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服裝獲獎感言(通用5篇)
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,我們心中時常會積累了不少感想和見解,這時就可以寫一篇感言,用以表達(dá)所思所想。那么好的感言都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的服裝獲獎感言,歡迎大家分享。
服裝獲獎感言 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負(fù)公司對我期望。 當(dāng)選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對"電路板"這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結(jié)奮進(jìn)的精神,引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來,"追求突出,無論何時何爭做最好",一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣,沿著這個目標(biāo),我不斷努力前進(jìn)的,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后的,"優(yōu)秀"這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的'團體,更好地為公司服務(wù)。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo),做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
服裝獲獎感言 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是來自XXX,XXXX年XX月XX日進(jìn)入XXX公司,目前是XX的店長,今天咱們XXX店鋪能夠獲得“XXX”這個獎項,我深感榮幸之至!同時也十分的感動,這是公司領(lǐng)導(dǎo)對咱們店鋪過去一年里工作的一種肯定!靶拇娓卸,勵精圖治”是我此刻最想說的話。
店長—作為一個店鋪的主管者和經(jīng)營者,對店鋪內(nèi)外都了如指掌,不僅要對店面經(jīng)營風(fēng)格有著深刻的理解,發(fā)展的前景有清醒的認(rèn)識,另外也要求對經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)了解。同時店長還應(yīng)具有相應(yīng)的知識儲備,這樣才能在經(jīng)營中做到厚積薄發(fā),游刃有余。以下幾個方面是我個人覺得不容忽視的。
1、積極向上的性格:無論遇到任何事情都要積極去處理,主動面對困難不躲避、不推卸。凡事都能秉公處理,不偏袒、不徇私、讓部屬覺得口服心服。
2、忍耐力:店內(nèi)的.經(jīng)營有順利進(jìn)行的時候,也有枯燥、煩雜的時候。作為一個管理者每天面對不順心的事要比員工多得多,所以忍耐力是一個店長必備的基本功。
3、開朗的性格:只有一個性格開朗的店長,才能將他的笑容常常帶到工作中,從而感染其他人,創(chuàng)造出一個良好的工作環(huán)境。
4、包容力:面對下屬的所犯的錯誤,店長不要糾住不放,可以給下屬時間改正并隨時提醒他們,給予他們支持。
5、膽識與魄力:具有過人的勇氣,敢于嘗試與創(chuàng)新,不怕失敗與挫折,帶領(lǐng)團隊勇往直前。面對任何狀況都能當(dāng)機立斷,做事講求效率,不拖拖拉拉。
6、管理能力:管理,簡單地說就是讓人把你想做的事情做好。在店鋪管理過程中,店長需要更多的伙伴來協(xié)助工作,更出色地完成工作,同時激發(fā)團隊成員的主人翁精神。店長既要給下級權(quán)利也要明確責(zé)任,一方面讓下級充分發(fā)揮,完成交代的任務(wù),一方面監(jiān)督過程,給予下級指導(dǎo)、訓(xùn)練、充分發(fā)揮人的作用和潛能,切勿事事親力親為。
7.具有條理性:良好的時間管理能力、情緒管理能力,一個店長的工作內(nèi)容非常龐雜,所以需要良好的條理性來保證本店各項工作都能有條不紊進(jìn)行;需要有效管理自己的時間,保證工作效率;也需要有效管理自己的情緒,以積極應(yīng)對工作和業(yè)績的壓力,保持整個團隊的良好狀態(tài)和氛圍。這些是我從過去至現(xiàn)在的一些經(jīng)驗,很高興能和大家一起分享。
在此我代表XX店鋪全體同事感謝公司及其它部門同事對咱們店鋪一直以來的支持和幫助,正是有了你們無私的支持和幫助,咱們的工作才得以順利開展,銷售業(yè)績才會得以提升。銷售業(yè)績的不斷攀升,是咱們店鋪為之努力的目的,相信這也是在座所有人的心愿!20xx咱們會再接再厲,努力完成公司下達(dá)的任務(wù)。爭取再次獲得XXX這個獎項,謝謝!
服裝獲獎感言 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事,你們好!
很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,真心的感謝大家!因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司領(lǐng)導(dǎo)對我,以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認(rèn)可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解,謝謝!
公司是個大家庭。在這里百花齊放的、百家爭鳴。我是20xx年8月來到公司的,五年多的時間,在華萊士這個大家庭里工作、學(xué)習(xí)。從最初開發(fā)部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,到今天已為人父的我,盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的.每一步前進(jìn),都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事們的幫助。
有人問我,你為何如此幸運,在華萊士收獲了這么多?我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。我也不知道原因,我只知道,每個人不論在哪里,干什么,只有在一個穩(wěn)定的平臺上,兢兢業(yè)業(yè)的工作,持之以恒,并懷著一顆感恩的心,那么一個人離成功也就不遠(yuǎn)了。
走下臺去,一切將從頭開始,20xx年,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領(lǐng)我的團隊,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發(fā)展,一起走向更大的成功。
服裝獲獎感言 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
此時此刻,我的心境是激動和興奮的,我能夠獲得這樣如此之高的獎項,我首先要感激公司對我的信任,感激領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感激同事對我的幫忙。我最要感激的便是我的領(lǐng)導(dǎo)——高部長,正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓(xùn)的要求下,才有我此刻的成績,當(dāng)然,優(yōu)秀員工的獲得也離不開我個人的努力,我來談?wù)勎以谄綍r的工作中是如何做的。
第一、始終將公司的利益放在首位。我在外出監(jiān)造過程中,經(jīng)常要求外協(xié)廠家熱處理取樣時取通徑可是管、彎管、短尺管、管端存在嚴(yán)重缺陷管等順序,最大限度的增加合格管料數(shù)量;外協(xié)廠家在機加工13Cr管料時,對于管端存在超聲報警的管料,我都會要求外協(xié)廠家反復(fù)的探傷和加工,最大限度挽救不合格品,最終提高成材率。
第二、把企業(yè)當(dāng)著父母、把工作當(dāng)著子女。企業(yè)給了我們飯碗,那企業(yè)就是我們的衣食父母,我們就得用成績感恩回報企業(yè);工作就像我們的子女,我們得用心去呵護和關(guān)愛,這樣才能把工作做好。
第三、監(jiān)控組工作需要有明確的思路。監(jiān)控組的`最終職責(zé)是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、進(jìn)取推進(jìn)細(xì)節(jié)改善以及預(yù)防和避免重大質(zhì)量隱患發(fā)生。要做好這份工作首先是要明白每個分廠、每個車間重點要關(guān)注哪些方面,比如熱軋分廠重點關(guān)注的是性能,管加工分廠重點關(guān)注的是標(biāo)識;其次要有屬于自我一套的監(jiān)控思路,比如監(jiān)控的時間、頻次、路線、資料等;再次要合理的安排監(jiān)控組工作,由于監(jiān)控組工作的特殊性,除了平時的過程監(jiān)控、成品抽查外還要配合第三方監(jiān)造工作、抽查接箍等輔料,所以要合理的安排自我的工作,盡可能顧到全局;最終是發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決,解決徹底,跟蹤到底。
第四、將監(jiān)控重心前移。監(jiān)控組的工作除了日常的車間監(jiān)控外,更需要將監(jiān)控重心前移,比如熱軋監(jiān)控組更多的需要關(guān)注管坯來料、管加工監(jiān)控組更多的需要關(guān)注熱軋來料情景,另外,監(jiān)控重心前移也包括車間在生產(chǎn)前監(jiān)控組需要先查看作業(yè)卡是否存在錯誤等。
第五、我自我的工作方法。我每一天上班前都會問自我三個問題:我該做什么我該怎樣做我做了嗎第一個問題是我該做什么(目標(biāo))。自我首先得清楚自我的工作資料和工作職責(zé);第二個問題是我該怎樣做(方法)。明白目標(biāo)后,自我得有一套實現(xiàn)目標(biāo)的措施和方法;第三個問題是我做了嗎(執(zhí)行)有目標(biāo)、有方法不去執(zhí)行只能是南柯一夢。我想說的是:確立目標(biāo)、堅持方法、持續(xù)執(zhí)行,最終肯定能成功!
我這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,是公司領(lǐng)導(dǎo)對我12年度工作的肯定,今后我更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自我,把自我的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自我的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自我的綿薄之力!
多謝大家!
服裝獲獎感言 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、行業(yè)的朋友們:
大家好!
很高興能有這個機會與各位一起參加此次盛會。我曾代表河?xùn)|多次出現(xiàn)在類似的領(lǐng)獎場合,今天,在在座的200多家知名品牌高層管理人員與行業(yè)專家、品牌管理專家、媒體記者共同見證下,我作為智能家居十大品牌代表企業(yè)發(fā)言,非常榮幸!
首先,我代表河?xùn)|公司及我們遠(yuǎn)在美國的董事長梁國芹先生向一直支持我們的各位專家和朋友表示衷心的感謝!感謝本次盛會的主辦方及同行對河?xùn)|的認(rèn)可!感謝各位對河?xùn)|幫助和厚愛!
此時此刻站在這個領(lǐng)獎臺上,心中充滿了感慨。河?xùn)|是年加入了智能家居行業(yè),見證了中國智能家居行業(yè)的快速發(fā)展。年最火熱、最受市場關(guān)注焦點行業(yè)———非智能家居行業(yè)莫屬。回想發(fā)展歷程,多少企業(yè)的風(fēng)云變化,多少行業(yè)精英的智慧與自強不息!寫下智能家居發(fā)展史的精彩篇章!今天,我代表河?xùn)|與在座智能建筑行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)一起,領(lǐng)取智能建筑行業(yè)的"奧斯卡"獎—“年中國智能建筑品牌獎",一同經(jīng)歷著激動人心的時刻!
近年來,政府大力扶持智能家居行業(yè),從目前的情況來看,智能家居技術(shù)都已經(jīng)發(fā)展很成熟了,智能家居為什么無法普及、爆發(fā)?關(guān)鍵就在于剛性需求不強。如何觸摸百姓的需求,讓智能家居成為真正的、實用的家用產(chǎn)品,這是行業(yè)發(fā)展的瓶頸,同時也是行業(yè)發(fā)展的.契機,需要我們的再一次努力!
河?xùn)|10多年來一直致力于智能家居民族品牌的發(fā)展。年,河?xùn)|投入了大量人力、物力、財力,與多家企業(yè)合作,在國內(nèi)首次推出展示多方智能建筑技術(shù)融合的平臺——hdl智能體驗中心。河?xùn)|希望通過體驗,真實地展現(xiàn)智能家居產(chǎn)品本身的內(nèi)在價值實用性;讓更多人體驗智能家居技術(shù)帶來的種種方便,實地感受安全舒適的高品質(zhì)生活。
最后在這里向大家拜一個早年,祝愿大家在新的一年里面萬事如意,期待與大家一起,共同推進(jìn)智能家居行業(yè)的發(fā)展!也誠邀大家到hdl智能體驗中心參觀指導(dǎo)!
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