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公司年會老板致辭

時間:2024-04-10 06:54:05 發(fā)言稿 我要投稿

公司年會老板致辭

  在平時的學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是致辭了吧,致辭的措詞造句要考慮與具體情境相合。致辭的類型有很多,你都知道嗎?以下是小編為大家收集的公司年會老板致辭,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司年會老板致辭

公司年會老板致辭1

尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們:

  大家下午好!

  今天是我們xxx集團總過去、規(guī)劃未來的年度總及表彰大會,也是我們xxx大家庭的新春聯(lián)歡大會。過去一年里,各子公司在總經(jīng)理的帶領下,在全體干部員工的共同努力下,銷售額和盈利都保持了平穩(wěn)的增長。

  20xx年度工作回顧

  一、集團整體實力得到進一步提升:

  20xx年,xxx集團被評為寧波市優(yōu)秀總部企業(yè),位列全市企業(yè)第87位,鄞州區(qū)企業(yè)前10強,并再次獲得了鄞州區(qū)政府頒發(fā)的大力鼎獎。目前,我們的配套路線已基本覆蓋全國各主機廠并延伸至歐洲的大眾、奧迪等國際知名主機廠,新研發(fā)的產(chǎn)品也已經(jīng)在各種車型上試裝配套成功,xxx已逐漸從生產(chǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型至新階段的電子電動產(chǎn)品。

  二、集團生產(chǎn)基地和經(jīng)營面積不斷擴大:

  20xx年重點投資的魚山頭生產(chǎn)基地早已建成并進入生產(chǎn)環(huán)節(jié);20xx年對xxx本部進行重點投資,拆舊建新、擴大生產(chǎn)用房的計劃也已經(jīng)完成。20xx年,鄞州南部商務區(qū)的商貿(mào)大廈和上海電鍍公司生產(chǎn)基地建設也在有序進行中。目前,xxx集團有限公司利用空間換地,進行拆遷重建、擴大生產(chǎn)場地的建設工作已基本完成。董事長年終發(fā)言稿這些新成果及榮譽的取得,凝聚著公司每位員工的心血和汗水,是我們共同努力的果。在此,我代表全體股東向今天受到表彰的先進團隊和個人表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動、無私奉獻的全體干部員工致以誠摯的謝意,對不辭辛苦,奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工們表示最衷心的感謝!

  20xx年度工作展望

  一、xxx集團未來發(fā)展定位:

  目前,集團旗下?lián)碛衳xx有限公司、xxx模塑有限公司、上海xxx有限公司、寧波晶美科技有限公司四家子公司,其他生產(chǎn)企業(yè)也逐步歸納到上海生產(chǎn)基地。20xx年,xxx集團將實行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,充分發(fā)揮各子公司職業(yè)經(jīng)理人的自主能力,由各子公司職業(yè)總經(jīng)理獨立經(jīng)營、自負盈虧、利潤上繳董事會的經(jīng)營模式。

  二、實行集團辦出臺管理制度并審核工作流程的制度:

  20xx年,由集團辦出臺相關政策,繼續(xù)完善各項制度、簡化審批流程,對各子公司加強制度流程執(zhí)行情況的監(jiān)督,做到獎罰分明。對向公司提出合理化建議或挽回公司經(jīng)濟損失的人員,公司將給予1000-50000元的獎勵;對違反公司制度、給公司造成經(jīng)濟損失的人員,按制度進行處罰。公司若出現(xiàn)多支付、少支付的情況,對責任人進行相應的處罰。

  三、實行集團公司編制預算計劃,各子公司全面執(zhí)行預算的制度:

  凡事預則立,不預則廢。為確保各子公司在集團的領導下,沿著既定的戰(zhàn)略目標發(fā)展,集團成立預算管理小組,由集團公司負責編制預算計劃,各子公司必須嚴格按照預算計劃進行收支,做到有據(jù)可依,開支有度。

  四、實行年度績效考核制度,建立工資與工作業(yè)績掛鉤的機制:

  五、加強各環(huán)節(jié)成本控制,各子公司切實做到“四個計劃”(“計劃生產(chǎn)、計劃采購、計劃庫存、計劃用人”:

  在市場競爭日漸激烈的今天,減少生產(chǎn)過程的浪費,向生產(chǎn)一線要效益,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求,也是提高企業(yè)核心競爭力的必然要求。各子公司要以客戶的計劃為基礎,科學合理計劃生產(chǎn)、計劃采購、計劃庫存、計劃用人,以實現(xiàn)平穩(wěn)有序的生產(chǎn),促進資金的靈活運轉(zhuǎn)。

  六、全面推進自動化生產(chǎn),逐步實現(xiàn)“機器換人”目標:

  公司斥資1.5億元,新建了電鍍生產(chǎn)車間,同時從德國引進世界一流的全自動電鍍生產(chǎn)線。此外,公司繼續(xù)優(yōu)化全自動噴涂生產(chǎn)線,加快了注塑生產(chǎn)和裝配的自動化進程,大幅度提高了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能,這就有利于降低勞動強度,改善勞動條件和環(huán)境。公司技術(shù)人員不斷創(chuàng)新、攻堅克難,對關鍵技術(shù)、工藝進行改進,促進了產(chǎn)品加工精細化和控制智能化。這將促使我們最終實現(xiàn)“機器換人”的全面自動化生產(chǎn)目標。

  七、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理、“6S”體系管理,確保安全清潔生產(chǎn):

  產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)做大做強的根本。公司要從上到下樹立質(zhì)量觀念,積極配合管理者代表做好體系管理工作,嚴格生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管控,提升產(chǎn)品合格率,減少客戶的投訴、索賠,順利通過客戶的現(xiàn)場評審,樹立良好的企業(yè)品牌形象。同時,要繼續(xù)加強公司的辦公場所、生產(chǎn)車間“6S”現(xiàn)場管理,做到預防為主,整潔有序,共同維護好企業(yè)形象。

  八、不斷開拓新的市場,加速生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級

  20xx年初,在銷售副總王民軍領導的銷售部門共同努力下下,公司順利進入寶馬配套體系,并成功接下幾個項目,成為德國大眾一級配套供應商,為公司打開國內(nèi)外高端汽車市場,全面實現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級打下了堅實的基礎。20xx年,我們將繼續(xù)以市場為導向,通過技術(shù)創(chuàng)新加大競爭優(yōu)勢,不斷贏得公司新的發(fā)展。

  九、繼續(xù)加大人才引進力度,提升產(chǎn)品研發(fā)能力:

  展望20xx年,我們將面臨更加錯綜復雜的經(jīng)濟形勢,市場競爭也更加激烈,企業(yè)需要加強自身的人才隊伍建設,堅持“走出去,引進來”戰(zhàn)略,通過不斷學習和創(chuàng)新,提高自身綜合實力。

  20xx年,公司計劃再引進3名博士,重點引進技術(shù)創(chuàng)新強、研發(fā)實力強的高、精、尖技術(shù)人才,為研發(fā)新產(chǎn)品、拓寬企業(yè)發(fā)展新領域奠定基礎。此外,我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺,提升科技創(chuàng)新及研發(fā)能力,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

  十、繼續(xù)擴大生產(chǎn)和經(jīng)營面積,逐步實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

  20xx年,上海注塑生產(chǎn)基地、奉化電鍍生產(chǎn)基地及鄞州南部商務區(qū)大樓將陸續(xù)建成,其中上海注塑生產(chǎn)基地總投資近1億元,面積2.8萬平方米,建成投產(chǎn)后將極大加強公司與上海大眾、延鋒等客戶的聯(lián)系,成為主機廠身邊的.配套供應商,縮短公司與主機廠之間的距離,從而降低生產(chǎn)和物流成本。

  總投資1.5億元,擁有3.5萬平方米面積的南部商務區(qū)大樓正在緊鑼密鼓的籌建中,極大地提升了xxx集團的企業(yè)形象和企業(yè)影響力。

  此外,總投資1.5億元的晶美科技生產(chǎn)廠房也將于20xx年竣工,并投入生產(chǎn),這標志著公司電鍍生產(chǎn)線的規(guī)模和水平都將邁上一個新的臺階,極大提高集團的整體實力和競爭力。

  公司未來的發(fā)展任重道遠,但是我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,必將開啟xxx集團新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!

  最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,衷心地祝愿各位來賓、全體員工在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!

  謝謝!

公司年會老板致辭2

尊敬的xx同仁們:

  大家下午好!

  新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的精妙時刻,我代表xx公司向過去的一年里辛勤事情、積極付出并為xx的成長做出極大奉獻的.員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!

  20xx年是xx公司開展至為關鍵及重要的一年。在這一年里,我們在狠抓內(nèi)部管理、改善工作環(huán)境的同時,更加注重員工素質(zhì)的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了中層干部隊伍。我們深知,將來的企業(yè)競爭是人才的競爭。

  在老員工的積極帶動下,新員工也是干勁十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使“xxx”這顆明珠更加燦爛奪目,使公司又一次攀登業(yè)內(nèi)高峰。親愛的員工們!您的加入使xx公司的步伐更加堅實有力,您們折協(xié)作使公司羽翼更加飽滿強壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。

  xx的前途和命運與在座各位平常工作的點點滴滴息息樣關,今天你們以公司為榮,明天公司以你們?yōu)榘粒?/p>

  一路走來時,我們同舟共濟;一路走去,就讓我們并肩攜手,再創(chuàng)燦爛!

  末了再次祝愿大家新的一年,事業(yè)前進,家庭和美,身體安康!一切如愿!

  謝謝各位!

公司年會老板致辭3

各位尊貴的來賓、加盟商朋友和卓洋公司的所有員工們:

  大家晚上好!“有朋自遠方來,不亦樂乎”,讓我們?yōu)檫h道而來的嘉賓和加盟商代表,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今天是個開心的日子,我們又相聚在美麗的南國桃園,把盞言歡,暢想未來;今天還是個特別的日子——三八婦女節(jié),祝我們在場的所有女同胞們節(jié)日快樂!

  二十年的奮斗,二十年的耕耘,二十年的歡笑,二十年的淚水,繪成了卓洋人“生命不息,戰(zhàn)斗不止”的歷史畫卷。2013年是卓洋公司的休整年,我下定決心,進一步完善公司的各項制度,形成現(xiàn)代企業(yè)管理機制,為公司的系統(tǒng)化、統(tǒng)一化管理模式打下了良好的基礎。辛苦了一年,再回頭看看,我和我的小伙伴們都驚呆了!業(yè)績穩(wěn)步上升,員工斗志昂揚,直營店的各個狼隊,在他們領頭狼的帶領下,組成了統(tǒng)一的戰(zhàn)斗方陣,群策群力,你追我趕,良性競爭;公司各部門也非常給力,緊密配合,為打造高效、堅韌的團隊不懈努力,F(xiàn)在,我們已跨進了2014年,今年將是我們大刀闊斧向前走的一年,我們將堅定不移走進卓洋特色的路線,繼續(xù)深化改革,調(diào)整戰(zhàn)略方針,用我們的勤勞和智慧去創(chuàng)造屬于我們的未來!

  俗話說:“十年修得同船渡”,加盟商朋友,是水晶結(jié)緣讓我們走到了一起。有不少加盟商朋友與我們一起走過了4年、6年、8年,甚至是10年。比如廣東河源的邱秋菊、湖南永州的許文靜、廣東大瀝的黎年華、湖北襄樊的劉勤、廣東花都的陸秋香、湖北荊門的徐霜菊、廣東五華的魏淑珍、河南濟源的成文鵬、湖南湘潭的陳少芳、廣東廣州的趙建宏、湖北十堰的.章燕舞、廣東東莞的陳慕佳、廣東增城的郭彩霞等等……

  每位加盟商都是我們最好的朋友。你們的努力,你們的堅持,帶給了我們太多的感動。每當想起加盟商期盼的眼神,我們就不敢有任何的松懈;每當你與我們分享做業(yè)績的喜悅時,我們比您還高興;每當您與我們訴說些不順心時,我們比您還焦急。各位加盟商朋友,讓我們攜起手來,把卓洋的事業(yè)做得更強更大,把卓洋的水晶文化根植在每一個顧客心中。

  “卓凡鴻業(yè)永輝煌,洋通四海景壯觀”。卓洋是個有著深厚文化底蘊的品牌。讓我們共同努力,為打造卓洋百年品牌而奮斗。最后,希望大家能在這里度過一個難忘的夜晚。祝大家身心健康快樂,事業(yè)順風順水,家庭幸福美滿!

  謝謝大家!

公司年會老板致辭4

各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的勞碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝愿,向長期以來關懷和支持公司進展的各界領導和伴侶表示誠心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝愿,祝愿大家新年行大運,事事順通!

  即將過去的20xx年,是我公司穩(wěn)步進展的一年,借著十九大的春風,在市場經(jīng)濟形勢多變的狀況下,公司抓住了各項進展機遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績:20xx年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對形狀象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的確定。

  在20xx年的進展進程中,我們經(jīng)受了艱辛,經(jīng)受了坎坷,受經(jīng)濟危機,天災、經(jīng)濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮。粋鶛(quán)催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們擔當?shù)?社會責任,國家啟動拉動內(nèi)需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!

  20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的幻想,在20xx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx年我公司進展的新藍天!

  歷每一次挑戰(zhàn)對于xx都意味著一次機遇,我們有理由信任,有我們這個集體,有我們戰(zhàn)無不勝的精神,我們肯定能夠再次迎來新的契機,肯定能用我們的共同努力去再次制造新的輝煌!

公司年會老板致辭5

各位來賓、各位同仁們:

  首先在那里我十分感謝20xx年為xxxx辛勤付出的每一個員工,每一個日日夜夜,每一里路程,每一個家人,每一個用戶,每一個客戶;20xx對于我們,對于xxxx,對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光,感謝大家和xxxx一齊度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!

  一年又過去了,翻過20xx年的一篇,有很多事情需要總結(jié)和思考的,同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃,我總結(jié)了六個字:思過、思變、出發(fā)。

  一、思過

  xxxx在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上,尤其是在20xx年,我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多,因此我們要直面失敗和錯誤,敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結(jié)起來,歸納起來,防止以后在去犯這些低級的錯誤,失敗乃成功之母;同志們,我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少潛質(zhì)?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術(shù)水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業(yè)都在高速發(fā)展,我們前進和發(fā)展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續(xù)犯低級錯誤,就害怕不總結(jié),不提高;我們也不怕你們離開xxxx,就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢,沒有把自己練成真正的.優(yōu)秀人才就放下xxxx;我們就應思考過去,開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一齊談夢想、理想、目標,人生的價值和好處,要么去實現(xiàn)自己的理想,要么就是走在夢想的路上!

  二、思變

  互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,猝不及防;行業(yè)的變化,防不勝防;在此刻這個快節(jié)奏的社會,落后不僅僅僅是挨打,跟不上就會被淘汰,不就沒有發(fā)展;不變革,不創(chuàng)新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進則退;時代逼著我們向前快跑,因此思過以后就要思變,刻不容緩;怎樣變,我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中,全面地理解洗禮;總結(jié)過去,思考未來;認識自己很難,否定自己更痛苦,但是要發(fā)展,取得更大的成績,就務必要應對自己應對未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸收新的、先進的發(fā)展思想理念,學習和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來,磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,一個行業(yè)的領頭羊,打造一個所向披靡的超級團隊,我更加期望我們每一個人要從草根變成白領,從白領錘煉成金領和精領;新年新貌新xxxx,思過思變思未來!同志們,讓暴風雨來的更猛烈一些吧,我堅信我們能夠改變自己,改變未來,創(chuàng)造新的佳績!唱出新的青春之歌!

  三、新xxxx我們一齊出發(fā)

  同志們,既然我們都有夢想,我們已經(jīng)設計好新的發(fā)展大計,我們就一齊出發(fā),風雨無阻,堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現(xiàn)的,成績是干出來的,用我們的行動完成我們的諾言,腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干,xxxx的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來,有行動就會更精彩!自強不息xxxx人,全力以赴創(chuàng)奇跡!

  最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一齊迎接20xx!

公司年會老板致辭6

各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年里,公司有你們才走過了風雨,經(jīng)歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!

  在過去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)?工作作風,在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

  新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以追求、持續(xù)、改進的企業(yè)精神為指導,堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)弘揚環(huán)保理念,助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)xx行業(yè)的領跑者的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務!

  20xx新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。年,敲起了戰(zhàn)鼓,春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年!再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

  謝謝大家!

公司年會老板致辭7

各位公司、各位公司同仁:

  一元復始,萬象更新。

  今天,我們股份有限公司在xx酒店勝利召開了20xx年度工作表彰大會,并舉行青能公司20xx年新春酒會。

  值此良辰美景,我受公司董事長先生委托,代表公司董事會及公司班子,向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來支持和關心xx公司發(fā)展的各級、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問!

  20xx年,xx公司在各級的關心和支持下,在上級部門的正確下,努力干事,加快自身發(fā)展。秉承和發(fā)揚公司文化,順利實現(xiàn)了公司既定的技術(shù)、設備、人才、基建、質(zhì)量檢驗和實驗設備六項擴張計劃,先后成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間,籌備建設電機生產(chǎn)項目;成功開辟印度、印尼等國外市場,并成立了銷售分公司;與等多所高校聯(lián)合辦學,成為諸多高校的教學實踐基地;公司通過工程技術(shù)研究中心認定,并先后成功生產(chǎn)了公司;創(chuàng)新、完善了多項管理制度,不斷強化了內(nèi)部管理,提升了隊伍素質(zhì)和管理水平。

  特別是馳名商標的獲得,是對公司多年來發(fā)展的肯定,將更加促進公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升和企業(yè)管理水平的逐步提高,有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩(wěn)步提高。

  回首過去,我們無比自豪。驕人業(yè)績的'取得,主要得益于公司董事會及公司班子的正確和艱辛努力,得益于市委市府的正確和各界朋友的大力支持,也得益于公司全體員工的辛勤和努力。

  展望未來,我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針,以堅定的信心和百倍的努力,積極開拓、踏實工作、團結(jié)一致、攜手奮進,我們堅信,20xx年:xx公司一定能取得更大的勝利,創(chuàng)造更多的輝煌!現(xiàn)在我提議:

  為我們年度盛會的圓滿結(jié)束;為我們xx公司的美好明天;為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯!

公司年會老板致辭8

x的家人們:

  大家好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

  新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候。過去的20x年里,在全體員工的.共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。

  盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。

  20x年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的和業(yè)務培訓,切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個員工的潛能。

  20x年,x上下要團結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);20x年,x全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

公司年會老板致辭9

公司的各位同仁,各位來賓:

  大家上午好!

  首先很感謝各位同仁,陪同xx公司,走過XX年的最后一個季度,更是第一個季度,在這里,我感謝各位。ň瞎

  XX年馬上就要過去,xx公司的第一個季度也劃上了一個句號!今天,我們要總結(jié)一下我們共同走過的這78天,規(guī)劃一下我們將要走過的XX年的工作和生活,讓企業(yè)在一個快樂,高效,嚴謹,和諧的氛圍中再長大一歲!

  企業(yè)就像一個孩子一樣,看著它出生,并經(jīng)歷和成長,我心中的感情很復雜!想讓它去經(jīng)歷,去歷煉,以便于在它以后路上能夠走的更穩(wěn);可是,又怕它在路上摔倒了,摔壞了!xx公司,是一個集體,相信在座的各位在經(jīng)歷了這過去的這78天,都會感覺到這個集體的整體感!有一句話,牽一發(fā)而動全身,任何一個環(huán)節(jié)的操作,將直接影響到這個整體的效率和效益!在座的各位,我們每一個人,都是這個鏈條上的一個重要部件,你們都不要小看了自己的。那一份工作,在掙到你生活和生存所必須的錢財?shù)耐瑫r,你也可以把工作做的不出任何差錯,你也可以做的很差,差到連自己都不好意思再做不下去了!可是,兩種工作態(tài)度,能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情!可以試想一下,自己份內(nèi)工作做的完美無瑕,既便是辛苦一點,但是心里很安寧,心情會很好!可是,換一種心態(tài),如果自己的工作實在做的不夠好,做的很差,要返工,那怎么可能會有一個好的心情?那么,你的這一生中的這一個2萬分之一,就在一個很糟的心情中度過了!如果,你有了一個月這樣的心情,那么,你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了!所以,怎樣調(diào)節(jié)自己的`工作態(tài)度,完善自己的工作素質(zhì),輕松的去工作和生活,這是我們每一個人都要去想的!這就是我開頭所說的,快樂、高效、嚴謹、和諧!

  那么,下面大家把心情再放輕松一點兒,我們一起再回憶一下這78天!這里只是回憶,沒有任何的責任問題!為什么這么說呢?因為,工作責任就是在工作中談的,今天不是工作,而是大家聚在一起聊聊天,嘮嘮嗑,所以,就只是回憶!

  這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒,再說一下,xx公司的第一個兩年計劃為前后道共75人,有三個固定客人,內(nèi)銷品牌基本成形;設計,下單,生產(chǎn),營銷,基本適應市場變化,形成一個小而精的企業(yè)文化。這里面包括規(guī)范的操做,人性的管理,和理性化的物流通道。

  那么規(guī)范的操作,指的是工作程序和工作質(zhì)量的標準化,一切的操作有標準和規(guī)則要求,所有的質(zhì)量形成一個體系,自動的對于每一個環(huán)節(jié)的操作進行監(jiān)督:比如,工作上常說的,上錯下不接,形成一個習慣后,群體的習慣就是體制,體制去自動的制約產(chǎn)品的生產(chǎn)和操做員的操作!

  理性化的物流通道,指的是從產(chǎn)品的研發(fā),試制到購料到生產(chǎn),到銷售,都有一個合理穩(wěn)定可控的流程!訂單的旺季和淡季可以提前預知并可以通過各個渠道各種方式的調(diào)整,協(xié)調(diào),以達到穩(wěn)定合理的一個效果!比如說,在訂單旺季的時候,分流,外放外包,保證質(zhì)量的同時,穩(wěn)定客戶,同時操作內(nèi)銷品牌,培養(yǎng)市場忠誠度,所以在外貿(mào)淡季的時候,通過多個客戶的訂單和內(nèi)銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面,另一方面,物流指的并非是運輸,而是一個生產(chǎn)資料在生產(chǎn)程序中的流動!理性化的物流,就是要將一個產(chǎn)品的一個流程規(guī)范穩(wěn)定,購料市場,銷售市場,都平穩(wěn)通暢,這樣才能夠在節(jié)約生產(chǎn)成本的同時,也節(jié)約時間成本!

  最后要說的就是人性化的管理,管理,聽起來就是像是一個強硬的,絲毫溫暖都感覺不到的一個詞匯!其實,這里的人性化,就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果!就像開頭我說過的,工作和生活中,要快樂,高效,嚴謹,和諧!

公司年會老板致辭10

尊敬的各位、各位嘉賓:

  各位、各位嘉賓能在百忙之中抽出寶貴時間,光臨建材裝飾廣場的開業(yè)慶典,在此我謹代表xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司全體員工對你們的到來表示熱烈的歡迎!并對入住商業(yè)街的各裝修裝飾公司表示衷心的祝賀,祝你們在今后的日子里,大展宏圖,大做精品,共創(chuàng)商業(yè)街的繁榮。

  以質(zhì)量和信譽為生存之本;以建精品市場,服務商家顧客、造福社會為經(jīng)營宗旨;通過先進的市場經(jīng)營管理理念和實力商家,切實的將建材裝飾廣場建成xx地區(qū)的一面旗幟,成為xx地區(qū)、輻射周邊地區(qū)的`建材裝飾大賣場和現(xiàn)代化物流集散地。

  你們的繁榮就是商業(yè)街的繁榮!期望你們依托先進的成功運作模式和xx市政府的大力支持,在資金、管理、物流、信息、宣傳、服務、質(zhì)量等各方面精益求精,為推進裝修裝飾市場發(fā)展而不懈努力。同時,我們也期待各級、各界人士一如既往地予以關心、支持與指導,力爭短期內(nèi)將建材裝飾廣場建成xx市星級文明市場。

  最后,祝建材裝飾廣場越辦越紅火,越辦越繁榮!

公司年會老板致辭11

xx的家人們:

  大家好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

  新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。

  盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。

  20xx年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的.需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的和業(yè)務培訓,切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個員工的潛能。

  20xx年,xx上下要團結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,xx全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

公司年會老板致辭12

尊敬的公司領導、親愛的員工伙伴們:

  你們好!

  大家晚上好,今天能站在這里發(fā)言,我感到非常榮幸,我懷著無比喜悅的心情與各位歡聚于此。同時這也是我進入xx以來第一次參加公司的年拜會,在這里,首先我要代表我們xx店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。

  歲月不居,天道酬勤,xx店自籌備以來,得到總部相關部門的大力支持與幫助,兄弟店面的關心與協(xié)助,我們的員工在艱苦的辦公環(huán)境下堅持工作并兢兢業(yè)業(yè),努力奉獻。從籌建到裝修到招聘再到營運準備,無不凝聚著所有人的心血。在這里,我謹代表我們xx店所有在職人員感謝大家,也希望,在來年我們能夠更好的配合,向集團總部交出一份出色的“答卷”。

  新的一年,我們要有新的斗志。心態(tài)決定狀態(tài),腦袋決定口袋,思路決定出路,出路決定行動,行動決定財富。我們要發(fā)揚“善于學習、樂于奉獻、忠于誠信、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、永不言敗”的職業(yè)精神,繼續(xù)發(fā)揚“腳踏實地、創(chuàng)新務實、努力拼搏”的優(yōu)良傳統(tǒng),再創(chuàng)新佳績,再創(chuàng)新輝煌,把我們的'事業(yè)做的更強、更大。

  新的一年,我們要有新的目標。我們要努力打造xx高端酒店商務休閑新模式,始終在出品水平上實現(xiàn)新突破,在市場營銷上實現(xiàn)新突破,在企業(yè)管理上實現(xiàn)新突破,勇于和同行競爭,敢于和同行比賽,爭做陜西酒店業(yè)發(fā)展的排頭兵,推動xx規(guī)模邁上新臺階。

  新的一年,我們要有新舉措。我們要繼續(xù)拓寬經(jīng)營渠道,在努力鞏固傳統(tǒng)客戶的基礎上,加快探索新型渠道,發(fā)展新型優(yōu)質(zhì)客戶;我們要努力打造服務金牌,大力實施金牌服務,構(gòu)建金牌服務長效機制,將服務打造成xx酒店的。名片;同時我們要加大“人本工程”建設,充分發(fā)揮員工的價值,挖掘員工的智慧與潛能,打造善于創(chuàng)新、意志堅定、勤奮肯干、忠誠酒店的精英運營團隊,為xx酒店的發(fā)展注入源源不斷的智力支持與人才保障。

  欣喜憶往昔,舉業(yè)在今朝。新的一年開啟新的希望,在相總和集團領導的指導下,我必將帶領我們xx的所有員工勵精圖治,搶抓機遇,乘勢而上,奮力拼搏,開創(chuàng)新局面,譜寫xx美好前程新篇章。

  最后,讓我們共同祝愿我們xx集團一年更比一年好,再次祝愿各位新年愉快,萬事如意。

公司年會老板致辭13

親愛的西貝伙伴:

  大家新年好!

  踏著20xx年堅實的腳步,我們迎來了萬象更新的20xx年。在這辭舊迎新之際,我謹代表公司董事會及我本人,向西貝全體伙伴及家屬致以新年的祝福!

  20xx年是西貝“黃金十年”的元年,也是執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”的第一年。

  這一年,我們?nèi)f眾一心、眾志成城,圓滿完成了年初制定的各項目標,新開門店53家,為超過3000萬的顧客提供了喜悅的餐飲服務!

  這一年,我們圍繞如何有效執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”,開始系統(tǒng)構(gòu)筑和完善執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”的新一代公司“操作系統(tǒng)”,在管理發(fā)展上取得了里程碑的成果,主要表現(xiàn)為以下八個方面:

  第一、在過去幾年系統(tǒng)思考和不斷嘗試的基礎上,我們完善、確定并實施了對公司主要管理人員和技術(shù)人員的股權(quán)激勵機制——合伙人制和精英創(chuàng)業(yè)計劃;)

  第二、在外部顧問的指導下,西貝合伙人和創(chuàng)業(yè)經(jīng)理共同創(chuàng)造了公司的“發(fā)展藍圖”,即公司使命、愿景、承諾、核心價值觀和工匠精神;

  第三、在西貝門店創(chuàng)造性地導入“紅冰箱”這一警示異常的可視化管理工具,建立了“精益紅冰箱反饋”機制;

  第四、整合公司學習發(fā)展資源成立西貝大學,支持公司門店拓展和人才學習發(fā)展;

  第五、經(jīng)過不斷探索和實踐,進一步完善、深化了西貝的美味哲學——做徹底的天然派!同時,發(fā)展并確立了“好吃戰(zhàn)略”的八大舉措,即超級營銷統(tǒng)領、全球大師研發(fā)、優(yōu)質(zhì)食材供應、高級導師貫徹、工匠師傅呈現(xiàn)、喜悅服務保障、精益紅冰箱反饋和企業(yè)文化托底;

  第六、西貝開啟了全公司統(tǒng)一的標準化管理建設,梳理、編輯門店管理標準化手冊18本;

  第七、正式啟動全公司統(tǒng)一的門店賽場機制,構(gòu)成執(zhí)行公司好吃戰(zhàn)略的PDCA循環(huán),將有效促進公司好吃戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行;

  第八、著眼于西貝顧客就餐體驗的過程,利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在全國試點把顧客組織起來,參與西貝出品和服務的評價反饋,參與西貝服務評價和打賞,形成西貝與顧客的一體化關系體系,走進顧客價值鏈。

  新一代公司“操作系統(tǒng)”的建設和完善,開啟了西貝從“老板驅(qū)動”、從“人盯人”,向老板驅(qū)動組織原則和機制建設,再由原則和機制驅(qū)動公司發(fā)展的`征程。這一“轉(zhuǎn)型”將促進西貝逐步走向“使命價值觀”和“機制”驅(qū)動的自負其責、自我管理的組織。由此,西貝的經(jīng)營管理進入了一個新的發(fā)展階段。這是西貝開遍全國、走向世界的根本保證。

  為做好這些工作,我們的各級干部、伙伴“715”、“白+黑”、“夜總會”!我要為我們可敬的西貝人點贊!

  20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,新年新氣象、新追求!

  新的一年仍將是我們滿懷激情去“創(chuàng)造喜悅?cè)松钡囊荒,也將是我們再一次去“實現(xiàn)無論如何都不可能實現(xiàn)的未來”的一年。我們將新開門店70家,并進一步完善我們新一代公司“操作系統(tǒng)”,致力于把“好吃”提升到一個新的高度,打造極致顧客體驗。

  新的一年里,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。為有排滿多壯志,敢叫西貝換新天!讓我們同心同德、艱苦奮斗,我相信,我們的明天一定會更加美好!西貝的家人們,讓我們一起前行!

公司年會老板致辭14

各位同仁:

大家上午好!

  首先很感謝各位同仁,陪同xx公司,走過XX年的最后一個季度,更是第一個季度,在這里,我感謝各位。ň瞎

  XX年馬上就要過去,xx公司的第一個季度也劃上了一個句號!今天,我們要一下我們共同走過的這78天,規(guī)劃一下我們將要走過的XX年的工作和生活,讓企業(yè)在一個快樂,高效,嚴謹,和諧的氛圍中再長大一歲!

  企業(yè)就像一個孩子一樣,看著它出生,并經(jīng)歷和成長,我心中的感情很復雜!想讓它去經(jīng)歷,去歷煉,以便于在它以后路上能夠走的更穩(wěn);可是,又怕它在路上摔倒了,摔壞了!xx公司,是一個集體,相信在座的各位在經(jīng)歷了這過去的這78天,都會感覺到這個集體的整體感!有一句話,牽一發(fā)而動全身,任何一個環(huán)節(jié)的操作,將直接影響到這個整體的效率和效益!在座的各位,我們每一個人,都是這個鏈條上的一個重要部件,你們都不要小看了自己的那一份工作,在掙到你生活和生存所必須的錢財?shù)耐瑫r,你也可以把工作做的不出任何差錯,你也可以做的很差,差到連自己都不好意思再做不下去了!可是,兩種工作態(tài)度,能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情!可以試想一下,自己份內(nèi)工作做的完美無瑕,既便是辛苦一點,但是心里很安寧,心情會很好!可是,換一種心態(tài),如果自己的工作實在做的不夠好,做的很差,要返工,那怎么可能會有一個好的心情?那么,你的這一生中的這一個2萬分之一,就在一個很糟的心情中度過了!如果,你有了一個月這樣的心情,那么,你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了!所以,怎樣調(diào)節(jié)自己的工作態(tài)度,完善自己的工作素質(zhì),輕松的去工作和生活,這是我們每一個人都要去想的!這就是我開頭所說的,----快樂、高效、嚴謹、和諧!

  那么,下面大家把心情再放輕松一點兒,我們一起再回憶一下這78天!這里只是回憶,沒有任何的責任問題!為什么這么說呢?因為,工作責任就是在工作中談的,今天不是工作,而是大家聚在一起聊聊天,嘮嘮嗑,所以,就只是回憶!

  這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒,再說一下,xx公司的第一個兩年計劃為前后道共75人,有三個固定客人,內(nèi)銷品牌基本成形;設計,下單,生產(chǎn),營銷,基本適應市場變化,形成一個小而精的企業(yè)文化。這里面包括規(guī)范的操做,人性的`管理,和理性化的物流通道。

  那么規(guī)范的操作,指的是工作程序和工作質(zhì)量的標準化,一切的操作有標準和規(guī)則要求,所有的質(zhì)量形成一個體系,自動的對于每一個環(huán)節(jié)的操作進行監(jiān)督:比如,工作上常說的,上錯下不接,形成一個習慣后,群體的習慣就是體制,體制去自動的制約產(chǎn)品的生產(chǎn)和操做員的操作!

  理性化的物流通道,指的是從產(chǎn)品的研發(fā),試制到購料到生產(chǎn),到銷售,都有一個合理穩(wěn)定可控的流程!訂單的旺季和淡季可以提前預知并可以通過各個渠道各種方式的調(diào)整,協(xié)調(diào),以達到穩(wěn)定合理的一個效果!比如說,在訂單旺季的時候,分流,外放外包,保證質(zhì)量的同時,穩(wěn)定客戶,同時操作內(nèi)銷品牌,培養(yǎng)市場忠誠度,所以在外貿(mào)淡季的時候,通過多個客戶的訂單和內(nèi)銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面,另一方面,物流指的并非是運輸,而是一個生產(chǎn)資料在生產(chǎn)程序中的流動!理性化的物流,就是要將一個產(chǎn)品的一個流程規(guī)范穩(wěn)定,購料市場,銷售市場,都平穩(wěn)通暢,這樣才能夠在節(jié)約生產(chǎn)成本的同時,也節(jié)約時間成本!

  最后要說的就是人性化的管理,管理,聽起來就是像是一個強硬的,絲毫溫暖都感覺不到的一個詞匯!其實,這里的人性化,就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果!就像開頭我說過的,工作和生活中,要快樂,高效,嚴謹,和諧!

  快樂,就是要輕松,要讓工作成為生活的一部分,而不是一個負擔一個累贅!每天輕松著工作,微笑著生活!有一個原理叫做“蝴蝶效應”,說的是,一個澳大利亞的王蝶,世界上最美麗的蝴蝶,在澳洲扇了一下翅膀,卻在太平洋上引發(fā)了一場巨大的風浪!也就是說,一個人的好的心情,可以感染周圍的人,甚至大家會在這樣一個不經(jīng)意的好的心情的感染下,最后讓你得到你想像不到的改變和回報!比如說,你笑,司機笑,避免事故,回家團聚,妻子心情好,上班教學生,對于一個調(diào)皮的學生,耐心而尊重的,學生被感召,發(fā)奮,成才,而這個學生,就是你的兒子,緣于你的一個不經(jīng)意的微笑,讓他從一個調(diào)皮搗蛋沒有出息的野孩子轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋有用之才!所以,快樂很重要!你能想像到,一群每天陰暗古怪的人能生產(chǎn)出美好的產(chǎn)品么?

公司年會老板致辭15

各位嘉賓,同事們:

  大家新年快樂!

  值此20xx年新年之際,感謝大家歡聚一堂,慶祝x公司20xx年工作正式結(jié)束。讓我們一起迎接20xx的到來!在此,我代表公司祝你在新的20xx年一切順利,爺們!

  回顧過去的20xx年,今年是公司重要的發(fā)展年。在這一年里,公司有許多目標和任務。剛開始的時候,這也是一項非常艱巨的任務,尤其是最近市場低迷,一度讓我們的領導感到頭疼。我相信你也感受到了,在過去的十二個月里,我們幾乎沒有一天是順利的。但是!在這艱難的一天,我們沒有放棄!我們的員工更有動力!回顧過去的'x個月,我們在工作中一點點進步,一點點摸索。市場不好,我們就改革!技術(shù)不夠,我們就學!沒有我們xx人克服不了的困難!不管事情有多難,我們都可以用信心和努力去改變它!

  一年來,x公司上下齊心,強化部門管理,嚴格員工自律。大家都為這個大家庭的發(fā)展貢獻了很多。作為領導,我們一直都在第一線,積極為大家舉起進步的大旗,指揮公司的運營。在這里,我想對你說一句,“親愛的同事們,你們辛苦了!"現(xiàn)在,這一年已經(jīng)過去了?粗覀児镜陌l(fā)展,我真的感到很欣慰!我們的努力取得了豐碩的成果!這些成績屬于你,屬于大家,也屬于這個大集體!這是我們作為x人的集體勝利!

  但是,同志們,我們不能只沉浸在過去的成就中。我們自然應該為過去的輝煌感到高興,但我們應該從中學習過去的工作經(jīng)驗和技能。這樣,我們才能算是真正的成功,真正的徹底勝利!我們過去在這里的經(jīng)歷不僅應該成為記錄中的榮譽,也應該成為我們未來工作的動力!它會伴隨著我們,在我們未來的旅程中,不斷進步,不斷完善!最終我們會走向更高的巔峰!

  同事們!今晚,我們慶祝過去的輝煌,明天,我們將為未來的輝煌而奮斗。讓我們現(xiàn)在忘記其他的煩惱,向前邁出好的一步!讓我們?yōu)閤公司的成就干杯!

  謝謝大家!

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