工作方案模板20篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要預先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么應當如何制定方案呢？下面是小編為大家收集的工作方案模板，希望對大家有所幫助。
工作方案1
一、目標任務
20xx年度全縣城鎮(zhèn)居民參保總任務數為3萬人。
二、參保范圍
�。ㄒ唬┚哂锌h城鎮(zhèn)戶籍、不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的城鎮(zhèn)居民，包括中小學階段在校學生、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民。
�。ǘ┠�60周歲及以上、女50周歲及以上，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險辦法實施后戶籍遷入本縣城鎮(zhèn)戶籍滿兩年，且子女具有本縣城鎮(zhèn)戶籍（異地享受養(yǎng)老金或退休金待遇，退休后戶籍遷入本縣城鎮(zhèn)戶籍的人員除外）。
�。ㄈ┺D為本縣城鎮(zhèn)戶籍的被征地農民和在城鎮(zhèn)范圍內中小學校就讀的農村戶籍在校學生。
參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人員，不得同時參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療。參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與參加城鎮(zhèn)職工（含靈活就業(yè)人員）醫(yī)療保險相互不視同繳費年限。
三、繳費標準：
�。ㄒ唬�18周歲以上城鎮(zhèn)居民（含18周歲，即1997年1月1日以前出生）每人每年繳費140元。
（二）18周歲以下城鎮(zhèn)居民（含學齡前兒童和全日制中小學校在校學生）每人每年繳費40元。
�。ㄈ┑褪杖爰彝�60歲以上老年人每人每年繳費60元。
�。ㄋ模┍究h在外地就讀的學生，可憑學生證、身份證按在校學生標準辦理參保手續(xù)。
�。ㄎ澹┏鞘械捅�、重殘（1——2級）人員參照以上繳費標準，由財政部門全額繳納。
四、參保、續(xù)保程序
�。ㄒ唬┬聟⒈＞用裥杼峁⿷艨诓緩陀〖�1份，身份證復印件1份，本人近期1寸免冠照片2張；續(xù)保居民需持居民醫(yī)保手冊和戶口本進行登記。新參保在校學生需提供本人身份證號碼、本人近期1寸免冠照片2張；續(xù)保學生需持本人醫(yī)保手冊并核對本人身份證信息后進行登記。
�。ǘ﹨⒈�、續(xù)保居民到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務所或居民委員會設立的參保繳費點辦理參保繳費手續(xù)。在校學生由所在學校統(tǒng)一組織辦理參保繳費手續(xù)。
（三）城市低保人員、重度殘疾人員分別在縣民政局、殘聯(lián)辦理參保、續(xù)保手續(xù)。
（四）一般居民參保、續(xù)保時，由所在社區(qū)、居委會或人社服務所分類填寫《縣城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險情況登記表》（新參保和續(xù)保分別匯總），報縣醫(yī)療保險中心。學生參保、續(xù)保時，由所在學校填寫《縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險學生登記表》（新參保和續(xù)保分別匯總），由城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)療機構匯總后上報縣醫(yī)療保險中心。
（五）各相關單位采集城鎮(zhèn)居民參保、續(xù)保信息后，每周五上午統(tǒng)一交費至建設銀行居民醫(yī)保賬戶，同時將繳款單、參保人員匯總表及照片報縣醫(yī)療保險中心。
五、時間安排
普通居民繳費截止日期是1月30日，在校學生繳費截止時間是2月10日。
六、職責分工
（一）縣人力資源和社會保障局（勞動）是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的行政主管部門，負責城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的組織實施和監(jiān)督管理；醫(yī)療保險中心具體負責參保居民的資料審定、基金管理、醫(yī)療費用審核和支付等相關工作。
�。ǘ┛h財政局負責將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助資金列入年度預算，并做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金的監(jiān)督管理和財政補助資金的籌集、撥付。
�。ㄈ┛h衛(wèi)生局負責醫(yī)療服務機構的監(jiān)督管理，規(guī)范醫(yī)療服務行為，為城鎮(zhèn)居民提供質優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務；各城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)療機構負責服務范圍內學生參保繳費的組織實施工作。
�。ㄋ模┛h教育局負責宣傳動員和組織在校學生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，并做好學生基本信息的'收集、核對工作，確保參保學生信息準確。
�。ㄎ澹┛h公安局負責參保人員的戶籍認定工作，并提供相關基礎數據。
�。┛h民政局負責城市低保人員的身份認定和參保工作，負責低收入家庭60歲以上老年人的身份認定工作。
�。ㄆ撸┛h殘聯(lián)負責重度殘疾人員的身份認定和參保工作。
�。ò耍└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)政府和城鎮(zhèn)辦負責城鎮(zhèn)居民參保的宣傳組織工作，轄區(qū)人社服務所具體承辦參保人員的材料審核、收費登記等工作。
七、具體要求
（一）高度重視，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要把此項工作擺到當前突出位置，實行一把手負責制，高度重視，精心組織，分管領導具體抓，成立相應機構，落實工作責任，以充足的人力、物力、財力保證參保工作扎實有效開展。
�。ǘ┘訌娦麄�，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要把輿論宣傳貫穿城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的始終，采取多種形式，積極開展政策宣傳，切實提高群眾參保的積極性和主動性，為此項工作順利開展創(chuàng)造條件。
（三）加強督查，確保實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要嚴格實行周報制度，縣政府辦公室將對工作完成情況進行經常性的檢查督導并通報工作進展情況，表揚先進，鞭策后進。對組織不力，影響整體工作進展的單位和個人予以通報批評。
工作方案2
一、評估范圍
績效評估范圍：19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）
二、評估內容
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）績效評估內容分為：可持續(xù)發(fā)展、新農村建設、構建和諧社會、創(chuàng)業(yè)競賽等四大項（詳見附表）。績效評估是對一級政府年度工作績效的綜合性評價，包含了經濟發(fā)展、構建和諧社會、執(zhí)政能力等方面。創(chuàng)業(yè)競賽是專項性的考核，側重于落實突出工業(yè)、突出項目帶動戰(zhàn)略。創(chuàng)業(yè)競賽既采取專項考核獎勵，同時又作為政府績效評估體系中的一個子項目，其考核結果計入績效評估內容。
三、評估辦法
1、指標考核計分辦法：指標考核按當年發(fā)展水平參照歷史狀況、考慮對全縣的貢獻三個方面因素進行綜合評估。評估以綜合指數和綜合分數體現。綜合指數反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的進步程度，按照“本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自己與自己比”和“本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與全縣平均發(fā)展水平比”，分別占60%和40%進行合成。綜合分數采用功效系數法計算。
2、公眾評議計分辦法：單項問題的計分，按“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”和“不了解”，選擇前三種答案分別計5分、3分、0分，回答“不了解”按平均分計分。對同一問題的計分，把所有被調查人員回答的分值相加，除以回答人數，得單項問題分（）值。公眾評議總分，在分別測算各類代表評議指標合計分值的基礎上，以其算術平均數計算公眾評議指標總分值。
市對縣政府公眾評議，被抽中的有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為全市前三名的獎勵10分，為后三名的扣10分。
3、察訪核驗計分辦法：察訪核驗發(fā)現問題實行扣分制，累積扣分從被評估單位的績效評估總分中予以扣除。
4、專項督查計分辦法：根據縣委、縣政府工作部署及各階段中心工作，對計劃生育、重點項目進度等進行專項督查。由縣效能辦與縣委、縣政府督查室及專項工作管理部門組成督查組，依照督查方案對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專項工作進行評比，對其中優(yōu)秀的給予加分，分數計入績效評估總分。
績效評估得分匯總公式：
指標考核得分×60%+公眾評議得分×40%+專項督查加分-察訪核驗扣分。
四、結果運用
1、根據匯總結果，考評總分達到標準分的70％以上才能獲得評獎資格。
2、績效評估設前六名和進步獎，第一名獎勵4.5萬元、第二名獎勵4萬元、第三名獎勵3.5萬元、第四名獎勵3萬元、第五名獎勵2.5萬元、第六名獎勵2萬元。進步獎與前三名不重復，對當年度評估結果位次提升兩位以上的予以獎勵，各獎勵1萬元。
五、工作步驟
2、落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要根據績效評估方案，明確工作目標，確定責任部門和責任人，把績效評估工作的本質要求貫穿于發(fā)揮職能、履行職責的全過程，采取措施認真抓好各項指標任務的落實，推動各項工作有效開展。
3、抓好自評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要成立績效評估工作小組，認真負責，客觀公正地開展自評工作，寫出20xx年度績效自評情況報告，并于20xx年1月中旬前報縣績效評估辦公室。
4、組織考核。由縣統(tǒng)計局牽頭，各指標責任單位配合，按照指標考核體系要求組織開展年度指標考核。年度考核于20xx年1月底前完成，考評結果情況分析由縣統(tǒng)計局負責報縣績效評估辦公室。
5、開展評議。由浦城調查隊牽頭，5月上旬制定出公眾評議具體實施方案及問卷調查和測評表，并組織實施，12月底完成公眾評議工作，并向縣績效評估辦公室報送公眾評議結果及情況分析報告。
6、專項督查。對縣委、縣政府確定的重點專項工作，根據階段性工作要求，對計劃生育、重點項目進度等專項工作組織督查評比，由縣效能辦將督查評比結果報領導審定。
7、察訪核驗。由縣效能辦牽頭，有關部門配合，5月上旬制定察訪核驗具體方案，年內不定期組織開展抽查。察訪核驗工作于20xx年12月底前完成，并將結果報縣績效評估辦公室。
8、綜合匯總。由縣績效評估辦公室牽頭匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指標考核、公眾評議、察訪核驗結果，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展績效評估工作的情況，報縣機關效能建設領導小組和縣委常委會審議確定獲獎單位。
六、組織領導
全縣績效評估工作在縣委、縣政府領導下進行，由縣機關效能建設領導小組負責。成立縣績效評估工作領導小組，縣委副書記、縣政府陳國發(fā)縣長任組長，縣委副書記陳建新，縣委常委、縣政府常務副縣長姚少明，縣委常委、縣紀委書記胡錫安，縣委常委、組織部部長蘇小寧，縣政府辦主任劉軍及縣效能辦主任祖永建任副組長；由縣委辦、縣委組織部、縣委農辦、縣綜治辦、縣委編辦，縣政府辦、創(chuàng)業(yè)辦、監(jiān)察局、效能辦、發(fā)改局、經貿局、教育局、公安局、民政局、財政局、勞動保障局、建設局、交通局、農業(yè)局、水利局、畜牧水產局、林業(yè)局、外經貿局、衛(wèi)生局、人口和（）計生局、統(tǒng)計局、調查隊、環(huán)保局、安監(jiān)局、信訪局有關工作目標及數據采集的'責任單位和組織協(xié)調單位領導任成員。領導小組下設績效評估辦公室，主任劉軍，副主任王飚、祖永建、胡金璋、李水興、林鋒、郭坤炎、吳成云、徐獻麟、劉洪斌、林莉，工作人員從縣委、縣政府督查室及縣發(fā)改局、經貿局、統(tǒng)計局、調查隊，縣委農辦，縣外經貿局、財政局、效能辦等部門抽調1名人員組成，具體負責組織協(xié)調、督促檢查、考核評比等工作�？冃гu估辦公室經費由縣財政給予安排。
七、工作要求
1、績效評估工作旨在推進全縣的經濟社會更快更好發(fā)展，務必求真務實，嚴禁弄虛作假。對任何違規(guī)造假行為，一經查實，該項指標按零分計算，并追究主要領導人及有關責任人的責任。各責任單位要落實責任，加強配合，制定嚴密規(guī)范的數據采集、數據質量控制和檢查制度，嚴格審查相關數據資料，確保數據的客觀真實。
2、縣紀委（監(jiān)察局）、安監(jiān)局、人口和計生局、環(huán)保局、綜治辦對嚴重違反黨風廉政建設、安全生產、計劃生育、環(huán)境保護、社會穩(wěn)定等有關法律法規(guī)、造成不良影響的初評獲獎單位，可實施“一票否決”。獲獎單位均需上述5個部門審核把關并明確簽署書面意見后報縣績效評估辦公室�！耙黄狈駴Q”事項的認定辦法，由上述5個部門按有關規(guī)定擬定實施細則，報縣績效評估領導小組研究審定后執(zhí)行。
3、加強對全縣績效評估工作的組織指導、檢查督促、考核評比工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要充分調動廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，精心組織，抓好落實，并及時做好資料報送工作�？h績效評估辦公室要定期通報工作進展情況。要堅持公開、公平、公正，考評結果要在適當范圍公示，并請縣人大、政協(xié)參與監(jiān)督。
工作方案3
一、陽光學生評價
本著“為每個孩子奠定幸福人生的基礎”的辦學理念,根據學校培養(yǎng)學生“知書達禮,誠實守信,善良勇敢,合作分享；健康活潑,勤學善思,愛好藝術,樂于勞作”的特色素質發(fā)展要求,持續(xù)開展以積極的情感、態(tài)度、價值觀為導向的“陽光學生”評價活動,實現“文明守紀的小公民,健康樂學的好學生”的學校培養(yǎng)目標.“陽光學生”評價具有16條形象標準,根據標準內涵,設置“星級陽光學生”獎、“特色陽光學生”獎.
★“星級陽光學生”:設三星陽光學生、二星陽光學生、一星陽光學生.
1、評比標準:
以“陽光學生“16條為標準,每一條均分三星、二星、一星三個等級標準.三星:表現突出,令人贊嘆；二星:表現較好,還需努力；一星:表現尚可,需努力改進.星級陽光學生以“期末評價”中的獲星數為標準.
“三星級陽光學生”標準:
高年級學生:至少12條達三星,可有4條為兩星,不得有一星；
中年級學生:至少10條達三星,可有5條達兩星,1條為一星；
低年級學生:至少8條達三星,可有6條達兩星,2條為一星.
“二星級陽光學生”標準:
高年級學生:至少14條達三星或二星,一星不可多于2條；
中年級學生:至少13條達三星或二星,一星不可多于3條；
低年級學生:至少12條達三星或二星,一星不可多于4條.
“一星級陽光學生”標準:
低于二星級標準的學生,評為一星陽光學生.
2、評比辦法:
（1）每學期初,每位學生對照16條形象標準,填寫自己的“期初狀態(tài)”（可以以上學期期末評價為本學期期初狀態(tài)）.并在父母及老師的指導下,對自己本學期的發(fā)展提出要求,設置“期望目標”.
�。�2）期中,家長和自己、老師和同學根據自己半學期的表現,對照標準給出每一條的星數,班主任匯總得到“期中評價”.
（3）期末,家長和自己、老師和同學結合本人一學期的綜合表現,對照標準逐條給出相應的星數,班主任匯總得到“期末評價”.
（4）班主任老師根據16條標準的“期末評價”星數,對照“星級陽光學生”評價標準,最終確定一星、二星或三星陽光學生.獎項記錄在《學生素質發(fā)展報告書》“獎懲記載”一欄.
★“特色陽光學生”:以“七色陽光星使”命名七類特色陽光學生,以赤、橙、黃、綠、青、藍、紫七色陽光寓意.具體名稱為:
愛心星使(紅色陽光星使)；健美星使(橙色陽光星使)；
勇敢星使(黃色陽光星使)；環(huán)保星使(綠色陽光星使)；
智慧星使(青色陽光星使)；誠信星使(藍色陽光星使)；
禮儀星使(紫色陽光星使).
1、評比標準:
凡在愛心、健美、勇敢、環(huán)保、智慧、誠信、禮儀等七個方面的任何一個方面表現突出,事例典型,精神感人,得到廣泛認可、贊賞的學生,可以獲得相應的“陽光星使”的榮譽稱號.特色陽光學生分為班級和校級兩個等級.
2、評比數量:
班級特色陽光學生:每學期每班評出每一種類陽光星使1至3名.
校級特色陽光學生:每學年全校評出每一種類陽光星使10名.
3、評比辦法:
�。�1）每學期期末,學生總結回顧一學期突出的好人好事,對照特色陽光學生評價標準自主申報,在班內演講,經同學民主投票產生班級特色陽光學生.
�。�2）每年5月,三―六年級獲得“班級特色陽光學生”榮譽稱號的學生可申報“校級特色陽光學生”.申報學生撰寫相應的陽光事跡,并提供相關材料.（一、二年級學生不參評“校級特色陽光學生”）
�。�3）各年級根據各班上交的申報材料組織評比,各類星使至多推薦3名.年級所推薦的陽光學生即成為校級特色星使的候選人.
�。�4）候選人經陽光事跡的展示、3分鐘的演講及評審團的民主投票,最終每一種類產生10名特色陽光星使,全校共70名.
（5）“六一”兒童節(jié)時,召開表彰大會,表彰并命名70位校級“陽光星使”,頒發(fā)榮譽證書.獎項記入《學生素質發(fā)展報告書》“特別表現”一欄.
二、“三好學生”評價
以附小“陽光學生”評價活動為基礎,以培養(yǎng)學生成為文明守紀的好公民,健康樂學的好學生為落腳點,組織開展科學規(guī)范的“三好學生”評價活動.
（一）評比標準:
1．思想素養(yǎng)標準.達到《新蘇師范附小“陽光學生”標準》,詳見評比條件.同時在家孝敬父母和長輩,幫助家長做力所能及的事；在校嚴格遵守學校的規(guī)章制度,講文明、懂禮貌、見到師長主動問好,與同學友好相處,積極參與班級和學校的管理工作并認真負責；在公共場合模范遵守法紀法規(guī),愛護公物不破壞綠化,遵守交通規(guī)則.
2．學習素養(yǎng)標準.各科學習成績優(yōu)良,均衡不偏科.上課認真聽講,積極發(fā)言,作業(yè)認真完成,字跡清楚質量高.
3．身體素質標準.達到《學生體質健康標準》良好等級以上者可以參評“三好學生”.
�。ǘ┰u比條件:
1．以“陽光學生”評價系統(tǒng)為基礎,實行“陽光學生”合格達標制.獲得“班級二星或三星陽光學生”或“校級特色陽光學生”的學生可以獲得“三好學生”評比資格.
2．學科成績要求:
一、二年級:學期總評成績語、數、外三門主科為“優(yōu)秀”,其它學科中可有一門為“良好”,其余均為“優(yōu)秀”.
二、六年級:學期總評成績語、數、外三門主科為“優(yōu)秀”,其它學科均為“良好”以上.
3．身體素質條件:身體素質達到《國家學生體質健康標準》良好標準及學校體育成績良好等級以上（含良好）,視力較學期初無明顯減退.
�。ㄈ┰u比流程:
1．申報:
①每學期末,班主任根據評比條件,針對本班學生的情況,列出符合“三好生”評比條件的'學生名單.
�、诎嘀魅呜撠熝埲握n老師、同學等共同參與對符合條件的同學進行民意評價.
�、郯嘀魅胃鶕u價結果（師生兩項贊成率必須各過50%）,按比例列出班級“三好生”初選名單.（低年級“三好學生”的比例控制在25%-50%之間；中、高年級控制在25%-40%之間.如有超出以上范圍的需向學生處匯報.）
�、馨嘀魅蜗驅W生處申報“三好學生”初選名單.
2．審核:
�、賹W生處針對各班級申報的初選名單進行資格審查.
�、趯彶闊o誤的名單報校長室審批.
③經校長室審批后,由學生處將各班“三好學生”名單反饋給班主任.
（四）表彰頒獎:
每學期放假前,學校對獲得“三好學生”稱號的同學進行全校性的表彰.
1.由分管校長面向全體同學宣讀“三好學生”名單.
2.由班主任向“三好學生”頒發(fā)獎狀.
三、課堂學習“小能人”評價
課堂學習“小能人”的評選是對我校“促進小學生自主學習活動（課堂）評價表”的匯總.通過評比,使學生對自己一學期以來的課堂表現、學習成效進行反思,從而激勵學生學習興趣.獎項設置:課堂自學小能人、課堂傾聽小能人、課堂表達小能人、課堂合作小能人、課堂效益小能人.評比辦法如下:
1、學期末,各年級組或班主任可根據本組（或本班）的實際情況與任課教師共同商定評選“小能人”的方法.
2、評價本著開放性原則、激勵性原則、發(fā)展性原則,一般情況下,具體名額總數控制在40%―60%.
3、按標準,由正副班主任老師合作指導學生將一個學期以來的課堂評價（每月徽章）情況匯總,評定相應獎項.評選的過程材料及名單交學校教科室審核.
4、經審核通過,在休業(yè)式上予以表彰,獎項記錄在《學生素質發(fā)展報告書》“特別表現”一欄.
四、市級以上榮譽評比
由國家、省、市級教育行政部門或其他機構主辦的各項競賽或評比,學校根據要求進行公開、公平、公正地選拔與推薦工作.推優(yōu)過程如下:
1、對照文件上的評選要求,組織年級組的推薦或學生的自薦.
2、被推薦或自主申報的學生撰寫簡要的事跡,并提供相應的材料交學生處.
3、學生處根據學生申報材料組織評選,確定最終被推薦參評的學生,并交校長室審核.
4、經審核通過,被推薦學生進一步完成事跡材料的準備.學生處對照送評材料要求嚴格把關,完成推薦工作.
五、星級班級評價
這是學校對各班一日常規(guī)執(zhí)行情況進行有效考核一種機制,通過爭創(chuàng)星級班級活動,促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成,增強學生對班集體的集體榮譽感和責任感,最終實現創(chuàng)建安全文明和諧校園的目標.
�。ㄒ唬┰u比項目
1、教室衛(wèi)生
2、包干區(qū)衛(wèi)生
3、目力操
4、廣播操和課間操
5、午餐
6、課間文明
7、班級文化布置
8、如廁文明
�。ǘ┛荚u辦法
1.日檢查:紅領巾文明崗值日生,學生啄木鳥每天進行檢查,發(fā)現問題及時提醒.
2.自查:年級組長對組內各班管理及學生表現進行自查,2周內至少查2個項目.
3．抽查:學生處和少先隊對各年級和班級管理進行抽查,每周一次.
4．匯總每2周的檢查情況,評定班級摘星情況（分三星、二星、一星）及校園文明流動紅旗班級獲得者,并向全校公布.
5.學期末綜合匯總各班摘星數及獲得校園文明流動紅旗的次數,評選出三星級班級,頒發(fā)獎狀予以鼓勵.
工作方案4
為切實加強今冬明春火災防控工作，落實消防安全責任，有效督查整改火災隱患，堅決預防和遏制火災事故發(fā)生，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。街道特制定xxx年今冬明春火災防工作實施方案，具體工作目標、任務要求如下：
一、工作目標
通過各村(社區(qū))轄區(qū)各企業(yè)及動員社會各方面力量，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳，全力做好滅火救援準備，堅決預防和遏制火災事故發(fā)生，確保轄區(qū)不發(fā)生亡人事故，杜絕重特大尤其是群死群傷火災，為第二屆世界互聯(lián)網大會、“兩會”以及元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日期間，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織機構
街道成立由黨工委書記李純浩，辦事處主任葉方成主任任組長，黨工委委員毛項峰、林龍全任副組長，各相關科室負責人為成員的今冬明春火災防控工作領導小組。領導小組辦公室設在街道安全科，毛項峰同志兼任辦公室主任。辦公室聯(lián)絡員由街道綜治科副科長夏華敏，安全科成員汪雙燕、徐彪組成。各村(社區(qū))、街屬各企事業(yè)單位也要迅速制定方案，成立領導小組，切實加強今冬明春火災防控工作落實。
三、工作任務
(一)加大宣傳力度，提高思想認識
各村(社區(qū))、街屬各企業(yè)單位要充分利用“119”消防安全宣傳月，積極開展消防安全宣傳、教育、培訓、演練等活動，真正做到消防宣傳進機關、進學校、進企業(yè)、進農村、進社區(qū)、進家庭六進活動，營造良好的消防安全氛圍。
各企業(yè)單位法人代表(安全管理負責人)要切實履行好消防安全第一責任人和直接責任人的工作職責，認真全面開展好本企業(yè)的安全生產、消防安全冬春季大排查工作，不留死角，確保安全。要積極安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災探測報警器、智慧用電系統(tǒng)等實用技術，提高技能化消防水平。
(二)立即開展行動，全面排查隱患
1、排查人員密集場所：包括商場超市、娛樂場所、煙花爆竹經營店、醫(yī)院、學校、幼兒園和勞動密集型企業(yè)等易發(fā)生火災隱患點。
2、排查易燃易爆場所：包括加油加氣站、危化企業(yè)等易燃易爆場所企業(yè)。
3、排查轄區(qū)老舊危房：特別是企業(yè)“三合一”、“多合一”場所，老舊居民區(qū)(危房)、連片生產經房屋，以及違規(guī)搭建彩鋼板建筑和室外廣告牌、易燃可燃物質多、通道出口不暢、電線老化、火電源管理混亂等帶有普遍性問題的重點場所。
4、排查居住出租屋：按照《浙江省消防條例》、《浙江省居住出租登記管理辦法》、《居住出租房消防安全基本要求》(DB33/T976-xxx)等法規(guī)和標準，對居住出租屋開展一次全面排查，重點整治生產經營居住合用產所、用于出租居住(3人以上)的'房屋，以及勞動密集行企業(yè)配套的員工集體宿舍，提升居住出租屋的消防安全。
5、排查轄區(qū)消防栓：落實好維護保養(yǎng)措施，定期對本轄區(qū)消防栓進行一次檢查維護，確保完整好用。
(三)全面梳理隱患，及時匯總上報
針對在專項工作檢查中發(fā)現的問題第一時間督促企業(yè)等場所進行整改，對第一時間較難整改的要限期督促整改并報街道安全科備案，對存在重大火災消防隱患的要第一時間上報街道安全科，街道將聯(lián)合公安消防等部門責令其整改，對符合重大火災隱患判定標準的，街道將依法上報掛牌督辦。各企業(yè)要履行好主體責任，對本企業(yè)進行全方位消防安全檢查，發(fā)現問題立即整改，要積極配合村(社區(qū))街道消防安全管理員的日常檢查管理等工作。
(四)強化基層基礎建設，提升軟硬件水平
各村(社區(qū))要及時調整補充志愿者消防隊伍建設，完善消防組織機構、配備基本滅火救援器材、定期開展應急演練等工作。制定落實消防規(guī)劃，提升單位自我管理水平。探索消防聯(lián)防隊伍建設，組織開展互查互檢，嚴格落實各項管理規(guī)定。要建設有人員、有器材、有戰(zhàn)斗力的“消防微型站”，街道各村(社區(qū))在年前要建成80%以上的消防“微型站”，各單位要積極按照規(guī)定時間標準提前完成該項工作。
四、工作要求
(一)提高思想認識，加強組織領導。各村(社區(qū))、企業(yè)要認真研判評估本轄區(qū)本企業(yè)冬春季火災特點和影響火災形勢穩(wěn)定的突出問題，制定并采取有針對性的防范措施。要堅持“什么問題突出就重點解決什么問題、什么隱患嚴重就重點整治什么隱患”的原則，落實抓好今冬明春火災防控工作，在12月15日前完成針對性專項整治工作任務。
(二)強化責任落實，嚴格工作問責。各片長要分片包干、靠前指揮，蹲點督導、跟蹤問效。各村(社區(qū))主要領導要認真組織部署落實今冬明春火災防控工作，確保轄區(qū)平安無事故。對發(fā)生較大以上火災的，將依法依紀嚴肅追究有關人員責任。
各村(社區(qū))消防管理員在每月15日前將排查圖片、表格等資料上報街道安全科，全國“兩會”結束后1日內上報今冬明春火災防控工作總結。
工作方案5
一、成立防食物中毒領導小組，落實各部門職責；
�。ㄒ唬┏闪⒂蓤@長、后勤分管副園長、保健人員、食品采購員、各班班長、保育員組成的領導小組；
（二）保健大夫協(xié)助醫(yī)療人員負責救護工作；
�。ㄈ┦程冒嚅L負責保存好食物留樣。
二、日常工作要求
�。ㄒ唬┦称吩牧弦叫抛u好的'正規(guī)廠家或商家購買。除調料外，所有食品全部由食堂加工制作，不購買現成的食品；
�。ǘ┱莆蘸檬称吩牧蠋齑媪考按娣艜r間，妥善管理，不得出現發(fā)霉變質現象。倉庫內要做好滅鼠工作；
�。ㄈ┰牧系馁A存要分類、分架、離墻、離地。食品的存放、加工、分發(fā)要生熟分開；
�。ㄋ模┮鸭庸ね甑娘埐耸⑼昂笠由w、離地，做好防蠅防塵工作；
�。ㄎ澹╋埐税戳恐谱髋c分發(fā)，不得存放剩飯菜；
�。╋埐藢嵭�24小時留樣并做好詳細記錄；
�。ㄆ撸┓鞘程萌藛T嚴禁進入食堂。食堂人員禁止一人單獨在食堂；
�。ò耍└靼嘟處熂訌妼τ變旱挠^察，及時發(fā)現異�，F象。
三、事故應急處理
�。ㄒ唬┚筒秃�，當幼兒出現嘔吐、腹瀉等現象時，帶班教師要立即將幼兒送往醫(yī)院，并向園長匯報；
（二）食堂人員負責保留好飯樣及餐具，并送往衛(wèi)生防疫部門進行檢驗。期間，嚴禁無關人員進入食堂；
�。ㄈ┙M織由保健大夫、后勤副園長、骨干教師組成的陪護隊伍，具體負責陪護事宜；
�。ㄋ模┓�(wěn)定幼兒情緒，做好家長工作，保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序；
�。ㄎ澹┘皶r向主辦單位及當地衛(wèi)生防疫部門報告有關處理情況。
工作方案6
一、指導思想
本學期將以學校工作計劃、德育工作計劃、教學工作計劃為指導，結合班級實際，與各位副班主任緊密合作，從點點滴滴做起，時時處處向學生進行有針對性的教育。
二、工作目標和要求
1、培養(yǎng)、形成良好的班風。
2、引導學生養(yǎng)成良好的生活的習慣、學習習慣、自護的意識與能力。
3、加強與家長的聯(lián)系與溝通，與家長密切配合，關心愛護每一位學生。
三、工作重點
本學期班級工作的重點是對學生進行常規(guī)訓練和安全教育，養(yǎng)成良好的學習習慣，營造良好的班級風貌，使學生講文明，懂禮貌，會學習，學會與他人合作，使他們盡快的適應學校環(huán)境，積極投入到學習當中，爭當成為一名合格的小學生。
四、.取的主要措施
�。ㄒ唬┏Ｒ�(guī)教育方面：
1、充分利用班隊會的時間學習《一日常的規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常的..的行為規(guī)范》，使學生在日常的..的學習生活的中逐漸養(yǎng)成良好的學習和生活的習慣。我將在班級內每周開展評星活動，以督促學生早日養(yǎng)成良好的行為習慣。對表現不夠好的學生，及時進行指導，加強教育。
2、由于一年級學生年齡較小，還不會自主游戲，所以教師要在課間時指導學生有序開展游戲活動。（游戲內容可以在體育課或活動課上學習，然后課間時班主任老師進行操練。）
3、低年級的學生自護意識還比較弱，所以教師要不斷通過講解、反復強調，在活動中加強安全教育，以確保學生的身體健康。
4、合.利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強對學生的德育教育。這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班會，使學生懂得做人的'道.，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活的。
5、在班級衛(wèi)生方面，首先培養(yǎng)學生的維護意識，引導他們愛護校園一草一木，班級的角角落落。其次指導學生開展檢查督促工作，每天請同學來做檢查員，讓衛(wèi)生不太好的同學協(xié)助檢查員工作。再次，指導學生學習簡單的勞動方法，培養(yǎng)愛勞動、會勞動的意識。
�。ǘ⿲W會學習方面：
1、作為低年級教師，要從學生點滴的學習行為開始指導。不管是讀書、寫字還是聽課習慣，都要指導到位，監(jiān)督到位，以便學生盡快養(yǎng)成好的學習習慣。
2、良好的課堂紀律是學習的保障，相應的獎懲制度對學生會有激勵和約束作用，教師可以和學生共同制定幾條課堂堂規(guī)，并嚴格落實，使學生真正感受到獎懲的意義。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中養(yǎng)成遵守課堂紀律的好習慣。
�。ㄈ┌嗉壄h(huán)境方面：
1、根據學生的年齡特點，努力營造平等、和諧、進取的班級氛圍。在教室布置方面，可以設立“童年書吧（圖書角）”、 “攀登之星”、“童年讀書墻（把學生讀過的書名自己涂畫下來，張貼在墻上）”。
2、班級環(huán)境除了教室布置外，內在的氛圍也很重要。努力培養(yǎng)學生愛書、讀書的興趣，使班級形成濃濃的書香環(huán)境要從學生入學開始滲透。通過評比、獎勵等措施，養(yǎng)成學生愛讀書的好習慣。
五、具體工作安排
九月
1、愛校、愛班教育，了解校園及班級的意義。
2、引導學生開展基本的常規(guī)活動。
3、加強安全教育。
4、結合教師節(jié)開展活動。
十月
1、對學生進行文明禮儀教育。
2、愛護圖書，培養(yǎng)閱讀意識。
3、與家長之間能夠通過博客、校訊通等平臺有效溝通。
4、結合國慶節(jié)開展活動。
十一月
1、運用評比、獎勵機制強化常規(guī)訓練。
2、運用評比、獎勵機制培養(yǎng)學生的讀書興趣。
3、圍繞班級工作，開展主題班會活動。
十二月
1、認真學習，養(yǎng)成良好的學習習慣，準備期末復習。
2、圍繞元旦開展活動。
一月
1、做好期末復習工作，迎接期末考試。
2、做好班級各項總結工作。
3、做好假前的安全教育工作。
給學生一個金色的童年，從細節(jié)入手，一切從頭開始。
工作方案7
為確保春運全鄉(xiāng)交通安全暢通，確保人民群眾度過一個祥和、快樂的春節(jié)，積極應對春運期間急劇增加的車流、人流、物流，讓人民群眾“走得暢、走得好”，根據全鄉(xiāng)道路、水上交通實際，制定本方案。
一、工作目標
確保全鄉(xiāng)省道不發(fā)生30分鐘以上、其他道路不發(fā)生1個小時以上的嚴重交通堵塞，全力確保桃馬線、桃浮線、桃修線、柏白線、炭大線等主要道路不發(fā)生長時間大面積交通堵塞。
二、工作措施
�。�1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，部門履責，全鄉(xiāng)聯(lián)動。形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，部門履職，點線結合的保暢、保安工作機制。
�。�2）突出重點，S308線及在建、擴建公路沿線村、施工單位、職能部門要通力合作，確保安全暢通。
�。�3）加強安全值守，對轄區(qū)內集鎮(zhèn)、堵點和渡口安排專人值守，確保乘客安全出行。
三、工作責任
鄉(xiāng)政府牽頭組織所轄區(qū)域的`保暢保安工作，排查整治安全隱患，安排人員負責集鎮(zhèn)、堵點和渡口的值守，組織處置應急事件。
四、組織機構
成立鄉(xiāng)春運期間交通保暢通、保安全工作領導小組，小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
五、全鄉(xiāng)容易發(fā)生交通堵塞的路段、渡口及值守人員
六、工作要求
1、提高思想認識，切實加強領導，嚴格落實責任；各有關部門和人員要提高思想認識，克服麻痹大意思想，把思想統(tǒng)一到做好春運工作上來，把行動統(tǒng)一到全鄉(xiāng)春運工作的整體部署和要求上來，各司其職，各盡其責，遇重大問題及時報告。
2、加強部門配合，全鄉(xiāng)各部門要在春運領導小組的牽頭之下，切實負起責任，加強相互配合，確保全鄉(xiāng)春運期間道路、水上交通安全暢通。
3、切實履職，做好值班值守工作。農歷十二月二十四日至正月初八為特別防護期，值班人員要切實履行工作職責，對容易發(fā)生交通堵塞的路段加強值守，確保交通安全暢通。
工作方案8
為認真貫徹落實國家、省、市、縣節(jié)能減排工作部署，進一步動員社會各界積極參與建筑節(jié)能工作，根據國家發(fā)改委等十四部委《關于全國節(jié)能宣傳周活動安排的通知》（發(fā)改環(huán)資[]1320號）文件要求，及縣節(jié)能減排領導小組關于我縣節(jié)能宣傳周活動安排，特制定實施方案。
一、活動主題：
“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”。
二、活動時間：
6月10日至16日
三、活動內容：
積極推廣使用新型墻體材料和民用建筑節(jié)能的新技術、新工藝、新材料和新設備，組織生產企業(yè)和設計、施工等有關單位相關人員開展《省發(fā)展新型墻體材料條例》、《民用建筑節(jié)能條例》學習，督促設計、施工等有關單位建立完善的'建筑節(jié)能工作管理制度，建立健全依法推進建設行業(yè)節(jié)能減排長效工作機制。
四、活動具體安排
1、6月份集中開展“建筑節(jié)能宣傳周”活動，動員和組織生產企業(yè)、施工、監(jiān)理單位制作宣傳單和圖板，宣傳建筑節(jié)能法律、法規(guī)、新技術、新產品，同時在城區(qū)主干道和在建項目要制作懸掛節(jié)能宣傳條幅。
2、開展“節(jié)能知識進工地”活動，深入建筑工地，普及節(jié)能知識，宣傳節(jié)能節(jié)材新技術、新材料與新產品。
3、各工程監(jiān)理單位要組織開展工程監(jiān)理人員節(jié)能知識培訓，組織開展對所監(jiān)理項目落實節(jié)能設計的檢查工作，各施工企業(yè)要組織專業(yè)技術人員組織開展節(jié)能法規(guī)學習，不斷強化一線施工人員節(jié)能意識，促進節(jié)能建筑質量水平的提升。
五、活動要求
1、各有關單位要相互支持、配合，確保活動順利有效進行。
2、各有關單位要結合本單位實際，加強組織領導，制定節(jié)能宣傳工作方案，認真組織開展了本次節(jié)能宣傳周活動。
3、活動結束后，各單位要對活動情況進行認真總結，并將圖片文字總結材料于6月16日前報住建委墻改辦。
工作方案9
為貫徹落實省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃的通知》與市衛(wèi)生局《關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查實施方案的通知》文件精神，落實放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃要求，進一步加強放射衛(wèi)生的監(jiān)督執(zhí)法力度，切實維護作業(yè)人員及公眾的健康權益，制定翔安區(qū)放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查實施方案。
一、工作目標
�。ㄒ唬┤嫱瓿陕殬I(yè)病危害放射防護控制效果評價工作，放射衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案完整率達100%。
�。ǘ┓派湫l(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100％。
�。ㄈ┓派涔ぷ魅藛T健康監(jiān)護率達100%。
�。ㄋ模﹨^(qū)管放射診療單位放射防護達標率80%以上。
二、工作內容
�。ㄒ唬┍O(jiān)督檢查工作。
全面檢查轄區(qū)內各放射診療機構放射防護工作情況，重點檢查《放射工作人員證》持有情況、放射診療建設項目職業(yè)病危害評價情況、設備狀態(tài)檢測情況、放射工作人員個人劑量監(jiān)測及職業(yè)健康監(jiān)護情況等。
（二）摸底調查工作。
為更全面了解全區(qū)醫(yī)療機構放射診療防護的基本情況，對各放射診療單位的專業(yè)人員、設備及相應質量控制設備配備情況以及年度診療患者數量情況進行更詳盡的摸底。
三、檢查時間安排
�。ㄒ唬┑谝浑A段為自查自糾階段：從6月1日至6月30日，各放射診療單位根據《放射診療單位調查表》（附表2）的內容集中開展自查自糾，重點為放射診療建設項目職業(yè)病危害評價情況、設備狀態(tài)檢測情況、放射工作人員個人劑量監(jiān)測及職業(yè)健康監(jiān)護情況。
�。ǘ┑诙A段為監(jiān)督檢查階段：從7月1日至10月31日，翔安區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所各監(jiān)督科室對轄區(qū)內放射診療單位放射防護工作情況進行監(jiān)督檢查，并對監(jiān)督檢查中所發(fā)現問題的整改落實情況進行追蹤核實。各監(jiān)督科室按要求登錄衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心上的.“全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)”進行數據填報。
�。ㄈ┑谌A段為數據匯總階段：從11月1日至11月20日，對監(jiān)管單位的監(jiān)督信息按要求進行匯總，于11月20日前將匯總表和工作總結報送市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。
四、工作要求
�。ㄒ唬﹨^(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。要根據翔安區(qū)放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查實施計劃，結合轄區(qū)內放射衛(wèi)生工作現狀，落實責任，認真組織實施監(jiān)督檢查和摸底調查工作，加大執(zhí)法力度，對發(fā)現的違法行為要依法嚴肅處理。
�。ǘ└鞣派湓\療單位要配合做好監(jiān)督檢查工作。確保具有放射診療設備的每家醫(yī)療機構及每臺診療設備的信息填寫真實、完整，并及時對數據進行更新、完善。
�。ㄈ﹨^(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所要按要求。登錄衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心上的“全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)”進行數據填報，完成對區(qū)級數據的統(tǒng)計匯總，撰寫總結報告，并將匯總表書面材料及總結在11月25日前報送至市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。
工作方案10
為充分發(fā)揮科組內現有資深教師的示范、引領、輻射作用，為學校后備力量的培養(yǎng)、優(yōu)秀骨干教師的成長搭建平臺，語文科組資深教師工作室特制定本職責方方案。
一、指導思想
語文資深教師工作室以推進素質教育實施為根本，以提升骨干教師素質能力為目標，以培養(yǎng)青年教師為基本工作。采取切實有效的措施，建立骨干教師成長的培養(yǎng)機制，培養(yǎng)一批師德高尚、教育教學理論水平高、教學業(yè)務精、創(chuàng)新能力強的中青年骨干教師，促進我校語文教師隊伍整體素質的進一步提高。
二、性質與任務
資深教師工作室是由科組骨干教師組成的教育教學研訓組織，集教研、師訓、科研功能于一體。通過資深教師帶徒、課題研究、成果推廣等方式，傳播先進的教學理念，傳授精良的教學經驗，指導工作室成員在教育、教學和管理中成長，在研究中成長，形成學習共同體和成長共同體，并以此促進我校師資隊伍的快速成長，實現專業(yè)水平的迅速、健康發(fā)展。
三、機構組建
資深教師工作室實行導師制，主持工作室的資深教師即為導師，工作室學員由導師根據培養(yǎng)目標依據一定標準研究確定。
資深教師工作室導師的條件：熱愛教育事業(yè)，師德高尚，樂于奉獻，善于學習；理念先進，主動進行教育教學改革，具有較強的教育教學能力及研究能力，形成自己的教學風格和教育藝術，教學質量高；有一定的組織、管理和指導能力及強烈的自我完善、自我突破、自我發(fā)展的愿望等。
四、工作職責
�。ㄒ唬⿲熉氊�
1．主持“資深教師工作室”的工作。樹立良好的師德風范，倡導無私奉獻精神。根據工作室的`特點，制定發(fā)展規(guī)劃和每學年工作計劃，負責制定“資深教師工作室”的工作計劃和學員培訓計劃；每學年提交個人專業(yè)發(fā)展研修計劃和研修總結。
2．發(fā)揮輻射和引領作用，帶動學員共同成長。針對每一個學員的特長，對學員實施全程培訓指導，指導學員展示具有一定規(guī)模的教育教學活動，引領學員提高綜合素質。定期或不定期組織工作室學員的理論學習及研討。每學年進行2次以上公開展示課，作1個專題講座。組織并參與工作室學員的聽課、評課活動，指導學員總結提煉教育教學方法、經驗、模式，每學年參與工作室學員聽課或活動指導時間不得少于30學時。
3．負責開展學員的師德師風建設、教育教學和科研能力建設，引領學員提高綜合素質；
4．及時整理“資深教師工作室”活動記錄、研究成果資料，總結自身教育教學經驗和“資深教師工作室”工作經驗，提升理論，推廣經驗，傳播新的、先進的教育理念。
5．負責定期開展教育教學研討活動，開展教育教學的專題研究，每學年至少確定一個專題研究題目，及時積累研究過程記錄，推廣研究成果；
6．負責總結自身教育教學經驗和“資深教師工作室”工作經驗，提高理論水平，推廣經驗，傳播新的、先進的教育理念；
7．負責對工作室學員的考核、評估和評價工作，建立工作室學員檔案，及時向學校匯報所計劃和正在實施的各項工作。接受學校的指導、檢查、評估。
�。ǘ⿲W員職責
1．聽取導師指導，接受導師檢查評估，向導師匯報工作，作出書面總結；
2．積極參與“資深教師工作室”的各項工作，參加教育教學研究；
3．認真開展教育教學實踐和研究，出經驗，出成果；
4．努力提高教育教學業(yè)務水平，在學期間有較大的發(fā)展和提高；
5．在科組內積極為教師提供研討課例，推廣先進經驗和科研成果，傳播新的教育理念。
五、組織管理
1．接受并實施學校安排的各項教學教研任務。
2.加強與兄弟科組的聯(lián)系與溝通；加強與校外名師的交流、探討，學習他們的先進教學與管理經驗，保持教育信息的暢通。
3.負責總結自身教育教學經驗和“資深教師工作室”工作經驗，提升理論，推廣經驗，傳播先進的教育理念。
4.建立“資深教師工作室”和學員檔案，負責對學員的考核、評估工作。
5.接受教育行政主管部門其他教育教學研究任務。
工作方案11
為進一步加大征兵宣傳力度，在全鄉(xiāng)營造征兵濃厚氛圍，全面調動全社會參與支持征兵工作積極性，激發(fā)廣大適齡青年踴躍報名參軍的熱情，促進今年我鄉(xiāng)征兵任務圓滿完成，現將x月份開展“征兵宣傳月”活動有關事宜安排如下：
一、指導思想
以中宣部和軍委政治工作部《關于加強征兵宣傳工作意見》、征兵辦公室《關于做好征兵準備工作的通知》和xx縣征兵辦公室《關于開展“征兵宣傳月”活動的通知》精神為指導，以高學歷青年入伍為重點、以提高新兵質量為核心，加強組織領導，深入宣傳動員，積極營造征兵工作良好社會氛圍，為圓滿完成今年征兵工作任務提供強大的輿論支持。
二、活動的`形式及內容
以《兵役法》、《征兵工作條例》、《大學生參軍入伍優(yōu)惠政策》和《xx省鼓勵大學生參軍入伍和應征青年進藏服役政策措施》等法規(guī)政策為主要內容，大力宣傳法律法規(guī)和條件標準、優(yōu)惠政策，激發(fā)適齡青年的愛國主義精神，增強適齡青年參軍報國的光榮感和使命感。
(一)鄉(xiāng)武裝部征兵辦公室統(tǒng)一印發(fā)《征兵工作宣傳提綱》、《大學生參軍入伍優(yōu)惠政策》、《甘肅省鼓勵大學生參軍入伍和應征青年進藏服役政策措施》，每個村負責下發(fā)征兵宣傳單為xxx份，分發(fā)到每個適齡青年本人或家長手中，各村要設立一個固定的征兵工作宣傳站。鄉(xiāng)征兵辦開設流動征兵宣傳車。
（二）各村，駐鄉(xiāng)各單位要在主要街道、重要地段、公共場所懸掛橫幅、張貼標語。各村負責征兵工作的領導和民兵連長要采取分片包干、走村入戶的方法，面對面進行宣傳動員，廣泛宣傳征兵政策法規(guī)，及時召回外出預征對象。
(三)要對廣大青年和人民群眾進行一次國防教育，發(fā)動適齡青年特別是各級各類院校踴躍報名應征。掀起一個征兵宣傳教育熱潮；要把思想政治工作貫穿征兵工作始終。
(四)要突出做好各級各類院校的思想工作特別是高校的思想工作，講好大道理，講實小道理。教育他們充分認清黨和國家“富國強軍”戰(zhàn)略部署的深遠意義，充分享受國家出臺的一系列優(yōu)惠政策措施，學會算清參軍入伍的“政治賬、經濟賬、發(fā)展賬”，主動接受祖國的挑選，積極報名應征。
（五）各村都要設立征兵宣傳欄、出墻報、黑板報、宣傳欄或宣傳櫥窗。
（六）各村要邀請部隊英模人物、優(yōu)秀復退軍人作報告，現身說法，用革命先烈的事跡和當代英模的壯舉激發(fā)適齡青年的應征熱情。
三、工作要求
(一)各村、駐鄉(xiāng)各單位要站在講政治、顧大局的高度，充分認識開展“征兵工作宣傳月”活動的重要性，切實加強組織領導，把開展“征兵宣傳月”活動作為征兵工作的重要內容之一，認真抓好落實。
(二)要創(chuàng)新活動方式，思想匯報專題豐富活動內容，確�！罢鞅麄髟隆被顒尤〉妹黠@成效。鄉(xiāng)征兵辦公室將結合檢查征兵工作一并檢查“征兵宣傳月”宣傳活動落實情況。
(三)各村、駐鄉(xiāng)各單位開展“征兵工作宣傳月活動”的信息、照片、影像資料要及時上報鄉(xiāng)武裝部。
工作方案12
一、指導思想
做為校友聯(lián)絡工作是10月110周年校慶活動圓滿成功前提和基礎。為廣泛聯(lián)絡校友，構建校友聯(lián)絡工作網絡，特制定本方案。
二、組織領導
組長：x
副組長：x
成員：xx。
三、聯(lián)絡分工
1、按區(qū)域成立校友會
區(qū)域名稱負責人完成時間備注
2、按屆別成立同學會（待定）
四、具體措施
1、發(fā)布校慶公告，讓廣大校友知曉校慶信息。
2、州永一中設校慶專頁，開通校友錄，校友可以直接登錄xx添加和修改個人信息，也可以將信息直接發(fā)送校慶辦郵箱xx。
3、組織一次全校師生尋找校友活動。
4、12月，組織召開老領導、老班主任、老教師和在職教師代表座談，聽取對校友聯(lián)絡工作的意見和建議。
5、組織有關領導在2月參加州永市校友聯(lián)誼會活動，在5月參加北京、上海、廣州、長株潭等校友會活動，聯(lián)系一批熱心校友聯(lián)絡工作的'積極分子，進一步擴大校友群體。
6、在掌握校友信息的基礎上，各班、各屆確定一個校友聯(lián)絡負責人，負責一個班、一屆的校友聯(lián)絡工作，分屆別和班別建立校友QQ群。
7、建立領導分管、工作人員包干責任制，把校友聯(lián)絡的具體工作分到責任人。
8、校慶辦進一步收集整理校友名冊，建立知名校友檔案，及時掌握校友會的活動信息，安排專人同他們保持聯(lián)系，建立完善校友信息數據庫。
工作方案13
為了深入貫徹落實《全民健身條例》及《縣教育局關于印發(fā)<思南縣中小學“4+2”特色教育工程方案>的通知》（思教發(fā)〔2012〕364號）文件精神，全面實施素質教育，廣泛開展學生陽光體育運動，培養(yǎng)青少年學生良好的體育道德風尚和鍛煉習慣，努力營造“我運動、我健康、我快樂”的校園氛圍，激發(fā)學生參加體育鍛煉的積極性，切實提高我縣中小學生體育運動水平。為確�；顒拥捻樌_展，特制定本方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實“健康第一”的學校體育工作方針，以“4+2”特色教育工程為載體，全面落實學生每天鍛煉1小時的陽光體育運動要求，以發(fā)展體育運動，提高學生身體素質為目標，努力促進學生健康成長，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
二、活動主題
以“我運動、我健康、我快樂”為主題，突出“魅力體育·活力校園”，增強學生體質，培養(yǎng)學生體育運動技能和習慣，鍛煉學生意志，弘揚體育精神。
三、組織機構
主辦：思南縣關心下一代工作委員會
思南縣教育局
思南縣文體廣電旅游局
承辦：思南縣教育局、教育工會
思南縣教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會
組委會下設辦公室在縣教育局，萬有強兼任辦公室主任，許貴科、劉成剛、楊光壽、田勇負責具體辦公。
四、參加對象
全縣各小學、初中、高中和中等職業(yè)學校在校學生。
五、比賽項目
（一）參賽項目
1、小學組：
男子組：100米、200米、800米、4×100米接力跑、立定跳遠、跳遠、1分鐘跳繩、1分鐘踢踺，共8項。
女子組：100米、200米、800米、4×100米接力跑、立定跳遠、1分鐘跳繩、1分鐘踢踺，1分鐘仰臥起坐，共8項。
2、初中組
男子組：100米、200米、1500米、3000米、4×100米接力、跳高、跳遠，共7項。
女子組：100米、200米、800米、1500米、4×100米接力、跳高、跳遠，共7項。
3、高中組
男子組：100米、200米、800米、1500米、3000米、5000米、4×100米接力、跳高、跳遠、三級立定跳遠，共10項。
女子組：100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、4×100米接力、跳高、跳遠、三級立定跳遠，共10項。
�。ǘ┌魏颖硌葙悾撼菂^(qū)學校必須參加。
六、活動安排
本屆運動會分兩個階段進行。
（一）第一階段（2013年5月）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)、中學、中心小學自行組織比賽。本階段活動主要內容：
1、以學校為單位，組織開展校級選拔賽，要求全體學生參與，每個學生至少參加一項運動項目。
2、以學區(qū)為單位，組織轄區(qū)中小學校進行報名及資格審查，按中小學分組分別準備至少5—6個運動項目參加比賽，要求每個學生只能限報兩個項目，每個項目取校級最好成績參加。
�。ǘ┑诙A段（2013年7月下旬）由縣教育局組織全縣比賽，具體時間及地點，另行通知。
七、經費保障
各學區(qū)、學校負責服裝、訓練、參賽食宿、車費等費用，縣教育局負責全縣比賽組織、裁判食宿、獎金等費用。
八、籌備工作
�。ㄒ唬┢鞑臏蕚洌河杀荣悎龅貑挝回撠熖峁�。
（二）場地準備：縣教育工會負責聯(lián)系比賽場地，并與教儀站共同負責賽前場地檢修和賽會期間的場地安排。（初賽由各學區(qū)和組織單位負責）
�。ㄈ┵Y格審查：基礎教育股負責對代表隊資格審核。
�。ㄋ模┌踩ぷ鳎喊脖O(jiān)站負責賽前及整個比賽期間場地器材的安全檢查和賽事安全保衛(wèi)工作。
�。ㄎ澹┍荣惐O(jiān)督：監(jiān)察室負責整個比賽程序、成績記錄的監(jiān)督，確保公平、公正、公開。
九、獎項設置
�。ㄒ唬└鲉雾椾浫∏傲�，不足六名，按實際參賽人數錄取，只有1名運動員的項目不安排比賽。
�。ǘ﹫F體總分計算辦法：男、女各單項的前六名，分別按7、5、4、3、2、1計分。得分多者名次列前，如總分相等，則以單項第一多者列前，以此類推。
（三）單項獎：對獲得單項前六名的運動員發(fā)給榮譽證書及獎品。對獲得獲得七至十二名的運動員發(fā)給優(yōu)秀運動員獎證。
�。ㄋ模┘w獎：高中組設一等獎1名，獎金10000元；二等獎2名，獎金8000元；三等獎3名，獎金5000元，優(yōu)秀組織獎1名，獎金3000元。初中、小學組以學區(qū)為單位團體總分前三名為一等獎，獎金10000元；4—10名為二等獎，獎金8000元；11—18名為三等獎，獎金5000元；優(yōu)秀組織獎若干名，獎金3000元。
（五）設道德風尚獎3名，獎金2000元。
�。┌匆蠼M隊參加的學區(qū)補助活動經費10000元。
十、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強組織領導。各學區(qū)、學校成立工作領導小組，主要領導要親自抓，分管領導抓具體落實，制定出詳實的實施方案；對運動會的籌備等各個階段工作的`開展情況和完成情況進行定期檢查，并在人力、物力、財力上予以支持和保障。
（二）明確分工，落實工作職責和任務
1、各項籌備工作都要擬定工作程序、要細化到每一個項目，確保每一項目都做到有人負責，確保全員參與，重點選拔，確保比賽水平和質量，確保按時完成各階段任務。
2、各學區(qū)、學校必須在縣教育局組委會的統(tǒng)一領導下開展工作，服從組委會的總體安排，切實以辦好運動會為中心，創(chuàng)新工作思路，推動“4+2”特色教育工程的扎實開展。
�。ㄈ┮源_保安全圓滿為目標,全力做好安全保衛(wèi)工作。一是協(xié)調公安、消防等部門給予人力、物力支持，負責運動會期間的安全巡查、隱患排查、整改和保衛(wèi)工作。二是協(xié)調衛(wèi)生部門做好食品衛(wèi)生安全檢查和防疫工作；三是協(xié)調交通、客運公司做好學生參賽乘車安全和保暢工作。
（四）抓好宣傳報道工作,營造良好輿論氛圍
以“我運動、我健康、我快樂”為主題，積極營造隆重、熱烈、祥和、向上的良好運動氛圍；彰顯“4+2”辦學特色，多角度、全方位進行報道、宣傳。
十一、本方案由大賽組委會負責解釋。
工作方案14
一、總則
1、為確保xxxxxxxx有限公司(以下簡稱公司)檔案中涉及的國家及工作秘密安全，根據《xxxxxxxx有限公司檔案工作管理規(guī)定》與國家和上級有關規(guī)定，制定本細則。
2、本細則適用于公司總部及下屬分、子公司檔案保密工作的管理。
3、檔案保密工作是指檔案在形成、移交、保管、借閱、鑒定、銷毀等環(huán)節(jié)過程中為維護國家秘密和工作秘密，確保黨和國家利益不受損害的一項檔案管理工作。
二、機構與職責
4、技術質量部是公司檔案工作行政管理部門，負責對檔案的形成、移交、保管、借閱、鑒定、銷毀等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督、檢查和業(yè)務指導。
5、檔案部門是公司檔案保密工作的歸口管理部門，其職責為：
�。�1）負責檔案在形成過程中的監(jiān)督、檢查和業(yè)務指導；
�。�2）做好檔案在移交、保管、借閱、鑒定、銷毀等環(huán)節(jié)中的保密工作。
三、檔案保密管理
6、檔案形成過程中的保密工作
（1）檔案形成過程中預立卷部門對歸檔文件要及時確定密級和保管期限；
�。�2）預立卷部門應對歸檔文件要進行登記并做好保管工作。
7、檔案移交過程中的保密工作
歸檔文件的移交：預立卷部門應指派專人向檔案部門移交歸檔文件并辦理移交手續(xù)。
8、檔案保管過程中的保密工作
庫房內絕密檔案應與非絕密檔案分開保管，要設保險專柜單獨放置絕密檔案，保險柜鑰匙由兩人分別保管，確保絕密檔案的安全。
9、檔案借閱過程中的保密工作
�。�1）不得隨意簡化借閱手續(xù)和擅自擴大借閱范圍。根據《xxxxxxxx有限公司汽車電子公司檔案借閱管理辦法》中規(guī)定的借閱權限，辦理相關手續(xù)；
�。�2）確需查閱、借閱、復制檔案時，需填寫《檔案借閱利用效果登記表》，并辦理相關手續(xù)；
①文書檔案的原件：利用人需經部門領導審核、主管領導批準后提供；②其他門類檔案、資料的復制：利用人根據本職工作范圍，經部門領導審核批準后提供；
�、鄢奖緦I(yè)、本職工作范圍的檔案、資料的復制：利用人需經部門領導審核，所涉及專業(yè)或只能歸口管理部門領導批準后提供；④凡涉及知識產權的檔案資料，需經本部門領導審核，檔案形成法人代表人書面同意，檔案主管部門領導批準后提供；
⑤凡機密級檔案資料的提供需經檔案主管領導書面同意；
�。�3）凡涉密檔案資料未經批準嚴禁復制；
�、俜步^密級檔案、資料，不提供復制；
�、趶椭频纳婷軝n案、資料不得改變原件的密級和保密期限，應加蓋“檔案復制件，視同原件有效”章，視同原件登記管理，借閱者需按時歸還復制件。
�。�4）借閱人員一律在閱覽室查閱檔案，不得進入檔案庫房；
（5）因工作需要進入庫房的人員，應做好出入登記；
10、檔案的鑒定過程中的保密工作
（1）根據上級有關規(guī)定，做好檔案的`密級變更或解密工作；
�。�2）檔案部門應將檔案鑒定后密級變更的結果形成書面意見進行歸檔。
11、檔案的銷毀過程中的保密工作
（1）經鑒定小組鑒定后的檔案，應有兩人以上（含兩人）實施銷毀工作，并由檔案部門組織實施，保密工作部門負責監(jiān)銷；
�。�2）對需銷毀的檔案，應履行清點、登記手續(xù)、并由兩人（含兩人）核對簽字；
�。�3）檔案的銷毀應到保密主管機關指定的地點進行。
四、附則
1、本細則由公司檔案管理部門負責解釋。
2、本細則自公布之日起實施。
工作方案15
依據國家工商總局《統(tǒng)一工商行政管理信息化標準的意見》（工商辦字[20xx]259號）及《統(tǒng)一信息化標準工作實施方案》，結合我省工商系統(tǒng)信息化標準工作實際，制定本工作方案。
一、總體要求與工作目標
�。ㄒ唬┛傮w要求。以科學發(fā)展觀為指導，堅持“統(tǒng)一制定，完善體系；嚴格執(zhí)行，強化監(jiān)督；健全機制，規(guī)范管理”的原則，遵循“整合、融合、一體化”的要求，以統(tǒng)一信息化標準為前提，以數據標準和應用標準建設為重點，以加大標準執(zhí)行力為著力點，以保障信息共享、聯(lián)網應用和促進信息化一體化為目標，切實改進和加強工商信息化標準化工作，加大統(tǒng)一信息化標準工作力度，完善信息化標準體系，加強信息化標準宣傳培訓和監(jiān)督檢查，建立健全信息化標準化工作長效機制，不斷提高工商信息化規(guī)范化水平，為工商行政管理機關更好地服務經濟社會科學發(fā)展提供重要的基礎性技術保障。
�。ǘ┕ぷ髂繕�。力爭用3年左右的時間，加大宣傳培訓力度，全系統(tǒng)信息化標準化意識顯著提高；進一步完善信息化標準，建立健全總體標準、數據標準、文檔格式標準、數據交換標準、應用標準、網絡標準、安全標準和管理標準等在內的工商信息化標準體系；切實加強制度建設，建立涵蓋標準制定、修訂、發(fā)布、執(zhí)行、維護、績效考核等工作長效機制。到20xx年底，全系統(tǒng)執(zhí)行總局發(fā)布的數據標準的符合度力爭達到100%；到20xx年底，全系統(tǒng)全面執(zhí)行總局發(fā)布的所有強制性標準。
二、組織領導與職責分工
（一）加強組織領導。省局信息化標準工作由局信息化工作領導小組統(tǒng)一領導,局信息化工作領導小組辦公室具體協(xié)調。各級工商行政管理機關要高度重視，切實加強對信息化標準化工作的領導，把統(tǒng)一信息化標準工作列入重要議事日程，作為局領導班子集體抓的`一項重要任務，主要領導要親自抓，其他領導要具體抓，加強標準化工作的制度建設、統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查，把統(tǒng)一標準工作的各項任務、要求及主要措施落實到各個職能機構，落實到具體工作人員，并加強執(zhí)行標準的績效考核和責任追究，真正把統(tǒng)一信息化標準工作抓緊抓好、抓出成效。
�。ǘ┟鞔_職責分工。國家工商總局將進一步完善信息化標準，加強信息化標準體系研究制定，加強標準的動態(tài)維護。我省信息化標準工作分工如下：
1、各有關處室局職責：負責全面開展本業(yè)務信息系統(tǒng)標準執(zhí)行情況清理檢查。組織對江西省工商綜合業(yè)務系統(tǒng)、12315申述舉報系統(tǒng)等信息系統(tǒng)涉及本業(yè)務條線執(zhí)行標準情況進行一次全面的清理檢查，對于不符合標準要求的列出擬修改清單，交省局信息辦組織修改；負責本業(yè)務條線信息系統(tǒng)在全省各級工商局的推廣應用和標準宣傳、貫徹執(zhí)行；負責通過總局工商行政管理專網及時提出建議，積極參與總局信息化標準的研究制定、修訂工作。
2、信息中心職責：負責加大標準在項目建設中的執(zhí)行力。要強化標準在項目設計、實施、驗收、運維等各環(huán)節(jié)的應用。今后的信息化建設項目，要把執(zhí)行標準的要求納入招標文件、合同條款和驗收的必備內容，確保標準在項目建設過程得以貫徹落實；負責標準符合性檢查的情況通報、信息系統(tǒng)完善。對總局反饋的不符合標準要求的檢查結果及在標準符合性測試中發(fā)現的問題，如屬應用的問題及時通報給相關處室局，如屬信息系統(tǒng)的問題及時組織完善系統(tǒng)；負責組織實施信息系統(tǒng)標準化改造；負責對全省各級工商局代碼類標準擴展需求向總局信息辦提出代碼維護請求，或者在遵循統(tǒng)一標準的前提下按照標準編制規(guī)則進行本地化擴展，并將擴展內容報總局信息辦審核備案；負責協(xié)調在網站、《江西工商》等媒體上進行標準宣貫；負責向總局信息辦匯報、溝通我省信息化標準工作有關情況。
3、人教處職責：全省各級工商局機構發(fā)生調整時，負責及時將調整情況告知信息中心，以便信息中心及時進行機構代碼維護。
4、計財處職責：負責對原有信息系統(tǒng)進行標準化改造或者按照統(tǒng)一標準重新建設信息系統(tǒng)的經費保障，負責年度信息系統(tǒng)標準維護經費保障。
三、主要任務、具體分工與時間安排
1、營業(yè)執(zhí)照注冊號編制規(guī)則的全面執(zhí)行工作。按照總局要求：20xx年底前全系統(tǒng)外資企業(yè)的注冊號完全使用統(tǒng)一標準，20xx年底前完成所有市場主體營業(yè)執(zhí)照注冊號的統(tǒng)一標準工作。省局注冊局、外資局、個私處負責全省本業(yè)務條線和省本級營業(yè)執(zhí)照注冊號編制規(guī)則的執(zhí)行，信息中心負責技術支持和配合。
2、信息系統(tǒng)檢查清理工作。各處室局負責本業(yè)務條線的業(yè)務應用信息系統(tǒng)（含工商綜合業(yè)務系統(tǒng)、12315申述舉報系統(tǒng)等）的標準符合性檢查清理工作，并于20xx年8月20日前將檢查清理結果送信息中心，信息中心按照總局要求于8月底前報總局信息辦。
3、擬定現有信息系統(tǒng)標準化工作方案。信息中心與20xx年底前擬定《江西省工商信息系統(tǒng)標準化改造方案》，經局領導批準后，報總局信息辦。
4、信息系統(tǒng)改造工作。20xx年底前，全面完成現有信息系統(tǒng)的標準化改造工作，信息中心與相關處室局共同參與。
5、標準化其他相關工作。各處室局和信息中心要指導各級工商局理解和使用標準、建立標準化工作制度和機制保障、加強標準化宣傳和培訓。信息中心負責近期內在省局網站上開辟信息化標準相關欄目，各處室局、各級工商局要充分利用網站、《江西工商》雜志宣傳信息化標準工作的經驗、做法。
四、有關要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識。標準化在信息化工作中處于基礎地位，發(fā)揮著支撐作用并貫穿于信息化工作的各個環(huán)節(jié)。各級工商局要充分認識統(tǒng)一信息化標準的重要意義，牢固樹立全國“一盤棋”的思想，進一步增強緊迫感和責任感，自覺遵循和嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的信息化標準，不斷提高信息化建設能力和水平，為工商行政管理機關提供有力的技術保障。
2、強化聯(lián)動，形成合力。統(tǒng)一信息化標準是一項全局性的基礎工作，涉及工商行政管理各項業(yè)務，涉及全系統(tǒng)上下級之間、地區(qū)之間信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通、信息共享以及業(yè)務協(xié)同互動。省局各處室局、信息中心必須密切配合，既有分工，更要加強溝通、協(xié)調、合作。
3、歸口管理，屬地參與。信息系統(tǒng)檢查清理和信息化標準執(zhí)行即信息系統(tǒng)應用實行“歸口管理，屬地參與”，省局各處室局統(tǒng)一組織本業(yè)務條線的相關工作，各級工商業(yè)務部門要按照省局相關處室局的要求，積極參與信息系統(tǒng)檢查清理工作，負責本轄區(qū)、本業(yè)務條線信息系統(tǒng)的推廣應用和標準執(zhí)行。
工作方案16
為了深入貫徹落實全區(qū)精準幫扶工作制定的目標任務，進一步做好新形勢下的群眾工作，切實轉變干部作風，密切黨群干群關系，動員和組織廣大干部深入基層、深入群眾，幫助村（社區(qū)）發(fā)展，解決群眾實際困難，進一步促進精準幫扶工作任務的落實，結合自身實際，現制定如下實施方案。
一、目標要求
以推進率先轉型跨越發(fā)展、促進城鄉(xiāng)一體化為目標，根據精準化識別、針對性幫扶、動態(tài)化管理要求，轉變作風、鍛煉干部、幫扶解困、破解難題、打牢基礎、促進和諧，努力使廣大干部受教育，人民群眾得實惠，黨群關系更密切，
全面提高社會保障水平，委局機關全體黨員干部要結合實際，真心幫扶、全力救助，大力實施精準幫扶戰(zhàn)略，積極落實惠民政策。
二、基本原則
�。ㄒ唬┤致�(lián)動。
單位負責，全局一盤棋，重點任務合力解決。
�。ǘ┤娓采w。
對委局承擔的聯(lián)系幫扶任務，責任到人，不留死角，幫助街道社區(qū)和困難群眾解決實際困難和問題。
�。ㄈ┨嵘龑哟�。
在解決群眾生活困難問題的同時，更要在幫扶對象轉變觀念、促進就業(yè)、增加收入等方面提供幫助和支持。
�。ㄋ模╅L期堅持。
全局要研究建立開展聯(lián)系幫扶工作的長效機制，長期堅持，持之以恒地開展下去。
三、范圍與對象
�。ㄒ唬﹨⑴c范圍：全體干部職工。
�。ǘ┞�(lián)系對象：xx街道精準分類聯(lián)系幫扶戶16戶。
�。ㄈ┙M織形式：
1、主要領導聯(lián)系3戶困難戶、其他干部每人聯(lián)系1戶困難戶。委局部門原則上一年進社區(qū)不少于6次，累計時間不少于1個月；聯(lián)系貧困難的干部一年入戶不少于4次，累計時間不少于1周。
2、委局機關采取“領導+處室+干部”聯(lián)村聯(lián)戶的方式，堅持經常性幫扶與節(jié)假日走訪慰問活動相結合，按照一次確定聯(lián)系對象、分期分批進入的辦法進行，保持全年聯(lián)系幫扶工作不間斷，建立聯(lián)系幫扶活動長效工作機制。
四、主要任務
（一）宣傳方針政策。
要深入宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和黨委政府的重大決策部署，指導、協(xié)調、督促中央和省市區(qū)黨委政府決策部署得到深入貫徹落實，并指導幫扶對象用活、用好、用足這些政策。同時，要深入了解群眾生產生活中存在的突出問題，特別是幫扶對象在就業(yè)、就醫(yī)、社保、拆遷、法律援助等方面的問題，現場能解決的現場解決，不能解決的及時向區(qū)委聯(lián)扶辦進行匯報，向業(yè)務主管部門進行協(xié)調。
（二）了解民情民意。
堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，圍繞服務村、社區(qū)、群眾，廣泛征求意見建議，認真查找自身差距，不斷提高服務村（社區(qū)）和服務群眾的水平。組織全局干部深入村（社區(qū)）、群眾、困難戶，認真聽取街道社區(qū)和群眾的意愿、訴求，及時反映各種呼聲，積極協(xié)調解決。特別是要結合幫扶對象各自實際定好發(fā)展規(guī)劃，找到致富的.好項目、好渠道，找準致富門路，落實惠民政策，爭取救助資金，溝通致富信息，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，使改革發(fā)展的成果惠及百姓。
�。ㄈ┦枨榫w聚民心。
對反映強烈的問題做好調查研究和法律法規(guī)及政策解釋，協(xié)助當地做好矛盾糾紛排查調處工作。探索暢通社情民意、化解社會矛盾、提高社會管理能力的新途徑和新辦法，協(xié)助街道社區(qū)做好矛盾糾紛排查調處工作。
�。ㄋ模┱鎺头鏊蜏嘏�。
深入xxx街道社區(qū)和群眾之中，幫助其開展“精準滴灌”活動，做到“三送”，即送政策、送服務、送溫暖。積極推動各項惠民政策的落實，認真做好精準幫扶工作。堅持量力而行，盡力而為，努力為幫扶村（社區(qū)）和困難群眾提供致富信息、資金等支持，真心實意幫助群眾解決實際困難，為群眾多辦實事多辦好事。
（五）抓基層打基礎。
指導街道社區(qū)加強黨建工作，健全組織，完善制度，提升其黨建工作科學化水平。幫助社區(qū)黨組織提高工作創(chuàng)新、領導發(fā)展、凝聚群眾、致富帶富和維護穩(wěn)定的能力。要充分發(fā)揮督查落實作用，改進督查方法，建立信息載體，做到月報告、季調度、年總結，及時查找和發(fā)現問題，有力推動委局機關關于幫扶工作的決策落實，使之真正成為惠民利民的民心工程。
工作方案17
根據學校疫情防控工作領導小組通知（第13號）《關于明確彈性工作制相關要求的通知》精神，現結合學院疫情防控工作實際情況，就行政、教輔實行彈性工作制要求明確如下，請各科室遵照執(zhí)行。
一、行政、教輔自3月2日開始實行彈性工作制，采取輪崗到校上班、錯時上班、居家工作等方式上班，盡可能減少人員聚集。考慮到兩校區(qū)辦學實際，在崗上班原則上實行居住地就近校區(qū)辦公，辦公地點在各自辦公室。
二、根據工作實際，安排學院領導帶班和上班人員輪崗在崗履行職責，原則上每天安排一名學院領導和一名工作人員在崗上班，其他工作人員居家辦公，每個辦公室工作人員原則上不超過1人。
三、在學院官方網站上公布上班地點、輪崗上班人員、聯(lián)系電話以及相關工作要求。
四、實施彈性上班前，行政、教輔老師積極要開展業(yè)務學習，盡快熟悉本部門其他科室業(yè)務，提高值班期間工作效率。
五、上班人員收到上級業(yè)務主管部門和學校等文件，要第一時間通知到學院主要領導。
六、在崗上班人員要做好個人防護，務必佩戴口罩，并保持辦公室經常通風，在上下班時要對辦公室進行消殺。工作人員出入校門要嚴格遵守學校疫情防控相關規(guī)定，配合做好體溫測量和登記，在工作期間嚴禁聚集，盡可能通過電話、網絡聯(lián)絡。
七、居家辦公人員要做到“離崗不離職，離崗不離責”，充分利用信息化手段開展工作，確保各項工作有序開展；居家辦公人員要保證聯(lián)系暢通，確保能隨時接受召喚到崗辦公。
八、在崗上班人員可通過釘釘打卡識別考勤。在崗工作時間為：上午9:00—12:00，下午1:30—5:00。
九、綜合辦公室統(tǒng)籌安排好院領導在崗上班，原則上保證工作日期間每天每個校區(qū)有一名院領導在崗。
十、各系根據自身工作實際參照本通知要求自行安排工作。
十一、其他未盡事宜，由學院疫情防控工作領導小組負責解釋。
工作方案18
工作計劃的重要性
一個人有無作為，看你會不會訂計劃;一個部門有無優(yōu)良業(yè)績，看你部門負責人會不會訂計劃;一個企業(yè)有無高效率，看你企業(yè)掌門人會不會訂計劃。計劃訂得好，效率有保障;計劃訂得差，效率必低下。沒有人生規(guī)劃而能成就大事的人，我沒有聽說過;沒有嚴密計劃而有高效率的企業(yè)，我也同樣沒有聽說過。計劃工作如此重要，而對此不重視的個人或企業(yè)卻比比皆是。
今年上半年，有家企業(yè)提前三天約我講課，我的日程早已排定，根本無法抽身，只好婉拒。原本以為事情過去了，哪知一周后，該企業(yè)培訓經理又給我打電話，說講課定在下月10號，請我務必留出時間。承蒙企業(yè)如此看得起我，我只好答應下來，并告知我的助理預留時間。后來有別的企業(yè)預約下月10號的課，我的助理都推掉了。事情偏偏就這么巧，又到了離講課還有三天時間的日子，企業(yè)培訓經理又給我打電話了：說10號有上級下來視察，講課時間還得再往后移。本來另外有個企業(yè)也約我在同一天講課，我們好不容易跟人家講好，調整到了下一個月。結果，一家企業(yè)有變，三家單位受影響。這就是計劃不周帶來的后果。 其實，與這家企業(yè)類似的情形我本人也碰到過幾次了，早就定好的培訓計劃，往往事到臨頭，因領導視察、客戶參觀、外賓來訪就給取消或推遲了。甚至在課堂上，聽課人員被中途叫走去迎接上級檢查的事也有發(fā)生。
很多企業(yè)計劃被打亂或被迫取消的情形可以說經常發(fā)生。因此，國人有句調侃的話對此作了精辟的概括：“計劃趕不上變化”。
坦率地講，我個人特別討厭擅自改變計劃的行為。事情發(fā)生了變化，仍然墨守成規(guī)，我當然反對。如果是一個會議決定或者說是一個集體決策，某一個人因并不重要的.原因或個人喜好就擅自改變了大家的決定，也不同其他相關人員溝通，就讓人不能理解和接受了。對我
們咨詢項目而言，按計劃進行特別重要，任何單方面的改變都會給項目的如期完成帶來不利影響或不良后果。
咨詢方案落地都有一個試運行階段，在試行期間，不經時間檢驗，不經效果評估，僅憑個人理解或一己之見，就擅自改變方案的行為，更是令人不可理喻。
沒有計劃觀念，不訂計劃、不按計劃執(zhí)行，都是管理的大忌。企業(yè)組織的效率高低，首先就在于計劃是否嚴密。沒有計劃，就不能把握市場行情，沒有計劃，就不能組織有效生產，沒有計劃，就不能按期交貨。計劃工作如此重要，而不少企業(yè)專司計劃的職位都不設立一切跟著感覺走。這樣的企業(yè)如何未雨綢繆、決勝市場，我真不敢想象。
各級主管的第一職責應該就是訂計劃。有了計劃，工作才能有條不紊展開，有了計劃，員工才能找到方向，有了計劃，業(yè)績好壞才有檢驗的尺度。
計劃是個綱，綱舉目張。企業(yè)管理人員應該把訂計劃當作一門重要功課來學，并且學以致用，企業(yè)提高效率才有保障。
工作方案19
根據上級征兵部門的通知，20xx年秋季大學生應征入伍已經啟動。為切實做好學院大學生應征入伍工作，動員有志青年學生積極參軍報國，實現從軍報效祖國的.人生價值，學院人武部從即日起開展20xx年秋季大學生應征入伍工作�，F就應征入伍工作通知如下：
一、時間安排
根據上級安排，我校20xx年秋季征兵時間截點如下：
（1）報名：即日起請登錄“全國征兵網”進行報名。
�。�2）體檢：從學校報名入伍的同學暫定于6月14日由學院統(tǒng)一組織體檢，時間會另行通知。
從戶籍所在地入伍的同學體檢時間由各地人武部安排。（早報名、早體檢，有問題可早糾治）
�。�3）政審：暑假期間
�。�4）預定兵集訓：9月初(初定)
�。�5）定兵、入伍：9月中下旬(初定)
二、報名流程
（1）登錄“全國征兵網”，如果沒有學信網賬號，請先注冊賬號；如果有學信網賬號，可直接進行登錄報名并了解相關的政策。務必牢記帳號和密碼。
�。�2）填寫報名信息時，“應征入伍地”建議同學選擇學校。凡意愿在學院所在地應征報名的學生選擇應征入伍地時，區(qū)縣選擇“海寧市”，單位選擇“浙江財經大學東方學院”。
�。�3）應征入伍地選擇學校的學生不用打印相關表格（預征報名表、學費補償代償表），海寧市武裝部統(tǒng)一為報名學生打印。
（4）網上報名成功后，學院人武部會聯(lián)系應征入伍地選擇“浙江財經大學東方學院”的同學。
三、報名咨詢
6月7日下午，學院在影劇院大廳設置征兵宣傳咨詢點，歡迎各位同學前來咨詢。
四、海寧入伍相關待遇
聯(lián)系人：王老師，電話：0573-87571XXX，行政樓A207。
工作方案20
一、指導思想
緊緊圍繞“和諧平安示范鄉(xiāng)”建設目標，切實加強社會管理綜合治理基層基礎建設。有效整合基層維護社會治安的資源和力量，建立健全專群結合、警民聯(lián)防的治安防控網絡，切實推進社會管理網格化管理，抓好群防群治長效工作機制建設。
二、工作目標
各類治安案件和各種災害事故明顯減少；各類矛盾糾紛有效化解在基層；各類社會面防控機制落實在基層；各村社會治安狀況明顯好轉；基層綜治維穩(wěn)力度明顯增強；公眾安全感和滿意度明顯提高。
三、工作要求
以建設平安鄉(xiāng)、村為目標；以落實治安承包責任制為抓手；以推進社會服務網格化管理為重點，切實抓好群防群治工作機制和隊伍建設工作。
�。ㄒ唬└鞔鍖爡^(qū)內定期督促、檢查、考核各區(qū)域義務巡防、看門守棟和平安志愿者活動情況，并落實獎懲措施。
�。ǘ└鞔鍖爡^(qū)內依托社區(qū)警務室組織10至15名志愿者開展義務巡邏、看門守棟工作。
�。ㄈ└鞔鍖爡^(qū)內每個村民小組明確1-2名治安聯(lián)防隊員開展治安聯(lián)防工作。
四、工作措施
�。ㄒ唬└骷壐鞑块T要從維護全區(qū)社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)的大局出發(fā)，將提升公眾安全感和滿意度作為一項“民心工程”來抓，將群防群治工作納入重要議事日程。嚴格落實治安承包責任制，精心組織、周密部署、認真實施。
�。ǘ└鞔逡⒆阌谧ズ萌悍廊褐伍L效工作機制建設，從有效整合社會資源、層層落實責任制入手，細化工作方案，強化職責任務，加強分類指導。建立健全人員選管、教育培訓、信息研制、保障救助、考核獎勵等工作機制，加強組織管理，提升平安志愿者隊伍的`整體素質，保障志愿者的合法權益，激發(fā)志愿者的工作熱情。
（三）各村會同公安派出所按照網格化管理的模式，以社區(qū)警務室為依托，細化治安責任片，合理配置綜治、公安、司法（人民調解員）、專職巡防隊員、流動人口協(xié)管員、平安志愿者（義務巡邏隊員、治安員）等治安力量，以網格為基礎，落實治安防范、矛盾化解、流動人口管理服務、交通、消防安全宣傳等工作，推進社會管理網格化長效管理。
�。ㄋ模┯筛鞔逯伪款^，動員各村小組推薦一批政治思想好、熱心公益事業(yè)、身體健康的退休退職、下崗待業(yè)和在家務農人員參加平安志愿者組織。經組織教育培訓后，統(tǒng)一配發(fā)紅袖章，按指定責任區(qū)域，開展義務巡邏、看門守棟、鄰里守望等治安防控工作。由鄉(xiāng)綜治辦會同公安派出所、各村治保負責人按月組織考核并兌現獎懲措施。
五、保障措施
�。ㄒ唬┰卩l(xiāng)綜治委統(tǒng)一領導下，由綜治辦牽頭，協(xié)調公安、財政、宣傳、司法、消防等部門，具體負責督導、協(xié)調、指導全區(qū)群防群治工作。
�。ǘ┰谌l(xiāng)范圍內，廣泛深入開展平安創(chuàng)建和群防群治專題宣傳活動，充分調動各種社會力量的積極性，營造人人參與的良好氛圍，真正形成社會管理綜合治理齊抓共管的工作格局。
（三）將群防群治專項工作經費納入財政預算。根據各村實際工作情況和考核結果，按月?lián)芨督o平安志愿者開展義務巡邏、看門守棟、法制宣傳等活動的補助、獎勵和工作經費。
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