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明察暗訪工作方案（通用7篇）
運(yùn)用調(diào)查研究和預(yù)測(cè)技術(shù)這兩種科學(xué)方法能有效的寫好工作方案。當(dāng)計(jì)劃做某項(xiàng)工作時(shí)，通常我們需要先寫多份工作方案以便上級(jí)參考決策，是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的明察暗訪工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
明察暗訪工作方案 1
一、組織實(shí)施
明察暗訪工作在局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)局屬各股室工作人員執(zhí)行工作紀(jì)律的情況進(jìn)行明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決商務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，促進(jìn)工作人員自覺遵章守紀(jì)，轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng)，提高工作效能，塑造商務(wù)部門良好形象。
二、察訪的主要內(nèi)容
在明察暗訪過程，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為違反工作紀(jì)律：
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)態(tài)度方面：
1、接聽電話或接待來訪者未使用文明用語的；
2、上班時(shí)間長(zhǎng)時(shí)間電話閑聊，使辦事群眾長(zhǎng)時(shí)間等待的；
4、未耐心細(xì)致、觀點(diǎn)明確地回答辦事群眾提出問題的.；
5、工作態(tài)度冷談、生硬、蠻橫、粗暴，與群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或故意刁難的。
�。ǘ┞男新氊�(zé)方面：
1、不允許辦事群眾查詢與自身利益相關(guān)的辦事結(jié)果的；
2、對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全、材料完備的申請(qǐng)材料，沒有當(dāng)場(chǎng)受理拖延不辦的，或者對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)予以受理的；
3、部門之間相互推諉、不履行工作職責(zé)的；
4、對(duì)群眾舉報(bào)和投訴的事項(xiàng)，不受理、不認(rèn)真調(diào)查，未在規(guī)定期限內(nèi)處理的；
5、工作人員因行政不作為、亂作為、慢作為情形造成不良影響的；
6、利用職務(wù)之便向群眾敲詐勒索，吃拿卡要的。
（三）遵守紀(jì)律方面：
1、上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、干私活、吃早餐等與工作無關(guān)的事情；
2、辦公電腦安裝有股票類、游戲類、網(wǎng)絡(luò)視頻播放器、網(wǎng)上購物等軟件和收藏、下載影視音樂、小說等與工作無關(guān)資料的；
3、在公共場(chǎng)所打麻將的；
4、上班時(shí)間睡覺的；
5、咨詢與投訴電話工作時(shí)間無人接聽的；
6、未認(rèn)真履行AB崗替代制度的，未執(zhí)行去向告知的，造成無人在崗的；
7、上班遲到、早退、脫崗或私事外出不請(qǐng)假的；
8、考勤制度不完善或執(zhí)行不到位的。
�。ㄋ模⿻�(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)方面：
1、未經(jīng)批準(zhǔn)，換人參會(huì)的；
2、會(huì)議期間睡覺、吸煙、接電話、開小會(huì)、玩手機(jī)、頻頻外出打電話三次以上的；
3、開會(huì)遲到、早退的。
�。ㄎ澹┢渌`反廉潔的自律規(guī)定方面：
1、利用公款大吃大喝，超標(biāo)準(zhǔn)接待的；
2、存在公車私用，超標(biāo)準(zhǔn)配備公車的；
3、利用公款旅游，并參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)的。
三、察訪方式方法
由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織本局工作人員、廉政監(jiān)督員或邀請(qǐng)其他單位人員，采取明察與暗訪、定期察與隨機(jī)訪相結(jié)合的方法進(jìn)行。主要采取設(shè)置舉報(bào)箱、走訪座談、查閱資料、電話查詢等方式進(jìn)行察訪，每次明察暗訪情況將記錄在冊(cè)，每年察訪至少三次。
四、察訪結(jié)果處理
做好察訪記錄。每次察訪結(jié)束后，局工作領(lǐng)導(dǎo)小組將察訪情況進(jìn)行匯總，做好察訪記錄，并對(duì)察訪情況進(jìn)行通報(bào)。
明察暗訪工作方案 2
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，促進(jìn)我局自覺改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，共同營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
二、察訪對(duì)象
本局各股室、縣計(jì)生服務(wù)站及其工作人員。重點(diǎn)察訪行政執(zhí)法、服務(wù)窗口單位和群眾投訴較多的部門。
三、組織實(shí)施
察訪核驗(yàn)工作在局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由局辦公室牽頭組織實(shí)施。
四、察訪內(nèi)容
有下列情形之一的，視為違反工作紀(jì)律：
1、未落實(shí)按時(shí)上下班制度的；
2、全體工作人員離崗卻未告知去向的.；
3、為群眾辦事過程中推諉扯皮，工作效率低下，服務(wù)態(tài)度存在“橫、冷、硬”問題的；
4、未執(zhí)行一次性告知制度的；
5、上班時(shí)間炒股、玩電腦游戲、聊天、干私活、吃早餐等從事非辦公事務(wù)的；
6、在公共場(chǎng)所打麻將的；
7、辦公電腦安裝有股票類，游戲類，網(wǎng)絡(luò)視頻，網(wǎng)絡(luò)電視播放器，網(wǎng)上購物等軟件和收藏，下載影視音樂、小說等與工作無關(guān)資料的；
8、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況；會(huì)議期間睡覺、開小會(huì)、玩手機(jī)、頻頻外出打電話三次以上的；
9、執(zhí)法過程中存在主體不合法，程序不規(guī)范行為的；
10、其他違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
五、察訪方式方法
由局辦公室組織本局相關(guān)部門工作人員，或邀請(qǐng)其他單位機(jī)關(guān)效能工作人員，或聘請(qǐng)本縣各界人士，采取明察與暗訪、定期察與隨機(jī)訪相結(jié)合的方法進(jìn)行。主要采取走訪座談、查閱資料、模擬辦事、錄音錄像、電話查詢、網(wǎng)上舉報(bào)等方式進(jìn)行察訪，每次明察暗訪情況將記錄在冊(cè)。每半年組織一次全局機(jī)關(guān)作風(fēng)大檢查。
六、處理措施
1、建立通報(bào)制度。每次察訪結(jié)束后，辦公室將察訪情況進(jìn)行匯總，報(bào)局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在全局范圍內(nèi)通報(bào)。
2、限期整改。在察訪中出現(xiàn)問題的股室（站）要采取措施加以整改，并及時(shí)將整改結(jié)果報(bào)辦公室。在同一次察訪中，同一股室（站）出現(xiàn)2名以上工作人員有違反工作紀(jì)律行為或第二次察訪中仍出現(xiàn)類似問題的股室（站），要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)察訪中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，輕者按單位內(nèi)部規(guī)章制度處理，嚴(yán)重者將依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)的相關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
4、結(jié)果運(yùn)用。察訪結(jié)果直接與單位績(jī)效考評(píng)、科學(xué)發(fā)展觀考核掛鉤。本單位發(fā)現(xiàn)有違反察訪內(nèi)容10類情形之一的要記錄在案，并作為年終考核依據(jù)之一，有被上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)的股室，年終除不能評(píng)先評(píng)優(yōu)外，還需扣發(fā)年終津貼。
明察暗訪工作方案 3
整治重點(diǎn)
1、集中整治行政審批過程中效率低下的問題，重點(diǎn)解決辦事不公開、程序不規(guī)范、增加辦事環(huán)節(jié)和不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等問題。
2、集中整治干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的行為，重點(diǎn)解決亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等執(zhí)法不規(guī)范問題。
方法措施
整治工作從20xx年8月開始至12月底結(jié)束。
1、宣傳動(dòng)員。召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)發(fā)展環(huán)境整治工作進(jìn)行安排部署。成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際制定工作方案。要采用各種形式廣泛宣傳整治工作的意義、內(nèi)容和目的，報(bào)道工作動(dòng)態(tài)，充分運(yùn)用板報(bào)、宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等方式全面、及時(shí)、多方位地宣傳報(bào)道此項(xiàng)工作開展情況，為圓滿完成整治工作營(yíng)造良好宣傳氛圍。
2、解決投訴。局辦公室要暢通舉報(bào)電話，及時(shí)查收舉報(bào)郵件，收集各方面的'投訴舉報(bào)，如實(shí)登記，及時(shí)查處，定期通報(bào)。對(duì)群眾投訴、舉報(bào)逐件進(jìn)行反饋，努力做到事事有回音，件件有落實(shí)。
3、明查暗訪。局整治辦利用新聞媒體和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高的干部，進(jìn)行不打招呼、不定時(shí)間的明察暗訪，了解和評(píng)價(jià)整治工作動(dòng)態(tài)和成效。對(duì)明查暗訪情況通報(bào)，對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的典型問題在局機(jī)關(guān)公告欄予以曝光。
4、效能監(jiān)察。局整治辦要對(duì)行政許可股、食品稽查一隊(duì)、食品稽查二隊(duì)及藥品稽查隊(duì)共四個(gè)重點(diǎn)股（隊(duì)）負(fù)責(zé)人開展效能監(jiān)察。要做到實(shí)施有方案，績(jī)效有評(píng)估，責(zé)任有追究，確保效能監(jiān)察不走過場(chǎng)。
5、民主評(píng)議。局整治辦組織服務(wù)對(duì)象，采取分類測(cè)評(píng)的方法，對(duì)四個(gè)重點(diǎn)股（隊(duì)）負(fù)責(zé)人進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)不到80%的，實(shí)施警示訓(xùn)誡；滿意度達(dá)不到60%的，給予免職。
6、查處問題。局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)照整治重點(diǎn)，進(jìn)一步加大查處力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，對(duì)經(jīng)整改仍沒有引起重視、問題得不到解決的工作人員分別采取停職檢查、警示訓(xùn)誡、公開通報(bào)、調(diào)離崗位、黨政紀(jì)處分等方式進(jìn)行處理，觸犯法律的要移送司法機(jī)關(guān)。
7、總結(jié)驗(yàn)收。各股室隊(duì)要對(duì)整治工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題看是否按責(zé)令限期整改到位。
幾點(diǎn)要求
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立發(fā)展環(huán)境“兩項(xiàng)整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：
二是落實(shí)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各股室隊(duì)負(fù)責(zé)同志是此次整治工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，合理安排監(jiān)督檢查。局各股室、稽查大隊(duì)要對(duì)企業(yè)檢查，必須全局統(tǒng)一安排，避免重復(fù)檢查。
局整治辦要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，安排好全局的整治工作，保證發(fā)展環(huán)境“兩項(xiàng)整治”工作扎實(shí)進(jìn)行。
明察暗訪工作方案 4
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”狠剎“四風(fēng)”，根據(jù)委局機(jī)關(guān)的部署，現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。
一、時(shí)間安排
明察暗訪時(shí)間為6月25日-6月26日。
二、檢查單位
xxx
三、主要內(nèi)容
�。ㄒ唬┮�(guī)定貫徹情況。主要檢查貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”糾正“四風(fēng)”問題等規(guī)定的.細(xì)化完善、安排部署、落實(shí)執(zhí)行情況。
（二）三重一大執(zhí)行情況。主要檢查：對(duì)重大事項(xiàng)、重要任免、重大項(xiàng)目以及大額度資金使用等情況是否采進(jìn)行報(bào)備。
�。ㄈ┤�(jīng)費(fèi)情況。主要檢查：用公款旅游，用公款超標(biāo)準(zhǔn)接待、相互違規(guī)宴請(qǐng)，用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用等行為。
�。ㄋ模┝疂嵶月汕闆r。主要檢查：接受超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，違規(guī)使用公車，違規(guī)接受宴請(qǐng)、旅游、娛樂等活動(dòng)安排，大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機(jī)斂財(cái)，參與賭博活動(dòng)等行為。
�。ㄎ澹┕ぷ骷o(jì)律情況。主要檢查：工作時(shí)間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網(wǎng)玩游戲、聊天，服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下，對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
四、方式方法
針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合、重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，調(diào)查核實(shí)與走訪了解相結(jié)合。
五、工作要求
1、對(duì)明察暗訪情況要嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)對(duì)外泄露明察暗訪工作相關(guān)內(nèi)容及信息。
2、明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理相關(guān)活動(dòng)記錄，妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
明察暗訪工作方案 5
監(jiān)察范圍
�。ㄒ唬┰诒緟^(qū)承擔(dān)控違拆違工作的單位及其工作人員；
（二）被拆遷中的區(qū)屬部門、單位及其工作人員；
（三）配合控違拆違工作的有關(guān)部門及其工作人員。
監(jiān)察原則
（一）堅(jiān)持控違拆違工作"公開、公正、公平"的原則；
（二）堅(jiān)持維護(hù)國(guó)家、集體和群眾合法權(quán)益與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則；
�。ㄈ﹫�(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、提高控違拆違工作效能的原則；
�。ㄋ模﹫�(jiān)持確�？剡`拆違工作人員廉潔勤政、依法依紀(jì)控違拆違的原則。
監(jiān)察內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲�(duì)參與控違拆違的各單位及其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)、政策及區(qū)政府決策和工作作風(fēng)、效能及行為規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)察，以確保政令暢通，維護(hù)國(guó)家、集體利益和群眾的合法權(quán)益。
�。ǘ⿲�(duì)控違拆違工作有關(guān)制度和規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察，并保證控違拆違對(duì)象對(duì)拆遷單位及其工作人員實(shí)行有效監(jiān)督。
1、公示制度。在控違拆違社區(qū)、村是否設(shè)立公示欄。公示內(nèi)容包括：房屋維修有關(guān)政策和規(guī)定、違法建筑處罰、房屋拆遷有關(guān)政策、控違拆違公告、拆遷工作程序和流程圖等。
2、接待制度。控違拆違單位是否在社區(qū)（村）設(shè)立接待室，落實(shí)接待人員，明示接待工作制度。
3、舉報(bào)制度。各街道和社區(qū)（村）是否設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，有關(guān)職能部門是否對(duì)舉報(bào)反映的問題進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)和處理。
監(jiān)察方法
�。ㄒ唬┍O(jiān)察形式主要是暗訪，通過調(diào)查了解、深入現(xiàn)場(chǎng)掌握具體情況。
（二）暗訪活動(dòng)從目前到春節(jié)前后每周至少一次，以后視情再定。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、節(jié)假日和夜晚突擊建房要開展重點(diǎn)監(jiān)察。
�。ㄈ┌翟L主要對(duì)象是建筑物和構(gòu)建物；對(duì)正在從事的建設(shè)登記姓名、位置、是否審批等情況，交相關(guān)單位核實(shí)，并將核實(shí)情況通報(bào)。
�。ㄋ模┫嚓P(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位要認(rèn)真配合暗訪工作，對(duì)暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)有效進(jìn)行情況核實(shí)反饋，并提出相應(yīng)的拆遷等處理措施，暗訪組將進(jìn)行跟蹤問效。
�。ㄎ澹┌翟L中發(fā)現(xiàn)單位及工作人員存在問題，依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出相應(yīng)的處理意見。
�。┌翟L結(jié)果當(dāng)日整理匯總，經(jīng)區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)人簽字后，當(dāng)日上報(bào)區(qū)長(zhǎng)和分管副區(qū)長(zhǎng)審定。
監(jiān)察要求
�。ㄒ唬┏菂^(qū)街道紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要成立控違拆違監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，采取切實(shí)措施，加強(qiáng)對(duì)控違拆違單位的全過程監(jiān)督。各街道要高度重視控違拆違的監(jiān)督工作，要將其列入重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)對(duì)控違拆違工作人員提出的要求，切實(shí)加強(qiáng)控違拆違工作隊(duì)伍的`作風(fēng)建設(shè)。相關(guān)單位要服從全局利益，支持街道和社區(qū)（村）工作，形成合力。
�。ǘ┏袚�(dān)控違拆違的單位要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和操作程序，根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，做到權(quán)責(zé)清楚，責(zé)任明確，依據(jù)充分，記錄齊全，程序規(guī)范，手續(xù)完備。
（三）監(jiān)察組織及其工作人員要督促控違拆違單位及其工作人員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行區(qū)政府決策措施，進(jìn)一步規(guī)范控違拆違行為，提高工作效能，主動(dòng)做好接待、行政裁決、社會(huì)穩(wěn)定等工作。
（四）對(duì)控違拆違單位出現(xiàn)的違規(guī)操作行為和效能低下現(xiàn)象，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)給予處罰；對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的當(dāng)事人，一經(jīng)查實(shí)，要給予紀(jì)律處分，并視情節(jié)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，要移送司法機(jī)關(guān)，予以嚴(yán)厲打擊。違紀(jì)違規(guī)處理情況將在適當(dāng)范圍通報(bào)。
明察暗訪工作方案 6
一、 時(shí)間安排
明察暗訪時(shí)間為1月4日至1月6日。
二、檢查單位
xxx
三、檢查內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)貫徹情況。主要檢查：對(duì)xxxx文件的學(xué)習(xí)貫徹情況。
�。ǘ┝疂嵶月汕闆r。主要檢查：遵守黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，遵守黨員干部“十不準(zhǔn)”，及節(jié)日期間工作紀(jì)律等情況。
�。ㄈ┕ぷ骷o(jì)律情況。主要檢查：工作時(shí)間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網(wǎng)玩游戲、聊天，服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下， 對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立明查暗訪工作小組，設(shè)辦公室在黨政辦，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施明查暗訪工作。
組長(zhǎng)：
成員：
五、明查暗訪紀(jì)律
1、明察暗訪工作小組具體負(fù)責(zé)組織和安排明查暗訪工作。
2、明查暗訪工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，做到實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，如實(shí)反映明查暗訪情況。
3、根據(jù)明查暗訪內(nèi)容，嚴(yán)禁向被明查暗訪部門及相關(guān)人員泄露暗訪信息和相關(guān)情況，保證明查暗訪結(jié)果的真實(shí)性。
4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪部門和個(gè)人要自覺接受檢查，主動(dòng)配合，不得無理取鬧，否則視情作出相應(yīng)紀(jì)律或組織處理。
5、明查暗訪結(jié)束后，明查暗訪小組應(yīng)及時(shí)寫出明查暗訪情況報(bào)告，并對(duì)明查或暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的部門和個(gè)人提出處理意見。
6、嚴(yán)禁明查暗訪人員擅自處理或向相關(guān)人員及外界透露暗訪情況。
7、明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理相關(guān)記錄，妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
六、責(zé)任追究
1、對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組可現(xiàn)場(chǎng)糾正并責(zé)令被檢查的部門和人員進(jìn)行整改。
2、對(duì)于一般性問題，責(zé)令各部門進(jìn)行處理；對(duì)較嚴(yán)重的問題，下發(fā)《限期整改通知單》，責(zé)令相關(guān)部門進(jìn)行限期整改，給予相關(guān)責(zé)任人作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)等處理；
3、對(duì)影響惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的問題，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)規(guī)章制度進(jìn)行處理，并對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的'，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予處理。
七、結(jié)果運(yùn)用
1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤；
2、對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的人員，一律不得評(píng)為年度先進(jìn)個(gè)人；
3、對(duì)涉及問題的部門，在年度考核中取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
明察暗訪工作方案 7
為進(jìn)一步規(guī)范全市沿海港口系統(tǒng)行政管理、執(zhí)法和服務(wù)行為，推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的良好形象，根據(jù)省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于組織開展全省交通運(yùn)輸行業(yè)作風(fēng)建設(shè)明查暗訪活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、時(shí)間安排
20xx年7月15日至11月30日
二、組織方式
本次明查暗訪活動(dòng)堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合、以暗訪為主的原則，并以適當(dāng)方式邀請(qǐng)新聞媒體參與。
（一）自查。各港區(qū)港口管理局分別組織對(duì)本轄區(qū)和監(jiān)管的行業(yè)進(jìn)行明查暗訪，并將自查報(bào)告上報(bào)市局綜合處。
�。ǘ┏椴椤Ｔ诟鲉挝蛔圆榈幕A(chǔ)上，市局于9月上旬組織相關(guān)處室進(jìn)行抽查。
明查暗訪工作由局綜合處、規(guī)建處、港務(wù)處、財(cái)審處聯(lián)合組織，局分管負(fù)責(zé)人參加。
三、目標(biāo)任務(wù)
通過明查暗訪，了解各港區(qū)港口管理部門及其所屬的基層站所在管理、執(zhí)法、服務(wù)方面的情況；發(fā)現(xiàn)和解決港口行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性問題；糾正和查處明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)和影響港口行業(yè)形象的.突出問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和精神文明、作風(fēng)建設(shè)等方面的先進(jìn)典型，進(jìn)一步深化港口行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的良好形象。
四、檢查重點(diǎn)
重點(diǎn)檢查港口行政執(zhí)法、安全監(jiān)管和服務(wù)情況。
五、工作要求
（一）高度重視，周密安排。省廳將組織各市交通運(yùn)輸局、港口局和廳屬有關(guān)單位進(jìn)行互查，并對(duì)各地、各單位開展明查暗訪情況進(jìn)行抽查。各單位各部門要將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)明查暗訪活動(dòng)列入重要工作日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密謀劃。制定切實(shí)可行的明查暗訪具體方案，并認(rèn)真組織開展自查工作。組織明查暗訪活動(dòng)既要有深度，又要有廣度，務(wù)求實(shí)效。各單位于8月31日前將明查暗訪活動(dòng)具體方案、9月10日前將自查報(bào)告報(bào)市局綜合處。
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入一線。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)明查暗訪，注重利用技術(shù)手段，增強(qiáng)明查暗訪能力，提高實(shí)際效果。要做好明查暗訪記錄，認(rèn)真填寫明查暗訪登記表、匯總表。明查暗訪活動(dòng)組織情況作為各單位開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入市局組織的年度行業(yè)作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)估和目標(biāo)任務(wù)綜合考核之中。
（三）即查即改，確保實(shí)效。要及時(shí)糾正明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的基層單位在管理、執(zhí)法、服務(wù)中苗頭性、傾向性問題，督促整改，切實(shí)解決好群眾反映突出的問題。重要情況要及時(shí)向市局報(bào)告。各單位自查結(jié)束后，將明查暗訪情況匯總制成光盤，與自查報(bào)告一并報(bào)市局綜合處。
（四）改進(jìn)作風(fēng)，抓好宣傳。要結(jié)合當(dāng)前正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，保守工作秘密，確保明查暗訪工作有序高效進(jìn)行。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省市委十項(xiàng)規(guī)定、省廳黨組十二項(xiàng)規(guī)定和市局黨組十項(xiàng)規(guī)定，自覺接受紀(jì)律約束，防止影響基層正常工作。同時(shí)，要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論優(yōu)勢(shì)，及時(shí)宣傳報(bào)道行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況，廣泛宣傳在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型。
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