當(dāng)前位置：聚優(yōu)網(wǎng)>實用文>工作方案>復(fù)工疫情防控工作方案

復(fù)工疫情防控工作方案

時間：2022-12-13 16:40:45 工作方案我要投稿

復(fù)工疫情防控工作方案

　　為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細(xì)過程。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的復(fù)工疫情防控工作方案，希望對大家有所幫助。

復(fù)工疫情防控工作方案

復(fù)工疫情防控工作方案1

　　當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

　　一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作

　　(一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記。

　　企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

　　(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

　　(三)制訂應(yīng)急處置措施。

　　制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

　　(四)備齊疫情防控物資。

　　復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

　　(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

　　復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

　　(六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控

　　加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。

　　二、督促員工做好返程及上下班防護

　　(一)進行人員核準(zhǔn)。

　　企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

　　(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。

　　對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

　　(三)優(yōu)化上下班方式。

　　提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

　　三、嚴(yán)格人員管控

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

　　嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

　　(二)加強消毒、安保人員防疫。

　　大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

　　企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。

　　(四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。

　　確保員工防護到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的`作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

　　(五)建立員工病假記錄制度。

　　員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

　　(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

　　做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

　　四、加強公共區(qū)域防護

　　(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

　　每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。

　　(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。

　　定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。

　　(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

　　大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

　　(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

　　規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

　　五、完善后勤管理

　　(一)加大防疫知識宣傳。

　　利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

　　(二)進行員工心理干預(yù)。

　　密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。

　　(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

　　服務(wù)人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

　　(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

　　強化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

　　(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

　　每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。

　　六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)

　　1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。

　　出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行�，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

　　2、隔離有密切接觸的員工

　　做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

復(fù)工疫情防控工作方案2

　　根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、廣西重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅰ級響應(yīng)機制和《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程安全有序復(fù)工的通告》的相關(guān)規(guī)定，為有序推進我城區(qū)轄區(qū)交通運輸企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，結(jié)合城區(qū)實際，制定方案如下：

　　一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為加強新冠肺炎疫情防控期間城區(qū)交通運輸企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立西鄉(xiāng)塘區(qū)交通運輸企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：交通運輸局、發(fā)改局、衛(wèi)健局、公安分局、交警一大隊，各鎮(zhèn)、街道各一名領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、復(fù)工條件

　　城區(qū)各行業(yè)主管部門和各鎮(zhèn)、街道要切實履行責(zé)任，企業(yè)要嚴(yán)格落實主體責(zé)任，扎實做好疫情防控各項工作，落實落細(xì)防控舉措。企業(yè)滿足以下條件方可復(fù)工：

　　（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機制，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內(nèi)容，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門、車間、班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向行業(yè)主管部門或鎮(zhèn)、街道報告復(fù)工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　（二）員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰环电邚?fù)工，鼓勵員工延遲返邕上班；對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵邕時間，按規(guī)定落實醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。

　�。ㄈ┰O(shè)施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資（包括口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。

　�。ㄋ模﹥�(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入本企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)辦公場所；在崗人員必須佩戴口罩；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況；企業(yè)要建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識培訓(xùn)制度。

　�。ㄎ澹┣鍧嵪镜轿�。使用空調(diào)系統(tǒng)的，應(yīng)定期清洗，對空調(diào)過濾網(wǎng)進行消毒；對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的，應(yīng)采用自然通風(fēng)、機械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強通風(fēng)。針對有多人操作的設(shè)備，應(yīng)每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區(qū)域（工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等）的清潔消毒。食堂應(yīng)注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。

　　（六）健康教育到位。企業(yè)要通過宣傳欄、公示欄、微信群等多種方式普及傳染病防護知識，讓全體員工掌握防護要點，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；要教育和督促員工養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

　　三、申報審核

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)申報。實行企業(yè)復(fù)工申報制，企業(yè)承諾滿足“六個到位”條件，提前三天通過阿里巴巴釘釘搭建的“南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)企業(yè)復(fù)工申報平臺”向行業(yè)管理單位或鎮(zhèn)、街道辦遞交承諾書，并提交復(fù)工疫情防控工作方案、疫情防控應(yīng)急預(yù)案、食堂和公司宿舍防控措施方案（無食堂、無集體宿舍的不作要求）。

　�。ǘ┎块T審核。企業(yè)上報的相關(guān)材料，根據(jù)企業(yè)類型、規(guī)模，分別由城區(qū)交通運輸局或鎮(zhèn)（街道）審核通過后，方可按復(fù)工方案有序復(fù)工。相關(guān)單位對于認(rèn)為不符合復(fù)工要求的企業(yè)要及時提出制止意見。其中，“四上”交通運輸企業(yè)（“四上”企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)等四類規(guī)模以上企業(yè)）需由城區(qū)交通運輸局審核（企業(yè)名單詳見附件）。其他交通運輸企業(yè)由企業(yè)所在地的鎮(zhèn)（街道）審核。

　�。ㄈ┚W(wǎng)上申報。優(yōu)先使用釘釘“南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)企業(yè)復(fù)工申報平臺”線上開展企業(yè)復(fù)工申請審批，同時可使用郵箱、微信等其他方式進行企業(yè)復(fù)工認(rèn)定申請。各企業(yè)在釘釘“南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)企業(yè)復(fù)工申報平臺”填報的材料，城區(qū)交通運輸局或鎮(zhèn)（街道）將通過釘釘進行高效快捷審批。企業(yè)可內(nèi)部使用釘釘建群，作為管理員工的一種方式；每日可使用釘釘統(tǒng)計匯總內(nèi)部員工的健康報告，并按要求上報給相關(guān)審批單位。

　　四、企業(yè)復(fù)工時間安排

　　按照《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于延遲廣西區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工、學(xué)校開學(xué)等有關(guān)事項的通知》（廳函〔2020〕12號）規(guī)定，城區(qū)轄區(qū)內(nèi)除已開工企業(yè)和疫情防控必需的各類企業(yè)外，其他企業(yè)不得早于2020年2月9日24時前復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在做好疫情防控的前提下，從2月10日起，實行分類分時段安全有序復(fù)工，具體安排如下：

　�。ㄒ唬┙煌ㄟ\輸企業(yè)

　　2月10日起，交通運輸企業(yè)可以復(fù)工。

　　暫緩復(fù)工企業(yè)：包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)、駕培行業(yè)。

　�。ǘ┙煌ńㄔO(shè)工程

　　2月10日起，涉及保障城市運行必需、疫情防控必需、存在重大風(fēng)險確需應(yīng)急處置的建設(shè)工程項目可以復(fù)工。

　　2月24日起，其他工程項目可以復(fù)工。

　　五、其他要求

　�。ㄒ唬┘訌姳O(jiān)督檢查。城區(qū)各有關(guān)部門及各鎮(zhèn)（街道）要強化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處疫情防控措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)，將其列入失信黑名單，并追究責(zé)任人法律責(zé)任。對不滿足復(fù)工基本條件、不遞交復(fù)工承諾書的企業(yè)，責(zé)令其停工停業(yè)。

　�。ǘ┘訌妳f(xié)調(diào)配合。城區(qū)各行業(yè)主管部門及各鎮(zhèn)（街道）要加強協(xié)調(diào)配合、信息互通。公安分局和衛(wèi)健局要提供涉及重點疫區(qū)人員及所在企業(yè)名單，由企業(yè)重點跟蹤，密切聯(lián)系到人，要求暫不返回南寧。對提前返回的人員，企業(yè)應(yīng)要求其實行14天的居家觀察，由專人負(fù)責(zé)跟蹤居家觀察情況，并及時報告。

　　（三）加強服務(wù)指導(dǎo)。由城區(qū)交通運輸局牽頭，組織發(fā)改局、衛(wèi)健局、相關(guān)企業(yè)所在地的鎮(zhèn)（街道）做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的服務(wù)指導(dǎo)，在做好疫情防控工作的同時，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到的困難和問題，幫助企業(yè)恢復(fù)產(chǎn)能。

　　礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案10

　　為使全鎮(zhèn)夏季重大動物疫病防疫行動有序開展，保證夏防行動更加科學(xué)、規(guī)范，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一行動時間，統(tǒng)一防疫方法，統(tǒng)一防疫效果標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成夏季防疫行動各項任務(wù)，達到預(yù)期效果，根據(jù)全鎮(zhèn)全年動物防疫計劃，制定《20xx年中揚鎮(zhèn)重大動物疫病夏季防疫行動方案》。

　　一、總體目標(biāo)和行動內(nèi)容

　　今年夏季重大動物疫病防疫行動總體目標(biāo)是：高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、新城疫等重大動物疫病群體免疫密度常年維持在90%以上，其中應(yīng)免畜禽免疫密度達到100%，免疫畜禽群體平均免疫抗體合格率年保持在80%以上；羊痘、豬鏈球菌病、狂太病等疫病要做到應(yīng)免盡免、不留空當(dāng)；牲畜要規(guī)范佩戴免疫標(biāo)識，豬、牛、羊耳標(biāo)配戴率100%；免疫記錄、免疫檔案與標(biāo)識相符，使用免疫疫苗合理，免疫操作規(guī)范，免疫進度周報按時，在規(guī)定的時間段完成規(guī)定的任務(wù)。

　　二、時間安排

　　此次夏防行動從7月20日開始，8月20日結(jié)束。具體安排如下：

　　1、第一階段：準(zhǔn)備階段，7月20日-7月25日。根據(jù)區(qū)方案要求制定本鎮(zhèn)夏季防疫行動方案，同時做好免疫物資儲備與發(fā)放、經(jīng)費安排、人員組織、技術(shù)培訓(xùn)、規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場（戶）重大動物疫病免疫程序的制定或修訂和宣傳發(fā)動工作。

　　2、第二階段：實施階段，7月26日-8月10日。一是指導(dǎo)自身具備免疫條件的.規(guī)模養(yǎng)殖場根據(jù)本場制定的免疫程序?qū)嵤┟庖�；二是集中利用半個月時間，重點做好散養(yǎng)戶重大動物疫病的集中補免。

　　3、第三階段：自查補免階段，8月11日-8月19日。對前一階段行動實施情況開展自查和免疫抗體監(jiān)測，對免疫不到位或免疫抗體不合格的進行補免。8月20日前完成夏防行動總結(jié)上報工作。

　　三、保障措施

　　（1）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。鎮(zhèn)政府成立防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，畜牧獸醫(yī)站要發(fā)揮部門職能作用，迅速成立夏防突擊隊，進一步完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案；各村（居）主任明確為重大動物疫病防疫第一責(zé)任人，明確一名副副主任為具體責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)此次動物防疫工作。免疫疫情實行每天零報告制度，各村（居）由一名副主任負(fù)責(zé)上報本村（居）疫情，如發(fā)現(xiàn)疫情立即啟動應(yīng)急預(yù)案。

　�。�2）狠抓工作落實，確保防疫質(zhì)量。各村（居）要高度重視重大動物疫病防疫工作，積極配合畜牧獸醫(yī)站防疫突擊隊，采取集中拉網(wǎng)式的工作方式，防疫工作做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏牲畜，確保免疫密度和免疫質(zhì)量。

　�。�3）加強督查指導(dǎo)，確保行動取得實效。各村（居）包片領(lǐng)導(dǎo)和駐村（居）干部是本次活動的督導(dǎo)員，負(fù)責(zé)對各村（居）重大動物疫病防疫工作的督導(dǎo)。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期到各村（居）進行督查。對在本次夏季防疫工作中不履行職責(zé)、防疫工作不到位，導(dǎo)致疫情發(fā)生和蔓延的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)單位責(zé)任人的責(zé)任。本次動物重大疫病防疫活動列入年終考核，對在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成防疫工作的單位將通報表揚，對完成較差的單位將通報批評。以強化督查和嚴(yán)格考核來推動全鎮(zhèn)重大動物疫病夏季防疫工作，圓滿完成防疫目標(biāo)任務(wù)，順利通過市、區(qū)檢查驗收。

復(fù)工疫情防控工作方案3

　　目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴(yán)峻，防控工作處于關(guān)鍵時期，xx縣委、縣政府高度重視，堅持疫情防控和經(jīng)濟建設(shè)兩手抓，全力以赴保障人民生命安全和身體健康的同時，嚴(yán)格貫徹國務(wù)院《關(guān)于切實加強疫情科學(xué)防控、有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》精神，落實xx工廠企業(yè)、工地疫情防控措施，精準(zhǔn)施策，推動企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，重大項目建設(shè)加快推進，力保全縣經(jīng)濟社會秩序盡快恢復(fù)正常。

　　一、全縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大項目推進情況

　　(一)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。

　　截至x月x日，全縣x家規(guī)上農(nóng)業(yè)企業(yè)已復(fù)工x家，其中種植業(yè)企業(yè)x家、飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖企業(yè)x家、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)x家，復(fù)工率為x，另外x家正在有序籌備完善疫情防控措施后于近期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。x家規(guī)上工業(yè)企業(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)x家，包含春節(jié)不放假的x家，復(fù)工率為x；規(guī)上企業(yè)總?cè)藬?shù)x人，符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件要求的企業(yè)人數(shù)合x人，人員復(fù)工率為x。x家限額以上企業(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)x家，復(fù)工率x；限上企業(yè)總?cè)藬?shù)x人，符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件要求的企業(yè)人數(shù)合計x人，人員復(fù)工率為x。x家規(guī)模以上服務(wù)業(yè)已全部復(fù)工，復(fù)工率x。x家交通運輸領(lǐng)域企業(yè)已復(fù)工x家，復(fù)工率x。x個建筑領(lǐng)域在建項目從x月x日起將陸續(xù)復(fù)工。全縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)小微企業(yè)、個體工商戶共x戶。

　　(二)在建重大項目復(fù)工情況。

　　配合做好、等重點項目(xx段)復(fù)工工作，和分別已于2月x日、2月x日先后復(fù)工，目前正在持續(xù)協(xié)助解決后續(xù)返x民工返崗的實際困難。全力推進x個層面重大項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，其中工程春節(jié)期間未停工，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需求已于2月x日開工建設(shè)。有序推進x個市層面重大項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，其中xx項目未停工，xx項目已于2月x日復(fù)工，xx項目于2月x日復(fù)工，xx項目、xx項目計劃于2月x日前復(fù)工，xx項目計劃于2月x日前復(fù)工，工程項目、xx項目和xx項目計劃于3月底前復(fù)工。

　　二、我縣主要工作舉措

　　我縣堅持一手抓防疫工作不放松，一手抓經(jīng)濟工作不動搖，統(tǒng)籌做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫工作，繼續(xù)為實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)而努力。

　　一是把工作專班組建好。我縣迅速出臺《關(guān)于幫扶企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》《xx縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案》等文件政策，落實縣處級領(lǐng)導(dǎo)和縣直部門點對點幫扶企業(yè)(重大項目)x家，強化部門整體聯(lián)動，組成規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)聯(lián)系組，按照一企一策原則推動企業(yè)(項目)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動下，全縣各級黨員干部紛紛進企業(yè)、進車間、進工地，幫助企業(yè)落實疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實解決企業(yè)(項目)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的實際困難。

　　二是把返崗人員管控服務(wù)好。聚焦企業(yè)(項目)外地員工返崗難問題，我縣采用大巴車點對點接送的方案，派出x輛客車前往福建、四川、柳州等區(qū)內(nèi)外多地接送在重點企業(yè)上班的員工，涉及、等重大項目企業(yè)x家共x多名員工。為確保員工身體健康和廠區(qū)(工地)疫情防控，開展企業(yè)(工地)返崗人員核查管理，嚴(yán)格落實區(qū)外人員返x隔離制度，落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施，督促指導(dǎo)企業(yè)做好返崗人員的宣傳教育、日常防護和臺賬建立工作，對每位企業(yè)返工返崗人員做到監(jiān)測服務(wù)到位。

　　三是把廠區(qū)環(huán)境整頓好。督促指導(dǎo)縣轄區(qū)內(nèi)的工礦企業(yè)(項目)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，一律對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行了全面環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的企業(yè)(工地)一律實行封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入本項目施工、生產(chǎn)場所，保持每天對人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等部位進行了消毒，保持良好通風(fēng)，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

　　四是把企業(yè)困難解決好。認(rèn)真貫徹落實、xx市關(guān)于支持工廠企業(yè)發(fā)展政策，實施“一企一策”，助力企業(yè)和項目順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。支持部分企業(yè)疫情防控物資，組織專業(yè)配送企業(yè)提供企業(yè)后勤生活必需品配送保障，加強企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須的`原材料和運輸車輛等重要物資、機械調(diào)度保障。截至目前，共為x家企業(yè)提供x個口罩及測溫儀、消毒用品一批。

　　五是把檢查指導(dǎo)落實好。組織縣直有關(guān)部門組成工作組，開展對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、應(yīng)急處置等情況，并指導(dǎo)企業(yè)落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施。2月11日以來，共組織了4小組對全縣x家規(guī)上工業(yè)、x家限上企業(yè)和規(guī)下企業(yè)進行現(xiàn)場核驗。加強日常巡查，確保企業(yè)開工復(fù)工、防控措施落實到位。

　　三、存在問題及下一步工作措施

　　雖然經(jīng)過各方努力，我縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大項目建設(shè)復(fù)工取得了初步成效，但距離和市委、市政府工作要求，以及全縣人民群眾的期盼要求還有一定差距，主要存在著部分企業(yè)負(fù)責(zé)人防控責(zé)任意識不強、交通封閉導(dǎo)致各類原材料供應(yīng)不足、產(chǎn)品特別是農(nóng)產(chǎn)品銷售明顯下滑、返工返崗人員出入受限導(dǎo)致用工荒、企業(yè)運營及資金周轉(zhuǎn)壓力大等主客觀困難。

　　下一步，我縣將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實中央、和市委、市政府關(guān)于有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項部署要求，在幫助企業(yè)做好疫情防控工作前提下，加快推進企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，重點做好以下幾個方面工作。

　　一是持續(xù)做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的幫扶指導(dǎo)工作。實行各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)機制，主動上門、分類指導(dǎo)、分區(qū)施策、精準(zhǔn)服務(wù)，對聯(lián)系的企業(yè)開展對點幫扶，指導(dǎo)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，督促企業(yè)按照、xx市以及我縣疫情防控工作有關(guān)文件要求，落實防疫防控措施。針對疫情帶來的影響，研究制定相應(yīng)的措施，協(xié)調(diào)解決企業(yè)實際問題，幫助企業(yè)盡快恢復(fù)最大產(chǎn)能，努力把疫情對企業(yè)發(fā)展的影響降到最低。

　　二是按照“十嚴(yán)格”要求抓好監(jiān)控服務(wù)。認(rèn)真細(xì)致指導(dǎo)督促企業(yè)從嚴(yán)從實、落細(xì)落實做好防控工作“十嚴(yán)格”措施，加大員工專車接人力度，有序加快組織務(wù)工人員返崗。實行企業(yè)廠區(qū)封閉式管理，落實廠區(qū)防疫措施，配備相應(yīng)數(shù)量防疫物資，督促企業(yè)采取合理排班輪崗，做到人員少流動、不聚集、不串崗。優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強職工管理，擴大生產(chǎn)規(guī)模，拓展市場空間，盡快實現(xiàn)達產(chǎn)達效。

　　三是加強企業(yè)生產(chǎn)要素保障和日常監(jiān)管工作。按照企業(yè)實際生產(chǎn)需要與物資儲備的缺口，給予企業(yè)生產(chǎn)物資運輸和企業(yè)用工等方面幫助，切實保障企業(yè)正常生產(chǎn)運行。制定復(fù)工企業(yè)監(jiān)管方案，組織專人對復(fù)工企業(yè)和項目進行監(jiān)管指導(dǎo)，重點對企業(yè)防疫工作方案執(zhí)行情況進行檢查，確保“十嚴(yán)格”防疫措施落到實處。

復(fù)工疫情防控工作方案4

　　一、酒店疫情防控小組

　　成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，酒店總經(jīng)理任組長，全面領(lǐng)導(dǎo)制定疫情防控措施，檢查措施落實情況。

　　二、酒店疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作原則

　　堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的工作方針。按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，加強員工疫情防控意識，及時發(fā)現(xiàn)疫情，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷疫情傳播途徑，有效控制疫情在酒店內(nèi)部的傳播和蔓延。

　　堅持正面宣傳，做到不造謠、不信謠、不傳謠，依法科學(xué)防控。嚴(yán)格按照政府關(guān)于疫情防控的相關(guān)法律法規(guī)，對疑似病例和確診病例，采取“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，與此同時，對疑似病例和確診病例員工的密切接觸者要及時采取及時隔離控制的措施，做到統(tǒng)一、有序、迅速、高效。

　　各酒店疫情防控小組組長為總經(jīng)理，駐店經(jīng)理或行政副經(jīng)理及人事部負(fù)責(zé)人為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為小組成員，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。制定酒店的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，建立疫情應(yīng)急救援小組，并細(xì)化落實責(zé)任到崗到人。堅持酒店重大疫情事件和緊急事件第一時間報備總部運營部和人力資源部。

　　三、疫情工作期間注意事項和員工個人防護

　　開展在崗員工的健康狀況登記及節(jié)假日期間去向信息情況排查，掌握員工準(zhǔn)確的`健康狀況信息。

　　對重點疫情地區(qū)返崗員工及有確診病例或疑似病例密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣?guī)定的隔離觀察制度。對于非重點關(guān)注地區(qū)返崗的員工按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定進行篩查，并推動健康員工及時返崗。

　　酒店員工通道需設(shè)立測溫點和隔離點，并配備防控口罩、消毒液等防疫用品。

　　加強員工的健康情況詢問及登記，員工上班須佩戴口罩，每日體溫檢測全覆蓋，凡有發(fā)現(xiàn)員工發(fā)燒、干咳及呼吸困難等癥狀的情況，應(yīng)禁止進入工作場所并及時隔離。

　　疫情期間鼓勵酒店輪崗和錯峰錯時上下班，盡量避免乘坐公共交通，有條件的酒店安排班車接送員工。

　　加強酒店員工食堂的管理，勤通風(fēng)，勤消毒。推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集中用餐，可采取分時段進餐，就餐時相隔一米以上。

　　加強酒店員工宿舍的管理，制定測溫點和臨時隔離點，并做好入住人員健康信息狀況登記，嚴(yán)格控制外來人員進入。

　　加強對辦公室、活動室、更衣間等后勤區(qū)域設(shè)施設(shè)備的清潔消毒，保持通風(fēng)換氣且暫停使用中央空調(diào)。

　　盡量減少聚集開會、聚集培訓(xùn)等員工聚集活動，必須集聚開會的務(wù)必佩戴口罩并減少會議時間。

　　加強酒店在崗人員關(guān)于疫情防控基礎(chǔ)知識、個人防控措施及酒店應(yīng)急預(yù)案流程等培訓(xùn)，做到聯(lián)防聯(lián)控，精準(zhǔn)施策。

　　疫情防控期間各部門負(fù)責(zé)人每天上班時務(wù)必做好部門員工的身體健康信息狀況登記和匯總，并于當(dāng)天中午前將部門匯總后的相關(guān)信息統(tǒng)一發(fā)給酒店人事部報備。

　　四、酒店應(yīng)急響應(yīng)措施

　　酒店疫情防控小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在疫情防控小組統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。

　　酒店內(nèi)如發(fā)生疫情，疫情防控小組需啟動應(yīng)急預(yù)案，所有部門進入應(yīng)急工作狀態(tài)，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織人員統(tǒng)一隔離已感染人員至指定的隔離地點，并維護好現(xiàn)場秩序，并及時報告當(dāng)?shù)丶部刂行�，由專業(yè)人員將已感染的人員轉(zhuǎn)移至定點醫(yī)院救治。

　　酒店疫情防控小組相關(guān)負(fù)責(zé)人將對感染人員用過的物品和工作區(qū)域進行全面的消毒處理，并要求和感染人員有接觸的同事和同一區(qū)域工作的人員進行14天隔離觀察。

　　疫情期間被隔離或確診治療的人員，需根據(jù)員工的需求，提供必要的生活上及心理上輔導(dǎo)等方面的協(xié)助，穩(wěn)定員工的情緒并積極配合社區(qū)及醫(yī)院做好相關(guān)隔離和治療的工作。

　　各部門負(fù)責(zé)人務(wù)必每日對本部門人員的身體健康狀況逐一摸排，及時將有關(guān)情況報告酒店疫情防控小組，如有疫情及緊急情況的須立即上報總部運營部和人力資源部，嚴(yán)禁漏報，瞞報，遲報和不實報備。

　　酒店疫情防控小組須安排專人加強與當(dāng)?shù)卣认嚓P(guān)疫情防控部門的聯(lián)系，全力配合當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)疫情防控工作開展，協(xié)助政府和社區(qū)全面做好疫情防控的工作安排。

復(fù)工疫情防控工作方案5

　　為切實做好20xx年x季學(xué)期返園開學(xué)期間的疫情防控和教育保育工作，保障師幼身體健康和生命安全，根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好20xx年x季學(xué)期全省中小學(xué)(幼兒園)x季學(xué)期開學(xué)工作的通知》文件精神，我園定于xx月xx日幼兒園幼兒返院學(xué)習(xí)。幼兒家長在做好防疫措施前提下，根據(jù)自愿原則送幼兒園返園學(xué)習(xí)。現(xiàn)結(jié)合實際，制定本工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　強化政治站位。堅決貫徹落實上級決策部署，做好我校學(xué)前教育新冠肺炎疫情防控和開學(xué)前后各項工作。做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)實現(xiàn)防控保教“兩不誤”，確保師幼身體健康和生命安全。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　xx小學(xué)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育防疫防控和開學(xué)工作，汪xx、周xx任副組長。各司其責(zé)，協(xié)同合作，共同做好幼兒園x季學(xué)期開園前后的新冠肺炎防控工作。

　　三、工作措施。

　　(一）加強組織體系建設(shè)。

　　1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。附屬幼兒園成立由馬xx任組長的開學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立幼兒園、年級、班級、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任落實到崗，任務(wù)明確到人。

　　2、加強聯(lián)防聯(lián)控。在xx鎮(zhèn)疫情防控指導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫、市場監(jiān)督、村委會等部門的`聯(lián)系與溝通，開展聯(lián)防聯(lián)控。

　　(二)制定開園工作“三案九制”。即開學(xué)工作方案、幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急方案、應(yīng)急心理干預(yù)方案；傳染病疫情報告制度、師鐘晨午檢管理制度、師幼因病缺課登記追蹤制度、復(fù)課證明查驗制度、師幼健康管理制度、預(yù)防接種證查驗制度、通風(fēng)消毒制度環(huán)境衛(wèi)生檢查制度、外來人員入園管理制度。

　　2、落實師幼員工健康管理。師幼員工簽訂入園前14天活動軌跡和健康承諾書，申請健康碼。

　　3、嚴(yán)格落實幼兒園封閉管理。無關(guān)人員一律不僅入園，師幼入園一律核驗身份并測量體溫。園內(nèi)體育場館暫停對外開放。

　　4、深入開展愛國衛(wèi)生運動。開學(xué)前對幼兒活動室、辦公室、食堂、午休場所、廁所、扶梯、玩具等清掃消毒和安全排查。檢查供水設(shè)施配備洗手液等防疫物品。

　　5、開展應(yīng)急培訓(xùn)演練。對所有人員開展應(yīng)急處置演練，熟悉工作流程，推演幼兒到校情況。

　　6、做好防控物資儲備。配備體溫測量用品，手消毒用品、物表消毒劑及用號、垃圾處理用品。

　　(三)做好開園日組織安排。

　　1、明確師幼員工入園流程。

　　2、錯時錯峰安排進出幼兒園。

　　3、做好幼兒活動室管理工作。

　　4、做好師幼就餐安排。

　　5、規(guī)范開展教育教學(xué)活動。

　　6、做好幼兒課間活動安排。

　　7、做好幼兒寢室管理工作。

　　8、做好晨午檢工作。

　　9、做好缺課缺勤跟蹤管理。

　　10、做好疑似癥狀應(yīng)急處置。

　　(四)持續(xù)做好開園后工作。幼兒園做好當(dāng)天的工作以外還要做好以下工作。

　　1、加強防控知識教育。

　　2、嚴(yán)格落實三案九制。

　　3、保持園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、強化食堂安全管理。

　　5、加強校園封閉管理。

　　6、加強防疫物質(zhì)儲備。

　　7、建立家園聯(lián)動機制。

　　四、工作要求。

　　1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、強化督導(dǎo)檢查。

　　3、履行主體責(zé)任。

　　4、做好宣傳引導(dǎo)。營造良好的防控氛圍，引導(dǎo)幼兒和家長履行疫情防控義務(wù)，落實疫情防控措施。

復(fù)工疫情防控工作方案6

　　一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)范圍

　　全市范圍內(nèi)有施工許可證的建筑工地。

　　二、管控措施

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格落實主體責(zé)任。建設(shè)單位要認(rèn)真履行防疫主體責(zé)任，健全完善建設(shè)單位、施工總包單位、監(jiān)理等防疫工作組織體系，聯(lián)合簽署疫情防控責(zé)任書，制定管控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，落實網(wǎng)格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的，一律不允許復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　�。ǘ﹪�(yán)格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區(qū)域已解封的地區(qū)調(diào)配，不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區(qū)域內(nèi)調(diào)配的，必須按照“建設(shè)單位申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)核準(zhǔn)”的'程序?qū)徟�，誰批準(zhǔn)、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。

　�。ㄈ﹪�(yán)格施工現(xiàn)場閉環(huán)管理。施工現(xiàn)場全部實行閉環(huán)管理，原則上只保留一個出入口，所有施工人員在施工現(xiàn)場、生活居住區(qū)“兩點一線”工作、生活。生活居住區(qū)在施工現(xiàn)場內(nèi)的，所有外地駐場人員沒有極特殊情況，原則上不許離開施工現(xiàn)場，確需離開的，本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次（周四、周日）開展核酸檢測，所有人員必須按時參加。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格現(xiàn)場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所，每天至少2次以上進行消毒和通風(fēng)處理。重點對人員密集場所（區(qū)域）和經(jīng)常接觸物品（部位）進行消毒。要嚴(yán)格執(zhí)行分餐制，嚴(yán)禁食堂聚餐。要嚴(yán)禁控制冷鏈?zhǔn)称愤M貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈?zhǔn)称肥褂霉芾怼?/p>

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格建筑材料管理和應(yīng)急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數(shù)量及消殺消毒情況。需從遵化區(qū)域外采購材料的施工單位，要提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)申報核查（運輸車輛擁有唐山市或相關(guān)部門核發(fā)的通行證，駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告，相關(guān)物品全面消毒消殺到位等），經(jīng)審核符合防疫規(guī)定要求的，向市住建局報備后方可進入施工現(xiàn)場。要建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、村（社區(qū)）、就近醫(yī)療機構(gòu)等單位的疫情防控聯(lián)動聯(lián)管機制，一旦出現(xiàn)人員感染、密接等問題，第一時間封閉管控，及時做好流調(diào)排查、集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和環(huán)境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。

　　三、工作保障

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。市政府成立以主管副市長任組長，住建局主要負(fù)責(zé)同志任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關(guān)部門分管負(fù)責(zé)同志為成員的“遵化市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在做好科學(xué)防控的前提下，有序推動建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市住建局，負(fù)責(zé)建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)日常工作的協(xié)調(diào)和調(diào)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保各項工作措施落實到位。

　�。ǘ⿲嵭袌髠渲贫�。建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)履行報備制度，園區(qū)內(nèi)建筑工地向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)報備，園區(qū)外建筑工地向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報備。報備后的建筑工地分別由市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向市建筑工地復(fù)產(chǎn)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請，經(jīng)審批同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　�。ㄈ﹪�(yán)格督導(dǎo)檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要做好轄區(qū)內(nèi)建筑工地疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實到位，對未落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執(zhí)行關(guān)停等措施；市住建局要做好指導(dǎo)檢查工作。

　�。ㄋ模⿲嵤┚珳�(zhǔn)幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關(guān)部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動，全力為員工返廠、物料運輸?shù)忍峁┍Ｕ�，精�?zhǔn)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的矛盾和問題，讓服務(wù)跑在企業(yè)需求前面。

　　（五）壓實各方責(zé)任。各項目參建單位要落實主體責(zé)任，將企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控各項措施落實到位；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控屬地責(zé)任，相關(guān)部門落實行業(yè)管理責(zé)任，強化對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)和疫情防控措施的嚴(yán)格監(jiān)管，確保復(fù)得快、穩(wěn)得住、進得好。同時，根據(jù)疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施適時進行調(diào)整。

復(fù)工疫情防控工作方案7

　　根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。

　　一、工作機制

　　（一）落實金融機構(gòu)主體責(zé)任

　　各銀行對營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任，銀行主要負(fù)責(zé)人為本機構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的.復(fù)工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。

　�。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調(diào)聯(lián)動機制

　　各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應(yīng)對處置。

　　二、復(fù)工需達到的標(biāo)準(zhǔn)

　　一是完善防控機制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書，制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機構(gòu)、強化防控措施、落實主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二是復(fù)工人員條件。

　　1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風(fēng)險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。

　　2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。

　　三是防護物資齊全。要提前準(zhǔn)備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

　　四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備；空調(diào)使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對空調(diào)進風(fēng)口、出風(fēng)口進行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。

　　五是申請復(fù)工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。

　　三、復(fù)工后管控措施

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。

　　二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。

　　三是加強復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個人防護，服務(wù)交流時保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復(fù)工人員進行體溫測量，并建立健全復(fù)工人員健康信息臺賬。

　　四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn)，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。

　　五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調(diào)進風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進行消毒消殺并做好記錄。

　　六是嚴(yán)格實施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。

　　四、復(fù)工程序

　　1、銀行業(yè)復(fù)工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

　　2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后，解除管控。

復(fù)工疫情防控工作方案8

　　一、成立疫情期間復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　成員：

　　聯(lián)絡(luò)員：

　　檢查隊伍組成：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負(fù)責(zé)人組成。

　　總經(jīng)理王大為公司復(fù)工安全及疫情防控工作第一責(zé)任人全面落實復(fù)工及疫情防控工作，負(fù)公司復(fù)工安全及疫情防控全面管理工作。

　　復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

　　建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點位設(shè)置檢測點，嚴(yán)格職工體溫檢測。

　　落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

　　加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

　　二、復(fù)工防疫及安全檢查內(nèi)容

　�。ǜ鶕�(jù)實際制定檢查表格）

　　1、電氣線路和設(shè)備安全檢查

　　2、機械設(shè)備安全檢查

　　3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查

　　4、消防設(shè)備設(shè)施安全檢查

　　5、防疫及勞動防護安全檢查

　　6、特種設(shè)備安全檢查

　　三、復(fù)工防疫及安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時間：

　�。ǘ┡嘤�(xùn)地點：公司會議室

　�。ㄈ┡嘤�(xùn)內(nèi)容（按照培訓(xùn)計劃）

　　1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工安全措施。

　　2.防疫及勞保用品防護使用知識

　　3.車間危險源及管控措施培訓(xùn)

　�。ㄋ模┡嘤�(xùn)考核對象

　　全體員工

　�。ㄎ澹┡嘤�(xùn)考核要求

　　通過安全教育培訓(xùn)使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風(fēng)險要點、防護措施和應(yīng)急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　　四、其他準(zhǔn)備工作

　　1、建立復(fù)工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工實施方案，細(xì)化防控措施，明確各級責(zé)任人。

　　2、嚴(yán)格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。

　　3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設(shè)置為獨立隔離觀察室。

　　4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查。

　　5、復(fù)工前工廠各個區(qū)域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內(nèi)部人員防護安全。

　　1）消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護；

　　2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

　　3）消毒液嚴(yán)格按規(guī)定的配比進行調(diào)配；

　　4）辦公室公共區(qū)域、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行進行噴霧消毒；

　　5）會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間每天的.消毒頻次為2次（中午、下班后）；

　　6）清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性手套；

　　五、復(fù)工期間各項工作（責(zé)任人：張二）

　　1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽。

　　2、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配，力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構(gòu)就診治療。

　　3、做好設(shè)備日點檢工作，特別是重點設(shè)備的安全隱患的排查，確保設(shè)備正常運行。

　　4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。

　　5、嚴(yán)格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。

　　6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓(xùn)記錄。

　　7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。。

　　8、每天體溫測量和口罩發(fā)放

　　每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2C以上的，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進入公司。

　　六、隱患整改及落實

　　加強復(fù)工前和復(fù)工期間的隱患排查與治理，

　　1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監(jiān)督管理；

　　2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)；

　　3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當(dāng)天處理不了的必須限期整改；

　　4、安全隱患必須定責(zé)任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。

　　七、復(fù)工計劃

　　1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應(yīng)商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復(fù)工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。

　　2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.

　　3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現(xiàn)場消毒，及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。

　　4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。

　　5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進行隔離。

　　6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

　　7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。

　　8、復(fù)工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。

　　9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。

　　11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

　　12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。

　　13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

　　八、復(fù)工計劃

　　1、2.10-2.14復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作

　　2、2.14-2.16接受檢查審核

　　3、2.17復(fù)工，按要求檢測體溫，消毒等

　　4、2.17進行員工復(fù)工前培訓(xùn)

　　5、2.17設(shè)備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等

　　6、2.17收工培訓(xùn)，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓(xùn)

　　7、2.18正常上班

復(fù)工疫情防控工作方案9

　　一、目的

　　防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護，嚴(yán)格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

　　二、適用范圍

　　適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

　　三、工作要求

　　堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。

　　四、防控措施

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

　　企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

　�。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻�(yīng)急預(yù)案

　　1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

　　2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。

　�。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障

　　1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。

　　2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

　�。ㄋ模╅_復(fù)工前期準(zhǔn)備

　　1.有序組織人員返工

　　企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的.員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。

　　有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天)；

　　三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天)；

　　四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)排除感染后方能復(fù)工；

　　五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

　　2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

　　3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

　�。ㄎ澹╅_復(fù)工后日常防控工作

　　1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

　　2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

　　3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。

　　4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

　�。┌l(fā)生疫情后防控工作

　　企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

　�。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈�，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。

復(fù)工疫情防控工作方案10

　　為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、總體要求和基本原則

　　全面落實中央和省市委要求，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴(yán)格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

　　二、企業(yè)復(fù)工相關(guān)內(nèi)容

　�。ㄒ唬⿵�(fù)工時間節(jié)點

　　全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時前復(fù)工。疫情管控形勢嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn)，報市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時間。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返海人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，必須報市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴(yán)格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè)，如涉及承擔(dān)國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請，并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工。

　�。ǘ┢髽I(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)

　　企業(yè)在復(fù)工時要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復(fù)工：

　　1.機制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。

　　2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內(nèi)活動軌跡進行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫《返崗員工行程登記表》（見附件1），簽訂《員工疫情防控承諾書》（見附件2），凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后，企業(yè)需安排實施不少于14天的隔離觀察，經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

　　3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態(tài)保證；企業(yè)要落實隔離場所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府（管委會）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。

　　4.涉穩(wěn)評估到位。企業(yè)要對職工住宿進行穩(wěn)定風(fēng)險評估，充分認(rèn)清當(dāng)前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進入村、居的實際，預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴(yán)防發(fā)生員工來海后無地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復(fù)工。

　　5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對工廠進行徹底消毒、復(fù)工后每天進行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。

　　6.宣傳教育到位。建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實提高員工個人疫情防控意識。

　�。ㄈ⿵�(fù)工審核流程

　　各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案，落實防疫措施，力促早日復(fù)工。

　　2月10日前，企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔20xx〕2號）精神，逐級進行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，要在具備上述條件的`前提下，須至少提前3日（自然日）向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù)，加快審批流程（見附件3）。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》（附件4-1）、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）；規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府（管委會）安排駐廠人員向?qū)俚卣ü芪瘯﹫髠�，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》（附件4-2）、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）。各行業(yè)主管部門對照“六個到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應(yīng)急預(yù)案（范本見附件7）的可行性進行綜合審查，對符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準(zhǔn)同意。

　　（四）復(fù)工前期準(zhǔn)備

　　1.健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復(fù)工，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`，不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復(fù)工。造成社會不良影響的，依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護職工合法權(quán)益。

　　2.落實防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前，按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（見附件8），復(fù)工后每日向?qū)俚卣畧蟾妫瑳]有變化的實行“零報告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。

　　3.明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，屬地政府（管委會）對本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實施企業(yè)和員工承諾制度，切實加強風(fēng)險管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。

　　（五）復(fù)工后期督查

　　企業(yè)復(fù)工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的提請相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、其他事項

　�。ㄒ唬┙⑴神v聯(lián)系制度

　　根據(jù)市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神，按照中央、省、市關(guān)于疫情防控工作部署要求，對規(guī)模以上企業(yè)，從部門的機關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐廠上班；其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)派駐，指導(dǎo)企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　�。ǘ⿵娀块T整體聯(lián)動

　　發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財政等部門要強化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。

復(fù)工疫情防控工作方案11

　　為切實搞好煤礦安全生產(chǎn)，合理安排全市地方煤礦20xx年春節(jié)前停工停產(chǎn)，春節(jié)后有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕99號)和省政府要求，現(xiàn)制定我市20xx年度地方煤礦春節(jié)停工停產(chǎn)放假及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實施方案如下：

　　一、春節(jié)停工停產(chǎn)放假具體安排

　　(一)停工停產(chǎn)放假時間

　　全市建設(shè)礦井從20xx年1月16日(農(nóng)歷臘月十六)零時起一律停工放假;生產(chǎn)礦井從20xx年1月22日(農(nóng)歷臘月廿二)零時起一律停產(chǎn)放假。

　　(二)停工停產(chǎn)期間主要工作

　　1.停工停產(chǎn)期間，所有生產(chǎn)礦井《煤炭生產(chǎn)許可證》和建設(shè)礦井的《礦長資格證》一律由市煤炭煤層氣工業(yè)局統(tǒng)一保管，由各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司于停工停產(chǎn)當(dāng)日下午6時前集中上交市煤炭煤層氣工業(yè)局。

　　2.組織開展停工停產(chǎn)期間督查檢查工作，確保令行禁止，嚴(yán)禁煤礦擅自違規(guī)組織生產(chǎn)建設(shè)活動。

　　(1)停工停產(chǎn)前，各煤礦要開展隱患自查自糾整改工作，提前周密安排停工停產(chǎn)期間各項工作，確保礦井停工停產(chǎn)期間的安全。

　　(2)停工停產(chǎn)期間，各煤礦企業(yè)必須堅持"一停四不停"，保持主風(fēng)機24小時正常運轉(zhuǎn)，認(rèn)真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。

　　(3)市、縣兩級煤炭管理部門要加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為，對拒不執(zhí)行停工停產(chǎn)指令擅自生產(chǎn)建設(shè)的礦井，一律按照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　(4)加強應(yīng)急值守工作。各級各部門和各煤礦企業(yè)必須做好放假期間的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)值班工作，確保24小時不漏崗，不脫崗，切實做好應(yīng)急值守工作，確保通訊暢通。

　　二、春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作

　　(一)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間

　　生產(chǎn)礦井復(fù)產(chǎn)驗收工作從20xx年2月4日(農(nóng)歷正月初五)開始，建設(shè)礦井復(fù)工驗收工作從20xx年2月15日(農(nóng)歷正月十六)開始按照程序開展。

　　(二)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.為確保全市煤礦春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作有序進行，市政府決定成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作領(lǐng)導(dǎo)組：

　　組長：王樹新市委常委，常務(wù)副市長

　　副組長：田志軍市政府市長助理

　　李俊杰市政府副秘書長

　　趙晚疇市煤炭煤層氣工業(yè)局局長

　　成員：由市煤炭煤層氣工業(yè)局、市國土資源局、晉城煤監(jiān)局、市安監(jiān)局、市人力資源和社會保障局、市公安局、市總工會等各成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)組成。

　　領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在市煤炭煤層氣工業(yè)局。

　　復(fù)產(chǎn)辦公室設(shè)在市煤炭煤層氣工業(yè)局安全一科，辦公室主任：原前進(市煤炭煤層氣工業(yè)局副局長兼總工程師)。

　　復(fù)工辦公室設(shè)在市煤炭煤層氣工業(yè)局規(guī)劃科，辦公室主任：楊志明(市煤炭煤層氣工業(yè)局副調(diào)研員)。

　　2.成立9個驗收工作組，由市煤炭煤層氣工業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長，市煤炭煤層氣工業(yè)局各安全監(jiān)管科室科長擔(dān)任副組長，牽頭組織市政府相關(guān)單位人員開展驗收工作。

　　3.復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收的紀(jì)檢監(jiān)督工作由市紀(jì)委駐市煤炭煤層氣工業(yè)局紀(jì)檢組監(jiān)察室負(fù)責(zé)，對各驗收組履職情況和廉潔自律情況進行監(jiān)督，直接向復(fù)工復(fù)產(chǎn)煤礦發(fā)放《廉政跟蹤監(jiān)督意見卡》，由煤礦填寫意見密封直接寄至市煤炭煤層氣工業(yè)局紀(jì)檢組監(jiān)察室(安泰大廈十樓設(shè)立有舉報箱，舉報監(jiān)督電話：2060078)。同時，可邀請市紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門參與監(jiān)督。

　　(三)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)

　　1.《煤礦安全規(guī)程》;

　　2.《煤礦建設(shè)安全規(guī)范》(aq 1083-20xx);

　　3.《山西省煤炭建設(shè)項目開工管理辦法》;

　　4.國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕99號);

　　5.《晉城市地方煤礦復(fù)產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)及檢查評定表》、《晉城市地方煤礦復(fù)工驗收標(biāo)準(zhǔn)及檢查評定表》(附后)中規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。

　　(四)復(fù)工復(fù)產(chǎn)否決項

　　對存在下列情形之一的礦井，不得通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收：

　　1.生產(chǎn)礦井證照、建設(shè)礦井手續(xù)不全或過期的;

　　2.生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度未評級的;

　　3.放頂煤工作面設(shè)計、驗收未按規(guī)定進行審批的;

　　4.礦井風(fēng)量不足、通風(fēng)系統(tǒng)不合理、通風(fēng)設(shè)施不齊全或無風(fēng)微風(fēng)作業(yè)的;

　　5.礦井應(yīng)建立而未建立瓦斯抽采系統(tǒng)，或雖建立瓦斯抽采系統(tǒng)但無瓦斯抽采計劃或年度計劃、抽采不達標(biāo)、瓦斯抽采設(shè)施運轉(zhuǎn)不正常的;煤與瓦斯突出礦井未嚴(yán)格執(zhí)行"四位一體"防突措施的;

　　6.礦井、周邊及上下組煤層積水情況摸底或調(diào)查不清、資料不全的;新建礦井投產(chǎn)滿6個月《建井地質(zhì)報告》未經(jīng)省廳批準(zhǔn)的;

　　7.機電運輸管理混亂，存在電氣設(shè)備失爆的;提升運輸設(shè)備存在重大安全隱患的;

　　8.生產(chǎn)礦井"六大系統(tǒng)"運行不正常的;

　　9.礦井主要圖紙資料與井下實際不符的;

　　10.煤礦企業(yè)勞動用工管理未實行"五統(tǒng)一"管理和未實現(xiàn)"五個百分百"的;未按規(guī)定配備足夠數(shù)量的管理和專業(yè)技術(shù)人員的;

　　11.煤礦建設(shè)項目井下施工人員未簽訂勞動合同或未直接與中標(biāo)的施工單位簽訂勞動合同，未按規(guī)定參加繳納社會保險的;

　　12.煤礦建設(shè)項目施工單位存在資質(zhì)掛靠、工程轉(zhuǎn)包或違規(guī)分包的;煤礦企業(yè)井下存在違規(guī)承包、層層轉(zhuǎn)包和非法違法用工行為的;

　　13.單項工程施工組織設(shè)計、單位工程施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施未按《煤礦建設(shè)安全規(guī)范》管理的;

　　14.存在省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于切實加強煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》(晉煤安發(fā)〔20xx〕1398號)規(guī)定的.其它停產(chǎn)停建情形的;

　　15.未認(rèn)真落實市煤炭工業(yè)局《關(guān)于深入治理煤礦企業(yè)"三違"意見》(晉市煤局安字〔20xx〕924號)的;

　　16、存在《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院令第446號)中十五種重大隱患之一的。

　　(五)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收程序

　　1.煤礦企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須由各縣(市)統(tǒng)一集中進行全員培訓(xùn)，培訓(xùn)合格，方可進入復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

　　2.煤礦在申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案，春節(jié)前未完成停建大整頓工作的建設(shè)礦井要按要求制定安全大整頓方案與復(fù)工整頓方案，以同一文件上報(整頓方案必須明確整頓項目內(nèi)容、整頓責(zé)任人、整頓期間帶班下井領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管人員、整頓時限以及安全技術(shù)措施)，由主體企業(yè)同意后報縣(市)煤炭工業(yè)局，經(jīng)縣(市)煤炭工業(yè)局或市直煤炭集團公司初審合格后，上報市煤炭煤層氣工業(yè)局審查批復(fù)(上報文件需附：主體企業(yè)向縣(市)煤炭工業(yè)局提出的申請文件、煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案、建設(shè)礦井安全大整頓方案、復(fù)產(chǎn)礦井"六證"復(fù)印件、復(fù)工礦井復(fù)工單位工程核準(zhǔn)文件及煤礦負(fù)責(zé)人、施工單位項目部負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位項目總監(jiān)出具的《安全生產(chǎn)誠信承諾書》)。

　　3.市煤炭煤層氣工業(yè)局批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收整頓方案后，由主體企業(yè)組織煤礦按照批準(zhǔn)的整頓內(nèi)容進行整頓，認(rèn)真進行安全隱患排查治理，并按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)逐項進行自檢。自檢合格后，由主體企業(yè)以正式文件上報縣(市)煤炭工業(yè)局，提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收申請。

　　4.縣(市)煤炭工業(yè)局在接到主體企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后，組織相關(guān)部門組成聯(lián)合驗收組進行初驗。初驗合格，并經(jīng)縣(市)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及縣(市)長簽字同意后(市直煤礦企業(yè)由市直煤炭集團公司組織初驗合格后，由集團公司總經(jīng)理簽字)，上報市煤炭煤層氣工業(yè)局進行驗收(上報文件需附：主體企業(yè)向縣(市)煤炭工業(yè)局提出的申請文件、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)及檢查評定表、縣級復(fù)工復(fù)產(chǎn)初驗審核表、春節(jié)前未完成停建大整頓工作的建設(shè)礦井還需上報晉市煤局規(guī)字〔20xx〕879號文中附表2《晉城市地方煤礦建設(shè)礦井安全大整頓復(fù)工驗收標(biāo)準(zhǔn)及檢查評定表》和附表3《晉城市地方煤礦建設(shè)礦井安全大整頓審核表》)。

　　5.市煤炭煤層氣工業(yè)局接到各縣(市)煤炭工業(yè)局及市直煤炭集團公司的申請后，將組織相關(guān)部門組成聯(lián)合驗收組，統(tǒng)一安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作。

　　(1)各驗收組到達煤礦后，首先由驗收組組長宣布廉潔自律規(guī)定，驗收組成員和煤礦負(fù)責(zé)人簽訂《晉城市地方煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)聯(lián)合驗收組廉潔自律承諾書》后，方可開展驗收工作。

　　(2)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收時，驗收組組長必須同煤礦礦長(董事長、總經(jīng)理)進行安全生產(chǎn)誡勉談話，記錄人員必須是驗收組成員，誡勉談話內(nèi)容嚴(yán)禁空話套話，流于形式，嚴(yán)禁煤礦提供書面資料，記錄人員抄錄，同時，要填寫《晉城市復(fù)工復(fù)產(chǎn)煤礦礦長安全生產(chǎn)誡勉談話卡》，董事長、總經(jīng)理分設(shè)的煤礦企業(yè)要分別進行誡勉談話。

　　(3)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收嚴(yán)格執(zhí)行"誰驗收，誰簽字，誰負(fù)責(zé)"原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署驗收結(jié)論。

　　(4)現(xiàn)場驗收結(jié)束后，各驗收組要及時將上報的驗收申請、《驗收標(biāo)準(zhǔn)及檢查評定表》、《驗收審核表》、《誡勉談話卡》和《廉潔自律承諾書》整理好，報送市煤炭煤層氣工業(yè)局局長簽字后，及時將簽字表分別送達市煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)辦公室。

　　(5)由市煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)辦公室報送市政府領(lǐng)導(dǎo)審核。經(jīng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，及時將簽字表返還各驗收組，由各驗收組以市煤炭煤層氣工業(yè)局文件下達同意復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知后，煤礦方可恢復(fù)生產(chǎn)(建設(shè))。

　　(六)工作要求

　　1.為確保驗收工作順利進行，各縣(市)人民政府、市直各有關(guān)單位要精心組織，成立煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收領(lǐng)導(dǎo)組，認(rèn)真開展所轄煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作。各縣(市)煤炭工業(yè)局要在各縣(市)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭組織相關(guān)部門組成聯(lián)合驗收組，嚴(yán)格按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求，認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)初驗工作;市直煤炭集團公司要在集團公司的統(tǒng)一安排下，對所屬煤礦進行初驗。

　　2.各煤礦企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作和領(lǐng)導(dǎo)帶班值班工作，要認(rèn)真制定設(shè)備的檢修計劃和檢修安全技術(shù)措施，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要及時做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，根據(jù)實際情況，認(rèn)真制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案和安全技術(shù)措施，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前隱患排查自查自糾工作和全員培訓(xùn)等工作，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進行。

　　3.各煤礦企業(yè)上報復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案，要提供《安全生產(chǎn)誠信承諾書》�！栋踩a(chǎn)誠信承諾書》要根據(jù)煤礦性質(zhì)分別由煤礦礦長(董事長、總經(jīng)理)、施工單位項目部負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位項目總監(jiān)等相關(guān)人員簽字，并加蓋單位公章。

　　4.各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司要高度重視，周密部署節(jié)后所轄煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作。嚴(yán)格審核煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、嚴(yán)要求，對煤礦井上、井下認(rèn)真進行檢查，任何部門和單位不準(zhǔn)降低標(biāo)準(zhǔn)進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收。凡初驗不達標(biāo)準(zhǔn)的，一律不得向市煤炭煤層氣工業(yè)局上報復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收申請。市煤炭煤層氣工業(yè)局下發(fā)恢復(fù)生產(chǎn)(建設(shè))文件批復(fù)后，各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司和各主體企業(yè)要立即進行轉(zhuǎn)發(fā)，煤礦企業(yè)必須在3日內(nèi)正常組織生產(chǎn)(建設(shè))，否則，復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)文件作廢，將重新按程序進行驗收(由驗收科室負(fù)責(zé)對所復(fù)工復(fù)產(chǎn)礦井開展組織生產(chǎn)建設(shè)情況進行核查)。

　　5.各復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收組工作人員要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作，要嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序和辦理時限，要堅持"誰驗收，誰簽字，誰負(fù)責(zé)"的原則，對因把關(guān)不嚴(yán)，弄虛作假，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后造成事故的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、工作拖拉，未按規(guī)定時限辦結(jié)相關(guān)工作的，將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

　　6.復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作過程中，各級參與復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員必須提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，嚴(yán)格遵守"八項規(guī)定"，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收廉潔自律相關(guān)規(guī)定，不得收受煤礦企業(yè)禮金、禮品和有價證券，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

復(fù)工疫情防控工作方案12

　　一、有序?qū)嵤⿵?fù)工復(fù)產(chǎn)

　　根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，建設(shè)工程按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先重點項目后一般項目”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　二、項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)流程

　　從即日起，我市建設(shè)工程開（復(fù)）工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下程序：

　�。ㄒ唬﹨⒔▎挝徽J(rèn)真自查。各項目參建單位要立即組織開展針對施工現(xiàn)場疫情防控工作的自查自糾，按照《建設(shè)工地疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查表》（附件 1，以下簡稱《檢查表》）進行自查，達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件報屬地審核批準(zhǔn)，同時向監(jiān)督機構(gòu)提交復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查表。

　　房屋市政工程：未開展節(jié)后復(fù)工的工程要同時按照《關(guān)于做好房屋市政工程節(jié)后開復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》（鄒建安字〔2022〕4 號）要求。

　　（二）監(jiān)督機構(gòu)動態(tài)檢查。收到復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查表后，各主管部門應(yīng)及時對復(fù)工項目的疫情防控措施、安全生產(chǎn)條件進行動態(tài)檢查，加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和跟蹤整改問題隱患，對存在未開展自查自糾、安全生產(chǎn)條件不具備、隱患整改不到位或拒不整改、關(guān)鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的，一律停工并依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建筑和市政等工程項目，由各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

　　三、員工通行辦法

　　復(fù)工企業(yè)員工憑各村（社區(qū)）按照疫情防控要求出具的通行證出行，原則上要求員工進行點對點出行，企業(yè)要嚴(yán)格做好監(jiān)督。所有進場施工的人員實現(xiàn)集中居住管理。擬新進場的員工必須來自防范區(qū)，按照各村（社區(qū)）疫情防控要求出行，原則上要求員工進行點對點出行，用工企業(yè)要嚴(yán)格做好監(jiān)督；復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須對全部員工進行摸底，包括原封閉在項目的員工必須完成規(guī)定的.核酸檢測輪次、結(jié)果呈陰性；對于存在未進行核酸檢測、密接、次密接、14 天內(nèi)前往過中高風(fēng)險地區(qū)、健康碼非綠碼人員，不得安排其來項目進行報到。所有進場施工的人員實現(xiàn)集中居住管理，員工的食、宿、生產(chǎn)均要求在工地內(nèi)封閉進行。

　　四、復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控要求

　　項目參建各方要認(rèn)真履行疫情防控主體責(zé)任，要健全疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應(yīng)急物資、防疫知識培訓(xùn)“五到位”。重點落實以下要求：

　�。ㄒ唬┫�?qū)俚劓?zhèn)街報告。建設(shè)工地所有返崗人員必須第一時間向?qū)俚劓?zhèn)街報告，服從鎮(zhèn)街管理，配合登記、隔離等工作，取得屬地鎮(zhèn)街相關(guān)證明材料后方可返崗工作。

　�。ǘ╆P(guān)鍵崗位人員履職。項目經(jīng)理以及項目總監(jiān)理工程師、安全員等關(guān)鍵崗位人員到崗履職，項目疫情防控責(zé)任體系及相關(guān)責(zé)任崗位人員健全。

　　（三）落實“實名”管理。對進入工地的勞務(wù)人員、管理人員、后勤服務(wù)人員等全部納入項目實名制管理平臺，實行名單管理，按要求進行核酸檢測，不得私招亂雇或使用零散工和無健康信息的勞務(wù)人員。符合進入條件的臨時進入工地人員，應(yīng)安排專人監(jiān)護，做好進場登記，劃定進場路線和作業(yè)區(qū)域，作業(yè)區(qū)域內(nèi)其他作業(yè)人員嚴(yán)禁進入。所有人員要定期進行體溫測試，生活、作業(yè)期間要佩戴口罩。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格供貨車輛和人員管控。供貨車輛要按照疫情管控要求取得“通行證”，外來貨運車輛貨物送達后司機不得下車，卸貨后盡快駛離施工現(xiàn)場，對運輸物資進行全面消毒處理。生活物資等運輸應(yīng)在門口消毒后交接，避免車輛和人員進入工地。其他車輛嚴(yán)禁進入施工現(xiàn)場。

　�。ㄎ澹┮⒁咔榉揽貦n案。檔案中應(yīng)至少包括建筑工程開（復(fù)）工返場人員個人登記表（附件 2）、進出場人員實名登記表（附件 3）、防疫物資領(lǐng)用臺賬、進場人員專題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等，檔案整理應(yīng)清晰完整具備可追溯性，應(yīng)包括紙質(zhì)及相應(yīng)電子影像資料。

　�。┘芯幼」芾�。所有進場施工的人員實現(xiàn)集中居住管理，嚴(yán)格落實防疫措施。施工現(xiàn)場只設(shè) 1 個出入口，專人值守查驗健康碼、行程碼、核酸檢測記錄和疫苗接種記錄，并測量體溫。加強食堂用餐管理，實行分餐制或送餐制，避免人員用餐聚集；加強宿舍區(qū)人員管理，按照網(wǎng)格化管理模式實行宿舍室長制管理，責(zé)任落實到人，切實減少宿舍間人員聚集和流動。

　�。ㄆ撸﹪�(yán)格現(xiàn)場消殺。開展施工區(qū)域的密閉空間、辦公室、生活區(qū)宿舍、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、文體活動室等重點區(qū)域應(yīng)保持衛(wèi)生整潔，勤開窗、常通風(fēng)并每天進行不少于兩次的消毒處理，做好消毒清理記錄；現(xiàn)場不亂扔垃圾、不隨地吐痰，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。

　　（八）軌跡閉環(huán)管理。進場人員的生產(chǎn)、生活軌跡實行“兩點一線”閉環(huán)管理，由建設(shè)單位牽頭，施工單位統(tǒng)計填寫《項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)職工信息清單》（附件 4），前期實行工地封閉管理，后期按照疫情政策，落實參建單位人員“點對點”上下班要求，縮小職工活動范圍。每周至少開展一輪核酸檢測，做好登記，每周末報送行業(yè)主管部門檢測情況。

　�。ň牛┓酪呶镔Y到位。

　　現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)管理及施工人員數(shù)量儲備疫情防控物資，并根據(jù)使用情況及時補充。

　　1.一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩及KN95/N95及以上顆粒物防護口罩的儲存量應(yīng)滿足施工現(xiàn)場總?cè)藬?shù)3-5天以上使用數(shù)量。

　　2.現(xiàn)場應(yīng)配備滿足需要的噴壺、噴霧器等消殺設(shè)備；生活區(qū)及辦公區(qū)應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施，配備洗手液；消毒液、酒精等消殺物品儲備按照需進行消毒場所使用量計算，應(yīng)滿足 3-5 天以上使用量。

　　3.體溫測試儀按照每 50 人/只配備，并存儲足夠數(shù)量的設(shè)備以備更換。

　　4.購置防護服、防護手套、護目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。

　　5.在生活區(qū)、辦公區(qū)增設(shè)醫(yī)療廢物垃圾桶，標(biāo)識“廢棄口罩收集專用”，桶內(nèi)套黃色醫(yī)療廢物垃圾袋。

　�。ㄊ﹪�(yán)格異常情況應(yīng)急處置。各施工項目如發(fā)現(xiàn)“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，應(yīng)立即對現(xiàn)場實施封閉并停止施工，及時將情況上報所屬鎮(zhèn)街疫情管理部門和各行業(yè)主管部門，未經(jīng)有關(guān)部門同意不得復(fù)工。

復(fù)工疫情防控工作方案13

　　為了強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復(fù)工檢查方案，并根據(jù)《復(fù)工檢查方案》在復(fù)工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查。

　　一、檢查內(nèi)容

　　1. 開展節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)條件檢查;

　　2. 強化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復(fù)工檢查;

　　3. 積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動;

　　4. 對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、設(shè)備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。

　　二、工作目標(biāo)

　　檢查要求全面、深入、細(xì)致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

　　三、工作要求

　　1. 提升認(rèn)識，精心組織

　　要充分認(rèn)識復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障，要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)，把工作做細(xì)、做深落到實處。

　　2. 強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

　　要提升對復(fù)工安全生產(chǎn)的認(rèn)識，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應(yīng)當(dāng)及時到位，認(rèn)真做好生產(chǎn)復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作：確保安全工作有人負(fù)責(zé)，安全措施落實到位，安全檢查全面細(xì)致。公司安全生產(chǎn)小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗、到位。

　　3. 安全生產(chǎn)小組對本次檢查負(fù)責(zé)

　　要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　4. 強化復(fù)工前的安全培訓(xùn)和教育

　�、�、要認(rèn)真落實三級安全教育，復(fù)工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓(xùn)，強調(diào)復(fù)工后的安全注意事項，著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。

　　②、嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。

　　四、工作開展情況

　　公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的.安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關(guān)部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復(fù)查合格。

　　用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。

　　機械方面：查看加工及輔助設(shè)備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異�，F(xiàn)象。

　　現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

　　消防方面：對消防設(shè)備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

　　經(jīng)過各方的努力，準(zhǔn)備工作完成情況如下：

　　1、安全及文明施工已整改完畢;

　　2、現(xiàn)場機械設(shè)備已全部維護檢修完畢。

　　3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產(chǎn)教育。

復(fù)工疫情防控工作方案14

　　一、成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(xx部負(fù)責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(xx部負(fù)責(zé))、宣傳輿情組(xx部負(fù)責(zé))3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

　　二、職責(zé)

　　1.應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職

　　(1)接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。

　　(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

　　2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)

　　(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

　　(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

　　(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。

　　(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

　　3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)

　　(1)行政部：負(fù)責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。

　　(2)市場部：負(fù)責(zé)保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。

　　(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負(fù)責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負(fù)責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

　　(4)安全質(zhì)量控制部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負(fù)責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負(fù)責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

　　(5)車間：負(fù)責(zé)落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。

　　(6)其他各部門：負(fù)責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負(fù)責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。

　　4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負(fù)責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實到人，嚴(yán)格考核。

　　三、防控責(zé)任分解落實

　　任務(wù)內(nèi)容

　　消毒方法和頻次

　　1辦公區(qū)通風(fēng)和消毒

　　辦公室每隔2小時通風(fēng)一次，早晚個消毒一次;

　　行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負(fù)責(zé)

　　2車間通風(fēng)和消毒

　　車間每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒1次

　　車間主任指定專人負(fù)責(zé)

　　3公共區(qū)域

　　每隔1小時消毒一次

　　行政部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)

　　4庫房

　　每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒一次;

　　計劃部主任指定專人負(fù)責(zé)

　　消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

　　四、復(fù)工前管理人員疫情防控準(zhǔn)備事項

　　準(zhǔn)備事項

　　責(zé)任人

　　完成時間

　　完成情況

　　1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計

　　2.來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道(QQ群)，每天打卡跟蹤人員健康狀況

　　3.復(fù)工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

　　4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排

　　5.防控疫情宣傳

　　6.員工復(fù)工前培訓(xùn)教育

　　7.2月1日至2月9日員工每天打卡

　　各部門

　　負(fù)責(zé)人

　　8.復(fù)工前工廠條件檢查

　　領(lǐng)導(dǎo)小組

　　9.完成復(fù)工前報批準(zhǔn)備

　　10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

　　11.來訪人員管理，進出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注

　　誰接待

　　誰負(fù)責(zé)

　　五、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的防疫準(zhǔn)備

　　1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。

　　2.準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確�？梢詰�(yīng)對2月~4月左右的需求。

　　3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負(fù)責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

　　4.進入管理，行政部負(fù)責(zé)每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

　　5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的.應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

　　六、復(fù)工的防疫工作安排

　　(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃

　　1.x月x日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

　　2.自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。

　　3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。

　　(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實防疫消殺措施

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

　　2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。

　　3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

　　4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

　　5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。

　　6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。

　　7.疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

　　8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

　　9.行政部負(fù)責(zé)對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2次消毒;

　　10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

　　11.行政部負(fù)責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。

　　12.行政部負(fù)責(zé)對停車場的車輛進行外部消毒。

　　(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

　　1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

　　2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。

　　3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

　　4.行政部負(fù)責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。

　　5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。

　　6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負(fù)責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。

　　(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作

　　1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

　　2.x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或QQ聯(lián)系，減少面對面接觸機會。

　　3.x月x日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠程在線辦公。

　　七、差旅和現(xiàn)場服務(wù)的防范措施

　　x月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報備制度。

　　x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護措施。

　　八、突發(fā)事件管理

　　1.責(zé)任部門(責(zé)任人)：

　　2.進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

　　3.在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。

　　行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。

　　行政部加強對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

　　行政部負(fù)責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。

　　4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。

復(fù)工疫情防控工作方案15

　　根據(jù)xx市教育系統(tǒng)防疫指揮部《關(guān)于做好全市20xx年x季學(xué)期學(xué)校恢復(fù)線下教學(xué)工作的通知》（x防控指學(xué)[xxxx]1號）《xx區(qū)2022年x季學(xué)期分級分批返校復(fù)學(xué)工作方案》等文件精神，為確保返園復(fù)學(xué)工作安全有序、平穩(wěn)進行，現(xiàn)將復(fù)學(xué)要求溫馨提示如下，請大家給予配合。

　　一、返園需知做好準(zhǔn)備

　　返園材料

　　1、幼兒健康信息申報卡；

　　2、自愿入學(xué)申請書；

　　3、疫情防控承諾書；

　　4、幼兒“點對點”接送承諾書；

　　5、幼兒健康信息表；

　　6、幼兒共同居住人健康信息表。

　　備注：以上材料的具體填寫要求，請按照xx月xx日線上各班家長會上的指導(dǎo)填寫，并于返園復(fù)學(xué)前48小時發(fā)給班主任審核并建立“一人一檔”。

　　復(fù)學(xué)準(zhǔn)備

　　01做好心理建設(shè)準(zhǔn)備

　　家長可以與幼兒聊聊幼兒園有趣的.事情，回憶美好的`幼兒園生活；可充分利用資源，引導(dǎo)幼兒觀看《開學(xué)防疫第一課》《如何預(yù)防新冠肺炎》等宣傳片，幫助幼兒正確認(rèn)識疫情，豐富科學(xué)防疫小知識，通過游戲、故事、兒歌等親子活動，舒緩幼兒復(fù)學(xué)心理，建立安全感。

　　02調(diào)整一日生活作息

　　有計劃調(diào)整幼兒生活節(jié)奏，早睡早起，陪伴幼兒適當(dāng)進行體育鍛煉；合理安排膳食，保證營養(yǎng)均衡、睡眠充足，增強幼兒身體免疫力，更好地適應(yīng)幼兒園集體生活。

　　03做好衛(wèi)生健康防護

　　保持家庭衛(wèi)生，注意經(jīng)常通風(fēng)；提醒幼兒勤洗手，正確佩戴口罩、掌握七步洗手法，以及咳嗽、打噴嚏等正確處理方法。

　　二、復(fù)學(xué)歸來共同防疫

　　接送要求

　　1、入離園途中，家長和幼兒應(yīng)全程佩戴口罩。

　　2、錯峰錯時入離園，一米線，不聚集，做好個人防護。

　　3、幼兒園采取封閉式管理，家長一律不進入校園，不逗留，點對點接送。

　　4、體溫異常、健康碼異常、有過中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的家長一律不得接送幼兒。

　　日常防疫

　　1、每日做好幼兒身體健康情況檢查、體溫監(jiān)測，體溫正常方可入園，如體溫超過37。3℃，須及時就醫(yī)，暫緩入園，并將幼兒情況如實告知班主任。