班主任工作報告實用（7篇）

　　在不斷進步的時代，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編精心整理的班主任工作報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

班主任工作報告1

　　隨著電大教育事業(yè)的發(fā)展，電大教育的對象及其特點均發(fā)生了明顯的變化。如何根據(jù)教育對象的特點采取相應(yīng)的管理對策，是每一個教育工作者必須及時研究的問題。本文擬就電大當前學生的特點及管理方法作一粗淺探討，以供電大管理和班主任工作者參考，以作引玉之磚而用。

　　一、抓好入學教育，嚴格制度管理

　　電大教育不同于普通教育。學生來自不同崗位，有工人、有干部、甚至還有基層領(lǐng)導干部；他們來自各個單位，有廠礦的、有機關(guān)的；來自不同家庭，有工人子女，有干部子女，還有領(lǐng)導子女。另外，年齡懸殊也很大。大者，近40歲，小者，剛滿20歲；從文化程度看，有的社會生，有的在職生。從工作實踐上講，有的離開學校已在工作崗位上干了十多年；有的離開學校不久，又進了校門，如此成份復(fù)雜，差異頗大的學員走進一個學校，編入一個班里，必須統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，才能心往一處想，勁往一處使。

　　建立健全的各種嚴格的管理制度，對于完成學校各項工作任務(wù)，提高辦學質(zhì)量有著重要的意義。班主任必須認真貫徹執(zhí)行。進校有“學員守則”，上課有“課堂規(guī)則”，住宿有“住宿規(guī)則等。應(yīng)先抓好入學教育這一環(huán)節(jié)，各種制度一旦執(zhí)行后，要防止和克服軟弱性和隨意性，真正做到嚴格要求，嚴格管理，按章辦事，違者必究，毫不含糊；同時應(yīng)不斷地檢查、監(jiān)督執(zhí)行的情況，以保證嚴格管理持之以恒。但是行政措施不能代替思想政治工作，嚴格管理也決不是簡單粗暴，因此，在執(zhí)行某個具體管理制度時，一定要抓好政治教育這個環(huán)節(jié)，堅持說服教育，啟發(fā)誘導，堅持以表揚激勵為主，充分調(diào)動積極因素。

　　二、寬嚴相濟，創(chuàng)設(shè)管理的良好環(huán)境

　　管理作為一種行為，用一定的尺度去衡量，總是要體現(xiàn)在“寬、嚴”二字上，把握好寬、嚴的尺度有利于創(chuàng)設(shè)管理的良好環(huán)境。學生管理中的“嚴”，指的是嚴格要求，這是實施管理的首要條件；“寬”是指關(guān)心愛護，這是管理工作成功的基礎(chǔ)。管理電大學生，尤其應(yīng)注意寬嚴相濟。無愛護的嚴管不符合電大學生特點，是學生不能接受的；無嚴管的愛護不符合教育管理的規(guī)律，必然會導致學生行為的放縱。必須把二者有機地結(jié)合起來，“堅強而溫和地抓住管理的韁繩”。具體講，“嚴”就是要按照高校學生行為準則和校規(guī)校紀，嚴格要求，大膽管理，從嚴治校，從嚴管班，保證良好的教學秩序；“寬”就是要善待學生，尊重他們的人格，理解他們的心情，關(guān)心他們的生活發(fā)揮他們的特長和自己管理的能力，使學生從心理上積極地接受和服從管理。

　　寬嚴相濟應(yīng)在把握好“嚴”的同時，著重做好“寬”的文章。一是在行為管理上要尊重學生的自主能力，摒棄“緊盯緊跟”的管理方式，引導學生自治自理，給學生以寬松的學習生活環(huán)境。事實證明，在這種寬嚴有度的管理環(huán)境中，發(fā)生越規(guī)蹈矩行為的學生只是極少數(shù)，絕大多數(shù)同學能夠管好自己究其原因，主要是對學生的尊重信任使其產(chǎn)生了自尊自律心理和自己管理意識。二是在教學管理上要按照電大培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標，改變把學生“圈”在教室里、“拴”在書本上的傳統(tǒng)做法，讓學生走向社會、參與實踐，給學生以身心全面發(fā)展的廣闊空間。

　　三、勤于調(diào)查了解，細心觀察研究

　　了解和研究學員是班主任做好工作的先決條件。教育家烏申斯基說過：如果教育家希望從一切方面去教育人，那么就必須首先從一切方面去了解人”。

　　電大班主任的工作對象，是一個層次多樣，差異較大的復(fù)雜群體。一是文化水平上的差異，二是年齡上的差異。由于各個閱歷不同，興趣愛好不同，所受社會、家庭環(huán)境教育不同，所以認識問題有深淺之別，思想覺悟有高低之分。這些基礎(chǔ)條件上的差異，也帶來了接受能力、理解能力、反應(yīng)能力的差異。這樣，就必須了解學員、觀察學員、熟悉學員，做針對性的思想政治工作，采取普遍教育與個別教育相結(jié)合的方法。并逐步開展學員自己管理、自己教育、自己約束活動。

　　要了解學員，必須做到，深入到學生中，和學員一起參加勞動和各項活動。通過觀察、談話等方式、達到了解學員的目的。了解和研究學員的內(nèi)容包括：學員的政治思想、道德品質(zhì)、學習情況、智力水平、健康狀況、興趣愛好、性格特征、才能特長、家庭情況、生活環(huán)境等方面。了解學員，力求客觀、全面，并用發(fā)展的觀點進行辯證地分析，提出針對性的教育措施，把了解學員與教育學員緊密地結(jié)合起來。

　　毛主席曾經(jīng)說過，凡有人群的地方，都有上、中、下。做好抓兩頭、帶中間工作，健全班集體，使班級具有正確的政治方向和共同的奮斗目標；有能起帶頭作用的'骨干力量；有自覺的紀律，正確的輿論；有勤奮好學、團結(jié)友愛的好班風，使全體學員有關(guān)心集體的責任感和榮譽感。所以，一個健全的班集體的建立，需要電大班主任做大量細致的思想政治工作。

　　四、“忽視”缺點，“發(fā)現(xiàn)”優(yōu)點，“保持”優(yōu)點

　�。ㄒ唬�“忽視”缺點

　　電大學生由于大多是社會生和在職學習，之前很少上學，各方面表現(xiàn)較差，普遍有嚴重的自卑心理和自暴自棄的想法，與班主任之間存在著無形的感情上的“鴻溝”，對班主任往往采取回避甚至敵對的態(tài)度。為此，班主任要以發(fā)展的眼光看待學生，要堅信每個后進生都是可以教育好的，對他們的缺點不要時時刻刻都斤斤計較，看得清清楚楚，而是要“模糊”一點、“忽視”一點。在具體工作中，對電大生給予應(yīng)有的尊重，消除他們的疑懼心理。在尊重他們?nèi)烁竦幕�礎(chǔ)上，向他們伸出溫暖的雙手，注意傾聽他們的心聲及苦衷，采納他們的合理建議。

　　（二）“發(fā)現(xiàn)”學生的閃光點

　　班主任要善于“發(fā)現(xiàn)”學生中的積極因素，有時甚至夸大其積極因素。通過教育的轉(zhuǎn)化活動，激發(fā)他們的上進心和自信心，對他們的點滴進步給予及時的表揚，進行有效的心理暗示，既滿足他們的表現(xiàn)欲，幫助他們在外界正規(guī)學校學生心目中樹立起威信，使其獲得自信，加快轉(zhuǎn)化速度。

　�。ㄈ�）“保持”學生的亮點

　　電大生思想的轉(zhuǎn)化不是一蹴而就、一勞永逸的，而是一個長期的過程。在轉(zhuǎn)化過程中，由于新的思想與行為習慣還不十分鞏固，再加上內(nèi)部錯誤觀念和外部誘因的影響，往往會出現(xiàn)反復(fù)。針對這種情況，班主任要有思想準備，不能因此失去教育他們的信心。而要及時了解其原因，分析他們的變化情況，持之以恒地關(guān)心、教育他們，促使他們實現(xiàn)真正的轉(zhuǎn)變。

班主任工作報告2

　　在本學期內(nèi)參加了XX市進修學校組織的班主任培訓工作，感到非常的高興與自豪，通過三個專題的學習對自己的收獲很大。在這里要特別感謝進修學校的領(lǐng)導和老師為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺，通過學習使我們每一位老師在教學和班級管理的理念上都有了一個新的思想轉(zhuǎn)變。每個專題都有鮮活的案例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，確實感到受益匪淺。通過三個專題的學習，使我對當好班主任，抓好班級管理有了進一步的體會和認識，具體收獲和體會有如下幾個方面：

　　一、班主任懷有一顆愛心

　　“沒有愛就沒有教育”。愛是教育成功的關(guān)鍵。愛是一種智慧，是一種藝術(shù)。富有睿智理性的愛心是一個班主任必備的品質(zhì)。愛心是打開學生心扉的一把金鑰匙，是照亮學生前途的明燈；富有睿智理性的愛心，班主任才能走進學生的精神世界，理解學生、接納學生、幫助引導學生走上正確的人生道路；富有睿智理性的愛心，師生才能互享“愛”的溫馨，分擔“愛”的責任；富有睿智理性的愛心，就會形成師生互愛，師生相互切磋、相互砥礪、教學相長、品德共進的教育氛圍。以愛心培養(yǎng)愛心，以精神關(guān)懷精神，教育必然會卓有成效。

　　二、細心洞察學生的心靈

　　有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教學工作，小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事，樣樣少不了班主任操心。因此班主任應(yīng)有一顆纖細如發(fā)的`心-——細心。

　　如班里的李長坤同學，不守紀律、罵人、惡作劇，批評教育的話他當耳邊風，當面一套、背后一套，屢教不改，傷透了腦筋。在一次勞動中，我偶然發(fā)現(xiàn)這頑劣的學生勞動起來竟那么積極，不怕臟不怕累。我及時在全班同學面前表揚了他，還讓他當勞動組長。私下里我把他叫到一邊，指出他的種種不足之處，采取“先揚后抑”的辦法教育他，這樣在表場之后再給予批評，他接受就誠懇多了，最后我充滿信心地對他說：“你很聰明，只要努力，成績定會上升，有信心定能變成好學生”。給予學生鼓勵以后，他信心倍增，各方面轉(zhuǎn)變了許多，紀律明顯好轉(zhuǎn)。

　　不厭其煩，不厭其細，時時抓，細細抓，是班主任工作重要環(huán)節(jié)。

　　三、對每個學生施以耐心

　　班主任工作煩瑣，棘手，對他們不僅應(yīng)給予愛心、施以細心，更應(yīng)有耐心。班主任教育的主要對象是學生，這就決定了班主任要學會與學生溝通，成為學生無所不談的朋友。少訓斥，少發(fā)火，多開導、多克制、多表揚。學生在成長過程中，不干蠢事不干錯事是不可能的，孩子在犯錯的時候最需要的不是“懲罰”而是“關(guān)愛”，要耐心細致做好他們的思想工作，是他們的思想不偏離實際。

　　培訓時間雖然短暫，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲。我作為一個班主任在其中受益匪淺，學到了許多寶貴的經(jīng)驗。有一份耕耘，就有一份收獲。在今后的工作實踐中，我將把學到的新經(jīng)驗和班務(wù)管理有機結(jié)合起來，并靈活的運用到工作當中。只有不斷挑戰(zhàn)自己、豐富自己、超越自己，才能跟上時代的步伐，成為適應(yīng)二十一世紀的學習型教師，管理型教師，成為一個受學生歡迎、讓家長放心的專業(yè)型的班主任。

班主任工作報告3

　　歲月如梭，光陰似箭，20xx年上學期的班務(wù)工作已緊張而有序地接近尾聲，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和幫助下，我擔任七(3)班的班主任，較順利地完成了學校交給的各項任務(wù)，并取得了較好的成績。為今后更好的做好班級工作，發(fā)揚優(yōu)點，尋找不足，現(xiàn)小結(jié)如下：

　　一、狠抓學生的政治思想工作。

　　1、每天下午利用夕會時間，給學生總結(jié)一天的得與失，講名人故事，宣讀<中學生日常行為規(guī)范>和<中學生守則>，讓他們的思想覺悟每天都有一點進步。

　　2、開展班會，師生共同討論班上存在的問題，在作最后總結(jié)時巧妙地將自己的思想、觀點滲透進去，在種創(chuàng)設(shè)的情境下，教育學生端正學習態(tài)度，建立良好的人際關(guān)系，塑造良好的心理品質(zhì)。

　　3、利用休息時間將班上學習差、思想差、行為表現(xiàn)差的學生叫到辦公室單獨教育，讓他能夠體諒父母的辛苦，能珍惜學習的機會，從而靜下心來，安安心心的搞好學習。

　　4、利用家長來校了解學生學習狀況的機會，與家長交流，了解學生在家中的情況，講述學生在校的情況，對學生有一個更全面的認識，在了解學生本質(zhì)的情況下再次教育。

　　5、利用給學生講評周記的機會，結(jié)合周記內(nèi)容、<中學生一日行為規(guī)范>對學生進行了言行文明的教育，集體主義教育以及堅定學生學習信念的教育。

　　思想工作可以說是一切工作的生命線，思想工作正確與否，決定了同學能否健康地成長，能否確立正確的世界觀與人生觀，因此，思想政治工作是班主任的主線。本人在班級的思想工作中特別注意到充分了解學生的思想現(xiàn)狀，注意把好，中，差學生分成三類，分別對待，幫助他們解決學習，生活中的困難，使剛步入初中的同學能充分認識到本學期基礎(chǔ)對自己一生的重要意義，從而在常規(guī)和學習上對自己提出更加嚴格的要求。對于犯錯誤的同學決不粗暴地解決問題，而是做過細的工作，以說服教育為主，充分利用家庭教育這一陣地，對犯錯誤的學生進行有效的教育，給他們以改正自新的機會。針對班級特殊同學的個別情況，比如盛日偉，楊建棟，陳權(quán)等，能做到區(qū)別對待，尤其是盛日偉，該生是非常怕做作業(yè)，而且屢教不改。我一是緊盯不放，二是發(fā)動其他同學對他進行幫扶教育，效果尚可。

　　二.紀律、常規(guī)教育

　　調(diào)整班委會成員，挑選有責任心、熱愛集體的學生擔任班干部，分工明確。選了兩名治保委員，主要負責在教室、樓道打鬧、嬉戲、打架斗毆的現(xiàn)象，要及時制止并報告老師。每周輪流一個班干部值周，填寫班務(wù)日志，將班上一天發(fā)生的事，表現(xiàn)不好的同學記下來，星期五放學后交班主任審查。采取學生積分制，對遵守紀律的學生加分，不遵守紀律的學生減分，學期末評出三名表現(xiàn)好的同學，分別獎勵。教育學生上課要遵守紀律，尊敬老師，團結(jié)同學，上什么課做什么事，上課前做好準備工作，上課能集中精力，專心聽講，積極思考問題，對于所犯錯誤的同學耐心地說服教育。我與科任教師一道狠抓學風，班風，狠抓一日常規(guī)管理，在爭紅旗的活動中，勇爭第一，嚴格控制遲到，早退，狠抓衛(wèi)生，班級，清潔區(qū)從不留死角，要求學生從小事做起，“勿以小事而不為”。以一日常規(guī)管理來促學風，班風，以此來帶動學習，使班風，學風的建設(shè)有了明顯的好轉(zhuǎn)，通過一糸列有效的措施，班風、學風都走上了正軌。本班同學在能夠嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，采用非常時期非常制度，不失時機地對學生進行教育，使學生的思想，學習習慣和行為都有了較大的進步。積極做好家訪工作，及時地加強雙方的聯(lián)系，做到了有的放矢。開學之初，我組織同學們重溫了常規(guī)考核條例的簽名活動，使學生們強化了什么是應(yīng)該做的，什么是不應(yīng)該做的，從而在本學期的學習活動中能有的放矢，做事有較強的針對性。

　　三、安全衛(wèi)生教育

　　針對學生的安全意識薄弱的現(xiàn)狀，采用多種形式進行安全教育，取得了較好的效果。狠抓衛(wèi)生，班級，清潔區(qū)從不留死角，特別是本班的清潔區(qū)，做到勤掃勤拾。

　　四、狠抓學生的知識教學。

　　七(3)班同學的各科較差，學習能力差，學習習慣差，什么事都無習慣。為改變這種狀況，我付出了大量的精力和時間，并取得了一些成效。開學初我首先召開學生班干會，組織他們分析班級學生學習狀況，學習的動態(tài)，了解學生的思想，讓他們?yōu)榘嗉壨瑢W的進步出謀劃策，讓班干部首先行動起來，讓他們成為班上學習的榜樣，成為好習慣傳播的種子。然后又將學生分門別類，一類是肯學，想學，有能力學好的學生，比如單麗玲，董重陽等，讓他們和差生配成對子，帶動一部分差生加入到自覺學習的行列中來，一類是想學，而又無人引導，弄不好就會放棄學習的學生，如陸進等同學;對于此類學習我主要是通過及時了解他們，幫助他們解決各種困難;一類是自暴自棄的、破罐子破摔的學生，比如王金昀等同學主要是能過教師，學校，家庭，三管齊下，配合各任課教師，在上課、課后作業(yè)、課后活動諸方面才區(qū)別對待，降低要求，降低難度，以培養(yǎng)他們的自信心。然后再分別召開了這幾類學生的會議，對優(yōu)等生肯定成績，提出更高的要求，對中等學生拉一把，鼓勵他們放下包袱，開動機器，爭取通過一段時間的學習，爭取趕上中上游的學生，對“差生”進一步鼓氣，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，表揚他們，同時，注意對他們提出階段性要求，階段性總結(jié)，這一階段達到目標后，再提出新的目標，鼓勵他們的創(chuàng)造再輝煌。

　　五、差生的轉(zhuǎn)化工作

　　面臨學生的嚴重兩極分化，如何轉(zhuǎn)化差生一直是所有教師在探討的問題。我在教學和班級管理的過程中，積極配合其他任科教師和學生家長，做了大量的`思想工作，做到了因材施教，曉之以理，動之以情。及時積極開展各種豐富有益的課外活動，陶冶了學生的情操，提高了學生的綜合素質(zhì)。

　　六、重視學生自身的管理意識的形成和強化，尤其是學習方面。

　　在本學期更為緊張的復(fù)習和考試活動中，我專門設(shè)計制作了學生歷次考試成績和優(yōu)劣情況分析比較表，抓住重要的考試，請學生自己分析，取得了較好的效果。

　　七、根據(jù)小班化的教學新特點

　　在今年的下半年的教學工作中，我能聯(lián)合教師集體，精研學生情況和教材編排體系，盡量獲取最大效益。

　　總之，這一學期對學生進行的多方面的教育，取得了一定的效果。但也存在一些問題問題：

　　1、管班時間少，和學生直接接觸時間少，因此對學生的了解不夠深入、全面。

　　2、家訪的機會少，很少和家長面對面直接溝通。

　　3、對個別沉默寡言、不善言談的學習了解較少，沒有找到一個好的方法去開導他們。

　　4、對學生管得較緊，文藝娛樂時間較少。

　　八、改進措施

　　1、不斷向優(yōu)秀教師請教，借鑒他們先進的管理方法。

　　2、深入學生中，關(guān)心他們的生活、學習，從實際情況掌握個人的個性，循循善誘，讓他們各盡其能。

　　3、定期對班上部分學生的家庭進行走訪，和學生家長直接溝通。

　　4、堅持每周給學生布置周記，反映班集體內(nèi)部的事情。

班主任工作報告4

　　大家好！我叫xxx，是南蔡村鎮(zhèn)中心小學的一名普通教師，從事教育教學工作已經(jīng)19年了，一直擔任低年級班主任，下面我代表全體班主任將我校的班主任工作向各位領(lǐng)導作簡要的匯報。

　　班主任的工作是瑣碎的，其目的是培養(yǎng)學生良好的行為習慣，我把我平時的管理工作簡單的歸納為幾個詞語：養(yǎng)成習慣，善于鼓勵，充分信任，及時溝通。

　　一、養(yǎng)成習慣

　　1、的教育學家葉圣陶曾經(jīng)說過：“教育是什么，往單方面講，一句話，養(yǎng)成良好的習慣。”陶行知老先生也曾說過：“播種行為，就收獲習慣；播種習慣，就收獲性格；播種性格，就收獲命運�！边@一育人哲理道出了培養(yǎng)行為習慣的重要性。我們的具體做法是：

　　1、課內(nèi)重視學習習慣的培養(yǎng)。小至上課聽講的坐勢，寫字的執(zhí)筆，讀書的聲調(diào)、語氣。大至學習方法的養(yǎng)成，專心聽講：眼睛看到、耳朵聽到，心里想到，嘴里說到等等學習習慣的培養(yǎng)貫穿于每一堂課的教學之中。

　　2、課外注重行為習慣的養(yǎng)成。常言道：“無以規(guī)矩，不成方圓�！蔽覀円浴缎�學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》為標準強化學生的言行舉止，從小事抓起，從細微處著手，逐步培養(yǎng)學生良好的行為習慣。我校精心設(shè)計了行為規(guī)范的評比檢查，強化常規(guī)管理。其檢查為：課間秩序、路隊、課間操、校服領(lǐng)巾、環(huán)境衛(wèi)生等。同學們嚴格按照要求去做，積極參與到紅星、藍星、黃星的班集體評選活動中，爭創(chuàng)優(yōu)秀“班集體”

　　二、善于鼓勵

　　陶行知老先生曾說過：“兒童都有希望獲得被認可的天性。”面對學生的點滴進步，教師都要以欣賞的態(tài)度來對待。及時的鼓勵是非常有效的。我校的雛鷹爭章活動已經(jīng)開展多年了，爭章內(nèi)容是與學生日常學習生活密切結(jié)合起來的，分為聰明章、勇敢章、勞動章、求知章、大眼睛章、衛(wèi)生章、守紀章、愛心章、笑臉章、英語ok章等。學生一有好的表現(xiàn)我就特別表揚，及時鼓勵他們，發(fā)給他們一枚相應(yīng)的爭章，告訴學生：“你們做的真棒，你們就是班級的表率，同學們的榜樣�！苯o他們很強的自信心。并且?guī)ьI(lǐng)學生利用各種顏色的即時貼和彩紙，在教室的后面布置出一塊爭章園地，用于開展爭章活動。在活動中，同學們積極努力，出現(xiàn)了人人爭章，章章育人的.大好局面。爭章活動不但美化了教室的環(huán)境，也為我們班級的規(guī)范化管理和學生的養(yǎng)成教育打下了一定的基礎(chǔ)。

　　三、充分信任

　　信任班干部，讓他們充分發(fā)揮作用，既培養(yǎng)了責任心，又鍛煉了學生的能力。兩全其美，何樂不為呢。因此，我們給學生創(chuàng)造一些自己管理的機會，充分的信任他們，放手讓他們?nèi)プ�。建立值日班長制，檢查衛(wèi)生、領(lǐng)讀、課間文明督察等，而且實行班干部優(yōu)勝劣汰。做的好的我保持，有更好的就換上，讓每位學生輪流嘗試角色體驗，讓班里的人人有事做，事事有人管。

　　四、及時溝通

　　這里的溝通有三方面：首先是學生，一個會心微笑，一個賞識的眼神，對于學生來說帶來的不僅僅是心情的舒暢，更是對老師的尊重，學生會因為喜歡老師，而喜歡這門學科，進而喜歡這個班級。老師再去管理這個班就輕松得多。其次是任課教師的溝通。一個良好班集體的形成班主任固然重要，但沒有其他方方面面的協(xié)助是辦不到的。最后是與家長的溝通。孩子的成長離不開社會、家庭、學校，與家長保持良好的溝通，是教育好學生的一條捷徑。

　　以上，是我做班主任工作以來的一些做法，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的不足，在今后的工作中，我會結(jié)合自身的認識和實踐，針對自己班級的實際，積極探索出更加行之有效的班級建設(shè)方案，形成更具特色的班級管理。

班主任工作報告5

　　一、要有一個良好的心態(tài)

　　大家都知道，情緒的好壞，會對人的思考，對人的行為產(chǎn)生產(chǎn)生一定的干擾。消極的東西出現(xiàn)以后，容易讓人的思維出現(xiàn)混亂。所以，在處理問題的時候，可能就會不得當，這樣可能又會更亂。我個人認為積極的心態(tài)，是做好事情的前提。所以我們每一天，都要以一種愉快的、高興的心情去面對教學，面對工作的話，那么工作之中就會少去一些混亂，多一些條理。

　　二、班主任要有序的安排計劃

　　班主任的工作的隨機性又決定了這項工作的瑣碎雜亂，如果不能很好的制定工作計劃，那么教育教學工作將無法正常進行。首先，我認為作為一名班主任，工作要有大局意識，要從班級的長遠發(fā)展來考慮問題，把一年的工作、一個階段的工作甚至是一天的工作，都放在一個全局中去考慮。班主任做工作計劃時應(yīng)該能從一天的計劃中想到一個月的計劃甚至想到一個學期的計劃。這樣的話就可以知道哪些事是重要的，哪些是次要的。而不至于讓自己因為沒有安排陷入混亂。其次，我覺得作為班主任在制定工作計劃時應(yīng)具體、清晰，可以在學期初，根據(jù)教育教學目標做好全面的教育教學計劃。這樣，教師自己心里先有了一個安排，就是臨時發(fā)生些什么事也不會手忙腳亂的。

　　三、要有一支素質(zhì)高的班干部

　　班主任工作是一項繁瑣、費時的工作，僅靠班主任單槍匹馬，把幾十個生龍活虎、個性不同的學生管理好是遠遠不夠的，這就需要培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強、過硬的班部隊伍，協(xié)助班主任開展班級工作。在選班干部時，我注重挑選那些膽大的，有一定影響力的孩子，再對這些孩子加以指導激勵，教給他們工作方法，盡量地讓更多的學生來關(guān)心班集體，為集體做點事。另外在挑選班干部時要謹慎，不能草率，要了解每個學生的性格，是否擔任過職務(wù)，學習成績、家庭環(huán)境等，對學生的情況做到心中有數(shù)。同時對班干加以指導，提高其管理能力，充分發(fā)揮集體核心的作用

　　四、班主任要有很強的執(zhí)行能力

　　作為一名合格的班主任一定要有執(zhí)行計劃的能力，不斷認真學習，勇于實踐，并堅決地執(zhí)行已經(jīng)制定了的計劃，我們的班主任工作才可能真正做好。首先，在學期初我們要根據(jù)教學要求做好全面的教育教學計劃，再將全面的計劃根據(jù)目標的不同，分階段制定出階段計劃安排好每一天應(yīng)該做的事情，然后，一件一件的去做。嚴格要求自己，逐漸形成一個良好的行為習慣。我們的班主任工作做起來才可能得心應(yīng)手。其次，作為班主任，我們應(yīng)該不斷的努力提升自己的素質(zhì)，培養(yǎng)自己做事的能力。而對于突發(fā)事件，要有應(yīng)急能力，不可心慌需冷靜處理，保持好的心態(tài)。還有，在處理事件時，教師需要有一個工作的智慧，把握做事的度，不留后患。

　　五、要合理分配時間

　　首先要有進行時間管理的意識。班主任每天的工作量都很大，這些工作都需要時間來保證它的完成，如果對時間的管理處于隨意性，那么很難不陷于手忙腳亂的境地。鑒于此，可以在早晨到校時，或者到校到路上，想一想這一天的工作計劃，哪些事需要要首先完成，哪些事可以放一放，事情的情重緩急心中大體要有個譜。把重要的事情首先做完，那么對于突

　　發(fā)事件的處理便可以預(yù)留了足夠的時間。另外，對于突發(fā)性事件機動處理。很多班主任老師往往制定了計劃，但往往讓突發(fā)性事件占去了一部分時間，從而影響計劃的。完成。其實，對學生問題的處理，有的即時處理好，有的冷處理好，關(guān)鍵是我們要保持一個平和的心態(tài)，不要讓環(huán)境左右了我們，從而影響我們的`判斷和解決問題的方式。及時處理自己想到的事情，往往也可以讓班主任老師的時間更多。

　　六、做好反思工作

　　1、做好日常的反思，這是一個巨大的寶庫。對自身教育能力的提高有很大的幫助。

　　2、做好階段性的反思，長此以往會形成一種特有的教育駕馭技術(shù)。

　　班主任的工作是繁瑣的，要在日常的工作中不斷提高自身的教育技巧，不斷提升自己權(quán)威性，只有這樣，才能游刃有余的完成班主任的工作。總之，要使自己的班務(wù)工作有條理地進行，除了要有計劃外，每天都要用陽光般的心態(tài)和滿腔的熱情去關(guān)愛每一個學生，和他們建立和諧的師生關(guān)系，你的班務(wù)工作就會忙而不亂了。

班主任工作報告6

　　一、指導思想

　　本學期班主任工作繼續(xù)以素質(zhì)教育為核心，以學校德育為依據(jù)，以學習、紀律、衛(wèi)生為目標，以班隊會和課堂教學為主要渠道，結(jié)合本校實際情況，認真貫徹執(zhí)行“我愛學�！�、“我愛讀書”的教育活動，對學生進行常規(guī)教育，發(fā)揮小干部的作用，體現(xiàn)時代氣息培養(yǎng)學生的現(xiàn)代素養(yǎng)，結(jié)合本班實際開展創(chuàng)造性的活動，突出我班特色。

　　二、學生概況

　　我班每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。學習方面已經(jīng)有了一定的學習習慣，大部分學生能較自覺完成學習任務(wù)，個別學生缺乏主動性，書寫有待于加強。

　　三、主要工作及目標

　　1、繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育，強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

　　2、重視后進生管理和轉(zhuǎn)化工作，拉近學生之間的“貧富差距”，落實他們的'一對一分工幫教制度，關(guān)注他們的成長，以心換心、熱情關(guān)愛，多表揚鼓勵，使他們?nèi)〉眠M步。

　　3、繼續(xù)開展小干部培訓，培養(yǎng)一批得力助手，協(xié)助班主任做好班級工作。在開展工作的同時，培養(yǎng)小干部的工作能力，讓他們各自發(fā)揮自己的特長。

　　4、認真完成學校分配的各項任務(wù)，搞好校教導處、體育組組織的各項競賽和活動，培養(yǎng)學生的各種能力和素質(zhì)。

　　四、具體工作措施

　　1、堅持的德育為首位，抓好學生的常規(guī)教育。充分利用班會、晨會、隊會、板報和節(jié)日，紀念日，強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實。培養(yǎng)學生良好的行為習慣，引導他們成為言行文明的人；積極響應(yīng)學校五項競賽，提高學生的競爭意識，形成文明、團結(jié)的班風。

　　2、加強班干部的建設(shè)。班干部是老師的得力助手，要切實加強班干部的能力，落實每個小干部的責任，并定期召開班干部會議，對班級大事小事進行商討研究，及時反饋及時處理。以此帶動全體同學形成一個良好的班風。

　　3、加強班級陣地規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的學習環(huán)境，設(shè)有圖書角、、競賽欄等，激勵學生積極進取，促進班集體建設(shè)不斷完善。同時也為良好的班風學風創(chuàng)造了條件。

　　4、加強學校與學生家長之間的多方聯(lián)系，通過電訪、家訪等形式對學生進行普訪，使班級工作得到家長的支持配合溝通學校、家庭、社會三者之間的關(guān)系，形成教育合力，共同促進學生的全面發(fā)展。

　　5、配合學校組織豐富多彩的班隊活動，在活動中對學生進行思想教育。同時，也促使學生提高參與意識，提高競爭能力，同時提高各方面的素質(zhì)。

　　6、開發(fā)學生的智力潛能，讓他們做學習的小主人。寓教于樂，提高他們的學習積極性，增進學習的效果。

　　7、重視培養(yǎng)健康的心理品質(zhì)，建立良好的師生關(guān)系，理解學生，信任學生，寬容學生，適時對學生進行心理素質(zhì)方面的教育，積極評價學生，講究批評的藝術(shù)，多與學生進行心與心的溝通。

　　8、加強安全教育。利用晨會、集會、黑板報等形式，開展安全知識教育。在平時多深入了解學生，及時發(fā)現(xiàn)問題，鏟除隱患，確保學生安全。

班主任工作報告7

　　本學期即將結(jié)束。自從我開始接班主任已經(jīng)一學期了，在這一學期里，由于多年不當班主任，對班主任工作很陌生。使我深深的體會到當老師不容易，當一個班主任更不容易，更不要說是當一名合格的班主任了。在這一學期里，自己憑著以前當班主任時的經(jīng)驗及吃苦耐勞的精神，在班主任工作上取得了一些成績，也存在一些不足，現(xiàn)將自己的班主任如下：

　　我是20xx年8月正式接手高一（6）班的。從接班那天起自己就著手了解自己班級的情況。高一（6）班共有57人，其中17個男生，40個女生。我讓每一個人寫出自己的特點、愛好、以及自己的優(yōu)勢和劣勢科目，然后去逐步的了解每一個學生。

　　作為一個班集體，首先應(yīng)該有一個良好的班干部隊伍。良好的班干部隊伍對于整個班集體的運轉(zhuǎn)有著至關(guān)重要的作用。在我們班，我首先通過觀察找到一個組織能力較強的男同學作為班長，然后通過自己毛遂自薦來初步確立了班干部成員、團支部成員和各科科代表。這些人的試用期為一個月，10月初，通過全班學生的投票評議，對班干部進行了進一步的改選。通過這一系列的活動，我們班終于確立的一支做事能力強的班干部隊伍，這對我以后從事班級的其他活動起到的積極地作用。也為我們高一（6）班的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　通過學習學生手冊讓學生明白那些事能做、那些事不能做是違紀的。明確作學生應(yīng)遵守的紀律原則。并通過班會的形式對學生多次進行紀律觀念教育，特別是對一些違規(guī)學生進行耐心的教育，加強學生的紀律觀念。

　　本班的'住宿生共有21人，這些學生在家時飯來張口，衣來伸手。讓人侍奉慣了。自己不會整理寢室。寢室里物品擺放特亂，床單不整潔，地面衛(wèi)生不整潔。讓人看著特別不順眼。我多次去寢室進行指導并多次召開住宿生會議。經(jīng)過整頓寢室管理基本到位。住宿生基本學會了自己管理寢室。

　　對于一個班級來講，單靠平時的管理也不一定會取得多大的效果，所以我非常重視每一次的班會。從選班會主題，到積極認真的進行班會準備，再到上好每一節(jié)班會。我都下了很大的功夫。我們班一學期以來，召開了不少的主題班會，內(nèi)容涉及各個方面：有學生的學習行為養(yǎng)成教育，學生的紀律、衛(wèi)生養(yǎng)成教育，學生的考試動員、學生的安全、穩(wěn)定教育等。當然還有一些特色鮮明的特色主題班會，如：“我們?yōu)槭裁炊鴮W習”，“愛學習需要理由嗎？”

　　現(xiàn)在的學生和老師之間由于年齡的差異，存在著很大的代溝。當上班主任后發(fā)現(xiàn)與學生交流時很難聽到學生說心里話。他們做事從不考慮后果并且自尊心很強。老師表揚時很高興，當做錯了事受到批評時就會感到自尊心受創(chuàng)，老師不尊重他了，因此破罐子破摔。鑒于這種情況，每當學生在學習或紀律上出現(xiàn)問題時我都把學生叫到走廊或沒有人的地方，和氣地指出他什么地方做錯了，應(yīng)該怎樣做。他們學習上出現(xiàn)問題時，我會把他（她）喊到辦公室并讓其坐在我的旁邊，我告訴他們“讓你坐著就意味著我們之間的地位是平等的，你可以把我當作自己的朋友來看待，而不是老師”。在和學生的交談過程中，我有時候也談一些自己讀書時的困惑，而自己當時是如何處理，結(jié)果造成了什么樣的后果。讓他們自己去發(fā)現(xiàn)學習中存在的不足。通過對比自己和其他學生的行為，來進一步告訴他們：什么可以做，什么不可以做！怎樣學習效率高等。同時，要傾聽學生的心聲，要學會認真的聽學生講完自己的困惑，要讓學生明白：老師沒有放棄他！老師真的想幫助他！不要讓學生覺得自己在老師面前講話有壓力。而放棄和老師心靈溝通的機會。

　　對于學生來說，很多時候出問題就出在下課，所以作為一名班主任就有必要利用課余時間多去教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。通過去教室，會發(fā)現(xiàn)一些你在課堂上發(fā)現(xiàn)不了的情況，比如：很多學生由于學習任務(wù)比較重，所以不堪重負而下課爬桌子睡覺；很多學生利用下課時間在教室瘋打瘋鬧，甚至引發(fā)打架事件；一些學生利用下課時間談戀愛等等。

　　作為高中生而言，正處在未成年和成年人的過渡期。每個人都有自己獨立的想法。這樣以來就給班干部的管理帶來諸多不便，很多班干部因為班級的調(diào)皮學生不聽其管理而辭職，甚至被辱罵、毆打等。因此，作為班主任就要積極的支持班干部開展日常工作，為班干部在班級樹立威信。使班干部成為班級管理實體的一個重要組成部分。在班干部與班級學生發(fā)生沖突時，要考慮到班干部的特殊性進而進行處理。不能盲目的“各打五十大板”，當然也不能一心偏向班干部而不理普通學生的意愿。

　　在對班干部支持的同時也要增強班干部的服務(wù)意識。一個優(yōu)秀的學生干部應(yīng)該懂得如何去更好的為學生服務(wù)。因此，作為班主任來說，要定期對班干部進行業(yè)務(wù)培訓和指導。以便使班干部更好的融入到班級的管理工作中去，要讓班干部懂得自己是一個“服務(wù)者”，自己的工作就是“為班級學生服務(wù)”，而不是一個管理者，去管理訓斥其他學生。

　　做為班主任，要了解每一個學生的特點和性格等，單純的依靠自己的平時發(fā)現(xiàn)是很難完成的，因此很有必要和學生家長進行溝通。通過和學生家長的溝通，可以更好的掌握每一個學生的特點和性格，可以了解學生一些不為他人所知的事情，也有利于在以后的學生工作中更好的處理學生問題。比如，我們班有一個學生和別的班級學生打架，當時我通過從學生中了解，才知道他是為了我們班上的學生受到別的班學生的侮辱而替本班學生出頭。事后我通過和該學生的家長的溝通才知道，該學生是一個很講義氣的學生，因為在初中時幫別人出頭而多次和別的學生打架，也因為打架事件多次進拘留所。所以在后來的事件處理中，我不僅引導該學生如何處理學生事件，而且本著對學生人生負責的態(tài)度積極爭取學校對該學生放寬處理。后來該學生再也沒有發(fā)生打架事件。

　　每一個學生都有自己不同的學習和處事方式。如果對待每一個學生都采取“一刀切”的方式，必然會造成學生的不服管教。因此，我認為對待學生要具體對待。比如我們班有一個學生談戀愛。我對她采取說理與舉例子相結(jié)合的方式，讓她認識到高中生談戀愛不利于自身的學習和以后的發(fā)展，同學之間要文明交往。再比如，我們班有個同學上課不認真聽講，睡覺等。對此我采取對該學生鼓勵與懲罰相結(jié)合的方式，如果他認真聽課就多表揚他，如果他不認真聽課就讓他多參加一些班級衛(wèi)生打掃工作，同時我也讓那些學習好的學生多幫助他�，F(xiàn)在，這個學生明顯的改善了學習態(tài)度，學習興趣更加濃厚。

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