàn)實卻需要平淡的磨礫。張瑞敏知道,他的責(zé)任就是要避免企業(yè)的大起大落,爭取順利發(fā)展,他從不搞轟動性的大變革,而是以碎步小跑一路領(lǐng)先。這絕不僅僅是因為他性格的謹(jǐn)慎,更主要因為他深知肩上責(zé)任的重大。張瑞敏的穩(wěn)重,帶來了海爾的穩(wěn)重,海爾的穩(wěn)重,促進了海爾的發(fā)展。海爾的管理太枯燥,太煩瑣,太認真,而這正是海爾培育企業(yè)長期活力的原因,也是海爾的管理模式別人難以學(xué)會的原因。如今,黨的十六大剛剛落下帷幕,回顧十三屆四中全會以來的十三年,中國最大的特點就是穩(wěn)定,最大的成就也是穩(wěn)定。穩(wěn)定使我們不斷地進行改革,改革使我們不斷地加快發(fā)展。
在人生的旅途中,我們所看到的也不光是山青水秀,流云彩霞,更多的是要領(lǐng)略平淡的日子,這是歲月本身蘊含的一種殘酷而堅實的力量。面對平淡的日子,我們應(yīng)該選擇從容,在踏踏實實的工作中積累著自己,充
實著自己,珍惜生命中的每一天,只有這樣,單調(diào)的日子才會有聲有色,平淡的日子才會豐富多彩,艱苦的工作才會充實快樂。
經(jīng)歷了七年的風(fēng)雨與坎坷,××*集團在前進的過程中克服過各種各樣的困難,前面風(fēng)浪或許更大,困難或許更多,但有一種力量卻是任何艱難險阻也戰(zhàn)勝不了的,那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨,像面對風(fēng)雨的鹽工們一樣,毫不畏懼,勇往直前。我們相信,未來的××*一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美,富而強。謝謝大家!
實著自己,珍惜生命中的每一天,只有這樣,單調(diào)的日子才會有聲有色,平淡的日子才會豐富多彩,艱苦的工作才會充實快樂。
經(jīng)歷了七年的風(fēng)雨與坎坷,××*集團在前進的過程中克服過各種各樣的困難,前面風(fēng)浪或許更大,困難或許更多,但有一種力量卻是任何艱難險阻也戰(zhàn)勝不了的,那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨,像面對風(fēng)雨的鹽工們一樣,毫不畏懼,勇往直前。我們相信,未來的××*一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美,富而強。謝謝大家!
企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇6
談到這里為止啊,我才算是真正決定要在我們公司留下來。你想,擺在你面前的是充滿生機與活力的工作氛圍,還能滿足對工作基本要求(不呆板,不固定,一個月能到市外四次“旅游”),好的發(fā)展前景且經(jīng)得起考驗的公司與產(chǎn)品(產(chǎn)品又能讓大多數(shù)人認可),換做誰,他不意留下來為公司傾灑熱血,奉獻自己的青春,實現(xiàn)自己的夢想與抱負。
的確,一個員工要想在一家公司有好的業(yè)績,首先他得對公司及公司的產(chǎn)品認同,得讓他心甘情愿的留在公司!但是公司只有能力吸引他留下來還遠遠不夠,還得有能激發(fā)員工潛能使其竭盡全力工作的催化劑,我想我們公司能刺激我激發(fā)潛能的因素有三個:第一個是薪資,我們公司的產(chǎn)品價格高提成下來的錢多,也就是說只要努力就能賺多錢,雖然目前員工薪資平均水平不高,但一個月賺一兩萬甚至更多不是空想,只要條件達到就能實現(xiàn)況且條件的實現(xiàn)也不是幻想,畢竟我們公司就有前例,而我同學(xué)們現(xiàn)在工作的其他公司有的月銷售額可能就達不到一兩萬,更別說提成了,雖然我現(xiàn)在賺不了那么多,但至少存在這種可能,而這一點其他有的公司是沒法比的!這是薪資的正面誘惑引導(dǎo)我去產(chǎn)生挖掘自己的潛能的想法,另外就是反面逼進,一個月就六百到八百底薪,勉強夠花,但假如我只拿底薪的話說明我白給公司干活,就沒有工作(為賺錢而工作的工作),還不如在家閑著,更可怕的是我買衣服咱整,委屈自己一下可以不買;要有個同學(xué)聚會呢,厚厚臉皮先不請客;那要是生病了呢?我總不能不看病,是吧!但是只拿底薪的.話,我失去了最起碼最現(xiàn)實的一點保證,這就從反面刺激我產(chǎn)生挖掘潛能的想法!
打個簡單的比方,我們公司就像一片浩瀚的森林,我是生活在其中的一只獵豹,我每天只要躺在樹樁邊就有小動物經(jīng)過來送死,但是只要我每天努力奔跑捕捉獵物,那么我就可以頓頓飽餐且滿足我對肉食的欲望及胃口!你說我能抱著不主動出擊守株待兔的心理生活在獵物豐富的大森林里嗎?!況且不奔跑獵物時有特殊情況發(fā)生,我連溫飽問題也不能真正解決!第二個我可以從客戶的回執(zhí)函中了解到各個行業(yè)不同層次的人物能收益多少,市場能做多大!并且也擴展了我的認知視野,知道了許多不知道的東西!
正因為這種好奇心的驅(qū)使,也叫我有努力工作來邀約的想法與沖動!第三點就是我剛大學(xué)畢業(yè),沒有什么人際關(guān)系網(wǎng),但打電話約的都是企業(yè)單位的老板,有他們聯(lián)系方式以后,能在他們身上出單是我的最重要的目的,但是不成的話,我可以給他們相互介紹認識,互幫互助,如需要的話,讓他們以后成為我的好朋友或者可以是我的關(guān)系網(wǎng)的一份子我不敢想,但至少他是我潛在的客戶源,假如有朝一日我離開公司了(只是假如,至少現(xiàn)在沒有這想法)可以是我下一個產(chǎn)品的潛在客戶!!
一個公司能留住一個員工并具備激活他奮進的活化因子固然重要,但是要想成為一個優(yōu)秀的員工,他背后就必須有一個乃至多個的杰出同事及領(lǐng)導(dǎo)層人物為其工作鼓勵指教導(dǎo)航,我剛到公司就有熱心同事王思遠和現(xiàn)在的時經(jīng)理教我邀約,使我熟悉工作流程,我發(fā)現(xiàn)我們公司的經(jīng)理都平以近人,特別是我的上司鄭經(jīng)理,總是在關(guān)鍵時候給我建議告訴我該做什么怎么做,還給予支持。
記得有一次到焦作下市場,我去的時間和別的同事有沖突導(dǎo)致那天就我一個人去,結(jié)果他就說他陪我去,我們兩個一塊到了焦作,在物資城相會,也正由于這次下市場,我收集來的客戶簽了單,和他在一起的時候,就不感覺他是我的經(jīng)理,平時有時就在一起吃飯聊天說笑,溝通起來也沒有絲毫的芥蒂,我就愿意把工作中遇到問題的最真實的想法告訴他,他也樂意給我指正解決。他還在下班后給我們培訓(xùn),讓我們增強對產(chǎn)品的認識,提升我們的能力,增加我們的技能。
比如,殺單這一塊,從零經(jīng)驗到談合同,我就是他一手帶出來的,雖然現(xiàn)在能力還欠佳,但我會努力做的更好!還有現(xiàn)在我們部門的時經(jīng)理,對我也是十分關(guān)心,有啥事的話,直接找她,都是她幫我解決的。你想啊,遇到這樣一個領(lǐng)導(dǎo)團隊,一個優(yōu)秀愛才的將軍我們能不跟隨他一心一意干下去嗎?至少我愿意!這也是我能夠好好發(fā)揮展現(xiàn)自我才能的一個必要條件。
企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:
大家好!
愛崗敬業(yè),不但是一種優(yōu)秀的品德,同時也是一種責(zé)任,一種我們應(yīng)該做到的事情,而且也是可以更好的提升我們自身能力的。
要做到愛崗敬業(yè)其實并不難,平時少聊一會天,多想一些工作的事情,平時工作時候多思考如何做好,少想什么時候下班,熱愛自己的崗位,做自己喜歡的事情,好好的把工作去給做好,這是我們必須要有的一個職業(yè)修養(yǎng),同時也是可以磨練我們,讓我們得到更大的一個成長的。可能有人說,工作又辛苦,又不是自己喜歡做的事情,怎么能做到愛崗敬業(yè),的確這是不容易的,但是其實如果我們堅持做下去,把一件事情做到專一,做到優(yōu)秀,那么就不可能做不到的。而且一件自己不喜歡的事情都能做好的人,那么當(dāng)他去做自己愛做的事情的時候,那不是做得更好,得到的成就不是會更高嘛。
積極投入是愛崗敬業(yè)必須的,每一份工作其實都是有它精彩的`地方,只要你用心的去發(fā)現(xiàn),好好的去努力,把自己的工作去干好,那么你會發(fā)現(xiàn),你自己進步了,成長了,同時也是會得到應(yīng)有的收獲。在自己的崗位上去認真的做好,每一件事情都愿意積極的去投入進去,那么你不但是會做好工作,同時也是會在工作中收獲特別的多,自己的工作經(jīng)驗也是得到更快更好的增長。
渾渾噩噩的去工作,那樣的話其實很容易被淘汰掉,我們的社會是高速發(fā)展的,如果不愿意學(xué)習(xí),那么也是沒有鐵飯碗的,更是會被別人超越,所以愛崗敬業(yè)不但是一種奉獻的精神,好的品德,更是我們能繼續(xù)前進,不被淘汰的必要。熱愛自己所在的崗位,把一件小事情做到最好,那么也是能做好大事的,同時通過一件件小事的積累,會讓我們獲得更多的工作經(jīng)驗,但有機會來臨的時候,只要我們抓住,那么就能獲得更多的收獲,而不敬業(yè)的人,即使有機會來了,由于工作不認真,沒有經(jīng)驗,也很難抓住機會。
愛崗敬業(yè)不僅僅是為了公司好,更是為了我們自己好,能讓我們變得更加的優(yōu)秀,能讓我們的工作經(jīng)驗積累更加的豐富。希望我們都能愛崗敬業(yè),把事情都做得更加的好,積累我們的工作經(jīng)驗,當(dāng)有機會來臨的時候,我們也是能抓住,能在我們的崗位上去作出貢獻,獲得成就。
企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,親愛的同事們:
大家晚上好:
很高興能夠站在今天這個星光燦爛的舞臺上演講,我演講的題目是《用奉獻鑄就不老的傳說》!
聽到這個標(biāo)題,也許有人在偷笑了,不老的傳說,這也太神奇了吧。我所說的不老傳說,并不是人,而是一個企業(yè)不老,一種精神不老。
大家肯定都知道雷鋒吧,他就是不老的傳說,他在日記中這樣寫過“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位!睆倪@句話中,我們看到的不是他不錯的文筆,而是他的那一份愛崗敬業(yè)的精神,無私奉獻的精神。這種精神將永遠不老。其實,奉獻對于任何一個人都不苛刻,不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為大眾肉聯(lián)集團的發(fā)展做出貢獻呢。愛崗敬業(yè),這四個字是企業(yè)對我們的要求,也是我們每個人內(nèi)心的想法,那么,到底要怎樣才能將愛崗敬業(yè)融入我們的工作,展現(xiàn)在我們的行動之中呢?
也許,有的人認為,要真正做到愛崗敬業(yè)很難,要每天都要加班加點。其實不是的,愛崗不是無日無夜的工作,敬業(yè)也不是任勞任怨的工作,而是將自己的`工作當(dāng)成一種精神享受的人生追求。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長霞、許振超……,他們都是那種將工作當(dāng)成人生的追求,將工作當(dāng)成人生享受的那種人。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在車間里,或在庫房中……他們的職務(wù)不同,工作不同,但是他們都在履行著自己的職責(zé),堅守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個指標(biāo),他們精心呵護著每一臺設(shè)備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。放眼現(xiàn)實,大到整個社會,小到我們企業(yè),都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正默默的奉獻著。拿我們銷售公司的銷售科來說,我們的內(nèi)勤經(jīng)常都要加班到深夜,有人曾經(jīng)這樣問過:“都這么晚了,你們怎么還不走啊?”他們的回答是:“客戶的事情還有很多沒處理完,不盡早做出來會耽誤客戶的利益,影響公司的收益和形象!
公司業(yè)務(wù)的順利開展,才能讓我們的企業(yè)越做越好。他們就像螺絲釘一樣,雖然渺小,卻是企業(yè)這個大機器的必須,是企業(yè)靈活運轉(zhuǎn)的堅強后盾。
人活在世上,總要有追求、有目標(biāo)。如果說得俗氣一點,就是要找一個謀生的方式,找到人生的依托。一個人的大半輩子都會做同一件事情,那就是為企業(yè)的發(fā)展付出,為自己的發(fā)展而付出。企業(yè)是人生的大舞臺,只有愛企業(yè),才能無怨無悔。那么,怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇敬業(yè)。有句口號說的好:不愛崗就下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作,將一點一滴的小事做好,將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量,做好每一次安檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從渺小的你我做起,從點滴的小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
親愛的同事們,企業(yè)是我們生命的追求,是讓我們生命更有意義的源泉。企業(yè)的興衰是我們的,企業(yè)的明天也是我們的,那么,奉獻你的力量吧,為了我們這個共同的事業(yè),共同的追求。讓我們攜手并肩,迎接未來的挑戰(zhàn),讓我們用生命鑄就企業(yè)不老的傳說
企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇9
忠誠——對企業(yè)忠誠,首要的是遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度,這是我們每一員工應(yīng)盡的義務(wù),應(yīng)把它作為我們工作的行為準(zhǔn)則。忠誠企業(yè),將企業(yè)長遠利益放在第一位,在任何時候都應(yīng)該先考慮到企業(yè)的長遠利益,畢竟企業(yè)利益就是我們大家的利益,維護企業(yè)利益就是維護大家的利益。只有企業(yè)發(fā)展壯大了,我們的工作生活才能得到保障得到改善,所以我們應(yīng)該做到不僅能與企業(yè)“同享!币部梢耘c企業(yè)“共患難”。
其次是要忠誠于自己的崗位,做好本職工作。無論在任何時候,都尊重自己的崗位的職責(zé),對自己崗位勤奮有加。珍惜才會擁有,感恩才能長久。只有珍惜工作,我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè),才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性,才能百分之百地投入到工作中去,才會全力以赴地去把自己的工作做到最好。然而,在當(dāng)今這個競爭日趨激烈的'時期,不珍惜自己來之不易的工作,注定會被淘汰。不珍惜自己的工作,同樣也會失去這一份工作。因為,你不珍惜你的崗位,自然就會有人來替代你。珍惜崗位,實際上表現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神。只有踏踏實實,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,才能獲得人生的成功。
奉獻——就是要樂于為企業(yè)奉獻和付出,大家都知道付出才有回報的道理其實,就在我們電廠,就在我們身邊,也不乏這樣的人,如果他們沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執(zhí)著和專注,又怎會如此投入。他們在各自的崗位上履行著自己的職責(zé),監(jiān)守著自己的責(zé)任。他們精心監(jiān)控著每一個指標(biāo),他們精神呵護著每一臺設(shè)備。此時,你或許會說,我們一個電廠工人能起多大作用,你不敬業(yè),我不愛崗,電廠照樣能發(fā)展,可是我想說,朋友,我們每一位職工都是電廠的一員,電廠的興衰與我們息息相關(guān),“皮之不存,毛之焉附”。
朋友們!讓我們行動吧,為了企業(yè)的發(fā)展和人生價值的實現(xiàn),從我做起、從今天做起、從一點一滴做起、從每一個平凡的崗位做起,忠誠企業(yè)、忠于職守、珍惜崗位、敬業(yè)奉獻,共同創(chuàng)造國電更加美好的一天!
張欽
20xx
企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:
大家好!
一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業(yè),無私奉獻。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自身的價值,就得給世界增多價值!泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都知道,現(xiàn)場作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。但我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出,我們廠正因為有一支有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中占得先機,取得業(yè)績,贏得榮譽。身為青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,無論自身內(nèi)心曾感到些許的寂寞,我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對、去擔(dān)當(dāng),當(dāng)每個人都把廠當(dāng)成一個家的時候,你會發(fā)現(xiàn)自身所做的一切都會顯出不同尋常的意義。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。不要問企業(yè)為我們做了什么,而是要問我們?yōu)樽陨淼钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一份有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當(dāng)我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?當(dāng)我們晉級升遷心愿未達的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是,當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,盡管那一份清香唯我獨嗅,但我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地?zé)釔鬯陨硭鶑氖碌穆殬I(yè),才會為之不斷奮斗。常?吹胶芏嗳吮M管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、
批評環(huán)境,殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣,最大的.受害者就是自身!俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由!
愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自身帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自身的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應(yīng)水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕汲蔀橐粋愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的廠會更加繁榮強大。
企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
一直以來很不高尚地把工作當(dāng)成自己謀生的手段,特別是自己滿腔熱情地投入結(jié)果一無所獲時,感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之,每逢工作中遇到困難的時候,或者擱置一旁,或者怨天尤人,竟然不愿積極地尋求解決的方法,這樣一天天過去,這樣得過且過。
直至有一天,看到這樣一句話:“把工作當(dāng)成事業(yè)來做”。很平凡很普通的一句話,卻給我無限的啟迪,甚至于震撼。當(dāng)年選擇這個教師職業(yè),我是何等的喜歡,所以,努力地工作著,探索著,在探索的`過程中享受失敗和成功。后來,隨著年齡的增長,當(dāng)年的激情不再,我竟然對工作有點漠然,一向認為工作是謀生的手段?赡苓@就是職業(yè)倦怠,不同的態(tài)度決定不同的命運,把每一項工作都當(dāng)成事業(yè)去做,“對工作懷有激情”,這是在常熟市首屆園長大講壇上領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求。“激情可讓你在艱難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里,堅持到底。它是在別人說你“不行”時,能在內(nèi)心里發(fā)出“我行”的有力聲音!睈勰@樣說。
放眼看社會,多少人成為下崗工人,他們之間不乏德才兼?zhèn)渲;再看xx的殘酷筆試和面試,終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè),應(yīng)該珍惜,應(yīng)該努力,不該倦怠,不該漠然。工作有兩種:一種是職業(yè),一種是事業(yè)。而當(dāng)中學(xué)教師就是他的事業(yè),而不是職業(yè)。一位美國著名管理學(xué)家說,把職業(yè)當(dāng)工作,往往一事無成;把職業(yè)當(dāng)事業(yè),往往成就非凡。
的確,如果把職業(yè)當(dāng)職業(yè),想到的就是一份工作,一種謀生的手段,就是掙錢養(yǎng)家??可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣,也會有不如意、不稱心的感覺。于是屬于我的工作就變得無奈、被動、消極,即便快樂也痛苦。如果,我把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)時,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會愿做、想做,會有強烈的求知、求好欲望。在工作中,就會主動開拓、奮發(fā)進取,充分發(fā)掘自己的潛能,追求生命價值的實現(xiàn)。
那么,就從此刻開始,我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作,也是我的事業(yè),盡心做好每一件事情,哪怕事情再微小,盡我努力,全心投入地去做。
謝謝大家!
企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇12
大家好!
今天,我演講的題目是:因為工作,因此美麗。我從__年開始參加工作,到現(xiàn)在,已經(jīng)將近×年了!聊陙恚瑹o論我做什么樣的工作,都始終抱著一種認認真真,扎扎實實的態(tài)度來對待,并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值。雖然,這×年來,我所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在×年的工作實踐中,我真實地體驗到了"工作著是美麗的"這樣一句話。
也許,有些人會對我說的這句話感到不可思議,認為我是在說大話。但這卻是我最真實的感覺。我們都聽說過這樣一個故事,說有人問三個砌磚工人:"你們在做什么"第一個工人說:"我正在砌磚。"第二個工人說:"我正在賺錢。"第三個工人卻說:"我正在建造世界上最富有特色的房子。"故事的結(jié)果就是到了最后,前兩個工人還是普普通通的砌磚工人,而第三個工人卻成了偉大的建筑師。人們通過這個故事,無非是想諷刺前兩種人胸?zé)o大志,因此一事無成。而贊美第三種人有遠大的理想,能成就大業(yè)。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建筑師,同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建筑師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。
因此,即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價值。法國聞名的`思想家盧梭曾說過這樣一句話:"每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣,只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了。"我們在20到50歲這段黃金時間參加工作,將人生最美好,最燦爛的年華都奉獻在了工作上,我們生命的價值,較大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺,如果不好好工作,也就等于扼殺了我們自身的生命價值。也許有的時候,我們無法選擇自身的工作。有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。
在我們無從選擇工作的時候,我們能選擇的,就是我們對待工作的態(tài)度。要想工作上有成績,要想事業(yè)上有成就,要想實現(xiàn)人生的價值,就要有一種認真負責(zé)的工作態(tài)度,有一種勤勞扎實的工作作風(fēng),有一種對待工作高度敬業(yè)的精神,平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,同樣可以擁有美麗的人生。
如果你不愿意成為一個平庸的人,不愿意自身的年華被虛度,那就讓我們一起來工作著,努力著,奉獻著,同時也美麗著吧。
企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
愛崗敬業(yè),這四個字對我們來說,肯定是再熟識、再簡潔不過了.可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地表達在我們的工作中,表達到我們的行動上呢?還記得離開校門時,教師的殷殷吩咐:參與工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人.還記得踏入工作崗位的第一天,領(lǐng)導(dǎo)的深切教育:步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人.我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻無視親情和友情,為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn).可在經(jīng)受了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè).
敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨.敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗.它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)省和意志,就是自信和創(chuàng)新.加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧安康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè).在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當(dāng)成人生的追求,把工作當(dāng)成人生享受的那種人.其實,就在我們石油大廈,就有一些這樣的人:我們尊敬的吳總經(jīng)理,財務(wù)的姚部長,后勤的大孫哥,旅行社的張經(jīng)理,餐飲的王詠,PA的王秀晶等等.重所周知,我們尊敬的吳總來大廈已經(jīng)四年了,經(jīng)過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化,從20xx年的裝修改造到20xx年的二期工程,只有他自己知道對此他付出了多少辛苦.自從他走進了大廈那一天,他就從來都沒有休息過一天,每天不到七點就早早的來到了工作的崗位,巡察查看早班的工作狀況,深夜了他才托著疲乏的身子回家,身體不好時就在辦公室打個點滴.再說財務(wù)的姚部長,自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱忱投入到工作中去,在他的細心治理下使得財務(wù)工作逐步的走向正軌,建立了各種各樣的財務(wù)制度,不斷的完善了各種制度的執(zhí)行,使得財務(wù)工作有了明顯的成就,今年還在全局財務(wù)工作評比中取得了三等獎.他工作仔細,對錯誤敢于批判指正,做人坦坦蕩蕩.后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐,在這里就不一一例舉了.咱說說旅行社的張姐吧,大家都這樣認為,旅行社有什么,其不知,帶團出行不是旅游,她一人帶過40多人的團,40人的吃喝要一個人去照看,可想而知,一會兒吃的'不順口了,一會兒房間有問題了,這都要她一個人來解決,大廈的旅行社是星級標(biāo)準(zhǔn),效勞更是星級的,今年夏天她一個人帶團去云南原始森林,由于飛機晚點8個小時,她當(dāng)時嘴上就起了大泡,后來飛機最終來了,可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩,最終堅持不住病倒了.從本省的長白山,到遙遠的東南亞,從漂亮的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵.無論是藏區(qū)的九寨溝,還是雄偉的黃山;都留下她堅韌不拔的腳。惋嫷耐踉仯f到她大家都豎起了大拇指,自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責(zé),誰沒有孩子,誰又會不愛自己的孩子,可是就是這樣一個職業(yè)讓她遺忘了她是一個母親,一年三百六十五天每天早來晚歸,在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善,得到了客人的全都好評.王秀晶大家并不生疏,一個職工能夠下到最基層的前線部門,當(dāng)一名普通的效勞員.是什么讓她有這種舉動,這就是愛崗敬業(yè),假如他們沒有對工作的喜愛,沒有對工作的執(zhí)著和專注,他們又怎會如此投入.他們是幸運的,由于他們被大家所知,由于他們成了楷模,成了表率.而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在房間里清掃衛(wèi)生,或在高高的梯子上修理,履行著自己的職責(zé),堅守著自己的責(zé)任.他們細心調(diào)控著每一個指標(biāo),他們細心呵護著每一臺設(shè)備,他們會為班組出一個點子,為大廈提一條建議,他們是那種悄悄無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者.就拿我的同事劉銳來說吧,作為衛(wèi)生間的清掃員.她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特殊擅長觀看.尤其是剛裝修完后發(fā)覺許多不合理的地方,由于提出準(zhǔn)時得到了整改.平常把一些瑣碎的事情記錄在本子上.當(dāng)她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發(fā)覺我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名一般女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影.朋友們,莫非這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!
此時你或許會說,我們一個小小員工能起多大的作用,你不敬業(yè),我不愛崗,石油大廈照樣能接待客人,企業(yè)照樣要進展!可是我想說:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工,才構(gòu)筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館,才有了那一批批快樂而歸的客人.就說我所在的PA部崗位吧,雖然是一個保潔的部門但是大家干的特別起勁,都是你追我趕相互學(xué)習(xí),從不落后,深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而爭論,經(jīng)過幾次的試驗最終將踏墊恢復(fù)了原有模樣,這時大家在自己的筆記本上登記清洗的方法.相互微笑了一下.或許這就是工作帶給我們的歡樂,是敬業(yè)帶給我們的享受.假如我們敷衍了事,不盡職盡責(zé),將有多少設(shè)施消逝原有的模樣.其實,接待任務(wù)少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些一般的、敬業(yè)的員工組成的呢?
假如沒有一種敬業(yè)愛崗精神,我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰.假如沒有一種敬業(yè)愛崗精神,石油大廈不會有今日的口卑;假如沒有一種敬業(yè)愛崗精神,王秀晶就不會從民航崗位下到基層.劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。
敬業(yè)愛崗表達在我們每一個平凡的工作日,表達在每一個一般的崗位上.假如我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的企業(yè)肯定會蒸蒸日上,興盛興旺!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情呈現(xiàn)你的才能和才智,由于企業(yè)的進展就是我們的明天!
企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
首選我非常感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我這次上臺演講的機會,今天我就在這跟大家一起探討下什么是一個員工應(yīng)該做到的“愛崗敬業(yè)”。
愛崗,什么是愛崗?
我們作為員工那就是企業(yè)強大的最基本的基石,我們有義務(wù)給企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻,我們有責(zé)任跟企業(yè)共同進退,榮辱與共。當(dāng)企業(yè)遇到困難的時候我們要第一時間挺身而出,只要企業(yè)用的上我們,那就是我們最大的榮幸,因為我們既然是一個企業(yè)的同事,那么我們可以說就是一家人,互幫互助、共同努力為企業(yè)這個大家庭添磚加瓦,這才是我們作為員工應(yīng)該做的,始終要記住一點,只有企業(yè)先好起來了,企業(yè)給我們的待遇自然會好起來。雖然大家在企業(yè)里面各司其職,但是并不影響我們之間的情感交流,要是我們都可以做到一心一意的為企業(yè)的發(fā)展而努力,這個企業(yè)他不強大起來都是不合理的。
敬業(yè),什么是敬業(yè)?
企業(yè)職工人數(shù)是十分之多,每個人都有自己的職位,自己的工作,可能你在企業(yè)是一個領(lǐng)導(dǎo)層次的人物,可能你在企業(yè)只是一個默默無聞的`普通員工,前萬不要覺得自己跟別人就有著什么差異,也不會一直羨慕著別人,對于企業(yè)來說,我們都是平等的,一樣的,都是為企業(yè)的發(fā)展出過力的。所謂敬業(yè)就是要堅守自己的崗位,嚴(yán)格的要求自己,保證自己的工作任務(wù)都是用心的完成的。我姐的我聽過這么一句話,“一件事只要你是用心去做的,那么那出現(xiàn)失誤的情況會降低90%以上”。就我而言,我會在上班的那一刻開始瞬間進入到工作的狀態(tài),不會讓任何的外界因素影響自己,高效、迅速的完成自己分內(nèi)的工作,我會為在自己為企業(yè)做出重大貢獻的時候覺得萬分自豪,領(lǐng)導(dǎo)不會錯過任何一個努力工作的員工,如果自己努力了并沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的贊許和嘉獎,也不要懈怠,是金子總會發(fā)光的,并且我們只是為了企業(yè)在工作,我們更是為了自己,每天的工作都是在鍛煉著自己能力,加強著自己的整體素質(zhì),一個對待自己的工作都非常的輕視的人就不配說自己敬業(yè)。
為了企業(yè)的發(fā)展、為了我們自己能力的提高、為了做出更好的東西服務(wù)于大眾,更是為了社會的發(fā)展,愛崗敬業(yè)是我們作為企業(yè)員工每個人都必備的品質(zhì)。用心工作是我們的職責(zé),高效優(yōu)質(zhì)的工作是我們的能力體現(xiàn),只有我們都把自己身上的那一點光和熱都傳遞到企業(yè),那么我們的這個大家庭將會變得無比燦爛奪目。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
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