[合集]工會(huì)工作報(bào)告最新

　　在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，其在寫作上具有一定的竅門。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫吧，以下是小編整理的工會(huì)工作報(bào)告最新，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一年來(lái)，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會(huì)相關(guān)工作會(huì)議精神，提高民主管理水平，開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)的基本責(zé)任，抓好送溫暖工作，規(guī)范工會(huì)自身建設(shè)，為我校教育教育改革和發(fā)展盡力�，F(xiàn)在，我校工會(huì)委員會(huì)'；工作總結(jié)如下

　　一、以學(xué)校為中心，實(shí)行民主管理。

　　1.規(guī)范教育代理會(huì)的工作。

　　今年我校召開(kāi)了第三屆三次教育代理會(huì)，本次教育代理會(huì)的主要議題是審議、通過(guò)《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)行方案》的教師代表進(jìn)行了訓(xùn)練。

　　根據(jù)學(xué)校的發(fā)展情況，學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案，進(jìn)一步完善了工作制度。在教育代理會(huì)召開(kāi)之前，教育代理會(huì)主席團(tuán)發(fā)出會(huì)議通知，收集和整理行政草案的兩個(gè)方案，向各代表和各工會(huì)組發(fā)行，向員工充分討論、準(zhǔn)備，代表收集和整理教育代理會(huì)的意見(jiàn)和建議，在教育代理會(huì)的正式會(huì)議上向行政提出，學(xué)校行政充分考慮代表們的意見(jiàn)后，對(duì)兩個(gè)方案進(jìn)行了13點(diǎn)的說(shuō)明，采用了代表們的建議，對(duì)方案不明確的地方進(jìn)一步說(shuō)明，代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過(guò)了兩個(gè)新方案對(duì)教師代表進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。

　　2.加深校務(wù)公開(kāi)工作。

　　我校校務(wù)公開(kāi)工作按實(shí)施細(xì)則要求落實(shí)，在郭校長(zhǎng)的充分重視下，實(shí)現(xiàn)公開(kāi)責(zé)任。一年來(lái)，學(xué)校服務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容涉及各個(gè)方面，包括:學(xué)校工作計(jì)劃和工作報(bào)告；學(xué)校微型機(jī)械室添加微型機(jī)械；學(xué)校門窗改造；年度評(píng)估；住房補(bǔ)貼；工資調(diào)整情況，學(xué)校各種評(píng)估和優(yōu)先情況；學(xué)校招生情況，收費(fèi)情況；畢業(yè)生推薦，素質(zhì)評(píng)估等級(jí)；月度考勤。

　　該校務(wù)公開(kāi)工作的完成進(jìn)一步實(shí)施了教職員的知情權(quán)。

　　3.抓住民主評(píng)議干部的工作。

　　民主評(píng)議干部是加強(qiáng)干部群體交流、交流的途徑。評(píng)議前，評(píng)議干部們做好了充分的準(zhǔn)備，寫了書面的職務(wù)報(bào)告書，在全體教職大會(huì)上，4名校級(jí)干部進(jìn)行了職務(wù)報(bào)告，全體教職員進(jìn)行了民主評(píng)價(jià)。在民主評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，評(píng)價(jià)小組提出了綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。評(píng)議干部根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)，寫出整改措施，通過(guò)評(píng)議工作，使干部對(duì)自己的工作有更客觀的認(rèn)識(shí)，有利于今后的工作開(kāi)展。

　　二、以師為基礎(chǔ)，提高員工素質(zhì)。

　　1、學(xué)校明確要求，提高教職工教學(xué)理論水平。

　　學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買《教育真情與智慧》、《素質(zhì)教育探索》等書籍，建議老師閱讀，寫閱讀體驗(yàn)，在教師大會(huì)上交流。

　　2.積極開(kāi)展師德教育活動(dòng)。

　　努力建立和諧的教師、師生關(guān)系，不斷提高教師的師德素質(zhì)。

　　3.根據(jù)現(xiàn)代教育的需要，在教師中積極開(kāi)展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用。

　　學(xué)校專門開(kāi)設(shè)講座，為教師介紹圖片的基本處理技巧，提高教師們的制作、使用課件的能力。

　　4.在女教職工中開(kāi)展素質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)的工程活動(dòng)。

　　幫助女教職工制定20xx年素質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃，選擇符合目標(biāo)和定制目標(biāo)，不斷提高女教職工自身素質(zhì)。

　　三、以實(shí)為基礎(chǔ)，做好送溫工作。

　　在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，要關(guān)注大眾的痛苦，及時(shí)送去組織的關(guān)懷。

　　1.制作困難的員工文件。

　　根據(jù)調(diào)查，我校共為13名困難員工制作文件，其中生病困難的2人，配偶下崗或無(wú)固定工作困難的12人，配偶生病困難的1人。

　　2.關(guān)心重病教職員。

　　對(duì)患重病的女教師周華，學(xué)校黨、政治、勞動(dòng)者給予了特別的愛(ài)，制定了具有人性關(guān)懷的政策，周華先生可以放心治病，安心治病。在局教育工會(huì)魏主席、游主席的關(guān)懷下，及時(shí)支付了1萬(wàn)元保險(xiǎn)費(fèi)。今年春節(jié)，教育局又支付慰問(wèn)金300元。

　　3.關(guān)心困難教員工。

　　利用教師節(jié)的時(shí)機(jī)，慰問(wèn)學(xué)校困難的員工。慰問(wèn)、探望生病、困難的員工共計(jì)5人，送慰問(wèn)金。

　　4、關(guān)心教職工結(jié)婚、喪葬、結(jié)婚、生病等重要事情。

　　學(xué)校共訪問(wèn)，慰問(wèn)生病員工14人，生產(chǎn)員工4人，家屬去世員工2人。

　　四、以職責(zé)為基礎(chǔ)，建設(shè)工會(huì)本身。

　　1、以職工房屋建設(shè)為契機(jī)，健全工會(huì)組織，維護(hù)教職工合法權(quán)益。

　　建立工作規(guī)范、黨政支持、員工信任的員工之家。今年，我校工會(huì)被評(píng)為先進(jìn)員工之家。

　　2.做好賬目管理。

　　利用工會(huì)財(cái)務(wù)大檢測(cè)的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)賬務(wù)工作的規(guī)范性。

　　3、開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)。

　　與兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽，組織運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加區(qū)職工乒乓球團(tuán)體比賽，安排全體教職工春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了員工的業(yè)馀生活，陶冶了員工的情操。

　　4、深入調(diào)查，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　今年，我校作為第二批人事制度改革學(xué)校，進(jìn)行了定崗定編，工會(huì)參與各個(gè)環(huán)節(jié)，維護(hù)員工的合法權(quán)益，在產(chǎn)假女性員工的職場(chǎng)問(wèn)題上，向?qū)W校提出意見(jiàn)，被學(xué)校采用。

　　在完成以上工作的同時(shí)，我們也覺(jué)得我校工會(huì)工作在完成上級(jí)安排工作的基礎(chǔ)上，還缺乏創(chuàng)新，工會(huì)工作的主動(dòng)性和鼓動(dòng)性還不強(qiáng)，在以后的工作中還需要繼承探索。

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