競聘演講稿（優(yōu)）

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在當(dāng)下社會，演講稿的使用越來越廣泛，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的競聘演講稿，希望對大家有所幫助。

　　競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　此時此刻，可以站在這里參加競聘演講，我深感榮幸，無論大家最終對我作出怎樣的評價、怎樣的結(jié)論，我都將衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委對我的厚愛、信任與支持。下面我開場競聘演講。

　　我叫xxx，這次競聘的崗位是非消費采購班長。首先，我簡單介紹一下自己學(xué)習(xí)與工作情況。

　　我06年7月畢業(yè)于xx華東交通大學(xué)，所學(xué)專業(yè)是材料成型及控制工程，本科學(xué)歷；畢業(yè)后立即到質(zhì)量檢查處上班，擔(dān)任部品技術(shù)員崗位，一直到今年8月29日；8月30日我到九江采購處報到，擔(dān)任方案員崗位，一直上班到如今。我曾經(jīng)獲得的榮譽有：07年度九江公司qc成果三等獎；09年度昌鈴公司質(zhì)量先進(jìn)個人。

　　接下來我講一下我的競聘優(yōu)勢。我的競聘優(yōu)勢我總結(jié)了一下，有兩點：

　　第一，在我們公司內(nèi)部，相對來講我承受教育程度較高，學(xué)習(xí)才能較強，掌握技能較快，能較快地掌握新崗位所需技能；第二，相對來講，我比較年輕，有活力，思維活潑，應(yīng)變才能強，適應(yīng)才能強，能較快的適應(yīng)新崗位；有這兩點優(yōu)勢，我可以比別人快一些進(jìn)入工作狀態(tài)，可以為公司進(jìn)步運行效率。接下來我講一下我對本崗位的認(rèn)知情況。我把我的認(rèn)知情況分成了五點。

　　第一點，據(jù)我理解，本崗位主要負(fù)責(zé)采購不參加或不直接效勞于消費經(jīng)營過程的各種材料或設(shè)備等等；

　　第二點，本崗位應(yīng)當(dāng)可以純熟操作：采購流程，采購數(shù)量控制，采購師考試采購價格核算，采購商品本錢構(gòu)成分析等等；第三點，本崗位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：采購方案與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購本錢控制、采購合同管理、采購記錄管理等等；

　　第四點，本崗位應(yīng)具備的技能有：本錢意識與價值分析才能、預(yù)測才能、表達(dá)才能、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)才能以及迅速理解所采購商品相關(guān)知識的才能等等；

　　第五點，本崗位職業(yè)守那么：

　�、�、遵紀(jì)守法，廉潔自律；

　　ⅱ、愛崗敬業(yè)，誠信盡職，具有團隊精神；ⅲ、樹立效勞意識，尊重用戶和供應(yīng)商；ⅳ、講究效率，擅長創(chuàng)新；

　�、�、保守商業(yè)機密，保證平安。

　　這就是我對本崗位的認(rèn)知情況。

　　如今我講一下我的工作規(guī)劃。

　　我的工作規(guī)劃分為四步：

　　第一步，熟悉工作流程。關(guān)于這一步我準(zhǔn)備詳細(xì)理解公司的采購記錄，掌握公司以往采購商品的信息；學(xué)習(xí)采購流程、采購方案與需求確認(rèn)、采購數(shù)量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購本錢控制、采購合同管理、采購記錄管理、供應(yīng)商選擇與管理等等。這一步的'工作我主要是通過向同事咨詢、查閱資料來學(xué)習(xí)。

　　第二步，掌握相關(guān)技能，如本錢意識與價值分析才能、預(yù)測才能、表達(dá)才能、人際溝通與協(xié)調(diào)才能以及迅速理解所購商品信息的才能等等；這一步的工作我主要也是通過向同事咨詢、查閱資料來學(xué)習(xí)。

　　第三步，采購師培訓(xùn)在做好前面兩步工作之后，我就能進(jìn)入正常工作狀態(tài)，此時我將踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，干一行，愛一行，專一行，努力把工作做得最好，并勇于創(chuàng)新；

　　第四步，在做好前三步工作以后，我力爭作出優(yōu)異的成績，以成績來改善本崗位的形象，同時以實際行動來維護公司形象。我說的成績指的是降本錢的成績。當(dāng)代社會有些人包括我們公司部分人員對采購這個崗位都有一定的偏見，我從質(zhì)檢調(diào)到采購時就有些人對我說過采購那邊會怎樣怎樣的，當(dāng)時我予以否認(rèn)，我是這么跟別人說的“也許以前有些人出現(xiàn)過一些不良行為，但是時代是向前開展的，不良行為會受到應(yīng)有的懲罰，犯錯誤的人也將會被逐步淘汰的，這只是時間的問題”。采購師咱們中國有句叫“事實勝于雄辯”，要改善形象，業(yè)績是最好的武器。同時，采購也是經(jīng)常跟外界打交道的，假設(shè)采購的業(yè)績得到進(jìn)步了，咱們公司在外界形象也能得到好轉(zhuǎn)甚至能得到好評。

　　我的競聘演講到此完畢，謝謝大家！

　　競聘演講稿 篇2

各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次車間班長競聘演講稿的機會。我叫xxx。我自20xx年6月加入xxx公司以來，轉(zhuǎn)眼間已過了近兩年，現(xiàn)在我已是初步技術(shù)。我很榮幸，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事對我工作的認(rèn)可與支持，今后我將更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)，和大家一起努力，讓我們班迅速發(fā)展起來!

　　我班長競聘報告的理念是：立足本職，圍繞集體工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務(wù)實的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行班長職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。

　　我覺得，沒有目標(biāo)的生命是灰暗的生命，沒有目標(biāo)的人生是殘缺的人生！要先事業(yè)成功，就得有個明確的目標(biāo)，并專著于它，清楚地認(rèn)識它，目標(biāo)鎖定了奮斗軌跡，因此，這一神圣的目標(biāo)將我?guī)�上了這舞臺.能參加今天的競選，自我感覺條件有三:

　　一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神

　　工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

　　二、是我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的意識.

　　我從學(xué)校畢業(yè)后，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高.為適應(yīng)公司的發(fā)展和自身學(xué)歷的需要，xx年通過公司安排的3個月中級工培訓(xùn),勝利取得了中級工證書。并且利用業(yè)余時間就讀于上海電大工商管理大專專業(yè)，分別在xx年12月取得了上海市計算機應(yīng)用能力考核證書、xx年12月取得了上海市工商管理者資格證書。

　　三、是我具備一定的管理能力

　　我在從事基層管理班長競聘演講稿范文工作以來，注重管理的方式方法，所管轄區(qū)域從未出現(xiàn)過大的事故.記得王主任講過“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競聘的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

　　假如我能競聘班長競選演講稿成功，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本職工作。并努力做到以下幾點:

　　一、服務(wù)奉獻(xiàn)，勇爭一流

　　要把更好的服務(wù)寶鋼放在首位。我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，只有奉獻(xiàn)，不能索取。同時努力學(xué)習(xí)，用自己的`人格魅力，做好表率.孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”.它告誡我們必須培養(yǎng)正氣，以身示范.律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

　　二、團結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)

　　天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量。只有團結(jié)，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴(yán)于律己，誠懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

　　三、嚴(yán)于律己的優(yōu)良品質(zhì)

　　我信奉嚴(yán)于律己的處世之道.既要維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。

　　以上是我自己的工廠車間主任競職上崗演講稿一些認(rèn)識，希望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，讓我真正的快速的成長起來。

　　我的競職報告演講完畢，謝謝大家！

　　競聘演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家下午好!

　　感謝組織給我提供了這樣一次公開接受組織挑選、充分展示自我的機會。在此，我以無比激動的心情對組織、各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)表示衷心的感謝!

　　這次參與正科級干部的競爭，我認(rèn)為自身具有三個方面的條件：

　　一是善于思考�！八悸窙Q定出路”，不善于思考和總結(jié)就不會有大進(jìn)步。通過長期不間斷的學(xué)習(xí)和在工作中對矛盾問題的處理，我養(yǎng)成了勤于思考、善于思考的習(xí)慣。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，我認(rèn)為善于思考是當(dāng)一把手必須具備的基本能力和素質(zhì)，而要善于思考就必須加強學(xué)習(xí)和總結(jié)。因此，自參加工作以來，我就把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活，一種追求，一種習(xí)慣。先后通過自考取得了西南財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)�？莆膽{和四川電大法律專業(yè)本科文憑。同時又利用在鄉(xiāng)政府工作的優(yōu)勢，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策，使自身的政治理論水平不斷提高，實現(xiàn)了學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。這些年來，我注重在日常工作中總結(jié)經(jīng)驗，特別是自20xx年擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，我堅持遇事多思考，處理事情做到心中有數(shù)，感受良多，獲益匪淺。

　　二是善于做事。左宗棠有一句口頭禪：平生只會做事，不會做官，但他卻成為了晚清政府的重臣。足見一個人只要盡心盡力做事，做應(yīng)該做的事，就會得到組織和群眾的認(rèn)可。我參加工作14年來，一直工作、生活在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接面對群眾，清楚地知道他們在做什么，想什么，盼什么。也十分理解目前農(nóng)村的現(xiàn)狀、面臨的發(fā)展機遇和黨的農(nóng)村政策，時時以“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”來要求自己，踏踏實實做事，“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。不斷創(chuàng)新工作方法，認(rèn)認(rèn)真真地做好份內(nèi)的每項工作。通過多年認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗，大大提高了自身的綜合素質(zhì)，也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的贊許，在歷次干部考評中得到了較高的群眾滿意度，多次受到縣級部門和縣委縣府的表彰獎勵。

　　三是善于做人。古人云：“修身、齊家、治國平天下”�！耙�做官、先做人”，做人是做官的前提。受到良好傳統(tǒng)家庭教育的我為人謙和、友善，作風(fēng)民主，求真務(wù)實，團結(jié)同事。在家庭尊老愛幼，善待家人;在單位自覺維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，尊重班子成員，體諒下屬;在農(nóng)村主動接近群眾，深入農(nóng)戶，真心與廣大群眾做朋友;在對上級部門聯(lián)系中，主動匯報工作，認(rèn)真完成每項工作任務(wù)。平時注重個人修養(yǎng)，堅守清貧，忍耐寂寞，抵抗誘惑，總是做到清正謙潔，嚴(yán)于律己，寬以待人。高尚的人格魅力產(chǎn)生了強大的親和力，良好的人際關(guān)系有力地促進(jìn)了工作開展。

　　如果我有幸成為正科級干部，我將竭盡全力努力工作，以實際行動回報組織的信任和群眾的期望。

　　一是盡快進(jìn)入角色。從副科級干部到正科級干部，不是一個簡單的`職務(wù)提拔，而是一個從局部到全局的過程，是一個自我超越的過程，工作方法、思維方式都將發(fā)生質(zhì)的變化。作為一個地方的主要領(lǐng)導(dǎo)，在任職之初，就要深入基層調(diào)查研究，了解情況，分析問題，從全局的角度提出正確的工作思路，“不謀全局者不足以謀一隅”，要從大處著眼，小處著手，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二是倍加珍惜團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，“人心齊、泰山移”，上下凝成一股繩就能形成強大的合力。首先要搞好主要領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié)，多交心通氣，不獨斷專行，大事講原則，小事講風(fēng)格，為下屬樹立團結(jié)的榜樣;其次是要團結(jié)好班子成員和鄉(xiāng)村社一班人，齊心協(xié)力開展工作;最后是要團結(jié)好所有群眾和各階層人士，集中民智民力，共謀發(fā)展。

　　三是努力營造良好的發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù)，引領(lǐng)一個地方快速發(fā)展是主要領(lǐng)導(dǎo)的第一職責(zé)，必須樹立起科學(xué)發(fā)展觀，立足當(dāng)?shù)貙嶋H，在縣委“以人為本，工業(yè)強縣，特色富民，提升城市形象，實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的總體思路的指引下，制定好切合本地實際的發(fā)展思路，努力營造好發(fā)展的軟硬發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

　　四是切實維護社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是第一責(zé)任。只有社會穩(wěn)定，才能促進(jìn)發(fā)展，安定民心，產(chǎn)生效益。“群眾利益無小事”。在這個矛盾凸顯的時期，必須時刻關(guān)注民生，掌握民情，全力化解矛盾，促進(jìn)和諧，保持一個安定團結(jié)的政治局面。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，參與這次競爭的過程是一次自我鍛煉，自我提高，自我展示的過程，古人云：“不可以一時之得失而自夸其能，也不可以一時之得失而自墮其身”。不管結(jié)果如何，我都將會一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，以報答各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心。

　　我的陳述完了，謝謝大家!

　　競聘演講稿 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!

　　我叫...，現(xiàn)年...歲，大學(xué)文化程度，中共黨員， ...年..月在...支行參加工作，先后從事過出納、會計記賬、.....等工作。....年..月，被...支行聘任為...科副科長， ...年..月，擔(dān)任...支行...分理處主任， ....年...月，擔(dān)任...支行...部經(jīng)理，...年..月，擔(dān)任...支行...主任。...年...月至...年...月，被抽調(diào)到...營業(yè)部....業(yè)務(wù)支持小組，負(fù)責(zé)....、和....等工作，在此期間，先后被...選派到...現(xiàn)場指導(dǎo)....工作，受到...領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，被總行評為.....獎。...年..月調(diào)到....工作至今。工作之余，我通過函授學(xué)習(xí)，....年取得了......文憑，....年取得了....文憑。在....支行工作期間，我多次被評為....，被授予...和....稱號。

　　我的競爭優(yōu)勢是：閱歷就是優(yōu)勢

　　我現(xiàn)在的崗位是.....崗。在這個崗位工作近..年的時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、同事的支持幫助下，在...方面，組織全行員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的操作培訓(xùn)累計...人次，并及時制定新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的操作流程，順利完成了業(yè)務(wù)系統(tǒng)各個升級版本的推廣工作，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門順利完成....個人貸款業(yè)務(wù)、委托貸款、對公賬戶管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、個人黃金買賣、國際結(jié)算業(yè)務(wù)上掛總行單證中心等項目的測試及推廣應(yīng)用工作。每年開展一次共...次檢驗業(yè)務(wù)應(yīng)急處理能力的系統(tǒng)演練工作，增強了我行信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)災(zāi)難恢復(fù)應(yīng)急管理水平。在參數(shù)管理方面，為加快推進(jìn)“制度管理參數(shù)化，風(fēng)險控制剛性化”進(jìn)程，實現(xiàn)參數(shù)管理向運行管理標(biāo)準(zhǔn)、操作風(fēng)險防控職能的轉(zhuǎn)換，在省分行的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，圓滿完成了參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理階段性工作，完善了賬務(wù)統(tǒng)一運行體系，實現(xiàn)了網(wǎng)點運行標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)收費行為的統(tǒng)一化和規(guī)范化，有效防范了運行風(fēng)險和操作風(fēng)險，充分發(fā)揮了參數(shù)剛性控制的效能，在全省參數(shù)管理質(zhì)量考核中連續(xù)四年名列第一。

　　我競聘崗位是：....

　　我擬定的競聘崗位工作目標(biāo)是：

　　緊緊圍繞營....工作總體要求，切實為....的業(yè)務(wù)運行安全提供保障，努力實現(xiàn)“低差錯、無事故、零案件”的安全目標(biāo);核算差錯率控制在0.1‰以下，反交易筆數(shù)占主機業(yè)務(wù)量的比例控制在0.4‰以內(nèi)，錯賬沖正筆數(shù)占主機業(yè)務(wù)量的比例控制在0.2‰以內(nèi)。

　　....年是全行實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略部署和推進(jìn)服務(wù)工作根本改善，全面提高競爭力的關(guān)鍵一年，也是我行的“精細(xì)化管理”年。作為....，為了充分發(fā)揮崗位的職能作用，實現(xiàn)上述擬定的工作目標(biāo)，應(yīng)該做好如下幾個方面的工作：

　　一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作。

　　首先是系統(tǒng)學(xué)習(xí)全功能銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)的制度辦法。隨著我行核算改革的步伐加快，新業(yè)務(wù)大量出現(xiàn)，系統(tǒng)升級頻繁，要及時學(xué)習(xí)、補充和掌握新的'業(yè)務(wù)知識、新的操作辦法，領(lǐng)會系統(tǒng)各級版本所涉及到的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作的變化，風(fēng)險控制的要點及措施，以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險掌控能力。同時，要配合....做好營業(yè)經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和定期培訓(xùn)工作。要對營業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)處理過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題，及時提供業(yè)務(wù)指導(dǎo);要利用每月營業(yè)經(jīng)理例會的時間，組織學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)文件、規(guī)定;要及時對各網(wǎng)點出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)、提示并進(jìn)行通報，以此規(guī)范操作;要組織學(xué)習(xí)各類風(fēng)險提示和案例分析，以提高營業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德和風(fēng)險防范意識。

　　二、加強監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力。

　　以“精細(xì)化管理”年活動為契機，著力解決崗位履職不嚴(yán)、制度執(zhí)行不力、業(yè)務(wù)管理不精、操作流程不細(xì)等管理粗放問題。一是不定期的對網(wǎng)點的各項制度執(zhí)行情況及業(yè)務(wù)核算有關(guān)事項進(jìn)行現(xiàn)場巡查，結(jié)合“核算差錯網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)” 和“運行信息管理系統(tǒng)”中統(tǒng)計的網(wǎng)點核算及運行情況，檢查網(wǎng)點對風(fēng)險事件整改及控制措施的落實情況，防止屢查屢犯、邊查邊犯、前改后犯。二是著重對重點網(wǎng)點、薄弱網(wǎng)點、重點柜員、以及新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品實施初期的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查。三是配合....做好節(jié)假日營業(yè)網(wǎng)點的巡查工作。四是對監(jiān)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)送整改通知，并跟蹤監(jiān)督落實，對各級檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)的問題，要督促落實整改。

　　三、加強運行質(zhì)量監(jiān)測分析，提升風(fēng)險控制能力。

　　每天登錄“核算差錯網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)” 、“運行信息管理系統(tǒng)” 和“風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)”，及時了解....業(yè)務(wù)運行情況，對預(yù)警信息、可疑情況進(jìn)行關(guān)注和核實;通過每日對各類報表的查看分析，做好問題的梳理。定期與運行管理部、業(yè)務(wù)處理中心、監(jiān)督中心、運行督導(dǎo)員聯(lián)系與互動，了解網(wǎng)點核算、檢查情況，根據(jù)其反饋信息，確定事前預(yù)防、事中監(jiān)控重點，有效提高風(fēng)險管控能力。

　　競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

　　您們好！

　　我是來自小兒科的xxxx，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我參與競選的機會。正是你們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這講臺上，這將是我跨越人生歷程一個新的目標(biāo)。

　　從小，我就有一個夢想，如果能當(dāng)上一名美麗的白衣天使該多好啊，十年前，我終于圓了自己的夢，帶著美好的憧憬，穿上了潔白的護士服。十年來，我一直服務(wù)于臨床一線，通過自考獲得x大學(xué)高護大專學(xué)歷，并與兒科結(jié)下了不解之緣，從 ICU回到兒科，目前協(xié)助護士長在兒科擔(dān)任責(zé)任組長。

　　通過在兒科的工作實踐，我分享幾點感受：

　　首先，良好的護患關(guān)系

　　現(xiàn)在都是獨生子女，孩子有病家長格外著急，對護理的要求很高。為此我科安排1個責(zé)任心強，靜脈穿刺技術(shù)過硬，有溝通技巧的護士做責(zé)任護士，專門上白班，負(fù)責(zé)患兒的接診、治療與護理，要求做到接診熱情，健康宣教全面，治療護理及時，給家屬留下良好的第一印象。讓家屬了解病情與治療。同時還要利用一切機會多接觸患兒、跟他們玩耍，以消除他們的陌生感與恐懼感，并且病人多時侯實行彈性排班，特別是我們兒科又加上輸液廳的工作更加繁忙，如增加中班與夜班工作人員以保證治療護理工作的及時，減少護患矛盾。

　　其次，關(guān)心和尊重護士

　　現(xiàn)在兒科患者大多數(shù)是獨生子女，是家長眼里的“掌上明珠”，一個小孩就有兩個甚至四五個家屬圍著，護士如果不能“一針見血”，常常遭到家長的責(zé)怪和投訴甚至謾罵，就否定你的一切。因此，兒科護士承擔(dān)著很大的心理壓力，護士長既要對護士嚴(yán)格要求，督促其按要求完成各項護理工作；又要關(guān)心護士，尊重護士，理解護士，在關(guān)鍵問題上勇于為護士承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，有錯誤應(yīng)在事后單獨批評，維護護士的自尊心。如果護士在生活上有什么困難，護士長應(yīng)盡量創(chuàng)造條件給予幫助，關(guān)心體貼他們，使他們感受到集體的.溫暖。

　　第三，人性化的環(huán)境

　　為了減輕患兒對醫(yī)院陌生環(huán)境的恐懼心理，在病房創(chuàng)造家庭式的溫馨環(huán)境。我們可以在病房透視窗上張貼兒童喜歡的卡通唐老鴨、米老鼠等圖案；在病房走廊的墻壁上張貼色澤鮮艷的育兒知識并配有好看的卡通圖畫；在護士站大廳的天花板上掛上風(fēng)鈴；在每個病房里掛有色彩鮮艷圖文并茂的育兒小冊子，病房內(nèi)有各種溫馨提示卡等等。鼓勵家長為患兒買玩具，護患雙方共同努力創(chuàng)造良好的康復(fù)環(huán)境。

　　以上是我對兒科工作方面的幾點想法，希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助、指導(dǎo)和完善。為創(chuàng)建二甲醫(yī)院，為醫(yī)院的發(fā)展，而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中，我將無怨無悔。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭xxxxxx輝煌燦爛的明天。

　　有一句話很經(jīng)典，千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。

　　競聘演講稿 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、評委、伙伴們：大家好!

　　我是xxx，畢業(yè)于湖南零陵商業(yè)學(xué)校餐旅管理專業(yè)，我今天要競聘的崗們是家裝精算員一職。

　　從20xx年開始加入堂皇裝飾，本人先后從事過營銷、采購、工程、預(yù)算等崗位。通過5年來學(xué)習(xí)積累，本人對裝飾行業(yè)的整個服務(wù)流程；對常用裝飾材料的性能，市場行情；對家裝各工種的基本施工流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)；對家裝預(yù)算的編制，成本的調(diào)控都有了一定的了解。所以，我相信自己有能力勝任這一崗位。如果今天我能競聘成功，我將會努力做好以下幾件事情：

　　1根據(jù)公司改革后的組織架構(gòu)及工作流程，制定相應(yīng)的預(yù)算審核標(biāo)準(zhǔn)、成本精算編制標(biāo)準(zhǔn)

　　2編制一套操作簡單、計算準(zhǔn)確、項目詳細(xì)適用、內(nèi)容清晰合理的成本精算模板；認(rèn)真高效地做好每一套工地的精算報價

　　3編制一套《客戶版家裝成本白皮本》，供設(shè)計、客戶、市場等公司人員參考學(xué)習(xí)，提高他們談單的成功率

　　4根據(jù)市場行情的'變動，定期對所做工地的成本數(shù)據(jù)（包括各工地的成本毛利率、各相同項目的成本變動情況、人工工資的變動情況等內(nèi)容）進(jìn)行統(tǒng)計分析，并匯編成《項目成本分析表》上交主管人員，以供參考

　　5經(jīng)常下工地與項目經(jīng)理和一線員工進(jìn)行交流，在搜集一手信息的同時，不斷學(xué)習(xí)新的知識

　　6定期對材料市場及同行預(yù)算報價信息進(jìn)行調(diào)查，不斷完善公司的報價體系，使它變得更加合理、準(zhǔn)確，創(chuàng)新，富有競爭力我的目標(biāo)是在半年時間內(nèi)能讓家裝精算這一崗位無論是在個人專業(yè)能力上，還是在業(yè)務(wù)運作模式上都能成為永州裝飾行業(yè)的領(lǐng)頭兵，成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的堅強后備。

　　如果不能完成這個目標(biāo)，本人將自愿放棄司齡工資待遇，直到完成目標(biāo)。

　　謝謝！

　　競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認(rèn)識自我的機遇和鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機會。

　　我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措。今天，我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨，站在這里，進(jìn)行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。

　　我參加xx秘書崗位的競爭，主要是基于以下三個方面的考慮：

　　一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的`經(jīng)驗和搞好信息化建設(shè)的強烈愿望，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有一定的信息化理論知識。特別是調(diào)入市信息辦以來，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學(xué)習(xí)，努力促進(jìn)自己從重技術(shù)學(xué)習(xí)向重理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變。同時，在參加全市第xx期信息化骨干培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，堅持不斷地學(xué)習(xí)計算機和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，并注意在工作實踐中提高了自己的信息技術(shù)水平。

　　二是具有較強的工作能力。工作以來，自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐，自己不斷加強與縣（區(qū)）、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通，相互之間建立了良好的工作關(guān)系，也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)能力。

　　三是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，多年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

　　如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴(yán)、新”四個字上下功夫，努力做到“學(xué)習(xí)求深、作風(fēng)求實、自律求嚴(yán)、工作求新”。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學(xué)習(xí)，彌補不足，一如既往地勤奮工作。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

　　大家好!

　　我今天競聘的崗位是支行行長。入行年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任，我用自己對工作的熱愛，用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力，去不斷的豐富自己。

　　下面我將從三個方面介紹我對支行工作的一點考慮。

　　第一、樹立信心，克服困難，挑戰(zhàn)自我

　　今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風(fēng)順，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶領(lǐng)支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。

　　第二、細(xì)分市場，找準(zhǔn)目標(biāo)，轉(zhuǎn)型發(fā)展

　　片區(qū)作為市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時在這里金融機構(gòu)林立，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來。未來支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作，做到知己知彼、心中有數(shù)，明確工作的重點和方向。針對區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況，我將細(xì)分市場，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進(jìn)工作。在做好對外營銷的.同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進(jìn)一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。今后支行將把公司與個金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動個金業(yè)務(wù)，以個金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針，用心做事，認(rèn)真做人，帶領(lǐng)支行全體員工努力完成二級分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

　　以上就是我對支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者，我期待支行在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各機構(gòu)、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿。

　　我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!

　　競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！為提高公司戰(zhàn)斗力和工作管理水平，公司舉辦了本次競聘活動。此時此刻，我的安全科科科長競聘述職報告心情非常激動。這次競聘不僅是對我公開參與競職勇氣的`一次考驗，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。我競聘的是后勤服務(wù)科科長。

　　競聘演講稿 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好

　　我是來自政府事務(wù)部的張立新，我競聘的崗位是商務(wù)部經(jīng)理。不知不覺中在康鑫工作了10年，往事歷歷在目�；厥�，前瞻，無怨，無悔，堅毅前行，來之不易!今天我決定參加這次競聘前，也曾思慮再三。之所以參加這次競聘會是因為對公司推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭機制的擁護和信任，通過這次演講還可以展現(xiàn)自己的才能、鍛煉自己的能力，并借此機會和大家交流思想;同時，從內(nèi)心深處準(zhǔn)備接受評委和大家對我的挑選。下面我將從五個方面進(jìn)行闡述：

　　一、個人能力自述

　　競聘商務(wù)部經(jīng)理這個職位，我認(rèn)為自己具有以下六個方面的有利條件。

　　第一：具備職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的品格、良好的修養(yǎng)、完善的工作作風(fēng)。

　　在工作中能夠做到換位思考，善于理解別人;團結(jié)同事，經(jīng)常主動關(guān)心和幫助別人;誠實可靠，保守公司商業(yè)機密。

　　在為人上，我始終認(rèn)為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"

　　在個人修養(yǎng)上，我利用一切閑暇時間讀書、寫作、參加各種培訓(xùn)，積極參與各種助人為樂和義工活動，努力使自己成為一個具有良好品德和修養(yǎng)的人。

　　在工作作風(fēng)上，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡全心去做，從不推諉。20xx年公司參加基藥配送企業(yè)投標(biāo)我經(jīng)常加班到夜里三四點，有時甚至一天只休息一兩個小時。大年二十七、八還在頂著暴雪四處奔波，家里老母親照看年幼的孩子沒法出來買菜，以至于那幾天老人和孩子反復(fù)吃家里僅存的白菜�？粗�桌上的飯菜，我都不知她們怎么咽到了肚里.........不過，我不后悔!畢竟通過大家的努力公司有了巨大的收獲!

　　第二：有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

　　我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，處理問題較為周全。具有團結(jié)同事，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。

　　第三：熟悉各種業(yè)務(wù)形式的具體業(yè)務(wù)和具有較全面的醫(yī)藥學(xué)專業(yè)知識。

　　20xx年到20xx年期間，任職客服部經(jīng)理和分管管理客服部，當(dāng)時的客服部等同公司目前要組建的商務(wù)部�？头�部是我提議公司批準(zhǔn)后組建的，期間創(chuàng)建和完善了以下工作：崗位職責(zé)設(shè)定與考核、人員分工與分組、客戶檔案建立與更新、工作流程設(shè)定與更新、各項管理制度制定與完善、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析與上報、各項提成費用計算與核定等。

　　從企業(yè)產(chǎn)品銷售到銷售管理，從流通產(chǎn)品銷售管理到第三終端產(chǎn)品采購銷售管理，從臨床產(chǎn)品招商到臨床產(chǎn)品直做，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，都能應(yīng)對自如。

　　我在學(xué)校學(xué)的是中醫(yī)臨床專業(yè)，所以精通中藥的同時精通西藥，經(jīng)歷16年中西醫(yī)藥學(xué)習(xí)與應(yīng)用，對常用中西藥了然于心。從事醫(yī)藥營銷后，我并沒有放棄醫(yī)藥知識的學(xué)習(xí)，和廠家產(chǎn)品經(jīng)理學(xué)，和客戶醫(yī)院醫(yī)生學(xué);同時也創(chuàng)造機會把學(xué)過的產(chǎn)品知識傳播給需要的人。先后協(xié)助廠家到新鄉(xiāng)市第一人民醫(yī)院、駐馬店市骨科醫(yī)院、郟縣人民醫(yī)院等主講產(chǎn)品學(xué)術(shù)知識，受到了醫(yī)生們的一致好評。

　　第四：具有較好文字綜合能力和電腦辦公應(yīng)用能力。

　　文字綜合能力從我的綽號就可以證明——“文哥”，對于這些能力大家可以從公司各類項目制作標(biāo)書中看到。

　　我給大家講一個事例：20xx年公司拿下了鄲城基藥配送資格，需要網(wǎng)上點擊配送�？墒歉鬣l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員都不會操作，工作無法繼續(xù)進(jìn)行，張建明經(jīng)理給我打電話求助。我當(dāng)時正在外面和客戶談業(yè)務(wù)就如實告訴他那是終端客戶端培訓(xùn)我沒有參與過，也沒有賬號和密碼，我不會。一會兒他又打過來電話講了事態(tài)的嚴(yán)重性，公司不能及時配送可能會喪失配送機會，并說可以給我要一個客戶的賬號和密碼。為了公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，我就告訴他把賬號和密碼發(fā)給我，我用一個小時搞定，2小時后接我去給客戶培訓(xùn)就行了。

　　我拿到賬戶和密碼后自己熟悉操作了幾次程序，又自編了一套簡單易學(xué)的教案，按約定時間完成了客戶培訓(xùn)工作并教會了公司相關(guān)商務(wù)人員和銷售代表，配送工作以周口第一名的速度迅速開展。

　　第五：勇于創(chuàng)造條件，創(chuàng)新思維，勇于嘗試

　　在貴州工作期間，由于我公司產(chǎn)品初來乍到又加上貴州人不習(xí)慣喝口服液，我公司的抗病毒口服液一直打不開銷路。我經(jīng)過多方終端客戶、渠道客戶拜訪和分析制定了提高產(chǎn)品供貨價格，利用差價進(jìn)行渠道促銷和重點終端客戶促銷的方案。通過自己三個月早出晚歸的辛苦促銷，產(chǎn)品從零提高到穩(wěn)定每月銷售50件。公司領(lǐng)導(dǎo)親自到市場視察，并寫了一篇報道發(fā)表在公司內(nèi)部刊物上供其他業(yè)務(wù)人員借鑒。

　　第六：堅持不懈，直到成功的信念

　　我在中學(xué)時是長跑愛好者，曾獲得1500米冠軍、3000米亞軍、1萬米季軍的成績，令專業(yè)運動員十分尷尬。長跑磨練了我堅毅的性格。業(yè)務(wù)人員都有過這樣的體會，業(yè)務(wù)好做賬難收。我做業(yè)務(wù)期間做到了零呆死帳的記錄。最典型的一次要賬震動貴州醫(yī)藥界和公司內(nèi)部所有人員。當(dāng)時一個客戶欠我公司貨款3萬余元，付款速度緩慢，我從小道消息得知老板已經(jīng)做好移民準(zhǔn)備。我匯報公司果斷終止與該客戶的業(yè)務(wù)，并制定了清帳計劃。

　　第一步：每天早出晚歸在該公司采購部追債，中午他公司的工作餐拿過來就吃。三天的時間該公司采購經(jīng)理感覺到了壓力，提出先付1萬元其他三個月以后再付的緩兵之計。我斷然拒絕。

　　第二步：每天早出晚歸在該公司總經(jīng)理辦公室門口追債，三天她公司老板都沒上班。我相信比耐力她比不起。

　　第三步：也是精心動魄的一步。我先到附近派出所備案，說明我今天的行程和存在的危險都與該公司有關(guān)，準(zhǔn)備好后我就到了該公司。我剛到該公司門口，公司老板就準(zhǔn)備開車溜走，我拿出準(zhǔn)備好的寫有討債標(biāo)語的旗子跳到她的汽車前蓋上大聲吶喊討債標(biāo)語。她被我的舉動雷到了，周圍的員工、客戶以及路人紛紛圍了上來。她在我巨大的壓力下給出了付款時間，我如期完成了我的使命。

　　誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作謹(jǐn)慎有余，潑辣不夠。不過我是有困難越戰(zhàn)越勇越敗越戰(zhàn)!從不妥協(xié)!在以后工作實踐中一定會在大家的幫助下不斷克服自身的不足。

　　二、工作業(yè)績

　　(一)、在河北省遵化市民族醫(yī)院醫(yī)院工作期間

　　1、創(chuàng)建中醫(yī)心腦血管病�？�，憑借先進(jìn)的理論與實踐，在方圓50公里范圍內(nèi)形成了優(yōu)良的口碑，協(xié)定處方養(yǎng)心靈口服液得到患者和衛(wèi)生局的肯定;

　　2、創(chuàng)建中藥煎藥房，簡單膠囊制劑室，為患者提供了方便也為醫(yī)院增加了收入;

　　3、主持中藥治療面積痙攣的臨床研究，臨床治愈病例達(dá)100余人，市衛(wèi)生局評估療效達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平;

　　4、主持針灸刀治療頸肩腰腿痛業(yè)務(wù)的開展，開創(chuàng)遵化市的治療先河;

　　5、發(fā)表國家級學(xué)術(shù)論文兩篇;

　　(二)、在鄭州市金水區(qū)柳林鎮(zhèn)診所工作期間

　　通過精湛的醫(yī)術(shù)和和藹的服務(wù)態(tài)度贏得了15家協(xié)定單位客戶。附近有5家農(nóng)藥廠，工人有機磷中毒的情況比較嚴(yán)重，經(jīng)過實踐摸索出完善速效低成本的治療方案，治愈中重度有機磷中毒病人3000余例，多次受到當(dāng)?shù)卣�府和企業(yè)的表揚。

　　(三)、在河南康鑫藥業(yè)有限公司負(fù)責(zé)遵義、貴陽、廣西業(yè)務(wù)期間

　　把我公司的產(chǎn)品推廣到當(dāng)?shù)�，并�?個產(chǎn)品達(dá)到所在局域市場市場份額第一，因業(yè)績突出受到公司嘉獎并調(diào)回公司本部工作。

　　(四)在河南康鑫藥業(yè)有限公司本部工作期間：

　　所在部門被評為先進(jìn)集體，因公司業(yè)務(wù)拓展需要被調(diào)到醫(yī)藥公司工作。

　　(五)在河南康鑫醫(yī)藥有限責(zé)任公司工作期間：

　　1、客服部的組建與管理，使銷售由單獨業(yè)務(wù)代表拜訪銷售轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)代表拜訪與電話營銷結(jié)合的銷售模式。

　　2、負(fù)責(zé)物流銷售工作期間，整體銷售由100萬元/月逐步提高到20xx萬元/月。

　　3、負(fù)責(zé)新品部產(chǎn)品的第三終端推廣期間。銷售由5萬元/月逐步提高到100萬元/月。毛利水平保持在40%左右。

　　4、在新品營銷部期間。協(xié)助開發(fā)醫(yī)院10余家，100余個品種進(jìn)入不同醫(yī)院銷售，并協(xié)助完成20xx年全省基藥配送企業(yè)中標(biāo)，20強中名列第13名。

　　5、政府事務(wù)部期間。建立相關(guān)人員基本信息檔案300余人，制作標(biāo)書參與招投標(biāo)項目10余次，拜訪相關(guān)政府部門30余次。

　　三、對競聘崗位的認(rèn)識

　　日常工作：

　　1、接收并確認(rèn)客戶定單，訂單內(nèi)部處理，配送后的跟蹤。

　　2、業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員提成的計算與核對。

　　3、相關(guān)業(yè)務(wù)費用的計算核對與跟蹤。

　　4、客戶相關(guān)人員檔案的建立與更新。

　　5、內(nèi)部服務(wù)業(yè)務(wù)代表檔案建立與更新。

　　6、客戶賬目與財務(wù)的核對與匹配跟蹤。

　　7、產(chǎn)品流向制度的執(zhí)行。

　　8、庫存產(chǎn)品風(fēng)險預(yù)警與協(xié)助處理。

　　9、回款的財務(wù)確認(rèn)。

　　10、配送、回款等的網(wǎng)上確認(rèn)。

　　數(shù)據(jù)分析：

　　1、利潤分析。

　　2、費用分析。

　　3、產(chǎn)品走勢分析。

　　4、應(yīng)收款分析。

　　5、銷售政策推出前后對比分析。

　　6、客戶綜合分析與評級。

　　7、業(yè)務(wù)代表的綜合分析與評級。

　　提升拓展：

　　1、內(nèi)部相關(guān)知識培訓(xùn)。

　　2、客戶相關(guān)人員的回訪與交流。

　　3、業(yè)務(wù)人員的'交流與幫助。

　　4、新服務(wù)手段的學(xué)習(xí)與引進(jìn)。

　　5、內(nèi)部團結(jié)互助與矛盾發(fā)現(xiàn)與化解。

　　6、內(nèi)部制度與流程的與時俱進(jìn)。

　　四、工作設(shè)想

　　首先，作為銷售輔助部門，必須了解銷售的主要工作思路和目標(biāo)。我概括為24個字"搞好服務(wù)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，簡化流程，規(guī)范運營，不斷超越"。具體為以下幾點：

　　1、全面可靠地服務(wù)保障，發(fā)貨、計算費用、網(wǎng)上點擊準(zhǔn)確及時。商務(wù)部的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。牢記：商務(wù)要為銷售服務(wù)，商務(wù)做什么，要由銷售來決定。商務(wù)水平不要脫離銷售水平，商務(wù)和銷售要匹配。

　　2、不斷開拓商務(wù)部的服務(wù)能力和服務(wù)水平。利用一切手段、渠道、機會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高部門全體人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更新的銷售形式，不斷提高為銷售部門提供的服務(wù)水平。

　　3、建立和規(guī)范一系列內(nèi)部規(guī)章制度，通過對比，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。

　　4、建立和完善崗位匹配機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長。使商務(wù)部人人有崗位、人人有事做，人崗適宜，定位準(zhǔn)確。

　　第二、協(xié)助銷售部門做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為銷售部門提供準(zhǔn)確及時的數(shù)據(jù)，以便銷售部門把握銷售方向。逐步增加以下項目：

　　1、為醫(yī)院部提供制定醫(yī)院終端銷售目標(biāo)依據(jù)的銷售數(shù)據(jù)。

　　2、為醫(yī)院部提供對醫(yī)院終端實施分級管理依據(jù)的銷售數(shù)據(jù)。

　　3、為基藥部提供制定區(qū)域市場策略依據(jù)的銷售數(shù)據(jù)。

　　4、為銷售部門提供重點產(chǎn)品進(jìn)行增長點的銷售數(shù)據(jù)監(jiān)測與評估。

　　5、協(xié)助銷售部門承擔(dān)部分客情維護。

　　6、協(xié)助銷售部門與業(yè)務(wù)代表交流緩解思想壓力。

　　第三、明確位置，做好銷售輔助工作、當(dāng)好參謀，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事，勇于承擔(dān)責(zé)任，把方便更多留給銷售部門。天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結(jié)和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取員工意見，做好領(lǐng)導(dǎo)和員工，員工和員工之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個"即有民主，又有高度集中，還有個人心情舒暢"的工作氛圍。

　　五、工作目標(biāo)

　　我的工作目標(biāo)分為三個階段：

　　前期目標(biāo)：夯實基礎(chǔ)，做好基本工作。

　　此階段主要是熟悉了解本部門員工基本情況和各項制度流程的執(zhí)行情況。摸清情況后大家共同討論，根據(jù)個人特長合理分工分組，優(yōu)化制度流程，使日常工作在愉悅氛圍下高效有序進(jìn)行。

　　中期目標(biāo)：全面數(shù)據(jù)支持銷售部門，協(xié)助銷售部門提高工作效率明晰工作目標(biāo)。

　　根據(jù)醫(yī)院部和基藥部以及未來可能增加的招商部、電子商務(wù)部等銷售部門實際情況，與他們共同協(xié)商制定各個銷售部門的數(shù)據(jù)維度和權(quán)重，為各個銷售部門提供有針對性的銷售分析報告。

　　拓展目標(biāo)：打造精英團隊，與時俱進(jìn)，共創(chuàng)未來。

　　"不斷改進(jìn)個人缺點，永恒追求團隊卓越"是我追求的最高目標(biāo)。

　　前瞻性的意識是職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)，業(yè)務(wù)形式在不斷變化中發(fā)展，我們的服務(wù)也應(yīng)及時跟進(jìn)。公司物流業(yè)務(wù)量比較小，招商業(yè)務(wù)目前是空白，不屬于新業(yè)務(wù)隨時能夠提供匹配的服務(wù)方案。

　　電子商務(wù)已經(jīng)破繭而出，相信也會成為一個新興的業(yè)務(wù)板塊。20xx年開始我一直關(guān)注醫(yī)藥電子商務(wù)的發(fā)展，學(xué)習(xí)相關(guān)知識。隨著B2B醫(yī)藥電子商務(wù)第三方平臺出現(xiàn)，醫(yī)藥電子商務(wù)進(jìn)入高速發(fā)展時代，批發(fā)企業(yè)版塊私營醫(yī)院(診所)業(yè)務(wù)發(fā)展最為迅猛。監(jiān)管部門的監(jiān)管體系日臻完善，相信醫(yī)藥電子商務(wù)騰飛指日可待。只有持續(xù)不斷地關(guān)注了解行業(yè)未來發(fā)展動態(tài)，才能在新業(yè)務(wù)介入后迅速拿出匹配的服務(wù)方案。我們有能力及時為銷售部門未來業(yè)務(wù)迅速提供匹配的服務(wù)方案。

　　最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用情、用心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在原有的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。

　　謝謝大家!

　　競聘演講稿 篇11

　　【競聘演講稿精彩結(jié)尾一】

　　比爾·蓋茨說：您眼前的一點小毛病隨著企業(yè)的發(fā)展也能成為企業(yè)經(jīng)營失敗的主要原因。企業(yè)的順利發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營在于您的企業(yè)是否有一個堅實的管理基礎(chǔ)，在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調(diào)。因此我們一定要強化基礎(chǔ)管理，克服薄弱環(huán)節(jié)。不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵；憑心而論，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的那句不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵在激勵著我斗膽一試，響應(yīng)組織號召，積極參與競爭，我深信，通過這樣科學(xué)的形式，推選出來的中層管理者一定是公司里秀的人才，真正德才兼?zhèn)涞娜�。在我演講即將結(jié)束的時候，我最想說的是：如果我在競爭申不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。最后以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是�！皠俟炭上�，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進(jìn)”。

　　【競聘演講稿精彩結(jié)尾二】

　　踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風(fēng)不驚，默默奉獻(xiàn)。用一顆如荷的心，繼續(xù)與圣潔同在，與生命永恒！

　　親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是

　　我，是我們，是我們白衣天使的心！

　　【競聘演講稿精彩結(jié)尾三】

　　這是一種借他人結(jié)尾作為自己結(jié)尾的一種方法。它包括兩種情況，一是順手牽羊用別人結(jié)尾中的原話來表自己的`志向；二是簡單匯總他人的“意思”作為自己的“意思”。如，在競聘廠長的演講會上，許立華在演講結(jié)束時這樣說：“剛才劉勇同志說的完全代表了我的心，那就是：無論能不能獲得這個職位，我都要發(fā)奮圖強，為咱廠迅速創(chuàng)造新的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量！”（掌聲）他巧妙借他人之言表達(dá)自己的決心，看似重復(fù)卻又新鮮，不僅沒有拾牙慧之嫌，還能讓人在重復(fù)之中看出演講者不凡的智慧。

　　在競聘校長的會上李連山是最后一個出場演講的，當(dāng)他看到前邊每個人最后都是希望和決心作結(jié)以后，他沒有再講自己的決心，而是靈機一動說：“朋友們，至于決心在這里我也就不表了，因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲，他們的決心就是我的決心！”他的話音剛落，會場上就響起了熱烈的掌聲。會后人們說：“他的這種方法很不錯，不表決心勝于表決心。”

　　【競聘演講稿精彩結(jié)尾四】

　　同學(xué)們，請信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機會吧！我會經(jīng)得住考驗的，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，我們的班務(wù)工作一定能搞得十分出色，我們的班級一定能躋身全市先進(jìn)班級的先列，步入新的輝煌！

　　【競聘演講稿精彩結(jié)尾五】

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的風(fēng)采！”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻(xiàn)給我們七冶公司！奉獻(xiàn)給我所至愛的事業(yè)！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　競聘演講稿 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　感謝您在百忙之中來給我面試，謝謝！

　　我是黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。我對幼教這個職業(yè)具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，而且我在思想上對幼兒教育學(xué)也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信，我有能力做好這一職業(yè)，我希望園領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次證明自我的機會。

　　在校三年時間，我全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了學(xué)前教育專業(yè)的各項技能和理論文化知識。分別有：舞蹈，鋼琴，繪畫，學(xué)前語言，教師技術(shù)行為等一些技能和學(xué)前兒童心理學(xué)，普通心理學(xué)和教育學(xué)等理論知識。這些為我以后的從教工作打好了堅實的基礎(chǔ)。在校期間，我積極參加各項文藝活動和各項技能比賽。曾獲得，五四演講比賽二等獎，講故事比賽一等獎，師范系基本功大賽毛筆字優(yōu)秀獎，師范系基本功大賽簡筆畫優(yōu)秀獎，青年杯舞蹈大賽群舞特等獎等。畢業(yè)前期，我在教學(xué)樓一樓出了個人展板，上面有的鋼筆字，粉筆字，還有簡筆畫和一些手工作品。

　　同時，我考取了教師資格證。普通話二級甲等證書，和計算機省級二等證書。

　　實習(xí)期間，我在幼兒園里和他們一起生活了兩個月，看到了他們純真的面孔。我更加鑒定了我的信念，我一定要成為一名優(yōu)秀的`幼兒園教師，讓孩子們度過一個快樂又充滿了回憶的童年。而且，我會激發(fā)我的孩子們自己的興趣，培養(yǎng)他們有自己的特長。最后，希望園領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展示自己的機會，讓我能實現(xiàn)自己夢想。如果您給我一片藍(lán)天，我一會還您一個展翅高飛的奇跡。相信我！準(zhǔn)沒錯！謝謝大家！

　　競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　下午好，我是來自信貸業(yè)務(wù)部的xxx，目前從事的崗位是小企業(yè)審查工作，我競聘的崗位是：支行行長。

　　首先，我闡述一下對支行網(wǎng)點的理解。

　　網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，是銀行的窗口，承擔(dān)著經(jīng)營任務(wù)，以效益化作為經(jīng)營目標(biāo)，支行需要結(jié)合自己實際情況在分行統(tǒng)一安排的情況下確定經(jīng)營方針，要充分利用網(wǎng)點資源，發(fā)展自己優(yōu)勢業(yè)務(wù)，營造特色優(yōu)勢，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益。

　　其次，談一下支行網(wǎng)點工作思路：

　　一、要加強團隊建設(shè)。

　　員工是網(wǎng)點最重要的資源。做好員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的重要工作之一。首先要在支行內(nèi)部營造良好的文化氛圍，要懂得換位思考，要鼓勵員工多干事、能干事、充分多給予員工人文關(guān)懷，多給予員工贊揚和激勵，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次是給員工一個支點與平臺，讓每位員工有充分展示自己的平臺，能夠各展所長，充分發(fā)揮，揚長避短，最后要建立職責(zé)

　　二、做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作。

　　在業(yè)務(wù)的宣傳與營銷工作中，要做到有目的、有重點的。主要是以下幾方面：

　　1、加強對我行現(xiàn)有產(chǎn)品研究，擴大產(chǎn)品營銷整合力度，通過產(chǎn)品組合式營銷擴大營銷工作的深度與廣度，

　　2、是梳理手中現(xiàn)有客戶資源，挖掘深層次、高端重點客戶群體，建立客戶信息庫，進(jìn)行深入分析，采取有針對性的產(chǎn)品推薦營銷策略；

　　3、要積極主動走出銀行，及時跟進(jìn)市場變化與綜合市場信息，捕捉市場商機，努力拓展新的市場，重點要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息，積極、主動開展工作，走出行門，走進(jìn)社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過相關(guān)人員的穿針引線，特別是政府主管部門的.引薦，尋找突破口。；最后是加強業(yè)務(wù)的交叉營銷工作，每位員工都能夠做到一專多能，業(yè)務(wù)知識全面型人才。

　　三、在風(fēng)險管控方面，要樹立合規(guī)意識。

　　在合規(guī)前提下做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作，遵照分行打造流程化銀行要求，制定流程化的業(yè)務(wù)處理模式。銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負(fù)責(zé)人要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅要身體力行，還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。同時依靠、支持相關(guān)風(fēng)險管理部門的工作。

　　四、要建立良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

　　要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，在辦事中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì)。如定期組織各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強化相關(guān)人員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度，減少差錯和客戶投訴。同時多方面進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn)，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作。

　　五、做好我行新業(yè)務(wù)的發(fā)展工作。

　　隨著我行各項新業(yè)務(wù)品種、類型的不斷衍與拓展，給支行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了越來越大的市場空間與機會，作為支行，要充分抓住這樣的機會，進(jìn)行宣傳營銷活動，創(chuàng)造新的利潤增長點，現(xiàn)在是酒香也怕巷子深，這需要支行走出去，找客戶，一次不行需要多次，特別是現(xiàn)在各家銀行產(chǎn)品越來越同質(zhì)化，客戶可選擇性較多情況下，我們需要找出自己新業(yè)務(wù)的優(yōu)勢與特點，采取針對性措施，用高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏取機會。

　　六、建立有效的激勵與約束機制，執(zhí)行科學(xué)的考核辦法。

　　在分行容許范圍內(nèi)對績效工資，支行實行二次分配，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，對工作起到積極的促進(jìn)作用。

　　七、對于支行長的理解。

　　支行長既是一個管理者也是一個執(zhí)行者。作為管理者首要是做好支行員工隊伍的建設(shè)，要充分調(diào)動員工積極性，要激發(fā)其潛能意識，做好業(yè)務(wù)發(fā)展組織管理工作，為分行創(chuàng)造效益；作為執(zhí)行者，要嚴(yán)格執(zhí)行分行的相關(guān)規(guī)定，把握好支行的各項工作服從于分行的整體規(guī)劃。起到一個承上啟下的作用。

　　競聘演講稿 篇14

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　我競聘的崗位是保安隊長的。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作，先后作xxx、xxx、xxx。

　　保安的形象，在某種意義上代表著全體員工的精神面貌。 保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色故事情節(jié)和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實和執(zhí)行者。嚴(yán)格的講，保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度，很大程度上時下時取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此，保安隊長的的自身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的小隊整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安隊長除了以身作則，嚴(yán)格要求自己外，就要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

　　如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：

　　一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。

　　有句古話說得好，“其身正。不令而行；其身不正，雖令不從”。 什么樣保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的基礎(chǔ)，正直是關(guān)鍵；保安隊長應(yīng)盡職盡責(zé)，身教言傳，處處起好的`帶動作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標(biāo)桿，找到旗幟。

　　二、提高工作能力、以績服人。

　　別動隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實干的創(chuàng)新體育精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來，以績服人。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐，善于認(rèn)識和實證新問題，創(chuàng)造性開展工作，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題，善于用新方法處理新問題，努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

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