寫給離職員工的感謝信7篇
在我們平凡的日常里,感謝信在現(xiàn)實生活中使用廣泛,可以通過寄送一封感謝信來表達謝意。怎么寫感謝信才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的寫給離職員工的感謝信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
寫給離職員工的感謝信1
你好!
你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。
但你因為個人發(fā)展,在勞動合同到期的那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種說不出的滋味。
就設計能力而言,你并不占優(yōu)勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。
不知你以后會做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發(fā)展最大的銳器。
你已經(jīng)離開公司了,我將這封遲到的`感謝信發(fā)給你哥哥,希望他轉交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候,;亍凹摇笨纯。
謹祝
事業(yè)有成、幸福平安!
xxx
年 月 日
寫給離職員工的感謝信2
員工:
從5月份開始,我們拉開了公司調整的步伐,目的是在暑假前完成調整,經(jīng)過這一暑假,在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,xx業(yè)績凸顯,xx也變得更強壯,更有戰(zhàn)斗力,更能擋風雨。
現(xiàn)在是時候,對那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的員工們一個詮釋了。他們?yōu)閤x的成長付出了自己的力量,有些是因為家里有事或者個人原因離開,有些是因為公司的改革而離開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,無論是怎么退潮的,他們都是xx曾經(jīng)的一員,都是我們曾經(jīng)的同事,走過了風雨,也走過了彩虹,所以他們的名字和成績,永遠銘刻在華成的成長史冊上,他們是:總部市場部。
他們把情義和熱血拋灑在這里,我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
我們只要用心留意我們工作的每一處細節(jié),用心一一做好,俗話說:商場如戰(zhàn)場。我們是通信服務公司,行業(yè)性質決定了服務是企業(yè)的生命,而我們客戶部的工作,更是服務中服務。務必要從一點一滴做起,每個細節(jié),每個操作流程,都要規(guī)范細致,要讓客戶感受到聯(lián)通的服務和關懷,不能有絲毫的馬虎。這就要求我們自己必須要做到扎實工作,用心服務,以客戶的滿意為首要目標?蛻粼谖覀兊姆⻊罩惺芤鏇Q不是一句空談,我們必須把服務的每一個細節(jié)都做好,讓客戶從點點滴滴的服務中體會到聯(lián)通的真誠。
誠如柳傳志說的一樣,當我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比,為了對公司現(xiàn)在的每一個人負責,曾經(jīng)離開的員工或者被裁掉的'員工對于他們來說我們是“小愛”,為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個人負責,這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是:讓工作效率提升起來,對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負責。
謝謝!
總裁:
8月13日
寫給離職員工的感謝信3
你好!
你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。
但你因為個人發(fā)展,在勞動合同到期的那一天,選擇離開服務過365天的`瀟湘文化,真有一種說不出的滋味。
就設計能力而言,你并不占優(yōu)勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。
不知你以后會做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發(fā)展最大的銳器。
你已經(jīng)離開公司了,我將這封遲到的感謝信發(fā)給你哥哥,希望他轉交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞,方便的時候,;亍凹摇笨纯。
此致
敬禮
xxx
時間:
寫給離職員工的感謝信4
親愛的xxxx伙伴:
你好!你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!感謝你對xxxx的認可與信賴!感謝你對xxxx的忠誠和敬業(yè)!感兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業(yè)!付出的辛勤和汗水!謝你對xxxx付出的辛勤和汗水!
可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致,可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,在xxxx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美。在未來的日子里,因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是最優(yōu)秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是最優(yōu)秀的!
作中或生活中優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受-----優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的`筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時請你記。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時間;丶铱纯,幸福!同時請你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間;丶铱纯矗M隳馨旬敵赡阌肋h的“娘家”xxxx當成你永遠的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮
xxx
時間:
寫給離職員工的感謝信5
各位同仁們大家下午好:
舊的即將過去的,但我們餐飲企業(yè)受多方面影響,旅游市場跌蕩起伏,給我們餐飲企業(yè)經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。
漁人xx頭已經(jīng)依靠品牌、依靠優(yōu)質服務來贏得了市場。事實證明,我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們共同的愿望——建設一個靠人xx化管理來提升優(yōu)質服務、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結果,是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業(yè)對總公司的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她,愛護她的文化和我們締造的氛圍,眼下,春節(jié)將近,部分員工思想去留,在此,向全體員工們致信一封,望思量。漁人xx頭的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的開業(yè)至今的伙伴;xx頭的發(fā)展,更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。
我們的.x頭好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品x不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色,有做衛(wèi)生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。
企業(yè)大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為店經(jīng)理,加入這個團隊較晚,但我欣喜地看到,在我們企業(yè)不斷發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才,如d區(qū)部長劉玉華、預訂部部長馬立偉等各區(qū)域的優(yōu)秀員工,他們在企業(yè)的各個崗位都發(fā)揮著重要的作用。這里更沒有職位高低之別,餐時忙碌時上到總經(jīng)理下到部長都將和員工們并肩作戰(zhàn),目標就是共同的服務好來用餐的客人,因他們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會忘記這些可愛的員工們,是他們靠優(yōu)質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只有企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的說回家過年,明年在換個工作,但是,我要奉勸的是,漁人xx頭依靠集團管理優(yōu)勢,在人力資源管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上,福利、政策、工資、待遇都將是同行業(yè)中最好的。各項勞動法規(guī)企業(yè)是如數(shù)執(zhí)行落實,如每年享有帶薪年休假和法定節(jié)假日補助等。
企業(yè)衷心期望全體同仁能與x頭共成長,共進步,期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè),也屬于企業(yè)的全體同仁。
xxx代表
年 月 日
寫給離職員工的感謝信6
小穆:
當?shù)弥阌捎谥T多的個人原因不得不選擇離開公司時,做為總經(jīng)理,我心里有一種說不清的感受——是遺憾,是惋惜,是祝福?我想三者都有!
做為一名老員工,你在公司工作了三年半,伴隨著企業(yè)走過了許多風雨。三年半來,你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優(yōu)秀員工,這里面有企業(yè)為你創(chuàng)造的條件和機會,更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優(yōu)秀員工?正如你說的那樣:“每天都想著把每一件事做好,認真關注每一個細節(jié)”,承擔責任,默默地為企業(yè)奉獻。在此,我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業(yè)的認可和信賴!感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)!感謝你為企業(yè)付出的'辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!
優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不舍時,對公司來說是一件遺憾的事。做為總經(jīng)理,我感到很惋惜,但是天下沒有不散的筵席,我衷心的祝福你:祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優(yōu)秀員工的精神帶到新的地方,把××公司的精神帶到新的地方,在新的起點上讓自己的青春繼續(xù)閃光!同時記。耗阍(jīng)為之付出辛勞的××公司,是你永遠的娘家!有空;丶铱纯!
再次感謝你為公司所做的奉獻!
××公司
總經(jīng)理:xx
二○xx年五月六日
寫給離職員工的感謝信7
親愛的小伙伴:
你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!感謝你對公司的認可與信賴!感謝你對公司的忠誠和敬業(yè)!感謝你對公司付出的辛勤和汗水!
可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,在公司這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是最優(yōu)秀的!
優(yōu)秀員工是企業(yè)的.財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時請你記。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時間;丶铱纯矗M隳馨压井敵赡阌肋h的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮
總經(jīng)理:xx
20xx年xx月xx日
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