老師工作報告通用

　　在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告使用的頻率越來越高，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編整理的老師工作報告通用，希望對大家有所幫助。

老師工作報告通用1

　　一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持幫助下，圍繞幼兒園“爭創(chuàng)省十佳”中心工作，發(fā)揮黨員模范先鋒作用，廉潔自律、積極進(jìn)取，勤奮工作，圓滿完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的思想學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

　　一、嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)。

　　為了適應(yīng)發(fā)展變化的幼教新形勢，我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高個人素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自身素質(zhì)。一是努力學(xué)習(xí)政治理論。一年來先后利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等有關(guān)文件，并認(rèn)真記錄了兩萬字的筆記。通過學(xué)習(xí)，開闊了眼界，進(jìn)一步確立了正確的世界觀，堅定了做好幼教事業(yè)的決心和信心；二是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。利用業(yè)余時間，閱讀了大量的幼教刊物，并充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解全國各地幼兒園的辦園理念、課程改革方法、教師的教育經(jīng)驗以及幼兒園課題的開展等等，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步領(lǐng)會了新《綱要》精神，明確了立足我園實際，在教學(xué)中應(yīng)注意和改進(jìn)的方法；不斷充實提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是堅持做到理論與實踐相結(jié)合。在平時的工作中，嘗試運用學(xué)到的新知識指導(dǎo)自己的工作，在與老師們制定計劃、組織教研活動時盡量借鑒一些先進(jìn)的理念和策略，在學(xué)習(xí)、實踐、運用的過程中不斷提高自己。撰寫的文章《一切從孩子的需要出發(fā)》《楊花和柳絮》在《幼教園地》上公開發(fā)表。

　　二、廉潔自律，積極進(jìn)取，圓滿完成了年度各項工作工作中嚴(yán)格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。積極進(jìn)取，圓滿地完成了各項工作。

　　一是協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)組織好各項活動。今年以來，我園開展了豐富多彩的`活動，如：春季運動會、慶三八感恩活動、讀書月活動、新生家長會、中大班幼兒匯操比賽、新生半日開放、幼兒涂鴉墻比賽、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、教師優(yōu)質(zhì)課評比活動、慶新年故事大王、棋類比賽等三十多次活動，每一項活動中，自己都能積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，從方案的制定、活動場地材料的投放、過程的組織及活動后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、活動的總結(jié)反思，自己都能積極地投入其中，保證了活動的順利進(jìn)行，取得了良好的效果。

　　三、是協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好幼兒園教學(xué)工作。

　　教學(xué)是幼兒園工作的重點，是幼兒園辦園水平的重要體現(xiàn)。一年來，自己能充分發(fā)揮教導(dǎo)主任的職能作用，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好幼兒園教學(xué)和教師的培訓(xùn)工作。深入班級聽課、觀察區(qū)域活動的組織達(dá)百余節(jié)，在此基礎(chǔ)上及時與教師交流反饋，不斷提高教育活動和區(qū)域活動的組織實效；按時檢查教師的備課情況，上半年負(fù)責(zé)全園教師備課和教育筆記的檢查，下半年負(fù)責(zé)中班教師的備課檢查，每次都能認(rèn)真給予指導(dǎo)與反饋，提高教師的專業(yè)水平，促進(jìn)孩子的發(fā)展；另外還嘗試寫人文日記的方式增加與教師的交流，在三八節(jié)、六一和新生入園后撰寫了《同樣的三八別樣的收獲》《臺上臺下都精彩》《難忘入園第一天——寫給小班的老師》通過網(wǎng)站與老師溝通，肯定教師的工作，激勵老師的工作積極性。參與指導(dǎo)的活動《小雞出殼》獲章丘市優(yōu)質(zhì)課。

　　四、是努力做好家長工作。

　　年初，制定了切實可行的家長工作計劃，并鼓勵教師在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實際，創(chuàng)新家長工作。一年來，先后組織開展了2次家長委員會會議，充分利用幼兒園網(wǎng)站組織了“講述親子故事分享家教經(jīng)驗”征文比賽，先后3次向家長發(fā)放問卷，對家長提出的各項的意見和建議及時進(jìn)行仔細(xì)統(tǒng)計整理總結(jié)，為下一步的家長工作提供依據(jù)，下半年對于家長撰寫的優(yōu)秀經(jīng)驗文章嘗試進(jìn)行互動反饋并推薦到網(wǎng)站首頁。日常中關(guān)注教師的常規(guī)家長工作開展情況，定期檢查并收集家教園地內(nèi)容，協(xié)助教師先后組織了親子玩教具比賽、中班家長專題講座、大班幼小銜接專題講座等家長活動。

　　五、是認(rèn)真做好總結(jié)宣傳工作。

　　為了把我園的優(yōu)秀經(jīng)驗和好的做法進(jìn)行推廣，一年來，自己努力做好宣傳工作.參與幼兒園首頁的新聞動態(tài)、家園互動、陽光寶貝等欄目的撰寫與編輯，積極參與幼兒園外墻的環(huán)境、宣傳櫥窗的設(shè)計制作，及時對我園的各種先進(jìn)經(jīng)驗、組織的活動進(jìn)行宣傳報道，先后在山東學(xué)前教育網(wǎng)、章丘報、章丘教育信息網(wǎng)、章丘電視臺發(fā)表新聞40余條，為我園的宣傳作出了自己的努力與貢獻(xiàn)。另外，按照省十佳幼兒園爭創(chuàng)工作的要求，先后整理幼兒園班級各類工作計劃、各類觀察記錄、各類活動的過程資料、教師優(yōu)秀成果集錦等檔案資料。對每種材料都進(jìn)行了仔細(xì)的收集、完善、分類打印，使我園的教學(xué)工作材料更加規(guī)范更加條理。

　　六、存在的不足

　　客觀的剖析自己，還存在以下問題和不足：一是理論和業(yè)務(wù)水平還需不斷提高，工作能力有待于進(jìn)一步改進(jìn)；二是還要更多的深入一線，發(fā)現(xiàn)老師們教學(xué)中存在的問題，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好園本教研工作；

　　今后的工作中，自己一定會進(jìn)一步發(fā)揚成績，改正不足，全面提高自身素質(zhì)和水平，使工作中更上一個新臺階。

老師工作報告通用2

　　這一年回頭看看，我感到非常欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。一年來，在上級教育主管部門和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層校園長和全體教職工的大力支持下，本人立足崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極協(xié)助校長抓好分管的幼教、后勤及工會工作，現(xiàn)簡要匯報一年來的工作情況：

　　一、樹立三教聯(lián)育意識，形成共同辦校共識

　　在長期的教育實踐中，老師們越來越感受到幼兒園教育的“勢單力薄”，而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大，“5+2=0”的現(xiàn)象在幼兒園表現(xiàn)的尤為突出。再加上部分家長因不了解幼兒園教育的任務(wù)和內(nèi)容，存在重教輕保的思想。我們認(rèn)識到要促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，首先要提高家長素質(zhì)，在教育過程中要內(nèi)外聯(lián)手，尋求外援，有效整合幼兒園、家庭及社區(qū)的資源，促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。

　　一方面，我們積極組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)家長學(xué)校工作的具體要求，提高廣大教師“家園合作、科學(xué)育兒”的意識，樹立不斷開發(fā)育人資源的共識；另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學(xué)校的現(xiàn)實意義，在取得家長支持的基礎(chǔ)上，我園于某年，創(chuàng)辦了第一屆家長學(xué)校。

　　二、成立兩級互動組織，建立有序辦學(xué)機制

　　為確保家長學(xué)校正常、有序的開辦，我們成立了家長學(xué)校校務(wù)委員會，園長親自擔(dān)任家長學(xué)校校長，校務(wù)委員會由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成，負(fù)責(zé)家長學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。我們還充分調(diào)動不同層次社區(qū)力量的積極性，以教學(xué)班為單位推薦家長代表，成立了家長委員會，同時聘請社會各界人士成為我園家長學(xué)校的顧問，從而構(gòu)成了管理層、操作層、智囊層三個家教梯次的園內(nèi)立體教育場。

　　為把我園家長學(xué)校創(chuàng)辦成“傳播科學(xué)家教知識，交流有效家教經(jīng)驗，啟迪正確家教習(xí)慣，形成家園共育合力”的平臺，我們擬訂出《家長學(xué)校學(xué)員學(xué)習(xí)制度》、《家長聯(lián)系制度》、《家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)》、《家長學(xué)校優(yōu)秀學(xué)員評比制度》等制度職責(zé)共12份，進(jìn)一步明確職責(zé)，保證了分工合作，建立起有序的辦學(xué)機制，促成家長學(xué)校工作有序推進(jìn)。

　　三、科學(xué)設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，實施有效辦學(xué)目標(biāo)

　　幼兒園實施以保為主、保教并重的教育，在家長學(xué)校的課程設(shè)置上，我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要，注重了教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、適用性，開設(shè)有思想教育、法制教育、營養(yǎng)衛(wèi)生教育、安全教育、心理健康教育等內(nèi)容。為了讓家長進(jìn)一步了解幼兒教育目標(biāo)，有效實施家園共育，我們還自編自印出兩本家長學(xué)校教材，將《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》打印成冊分發(fā)給家長，還根據(jù)教育目標(biāo)整理出《幼兒日常行為規(guī)范訓(xùn)練基本要求99條》，讓廣大家長明確目標(biāo)，要求一致的對孩子進(jìn)行生活衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。我園富有針對性的設(shè)置教學(xué)課程，凸現(xiàn)了辦學(xué)的實效性。

　　為保證家長學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，我們成立了由幼教專家、法律顧問、心理咨詢師、交警、保健醫(yī)生、兼職教師組成的.講師團(tuán)，定期有序地為家長授課和舉辦咨詢活動。我們先后邀請到某某、某某來園給家長授課，他們的講座理論先進(jìn)，旁征博引，引起了家長的共鳴，收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區(qū)資源，請交警、兒科醫(yī)生等人為我園家長授課，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。近五年來，我們共組織家長學(xué)校專題講座17場，咨詢活動，有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為。

　　四、致力拓寬家教渠道，促進(jìn)家園信息互動

　　傳播科學(xué)的家教知識，啟迪學(xué)員形成科學(xué)的家教行為，實現(xiàn)合作育人的目標(biāo)是家長學(xué)校的立校之本，為此我們在家長學(xué)校豐富的專題講座的基礎(chǔ)上，開展了全方位、多途徑的家園互動活動。

　　1、交談。我們要求教師每日一交談，即利用家長每日接送孩子的時間，有重點、有目的和家長進(jìn)行溝通和交流，及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，有針對性的進(jìn)行護(hù)理和教育。

　　2、家訪。教師每周一家訪，每次走訪1—幼兒家庭，了解幼兒家庭教育環(huán)境和家長教育態(tài)度，和家長交流教育方法，針對孩子特點制定相應(yīng)的教育措施，因人而異的實施教育，各班每學(xué)期幼兒家訪率均達(dá)到8以上。

　　3、家長園地、家長宣傳專欄、網(wǎng)站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學(xué)育兒經(jīng)驗、衛(wèi)生保健知識的窗口，家長園地的內(nèi)容來自于各類幼教書籍和雜志，教師經(jīng)過精心選擇和整理，提供給家長學(xué)習(xí)。

老師工作報告通用3

　　工作將近2年，我還是初次擔(dān)任班主任的工作，短短半年的時間雖然還不足以讓我對班主任工作有徹底的了解，還未能形成獨樹一幟且行之有效的班級管理方法，但是在聽了李炳慧老師關(guān)于班級管理方法的報告之后，我收獲到了許多關(guān)于班級管理和教學(xué)的好的方法。希望在以后的工作中能夠加以實踐運用。以下是幾點收獲：

　　一、理念引領(lǐng)

　　有了好的理念，才能有好的方法。李炳慧老師在報告中提到新德育班級三大理念，即主體性喚醒、正能量傳遞和全人格培養(yǎng)。我認(rèn)為這對于班主任來說是非常重要的。只有擁有先進(jìn)的管理理念，才能引領(lǐng)我們做好班主任工作。這三大理念應(yīng)該深深地扎根在班主任的腦子里，以此為指導(dǎo)，更好地做好班級管理工作。

　　主體性喚醒則是通過信念引領(lǐng)、組織變革（部委+小組）和角色扮演（愛心小螞蟻）、激勵性多元評價，在全員參與的基礎(chǔ)上實現(xiàn)人人有事做、事事有人做，從而喚醒學(xué)生的主體性。培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力，喚醒良知學(xué)會做人、喚醒自信學(xué)會做事、喚醒自主學(xué)會學(xué)習(xí)、喚醒自理學(xué)會生活，進(jìn)而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　正能量傳遞即充分尊重、理解、信任學(xué)生，堅持和善堅定的原則，采用接納、引導(dǎo)、欣賞、鼓勵的方式，給學(xué)生指明方向讓學(xué)生拿到積極向上的力量。善于發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生的閃光點，實施激勵性、發(fā)展性和多元化的評價，全方位進(jìn)行正能量傳遞。在主體喚醒的基礎(chǔ)上，依據(jù)團(tuán)體動力學(xué)用相互關(guān)愛的方式營造一個催人奮進(jìn)的正能量場，人人傳遞正能量。

　　全人格培養(yǎng)即人格培養(yǎng)是素質(zhì)教育的核心，一個人只有具備了健全獨立的人格，才能成為真正的主體。以人為本是全人格培養(yǎng)的核心理念，把學(xué)生的成長作為教育的根本目的，依據(jù)加德納多元智能理論采用多元化的教學(xué)和評價方式，使每一個學(xué)生的智能優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，培養(yǎng)學(xué)生的全人格，打破“唯分?jǐn)?shù)論”促進(jìn)德智體美全面發(fā)展。全人格就是要培養(yǎng)學(xué)生坦誠做事、以誠待人的優(yōu)秀人格；培育學(xué)生愛己愛人、福祉社會的大愛情懷；養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于探索、勤于實踐的好習(xí)慣；樹立面對困難、無所畏懼、勇往直前的人生態(tài)度。

　　在李炳慧老師這三大理念的支撐下，找到班級管理的方法，具體的實施措施要圍繞這幾點進(jìn)行。

　　二、理論支撐

　　李炳慧老師的報告中提到了新德育班級的兩大理論支撐。即團(tuán)體動力學(xué)和多元智能理論。對于這兩個理論我們要認(rèn)真研究，將其運用到班級管理工作中。團(tuán)體動力學(xué)于30年代創(chuàng)立于美國，創(chuàng)始人是德國心理學(xué)家勒溫，是一種對團(tuán)體本質(zhì)的心理學(xué)研究，旨在探索團(tuán)體展的規(guī)律，團(tuán)體的內(nèi)在動力。團(tuán)體動力學(xué)倡導(dǎo)通過創(chuàng)建和諧、溫暖、理解的團(tuán)體心理氛圍，以使成員有強烈的安全感、資格感、肯定感和歸屬感。

　　多元智能理論是由美國哈佛大學(xué)教育研究院的心理發(fā)展學(xué)家霍華德.加德納在1983年提出。他認(rèn)為我們每個人都擁有八種主要智能：語言智能、邏輯數(shù)學(xué)智能、空間智能、運動智能、音樂智能、人際交往智能、內(nèi)省智能、自然觀察智能。加德納的多元智能理論給人以耳目一新之感。尤其是當(dāng)前在新課程改革中，大部分教師對學(xué)生評價頗感困惑之時，多元智能理論無疑會給我們諸多啟示。

　　李炳慧老師報告中有各種管理班級的具體方法，但是這些都是以這兩大理論為支撐，這就告訴我們在研究班級管理的方法中我們要具體研究教育學(xué)心理學(xué)的內(nèi)容，并且讓理論指導(dǎo)我們實踐。因此，在以后的教育教學(xué)中，我會多多讀一些教育學(xué)心理學(xué)的書籍，擴(kuò)展自己的知識視野，并將理論運用到實踐中去。

　　三、班級管理

　　我覺得李炳慧老師的班級評價三部曲非常實用。李老師認(rèn)為根據(jù)學(xué)生的發(fā)展變化采取不同的評價機制，能更好的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，喚醒學(xué)生自我管理的主體性，讓學(xué)生感到班級是大家的'，班級管理人人有責(zé)。部委制班改有利于班級管理專業(yè)化、系統(tǒng)化、效能化解放班主任、發(fā)展學(xué)生、提升學(xué)生自我教育、自我管理自我發(fā)展的能力，學(xué)生在參與管理的體驗中學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會合作。部委制班改最大優(yōu)勢就是全員參與，人人有事做，事事有人做，可復(fù)制、易操作實現(xiàn)班級發(fā)展平衡。部委制班改有利于培養(yǎng)學(xué)生的民主、科學(xué)、法治精神實現(xiàn)班級治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，讓學(xué)生走向無需提醒的自覺，為國家培養(yǎng)具有民主、科學(xué)、法治思維的合格公民。

　　李炳慧老師的班級管理三部曲操作方便，易于學(xué)習(xí)。對我們的管理有很好的指導(dǎo)和借鑒意義。李老師認(rèn)為，第一階段的班級管理重點是成立部委，制定標(biāo)準(zhǔn)，量化到人，給優(yōu)秀的個人及團(tuán)隊提供施展才能的平臺。作為高一年級的班主任再開在開學(xué)伊始，首先要做的是讓學(xué)生們盡快地適應(yīng)高中生活，了解高中生活的節(jié)奏，讓優(yōu)秀的同學(xué)涌現(xiàn)出來，發(fā)揮榜樣的作用.通過競選先選出優(yōu)秀的部委團(tuán)隊，然后嚴(yán)格地實施部委管理制度，從學(xué)習(xí)，活動，生活，行為四個緯度來考核每一位同學(xué)隨著時間的推移同學(xué)們慢慢適應(yīng)了高中生活的一日常規(guī)，在行為，生活等各方面的表現(xiàn)都規(guī)范了很多，優(yōu)秀的個人和小組也得到了表彰和好的學(xué)習(xí)環(huán)境.

　　第二階段的重點是，淡化考核，小組幫扶，鼓勵后進(jìn)，當(dāng)同學(xué)們越來越適應(yīng)高中生活的時候，分?jǐn)?shù)對于他們的約束力越來越小，大部分同學(xué)都知道自我約束而極個別光被扣分的同學(xué)也已經(jīng)本著無所謂的態(tài)度，所以改變了原有的考核方式，而是重新制定了班級成長記錄表，每一位同學(xué)都參與班級成長的記錄，或是被批評的，或是被點贊的，有問題的同學(xué)，由小組的同學(xué)或老師進(jìn)行約談，也是一周一匯總，一月一總結(jié)。

　　第三階段的管理重點是培養(yǎng)自我管理能力，加強小組合作，增強班級積極向上的正能量。到了新的學(xué)期，學(xué)生們又展現(xiàn)了新的狀態(tài)，高中生活適應(yīng)了，與同學(xué)們的關(guān)系也很融洽了，學(xué)習(xí)生活似乎比上學(xué)期少了些許熱情。每個月的活動由四個部委的部長負(fù)責(zé)，任意兩個小組自愿組合合作實施，小組成員共同商議制定活動規(guī)則，評價方式，班會組織，成果展示等內(nèi)容，希望通過一系列的活動能激發(fā)學(xué)生進(jìn)一步提高自我約束，自我管理的能力，增強班級凝聚力。

　　四、學(xué)會轉(zhuǎn)化

　　在李老師的很多研究工作中，具體方法可操作性強，同時我認(rèn)為，這些方法不僅可以用在班級管理上，而且有的方法也可以運用到具體的學(xué)科之中。讓老師和和學(xué)生更加有激情，更加有信心。例如班級管理三部曲中，我們也可以運用到具體學(xué)科，讓他充分的體現(xiàn)出其優(yōu)點來。這也告訴我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)管理方法。

　　例如在語文教學(xué)中，高中入學(xué)時成績優(yōu)秀學(xué)生多，但基礎(chǔ)不好的學(xué)生也分布在其中，而我們的教學(xué)，因材施教做的不是很好，長此以往，勢必會形成尖子生吃不飽，后進(jìn)生吃不了的惡果，會讓一批學(xué)生最終失去學(xué)習(xí)的動力和興趣。不但沒有達(dá)到我們想要的目標(biāo)，還有可能影響了本科上線率。要想要不同層次學(xué)生都得到全面發(fā)展，我們還要下一番功夫。

　　在語文教學(xué)中我的初步思路是：分層目標(biāo)，分層教育，分層要求。把全班同學(xué)規(guī)劃為高分隊，基礎(chǔ)隊、閱讀隊，練字隊，作文隊，讓其組成成小組，在學(xué)習(xí)中互幫互助，起到良好的作用。在今后的教學(xué)和管理中我們要重點思考如何做到不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不同、學(xué)習(xí)內(nèi)容不同、學(xué)習(xí)任務(wù)不同、學(xué)習(xí)方法不同、學(xué)習(xí)方式不同等等；如何實現(xiàn)不同層次的同學(xué)進(jìn)行互相幫扶，真正實現(xiàn)因材施教、分層教學(xué)，發(fā)揮特長，越學(xué)越好。

　　五、形式多樣

　　李炳慧老師給我們帶來的大齡的實踐方法，對我們的工作大有幫助，開拓了我們的視野，更新了我們的班級管理觀念，讓我們工作更有據(jù)可依，有法可依。部委改革策略、文化鑄魂策略、愛心小螞蟻、主題班會模型、合作學(xué)習(xí)、十名區(qū)間五分法則、師徒結(jié)對導(dǎo)師制、行為管理四部法、班級評價三部曲、互換空間等，形式多樣，豐富多彩、具體詳細(xì)，這讓我們的工作更加順暢。學(xué)生老師的幸福指數(shù)大大提高。

　　人說教無定法，我認(rèn)為班級管理也是沒有定法的，一些好的班級管理模式能夠給我們提供一個班級管理的依據(jù)，提高班級管理的效率，但是即便是再完善的班級管理模式，也不是萬能的，因為我們管理的是有著個性思維，能體現(xiàn)時代特征的孩子們，所以我們在班主任管理的工作中需要在好的班級管理模式的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己學(xué)生的特點，找到適合自己班級管理的最佳方法.

　　總之，在聽完報告后，我對于班級管理工作已經(jīng)有了更深刻的認(rèn)識，相信在今后的工作中我會以此為指導(dǎo)，繼續(xù)努力，做好自己的工作。

老師工作報告通用4

　　新學(xué)期開始，經(jīng)過一學(xué)年的學(xué)習(xí)和努力，幼兒的各項能力有了提高，體質(zhì)有所增強，大部分幼兒在老師的教育下能遵守班上各項常規(guī)，有較好的衛(wèi)生生活習(xí)慣，有初步的生活自理能力。但還有小部分幼兒在洗手、漱口時玩水，特別是新插班的幼兒生活常規(guī)不太好，這樣下去就要下些苦功來提高他們的生活常規(guī)，為此制定了如下的工作計劃：

　　一、養(yǎng)成幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的.要求

　　1、清潔衛(wèi)生習(xí)慣

　　養(yǎng)成飯前便后及手臟時洗手的習(xí)慣，學(xué)會自己卷衣袖，在老師的指導(dǎo)下會用洗手液洗手，不咬指甲，不把玩具放入口中，用毛巾洗臉，保持衣服整潔。

　　2、良好的進(jìn)餐習(xí)慣

　　要安靜愉快進(jìn)餐，坐姿自然，正確使用餐具，左手扶碗，右手拿湯匙，喝湯時兩手端碗，養(yǎng)成細(xì)嚼慢咽，不挑食、不說話、不浪費、不用手抓菜、不剩飯菜、不弄臟衣服，餐后要喝水、漱口和洗臉�？朔�幼兒的依賴性，培養(yǎng)幼兒獨立性。

　　3、有良好睡眠及穿脫能力

　　能安靜就寢，睡姿正確，不蒙頭睡覺，學(xué)習(xí)獨立，有序地穿某服，鞋襪，能將脫下的衣褲、鞋襪放在固定的地方，自己疊被子及整理床鋪，讓幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

　　二、配合老師開展教學(xué)活動

　　做好課前準(zhǔn)備，配合老師開展各項游戲活動，協(xié)助管理好班上的紀(jì)律，讓老師較好地開展教學(xué)活動。

　　三、做好家長工作

　　及時向家長匯報幼兒在園內(nèi)的生活及身體情況，利用放學(xué)時間多與家長溝通。多征求聽取家長意見，讓家長配合老師開展班上教學(xué)工作。

　　四、提高幼兒節(jié)約用水的意識

　　我班有幾位幼兒特別喜歡玩水，節(jié)約用水意識還需進(jìn)一步加強。針對這些喜歡玩水的幼兒進(jìn)行詳細(xì)教育，或舉出例子怎樣去節(jié)約用水，怎樣珍惜每一滴水。用這些方法去使這些幼兒慢慢懂得水是那么重要的。

　　我們?nèi)�位老師要團(tuán)結(jié)一致，共同努力，互相關(guān)心每一個幼兒，使調(diào)皮的幼兒孌成一個聰明伶俐的好孩子。

老師工作報告通用5

　　歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間來到人人教育一學(xué)期，為使自己的工作有所進(jìn)步，使自己能力有所提高，有必要把自己這一學(xué)期的工作做一個總結(jié)，以便今后有的放矢。

　　一、思想方面

　　自從七月份來到人人教育以來，思想上積極要求進(jìn)步，工作中，不斷求實進(jìn)取。我熱愛我的本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度。有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。教書育人，為人師表，謙虛謹(jǐn)慎，與同事友好相處，求真務(wù)實，任勞任怨，勇挑重?fù)?dān)，勇于探索，服從工作安排，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，工作勤勤懇懇、踏踏實實，不怕苦、不怕累，不計較個人得失，始終把集體利益放在第一位。針對人人教育的特點，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做大量的政治筆記與理論筆記。不斷轉(zhuǎn)變教育觀點、更新教育理念，盡量適應(yīng)人人教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的教育理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名人人教育的好教師。

　　二、管理工作

　　我以教師應(yīng)當(dāng)是學(xué)生隊伍的領(lǐng)頭雁，帶好頭，顧好尾，互勉互勵共進(jìn)取為座右銘，在平凡的教書育人崗位上書寫著自己。古人云：得人心者，莫先乎情。教師只有真心地愛學(xué)生，并時刻做好學(xué)生的表率，才能在在教學(xué)活動中與學(xué)生產(chǎn)生心靈的溝通，才能激起他們進(jìn)步的熱情，才能真正地教好學(xué)生。因此在實際的工作中，我從情感教育入手，從心理教育入手，用真情去對待學(xué)生，用真誠去對待每一位老師。經(jīng)常解他們的教學(xué)情況，檢查教案，檢查作業(yè)布置和批改情況。共同探討教學(xué)方法，把調(diào)皮的學(xué)生，不想學(xué)習(xí)的學(xué)生，思想懶惰的學(xué)生。一個一個地拉攏過來；經(jīng)常和學(xué)生談心，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)；和學(xué)生之間的心理也相融，心靈相通，從而樹立良好的師生關(guān)系。

　　三、教學(xué)方面

　　我精心準(zhǔn)備每節(jié)課，包括課前教具準(zhǔn)備及課堂上每一環(huán)節(jié)的精心設(shè)計；課后作業(yè)精心批閱與分析，特別是作業(yè)中等級與評語相結(jié)合的評價方式更客觀地評價學(xué)生，受到學(xué)生、家長的好評。

　　教學(xué)是常新的，所以我在教學(xué)工作中不斷地解新動態(tài)，潛心鉆研，虛心請教，探索出適合低年級學(xué)生的課堂教學(xué)方式，樹立以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體的教學(xué)意識，根據(jù)學(xué)生的心理特點，精心設(shè)計問題情境，努力讓學(xué)生先猜想、嘗試，后教師點撥，激發(fā)學(xué)生的認(rèn)知興趣和求知欲。使學(xué)生由單純接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥貙W(xué)，從而把老師要我學(xué)變成我自己要學(xué)，促進(jìn)學(xué)生全面和諧地發(fā)展，教學(xué)效果也非常顯著。對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，除用小步子，多成功的原則進(jìn)行教學(xué)，還要善于發(fā)現(xiàn)他們在原有基礎(chǔ)上的點滴進(jìn)步并經(jīng)以表揚，尋找失敗中成功因素，并經(jīng)常給以鼓勵，從而保護(hù)他們參與學(xué)習(xí)活動的積極性，增強學(xué)習(xí)信心，從而使他們都取得一定的進(jìn)步。認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。課堂上的情況。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明，克服以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔�。積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。

　　熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。言談舉止，是教師形象的關(guān)鍵所在。一句話，一個舉動，都會深深地影響著學(xué)生。因此，教師的言談，要和藹可親，富有藝術(shù)；舉止，要得體、大方。平時，深入學(xué)生之中，與學(xué)生打成一片，親切交談。在言談中，注重教師應(yīng)有的風(fēng)度：端莊大方，平易近人，有熱情之意，從不同的角度，撞開學(xué)生的心扉，點燃學(xué)生幼小的心靈的思想火花，從而，使學(xué)生潛移默化，起到良好的教育作用。從另一方面來講，產(chǎn)生師生之間的.深厚的感情，育人的效果就更佳。教師的教，要在樂教之中；學(xué)生的學(xué)，要在樂學(xué)之內(nèi)。一教一學(xué)，形成雙邊的教學(xué)活動。這活動，就要師生融洽，和諧一堂，才能產(chǎn)生這兩樂。從何來?就是從教師的音容笑貌中來。就是說，教師要微笑進(jìn)課堂，和諧授知識，從輕松快樂的音容中，又體現(xiàn)嚴(yán)格的態(tài)度，又從嚴(yán)格的態(tài)度中，體現(xiàn)歡樂的音容。這樣做，就避免家長式的訓(xùn)斥教學(xué)，一個和諧活躍，學(xué)生樂學(xué)，教師樂教的課堂。本人就是在這樣的課堂中，有效地提高教學(xué)效果的。沒有愛，就沒有教育。教師的工作對象是學(xué)生。熱愛學(xué)生，是熱愛本職工作的具體表現(xiàn)。所以，本人熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，讓他們健康成長。

　　十年樹木、百年樹人，教師這一特定的內(nèi)涵，決定它終生都要象燃燒的蠟燭向世人承諾著光明與奉獻(xiàn)的坦蕩胸懷。今后我要不斷地修身養(yǎng)性，努力做到無私、正氣、熱情、寬容、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、一絲不茍，有堂堂正正的外表、落落大方的儀容、做學(xué)生的表率，讓自己教得瀟灑，讓學(xué)生學(xué)得瀟灑。

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