健康單位創(chuàng)建工作方案

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編整理的健康單位創(chuàng)建工作方案，歡迎閱讀與收藏。

健康單位創(chuàng)建工作方案1

　　為貫徹落實(shí)全國(guó)愛衛(wèi)辦、國(guó)家衛(wèi)生健康委等7部門《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》要求，深入推進(jìn)健康崇義建設(shè)，促進(jìn)健康“細(xì)胞”建設(shè)廣泛開展，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以關(guān)注影響職業(yè)人群健康的因素、保障勞動(dòng)者身心健康為目標(biāo)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，不斷提升職工的健康素養(yǎng)和生活品質(zhì)。

　　二、創(chuàng)建范圍

　　全縣各級(jí)各類企業(yè)。

　　三、樹立典型

　　縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)各負(fù)責(zé)本領(lǐng)域企業(yè)的創(chuàng)建工作（有幫扶單位的'企業(yè)由縣工信局負(fù)責(zé)，無(wú)幫扶單位的企業(yè)由縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)，下同），根據(jù)綜合評(píng)估，擇優(yōu)推薦2家以上企業(yè)（即：縣工信局推薦2家以上，縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)推薦2家以上）申報(bào)健康企業(yè)。

　　四、時(shí)間安排

　　創(chuàng)建工作實(shí)施分為三個(gè)階段:

　　第一階段：籌備動(dòng)員階段(8月中旬之前）�？h工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)督促各企業(yè)根據(jù)創(chuàng)建工作需求，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，制定實(shí)施方案，分解目標(biāo)任務(wù)，做好組織動(dòng)員和宣傳工作。

　　第二階段：全面實(shí)施階段（8月下旬-9月）�？h工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)督促各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》（附件1）要求，開展自查評(píng)估，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。并于9月30日前按照樹立典型的工作要求將《健康企業(yè)建設(shè)示范單位申報(bào)表》（附件2）及相關(guān)工作臺(tái)賬資料報(bào)送縣健康崇義建設(shè)辦公室。

　　第三階段：考核驗(yàn)收階段（10月底之前）。健康崇義建設(shè)工作委員會(huì)辦公室根據(jù)縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)推薦的企業(yè)名單，依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)推薦企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估考核。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識(shí)。勞動(dòng)者是社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是社會(huì)財(cái)富、精神文明的創(chuàng)造者。開展健康企業(yè)建設(shè)，是貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《健康江西20xx規(guī)劃綱要》等有關(guān)要求，是踐行“大衛(wèi)生、大健康”理念，實(shí)施健康中國(guó)在職業(yè)健康領(lǐng)域的具體實(shí)踐，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)各類企業(yè)開展健康建設(shè)，是健康崇義建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。

　�。ǘ�）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健康企業(yè)創(chuàng)建以政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享為指導(dǎo)方針，把健康企業(yè)創(chuàng)建納入健康崇義建設(shè)總體部署�？h衛(wèi)健委負(fù)責(zé)衛(wèi)生與健康服務(wù)指導(dǎo)，開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作，加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及�？h工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)發(fā)揮行業(yè)管理作用，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)積極參與，做好創(chuàng)建企業(yè)資料的收集、整理和申報(bào)�？h生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)監(jiān)督管理影響勞動(dòng)者健康的生態(tài)環(huán)境問(wèn)題�？h總工會(huì)要維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與。團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)要維護(hù)青年、婦女的健康權(quán)益。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)。各單位要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)和專家作用，為健康企業(yè)創(chuàng)建的技術(shù)指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)解讀、人員培訓(xùn)、考核提供技術(shù)支撐�？h衛(wèi)健委、縣疾控中心為健康企業(yè)創(chuàng)建技術(shù)指導(dǎo)單位。各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》要求，定期對(duì)創(chuàng)建效果進(jìn)行評(píng)估。

　�。ㄋ模�廣泛宣傳動(dòng)員。各單位、各企業(yè)充分利用各類傳媒，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)創(chuàng)建工作的宣傳，推動(dòng)全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設(shè)工作全面深入開展。

健康單位創(chuàng)建工作方案2

　　近年來(lái)，按照縣委、縣政府開展的“健康，幸福人民”行動(dòng)總體部署，縣總工會(huì)組織開展了創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)。全縣各類企業(yè)積極響應(yīng)，改造生產(chǎn)工作環(huán)境，美化綠化廠區(qū)，提高職工勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善職工健康監(jiān)護(hù)體系，關(guān)心職工心理健康，涌現(xiàn)出一批“健康企業(yè)”典型單位，有力促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。為全面提升創(chuàng)建水平，根據(jù)《市深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》（政辦函［20xx］201號(hào)）文件精神，現(xiàn)就“十二五”期間在全縣范圍內(nèi)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，提出如下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識(shí)、提高健康水平為目標(biāo)，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　年，全縣規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建“健康企業(yè)”達(dá)到20%以上，年達(dá)到30%以上，年達(dá)到50%以上，年達(dá)到70%以上。

　　三、“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┥�產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)。

　　（1）具備《安全生產(chǎn)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；

　�。�2）落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，制定完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)相關(guān)制度；

　　（3）按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；

　�。�4）職工掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全生產(chǎn)知識(shí)技能和操作規(guī)程；

　�。�5）消防器材設(shè)施齊全，性能完好；

　�。�6）按規(guī)定提取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，保障勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用支出，按崗位需要，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

　�。�7）安全防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有完善的'檢查、維修、養(yǎng)護(hù)制度；

　�。�8）為全體職工按時(shí)足額繳納國(guó)家規(guī)定的工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

　�。�9）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織職工開展演練，并及時(shí)對(duì)演練工作進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)；

　�。�10）無(wú)工傷死亡事故（煤礦、冶金、化工、建筑等高危行業(yè)死亡率不超過(guò)國(guó)家控制指標(biāo)），此項(xiàng)為一票否決條件。

　　（二）職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�1）企業(yè)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治基礎(chǔ)資料齊全、準(zhǔn)確；

　　（2）每年委托有資質(zhì)單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，檢測(cè)合格率達(dá)90%；

　�。�3）按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查；

　�。�4）職業(yè)病體檢的時(shí)間和檢查項(xiàng)目應(yīng)符合《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求，根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)不適宜繼續(xù)從事本崗位工作的職工及時(shí)調(diào)離；

　�。�5）每2年對(duì)職工進(jìn)行一次全員健康體檢，建立高血壓、心臟病等心腦血管疾病管理體系，進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)職業(yè)禁忌人員及時(shí)調(diào)整工作崗位；

　�。�6）企業(yè)職工健康檔案資料真實(shí)、完整，建檔率達(dá)100%；

　�。�7）設(shè)置職業(yè)病危害及防治措施的公告欄、宣傳欄，定期公示有關(guān)信息；

　　（8）對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；

　�。�9）對(duì)接觸有毒有害因素的職工按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按需配置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，按時(shí)發(fā)放保健津貼；

　�。�10）職業(yè)防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有完善的檢查、維修、養(yǎng)護(hù)記錄；

　�。�11）制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　12）定期開展職業(yè)危害事故救援演練，并做好評(píng)估、總結(jié)；

　�。�13）無(wú)職業(yè)病危害事故發(fā)生，此項(xiàng)為一票否決條件；

　　（14）企業(yè)在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目中嚴(yán)格履行職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”手續(xù)。

　�。ㄈ�）環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�1）企業(yè)建筑規(guī)范，環(huán)境整潔，廠房外墻清潔干凈；

　�。�2）廠內(nèi)道路平整、硬化，無(wú)坑洼、排水暢通，無(wú)積水；

　�。�3）環(huán)境綠化美化，廠區(qū)綠化率達(dá)到市“環(huán)保綠色企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)（廠區(qū)綠化率達(dá)到30%以上）；

　　（4）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，使用安全、清潔燃料，工業(yè)廢水、廢氣按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)排放；

　�。�5）固體廢棄物綜合利用率或處置率達(dá)到80%，無(wú)工業(yè)危險(xiǎn)廢棄物排放；

　　（6）合理設(shè)置停車場(chǎng)，劃線管理，停放有序；

　�。�7）廠內(nèi)運(yùn)輸車輛車容整潔，車況良好；

　　（8）辦公區(qū)室內(nèi)環(huán)境整潔美觀，窗明幾凈，物放有序；

　�。�9）車間、倉(cāng)庫(kù)整潔有序，通道暢通，無(wú)積塵，無(wú)蛛網(wǎng)；

　�。�10）有毒有害垃圾專用收集容器，標(biāo)示明顯，專人負(fù)責(zé)；

　�。�11）果殼箱設(shè)置合理，數(shù)量足夠，箱體潔凈；

　�。�12）制定環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期演練，并對(duì)演練情況及時(shí)評(píng)估、總結(jié)。

　　（四）職工生活保健標(biāo)準(zhǔn)。

　　（1）每年組織一次女職工婦科檢查；

　�。�2）職工浴室、更衣室、休息室、宿舍設(shè)置合理，衛(wèi)生；

　　（3）職工食堂持有效衛(wèi)生許可證，設(shè)施齊全，制度完善，符合衛(wèi)生要求；

　　（4）食堂工作人員持有效健康證上崗，“五病”調(diào)離率100%；

　�。�5）提供安全衛(wèi)生自來(lái)水；

　�。�6）二次供水水箱定期清洗消毒；

　　（7）垃圾分類收集，袋裝化處理，定點(diǎn)堆放，日產(chǎn)日清；

　　（8）廁所水沖式，設(shè)施完好，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；

　　（9）工作、生產(chǎn)區(qū)域和公共場(chǎng)所禁止吸煙；

　�。�10）開展“無(wú)煙單位”創(chuàng)建活動(dòng)，有禁煙、控?zé)煷胧�，禁煙�?biāo)志醒目，設(shè)有公共吸煙室；

　�。�11）按照科學(xué)合理的膳食規(guī)律為職工配置營(yíng)養(yǎng)餐飯菜，保障原材料質(zhì)量，合理控制油、鹽攝入量；

　　（12）無(wú)食物中毒和傳染病暴發(fā)流行（一票否決）；

　�。�13）除四害措施落實(shí)，四害密度達(dá)標(biāo)。

　�。ㄎ澹┞毠そ】滴幕瘶�(biāo)準(zhǔn)。

　�。�1）設(shè)有健康教育陣地，專人負(fù)責(zé)，定期更換內(nèi)容；

　�。�2）建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、反映企業(yè)特色的安全健康文化體系；

　　（3）企業(yè)設(shè)有有益于職工身心健康的文化、娛樂(lè)、健身場(chǎng)所；

　　（4）開展豐富多彩的企業(yè)文化體育娛樂(lè)活動(dòng)；

　　（5）每年對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治、職業(yè)相關(guān)疾病預(yù)防、慢性病防治、心理健康、腫瘤防治等內(nèi)容的健康知識(shí)講座；

　　（6）每年組織女職工進(jìn)行計(jì)劃生育、婦女保健知識(shí)培訓(xùn)；

　�。�7）每年開展一次預(yù)防地震、火災(zāi)等災(zāi)害事故的有關(guān)自救和急救知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)；

　�。�8）職工健康教育普及率達(dá)95%，健康知識(shí)知曉率達(dá)85%；消防知識(shí)技能普及率達(dá)90%；

　�。�9）職工按規(guī)定穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品；

　�。�10）接觸有毒有害作業(yè)人員安全衛(wèi)生防護(hù)行為形成率達(dá)95%；

　　（11）職工健康出勤率達(dá)95%。

　�。�六）職工心理健康標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�1）建立職工心理輔導(dǎo)室、減壓室等，廣泛開展各種層次的談心、溝通對(duì)話活動(dòng)，為職工疏解壓力、解決問(wèn)題；

　�。�2）定期舉辦心理健康知識(shí)講座，使職工掌握相關(guān)知識(shí)；

　�。�3）搭建職工與管理層的交流平臺(tái)，保障職工訴求反饋渠道暢通；

　�。�4）職工能保持心理健康狀態(tài)，對(duì)工作和生活現(xiàn)狀滿意率達(dá)70%。

　�。ㄆ撸┙M織機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�1）有健康企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，有創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員；

　�。�2）有創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，制定保障措施；

　�。�3）有例會(huì)制度、檢查制度等。

　　四、評(píng)審程序

　　1、企業(yè)申報(bào)。申報(bào)“健康企業(yè)”的單位，對(duì)照“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，完全符合基本條件的單位，經(jīng)企業(yè)職代會(huì)審議通過(guò)后，可逐級(jí)向縣創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申報(bào)，填寫《縣健康企業(yè)申報(bào)表》，提交創(chuàng)建“健康企業(yè)”自評(píng)報(bào)告。申報(bào)時(shí)間為每年10月份。

　　2、考核評(píng)審。各單位負(fù)責(zé)推薦符合申報(bào)條件的所轄（屬）企業(yè)，縣創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照《標(biāo)準(zhǔn)》，采取聽匯報(bào)、查資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行實(shí)地考核驗(yàn)收，并擇優(yōu)推薦市級(jí)“健康企業(yè)”。

　　3、推薦表彰。對(duì)獲得縣“健康企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)的單位，優(yōu)先推薦市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)。

　　4、監(jiān)督管理。對(duì)創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每年評(píng)選一次，并建立基礎(chǔ)檔案。對(duì)獲得“健康企業(yè)”稱號(hào)的示范單位，將大力宣傳推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。未達(dá)到“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)的，不能評(píng)為市級(jí)以上“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)。

　　五、保障措施

　　要按照“企業(yè)履行義務(wù)，部門嚴(yán)格執(zhí)法，工會(huì)維權(quán)督導(dǎo)，職工全員參與”要求，將“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)全面引向深入。

　　1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)有利于全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)，有利于維護(hù)職工的職業(yè)安全衛(wèi)生合法權(quán)益，有利于促進(jìn)職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，是一項(xiàng)惠及企業(yè)和職工的民心工程。各級(jí)各單位要站在建設(shè)健康城市、共享健康生活、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，將此項(xiàng)活動(dòng)擺上重要日程，切實(shí)抓緊抓好�？h政府成立深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、副縣長(zhǎng)兼農(nóng)工委書記張國(guó)勇為組長(zhǎng)，縣安監(jiān)局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、人社局、財(cái)政局、工信局、總工會(huì)等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣總工會(huì)。各單位也要建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制定完善工作方案，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

　　2、對(duì)標(biāo)落實(shí)，注重實(shí)效。各級(jí)各單位要依據(jù)“健康企業(yè)”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各自實(shí)際，分行業(yè)、分類型進(jìn)一步細(xì)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，制定實(shí)施辦法，立足高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。各類企業(yè)是開展創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)的責(zé)任主體，要積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)照“健康企業(yè)”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，逐條查找問(wèn)題和不足，制訂整改方案，明確專人負(fù)責(zé)落實(shí)到位。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)有關(guān)職工健康的法律、法規(guī)全面落實(shí)，安全生產(chǎn)本質(zhì)水平有較大提升，職工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境有較大改善，企業(yè)精神面貌煥然一新，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。有關(guān)部門要將執(zhí)法檢查與開展“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)不達(dá)標(biāo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)法，促進(jìn)職工健康法律、法規(guī)的落實(shí)。工會(huì)組織要從維護(hù)職工合法權(quán)益的角度，做好職工宣傳教育工作，協(xié)助各項(xiàng)工作措施落實(shí)，抓好“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的督導(dǎo)調(diào)度。

　　3、加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)新機(jī)制。各級(jí)各單位要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員全體職工自覺(jué)投身到“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)中，提高安全健康意識(shí)和技能。要把創(chuàng)建活動(dòng)和已經(jīng)開展的簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議書、“安康杯”競(jìng)賽、職工安全生產(chǎn)電視培訓(xùn)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互促進(jìn)。要注重選樹創(chuàng)建工作典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展，并不斷鞏固和發(fā)展創(chuàng)建活動(dòng)成果。

健康單位創(chuàng)建工作方案3

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展，從職工的根本利益出發(fā)，以保護(hù)職工健康為目的，以科學(xué)為依據(jù)，創(chuàng)造支持性環(huán)境，積極培育和提高職工健康理念和意識(shí)，培育健康生活方式，倡導(dǎo)文明健康行為，根除生活陋習(xí)，摒棄不良習(xí)慣，保障職工身心健康，創(chuàng)建示范單位。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)：

　　通過(guò)開展健康示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，營(yíng)造健康生活方式的支持環(huán)境，普及健康生活方式相關(guān)知識(shí)，提供健康生活方式指導(dǎo)，培養(yǎng)職工健康意識(shí)，最終提高職工的健康生活水平和生活質(zhì)量。

　　三、組織管理：

　　成立創(chuàng)建示范單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　職責(zé)分工

　　四、開展活動(dòng)及實(shí)施時(shí)間（對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建內(nèi)容，根據(jù)單位自身特點(diǎn)，制定活動(dòng)內(nèi)容和方式）

　　舉例：

　　（一）動(dòng)員階段（時(shí)間）

　　1、召開動(dòng)員大會(huì)，在全中心進(jìn)行健康示范單位創(chuàng)建宣傳。

　　2、進(jìn)行基線調(diào)查，了解職工健康知識(shí)知曉率

　　(二)宣傳培訓(xùn)階段（時(shí)間）

　　1、開展全體職工健康生活方式知識(shí)培訓(xùn)，為單位職工發(fā)放健康生活

　　方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）

　　2、在單位網(wǎng)站設(shè)置健康生活方式宣傳專欄，向職工傳播健康生活方式知識(shí)。

　　3、利用張貼畫、板報(bào)等，宣傳膳食營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)。

　　4、單位食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料，營(yíng)造食堂營(yíng)養(yǎng)健康氛圍。

　　5、在適宜場(chǎng)所設(shè)置健康小貼士，倡導(dǎo)健康生活方式。

　　(三)健康生活干預(yù)階段（時(shí)間）

　　1、制定有健康促進(jìn)的`相關(guān)制度（如工間操制度、職工健身制度、每年一次職工體檢制度等）、健康促進(jìn)的激勵(lì)機(jī)制，并根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果制定中心健康促進(jìn)工作計(jì)劃等。

　　2、提供健康促進(jìn)的場(chǎng)地及設(shè)施，或有經(jīng)費(fèi)支持職工到公共場(chǎng)所開展健身活動(dòng)等。

　　3、組建2支以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等。

　　4、開展健康相關(guān)知識(shí)講座。

　　(四)評(píng)估驗(yàn)收階段（時(shí)間）

　　1、對(duì)參加基線調(diào)查的職工進(jìn)行干預(yù)后調(diào)查。

　　2、根據(jù)干預(yù)后調(diào)查結(jié)果，組織健康相關(guān)知識(shí)講座。

　　3、舉辦1次健康膳食知識(shí)競(jìng)賽。

　　4、開展1次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　5、按照創(chuàng)建健康示范單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié)。

　　6、整理相關(guān)資料上報(bào)，接受市健康辦的驗(yàn)收評(píng)估。

　　五、工作策略與保障措施

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)重視

　　創(chuàng)建健康示范單位，單位領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視，將創(chuàng)建活動(dòng)與保障職工身體健康工作結(jié)合起來(lái)，制定創(chuàng)建措施，層層抓落實(shí)，真正體現(xiàn)關(guān)心職工、關(guān)愛職工，為職工謀利益、辦實(shí)事。要充分利用工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群眾組織，共同開展示范創(chuàng)建活動(dòng)。

　　（二）多部門參與

　　各部門要通力協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，科學(xué)創(chuàng)建，指定人員制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期為單位職工開展講座、培訓(xùn)，對(duì)創(chuàng)建工作及時(shí)指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提供健康知識(shí)宣傳和技術(shù)指導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作有序開展。

　　（三）完善機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)督

　　在創(chuàng)建示范單位時(shí)，要建立健全各項(xiàng)管理制度和管理措施，采取有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，切實(shí)將創(chuàng)建健康示范單位落到實(shí)處。

健康單位創(chuàng)建工作方案4

　　為深入推進(jìn)國(guó)家級(jí)健康促進(jìn)縣建設(shè)，順利完成健康縣城創(chuàng)建任務(wù)，不斷提高干部職工健康水平，根據(jù)《溆浦縣創(chuàng)建國(guó)家健康縣城實(shí)施方案》和《溆浦縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣及國(guó)家健康縣城“健康細(xì)胞”工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及指導(dǎo)工作方案》要求，結(jié)合分局實(shí)際，特制定本工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十九大精神和健康中國(guó)建設(shè)為指導(dǎo)，把干部職工的健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，按照《溆浦縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣及國(guó)家健康縣城“健康細(xì)胞”工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和指導(dǎo)工作方案》文件要求，強(qiáng)化健康優(yōu)先理念，積極營(yíng)造健康環(huán)境,優(yōu)化健康服務(wù),構(gòu)建健康單位,培育健康人群，持續(xù)改進(jìn)健康影響因素，完善健康設(shè)施與制度，開展“健康單位”示范建設(shè)工作，推進(jìn)健康縣城建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)文明健康與和諧發(fā)展。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)，經(jīng)分局黨組研究決定，成立由分局黨組成員、副局長(zhǎng)、工會(huì)主席王銷銥同志為組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，工會(huì)會(huì)員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，武元秀同志任辦公室主任，劉攀同志為辦公室工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，做到人員、經(jīng)費(fèi)等全方位保障。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織具體工作的實(shí)施，收集整理創(chuàng)建工作資料并建立臺(tái)賬，迎接檢查組考核評(píng)比。

　　三、具體任務(wù)

　　1、制定相關(guān)制度。局辦公室負(fù)責(zé)制定促進(jìn)健康單位建設(shè)和健康管理的相關(guān)制度，規(guī)范機(jī)關(guān)干部職工日常管理；負(fù)責(zé)設(shè)立健康生活方式行動(dòng)標(biāo)識(shí)，組織制定各股室、站、隊(duì)衛(wèi)生清掃及評(píng)比制度，提高衛(wèi)生管理目標(biāo)，提升健康生活水準(zhǔn)。

　　2、宣傳健康知識(shí)。在單位設(shè)置健康教育專欄，宣傳膳食營(yíng)養(yǎng)和健康知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活方式；開展健康教育講座，普及科學(xué)健身知識(shí)、心理健康等知識(shí)；組織健康知識(shí)競(jìng)賽，提高健康素養(yǎng)。

　　3、開展控?zé)熁顒?dòng)。開展禁煙宣傳活動(dòng)，提高干部職工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)控?zé)熞庾R(shí)。在辦公樓門口、樓梯間、會(huì)議室、辦公室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域張貼禁煙標(biāo)識(shí)；制定明確的控?zé)煪?jiǎng)懲制度，配備控?zé)煻綄?dǎo)員，打造單位公共場(chǎng)所為無(wú)煙環(huán)境。

　　4、營(yíng)造健康環(huán)境。設(shè)立固定宣傳欄、報(bào)架，提供健康宣傳資料，配備血壓計(jì)、血糖儀、身高體重計(jì)等設(shè)施；保持單位環(huán)境整潔，每周組織干部職工清理和打掃辦公室衛(wèi)生，評(píng)比出最干凈、最整潔股室，確保門窗凈潔、地面干凈、物品用具擺放整齊，環(huán)境清爽。單位大院車輛停放有序，樓道照明良好，通暢防滑。

　　5、豐富健身活動(dòng)。建立健康促進(jìn)和健康管理相關(guān)制度，如工間操、辦公室運(yùn)動(dòng)操、運(yùn)動(dòng)會(huì)等；辦公環(huán)境配備健康促進(jìn)設(shè)施，如小啞鈴、彈力帶、減壓球等。每半年開展一次文體娛樂(lè)活動(dòng)，組織干部職工參與跑步、登山、球類和健身等活動(dòng)，提高干部職工身心素質(zhì)。

　　6、開展健康體檢。每年組織單位干部職工到縣人民醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，準(zhǔn)確掌握自己的身體狀況，達(dá)到“早診斷、早預(yù)防、早治療”的目的，確保干部職工身體健康。

　　四、工作要求

　　1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。全體干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)建設(shè)健康單位的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感，始終堅(jiān)持把建設(shè)健康單位工作放在重要的位置。

　　2、大力營(yíng)造氛圍。充分利用微信群、宣傳欄和干部職工會(huì)等，廣泛宣傳健康機(jī)關(guān)建設(shè)的.目的、意義和內(nèi)容等，提升單位干部職工參與建設(shè)健康單位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造建設(shè)健康單位的良好氛圍。

　　3、攜手整體推進(jìn)�？茖W(xué)安排人力物力財(cái)力，統(tǒng)籌單位各股室，攜手奮進(jìn)，相互支持，相互配合，不斷提高創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量，確保創(chuàng)建健康單位目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

健康單位創(chuàng)建工作方案5

　　為落實(shí)全民健康生活方式，規(guī)范健康單位創(chuàng)建，推動(dòng)我縣創(chuàng)建省級(jí)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)建設(shè)，提高全鎮(zhèn)干部職工健康水平，根據(jù)《安溪縣人民政府關(guān)于印發(fā)安溪縣創(chuàng)建省級(jí)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)實(shí)施方案的通知》（安政宗【20xx】96號(hào)）的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)研究，特制定工作實(shí)施方案如下：

　　一、總體要求和工作目標(biāo)

　　通過(guò)全民健康生活方式行動(dòng)健康支持性環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，動(dòng)員全鎮(zhèn)干部職工積極營(yíng)造健康生活方式支持性環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)普及健康生活方式相關(guān)知識(shí)。為全鎮(zhèn)干部職工提供健康生活方式行為指導(dǎo)，培養(yǎng)健康意識(shí)和健康行為能力，提高他們的健康水平。

　　二、建設(shè)內(nèi)容

　　(一)制度保障

　　1.成立全民健康生活方式行動(dòng)健康單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由單位主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

　　2.有促進(jìn)健康生活方式的相關(guān)制度，如:工間操制度、健身制度、無(wú)煙單位制度。

　　3.有促進(jìn)健康生活方式的激勵(lì)機(jī)制，如健康職工評(píng)選活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　4.至少每2年為職工進(jìn)行1次健康體檢，掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況，能根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦）

　　（二）環(huán)境建設(shè)

　　1.室內(nèi)外環(huán)境整潔。

　　2.單位為無(wú)煙單位。

　　3.有促進(jìn)身體活動(dòng)的場(chǎng)地及設(shè)施，或有經(jīng)費(fèi)支持職工到公共場(chǎng)所開展經(jīng)常性健身活動(dòng)。

　　4.設(shè)立固定的宣傳欄、板報(bào)、櫥窗等張貼健康生活方式宣傳材料，每年至少更換4次。

　　5.為單位職工提供免費(fèi)測(cè)量血壓和稱體重的場(chǎng)所和設(shè)施。

　　6.在適宜場(chǎng)所（如電梯口，樓梯轉(zhuǎn)角處）設(shè)置健康小貼士，倡導(dǎo)健康生活方式。

　�。ㄈ�）活動(dòng)開展

　　1.組織開展爬山、廣播操比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等不同形式的群體性健身活動(dòng)，每年至少開展1次。

　　2.每年至少組織1次健康膳食知識(shí)競(jìng)賽。

　　3.組建2個(gè)及以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，每月至少組織開展1次活動(dòng)。

　　4.積極邀請(qǐng)公衛(wèi)、臨床、健康教育等方面專家參與單位健康活動(dòng)，每年為職工至少開展3次健康生活方式相關(guān)知識(shí)講座，每次講座有30%以上職工參與。

　　5.為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料或支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）。

　　三、實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬﹩�動(dòng)階段（20xx年6月）

　　制定健康單位建設(shè)工作實(shí)施方案，成立創(chuàng)建工作小組，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。

　�。ǘ�）申報(bào)階段（20xx年6月15日至6月30日）

　　按照建設(shè)方案要求，積極開展調(diào)查摸底，組織開展創(chuàng)建工作，向縣防慢辦提交創(chuàng)建申報(bào)表。

　�。ㄈ�）組織實(shí)施階段（20xx年7月1日至8月15日）

　　根據(jù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建具體內(nèi)容實(shí)施工作。

　　（四）達(dá)標(biāo)驗(yàn)收階段（20xx年8月16日至8月31日）

　　按照建設(shè)方案考評(píng)各項(xiàng)指標(biāo)要求，縣防慢辦將在20xx年8月中下旬組織對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的單位予以命名為健康單位。

　�。ㄎ澹╅L(zhǎng)效階段（長(zhǎng)期）

　　鞏固建設(shè)成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)管理和維護(hù)，確保健康支持環(huán)境的'有效運(yùn)行。

　　四、保障措施

　　（一）高度重視。健康單位創(chuàng)建是建設(shè)省級(jí)乃至國(guó)家級(jí)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)，對(duì)全民建立健康生活方式有明顯的引導(dǎo)和示范作用。各相關(guān)部門要高度重視，密切配合，認(rèn)真履行責(zé)任，保證各項(xiàng)創(chuàng)建工作順利開展，按時(shí)保質(zhì)的完成創(chuàng)建工作任務(wù)。

　�。ǘ�）加強(qiáng)宣傳。各部門要充分利用自身優(yōu)勢(shì)做好創(chuàng)建宣傳工作，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。

　�。ㄈ�）健全長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全創(chuàng)建場(chǎng)所管理長(zhǎng)效工作機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管工作，促進(jìn)創(chuàng)建場(chǎng)所管理常態(tài)化、規(guī)范化。

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