班主任工作經(jīng)驗交流演講稿(匯總15篇)
演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編幫大家整理的班主任工作經(jīng)驗交流演講稿,希望能夠幫助到大家。
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)老師:
大家下午好!這次和大家一起交流,授課經(jīng)驗是談不上的,有的只是自己的另一面體會。這些體會很膚淺,還希望老師們能對不當(dāng)之處批評指正。下面就我工作上的一些體會和我分享一下,目的在于“拋磚引玉”引出我們學(xué)校優(yōu)秀老師們的優(yōu)秀做法。
第一,在課堂管理方面
俗話說,無規(guī)矩不成方圓。不管是接手一個班級,還是一個班的科穴,開學(xué)第一節(jié)課,我就給學(xué)生規(guī)定好學(xué)習(xí)用心套路,教給他們努力學(xué)習(xí)的方法。正所謂,授人以魚不如授人以漁。首先,是對他們在課堂上提出明確要求要求,從坐姿,聽課,記筆記等;其次,對他們的課堂作業(yè),家庭作業(yè),要求他們按質(zhì)按量基本完成;接著,對他們預(yù)習(xí)提出和預(yù)習(xí)提出相應(yīng)要求。最后,對他們背書提出要求。每次小組檢查,我抽查,重視學(xué)生的勞動成果,給每個師生表現(xiàn)的機會。
第二,在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成層面
大家都知道,無論是好的習(xí)慣還是壞習(xí)慣,一旦養(yǎng)成就很難變化。所以,我很重視學(xué)生的學(xué)習(xí)約定俗成。因為,學(xué)生養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣不僅有利于學(xué)生自己,而且這也有利于老師行政管理好這個全校班級。就如,我班早讀課,每天規(guī)定好學(xué)習(xí)任務(wù),有老師在,沒老師在,早上都要認(rèn)真大聲的朗讀。每次,我經(jīng)過班級時,甚至都能聽到他們整齊的讀書聲。這也讓我很省心。
第三,后進生的`轉(zhuǎn)化方面
我們學(xué)校很重視對后進生的轉(zhuǎn)化工作。我就從三方面談?wù)勎覍筮M生轉(zhuǎn)化,這也是我講起的重點。
。1)、鼓勵和表揚。所謂的后進生,主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不努力,對學(xué)習(xí)沒有信心,基礎(chǔ)知識掌握的較差。所以,我從各個方面來發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,及時表揚、給予肯定。在教學(xué)中,尤其發(fā)表意見環(huán)節(jié)和作業(yè)布置方面,我根據(jù)不同層次的學(xué)生設(shè)置不同問題和作業(yè),這些后進生只要能夠回答出這些問題,完成這些任務(wù),我就會在班級鼓勵他們,肯定他們。時間久了,學(xué)生的自信心就有了,學(xué)習(xí)的積極性也就高了。
。2)、一幫一結(jié)隊學(xué)習(xí)。一門課一位老師,面對班級三四十個學(xué)生,想每個學(xué)生都抓,想讓單個學(xué)生都很優(yōu)秀,老師只身一人過于身單力薄。俗話說,“火車開得快,全憑車頭帶”。我就靈活運用班級的尖子生。讓這些尖子生帶動后進生。南蒂阿縣讓這些尖子生充當(dāng)小老師給后進生補課,加餐。這不僅給尖子生提供了展現(xiàn)的銀幕,表現(xiàn)的機會,而且這也能夠鍛煉他們。同時,細(xì)穗也得到了轉(zhuǎn)化。
。3)、和家長溝通。后進生與或多或少有一定的關(guān)系,所以,要了解每個后進生的家庭介紹情況。例如,我?guī)У牧?)班學(xué)生龐丁寧,她是一個和潤的女生,有段時間成績下滑相當(dāng)程度。一開始,我以為這個學(xué)生平時就比較更為消極,學(xué)習(xí)不努力,準(zhǔn)備找家長談?wù)。后進生最怕老師找家長,所以,每次在找學(xué)生家長之前,我提前都會和學(xué)生溝通,并且會和他們說,“不是這段時間你的成績沒有體現(xiàn)出你的能力,我想著是你的出現(xiàn)學(xué)習(xí)方法出現(xiàn)了問題,這次請你家長來,是為了和你家長商討怎樣把你成績這樣類似的話”。這樣,也就消除了學(xué)生“老師找家長就是告狀”的心理。我就主動聯(lián)系了她的家長。這回我也是這樣做的。沒有和家長談學(xué)生的成績,有的境況只是質(zhì)問她在家里的情況。通過這次談話,讓我對家長這個學(xué)生的看法也發(fā)生了變化。她媽媽說,她在家里很勤奮,早上天沒亮,自己定好鬧鐘,就起床看書;
每天放學(xué)回家第一歸家時間就是寫作業(yè)。她姐姐都沒有她這么用功。她姐姐也是我們學(xué)校九年級學(xué)生,成績很優(yōu)秀。對于這么聰明的孩子我還有什么理由去批評她呢?我應(yīng)該反思自己思索的教學(xué)方法。如果當(dāng)時,沒有和她媽媽的一番溝通就直接批評了這么一個老公勤奮的孩子,那么后果真不堪設(shè)想!這也將能夠是我教學(xué)生涯中必須的一次教學(xué)事故。所以,想轉(zhuǎn)化后進生,必須了解先了解后進生的所有緊急狀況。
以上是我的一點教學(xué)心得,不足之處希望各位給予幫助,指導(dǎo)。謝謝大家!
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位:
大家好!
我受級全體班主任的推薦,在此作班主任經(jīng)驗交流會的發(fā)言。下面,我就根據(jù)自己的一些經(jīng)歷,在此與大家一起探討。如有不當(dāng)之處,請大家提出寶貴意見。
學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀(jì)、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的,我們班主任將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?我實行這樣一種處罰方式:對違反紀(jì)律情節(jié)比較輕的學(xué)生,我罰他畫一幅畫或做手工等等。對于違反紀(jì)律情節(jié)比較嚴(yán)重的學(xué)生,我罰他做好事,如修等,通常采用“二選一”的方法使其執(zhí)行,如問:你是去修路還是向全班作?我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比其它方式明顯好得多。:受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒。:可以使到學(xué)心態(tài)更加積極、挖掘到一部分學(xué)生的潛能。
記得有句格言這樣說:批評,要象春春雨一樣,既滋潤枝葉,又不傷根系。我用的招數(shù)叫做:“退三進一”,即批評學(xué)生一個缺點的時候先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點”,我國著名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學(xué)生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?
在班級理念上,我主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,xx不一樣。為了配合這個理念,我自己為班級了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。紀(jì)律上,我主張“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,必然會有少生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。班上有名吳輝李在上學(xué)期被班干部記名之后作出了很強烈的反應(yīng),她認(rèn)為自己不過是遲到了幾就被班干部記入了黑名單,覺得二(2)班的紀(jì)律實在是太嚴(yán)了,甚至強烈要求調(diào)到其他班去,我把他違紀(jì)的事情做了處理,處理的當(dāng)晚我就找他出來長談,進行上的`疏導(dǎo)工作,經(jīng)過談話后,在我沒有要求她賠禮的情況下他自己主動向管紀(jì)律的班干部承認(rèn)錯誤,并且還在上學(xué)期上表演《講,講禮貌》的快板。鑒于她的進步我今學(xué)期試用她擔(dān)任副,結(jié)果她由對紀(jì)律很不滿變成了對班級紀(jì)律積極維護。
剛做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)利用班干部。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論也撐不起一片天空的。后來,我在分配搞任務(wù)時,用由負(fù)責(zé)人挑選成員的辦法,結(jié)果,既促進班干部與同之間的關(guān)系,又能加速任務(wù)完成。
利用班干部輪值并記好值日,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。
謝謝大家!
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:
今日我就擔(dān)當(dāng)xx班班主任工作的心得和體會來跟大家進行探討和研究,感到特別榮幸。其實我管理xx班這個新組合的班級的許多經(jīng)驗和做法是在借鑒別人的做法,同時也跟在座的老師學(xué)的,有句古話是這么講的:“他山之石,可以攻玉”。那么我在這做交流發(fā)言,其實是在“借花獻佛”。還有一種感覺就是“班門弄斧”。閆主任通知我作經(jīng)驗交流發(fā)言時,我感慨萬千,考慮到究竟是校領(lǐng)導(dǎo)下派的任務(wù),也是我“逞能”的一次機會,才有了這個發(fā)言稿,所以我在這里特殊感謝閆主任給我這次機會。班級管理我就從以下幾個方面來說說吧:
。ㄒ唬┍3忠环N精神
一個班級要有一種精神,而這精神就是班級的靈魂。一個班級有了精神就有了主心骨,就有了行動的指南,有了奮斗的目標(biāo)。班級精神的制定要切合班級的實際和班主任的個性,這樣才能起到鼓舞士氣、凝聚人心、團結(jié)力氣的作用。我自從當(dāng)班主任以來,不管年級更替還是教室地點的變換,不管地域的南北還是時間的前后,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。我始終堅信“我行,我行,我能行。”一句話能夠起到上述作用!叭瞬蛔孕耪l信之?”有一句名言“天才的全部隱秘其實只有六個字:不要小看自己!”對學(xué)生而言這句話就是要求他們要刻苦學(xué)習(xí),努力開拓,積極進取。在錘煉品質(zhì),尊師重道,堂堂正正做人,踏踏實實做事方面也能起到潛移默化的作用。其實,班級精神實際上也就是班主任個人的精神品質(zhì)和價值追求。所以,從某種意義上講,有什么樣的班主任就有什么樣的班級,就有什么樣的'學(xué)生。譬如:我做錯了事我承認(rèn)我也改,別人對我無端的發(fā)泄,我一定要問個畢竟。在半年的時間里,學(xué)生也能做到有錯就改,班委誤記了他們,就一定與班委一起到我這里探個虛實,所以班主任的一言一行、一舉一動直接影響著每一個學(xué)生,再者作為班主任要著重培育學(xué)生的孝心和誠信。一個沒有孝心的學(xué)生,很難想象他會去尊敬老師。一個誠信缺失的學(xué)生,很難想象他會有良好的習(xí)慣。
。ǘ﹪@兩個核心
在班級管理和班級建設(shè)中要努力形成兩個核心,即“以班主任為核心”和“以班委會為核心”。因為我們班目前團委這一塊還不能形成大的潮流,不然的話班委團委應(yīng)當(dāng)齊頭并進。“以班主任為核心”通俗講就是“跟我走”。要做到這點并不簡單,但也不是全沒有。我認(rèn)為在上學(xué)期我做到了這一點。我的辦公室和教室離得太遠(yuǎn),在班級管理上有了一定的難度,當(dāng)然后來組建的班委替我擔(dān)當(dāng)了一些任務(wù)!耙园辔瘯䦂F支部為核心”就是使班干部成為班級自治的核心力氣。自9月1日以來,我只指定了體育委員和生活委員,因為這兩項工作做起來比較簡潔。而班長的人選是我在一個多月的觀看中才發(fā)覺的,在班長的幫助下又間續(xù)產(chǎn)生了其他班委,班委聽班主任的,班委替班主任管理班級,那么整個班級還是掌控在班主任手中。
。ㄈ(zhǔn)時下放權(quán)力
籌建班委是為了班主任工作的順當(dāng)綻開,班委籌建完畢,我做到了:一是逐步放“權(quán)”熬煉干部,樹立班干在學(xué)生中的威信,如讓班長負(fù)責(zé)班級量化管理狀況的公示并準(zhǔn)時匯報班工作;二是加強對班干部言行監(jiān)督,違紀(jì)班干部要嚴(yán)加處理,做到班規(guī)面前人人公平;三是加強班干部思想意識,不讓他們感覺有權(quán)在握拿著雞毛當(dāng)令箭橫行霸道、胡作非為。四是利用班干會對班委進行評議,表彰好的,對不稱職的要準(zhǔn)時進行教育甚至,保持班委的威信。
。ㄋ模├萌N策略
一是“夸”的策略。專業(yè)點講就是賞識教育。從某種意義上講,好學(xué)生是夸出
來的。把學(xué)生夸給同學(xué),把學(xué)生夸給家長。所以學(xué)生做得好,我夸獎;做得越好,我越是夸獎;越是夸獎,越激發(fā)他們想做好的欲望。
二是“逼”的策略。逼什么呢?逼出學(xué)生的共性,逼出學(xué)生的集體主義觀念。
做法很簡潔,就是“一人犯錯,集體受罰”。 三是“談”的策略。所謂“談”的策略就是談心。談心是班主任工作中的重要
內(nèi)容。沒有談心,就談不上班主任工作。如何談、談什么,這就需要方式、方法了,就不說了,詳細(xì)班級狀況詳細(xì)對待。
。ㄎ澹⿲嵭辛炕芾
本班的管理就是采用的政教處倡導(dǎo)的量化考核管理。目前每一個班級都在使用,只是產(chǎn)生的效果不同罷了。我認(rèn)為用好班委是關(guān)鍵,然后讓學(xué)生重視。如何重視,這是方式方法的問題了。對每一個學(xué)生進行全面的考核,這需要信念、決心、細(xì)心。堅持讓每一個學(xué)生不能閑著,在學(xué)習(xí)上你追我趕,F(xiàn)在xx班已經(jīng)形成了具有本班特色的一種管理模式。正因如此,我盡管遠(yuǎn)離教室,可班內(nèi)的一切了如指掌,才使得班級風(fēng)平浪靜,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)又正又濃?赡苡械睦蠋熞獑栁业脑敿(xì)措施,我只能說:蹲下去看看學(xué)生,你就會發(fā)覺一切、了解一切、解決一切了。
以上所談的是本人對xx班上學(xué)期管理上的一些做法。這些做法雖不可能起到一勞永逸的作用,但它能發(fā)揮細(xì)細(xì)春雨,潤物無聲的作用。班級管理是一項復(fù)雜而又瑣碎的工作,等待我們要做的事還許多;需要我們專心的地方還許多。但我相信,在這平平淡淡、酸酸甜甜、瑣瑣碎碎的班主任工作中,只要有付出、就一定有收獲,只要我們付出了心血,付出了汗水,就一定能夠收獲一個金光絢爛的秋天!
我的發(fā)言完畢。感謝!
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師:
大家上好!
承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我在這時發(fā)言。說真的,在這么多經(jīng)驗豐富的班主任面前談自己做班主任的經(jīng)驗實在是不敢當(dāng)。因為我做的事情大家也都在做,甚至做的比我更好、更有藝術(shù)性。既然大家把機會讓給了我,那我就談?wù)勗谧霭嘀魅喂ぷ髌陂g,我們的.思維和方法怎樣?有些什么體會?與大家做些交流和溝通,以便我們共同提高班主任的工作效率和工作水平,促進我校教育教學(xué)工作。下面,我就提綱性的談幾點,就算是拋磚引玉吧。
一、對學(xué)生需要進行“五心教育”
1。經(jīng)常對學(xué)生進行思想品德教育,培養(yǎng)他們有一顆誠實之心。抓住每一件小事,注意培養(yǎng)學(xué)生誠實,善良,正直的品格。
2。加強感恩教育,培養(yǎng)學(xué)生擁有一顆感恩的心。我們每個人的成長,匯集了許多人的無私付出和努力。只有擁有感恩的心,才能體會身邊的溫暖,感覺到幸福,才能用力所能及的行為去回報社會和他人。
3。加強責(zé)任感教育,培養(yǎng)學(xué)生擁有一顆責(zé)任心。無論布置什么作業(yè)或班級工作,都要本著負(fù)責(zé)任的心態(tài)認(rèn)真完成,不要辜負(fù)老師的信任和期望。
4。加強開拓進取、自強不息教育,培養(yǎng)學(xué)生擁有一顆強烈的上進心。從現(xiàn)在的學(xué)習(xí)生活入手,多練習(xí)、多動手、多思考、多提問,多向老師和同學(xué)們請教,學(xué)會互幫互助,和同學(xué)們建立一種既競爭又合作的團隊關(guān)系,促使自己不斷前進。
5。加強學(xué)生的抗挫折教育,培養(yǎng)學(xué)生有一顆堅定的自信心。讓學(xué)生知道只要堅持不懈,沒有什么困難不能克服。
二、采取具體措施,細(xì)化班級管理。
1。培養(yǎng)一批得力的班干部。提高班干部威信,讓班干部輪流值勤管理紀(jì)律。
2。充分利用小組活動,激勵團隊。
3。不拘一格地采取多種方式激勵學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)。
4、注意取得家長的配合。
有人說:世界上最小的主任是班主任,世界上最累的主任也是班主任。這話雖不無調(diào)侃之意,但確實道出了班主任工作的特點。班主任工作千頭萬緒,學(xué)生的問題層出不窮,有時不免焦頭爛額,有時又覺心力交瘁。在紛繁復(fù)雜的大小事務(wù)中,需要的就是班主任實實在在地工作!總之,教師與學(xué)生之間并不只存在單純的教與學(xué)的關(guān)系,而是一種有著真正情感交流的關(guān)系。教師要了解學(xué)生的各種需求,關(guān)心學(xué)生,班主任工作才會順利進行。
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿5
尊敬的各位班主任老師、同志們:
今天,我很高興能參加政教處組織召開的班主任工作經(jīng)驗交流會,這次會議開的很有必要,也很成功!9位班主任分別交流了各自的工作經(jīng)驗,限于時間關(guān)系還有很多工作經(jīng)驗豐富的班主任沒有交流,會后由政教處將收集到的班主任工作經(jīng)驗材料匯編后以文稿的形式印發(fā)給大家,以便進一步互相學(xué)習(xí)交流,更好地促進我校班主任工作。
眾所周知,班主任是學(xué)校工作的骨干,是教育教學(xué)的主力軍,一所學(xué)校,如果有一支保障有力的班主任隊伍,那么這所學(xué)校必定是一所好學(xué)校。我校的班主任老師平時工作都很踏實,也很務(wù)實,大家為了學(xué)校整體工作識大體,顧大局,不計較個人得失與榮譽,表現(xiàn)出了高人一等的思想境界。在此,請允許我代表學(xué)校向多年來為學(xué)校班級管理工作付出艱辛勞動和大量心血的各位班主任老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!
今年,我校在學(xué)校的管理正在向精細(xì)化管理的目標(biāo)邁進。這就要求我們要逐步建立并完善各項管理制度,抓好各項制度的落實,促進學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化,促進學(xué)校按照我們既定的目標(biāo)科學(xué)而有序地發(fā)展。
要做到管理規(guī)范,靠的就是在座的各位,特別是班主任同志,因為班主任是學(xué)校各項工作和制度的最終執(zhí)行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學(xué)校工作的優(yōu)劣,從這個角度講,班主任工作是學(xué)校各項工作的支撐點,班主任是教師中的優(yōu)秀者,是學(xué)校各項工作的支柱。
召開這次班主任工作經(jīng)驗交流會,就是為大家搭設(shè)一個交流的平臺,大家可以相互學(xué)習(xí)班級管理和控流保學(xué)等工作經(jīng)驗,相互交流工作中的`體會,逐步提高自己的班級管理水平,為促進學(xué)校規(guī)范管理、持續(xù)和諧發(fā)展作出更大的貢獻。
剛才,聽了幾位優(yōu)秀班主任同志的發(fā)言,我深有感觸,他們的發(fā)言很實在,他們的工作經(jīng)驗很實用,他們的工作精神很感人。作為優(yōu)秀班主任,要學(xué)會吃苦,樂于奉獻,勇挑重?fù)?dān),心系學(xué)生,服務(wù)學(xué)生;要有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和過硬的教學(xué)水平;要做學(xué)生的精神領(lǐng)袖,思想向?qū)、行動楷!?/p>
為此,我再就班主任工作提幾點建議:
1、要進一步認(rèn)識班主任工作的重要性,不斷增強對班主任工作榮譽感和使命感。
班主任是班級的最高領(lǐng)導(dǎo)者,學(xué)校德育工作實施者,學(xué)科協(xié)調(diào)者,又是溝通家長和社會的橋梁和紐帶。班集體是學(xué)校對學(xué)生實施素質(zhì)教育的基本單位,這個單位的最高管理者就是班主任。班主任工作只要搞好了,那么這個班級的各項工作都會走在前列,包括學(xué)生人格品德養(yǎng)成,學(xué)習(xí)成績的提高,綜合素質(zhì)的提升等。班主任又是各學(xué)科教學(xué)的組織協(xié)調(diào)者。由于科任教師自身素質(zhì)的原因,一個班級各學(xué)科教師的教學(xué)管理水平是各不相同的,各學(xué)科成績會此消彼長存在差異,學(xué)生對教師的認(rèn)知態(tài)度也就存在差異,從而對學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣程度也會存在差異,長久下去就會形成學(xué)科短腿。所以班主任教師要經(jīng)常向?qū)W生了解一些學(xué)科的教學(xué)情況,及時協(xié)調(diào)反映給學(xué)科教師,及時糾正偏科。同時還要幫助學(xué)科教師解決好師生之間的矛盾問題,化解各類矛盾,不斷清除師生之間的障礙。班主任還要與家長保持經(jīng)常性地聯(lián)系。對學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中的問題都要及時商議解決。還要解答學(xué)生家長及關(guān)心學(xué)校教育的人士提出的各類問題,從某種意義上講,班主任又是學(xué)校與家長、社會溝通的橋梁和扭帶。所以班主任在學(xué)校教育中始終是處于核心地位的人。而班主任的工作又量大面寬,十分辛苦,所以搞好班主任工作是要付出很大努力和代價。學(xué)校每次選配班主任都要考慮到方方面面的事(包括身體條件、自身素質(zhì)、學(xué)科特點、年齡等等),只要當(dāng)上班主任就要全身心地把工作做好。
2、加強學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),進一步提高班主任工作水平。
班主任工作不斷加強的一個很重要因素是加強自身的學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)。學(xué)習(xí)要從同事中學(xué),從實踐中學(xué),從書本中學(xué),從學(xué)生中學(xué)。
從同事中學(xué),要經(jīng)常觀察其他班級的各項工作,包括學(xué)生精神面貌,學(xué)生成績,紀(jì)律衛(wèi)生狀況等等,特別是剛當(dāng)班主任或從事這項工作時間不長的同志,更應(yīng)注意與同事學(xué)習(xí)交流。這樣通過學(xué)習(xí)借鑒,會使自己的工作在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上得到提升。
從實踐中學(xué),就是要在管理過程中不斷摸索,探究新的工作思路和方法,隨著時代的不斷變化,學(xué)生思想的不斷變化,班級管理工作總會出現(xiàn)新矛盾、新問題、比如學(xué)生留長發(fā)、染頭發(fā)、佩戴首飾的問題,學(xué)生上網(wǎng)的問題,抽煙喝酒的問題,校內(nèi)外住宿管理的問題。
要在細(xì)心觀察研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)其危害性,適時定出新的教育方案或方法進行有針對性地教育。
從書本中學(xué),就是要經(jīng)?匆恍﹫罂s志,班主任工作研究資料等,從中豐富個人的專業(yè)管理知識。
從學(xué)生中學(xué),就是要善于向?qū)W生了解學(xué)生的思想動態(tài)愛好,針對他們的年齡特點、心理生理特點,經(jīng)常性地開展一系列主題班會與文體活動進行教育。
3、持之以恒,開拓創(chuàng)新,使班主任工作保持純善和活力。
學(xué)校教育教學(xué)工作的特點就是無休止的重復(fù)。備課講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、學(xué)生管理……,日復(fù)一日,年復(fù)一年,既單調(diào)而又缺乏新鮮感、刺激感。而班主任工作,除了上述外還有每天早起晚睡,除了做好常規(guī)工作,還要解決突發(fā)問題。
所以,我們的工作純善,有感情,有活力。不能因?qū)W生或班級管理中問題的影響而造成自己思想情緒波動,出現(xiàn)熱冷病,使班級管理中途出現(xiàn)起伏而影響學(xué)生的教育和成長,或者對某些學(xué)生因成績不佳、紀(jì)律松散、自我約束不夠、調(diào)皮搗蛋貪玩、頂撞教師而放棄管理,使之放任自流。這些都不可取。我們必須始終本著純善之心,熱愛學(xué)生,為學(xué)生負(fù)責(zé)地態(tài)度,研究制定新的措施,改進方法,進行再教育。
4、熱愛學(xué)生,嚴(yán)格要求,促進成人成才。
熱愛學(xué)生是我們教師職業(yè)道德的重要體現(xiàn)。在教育學(xué)生過程中,我們熱愛學(xué)生,一是要尊重信任學(xué)生,二是要愛護學(xué)生。只有我們尊重信任學(xué)生,學(xué)生也會更加尊重信任我們,進而就容易使教師對學(xué)生產(chǎn)生關(guān)愛的情感、態(tài)度和行為。進而上升到關(guān)心愛護學(xué)生,要以豐富的精神生活給學(xué)生做出榜樣,以純真的道德情感去發(fā)展學(xué)生。
同時,作為一名分管政教工作的副校長,我也常常在想,怎樣通過我們的工作,為班主任打開一扇智慧之窗,遞上一支行走之杖,使班主任享受到班主任工作的高貴,體味到班主任工作的幸福和快樂?怎樣通過我們的工作,使學(xué)生真正體味到背上書包上學(xué)堂的樂趣,真正享受到讀書的快樂,明白怎樣做一個合格的人才?
這一切的一切,還需要我們繼續(xù)努力才能實現(xiàn)。希望通過今天的交流,大家能從中得到有益的啟示,找到處理問題的對策。讓我們在實踐中探索、在探索中總結(jié),學(xué)習(xí)他人,總結(jié)自己,取長補短,共同進步。同時,要在班主任工作實踐中,逐漸形成一套具有個性特色的行之有效的班主任工作方法,提高我校的班務(wù)管理水平。
最后,再次感謝各位老師的精彩交流和無私地付出!
謝謝大家!
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家晚上好!
自從擔(dān)任班主任以來,我每天忙碌著、緊張著,同時也充實著,快樂著!借此機會我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同時也感謝與我奮斗在一起的同事們。這里,我不敢談什么經(jīng)驗,也就本著學(xué)習(xí)的原則,把自己擔(dān)任班主任工作以來的心得與體會與大家分享。
也許大家都有過這樣的經(jīng)歷,經(jīng)常有一些家長對你說:麻煩你幫我說說我家孩子,他最聽你的了。我們也經(jīng)常聽到一些孩子這樣說:我老師說了,怎么著怎么著?言外之意,她老師的話就是圣旨,就是至理名言。由此可見,我們老師的一舉一動,一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。所以我今天與大家交流的第一點就是:
1、用人格塑造人!用自己去感染學(xué)生!
著名的教育家陶行知曾經(jīng)說過:教師的身教往往勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先要做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。 三分言教,七分身教,教育者要做到未曾開口人先服,關(guān)鍵在于率先垂范,在我的工作中,我努力做到率先垂范,比如說,每天我走進教室,首先把自己的講桌擦一擦,每次用完的東西及時整齊有序的擺放好,看到掉在地上的垃圾隨手撿起來,請同學(xué)幫忙后,說一聲謝謝。盡力用老師的高大形象,影響學(xué)生的人格,我們班的好多學(xué)生看在眼里記在心里,并落實到自己的行動中,這樣,潛移默化的促使學(xué)生形成優(yōu)秀的品質(zhì)與美好的心靈。
愛是人類永恒的主題,也是做好班主任工作的靈魂,我與大家交流的第二點就是:
2、用愛心培育人。
“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在孩子們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服,上學(xué)、放學(xué)的路上注意安全。還有在每天做操時,我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒有戴正,我會提醒他系好或幫他們系好,有學(xué)生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操后叫他們做好,學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心與愛護,讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生,讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來很平常,但我覺得這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康與思想狀況,在精神上給予他們鼓勵與支持。那些學(xué)習(xí)退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的、缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。同時在學(xué)習(xí)上我努力做到不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格,做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有章,嚴(yán)中有信,嚴(yán)中有度。及時地把 握學(xué)生的'思想動態(tài),找準(zhǔn)談話時機,作好學(xué)生的思想工作。
3、注意培養(yǎng)干部,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
管好班級,養(yǎng)成良好的班風(fēng),只靠老師的力量是不夠的,必須注意培養(yǎng)小干部,發(fā)揮他們的“小助手”的作用,并分工明確、具體。在我們班我著重培養(yǎng)一些小干部來幫我分擔(dān)班級日常管理,比如衛(wèi)生干部:每天檢查教室內(nèi)外衛(wèi)生與個人衛(wèi)生,督促學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 這學(xué)期,我班的陳浩妍韓曉敏同學(xué)在這方面就做的很好,每次的掃地她都能自覺地去督促、管理值日生完成任務(wù)。紀(jì)律干部:做到課前課后要檢查,避免了學(xué)生追打或嘻嘻而出現(xiàn)的糾紛,使班里有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。體育班長則早操課間操及體育課的整隊。班長、組長協(xié)助老師做好作業(yè)任務(wù)的檢查,這樣在老師與干部的共同努力下,不但保證了良好的班風(fēng),也調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
另外針對我班學(xué)生的年齡與智力差異的特點,我在部分學(xué)生中開展“最美的花”評選活動,內(nèi)容有“品德花、紀(jì)律花、學(xué)習(xí)花、衛(wèi)生化”四塊,兩周評一次,有小組花與個人花,這樣的活動,激勵了優(yōu)差生的學(xué)習(xí)信心,既培養(yǎng)了小干部,又發(fā)揮了“小助手”的作用,同時調(diào)動了后進生的學(xué)習(xí)積極性,真可謂一舉三得。
4、善于挖掘?qū)W生身上的閃光點
人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學(xué)困生更需要表揚。其實學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。 我們不能用同一個模式去要求學(xué)生,學(xué)生的發(fā)展是多方面的,要多考慮學(xué)生自身的特點,因材施教。
勤勞是做好班主任工作的基礎(chǔ),今天我與大家交流的第五點就是班主任:
5、要做到“三勤”
接一個班,班主任老師要做到“腳勤,嘴勤,眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去,多與學(xué)生接觸,在開始習(xí)慣還未養(yǎng)成時,要多跟班進行督促檢查;“眼勤”,要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情況,以便及時掌握第一手材料!白爝要勤”,就要多找學(xué)生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學(xué)生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。
總之,我覺得當(dāng)班主任是對自己的一種錘煉。在今后的教學(xué)生涯中,我還需要不斷努力,還要用自己的愛心、耐心、細(xì)心,將班主任的工作做得更好。
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
我作為一名普通的班主任,根本談不上有什么經(jīng)驗,更不必說有什么理論,今天利用這個交流的平臺,只能算是將自己工作的心得和體會拿出來,與大家一起分享,不足之處,還望多多指教。
一、關(guān)愛每一個學(xué)生,教學(xué)中讓學(xué)生的優(yōu)點迸出火花,讓所學(xué)知識得以致用
“愛自己的孩子是人,這是人的本能,而愛其他人的孩子你就是神”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!币虼,我想,要做一個問心無愧的班主任,就要善于接近學(xué)生,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親
近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。其實一個教師要做到愛學(xué)生并不困難,難的是能做到愛班里的每一位學(xué)生,包括那些成績差紀(jì)律差的學(xué)生。工作中,要平等的對待每一位學(xué)生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的關(guān)愛!耐心地教育違反紀(jì)律的同學(xué),用心地幫助學(xué)習(xí)吃力的同學(xué),真心地鼓勵有進步的同學(xué)。班主任應(yīng)該學(xué)會抓住每一個人身上的優(yōu)點和可愛之處,其實每位學(xué)生都有各自不同的優(yōu)點,關(guān)鍵是你能否發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點。我想,了解、發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點是你的工作基礎(chǔ)。
絕大多數(shù)的班主任不但要管理好自己的,而且還要教一門學(xué)科,如果在平時的教學(xué)當(dāng)中,能夠結(jié)合自己的學(xué)科向?qū)W生滲透一些思想教育,那么你的學(xué)生會更加崇拜你,會更加喜歡你所教的學(xué)科。拉近了師生之間的距離,使得班主任今后工作更加順暢。正所謂“親其師,信其道,感其誠”。
二、細(xì)處著手,工作更上一層樓
1、詳細(xì)了解觀察細(xì)。
學(xué)生的很多事情是不一定直觀展現(xiàn)給老師的。要想及時全面地了解學(xué)生,平時就要注意觀察學(xué)生的變化,這樣才能更好地做好學(xué)生管理工作。
2、量化管理制度嚴(yán)。
在對學(xué)生進行了較為詳細(xì)的了解之后,我就會根據(jù)目標(biāo)和學(xué)生實際,花費一定的時間,制定盡可能詳盡而又具有可操作性的班紀(jì)班規(guī)。對于這些制定出來的班紀(jì)班規(guī),我會在班會課上一條一條向?qū)W生公布,并征求每個學(xué)生的意見,只要是所有學(xué)生都通過的.規(guī)定就留下來,沒有的通過的規(guī)定全部去掉,這樣一來,其實這些規(guī)定就相當(dāng)于是全班同學(xué)自己制定的一樣,他們自己同意的制度,他們自己也就愿意去執(zhí)行。即使違反自己也心甘情愿的接受處理,不會有一絲的抵觸情緒,有的只是后悔和羞愧。
3、分工到位落實細(xì)
仔細(xì)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實是學(xué)生應(yīng)該具有的良好品質(zhì)。在這點上我特別注意用我的細(xì)心影響、感化每一個學(xué)生,在進行工作分配時,我的分工很細(xì),根據(jù)學(xué)!耙蝗粘R(guī)檢查和要求,細(xì)到學(xué)校檢查的每一個項目本班都有對應(yīng)的專人負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督和補救,每天常規(guī)檢查二次,兩個大課間補救一次。
衛(wèi)生方面,衛(wèi)生的總要求是“快、凈、齊”。“快”是指十分鐘內(nèi)必須完成;“凈”是干凈的“凈”;“齊”意思是整齊。
紀(jì)律方面,總要求是安全,做到“快、靜、齊”,這里的“靜”是指安靜、靜心。
三、嚴(yán)格管理,養(yǎng)成習(xí)慣
1、突出班主任在中的地位。
都說一個就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權(quán)威。一個班必須有主心骨,班主任就是的主心骨,主心骨不能軟!所以,我非常注意保持在學(xué)生面前的“威嚴(yán)”,只有讓學(xué)生對老師有了一種敬畏,才能真正落實的各項規(guī)定,做到令行禁止。如果只是一味強調(diào)和諧、民主而使學(xué)生在老師面前隨隨便便、目無尊長,我想,這本身就是一種教育的失敗。該民主時就民主,該專政時就專政。
2、重視開始,爭取主動。
一般情況下,相對調(diào)皮的學(xué)生進入一個新班后,總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,以后他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,一般我在接手一個新班的時候,上來總是盯緊靠牢,重視學(xué)生行為細(xì)節(jié),必要時非常果敢地給那些故意調(diào)皮搗蛋的學(xué)生一個大大的下馬威!。別以為紀(jì)律松散的學(xué)生通過你開始幾天的教育就能轉(zhuǎn)變,要有耐心,剛開始多一些付出,日后就省勁了,對此我確實有“事半功倍”的良好感受。
以上我與大家共同交流了管理工作中一些體會。我覺得在管理中我們除了要用“愛”去感化學(xué)生,用“細(xì)”觀察學(xué)生,還要用“嚴(yán)”震住學(xué)生。當(dāng)然,對學(xué)生的愛應(yīng)是“嚴(yán)而有度,愛而有方”,這樣才會收到良好的教育效果,實現(xiàn)教育的目標(biāo)。做到、做好這三點,我將問心無愧!
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿8
大家好!今天很高興與“主任們”歡聚一堂,分享交流彼此的教育故事。說真的,學(xué)校通知我作為班主任代表分享自己的班主任工作經(jīng)驗,我是誠惶誠恐的,經(jīng)驗真的談不上,跟在座的有些在黃山特校默默耕耘了十幾年甚至是二十幾年的班主任相比,我是關(guān)公面前耍大刀——自不量力。在特校工作的七年里,在與班上那十個孩子七年相處中,孩子們帶給我的感動與驚喜讓我覺得班主任工作是一項有意義的工作,一項累并快樂著的工作,它不僅僅是瑣碎,它還有愛、思考和智慧。我們在與孩子們的朝夕相處中,在與他們的斗智斗勇中,他們的一言一行,一顰一笑,都為班主任工作注入更多的活力,也為班主任積累了大量的教育素材,這些素材給班主任工作提供了豐富的教育資源,也豐盈了班主任的整個教育生涯。
我現(xiàn)在擔(dān)任的是培九年級的班主任,擔(dān)任這個班的班主任已有七年的時間,在這七年的時間里,我從最初的茫然無措到現(xiàn)在的沉著應(yīng)對,從面對學(xué)生層出不窮的問題行為時的心塞吐血到如今的平和放松。經(jīng)驗上的積累,心態(tài)上的轉(zhuǎn)變是在與學(xué)生無數(shù)次的斗智斗勇中練就的,也是在班主任工作的摸爬滾打中,在與學(xué)生痛并快樂的周旋中讓我可以用辯證的思維審視班主任工作,享受著班主任工作帶給我的滿足感和幸福感。
班主任是班級管理中的靈魂人物,班規(guī)的`建立,班風(fēng)的形成都以班主任的意識為導(dǎo)向。一名優(yōu)秀的班主任能將班級凝聚成一團火具有燎原之勢;也能將班級束成一道光光芒萬丈。班主任也是學(xué)生除卻父母之外更為親近的人。今天,我就結(jié)合我自身的工作經(jīng)驗,談?wù)勎覍Π嘀魅喂ぷ鞯囊恍┬牡皿w會,說得不妥當(dāng)?shù)牡胤,還請各位“主任們”批評指正。
第一,我認(rèn)為班主任工作當(dāng)中愛是基礎(chǔ)。泰戈爾有句名言是這樣說的:指責(zé)別人容易,認(rèn)識自己最難,愛最偉大。我覺得我們培智班的班主任都是很偉大的,因為什么?因為愛。有句諺語說:“漂亮的孩子人人都喜歡,只有愛難看的孩子才是真正的愛”。智障孩子可能就是那一群“難看”的孩子。如果不是因為愛,我們不會彎下身軀為他們擤鼻涕;不會蹲下身子為他們提褲子;如果不是因為愛,我們面對他們的吐沫橫飛、口水直流的惡心形象時不會面不改色;如果不是因為愛,我們不會在孩子們漫無邊際的話語中感受到一絲樂趣。愛他們的殘缺,愛他們的笨拙,愛他們身上一切“難看”的特質(zhì)。愛,讓我們面對這些智力不全的孩子有了更多的包容,愛,也讓我們沉下心來靜靜等待智障孩子們遲來的進步,愛,讓這份艱難的特教事業(yè)閃閃發(fā)光。
第二、在班主任工作中責(zé)任是使命。將責(zé)任歸為使命,說明班主任在班級管理當(dāng)中的重要性。班主任是作為班級管理中的第一責(zé)任人,我們不僅要在人身安全上為孩子們保駕護航,更重要的是幫助他們養(yǎng)成好的行為習(xí)慣,盡自己所能教會他們一些生活技能,幫他們塑造一個相對完整的人格,享有作為“人”生活在這個世界上的權(quán)利。他們不會為這個社會創(chuàng)造什么價值,反而,他們會是這個社會的負(fù)擔(dān),班主任的責(zé)任是想盡辦法不讓他們成為社會的禍害,讓他們安靜地守候自己的一方天地,好好地活著。
第三、在班主任工作中嚴(yán)格是底線。俗話說“嚴(yán)師出高徒”。我們作為培智班的班主任,學(xué)生素質(zhì)有限,出高徒的可能性很小。但嚴(yán)格要求學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是和正常孩子一樣的,大到為人處事,小到行為習(xí)慣,一樣不能落下。別看智障孩子的思維能力差,但他們見人下碟,看人下菜的能力并不差,看見慈眉善目,輕言細(xì)語的班主任,他們也會來勁,也會有上房揭瓦的氣勢。這時候班主任要有威嚴(yán),威嚴(yán)不僅僅有“兇”,還要有方式方法,逮到一次就狠狠教育一次的效果,既要讓孩子們心里愛戴著你,還要表面上畏懼著你,那么我們的班級管理就成功了一半。所以低年級的班級管理是很辛苦的,班主任要事無巨細(xì),面面俱到,還要樹立威信,守住學(xué)生。不過話又說回頭,低年級的費心也是為了高年級的省心,低年級的狀況百出也是在不斷考驗著班主任的帶班能力。班主任守住嚴(yán)格的底線,奮戰(zhàn)三年,方能收獲一片寧靜的天地。
第四、在班主任工作中細(xì)心是發(fā)現(xiàn)!疤煜码y事必作于易,天下大事必作于細(xì)!卑嘀魅喂ぷ魇聼o巨細(xì),繁雜瑣碎,很多班級事務(wù)都在考驗著班主任的細(xì)心程度。學(xué)生一旦有頭疼腦熱,情緒變化或是有行為上的出其不意,班主任都要有所察覺。細(xì)心的班主任會將班級中存在的很多不穩(wěn)定因素扼殺在萌芽之中,以免造成后患。班主任工作雖然稱不上什么浩大的工作,卻也是件件細(xì)小的工作組成。細(xì)小的工作做好,才能在細(xì)微之處見識班主任的精神,在細(xì)節(jié)之處彰顯班主任的水平。
第五、在班主任工作中記錄是成長。班級中每天都在上演著不同的教育故事,作為班主任,不用手中的筆記錄下這些生動的故事,實在是一件很遺憾的事情。我們所熟知的在班主任工作上有所建樹的教育專家,其成功的訣竅之一就是堅持筆耕。而記錄也是班主任專業(yè)成長的必經(jīng)之路。帶班六年,我也曾斷斷續(xù)續(xù)記錄下幾十篇班級工作隨筆,為班級工作積累了一些素材,也為孩子們記錄了一些精彩的畫面,日后每每讀起,心中總是流淌著一種無與倫比的感動。記得有人深刻地指出:當(dāng)今教師的生存狀況是艱難的,但不管多么艱難,也要認(rèn)識到,要避免色澤黯淡的“人生”,最可行的辦法就是“關(guān)注自己的內(nèi)心世界”,謀求自我靈魂的充實和成長——讀書、反思和記錄。作為班主任,想要自己的教育人生不再黯淡,就請拿起手中的筆記錄下一個個鮮活的生命,激發(fā)內(nèi)心積存已有的力量,有朝一日,蓬勃而出,拔節(jié)成長。
班主任工作是一項任重而道遠(yuǎn)的工作。它繁瑣但不復(fù)雜;它基層但不低端,只要有愛,有智慧,有方法,有行動,班主任工作一樣做得有聲有色。我們要做最好的班主任,什么是最好呢?李鎮(zhèn)西老師在《做最好的班主任》一書中有寫道:做最好的班主任,什么是“最好”,通俗地講,最好就是老師與學(xué)生之間難舍難分。我們爭取做一個與學(xué)生之間難舍難分的好班主任。
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿9
尊敬的各位老師和家長:
作為一名小學(xué)班主任,我深知這份工作有多么豐富、有多么重要。在這里,我想分享一下我在小學(xué)班主任崗位上所獲得的經(jīng)驗和感悟。
首先,了解每一個孩子。我們是孩子們的導(dǎo)師,而要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)師,我們必須先了解每一位學(xué)生。我們應(yīng)該了解他們的性格、興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和特殊需要,這樣才能更好地為他們提供有效的幫助和支持。
第二,密切關(guān)注每一個孩子的進步和成長。我們是孩子們的引路人,我們的任務(wù)不僅是教授知識,還要幫助他們成為獨立、自信、自尊,并具有良好品德和道德價值的人。我們應(yīng)該時刻關(guān)注他們的進步和成長,及時發(fā)現(xiàn)他們的問題并提供幫助。
第三,與家長緊密合作。家長是孩子教育的重要組成部分,他們可以為孩子提供許多忠告、經(jīng)驗和支持。我們應(yīng)該盡可能地與家長保持溝通,讓家長知道孩子在學(xué)校中的表現(xiàn),并為他們提供有效幫助。
最后,創(chuàng)造一個積極、和諧、有趣的班級氛圍。我們班級的氛圍不僅可以影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,也會對我們老師產(chǎn)生直接的'影響。因此,我們應(yīng)該努力營造一個積極、和諧、有趣的氛圍,創(chuàng)造一個令學(xué)生和老師都感到愉快和舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
作為一名小學(xué)班主任,我很榮幸能夠為孩子們的成長和發(fā)展做出貢獻。我相信,只要我們以心靈去帶領(lǐng)孩子,以耐心去耕耘每個孩子的心田,細(xì)心注重每一個身心健康的孩子,就一定能夠幫助孩子們成為最好的自己,也會得到家長和同事們的支持和認(rèn)可。
謝謝大家的聆聽!
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿10
尊敬的各位老師、家長和同學(xué)們,大家好!
我是XX中學(xué)的班主任,很高興能在這里與大家交流我的班主任工作經(jīng)驗。
作為一名班主任,我一直認(rèn)為我們的工作不僅僅是帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)知識,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和人格魅力。在我的工作中,我一直秉持著這個信念,并且通過不斷的探索和嘗試,不斷地提高自己的工作能力。
我認(rèn)為班主任應(yīng)該具有良好的溝通能力和耐心。在日常工作中,班主任要和家長、學(xué)生和其他老師進行溝通。這個時候,我們需要有清晰的表達(dá)能力和耐心的態(tài)度,才能確保溝通的順暢和有效。同時,我們還需要善于傾聽,了解學(xué)生和家長的意見和建議,并及時反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其他老師,從而不斷改進我們的工作。
班主任還應(yīng)該有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感。作為學(xué)生的引路人,我們需要時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。我們要積極主動地與學(xué)生進行溝通,了解他們的想法和困難,并為他們提供合適的幫助和指導(dǎo)。同時,在學(xué)生發(fā)生意外或緊急情況時,我們也要及時采取行動,保障學(xué)生的安全和健康。
我認(rèn)為班主任還應(yīng)該注重團隊協(xié)作和自我提升。在團隊合作中,我們需要與其他老師緊密配合,共同制定好學(xué)生的教育方案和日常管理制度,并通過不斷的交流和協(xié)商,達(dá)到更好的'教育效果。同時,我們也應(yīng)該注重自我提升,不斷學(xué)習(xí)新的教育理念和教學(xué)方法,提高自己的工作能力和水平。
作為一名班主任,我深深地感受到了這份工作的重要性和意義。每個學(xué)生都是獨特的個體,我們需要從多個方面綜合考慮,為他們制定合適的教育方案和管理制度,幫助他們?nèi)姘l(fā)展。只有這樣,才能讓每個學(xué)生都得到最好的教育,成為未來社會的棟梁之才。
總之,我認(rèn)為班主任是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作,但也是非常值得做的工作。通過我的工作經(jīng)驗,我深深地感受到了班主任對學(xué)生成長的影響和重要性。在這里,我想與大家分享幾點班主任工作的經(jīng)驗和思考:
我們應(yīng)該注重學(xué)生的情感關(guān)懷和心理健康。學(xué)生的情感和心理健康是學(xué)習(xí)和成長的基礎(chǔ),我們需要給予他們充分的關(guān)注和支持,幫助他們克服困難和挫折,建立自信心和自尊心,培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和健康的人格品質(zhì)。
我們應(yīng)該積極推動教育改革和創(chuàng)新。教育是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域,我們需要不斷地學(xué)習(xí)新的教育理念和方法,不斷嘗試新的教學(xué)方式和管理模式,以適應(yīng)時代的發(fā)展和學(xué)生的需求。
我們應(yīng)該注重家校合作和學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。家校合作是班主任工作的重要組成部分,我們需要與家長保持良好的溝通和合作,共同為學(xué)生的成長和發(fā)展提供支持和幫助。同時,我們也需要通過啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力,讓他們成為自主學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的主體,從而實現(xiàn)教育的價值和意義。
總之,班主任是一個充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作,但也是非常有意義和價值的工作。在我的工作中,我一直秉持著對學(xué)生的關(guān)注和支持,不斷探索和嘗試新的教育方式和管理模式,以實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展和成長。希望我的經(jīng)驗和思考能夠?qū)Ω魑焕蠋煛⒓议L和同學(xué)們有所啟示和幫助,讓我們共同努力,為學(xué)生的未來發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿11
各位老師:
大家好!
非常榮幸能在這里和大家交流班主任工作的心得。說實話,費主任把這個任務(wù)交給我有一些時間了,我腦子里一直在考慮要說些什么,同時我感覺壓力非常大。因為,在我們張窩中學(xué),有很多優(yōu)秀的、經(jīng)驗豐富的班主任,和他們相比,自己有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。因此,今天我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地談一談自己在班主任工作中的點滴做法。如有不當(dāng)之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評指正。
一、 調(diào)整好做班主任的心態(tài),努力讓自己快樂的工作
做一名班主任不容易,現(xiàn)在班主任的工作千頭萬緒,任務(wù)艱巨,責(zé)任越來越大,學(xué)生個性越來越強,出現(xiàn)的學(xué)生問題花樣越來越紛繁。這些都會影響到我們工作時的心情,這樣的狀態(tài)時間長了,身體就會吃不消。如果遇事能換一種角度著想,既能合理排解自身的消極情緒,還有可能找到解決問題的方法。舉個例子:我兒子每到冬季,嘴唇就舔得又紅又腫,奶奶看見了說,他爸爸小時就這樣,原來原因是遺傳,這是不可改變的原因,我很絕望;給他抹藥,一會他就舔下去了,我就覺得他跟我作對,于是就很生氣,甚至都想打他幾下。有一天晚上,趁他睡著了,我給他抹藥,發(fā)現(xiàn)在他熟睡的時候也會舔嘴唇,這樣看來,他就不是成心不聽話,而是嘴唇不舒服,下意識的動作,原因歸結(jié)到這我的心情一下就好多了,還有是因為風(fēng)大,氣候干燥,濕的風(fēng)再一吹,就更厲害了。就給他買個口罩,鼓勵他克制一下自己這個不好的動作。這樣想即把自己解脫了,問題還得到解決。
我想道理是一樣的,作為班主任,有很多東西我們改變不了,那就接受他,接受不能改變的,改變我們能改變的,要有一顆平常心,以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。
二、關(guān)注細(xì)節(jié),從培養(yǎng)習(xí)慣入手
心理學(xué)上提出的“破窗理論”認(rèn)為:如果有人打破了一扇窗戶的玻璃,而這扇窗戶又得不到及時的修理,別人就可能受到某些暗示性的縱容去打碎更多窗戶的玻璃。在我過去的工作中,能夠讓我聯(lián)想到“破窗效應(yīng)”的事有很多。
比如開學(xué)第一天我們提前把教室打掃干凈,使學(xué)生一進教室,就能感受到溫馨和井然有序,學(xué)生自然會安靜地坐到座位上。相反,如果老師不提前準(zhǔn)備,學(xué)生一進教室,亂七八糟,滿地廢紙,學(xué)生的心理立刻會象教室一樣,從而靜不下來。面對不同的環(huán)境,學(xué)生會有不同的反應(yīng),同樣,在很長一段時間,學(xué)生的這種反應(yīng)會一直持續(xù)下去。所以在衛(wèi)生方面:從七年級第一次做衛(wèi)生開始,我就明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),地什么時候掃,如何保持、地怎樣過水,黑板干凈的標(biāo)準(zhǔn),笤帚怎樣放,盆和桶用后要刷干凈,抹布要疊放整齊等等。
良好的'行為習(xí)慣是通過后天來培養(yǎng)的。唯有從小事做起,才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣,而良好的習(xí)慣會讓學(xué)生受益一生。
三、選拔、培養(yǎng)班干部,教他們?nèi)绾喂ぷ?/strong>
一個班級的建設(shè),首要任務(wù)是健全集體的組織與功能,使它能正常開展工作。這里的關(guān)鍵是要做好班干部的選拔與培養(yǎng)。我的原則是(1)學(xué)生一定要自愿,因為做班干部無論是想通過鍛煉提高自身能力的鍛煉,還是想為班級體服務(wù),都是學(xué)生主動發(fā)展的需要。所以我通常采取自薦的形式確定人選,然后由自薦的同學(xué)上臺演講,說出自己為班級服務(wù)的意愿,競聘職務(wù),以及工作設(shè)想,然后結(jié)合同學(xué)選票結(jié)果,班主任確定初步人選(試用期兩個月),兩個月后,待學(xué)生們彼此熟悉,班主任基本了解學(xué)生情況后,再進行新一輪的自薦與票選,最后確定班干部的人選。(2)定期的召開班干部會,了解他們的思想動態(tài),有針對性的培養(yǎng),指導(dǎo)他們更好的工作。例如,我們班里會繪畫的同學(xué)很少,班干部中宣傳、學(xué)委制作宣傳欄和學(xué)習(xí)園地有很大困難,他們第一期宣傳欄出的非常失敗。后來,我從網(wǎng)上下載一些簡筆畫、手抄報的圖片,鼓勵他們大膽創(chuàng)作,幾次下來他們的水平就有所提高了。最近出的學(xué)習(xí)園地“暖冬”他們設(shè)計一塊地方要寫一首詩,可是選了一句“千山鳥飛絕、萬徑人蹤滅”,我說這首是好冷呀,我們又一起挑選詩句:莫問春曦幾更還,臘月猶是不覺寒。一別西風(fēng)十余月,暖冬氣象最宜眠。就是這樣,我們一點一點的進步,相信他們很快就能獨立的、出色的完成自己的工作。
四、開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)班級凝聚力
班級活動是實現(xiàn)班級管理目標(biāo)的橋梁,是促進班級集體建設(shè)的中介,是學(xué)生展示才華的樂園。因此,班主任必須根據(jù)班級管理目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計并開展豐富多彩的班級活動。
(1)充分利用晨會時間
一年之計在于春,一日之計在于晨。早晨我們年級跑操后會有十分鐘的時間,我是這樣安排的:1-2分鐘,課代表收各小組作業(yè)交到辦公室,因為要求學(xué)生7:25之前交作業(yè),第一節(jié)課后課代表畫記,所以個別來不及交作業(yè)的同學(xué)可以第一節(jié)課后再交給課代表。3-4分鐘的勵志故事,每天由一個學(xué)生輪流演講,在學(xué)生自己收集材料、練習(xí)演講、上臺演講的過程中,能夠經(jīng)歷自我教育、自我提高的過程。再用1-2分鐘,有這名學(xué)生領(lǐng)大家齊聲誦讀——學(xué)生信約(這是上次馬老師在政治學(xué)習(xí)時提到的,我們很喜歡,就作為我們班的學(xué)生信約)
我是特別,亦珍貴的。
在我內(nèi)心深處,有一股推動我成為最優(yōu)秀學(xué)生的力量。
我必處事正直,行為端正,堅韌不拔。
我必自強不息、不斷思考、力求創(chuàng)新、精益求精。
我必尊師重道、關(guān)心與愛護我的家人朋友。
尤為重要的是,我必心懷憐憫、富有愛心并對學(xué)校與國家永保忠誠。最后剩的時間留給班主任,一般我會根據(jù)班里的一些情況來點評一些事。比如小組學(xué)習(xí)中,很多小組的同學(xué)都對組內(nèi)學(xué)習(xí)差的同學(xué)失去耐心,甚至嫌棄他們拖了小組后腿。這天我就問他們,你們這樣理解心懷憐憫、富有愛心?很多同學(xué)說,要主動幫助有困難的同學(xué),我又問:同學(xué)會遇到哪些困難需要你幫助呢?同學(xué)腳受傷了,我們扶著她上下樓,幫她做值日。有些同學(xué)不會寫作業(yè),在學(xué)習(xí)上有困難。我說,如果你能耐下心來給他講一道題,你就是心懷憐憫、富有愛心的。有同學(xué)喊:把作業(yè)給他抄!這樣的話,你們就不能處事正直,行為端正了。我想每天輸入給學(xué)生一些“正的能量”,潤物細(xì)無聲,一定會收到好的教育效果。
(2)開展豐富多彩的主題班會
每學(xué)期初,根據(jù)學(xué)校的工作計劃,班級管理目標(biāo)的要求,老師有意識地讓同學(xué)設(shè)計適合自己的年齡特點的主題班會,制定好一學(xué)期的主題班,并選好主持人,做到人人參與,富有個性。由于這些班團活動,從設(shè)計到實施的每個步驟都有學(xué)生的參與。在參與中,學(xué)生的自治能力得到提高。
五、做好聯(lián)系班級和任課老師的紐帶
學(xué)生在學(xué)校接受的是教師這個群體的教育,不可否認(rèn)的是有些學(xué)生在不同老師面前表現(xiàn)是不一樣的,在班主任面前表現(xiàn)的就乖巧一些,在一些年輕老師面前表現(xiàn)就要差一些。作為班主任必須有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學(xué)方面的成績等,以博得學(xué)生對任課老師的尊重和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合,要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系,以了解學(xué)生的特長、愛好,課堂紀(jì)律如何,學(xué)習(xí)態(tài)度如何,是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些班主任心底都要有數(shù),因為這樣有利于更好的、恰當(dāng)?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳌?/p>
總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷才能把工作做到學(xué)生的心里去。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿12
各位老師:
大家下午好!
今天,在眾多經(jīng)驗豐富的班主任面前來談自己擔(dān)任一(1)班班主任工作的開展情況,感覺是在魯班門前班門弄斧,如果有不正確的,請在座的班主任們多多指教。
本學(xué)期,本人得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,擔(dān)任一年級(1)班班主任,下面說說工作的開展情況:
一、糾正學(xué)生不良行為,培養(yǎng)良好習(xí)慣。
1、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
一年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,課上進行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用早讀課、思品課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。
2、針對課間不注意安全,玩危險游戲,抓安全教育,培養(yǎng)文明行為。
最近一段時間,我班學(xué)生安全意識不夠強,表現(xiàn)在課間不斷出現(xiàn)各種新花樣的危險游戲,老師剛制止這一種,沒幾天又創(chuàng)新了另一種。比如在走廊和追逐打鬧,以及一些容易造成自身和別人安全的一些游戲。
3、幫助學(xué)生改正做事懶散、慢吞吞的壞習(xí)慣。
利用早上早讀和班會的時間,課前、課間下班,不斷把:“做事快的孩子最聰明”,“事情做得又快又好,腦筋就會越用越靈活”,“做早操認(rèn)真,身體棒!”“眼操做得好,眼睛變得亮”的信息強化在孩子們的每一次行動中,所以,學(xué)生們都能有意識地積極改正。
4、鼓勵膽小的學(xué)生積極發(fā)言。
班上有些孩子并非不懂,他們純粹是缺乏自信心、沒有勇氣舉手。對此,我除了適時地用語言激勵、肯定他們的優(yōu)點之外,還注意充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。我時常對學(xué)生說:“會提問的孩子,是最聰明的孩子”。“敢發(fā)言的孩子,是愛學(xué)習(xí)的孩子”。而對于那些能夠沖破心理壓力,終于敢舉手發(fā)言的,我則大張旗鼓地表揚,甚至獎勵,讓他有成功感,以后能堅持這么做。
二、緊密跟隨,從日常行為中抓好養(yǎng)成教育。
教師緊緊跟隨,及時發(fā)現(xiàn)問題,并馬上解決。有時事情太多,怕自己忘記,我只好寫在紙上、手心上,用課間的時間解決。因為我雖然是班主任,但上課節(jié)數(shù)較少,除了數(shù)學(xué)課和其他的課,就是班會,很多事情只好用課間時間來解決。
三、培養(yǎng)班集體凝聚力,加強班干的組織管理能力。
培養(yǎng)班里的每位學(xué)生要有強烈的“班集體榮譽感”,要求學(xué)生樹立:為班爭光,從我做起。讓學(xué)生從中感受到集體的榮譽必須靠大家,當(dāng)中某個人不注意自己的行為,就有可能損壞集體榮譽。同時,也加強對班干部的培養(yǎng),使他們在班里起到表率、模范、先鋒作用。
四、與家長溝通時注意說話的.藝術(shù),及時處理好一些突發(fā)事件。
平時,我能關(guān)心愛護班里的每一個學(xué)生。對一些表現(xiàn)不太好的同學(xué),更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當(dāng)他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學(xué)校、家庭密切配合,更好地教育了學(xué)生。
五、目前面臨的問題。
1、課堂紀(jì)律方面有些欠缺,某些學(xué)生過于活躍。課堂上隨意發(fā)言,對此,我正在探索、尋找有效的方法,幫助他們改正不好行為,其中一句就是:說話先舉手。
2、生活自理能力和處理與同學(xué)友好相處的能力不夠強,課間同學(xué)對自己說的某句玩笑話,覺得不開心,不懂怎么處理,不管什么芝麻事,都是跑進辦公室向老師告狀。
3、嬌生慣養(yǎng)、以自我為中心。
針對少數(shù)學(xué)生的這三種現(xiàn)象,我目前是與家長經(jīng)常溝通,用學(xué)校、家庭的雙重教育來引導(dǎo)來糾正孩子的不良行為。
4、不重視早操、眼保健操。不能做到堅持認(rèn)真做,老師講時,好一陣,過后依舊動作故意不到位、不規(guī)范。以前是不停地鼓勵、表揚,但因為早操時,音樂聲太大,很多學(xué)生根本聽不清,所以現(xiàn)在正在試著通過眼神讓學(xué)生感受到老師對他的行為的認(rèn)可與不滿。
5、下午打掃衛(wèi)生,一旦老師不在場,速度和質(zhì)量就讓人很不滿意。這也是急需探索、尋找解決途徑的問題。
6、班級管理工作雖然有條不紊,但還得再加一個“嚴(yán)”字。對學(xué)生的熱愛不可無,但對學(xué)生的嚴(yán)格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我在執(zhí)行的時候總是心軟,總認(rèn)為他們還是小孩子,不能逼得還緊,以后的工作中要注意。
總的來說,感覺當(dāng)班主任確實不容易,當(dāng)班主任要管的事情實在太多,不僅要管學(xué)生在校的各個方面,就連他在家的一些不良行為、習(xí)慣也要管,很多時候家長沒辦法教育,就會找老師協(xié)助教育,比如說:小孩在家不尊敬老人家了,不聽爸爸、媽媽的話了,這時就全靠班主任來幫助教育。
在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學(xué)生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經(jīng)驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經(jīng)驗,爭取邁上一個更高的臺階。
要想當(dāng)好班主任,今后不但要注意自己多學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識,也要向其他班主任請教,力爭尋找到適合本班孩子、又行之有效、見效快的好方法。
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿13
老師們,同志們:
大家好!
為了做好學(xué)生的教育和管理工作,為了我校的未來和發(fā)展,我們齊聚一堂,共同交流專題研究學(xué)生教育、班級管理方面的經(jīng)驗和做法,這既是學(xué)校工作的需要,也是訓(xùn)導(dǎo)主任們提高提高業(yè)務(wù)能力的需要。在此,我向大家道一聲:辛苦了!
老師們,我們大家都知道,教育的逼不得已質(zhì)量決定于學(xué)校管理的質(zhì)量,而高年級管理是學(xué)校高二管理的最基層、最重要的方面,它直接作用并沖擊到學(xué)生的學(xué)習(xí)、成長和發(fā)展。因此,學(xué)校非常重視班級高年級管理工作,關(guān)注班主任隊伍的建設(shè)。從班主任人選的確定到班主任的和訓(xùn)練,無論哪一個環(huán)節(jié),學(xué)校都反復(fù)斟酌,慎之又慎。在進修和榮譽方面,教會學(xué)校也給予了相應(yīng)的傾斜。老師這些都表明小學(xué)對班主任老師的重視,對班主任組織工作的充分肯定。許多年來,我們體育老師老師老師一直戰(zhàn)斗在教育的第一線,既擔(dān)負(fù)著繁重的教學(xué)研究任務(wù),又肩負(fù)著繁雜的班級管理工作,從早到晚,歷盡寒暑,勤勤懇懇,任勞任怨,不計得失,傾情奉獻,為學(xué)生的`管理和學(xué)校的發(fā)展做出了極大的貢獻。同時,在工作過程中,也積累了豐富而寶貴的經(jīng)驗,摸索出有一些實實在在而又行之有效社會科學(xué)的科學(xué)的做法。因此說,我們的班主任老師既是學(xué)校的中堅力量,也是學(xué)校的一筆金融投資。在此,我代表學(xué)校向大家表示最崇高的敬意和最衷心的衷心。今天到會講話的班主任老師,是從各個六年級中選拔推薦上去出來的優(yōu)秀班主任,是骨干中的骨干,精英中的精英。既有從事班主任工作二十多年的,也有近年來新上任長期以來的年輕教師。你們不僅在崗位自己的工作崗位上做出了突出的貢獻,也在我們學(xué)校在整體工作中起到了引領(lǐng)和帶動作用。為了表示對同志們的工作的肯定、支持、表彰和鼓勵,學(xué)校安排了這場活動。這既是為大家提供服務(wù)一次休息和放松提供支持的機會,也是為大家一次進行切磋和交流的機會。所以,希望大家通過這次活動,放松一下緊張的腦部,恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整和休息,同時,在活動中,進行自由的交流和切磋,以達(dá)到相互促進、共同提高的目的。
由于最近學(xué)校各項其他工作比較多,這次較松活動預(yù)備得時間比較緊。盡管時間短,但也冀望大家能既經(jīng)驗和教訓(xùn)暢談經(jīng)驗,又能得到提高。預(yù)祝這次文藝活動圓滿、順利、輕松、愉快!謝謝大家!
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿14
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師:
大家早上好!
承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我在這時發(fā)言。說真的,在這么多經(jīng)驗豐富的班主任面前談自己做班主任的經(jīng)驗實在是不敢當(dāng)。因為我做的事情大家也都在做,甚至做的比我更好、更有藝術(shù)性。既然大家把時機讓給了我,那我就談?wù)勗谧霭嘀魅喂ぷ髌陂g,我們的思維和方法怎樣?有些什么體會?與大家做些交流和溝通,以便我們共同提高班主任的工作效率和工作水平,促進我校教育教學(xué)工作。下面,我就提綱性的談幾點,就算是拋磚引玉吧。
一、對學(xué)生需要進行“五心教育〞
1.經(jīng)常對學(xué)生進行思想品德教育,培養(yǎng)他們有一顆老實之心。抓住每一件小事,注意培養(yǎng)學(xué)生老實,善良,正直的品格。
2.加強感恩教育,培養(yǎng)學(xué)生擁有一顆感恩的心。我們每個人的成長,聚集了許多人的無私付出和努力。只有擁有感恩的心,才能體會身邊的溫暖,感覺到幸福,才能用力所能及的行為去回報社會和他人。
3.加強責(zé)任感教育,培養(yǎng)學(xué)生擁有一顆責(zé)任心。無論布置什么作業(yè)或班級工作,都要本著負(fù)責(zé)任的心態(tài)認(rèn)真完成,不要辜負(fù)老師的信任和期望。
4.加強開拓進取、自強不息教育,培養(yǎng)學(xué)生擁有一顆強烈的上進心。從現(xiàn)在的學(xué)習(xí)生活入手,多練習(xí)、多動手、多思考、多提問,多向老師和同學(xué)們請教,學(xué)會互幫互助,和同學(xué)們建立一種既競爭又合作的團隊關(guān)系,促使自己不斷前進。
5.加強學(xué)生的抗挫折教育,培養(yǎng)學(xué)生有一顆堅決的'自信心。讓學(xué)生知道只要堅持不懈,沒有什么困難不能克服。
二、采取具體措施,細(xì)化班級管理。
1.培養(yǎng)一批得力的班干部。提高班干部威信,讓班干部輪流值勤管理紀(jì)律。
2.充分利用小組活動,鼓勵團隊。
3.不拘一格地采取多種方式鼓勵學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)。
4、注意取得家長的配合。
有人說:世界上最小的主任是班主任,世界上最累的主任也是班主任。這話雖不無調(diào)侃之意,但確實道出了班主任工作的特點。班主任工作千頭萬緒,學(xué)生的問題層出不窮,有時不免焦頭爛額,有時又覺心力交瘁。在紛繁復(fù)雜的大小事務(wù)中,需要的就是班主任實實在在地工作!總之,教師與學(xué)生之間并不只存在單純的教與學(xué)的關(guān)系,而是一種有著真正情感交流的關(guān)系。教師要了解學(xué)生的各種需求,關(guān)心學(xué)生,班主任工作才會順利進行。
班主任工作經(jīng)驗交流演講稿15
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家好!在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有年輕的富有朝氣的新教師,今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,我感到有點誠惶誠恐,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當(dāng)之處敬請大家批評指正
常聽同事們說,要樹立班主任的威信,就要對學(xué)生嚴(yán)格要求。但我認(rèn)為,班主任的威信并不完全建立在對學(xué)生的嚴(yán)格要求上,還應(yīng)該對學(xué)生包含愛,也就是說要熱愛學(xué)生。主要從下面幾個方面著手。
首先就要敢于寬容學(xué)生的錯誤。作為教師,我覺得我們在教書育人時應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀念。寬容學(xué)生錯誤是理解學(xué)生熱愛學(xué)生的表現(xiàn)。因為寬容,老師給了學(xué)生足夠的尊重,給學(xué)生留足了面子,更給了學(xué)生一個反省和改過的機會。寬容也是一種無聲的教育,它的教育力量常常超出我們的想象。有一次我在上課時,教室后排有一位男生趴在桌上睡著了。我對此并沒有發(fā)火,也沒有當(dāng)堂對他加以批評,而是邊講課邊裝做不經(jīng)意的樣子走到那位男生的身邊,輕輕拍拍他的后背,待其醒來,我用手指指他桌上的書,他立刻意識到自己的錯誤,他看看別的學(xué)生都在聽課,沒人注意他,這才放松起來轉(zhuǎn)入聽課狀態(tài)。課后我找他談話,他說是由于頭天父母吵架了,他心里難過,一夜沒睡,所以才會在課堂上睡著。他說那天我沒有訓(xùn)斥他,沒有給他難過的心里再加一把鹽,且給了他面子,沒讓他在同學(xué)面前出丑,說我是最善良、最寬容的老師。后來他不僅在我上課時認(rèn)真聽,還向我傾訴許多心里話并給我的教學(xué)提出很多好的建議。這件事讓我嘗到了寬容的甜頭,更讓我堅定了把寬容堅持到底的決心。
但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導(dǎo)。我覺得,當(dāng)學(xué)生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù),并爭取家長的配合,從而達(dá)到學(xué)校、家庭齊抓共管的目的,F(xiàn)在的學(xué)生很多都是獨生子女,他們的獨立意識非常強。處于青春期的他們,躁動不安,情緒不穩(wěn),容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。這時候的他們猶如風(fēng)雨中的一棵小樹,又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟,迫切需要外界的關(guān)注和安慰。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背學(xué)生的生理成長規(guī)律,我想我們的學(xué)生也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。
其次,要做到尊重學(xué)生。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任,我努力做到像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學(xué)生,學(xué)會傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進步的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)!蔽以谧霭嘀魅喂ぷ髦邪l(fā)現(xiàn):當(dāng)一個學(xué)生在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。因此,我在批評教育學(xué)生時,從不挫傷學(xué)生的自尊心。特別是對那些問題生,我更是能維護他們的自尊心。
再次要帶給學(xué)生以快樂。學(xué)生的快樂是老師快樂的升華。當(dāng)前,學(xué)校生存競爭激烈,“盼子成龍”“望女成鳳”“讀書考大學(xué)”這就是中國家庭的現(xiàn)實。家長把這個寶壓在學(xué)校身上,壓在孩子身上。他們對教師、對孩子的期望值很高。轟轟烈烈談素質(zhì),扎扎實實搞應(yīng)試是教育界不爭的事實。因此,我們的學(xué)生其實也不容易。不知道大家聽說過沒有,有人發(fā)出了這樣的感慨,孩子完成初中和高中的學(xué)習(xí),他們其實在服長達(dá)六年的苦役。的確,作業(yè)、考試、升學(xué)的壓力制約者孩子們快樂的天性。我們無法改變當(dāng)今的教育環(huán)境。但我們可以努力地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個快樂愉悅的班級環(huán)境。每當(dāng)我面對新生時,我都會向他們提出做誠實快樂的人,讓我們的教室充滿笑聲。教育學(xué)生懂得,學(xué)習(xí)是一件很辛苦的勞動,但作為學(xué)生我們應(yīng)該是快樂的。
第四要學(xué)會欣賞
欣賞是有效實施教育的態(tài)度,是有效教育的重要途徑之一。在學(xué)會傾聽的基礎(chǔ)上,欣賞學(xué)生。不僅包含了對學(xué)生的理解和寬容,更重要的是把學(xué)生當(dāng)做正常的人一樣;不僅欣賞優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),而且,要學(xué)會欣賞學(xué)生的缺點和失誤。不知道是那位名人說的,“世界上沒有垃圾,只有放錯了地方的資源!蔽铱梢蕴子眠@一句名言,“人沒有不良品質(zhì),只有用錯了地方的性格!蔽覀冊趯嶋H工作中,對優(yōu)秀學(xué)生欣賞,幾乎每個老師都能作到,但是對差生的欣賞,就幾乎沒有人認(rèn)同了。
作為一個班主任,要對所有學(xué)生實施有效的教育,就必須對差生進行有效的溝通。其實,差生毛病多多,在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西。但是如果不能從內(nèi)心深處,尊重學(xué)生,欣賞學(xué)生,就不能喚起學(xué)生對美好人性的熱愛,就不能喚起學(xué)生對老師教育的認(rèn)同。所以教師就要在傾聽的'基礎(chǔ)上,欣賞學(xué)生,贊美學(xué)生。我在具體的工作中,注意了贊美學(xué)生,就受到了良好的效果。
例如:我班學(xué)生譚澤華,經(jīng)常自由散漫,不思進取,學(xué)習(xí)成績差,習(xí)慣差,對自己沒有信心。在多次的交談中,我了解到他曾在初中時,參加演講比賽,得到過一等獎;了解到他曾經(jīng)參加青少年夏令營,獲得過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接見。我利用班會的時間,讓他在班級里演講,獲得了成功。幾個同學(xué)的發(fā)言熱情洋溢,贊美他演講的風(fēng)度,贊美他演講的語言,贊美他演講說理透徹,邏輯嚴(yán)密,贊美他思想性強,贊美他知識豐富,視野開闊。在老師和學(xué)生的贊美中,他找回了自信,找回了做人的尊嚴(yán)。從此,他改變自己,終于一步一個腳印地,走出了困境,現(xiàn)在已經(jīng)成為一個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。
第五要學(xué)會贊美。贊美是欣賞的結(jié)果,是欣賞學(xué)生的自然流漏,是對傾聽和欣賞的鞏固。他和表揚不同。他不是當(dāng)著學(xué)生的面的表揚,而是在學(xué)生背后的贊美。他是融洽人際關(guān)系的法寶。實踐和試驗表明,兩個互相仇視的人,如果在背后聽到敵人在贊美自己,馬上就會煙消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。老師的傾聽是不是假的,老師的欣賞是不是做作出來的,只有當(dāng)學(xué)生聽別的同學(xué)說出來的時候,才會從內(nèi)心深處認(rèn)同,才會對老師的教育感激,對老師的教育感恩,才會肯定老師的誠意,才會不自覺地在老師的期望方向上,邁出步子。
作為班主任,一定要知道充分利用教育資源,在其他學(xué)生面前中肯的指出你試圖教育的學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),贊美他的行為和思想,叫他知道你對他的關(guān)注,叫他知道你對他的關(guān)懷,是發(fā)自內(nèi)心的對人的尊重。
例如:我班有個學(xué)生,性格暴躁,好打架。我仔細(xì)分析了他的問題后,認(rèn)為,他個人品質(zhì)不錯,在一次班干部會議上,我有意識的對該學(xué)生進行評價我說:“+++,盡管好打架,但是他有許多好品質(zhì),并不是一無是處。他見義勇為,辦事情雷厲風(fēng)行,敢于承擔(dān)責(zé)任;他人際關(guān)系好,有號召力;他喜歡幫助別人,有路見不平,拔刀相助,有正義感。如果他要遇到事情了,能夠冷靜想一想,采取比較好的辦法,就沒有什么可以指責(zé)的了!碑(dāng)有干部把我說的話說給他聽之后,他很想不到,一個多次打架的學(xué)生,老師會有如此評價。從此以后,他在也沒有動輒發(fā)脾氣了。
總之,作好班主任工作,一定要根據(jù)學(xué)生的特點,在關(guān)心、關(guān)懷的基礎(chǔ)上,傾聽學(xué)生的心聲,真誠地欣賞學(xué)生的長處,贊美學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),就一定能夠帶領(lǐng)學(xué)生,完善人格,走向人生的新境界,
做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。
各位同仁,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!
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