部門工作總結(jié)【精】
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編收集整理的部門工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門工作總結(jié)1
20xx年對(duì)活動(dòng)與策劃部來說是既平凡又特殊的一年。平凡，是因?yàn)樵谶@一年里我們一如既往，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，繼承了活策的優(yōu)秀傳統(tǒng)，伴隨著社聯(lián)一起成長(zhǎng)；特殊，是因?yàn)樵谶@一年里，我們突破創(chuàng)新，我們光彩閃耀，活動(dòng)與策劃部進(jìn)入了全新的階段，取得了驕人的成績(jī)。可以說11年是我們付出的一年，更是我們收獲的一年。在此，我們將這一階段的工作總結(jié)如下：
一、部門建設(shè)
自陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第二屆第一任換屆結(jié)束以來，部門建設(shè)就一直作為活動(dòng)與策劃部工作的重點(diǎn)。一方面，為了部門后期工作順利、高效的開展，給部門打下良好的基礎(chǔ)，我們建立了完善的部門規(guī)章制度，在基礎(chǔ)建設(shè)方面狠下功夫，在最短的時(shí)間內(nèi)讓部門工作全面正規(guī)化、正軌化；另一方面，為了建立合理的人事組織結(jié)構(gòu)，讓新成員盡早熟悉工作，以便部門各項(xiàng)工作的順利開展，我們組織了多次部門成員的培訓(xùn)會(huì)，并取得了可喜的成果。
1、基礎(chǔ)建設(shè)工作
基礎(chǔ)建設(shè)方面，我們以規(guī)范、高效、溫馨為基本目標(biāo)，在規(guī)章制度、檔案整理等方面花心思、動(dòng)腦筋，制度與情感并重，既規(guī)范了各項(xiàng)部門工作，又創(chuàng)造了家庭般的工作氛圍。
規(guī)章制度：活動(dòng)策劃部部門基本規(guī)章制度分為值班制度、財(cái)務(wù)制度、例會(huì)制度、成員分組制度、部門考評(píng)制度等五方面內(nèi)容。規(guī)章制度共經(jīng)過一次草擬、兩次修改后最終定稿。對(duì)部門的各項(xiàng)工作起到了良好的規(guī)范作用。所有成員都必須嚴(yán)格遵守部門制度，并以此相互監(jiān)督，做到言之有憑，行之有據(jù)。
辦公室的布置：我們的辦公室布置簡(jiǎn)潔大方，既體現(xiàn)了實(shí)用性——將與部門工作有關(guān)的材料全部上墻，便于提供最新工作信息；又創(chuàng)造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門設(shè)立了照片欄、留言板等，讓大家在工作之余也倍感溫暖。
檔案資料：我們將每次活動(dòng)的策劃、流程、注意事項(xiàng)等相關(guān)資料都做了細(xì)致的分類存檔。良好的歸檔工作有益于我們對(duì)前階段工作的.總結(jié)，也為以后的工作借鑒之所用。同時(shí)，我們還建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，將部門人才資源最優(yōu)化。
辦公材料：部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄，以及特別制作的簽到表、電話通知表、部門專用請(qǐng)假條等。準(zhǔn)備齊全的辦公材料是為了方便工作，讓一切正規(guī)化、正軌化，幫助我們高效的完成工作
2、新生培訓(xùn)工作
新生的培訓(xùn)工作一直是社聯(lián)的傳統(tǒng)項(xiàng)目。為了讓新的部門成員盡快了解工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，除社聯(lián)的全體培訓(xùn)會(huì)之外，我們還針對(duì)部門自身的性質(zhì)和特點(diǎn)，組織了多次部門成員培訓(xùn)會(huì)；20xx年10月16日，在社聯(lián)辦公室舉行了部門首次全體見面會(huì)。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會(huì)。會(huì)上分管副主席、部長(zhǎng)和各位副部長(zhǎng)分別作了發(fā)言，部委們也作了富有個(gè)性的自我介紹。通過這次會(huì)議，讓新成員對(duì)社聯(lián)、對(duì)活動(dòng)策劃部都有了初步的了解。會(huì)后，大家還做了一些輕松的游戲，讓氣氛變得更加活躍，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團(tuán)結(jié)向上的工作精神，同時(shí)也感受到了活策家一樣的溫暖。
10月22日，我們?cè)谏缏?lián)會(huì)議室對(duì)新部委進(jìn)行了一次初期的培訓(xùn)。會(huì)上，部長(zhǎng)組織大家學(xué)習(xí)了活動(dòng)策劃部規(guī)章制度，對(duì)部門職能及常務(wù)工作做了詳細(xì)的講解，并對(duì)分組和值班等作了布置安排。
10月31日，在社聯(lián)活動(dòng)事務(wù)部召開了部門第三次全體會(huì)議，同時(shí)也是我們的第二次培訓(xùn)會(huì)。所有部門成員均到場(chǎng)，分管副主席到場(chǎng)指導(dǎo)并講話。培訓(xùn)主要由秘書組、活動(dòng)策劃組和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組每個(gè)組的副部長(zhǎng)針對(duì)本組工作方面的要點(diǎn)進(jìn)行講解培訓(xùn)。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓(xùn)，打破工作職能的界限，讓大家能做到博而有所長(zhǎng)。培訓(xùn)后，部門成員之間進(jìn)行了良好的交流。整個(gè)會(huì)議持續(xù)了兩個(gè)多小時(shí)，應(yīng)該說是一次十分成功的培訓(xùn)會(huì)。
另外，在王老師和主席團(tuán)的安排下，部門全體成員對(duì)《學(xué)生干部培訓(xùn)手冊(cè)》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，大家對(duì)社聯(lián)的工作、工作性質(zhì)、規(guī)章制度等都有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。這也是作為部門培訓(xùn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
部門工作總結(jié)2
鼓風(fēng)機(jī)的轟鳴，攙雜喧鬧的談話聲，忙碌而井然的身影，熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場(chǎng)面，這就是本月的也是20xx年最后一次大型會(huì)議的用餐場(chǎng)景。就要走過的20xx年是我們餐飲部恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)以來不平凡的一年，實(shí)際上開展工作也就半年的時(shí)間，在這段時(shí)間里，除進(jìn)行正常的接待工作外，餐飲部還制定適合自己的各項(xiàng)管理制度并狠抓落實(shí)，積極開展必要的培訓(xùn)工作循序漸進(jìn)的提高員工素質(zhì)，無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高，現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作
1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認(rèn)可稍做修改后首先在餐飲部施行，規(guī)范員工工作準(zhǔn)則，并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項(xiàng)、具作規(guī)范，長(zhǎng)達(dá)70余頁(yè)，還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項(xiàng)開展日常管理工作。
2、制定了零點(diǎn)菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并根據(jù)幾次大型會(huì)議的接待客人反應(yīng)情況適時(shí)做了調(diào)整和修訂。
3、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)方針并依此更換了廚師隊(duì)伍使其達(dá)到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
4、落實(shí)了衛(wèi)生責(zé)任制，責(zé)任分區(qū)到人，改變?cè)瓉砼K亂的局面，特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時(shí)將餐飲部劃分為餐廳、會(huì)議室場(chǎng)、前臺(tái)魚池商店、中廳、廚房等五個(gè)區(qū)域并責(zé)任到人；安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。
5、制定餐廳成本控制預(yù)案，在保證客人滿意的前提下有效控制成本。
6、加強(qiáng)餐飲部安全保障工作，每日輪流值勤，檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的`發(fā)生。此項(xiàng)檢查工作將作為每個(gè)餐飲部員工的內(nèi)容之一。
二、加強(qiáng)員工福利方面的改善
1、改善員工餐，制定了每周，認(rèn)真制作，并認(rèn)真聽取員工反饋意見積極改進(jìn)。
2、在工作之余組織活動(dòng)、開展篝火燒烤活動(dòng)，一方面增加客人來時(shí)的項(xiàng)目，一方面豐富員工業(yè)余生活。
3、在投影儀買回來以后，不定期在會(huì)議室播放剛上映的大片，并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動(dòng)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、合作的和諧的氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感與集體感。
4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，作為一項(xiàng)福利，給他們購(gòu)買一些解暑水果及購(gòu)買襪子等小商品。
三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備
1、廚房布局的調(diào)整及。嚴(yán)格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局，數(shù)年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環(huán)境，提高了衛(wèi)生質(zhì)量，為后面的更高要求的接待提供了先決條件。
2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺(tái)布，改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛，同時(shí)調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā)，使廳房整體協(xié)調(diào)。
3、增加屏風(fēng)，隔離開大廳和廚房。4、安裝投影儀和自動(dòng)伸縮幕布。使會(huì)議室硬件符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，滿足客戶需求。
4、添置布菲爐，增加飲食形式。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，深化全局觀念
餐飲部全體成員時(shí)刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅(jiān)決服從山莊安排，特別是前臺(tái)人員，發(fā)揮山莊中樞作用，配合和協(xié)助客房部、辦公室進(jìn)行搬運(yùn)家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動(dòng)，以人人為我，我為人人的服務(wù)信念，服務(wù)山莊，服務(wù)員工。如前一段時(shí)間瓢蟲肆虐別墅，前廳的兩個(gè)文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮，積極投入到滅蟲工作中去。
五、存在的困難和問題
1、餐飲北冉仙俟芾矸段П冉瞎悖人員比較短缺，雖然能夠比較圓滿的完成接待任務(wù)，但是質(zhì)量很差，體現(xiàn)不了特色服務(wù)。
2、規(guī)章制度還不夠完善，落實(shí)不夠徹底，存在隨意性，特別是管理機(jī)制亟待完善。
3、菜式方面還要不斷因應(yīng)市場(chǎng)變化而革新。
4、員工素質(zhì)整體水平不平衡，缺乏具有專業(yè)管理人才，對(duì)現(xiàn)有員工技能培訓(xùn)還有待加強(qiáng)。
5、餐廳設(shè)施設(shè)備都有不同程度老化和損壞，有些空調(diào)設(shè)備已經(jīng)無法使用了。同時(shí)整個(gè)裝飾裝潢已經(jīng)完全與時(shí)代脫軌，天花更有嚴(yán)重脫落現(xiàn)象，急需修復(fù)或者更新。一些硬件設(shè)施需要更新改造，特別是會(huì)議室桌椅及中廳布置。
六、明年
1、將餐飲部每日值勤制度作為個(gè)人績(jī)效考核的重要表現(xiàn)方式。
2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實(shí)不同時(shí)期的菜單。
3、規(guī)范建制補(bǔ)充人員。平時(shí)忙的時(shí)候餐廳人員吃緊，如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)，可以解決閑時(shí)的工作飽和量。完成服務(wù)質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。
部門工作總結(jié)3
開頭語：XX年的腳步已邁向身后，回想走過的腳步，深深淺淺一年時(shí)間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，有淡淡的失落。XX年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在工作上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。作為公司的采購(gòu)人員，我樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念。積極落實(shí)公司采購(gòu)工作的要點(diǎn)和完成鋼廠協(xié)議量的計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則�，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、個(gè)人工作回顧
在公司領(lǐng)導(dǎo)及公司其他同事的配合與支持下XX年里在自己的業(yè)務(wù)單位江陰長(zhǎng)達(dá)鋼廠共完成采購(gòu)一萬六千多噸的計(jì)劃量。雖然公司與江陰長(zhǎng)達(dá)鋼廠簽訂的協(xié)議量是每月3000噸，但在行情不穩(wěn)定的情況下，長(zhǎng)達(dá)鋼廠每月每期都在打折，在這樣的情況下我公司還是較圓滿的完成了與長(zhǎng)達(dá)鋼廠簽訂的協(xié)議量。
在五月到八月間，在部門領(lǐng)導(dǎo)銷售思路的帶領(lǐng)下我在本市市場(chǎng)里挨家挨戶的'發(fā)放我公司經(jīng)營(yíng)的中板與熱軋卷板的宣傳資料給市場(chǎng)商戶進(jìn)一步了解我公司經(jīng)營(yíng)的鋼材品種規(guī)格的齊全和價(jià)格的實(shí)惠在取得一定成果后（期間市場(chǎng)其它商戶在我公司拿貨也較多）增加了一定的銷售的數(shù)量。
期間在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下我與新進(jìn)公司銷售部的小陳同事一起去下游市場(chǎng)跑業(yè)務(wù)，在我們倆共同努力下也新增加了好幾家用中厚板和卷板的廠，每月也有70-80噸的拿貨量多的時(shí)候有一百來噸。我感受到只要肯出去真心努力的跑客戶，總歸是會(huì)有回報(bào)的。
平時(shí)每日電話詢問市場(chǎng)各大經(jīng)銷商價(jià)格（對(duì)每日網(wǎng)上各地區(qū)報(bào)價(jià)如上海杭州南京無錫等地的價(jià)格了解和電子盤、期貨）。
也會(huì)幫著部門同事去市場(chǎng)商戶那開提貨單、送支票、收發(fā)票等一些事物。觀察本市市場(chǎng)一些同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的庫(kù)存變化情況。
跟車送貨（這樣能讓我做采購(gòu)的第一時(shí)間了解到下游用戶對(duì)一些產(chǎn)品規(guī)格的需求）。
空下后我會(huì)去市場(chǎng)上與一些認(rèn)識(shí)的商戶探討和分析行情走勢(shì)這樣可以進(jìn)一步了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些基本情況等等。
二、工作中的不足及需要改進(jìn)的地方
通過這一年來，自己參與的各種工作，我認(rèn)識(shí)到自我力量的不足。尤其是在與客戶談到一些棘手的業(yè)務(wù)問題時(shí)自己不知道如何靈活的處理時(shí)，我都在對(duì)自己進(jìn)行反思，希望可以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變?cè)械墓ぷ鞣绞�，要求自己在業(yè)務(wù)上達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己，對(duì)自己的一言一行又像一個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在自己遇到一些棘手的問題不能及時(shí)解決，才有所感悟后對(duì)自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有：
�。ㄒ唬贤ú粔�
人和人交往，最大是真誠(chéng)，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我相信這句話是沒錯(cuò)的，在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠(chéng)意便可以與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。在經(jīng)歷了一些事以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，反復(fù)的溝通，達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。
�。ǘ┕ぷ髦腥狈�(chuàng)新思維
不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力。通過這一年來，自己共同合作的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們都很熱心的及時(shí)給予了我在工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各種工作。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來這是件好事，但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí)，在工作方式、工作效率上的不斷更新。對(duì)于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
部門工作總結(jié)4
酒店前臺(tái)員工工作總結(jié)摘要：酒店前臺(tái)員工工作總結(jié)時(shí)光荏苒，已是歲末，亦是伊始…時(shí)至今天，來到豐大國(guó)際已經(jīng)一年有余了，酒店前臺(tái)工作總結(jié)。依然記得那時(shí)初入豐大時(shí)的心情，嶄新的行業(yè)，嶄新的酒店。對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來說，酒店是陌生的，富麗堂皇的，也是在那之前的我甚至都很少能接觸到的。心懷著忐忑的心情，帶著好奇和興奮開始了我在豐大國(guó)際禮賓員的工作。因?yàn)槠涔ぷ魈匦�，使我很快的融入并熟悉了新的環(huán)境，在打消初來酒店不安心情的同時(shí)，也從新的集體中體會(huì)到了家的感覺。見識(shí)且學(xué)到了豐大國(guó)際‘頑強(qiáng)，勤儉。正氣。博大‘的精神和理念，并讓我受用終身！在逐漸適應(yīng)且熟練了禮賓部的工作后，張總把我調(diào)崗至前臺(tái)！這是一份完全在我能力和學(xué)歷之外的工作，但還未還得及作過多的思考，就緊鑼密鼓地投入到前臺(tái)縝密且緊張得工作氛圍之中。
一遇閑時(shí)，便會(huì)捫心自問，能不能、行不行？當(dāng)然，亦如此類的自問自答也只局限在遐想之中…所謂’師父領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人‘，能力卓越的師父將前臺(tái)工作的`精髓教與我，而我也在師父的督促下完成了一個(gè)月的“領(lǐng)進(jìn)門“，即將面臨的則是“個(gè)人修行”！于是，錯(cuò)誤不如人愿的來了…20xx年，可以說整個(gè)上半年，我都是在惶惶不可終日里度過。出錯(cuò)的頻率、影響及程度，把我深深得活埋。大錯(cuò)小錯(cuò)，并沒有考慮我能否接受，接二連三的發(fā)生著。帶來的后果，雖然不至于慘重，卻也將我摧殘的遍體鱗傷！
一開始，我只認(rèn)為是操作技能還不夠熟練、是不是還有沒學(xué)透徹的知識(shí)，就再向同事們請(qǐng)教，但是可想而知，事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有自己想象得那麼簡(jiǎn)單。其次，那段時(shí)間身體本來就不夠理想，又時(shí)常飲酒，整天渾渾噩噩地掙扎著，也想過是不是因?yàn)檫@樣才導(dǎo)致工作拖沓不前，于是把酒戒了…有時(shí)候因?yàn)橘~目不清晰、工作交接不夠清楚，下班后電話的鈴聲猶如夢(mèng)魘般時(shí)�？M繞在耳畔，在飯時(shí)、在睡時(shí)，總是不期而至。甚至那段時(shí)間都懷疑自己是否患上了這方面的‘綜合征’，于是，干脆的、順理成章的換了手機(jī)…呵呵，可病因根本不在這，做這些也不過只是徒勞而已曾想過要以能力不足和壓力太大為借口，找領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)重返禮賓部，試圖藉此改變這差強(qiáng)人意的一切，回頭想想即使真回去了，除了工作不同還有什么區(qū)別呢，更何況也讓對(duì)我寄予期待的領(lǐng)導(dǎo)和同事們會(huì)作何感想的？
未愈的身體開始提醒著我，難道要這樣一直混下去，這又只是我該做出來的事情麼？？？在我以為這一切不會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)的同時(shí)，自己也等待著改變。我不想停滯不前，不想因?yàn)樽约撼蔀楹θ褐R，不想拖整個(gè)團(tuán)隊(duì)的后腿，不想自己對(duì)自己失望�。�！我還想進(jìn)步…有幸，天助自助者！我很感謝貴哥——王貴經(jīng)理，感謝一群時(shí)刻指點(diǎn)著我的同事們。是經(jīng)理在我一次次遇到困難和挫折以后，提醒我、教導(dǎo)我、勸誡我。是犯過很多錯(cuò)誤，可經(jīng)理并沒有……
部門工作總結(jié)5
回首20x年下半年工作，物業(yè)財(cái)務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與世家軒的財(cái)務(wù)分賬、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)制度的制定、管理臺(tái)賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù)，使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變，與整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作達(dá)成一致的高度，邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作如下：
一、物業(yè)公司與世家軒的財(cái)務(wù)分賬
從05年7月份開始，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求，完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設(shè)世家軒金碟賬套，獨(dú)立核算，對(duì)已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊(cè)并存檔備查。11月份，又把該賬套移交給集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部。
二、物業(yè)公司管理臺(tái)賬體系的建立
根據(jù)君華集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況，在以前的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺(tái)賬體系（物業(yè)公司及世家軒）。包括管理臺(tái)賬、管理臺(tái)賬的匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成一致，使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道，真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的作用。
三、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度的制定
在君華集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下，制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度體系。包括《君華物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《君華物業(yè)管理臺(tái)賬核算辦法》、《君華物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理辦法》、《君華物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《君華物業(yè)財(cái)務(wù)部部門職責(zé)》、《君華集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進(jìn)行了一次大的提升。
四、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變
物業(yè)財(cái)務(wù)部對(duì)一些以前的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行了工作交接，把會(huì)計(jì)核算工作并入集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部，物業(yè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、財(cái)務(wù)管理工作，從以前基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作之上，提升到真正的財(cái)務(wù)管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)參謀，提供最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的.工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程，確保物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性，提高財(cái)務(wù)工作效率。
五、完成目標(biāo)工作
配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作，加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從7月份開始，共收樓140戶，收樓費(fèi)用149。33萬；從10月份開始，重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作，10—11月共追繳了管理費(fèi)10。58萬，收費(fèi)率比上半年大大的提高。
六、完成科奈財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入
一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行催繳工作。
監(jiān)控世家軒的財(cái)務(wù)開支、價(jià)格審核及收款流程的管理。對(duì)收銀人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)，并且于9月份開始增設(shè)了收銀機(jī)，使收銀工作更加規(guī)范，大大提高了工作效率。
七、二○x年財(cái)務(wù)部工作思路：
1、建立物業(yè)公司的成本庫(kù)。根據(jù)物業(yè)公司和世家軒的實(shí)際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫(kù)。合理、準(zhǔn)確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營(yíng)狀況。為財(cái)務(wù)分析提供最真實(shí)的數(shù)據(jù)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)的管理力度，徹底清理欠費(fèi)情況，把一期的收費(fèi)率提高到70%，二期90%。并且對(duì)一些代收代付的收費(fèi)還需進(jìn)一步明確劃分，包括水費(fèi)、有線電視開通費(fèi)的返還部分，代收業(yè)主收取的差價(jià)部分等等一些費(fèi)用的劃分歸類都有待明確。
3、從管理的角度，對(duì)世家軒的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行進(jìn)一步的核算。把員工包餐與對(duì)外經(jīng)營(yíng)徹底分開核算，對(duì)于一些經(jīng)營(yíng)費(fèi)用也應(yīng)該合理的分?jǐn)�，真�?shí)的反映世家軒的經(jīng)營(yíng)成果。
4、新的財(cái)務(wù)制度的實(shí)施，財(cái)務(wù)部要財(cái)務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)。對(duì)于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計(jì)劃的審批流程，采購(gòu)的審批流程，與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計(jì)劃、報(bào)銷審批流程等等都要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
二○x年雖然任務(wù)很重，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成，只有這樣，扎扎實(shí)實(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題。從財(cái)務(wù)管理著手，逐步把物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度，邁上一個(gè)更高的臺(tái)階！更好的服務(wù)于公司！
一份汗水一份收獲，述職報(bào)告物業(yè)公司全體員工在20x年工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但離工作的目標(biāo)仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大，員工隊(duì)伍不斷遞增，傳統(tǒng)的管理方法和運(yùn)作模式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展要求。長(zhǎng)期以來形成的權(quán)責(zé)和職責(zé)不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復(fù)、遺漏和相互推諉現(xiàn)象，這直接制約著企業(yè)向前邁進(jìn)的步伐。二○x年我們將從源頭上抑制不良歪風(fēng)的蔓延，向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。推行規(guī)范化管理，反對(duì)內(nèi)耗，提倡團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢(shì)，有效調(diào)動(dòng)全員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機(jī)制、以強(qiáng)化制度落實(shí)為主要目標(biāo)，始終站在提升服務(wù)品質(zhì)的高度，使物業(yè)公司向著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn)，帶出一支精簡(jiǎn)、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
部門工作總結(jié)6
時(shí)光如梭，一個(gè)學(xué)年轉(zhuǎn)眼又進(jìn)入尾聲。這一年中，在政法系這個(gè)“與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取”的良好精神氛圍中，我系各大組織的工作井井有條，各部門各司其職，使得我系的學(xué)生工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。而作為它的一分子，學(xué)生會(huì)外聯(lián)部繼承并發(fā)揚(yáng)了這光榮的傳統(tǒng)，在系的領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)下積極完成組織下達(dá)的任務(wù)，并配合四大組織的其他部門開展了各種有益的活動(dòng)，有力地加強(qiáng)了部門建設(shè)。
由于我系的外聯(lián)工作已經(jīng)開展了三個(gè)年頭，如何在漳州這個(gè)有限的市場(chǎng)上尋求更多的商機(jī)，在外聯(lián)工作中取得創(chuàng)新和突破，成為了考驗(yàn)外聯(lián)人的重要因素。也只有了解了漳州市場(chǎng)，才能恰當(dāng)?shù)拈_展外聯(lián)工作——與商家取得更多更好地互動(dòng)。在這一年中，我部所有成員積極與商家溝通，加強(qiáng)與商家的聯(lián)系，為我系的活動(dòng)的開展尋求更多的合作伙伴。在所有外聯(lián)人的共同努力下，越來越多的商家與我們達(dá)成了合作協(xié)議，我們的工作取得了一定的成績(jī)。
一、部門工作內(nèi)容概述
�。ㄒ唬┥蠈W(xué)期主要工作：
�。�1）05年9月，外聯(lián)部納新工作開始。經(jīng)過一輪面試和二輪競(jìng)職演講的層層篩選，八名05級(jí)新生成為外聯(lián)部見習(xí)干事，為外聯(lián)人的隊(duì)伍注入了新鮮血液。
�。�2）05年9月，外聯(lián)部召開了本學(xué)年第一次工作會(huì)議，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)向見習(xí)干事介紹了外聯(lián)部的主要的工作和上學(xué)期的工作計(jì)劃，確定每周例會(huì)時(shí)間。同時(shí)各見習(xí)干事提出自身對(duì)外聯(lián)工作的理解和初步規(guī)劃。至此，上學(xué)期外聯(lián)工作開始。
�。�3）05年10月，我系舉行“向上杯”籃球賽。外聯(lián)部與麥當(dāng)勞快餐店取得聯(lián)系，麥當(dāng)勞為我系提供紅茶贊助。此項(xiàng)工作突破了以往以礦泉水為主的飲料贊助，取得一定程度上的創(chuàng)新。
�。�4）05年10月——11月，外聯(lián)部為05年迎新晚會(huì)積極尋找合作商家。經(jīng)過一個(gè)多月時(shí)間的努力，外聯(lián)部與老街坊量販?zhǔn)終TV、明視眼鏡、森馬服裝專賣店、啊呀呀飾品店、瑞芳美容美發(fā)學(xué)校等一系列商家達(dá)成協(xié)議，商家為晚會(huì)提供資金、獎(jiǎng)品、美容美發(fā)、走秀服飾等方面的贊助。
�。�5）05年11月，外聯(lián)部負(fù)責(zé)迎新晚會(huì)的禮品管理、入場(chǎng)券的發(fā)放等一系列后勤工作，并協(xié)調(diào)美容美發(fā)、服裝管理等工作人員的工作。
�。�6）外聯(lián)部根據(jù)協(xié)議規(guī)定，為迎新晚會(huì)贊助商老街坊量販?zhǔn)終TV制作宣傳橫幅，并將橫幅懸掛于達(dá)理球場(chǎng)外圍。
�。�7）05年11月，外聯(lián)部協(xié)助明視眼鏡在怡馨餐廳前進(jìn)行義疹活動(dòng)，為其申請(qǐng)場(chǎng)地并做好用電等方面的工作準(zhǔn)備。明視眼鏡公司為我院學(xué)生提供免費(fèi)檢查視力、清洗眼鏡等服務(wù)。
�。�8）05年12月，我部對(duì)見習(xí)干事進(jìn)行考評(píng)。首先由見習(xí)干事自我考評(píng)，再由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)分別對(duì)其進(jìn)行評(píng)分，并評(píng)選出優(yōu)秀見習(xí)干事。至此，第一學(xué)期工作結(jié)束。
�。ǘ┫聦W(xué)期主要工作：
�。�1）06年2月，經(jīng)過一個(gè)學(xué)期見習(xí)期的考核，我部確定正式干事名單，并召開下學(xué)期第一次例會(huì)，下學(xué)期工作開始。
�。�2）06年3月，我院五球聯(lián)賽開始。外聯(lián)部與明視眼鏡和紫山礦泉水公司取得聯(lián)系，對(duì)方分別為我系提供資金和礦泉水贊助。
�。�3）06年4月，明視眼鏡在我院舉行第二次義疹活動(dòng)�；顒�(dòng)分別在達(dá)理公寓動(dòng)
感地帶營(yíng)業(yè)廳前和怡馨餐廳前進(jìn)行，外聯(lián)部配合對(duì)方做好相關(guān)后勤工作�；顒�(dòng)中途由于天氣原因曾改期。
�。�5）06年5月，我系自律會(huì)組織舉辦第二屆社區(qū)文化節(jié)。在外聯(lián)部全體同仁的努力下，老街坊量販?zhǔn)終TV、中華通訊、啊呀呀飾品店、海盜船飾品店為文化節(jié)的游園和三人籃球賽等活動(dòng)提供獎(jiǎng)品贊助。另外，此次外聯(lián)部在與商家的互動(dòng)合作中取得創(chuàng)新，將活動(dòng)舉辦成社區(qū)超市的形式，為商家提供商品展點(diǎn)。
�。�6）06年5月，外聯(lián)部按照協(xié)議規(guī)定，為社區(qū)文化節(jié)贊助商老街坊量販?zhǔn)終TV、啊呀呀飾品店和中華通訊制作相關(guān)橫幅和海報(bào)，并為其做好懸掛和張貼的工作。
�。�7）06年6月，我部將對(duì)干事進(jìn)行考評(píng)，同時(shí)總結(jié)全學(xué)年外聯(lián)工作。
二、部門主要業(yè)績(jī)：
�。�1）“向上杯”籃球賽：麥當(dāng)勞快餐店提供兩桶紅茶贊助。
�。�2）迎新晚會(huì)：老街坊量販?zhǔn)終TV提供3500元消費(fèi)抵用券贊助；
明視眼鏡提供300元資金及若干抵用券贊助；
啊呀呀飾品店提供禮品贊助；
森馬服裝專賣店為模特秀提供服飾贊助；
瑞芳美容美發(fā)學(xué)校提供造型贊助。
（3）五球聯(lián)賽：明視眼鏡提供200元資金及若干抵用券贊助；
紫山礦泉水公司提供15箱礦泉水贊助。
�。�4）社區(qū)文化節(jié)：老街坊量販?zhǔn)終TV提供5000元消費(fèi)抵用券贊助；中華通訊提供禮品贊助；
啊呀呀飾品店、海盜船飾品店提供禮品贊助。
本學(xué)年外聯(lián)部談成贊助折合人民幣約10000元。
三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
在這一學(xué)年的工作中，在外聯(lián)部全體同仁的共同努力下，我部取得了較好的成績(jī)。在認(rèn)真處理部門日常工作，協(xié)調(diào)好與其他部門關(guān)系的基礎(chǔ)上，積極配合四大組織各個(gè)部門的工作，為其工作的開展尋求資金和實(shí)物幫助，并做好相關(guān)的后勤工作。在這個(gè)過程中，不僅有我們系自己組織的活動(dòng)，外聯(lián)部在工作中加強(qiáng)部門之間的交流，促進(jìn)相互之間的了解，也有與之合作的商家如明視眼鏡組織的活動(dòng)。外聯(lián)部通過這些工作，不僅為我系的`工作的順利開展貢獻(xiàn)了外聯(lián)人的力量，而且使外聯(lián)同仁更加了解外聯(lián)工作的性質(zhì)，切實(shí)提高了外聯(lián)人的交際和公關(guān)的能力，使外聯(lián)人更好地和外界聯(lián)系，發(fā)揮外聯(lián)人在組織中的作用。做好日常工作的同時(shí)，自己的專長(zhǎng)得到發(fā)揮，能力也得到極大的提高。
通過這些活動(dòng)，使外聯(lián)人不僅在自己的專長(zhǎng)上有所提高，也使我們?cè)谒枷肷弦约叭粘Ｐ袨樯系乃刭|(zhì)得到極大的提高，這些給我們的不僅僅是辦事能力的提高，更是心理素質(zhì)直至整體素質(zhì)的提高。而我們外聯(lián)人在組織工作的過程中，也深刻地體會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的作用。只有有了所有外聯(lián)人的團(tuán)結(jié)一致，才使得各項(xiàng)工作順利地開展，更上新的臺(tái)階。
但在一年的時(shí)間中，外聯(lián)部雖然進(jìn)行了多次活動(dòng)，與眾多商家取得聯(lián)系，為各部門工作的開展提供例如方方面的服務(wù)，但由于漳州市場(chǎng)相對(duì)較為狹窄以及我院學(xué)生普遍消費(fèi)水平不高等因素的影響，使得我們?cè)诓糠止ぷ髦须y免出現(xiàn)各種各樣的問題。比如我們?cè)跒橐恍┗顒?dòng)的過程中尋求商家贊助時(shí)商家往往因?yàn)榫嚯x較遠(yuǎn)，商品消費(fèi)過高等原因謝絕與我們的合作，使活動(dòng)的前期工作無法順利進(jìn)行。而且由于各方面限制，導(dǎo)致洽談成功的贊助多以實(shí)物為主，物品較小而無法吸引同學(xué)更高的興趣，也因此導(dǎo)致一些活動(dòng)無法完全帶動(dòng)同學(xué)們參與的積極性。因此，
我們的工作未必能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，也未必能滿足全班同學(xué)的所有合理要求。然而，我們?cè)诔砷L(zhǎng)，在發(fā)展，我們會(huì)更加努力地做好外聯(lián)工作，為同學(xué)服務(wù)！
四、下學(xué)年部門建設(shè)規(guī)劃
�。�1）做好部門納新工作，從06級(jí)新生中挑選下一批外聯(lián)干事人選，組成外聯(lián)部新的隊(duì)伍。同時(shí)，舊干事總結(jié)一學(xué)年中的工作經(jīng)驗(yàn)，做好部門工作的交接。
�。�2）深入了解漳州學(xué)生市場(chǎng)行情及消費(fèi)水平變化，注意對(duì)其調(diào)查和總結(jié)，根據(jù)不同的行情制定出不同的方案，在外聯(lián)工作中尋求與商家合作新的契機(jī)，構(gòu)建“雙贏、互利”的合作局面。
�。�3）策劃外聯(lián)活動(dòng)新的方案，在部門工作中注意創(chuàng)新觀念的積累，積極探索外聯(lián)工作的新方向和新方法，爭(zhēng)取在下一學(xué)年的外聯(lián)工作中取得新的突破。
（4）繼續(xù)配合組織各部門的相關(guān)工作，為活動(dòng)的開展尋找更多的合作商家，并作好相關(guān)后勤工作。
（5）依靠組織、部門的力量和干事們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，自立自律，全面發(fā)展，形成自我教育、自我管理、自我服務(wù)的運(yùn)行機(jī)制，使外聯(lián)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化，使外聯(lián)建設(shè)成為團(tuán)結(jié)進(jìn)取凝聚力強(qiáng)的集體。
外聯(lián)部在這一學(xué)年的部門建設(shè)中，有所得也有所失。通過這些得與失，既驗(yàn)證了以前的工作經(jīng)驗(yàn)的正確性并檢驗(yàn)出了其不足之處，這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為以后的外聯(lián)工作提供了借鑒之處。在這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的指導(dǎo)下，這學(xué)期的外聯(lián)工作一定能夠比上學(xué)期的考慮的更全面，準(zhǔn)備的更充足，進(jìn)行的更順利，工作做的會(huì)越來越好。在今后的工作中，在全體外聯(lián)人的努力下，外聯(lián)部的工作一定會(huì)蒸蒸日上，不斷取得新的業(yè)績(jī)，充滿生機(jī)和活力！
部門工作總結(jié)7
新聞部是是學(xué)生會(huì)工作的宣傳窗口，是學(xué)生會(huì)信息發(fā)布的專門部門。我們的主要工作如下：
1.宣傳和報(bào)道院團(tuán)委和院學(xué)生會(huì)的活動(dòng)和動(dòng)態(tài)，確保各項(xiàng)大型活動(dòng)和要會(huì)議得到準(zhǔn)確的采訪和及時(shí)的報(bào)道。
2.院刊的制作。為豐富學(xué)生課余生活，營(yíng)造良好文化氛圍，自20xx——20xx年度第二學(xué)期開始，由本部負(fù)責(zé)每期院刊的制作工作。
3.網(wǎng)絡(luò)傳播。負(fù)責(zé)聯(lián)系各大媒體（包括校學(xué)生會(huì)新聞部、校記者團(tuán)、通訊社），管理本學(xué)院博客等網(wǎng)站。
下面就本部工作的各個(gè)方方面面展開詳細(xì)的論述。
新聞報(bào)道
本學(xué)期，我們拍攝報(bào)道了三十余個(gè)活動(dòng)，其中十?dāng)?shù)篇發(fā)布在家園網(wǎng)，致新網(wǎng)上。另外在外國(guó)語學(xué)院網(wǎng)站以及外國(guó)語學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站上也時(shí)時(shí)更新學(xué)院動(dòng)態(tài)。我們報(bào)道過的活動(dòng)如下：
運(yùn)動(dòng)會(huì)前后,拍攝了數(shù)百?gòu)埾嗥畮讉�(gè)視頻，若干篇采訪，報(bào)道。運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式排練期間，長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的時(shí)間，我們負(fù)責(zé)和記者團(tuán)，校新聞部等學(xué)校各大媒體聯(lián)絡(luò)，確保運(yùn)動(dòng)會(huì)的相關(guān)信息暢通。還有跟蹤報(bào)道排練的方方面面，保存資料。運(yùn)動(dòng)會(huì)正式舉行的三天，負(fù)責(zé)審核廣播站稿件和賽事的即時(shí)報(bào)道，運(yùn)動(dòng)會(huì)網(wǎng)站的更新、管理。后期，整合影像資料，采訪相關(guān)人物，推出“院刊運(yùn)動(dòng)會(huì)專版”。
總結(jié)：新聞報(bào)道注重的是新聞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，我們的報(bào)道要在有數(shù)量的同時(shí)，爭(zhēng)取提升質(zhì)量，提高速率。
院刊制作
相比上學(xué)期，院刊制作技術(shù)上有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，這個(gè)飛躍在于由文字軟件向?qū)I(yè)排版軟件的過渡。
本學(xué)期，我們采用了方正飛騰排版軟件進(jìn)行院刊制作。這款軟件是不少報(bào)刊雜志社所青睞的一款專業(yè)排版軟件，易學(xué)好用，比起word，排版時(shí)不僅省時(shí)省力，更能排出精美的版面。
報(bào)紙的排版技術(shù)得到了提升，內(nèi)容上仍有待改進(jìn)。根據(jù)藍(lán)老師的意見以及廣大群眾的看法，院刊應(yīng)該更加貼近學(xué)生主體。這一點(diǎn)，在日后會(huì)改進(jìn)。
前面提到這款軟件帶來的排版上的便利，不得不說的是，用飛騰排版花費(fèi)的總量時(shí)間恐怕要多于word。原因在于其版本問題。由于下載的是破解版，性能上常常出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況，比如調(diào)節(jié)顏色的功能和字體缺失的.問題。再者，打印飛騰文件需要攜帶所用圖片和文件一齊打印，缺一不可。我們使用飛騰的大致過程是這樣的：首先，找一家打印店，說服老板同意安裝飛騰軟件，然后，將文件及圖片一同帶去，打開，有時(shí)候，圖片不能順利地出現(xiàn)，需要選中然后單張單張地尋找圖片位置才行。加上6棟打印機(jī)十次有八次故障的狀況，一般來說，一份院刊的打印時(shí)長(zhǎng)為一個(gè)上午加中午或者一個(gè)下午。然而，打印完不是就大功告成了，很多排版上的問題要打印出來才校對(duì)得清楚，所以修改后必須重新打印，又是半天的時(shí)間。說真的，這樣折騰實(shí)在是對(duì)人力的極大浪費(fèi)。因此我建議另尋其他更為簡(jiǎn)便的排版軟件。目前已有一些進(jìn)展。
院刊成形之后，在7棟樓下展示一份彩色版，另外每班級(jí)各發(fā)一份黑白版。本學(xué)期一直是采用固定時(shí)間各班主動(dòng)前來領(lǐng)取的形式，久而久之，班級(jí)的積極性似乎有所下降。藍(lán)老師批評(píng)這是“官僚主義”，我當(dāng)時(shí)誠(chéng)懇地接受了。可是后來琢磨了一陣，還是不太茍同。
院刊是為服務(wù)學(xué)生而做，這沒錯(cuò)。新聞部一個(gè)部門，除去平日繁雜的大小事務(wù)，要用寶貴的周末來完成這份光榮的責(zé)任。在這里，責(zé)任和任務(wù)是不同的�！柏�(zé)任”包含著我們對(duì)部門發(fā)自內(nèi)心的承諾和在乎，因?yàn)槲覀冇羞@份責(zé)任感，才會(huì)犧牲好幾個(gè)上午下午宅在寢室，定在電腦屏幕前，找資料，搜圖片，反反復(fù)復(fù)地修改再修改，力求做到更好。也許出來的成果還是不盡人意，存在許多疏忽漏洞，但是每次做報(bào)紙所花的精力心血真的不是旁人能想象的。而“任務(wù)”只需要填滿四個(gè)版面就ok，面對(duì)整個(gè)學(xué)院眾多雙眼睛，如果單單是以
“完成任務(wù)”的態(tài)度去做，報(bào)紙一定不會(huì)是現(xiàn)在的樣子。
所以說，這一份凝結(jié)了汗水和心血的勞動(dòng)成果，讓各班主動(dòng)來領(lǐng)取，也算是一種尊重和贊許。我認(rèn)為說“官僚主義”言重了。
網(wǎng)絡(luò)管理
學(xué)院內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)陣地主要有兩塊——學(xué)院網(wǎng)站和團(tuán)委、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站（即院博客）。我們學(xué)院對(duì)外展示的平臺(tái)有家園網(wǎng)、致新網(wǎng)和新聞網(wǎng)。坦白說，網(wǎng)站的建設(shè)工作做得不好。原因如下：1.日常工作繁雜，時(shí)間緊張。2.本院網(wǎng)站知名度太低，游客較少。
這兩個(gè)問題，有待解決，不然下學(xué)期仍是棘手。
部門建設(shè)
一個(gè)團(tuán)結(jié)的部門不是靠部長(zhǎng)的威嚴(yán)魄力，而是靠，用藍(lán)老師的話——一些“吃喝玩樂的東西”。細(xì)想，這其實(shí)是很有道理的。飯桌是一個(gè)很好的嘮嗑的地方。在飯桌上，大家愿意分享最近發(fā)生的瑣事、囧事。老前輩們暢談自己的閱歷、經(jīng)驗(yàn)。所有的陌生感、距離感都在侃侃而談中消散，潛移默化地，部門的向心力和凝聚力就形成了。這個(gè)學(xué)期我們趁著冬天的寒意，一部門老老小小齊聚一堂吃火鍋，氣氛融洽。
培養(yǎng)新一代方面，這個(gè)學(xué)期，大小活動(dòng)有意識(shí)地帶領(lǐng)部委在現(xiàn)場(chǎng)手把手指導(dǎo)，集體分析新聞稿件的寫法，攝影拍照的技巧，以及排版軟件的運(yùn)用。然而鍛煉得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，方法上需要改進(jìn)，多分配實(shí)踐機(jī)會(huì)。
部門例會(huì)，基本每周堅(jiān)持開，忙碌時(shí)總結(jié)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；空閑時(shí)交流感情。之所以執(zhí)著每周定時(shí)開例會(huì)，也是希望日后能形成一個(gè)傳統(tǒng)，這樣，才會(huì)是一個(gè)緊湊的不松懈的部門。
說到開會(huì)，本學(xué)期藍(lán)老師開辟了一個(gè)全新的“網(wǎng)絡(luò)會(huì)議”，我認(rèn)為形式很好，可以利用網(wǎng)絡(luò)解決一些實(shí)際的問題，也有利于提高辦事效率。但是這其中存在一些問題，由于qq的關(guān)系，大家暢所欲言，你一言我一語的，容易造成混亂。另外，群里有許多主席團(tuán)部長(zhǎng)以外的學(xué)生會(huì)成員或是已退成員，是不是可以考慮另外建一個(gè)群，專門供網(wǎng)絡(luò)會(huì)議用。
總結(jié)就寫到這里吧，需要改進(jìn)的還有很多，前面的路依舊不好走。只能是一邊走一邊摸索……
“完成任務(wù)”的態(tài)度去做，報(bào)紙一定不會(huì)是現(xiàn)在的樣子。
所以說，這一份凝結(jié)了汗水和心血的勞動(dòng)成果，讓各班主動(dòng)來領(lǐng)取，也算是一種尊重和贊許。我認(rèn)為說“官僚主義”言重了。
網(wǎng)絡(luò)管理
學(xué)院內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)陣地主要有兩塊——學(xué)院網(wǎng)站和團(tuán)委、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站（即院博客）。我們學(xué)院對(duì)外展示的平臺(tái)有家園網(wǎng)、致新網(wǎng)和新聞網(wǎng)。坦白說，網(wǎng)站的建設(shè)工作做得不好。原因如下：1.日常工作繁雜，時(shí)間緊張。2.本院網(wǎng)站知名度太低，游客較少。
這兩個(gè)問題，有待解決，不然下學(xué)期仍是棘手。
部門建設(shè)
一個(gè)團(tuán)結(jié)的部門不是靠部長(zhǎng)的威嚴(yán)魄力，而是靠，用藍(lán)老師的話——一些“吃喝玩樂的東西”。細(xì)想，這其實(shí)是很有道理的。飯桌是一個(gè)很好的嘮嗑的地方。在飯桌上，大家愿意分享最近發(fā)生的瑣事、囧事。老前輩們暢談自己的閱歷、經(jīng)驗(yàn)。所有的陌生感、距離感都在侃侃而談中消散，潛移默化地，部門的向心力和凝聚力就形成了。這個(gè)學(xué)期我們趁著冬天的寒意，一部門老老小小齊聚一堂吃火鍋，氣氛融洽。
培養(yǎng)新一代方面，這個(gè)學(xué)期，大小活動(dòng)有意識(shí)地帶領(lǐng)部委在現(xiàn)場(chǎng)手把手指導(dǎo)，集體分析新聞稿件的寫法，攝影拍照的技巧，以及排版軟件的運(yùn)用。然而鍛煉得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，方法上需要改進(jìn)，多分配實(shí)踐機(jī)會(huì)。
部門例會(huì)，基本每周堅(jiān)持開，忙碌時(shí)總結(jié)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；空閑時(shí)交流感情。之所以執(zhí)著每周定時(shí)開例會(huì)，也是希望日后能形成一個(gè)傳統(tǒng)，這樣，才會(huì)是一個(gè)緊湊的不松懈的部門。
說到開會(huì)，本學(xué)期藍(lán)老師開辟了一個(gè)全新的“網(wǎng)絡(luò)會(huì)議”，我認(rèn)為形式很好，可以利用網(wǎng)絡(luò)解決一些實(shí)際的問題，也有利于提高辦事效率。但是這其中存在一些問題，由于qq的關(guān)系，大家暢所欲言，你一言我一語的，容易造成混亂。另外，群里有許多主席團(tuán)部長(zhǎng)以外的學(xué)生會(huì)成員或是已退成員，是不是可以考慮另外建一個(gè)群，專門供網(wǎng)絡(luò)會(huì)議用。
總結(jié)就寫到這里吧，需要改進(jìn)的還有很多，前面的路依舊不好走。只能是一邊走一邊摸索……
部門工作總結(jié)8
我們帶著太多美好的憧憬來到二十一世紀(jì)。20xx年，注定是不平凡的一年。站在二十一世紀(jì)的第一個(gè)十年總結(jié)、展望點(diǎn)上，有太多的事件值得回顧，有太多的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，還有太多的關(guān)于下一個(gè)十年的藍(lán)圖值得勾畫。因此，20xx至20xx學(xué)年的第一學(xué)期，必然是一個(gè)值得認(rèn)真審視與梳理的一學(xué)期。這是一個(gè)忙碌、辛苦同時(shí)又充滿變數(shù)與戲劇色彩的一學(xué)期。
一、公辦招聘：苦了，累了---你后悔了嗎？
凍結(jié)兩年的公辦學(xué)校（寶安、龍崗為主）今年暑假解凍了。原在冊(cè)的公辦代課教師已分批解決了轉(zhuǎn)正問題，這對(duì)于民辦學(xué)校來說是一個(gè)致命的沖擊。果不其然，8月24日上班伊始，教師們走馬燈似的開始到教學(xué)處請(qǐng)假，開始還遮遮掩掩，后來干脆直接攤開底牌，“校長(zhǎng)，我去某某地面試，想向您請(qǐng)假多少多少時(shí)間”，大有不成功則成仁的豪邁。一時(shí)間人心惶惶，整個(gè)學(xué)校一個(gè)中心話題：公辦學(xué)校招聘了，去，還是留！結(jié)果要比想象的好，但現(xiàn)實(shí)要比預(yù)期艱辛的多！前前后后一共走了十來人，走了的也就走了，我們稱為顯性流失。要命的是走不了的，整天都在琢磨：我為會(huì)么沒走了呢？我怎么才能走呢?我們稱為隱性流失，它比前者更具破壞性----消極怠工，還影響軍心。這一現(xiàn)象直到十月底，最后一位接崗的新教師到位，或者說是福田民辦教育扶持辦法出臺(tái)前才稍有轉(zhuǎn)機(jī)。這一段時(shí)間，學(xué)校管理的中心工作是招聘，教學(xué)處的中心工作是安排代課。嚴(yán)格意義上講，直到現(xiàn)在我們還缺編二人。由于教師不足，每個(gè)人的工作量都無形中加重，工作量一重，身體吃不消，生病，又要另外請(qǐng)人代課，形成惡性循環(huán)。這樣，一時(shí)間，一看到教學(xué)處陳春華干事拿著代課單，我們的老師都本能地想躲起來。有些老師叫道：我今天已經(jīng)有六七節(jié)課了，還不算早讀和補(bǔ)習(xí)，還要不要人活。更有一段時(shí)間，老師們的見面問候已悄然改成：你今天代課了嗎？
都說三十年河?xùn)|，三十年河西。在我們感到山窮水盡疑無路的時(shí)候，突然又現(xiàn)柳暗花明的又一村：董事會(huì)表態(tài)了，加！政府（上到國(guó)家，下到省市區(qū)）一系列關(guān)于民辦學(xué)校發(fā)展的政策與措施先后出臺(tái)了，扶！黨溫暖和煦的陽(yáng)光普照到民辦學(xué)校和民辦教師的頭上，沐浴著久違的甘露，我們似乎看到了一縷希望！沒走的你，后悔嗎？
二、建校十周年：見證成長(zhǎng)，分享喜悅---敢問路在何方？
今年是建校第十周年，十年一倥傯。昔時(shí)以200人起家的保稅區(qū)小學(xué)現(xiàn)已發(fā)展成為擁有在校學(xué)生5000多人、在冊(cè)教職員工600多人的博雅教育集團(tuán)，昔日連買菜、接送學(xué)生都要親力親為的姚老板現(xiàn)在已是麾下?lián)碛腥Ｊ畧@的集團(tuán)老總。一批團(tuán)結(jié)在他旗下的有志于民辦教育事業(yè)的教育同仁們也走過了青澀，走出了困惑，走向了成熟。十年磨一劍，在取得集團(tuán)和個(gè)人發(fā)展的同時(shí)，我們也打造了以“質(zhì)量過硬，習(xí)慣良好”為特色的優(yōu)質(zhì)民辦教育，為社會(huì)提供了數(shù)萬個(gè)優(yōu)質(zhì)學(xué)位，滿足了廣大家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的渴望。在十年慶功會(huì)上，姚董事長(zhǎng)更是闊綽出手，一次性派發(fā)紅包60多萬，感恩回饋教師。在我們共同舉杯分享收獲的成果與豐收的喜悅之時(shí)，我們還是或多或少有一絲的遺憾，如果，在這樣的一個(gè)場(chǎng)合，姚董能不失時(shí)機(jī)地再詳盡地描繪一下接下來的十年，我們集團(tuán)、學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖，勾勒一下十年后我們每位教師工作、生活的環(huán)境和狀態(tài)，我想，我們的教師的干勁或許會(huì)更足、更大！
三、感動(dòng)校園人物：撐起保稅區(qū)小學(xué)的脊梁---誰偷了我們的幸福？
本學(xué)期，按學(xué)校的部署，校辦、德育處牽頭，進(jìn)行了四次六人次的感動(dòng)校園人物評(píng)選。他們分別是：李彥、宋鋒林、李黎、燕華平、劉艷、徐海明。應(yīng)該說，這是一次艱難的評(píng)選。不是說他們的事跡的不突出，而是突出的人或事太多，我們最終只能通過他們六人作為代表，代表幾種精神：默默堅(jiān)守、無私奉獻(xiàn)、敢于突破。這是廣大保稅區(qū)小學(xué)教師寫照，也是保稅區(qū)精神的提純。以他們?yōu)榇淼囊慌@樣的優(yōu)秀員工是保稅區(qū)小學(xué)的財(cái)富，是保稅區(qū)小學(xué)的脊梁，是他們共同撐起了保稅區(qū)學(xué)現(xiàn)在的一片藍(lán)天。在隨后由德育處舉辦的師德演講比賽中，我們的老師又對(duì)這種精神進(jìn)行了深入的挖掘，講述一批在平凡的工作背后的故事，引起了廣大教師共鳴，也引起了我們更多的深思：多好的教師�。‰y道教師只能和奉獻(xiàn)、犧牲劃等號(hào)嗎？在育了別人的苗的時(shí)候一定就得荒了自家的田嗎？老師也是人，我們也有七情六欲，我們也有天倫之樂，有沒有一種平衡，家校兩不誤？是誰偷走了我們的幸福？
四、課改：走上專業(yè)發(fā)展之路---你智慧了嗎？
沿著“學(xué)法、學(xué)力、學(xué)習(xí)”的課改布局之路，本學(xué)期，我們進(jìn)入課改攻堅(jiān)期----學(xué)力訓(xùn)練期。學(xué)力訓(xùn)練我們又分為三步走，閉門修煉、同伴觀摩研討、經(jīng)驗(yàn)交流分享。一路走來，我們且行、且思、且交流，漸漸地，我們嘗到了鉆研的樂趣，體味到思考的價(jià)值，我們不再一味埋頭苦干，學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐成了我們不自主的習(xí)慣，一不小心，我們走上了專業(yè)發(fā)展的道路，久違的教育理想重新喚醒，沉睡了多年的教育理念、教育技能、教育知識(shí)書籍被我們重新拾起，教育智慧成了我們的自覺追求。
課改之初，我們有過這樣一個(gè)樸素的愿望，希望通過課改，讓我們的學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，熱愛學(xué)習(xí)；讓我們的教師能從繁重的教學(xué)負(fù)擔(dān)中解放出來，進(jìn)行效益教學(xué)，做智慧的老師。學(xué)而知不足，隨著課改的深入，我們更加清醒地認(rèn)識(shí)到，關(guān)于智慧，我們還在路上！
五、校園文化藝術(shù)節(jié)：有夢(mèng)想就有未來---離樂園還有多遠(yuǎn)？
12月31日，學(xué)校舉行了第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)閉幕及總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)一學(xué)期以來的藝術(shù)節(jié)進(jìn)行了簡(jiǎn)單而又全面的總結(jié)，對(duì)取得的成績(jī)以展演的形式進(jìn)行了呈現(xiàn)。這是一場(chǎng)極具震憾力的展演，我們學(xué)生的愛好之廣泛，才藝水準(zhǔn)之高超，對(duì)藝術(shù)追求之執(zhí)著，讓我們著實(shí)贊嘆、佩服！像器樂、聲樂、舞蹈、朗讀、武術(shù)、繪畫、科技制作、攝影等等，讓我們看到了一個(gè)更全面、更多元的學(xué)生，這是一個(gè)個(gè)鮮活的生命，他們對(duì)生命充滿激情與渴望，他們從小都有自已的理想與夢(mèng)（這要比我們現(xiàn)在很多成人都強(qiáng)）。一個(gè)有理想的`人，一個(gè)會(huì)做夢(mèng)的人，一定有一個(gè)美好的未來！
任校長(zhǎng)在總結(jié)講話中說：讓我們的校園變成學(xué)生的樂園！什么是樂園？樂園就是能實(shí)現(xiàn)自已愿望的地方，能夠自由游戲，張揚(yáng)自己個(gè)性的地方！但我們的孩子有多少這樣的自由？我們有多少綜合科被“好心”的主課老師截留？我們有多少俱樂部流于形式？樂園，我們離你到底還有多遠(yuǎn)？
六、早操路隊(duì)：提振士氣，凝聚人心---拷問評(píng)價(jià)的公正？
這學(xué)期，我們從體育組老師身上看到了一股勁，一股精益求精，把工作做到最好的認(rèn)真勁。從接到改革早操通知的第一天起，他們一直沒有放棄過努力，直到學(xué)期末，他們還在不斷地調(diào)整，從入場(chǎng)順序，到環(huán)節(jié)銜接，到音樂的選擇，到操場(chǎng)站位，到評(píng)價(jià)辦法，一改再改，而且他們不是一個(gè)人，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)----以曹玉龍老師為牽頭的體育組在并肩作戰(zhàn)。本學(xué)期，早操的改變有目共睹，它極大地提振了學(xué)生的精氣神。更為重要的是，在前面提到的開學(xué)初教師人心渙散的時(shí)候，學(xué)生的這種精神狀態(tài)有力地傳染給了我們的教師，給灰霾的天空增添一絲亮麗！從運(yùn)動(dòng)會(huì)后教師聚會(huì)時(shí)縱情宣泄心中的抑郁的表情不難感受到，天將放晴了！如果說是早操挽救了開學(xué)初持續(xù)的頹廢，凝聚了即將渙散的人心一點(diǎn)也不為過！把這學(xué)期的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)授予體育組一點(diǎn)也不為過！
但不可否認(rèn)，直到現(xiàn)在，早操的評(píng)價(jià)方式還沒有調(diào)整到最合理狀態(tài)。全靠學(xué)生的評(píng)價(jià)是有失公允的。由此推開，考量一下我們方方面面的評(píng)價(jià)是否都存在這樣的問題呢？顯而易見，我們的管理、教學(xué)、德育在評(píng)價(jià)內(nèi)容、方式上都還存在諸多問題，輕則成了改革的羈絆，重則嚴(yán)重挫傷了教師、學(xué)生工作、學(xué)習(xí)的積極性�，F(xiàn)行評(píng)價(jià)機(jī)制到了非改革不可的時(shí)候了。
七、感恩主題實(shí)踐：教育就是一瞬間心靈的感動(dòng)---為什么是個(gè)意外的收獲？
今年的秋游----社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)我們改變了活動(dòng)的形式（中高年級(jí)），在溪涌社會(huì)實(shí)踐基地開展了一次以“感恩與責(zé)任”為主題的教育活動(dòng)，反響很大，收獲很大。短短的兩個(gè)小時(shí)，全體師生都流下了感動(dòng)的淚水。驀然間我們發(fā)現(xiàn)，教育，其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是心靈在一瞬間的感動(dòng)。在每個(gè)人內(nèi)心深處，都有一塊最柔弱的地方，那就是人性中最寶貴的東西----善良。教育就是要喚醒這個(gè)沉睡的人性。事后，很多老師都感慨，這可能是孩子在我們學(xué)校六年中最深刻的記憶。聽到這話，身為教育工作者的我們是否有點(diǎn)悲哀？我們六年的苦口婆心盡抵不上短短的兩個(gè)小時(shí)。難道是我們的教育內(nèi)容抑或是教育方式方法出問題了？更為重要的是，這只是一次意外，意外的收獲。如果沒有這次意外，我們甚至連反思的自覺和意識(shí)還不會(huì)有。因?yàn)槲覀儚牟粦岩晌覀兊牧伎嘤眯摹?/p>
八、招生:對(duì)不起，學(xué)位已滿---插班生為什么越來越少？
過硬的辦學(xué)質(zhì)量，優(yōu)良的師資隊(duì)伍，科學(xué)的招生宣傳策略，使保稅區(qū)小學(xué)近年來樹立了正面的社會(huì)形象，在家長(zhǎng)中建立了良好的口碑。本學(xué)期，我校在校學(xué)生人數(shù)達(dá)到861人，突破歷史頂峰，再創(chuàng)新高。各年級(jí)各班人數(shù)都達(dá)到飽和狀態(tài)。今年的招生更是出現(xiàn)喜人形勢(shì)，在已完成預(yù)訂的招生計(jì)劃后，一年級(jí)、準(zhǔn)一年級(jí)一度出現(xiàn)排號(hào)現(xiàn)象，最多排到一百多號(hào)。面對(duì)一撥接一撥慕名而來的家長(zhǎng)，我們招生辦的老師說的最多的一句話就是：對(duì)不起，學(xué)位已滿。禮貌中透出一份自豪與自信。幾年的努力，我們終于實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生挑學(xué)校到學(xué)校挑學(xué)生的轉(zhuǎn)變。不過，細(xì)心的招生辦人員也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)不好的苗頭：從前年開始，春秋兩季二至六年級(jí)的插班生報(bào)名越來越少，逐年遞減的趨勢(shì)已經(jīng)形成（07年96人，08年72人，09年47人，10年46人，寒假目前只有20預(yù)報(bào)名，三至六年級(jí)還無人咨詢）。為什么？這一問題招辦的同志在思考，我們每一位教師也值得認(rèn)真思考。
九、改善教師待遇：幸福保稅，首善之舉---不幸福的教師能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生嗎?
董事會(huì)今年明確表態(tài)：從20xx年9月份起，以后每年撥出100萬用于改善教師福利待遇。我們算過一筆帳，如果這筆資金到位，我們每位老師每月將有800至2500元的收入增加，再加上政府扶持部分，我們教師的生存狀態(tài)將有極大的改善。
深圳是個(gè)特別現(xiàn)實(shí)的地方。20xx年末，幾家社會(huì)機(jī)構(gòu)做的一個(gè)評(píng)估，把深圳人按擁有財(cái)富的多少分為七等，其中10至30萬為窮人，10萬以下為貧困人。顯然，我們的教師大多數(shù)是窮人或貧困人。而現(xiàn)在政府把民辦學(xué)校的定位在高端、精英的辦學(xué)方向上。窮人、貧困人能承擔(dān)得起精英的培訓(xùn)重任嗎？換句話，不幸福的教師能培育出幸福的學(xué)生嗎？改善教師待遇不僅僅是在促進(jìn)教師發(fā)展，也是在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
十、民辦高端發(fā)展計(jì)劃：特色化、品牌化、國(guó)際化---你準(zhǔn)備好了嗎？
解讀《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要》、《深圳民辦教育促進(jìn)辦法》和福田區(qū)一系列民辦教育扶持政策與措施，我們不難發(fā)現(xiàn)，民辦教育必將引領(lǐng)教育的發(fā)展潮流與發(fā)展方向，民辦學(xué)校必將打破公辦學(xué)校壟斷辦學(xué)的格局，特色化、品牌化、國(guó)際化的高端民辦辦學(xué)策略已成定局。沉寂已久的民辦教育的第二個(gè)春天悄然來臨。民辦學(xué)校大有希望，民辦教師大有希望，民辦教育大有希望。但與之相適應(yīng)的一定是特色化、品牌化、國(guó)際化的教師，你準(zhǔn)備好了嗎？
提醒教師的三點(diǎn)思考：
1.學(xué)校文化，做為引領(lǐng)教師自動(dòng)、自主發(fā)展的無形力量。我們?cè)撊绾我?guī)劃打造，你有什么好的建議？
2.教學(xué)改革，我們已成功邁出堅(jiān)實(shí)的一步，但僅僅是第一步。如何鞏固、擴(kuò)大業(yè)已形成的課改成果，形成教育合力，實(shí)現(xiàn)教育的最優(yōu)化和效益化？
3.教育科研，學(xué)校發(fā)展的有力推手，改革的源動(dòng)力。常言道，思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。從某種意義上講，我們這次改革能否成功，我們能走多遠(yuǎn)，關(guān)鍵取決于我們的科研能力有多強(qiáng)。你又能為學(xué)校的科研出多少力？
部門工作總結(jié)9
時(shí)光飛逝”的嘆息聲余音未落，記憶中親切地迎接07屆的新生的情景還清晰可見，轉(zhuǎn)眼間這學(xué)期已將近尾聲，大學(xué)生活也已在忙碌緊張的節(jié)奏中將近過了一半。作為系團(tuán)委學(xué)生會(huì)部委，06商英一班班長(zhǎng)的我，有著太多的感觸。也收獲了很多……為使下學(xué)期的各項(xiàng)學(xué)生干部工作能夠更好地組織和開展，我有必要仔細(xì)分析和總結(jié)一下自己這一學(xué)期的工作，以找出自己所存在的不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方以力爭(zhēng)得到更好的改善。
在此我謹(jǐn)對(duì)本學(xué)期所做的團(tuán)委學(xué)生會(huì)部委工作和班長(zhǎng)工作做一個(gè)總結(jié)：在這里，我首先要特別感謝一直默默為班級(jí)服務(wù)的各位班干部以及對(duì)我們關(guān)心備至的、活潑可愛的楊寧輔導(dǎo)員，還有班級(jí)里的每一位同學(xué)，全靠你們的努力和支持才能夠把我們班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)順利開展。在此，我還要特別感謝我們閱歷深厚且足智多謀的班主任莫天宇老師，以及嚴(yán)格要求我們而又和藹可親的張遠(yuǎn)軍主任。可以說，經(jīng)過了全體同學(xué)的共同努力下,我們06商英一班在德,智,體,美,勞方面都有著不同程度的進(jìn)步，在各項(xiàng)活動(dòng)中都也取得了可喜的收獲與成績(jī)!我們現(xiàn)在已是大二的學(xué)生。在學(xué)習(xí)和生活上都有了新的體會(huì)和目標(biāo)，在班級(jí)工作和與同學(xué)們相處之間，也顯得更加成熟，想問題也更加全面。每個(gè)同學(xué)都表現(xiàn)出了積極向上的態(tài)度。
在這段時(shí)間的工作中學(xué)到了不少東西，其中感觸最多的就是——要做好工作首先必須得到同學(xué)們的支持!而要得到同學(xué)們的支持，就得處處為同學(xué)們著想。我們畢竟都是學(xué)生干部，其本質(zhì)還是學(xué)生，那么平時(shí)工作中就應(yīng)該以一名學(xué)生應(yīng)該有的樸實(shí)態(tài)度去服務(wù)同學(xué)。另外，在大學(xué)校園里，每個(gè)人都有自己的學(xué)習(xí)和生活，在某個(gè)特定時(shí)間讓全班55名同學(xué)都放下手中的事情來參加學(xué)院、系部的活動(dòng)確實(shí)很不容易，但是值得慶幸和驕傲的是我們班每次積極參加活動(dòng)的同學(xué)都很多，所以也非常感謝同學(xué)們一直以來支持和配合。在這學(xué)期，我們班積極參加院、系里舉辦的各種活動(dòng)，而且表現(xiàn)得也非常好。作為班長(zhǎng)，我一直努力做好自己的各項(xiàng)本職工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，努力做到帶頭作用，積極配合系主任、輔導(dǎo)員和班主任的各項(xiàng)工作。對(duì)臨時(shí)出現(xiàn)的狀況和錯(cuò)誤及時(shí)加以改正。搞好與同學(xué)之間的關(guān)系，盡量做到更完美。但在工作中還是有一些不足之處，就如我在寫給班上同學(xué)的那一封長(zhǎng)長(zhǎng)的信中所談到的，比如有時(shí)在發(fā)通知時(shí)沒有完全顧及到班上部分同學(xué)的感受地群發(fā)通知(包括信息、郵件等)，因此給部分同學(xué)帶來了一些不便，而且有時(shí)在分配各項(xiàng)班委工作時(shí)存在著一些不足!比如有些班干部未能及時(shí)的分配到任務(wù)，導(dǎo)致有時(shí)比較空閑，而這還望大家見諒!在今后的工作中，我將盡量彌補(bǔ)這些不足，(如盡量改用更適宜的通知方式以及更好地分配各項(xiàng)工作方式等)，以更好地為大家服務(wù)。
當(dāng)然，我們班委會(huì)也取得了不少成果。這些方面我們要繼續(xù)保持，在接下來的學(xué)期中，我將繼續(xù)配合其他班委抓學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，使我們的班級(jí)朝著健康的方向前進(jìn)!希望能利用這次總結(jié)的機(jī)會(huì),使自己以后的工作能力能進(jìn)一步得到提高，以更好的為同學(xué)們服務(wù)。以下是這學(xué)期來我的工作心得體會(huì)：工作心得體會(huì)：
1、除了擔(dān)任班長(zhǎng)，同時(shí)作為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織部的部委的我，還必須兼顧好我們部門的工作! ——我們部門作為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的主要職能以及日常職能部門，組織部有著她特別的工作性質(zhì)和要求，首先要求每個(gè)人都是一個(gè)桿秤——公平。其次又必須是一名好的金匠——細(xì)心。組織部主要負(fù)責(zé)工作有推優(yōu)工作、團(tuán)員評(píng)議工作、各類評(píng)優(yōu)選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外，組織部還必須做到管理好各班團(tuán)支部活動(dòng)，負(fù)責(zé)安排團(tuán)干部培訓(xùn)工作，搞好團(tuán)支部、團(tuán)員檔案管理工作和對(duì)團(tuán)員的考核工作，評(píng)優(yōu)推先，推薦入黨、入團(tuán)，收繳團(tuán)費(fèi)，做好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作總結(jié)、定期向團(tuán)委學(xué)生會(huì)匯報(bào)工作以及完成團(tuán)委學(xué)生會(huì)安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我細(xì)心、耐心的工作作風(fēng)!
2、實(shí)行“班團(tuán)合一制”可以使我班班支部和團(tuán)支部密切配合，班委與團(tuán)支部密切配合、分工合作，提高工作效率，做好班級(jí)各項(xiàng)工作。
3、我們?cè)诎嗉?jí)工作中，要營(yíng)造團(tuán)結(jié)班風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)積極因素。
4、作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個(gè)班級(jí)、一個(gè)系、甚至一個(gè)學(xué)院正常運(yùn)行，都離不開學(xué)生干部的默默工作。我覺得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細(xì)心和責(zé)任心。當(dāng)工作繁多時(shí)，我們學(xué)生干部就要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成;當(dāng)工作比較煩瑣時(shí)，我們學(xué)生干部就要有十分細(xì)心，每一次會(huì)議都作好充分準(zhǔn)備，每一項(xiàng)活動(dòng)都作到事先有策劃，事后有總結(jié); “三心”之中責(zé)任心最重要，一個(gè)學(xué)生干部沒有責(zé)任心，那么他們不會(huì)把他們的本職工作放在心上，心情好時(shí)，干一下，心情糟時(shí)，放著不管，這樣的干部是絕對(duì)不稱職的。
5、在作好本職工作的基礎(chǔ)上，要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力和處理突發(fā)事件的能力，創(chuàng)造性的開展活動(dòng)，來豐富廣大同學(xué)的`課余生活�；蛟S我們能單獨(dú)完成一項(xiàng)活動(dòng)，但是如果我們?nèi)绻芨玫胤峙涓黜?xiàng)工作，那么我想效果一定會(huì)比一個(gè)人單槍匹馬完成的要好。畢竟個(gè)人的能力和時(shí)間都是有限的。尤其當(dāng)我們決定搞一次大型的活動(dòng)或完成某項(xiàng)比較艱巨的任務(wù)時(shí)，事先的籌備工作至關(guān)重要，一定要計(jì)劃詳盡，安排周全，如果準(zhǔn)備工作不充分，往往影響整個(gè)活動(dòng)的效果，而如此煩瑣的工作單靠個(gè)人的能力應(yīng)該是做不到盡善盡美的。所以當(dāng)我們完成某項(xiàng)比較艱巨的任務(wù)時(shí)，通常需要先制作一份策劃書，然后根據(jù)策劃書上的要求來分配工作，讓他們分別負(fù)責(zé)的擅長(zhǎng)工作，如宣傳委員負(fù)責(zé)事前事后的宣傳活動(dòng)，勞動(dòng)委員和體育委員共同負(fù)責(zé)搬運(yùn)東西，生活委員負(fù)責(zé)組織大家清掃場(chǎng)地,紀(jì)律委員負(fù)責(zé)秩序的維護(hù)等等，大家齊心協(xié)力共同作好準(zhǔn)備工作。在活動(dòng)開展時(shí)我們班長(zhǎng)要全程監(jiān)控活動(dòng)的進(jìn)行，如果發(fā)生突發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結(jié)時(shí)在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后借鑒，避免自己犯同樣的錯(cuò)誤。
6、策劃要具體周到，并能充分的發(fā)揮其他各位班干部及其他學(xué)生干部的長(zhǎng)處，要做到能恰如其分的分配工作，以使得活動(dòng)的效果更好。
7、我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)學(xué)生干部工作的同時(shí)，也要兼顧自己的學(xué)習(xí)�？上н@學(xué)期我并沒有完全處理好學(xué)習(xí)與工作兩者之間的關(guān)系，把過多的精力和時(shí)間投入到各項(xiàng)學(xué)生干部工作當(dāng)中!導(dǎo)致了部分科目成績(jī)的下滑!沒能在學(xué)習(xí)上給同學(xué)們做一個(gè)好榜樣，希望在以后的工作和學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)。
在過去的一學(xué)期中，我部在校黨委、校團(tuán)委悉心指導(dǎo)下，以向廣大師生提供服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持“把學(xué)生會(huì)建設(shè)為同學(xué)之家、師生之橋、干部之�！钡墓ぷ鞣结�，努力培養(yǎng)同學(xué)“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束”的意識(shí)，積極探索，勇于實(shí)踐，為我校的學(xué)術(shù)建設(shè)和校園文化作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)，兄弟部門的支持和同學(xué)們的肯定。
我部作為學(xué)生會(huì)下設(shè)的一個(gè)部門，在上個(gè)學(xué)期一方面做到了對(duì)同學(xué)的思想宣傳和教育工作，實(shí)力新時(shí)代青年的先鋒形象;另一方面，我們充分配合學(xué)生會(huì)各個(gè)部門，積極為廣大同學(xué)提供服務(wù)，并為全校師生創(chuàng)建和提供一個(gè)展現(xiàn)西法大大學(xué)生風(fēng)采的窗口。并在有限的人力和財(cái)力的條件下組織了多次精彩豐富的活動(dòng)，在社會(huì)和同學(xué)中都引起巨大反響。
下面就我部在本學(xué)期開展的工作，分為三部分進(jìn)行總結(jié)：
一：關(guān)注社會(huì)走向，緊扣時(shí)代脈搏，抓住重大歷史契機(jī)，深入開展愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義主旋律教育活動(dòng)，努力深化和擴(kuò)展愛國(guó)主義思想教育內(nèi)涵，引導(dǎo)青年學(xué)生成為政治信仰堅(jiān)定、思想過硬的一代新人。
我部本著悠久傳統(tǒng)，積極配合學(xué)生會(huì)其他兄弟部門，通過模擬法庭，普法等活動(dòng)形式在我校學(xué)生中不斷掀起理論與
實(shí)踐結(jié)合的高潮。在團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的協(xié)助下舉辦了“12·4普法活動(dòng)”，組織了22名同學(xué)參加了在郭杜街辦的義務(wù)普法，與我校12·4系列普法活動(dòng)相呼應(yīng)，共同擴(kuò)大了我校的社會(huì)影響力，團(tuán)結(jié)了我校學(xué)生，在校內(nèi)外起到了良好的反響。
二、堅(jiān)持完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化干部選拔和培養(yǎng)機(jī)制，研討有效的激勵(lì)機(jī)制。
加強(qiáng)管理，培養(yǎng)高水準(zhǔn)、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部，直接關(guān)系到學(xué)生會(huì)的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。應(yīng)進(jìn)一步完善制度，把學(xué)生會(huì)納入制度化的軌道，避免因干部的頻繁交接引發(fā)的工作的斷層，以制度的穩(wěn)定來保證組織運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定，保證學(xué)生會(huì)工作的延續(xù)性，避免干部崗位出現(xiàn)斷層。
我部在新的學(xué)期與學(xué)生會(huì)各兄弟部門進(jìn)行了長(zhǎng)期的招生準(zhǔn)備工作，通過筆試，面試，復(fù)試等多個(gè)環(huán)節(jié)，從07級(jí)各院新生中挑選出來40余名優(yōu)秀同學(xué)加入我部，并在隨后的70周年校慶準(zhǔn)備工作中充分的發(fā)揮了他們潛能。
此外，我部還采用了“干事責(zé)任制”的工作模式，將責(zé)任分配到人到崗，極大地提高了我部的工作質(zhì)量和效率，保證了學(xué)生會(huì)及我部工作的順利發(fā)展。
我部在新的一年準(zhǔn)備實(shí)行“干事自己開例會(huì)”的全新工作方式，在每周3例會(huì)總結(jié)上由07級(jí)干事自己當(dāng)一回部長(zhǎng)，總結(jié)上周工作，開展下周活動(dòng)，這不僅鍛煉了我們的工作能力，也為學(xué)生會(huì)將來優(yōu)秀干部的輸送做了準(zhǔn)備。
三、立足校園文化建設(shè)，校園文化活動(dòng)取得了突破性的進(jìn)展。
營(yíng)造良好的校園文化氛圍是增強(qiáng)學(xué)生向心力的重要途徑。發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)文化，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì)。過去的一年中，我們參與舉辦了許許多多的文化藝術(shù)類活動(dòng)，“校學(xué)生會(huì)聯(lián)誼”“校學(xué)生會(huì)迎新晚會(huì)”“模擬審判”“美廚杯”林林總總，不勝枚舉。舉辦這些活動(dòng)，我們不但付出十分艱辛的勞動(dòng)，更重要的是鍛煉了我們布新之魄力，長(zhǎng)遠(yuǎn)之考慮，新巧之創(chuàng)意。
總之，我部正在努力學(xué)習(xí)并且逐步按優(yōu)秀企業(yè)的項(xiàng)目化管理模式，打造學(xué)生的文化活動(dòng)。因?yàn)槲覀兩钌畹馗械�，要想吸引大家的目光，要想得到同學(xué)不變的支持，要想讓我們的活動(dòng)影響力能達(dá)到更長(zhǎng)久的效果，只有這樣的思路才是可行且有效的。同時(shí)，我們也非常注重保存每一次活動(dòng)的原始資料，在舉辦第二屆、第三屆時(shí)，加以活學(xué)活用。在一次次繼承和創(chuàng)新的過程中升華自己。
回顧和總結(jié)一年來的工作歷程，我們深深感到，我部組織舉辦的每一項(xiàng)活動(dòng)，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和鼓勵(lì);無不凝結(jié)著學(xué)生會(huì)各兄弟部門的智慧和汗水;離不開與我們風(fēng)雨同舟、給我們悉心指導(dǎo)的團(tuán)委老師，離不開給予我們真誠(chéng)理解與大力支持的同學(xué)，同時(shí)也離不開學(xué)校各職能部門對(duì)我們工作的關(guān)懷及支持。我們堅(jiān)信：在未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任!
部門工作總結(jié)10
這是一個(gè)炎熱的月份也是一個(gè)生活充實(shí)的月份，來到公司已經(jīng)二個(gè)月了，我自身已經(jīng)很好的融入到了集團(tuán)這個(gè)大家庭之中，相比一開始的生疏，現(xiàn)在我的日子被安排的滿滿的，這個(gè)月的工作情況就充分說明了我過的有多么充實(shí)。
由于日常工作的凌亂，對(duì)于工作的總結(jié)我進(jìn)行了歸類劃分，6月份工作總結(jié)情況如下：
一、計(jì)算機(jī)的維護(hù)和打印機(jī)的修理
計(jì)算機(jī)的問題大多發(fā)生在公司最早配置的機(jī)器上，總體原因是由于機(jī)器性能的落后及硬件的局部損壞，而打印機(jī)問題大多是使用紙張、驅(qū)動(dòng)配置的'不正確使用造成的。
二、公司網(wǎng)站的構(gòu)建
1. 查找相關(guān)的網(wǎng)站素材和內(nèi)容資料的收集。
2.對(duì)網(wǎng)站框架進(jìn)行構(gòu)想和設(shè)計(jì)。
3.制作網(wǎng)站內(nèi)的圖片素材。
三、對(duì)物流園區(qū)的相關(guān)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
1.由于物流園區(qū)進(jìn)行整體建設(shè)缺乏設(shè)備，前期對(duì)園區(qū)現(xiàn)有電腦、服務(wù)器等已有設(shè)備進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并對(duì)需求設(shè)備進(jìn)行了上報(bào)。
2.對(duì)園區(qū)內(nèi)要求采購(gòu)的設(shè)備進(jìn)行了報(bào)價(jià)的查詢和廠家的聯(lián)系。
四、對(duì)公司要求的電視宣傳圖和宣傳畫冊(cè)的素材進(jìn)行編排和收集
7月份工作計(jì)劃
對(duì)于6月份的工作基本完成，由于公司現(xiàn)正進(jìn)行大型展板的籌劃，所以7月份的首要任務(wù)就是盡快盡好的把展板的相關(guān)設(shè)計(jì)、素材收集、制作等工作完成，并在完成之后，將上月未完成的宣傳畫冊(cè)制作完成。
部門工作總結(jié)11
時(shí)間過得如此飛速，匆匆忙忙的一個(gè)月工作生活又結(jié)束了，治保部本月的工作也即將畫上句號(hào)。本部門這個(gè)月的工作主要還是查房，督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的作息，堅(jiān)持做到不晚歸，不外宿。協(xié)助學(xué)院的日常管理。這個(gè)月，本部門的工作主要有：
（1） 進(jìn)行查房。這個(gè)月我們部門為了配合迎評(píng)工作的進(jìn)行，我們進(jìn)行了三次查房工作，在查房過程中，大部分的同學(xué)積極的配合我們的工作，但也有些不了解我們工作性質(zhì)的同學(xué)不太配合我們的工作。我們也認(rèn)真的向他們宣傳本部門的工作，讓他們能夠理解我們，讓他們能更好的配合我們的`工作。
（2） 協(xié)助體育部完成“迎新杯”籃球賽。我們對(duì)其場(chǎng)邊的秩序進(jìn)行維護(hù)，努力在10級(jí)培養(yǎng)出至少一、兩個(gè)能夠記錄的記錄員。
（3） 協(xié)助文藝部進(jìn)行“舞動(dòng)青春，非常玩美”舞會(huì)。進(jìn)行申請(qǐng)花草，申請(qǐng)桌椅，布置會(huì)場(chǎng)，參與舞會(huì)。做到分部不分工的“大家庭”里的一份子。
�。�4） 和其他系進(jìn)行交流、溝通。我們互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步。一起合作完成上面布置下來的工作，我們不管在工作上，還是在生活中都是好朋友。
當(dāng)然我們也出現(xiàn)了很多的問題，如；禮貌、形象都不太注意。在以后的工作中我們會(huì)更加的努力。把不好的都改正，好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
部門工作總結(jié)12
在過去的一個(gè)學(xué)期的工作中，我學(xué)生分會(huì)的各部門的工作在很多方面都有了突破和提高：1加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，不斷完善自身的政治素養(yǎng)，能夠主動(dòng)按照上級(jí)組織的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)各種學(xué)習(xí)文件，組織自己的理事共同學(xué)習(xí)，討論，加強(qiáng)了對(duì)理事的培養(yǎng)。2改善了學(xué)生會(huì)的形象，通過不斷提高我們自身的工作水平和服務(wù)能力，為同學(xué)維權(quán)，解憂，舉辦各種類型的文化，體育活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活，受到了同學(xué)們的廣泛好評(píng)3繼續(xù)貫徹三自方針，不斷加強(qiáng)“自我服務(wù)，自我管理，自我教育”4對(duì)學(xué)生會(huì)的宗旨“為同學(xué)服務(wù)”深入領(lǐng)悟，能從一名普通同學(xué)的角度考慮我們的學(xué)生會(huì)組織應(yīng)該如何建設(shè)，建設(shè)怎樣的學(xué)生會(huì)組織。能夠考慮到不同年級(jí)，不同層次同學(xué)的需求，組織各種活動(dòng)時(shí)思考同學(xué)喜不喜歡，能不能為同學(xué)的成長(zhǎng)成材服務(wù)，提供鍛煉的機(jī)會(huì)。5責(zé)任感，使命感加強(qiáng)。所有的學(xué)生干部，從部長(zhǎng)到理事的工作積極性，責(zé)任心都特別強(qiáng)，工作時(shí)積極負(fù)責(zé)，勇于奉獻(xiàn)，體現(xiàn)了一名學(xué)生干部的自身素質(zhì)和政治素養(yǎng)。6學(xué)生會(huì)內(nèi)部氛圍團(tuán)結(jié)，友好，大家緊密團(tuán)結(jié)一起，為了一個(gè)共同的目標(biāo)而不斷努力奮斗，在同一個(gè)集體工作的同時(shí)也建立了深厚的個(gè)人友誼，使我們的組織更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。做到了學(xué)生會(huì)工作講政治，講感情，講奉獻(xiàn)。
但是在我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)的背后也存在著幾個(gè)問題，需要我們努力改正，為以后工作的'不斷提高和學(xué)生會(huì)組織的進(jìn)步打好基礎(chǔ)：
1.政治理論的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)與深入，政治素養(yǎng)與敏銳性還需提高。盡管本學(xué)期我們組織了幾個(gè)較大規(guī)模的政治理論學(xué)習(xí)，但是我覺得學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)于學(xué)習(xí)內(nèi)容的領(lǐng)悟還不夠透徹，而這些正體現(xiàn)在我們的日常工作中，學(xué)生會(huì)作為“政治”組織，要求我們學(xué)生會(huì)所有的學(xué)生干部要有，也必須有較高的政治覺悟，在大是大非面前能夠辨清是非，有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和高度的敏銳性。
2.時(shí)間觀念，組織紀(jì)律性等還需加強(qiáng)。各種文字性工作的寫作方式方法還需改進(jìn)。在工作中總結(jié)的比較及時(shí)，但是對(duì)于文字資料的留存，整理，書面文件的上交還存在很大問題，很多部門不能按時(shí)按質(zhì)按量上交計(jì)劃，總結(jié)等資料，影響了學(xué)生會(huì)的整體工作。本學(xué)期各部門的總結(jié)我已經(jīng)基本看過，除了個(gè)別部門的總結(jié)相對(duì)來說比較正式以外，很多部門在格式上，內(nèi)容上還都需要重新整理改進(jìn)，最近也會(huì)給各部門發(fā)一份總結(jié)的范文，供大家參考，改進(jìn)。在參加各種集體活動(dòng)時(shí)，出勤率，參與效果還需加強(qiáng)。
3.各部門之間的溝通還有待加強(qiáng)。我們?cè)诿恳淮卫龝?huì)的時(shí)候各部門都會(huì)對(duì)自己部門的活動(dòng)作一介紹，這樣做的目的不僅僅是向老師和主席團(tuán)匯報(bào)，所有部門的所有活動(dòng)老師和主席團(tuán)都基本了解，這樣做是為了能讓各部門之間能互相了解，進(jìn)而能對(duì)我們學(xué)生會(huì)的整體工作了解。在以后的工作中要求大家要對(duì)各部門的工作都要有一個(gè)大體的了解，部門之間加強(qiáng)溝通。盡管各部門的分工不同，但是我覺得還是可以互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的。這樣也利于學(xué)生會(huì)整體的發(fā)展。4活動(dòng)的參與性還有待加強(qiáng)。組織活動(dòng)不能只面向大一大二的同學(xué)，要針對(duì)不同年級(jí)，不同同學(xué)需要組織活動(dòng)，提高同學(xué)的參與度，讓更多的同學(xué)能夠得到鍛煉。5個(gè)人綜合素質(zhì)還需提高。在座各位的工作能力都不用置疑，但是有些同學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)還相對(duì)較差，學(xué)生的本職工作是學(xué)習(xí)，學(xué)生會(huì)的干部作為同學(xué)的代表更要不斷完善自己，為同學(xué)做好榜樣作用，我們不能因?yàn)楣ぷ鞫绊懥藢W(xué)習(xí)，更不能出現(xiàn)有人把工作作為學(xué)習(xí)成績(jī)不理想的理由，學(xué)生會(huì)給大家為同學(xué)服務(wù)的機(jī)會(huì)，給大家鍛煉自己的平臺(tái)，但是也要求大家能努力進(jìn)步，做最好的自己。要求我們所有的學(xué)生干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，個(gè)別成績(jī)不理想的同學(xué)應(yīng)該更加注意。6在進(jìn)行工作的同時(shí)要使用與培養(yǎng)并重。對(duì)于理事的使用要以培養(yǎng)為前提，以鍛煉能力為目的，能夠讓理事在工作中得到鍛煉，得到提高。
部門工作總結(jié)13
忙碌而充實(shí)上半年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時(shí)間了，一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將今年上半年工作情況總結(jié)如下：
一、這年重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績(jī)
上半年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料。
按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬，逐月逐筆登記。
作為行政部，購(gòu)進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購(gòu)，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購(gòu)分配的'流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
二、這年取得的進(jìn)步
通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性，對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)了很多的相關(guān)知識(shí)。通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
三、今年工作的反思
也許是因?yàn)橹叭狈υ诖祟惼髽I(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，一開始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。個(gè)人對(duì)行業(yè)相關(guān)知識(shí)了解得還不夠，需要加強(qiáng)本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解。因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時(shí)會(huì)沒有很好的分清主次和安排時(shí)間，以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開，下半年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
部門工作總結(jié)14
開場(chǎng)舞——《炫舞激情》之后，主持人上。
開場(chǎng)詞（上場(chǎng)音樂）
女士們、先生們、各位來賓，大家下午好！
歡迎大家來參加本次“xx二期產(chǎn)品鑒賞會(huì)”。
我是xx電視臺(tái)主持人。在此我謹(jǐn)代表xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司對(duì)各位來賓的到來表示真摯的謝意！
跨越時(shí)空的印記，感受卓越的生活享受，xxx以堅(jiān)持不懈的努力，一步步地探索，創(chuàng)新，超越……用偉岸的城市地標(biāo)性建筑，來昭示xx品質(zhì)人居的榮耀時(shí)刻。xx凝心聚力，在xx這塊豐饒的土地上打造出前所未有的典范居所——xx。
踏著春天的腳步，滿載著希望的期盼，我們迎來了這歷史性的時(shí)刻。在魅力xx，勾畫著xxx魅力綻放的圖畫！
在這個(gè)特殊的日子里，首先，讓我們用熱烈的掌聲向百忙中前來參加今天鑒賞會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎！
請(qǐng)?jiān)试S我介紹今天出席“xx二期產(chǎn)品鑒賞會(huì)”的各位領(lǐng)導(dǎo)和貴賓：
……
出席今天活動(dòng)的還有各房地產(chǎn)有關(guān)方面的專家、各業(yè)界人士、各大新聞媒體單位以及我們xx的各位準(zhǔn)業(yè)主們，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表xx的全體員工向各位嘉賓的到來表示誠(chéng)摯的謝意！
�。ü恼疲�
xx集團(tuán)斥巨資打造的xx，之所以能夠成為xx最的品質(zhì)人居典范，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及每一位精益求精、努力超越的員工可謂功不可沒，那么接下來就有請(qǐng)xx先生致辭！
�。ㄓ啥Y儀引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)登臺(tái)）
（領(lǐng)導(dǎo)致詞）
�。ü恼疲�
謝謝xx！請(qǐng)您就座。
�。ㄓ啥Y儀引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)就座）
xx作為xx首席純歐品質(zhì)生態(tài)景觀大盤，無論是在建筑品質(zhì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林景觀，甚至物業(yè)管理無一不是由世界的精英團(tuán)隊(duì)擔(dān)綱！相信在坐的各位和我一樣對(duì)xx二期充滿了期待。那么，接下來就請(qǐng)大家欣賞xx3D動(dòng)畫宣傳片，讓我們共同走進(jìn)xx的絕美畫卷。
�。ㄒ曨l播放開始）
（主持人退場(chǎng)）
�。ㄒ曨l播放結(jié)束）
xx介紹項(xiàng)目PPT
（講解結(jié)束）
�。ㄖ鞒秩松蠄�(chǎng)）
感謝xx的精彩講解，那么我相信，通過xx的生動(dòng)講解，在座的各位對(duì)xx有了更加深入的認(rèn)識(shí)。
我們都知道，小區(qū)的安全問題是每一位業(yè)主在居住過程中最為關(guān)心的問題，只有一個(gè)安全、智能的居住環(huán)境才能成就一個(gè)真正高品質(zhì)的社區(qū)！接下來我們就有請(qǐng)xx做安防系統(tǒng)介紹，有請(qǐng)xx
�。ㄐ^(qū)智能化安防系統(tǒng)講解）
（由禮儀引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)登臺(tái)）
�。ㄖv解）
（鼓掌）
�。ㄖ鞒秩松希�
謝謝xx！請(qǐng)您就座。
其實(shí)想要知道咱們xx怎么樣？到底好在哪里？最有說服力的還是咱們身邊的鄰居對(duì)于xx第一手感受，今天，我們非常榮幸邀請(qǐng)到了咱們項(xiàng)目一期的一位業(yè)主代xx先生，來給大家?guī)硭麑?duì)于咱們項(xiàng)目最真實(shí)的認(rèn)知分享，有請(qǐng)王先生
�。ㄓ啥Y儀引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)登臺(tái)）
（老業(yè)主真情感言）
�。ü恼疲�
�。ㄖ鞒秩松希�
謝謝王先生！請(qǐng)您就座。
經(jīng)過王先生介紹，讓我也開始對(duì)xx充滿好奇與向往，真的有些羨慕這些xx的準(zhǔn)業(yè)主們了！
其實(shí)，對(duì)品質(zhì)的不懈追求，一直以來就是xx精工建筑的理念，更是成功打造xx的創(chuàng)作理念！那么從專業(yè)的角度來看，一個(gè)樓盤應(yīng)該具備什么樣的`品質(zhì)才能達(dá)到真正高端樓盤，接下來我們將有請(qǐng)xx為大家進(jìn)行專業(yè)的分析和講解，有請(qǐng)教授！
�。ㄓ啥Y儀引劉教授登臺(tái)）
（教授專業(yè)解析）
�。ü恼疲�
�。ㄖ鞒秩松希�
好！感謝教授的精彩介紹！
我想在座的各位可能都已經(jīng)知道了，xx將于4月6日，也就是明天盛大開盤，那么為了大家更好的了解開盤流程，更加順利地辦理簽約的相關(guān)流程，我們將有請(qǐng)?jiān)蹅冺?xiàng)目的工作人員為大家講xx二期的開盤須知和相關(guān)流程，大家掌聲歡迎！
�。ㄖ鞒秩讼拢�
�。üぷ魅藛T上場(chǎng)介紹開盤須知）
（介紹完畢，主持人上）
感謝各位來賓今天的蒞臨，也感謝各位對(duì)xx的關(guān)注與支持！
希望今天的歡聚是一個(gè)美好的開始，希望各位能在xx再次聚首，共同譜寫美好生活新篇章！
今天的產(chǎn)品鑒賞會(huì)部分告一段落，接下來我們給大家準(zhǔn)備了精美的甜品點(diǎn)心，希望你們伴隨著精彩的節(jié)目，盡情地享受這個(gè)美好的時(shí)刻！
最后，允許我代表主辦方xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，再次感謝各位的蒞臨，并致以最誠(chéng)摯的祝福，祝大家合家歡樂，萬事如意！
�。ㄑ莩鲩_始）
�。ǜ鶕�(jù)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，主持人可選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)間點(diǎn)上場(chǎng)，進(jìn)行有獎(jiǎng)問答互動(dòng)環(huán)節(jié)）
�。ㄖ鞒秩松希�
剛剛的節(jié)目好看嗎？（客戶互動(dòng)）那更加精彩的環(huán)節(jié)還在后面呢！今天我們安排了一個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)，就是我問幾個(gè)關(guān)于咱們xx的一些小問題，回答對(duì)的朋友將得到一份精美紀(jì)念品。問題不難，只要您運(yùn)氣夠好，那么獎(jiǎng)品就是您的了！
問題：（見附件一）
�。ǘY儀端上禮品）
（主持人隨機(jī)邀請(qǐng)客戶問答，發(fā)放獎(jiǎng)品）
這么短的時(shí)間內(nèi)我手上的獎(jiǎng)品就都被大家贏走了，看來在座的各位對(duì)xx的了解都很深入�。『昧�，接下來，各位朋友可以放松一下心情，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了神秘的魔術(shù)表演。在您欣賞精彩節(jié)目的同時(shí)，盡情品嘗美味的甜點(diǎn)。愿大家共同度過一個(gè)美好的下午，謝謝大家，再見！
�。ㄖ鞒秩送藞�(chǎng)）
（魔術(shù)表演開始，用餐繼續(xù)）
活動(dòng)結(jié)束
部門工作總結(jié)15
進(jìn)入社聯(lián)已經(jīng)有將近四個(gè)月了，雖然時(shí)間不算長(zhǎng)，但對(duì)于我來說，從當(dāng)初進(jìn)來的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長(zhǎng)是可以深切感受的。這其中我學(xué)到了很多的知識(shí)，并且增加了許多的工作經(jīng)驗(yàn)。明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也體會(huì)到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是多么不易的一件事啊。
從最初的為社團(tuán)巡禮忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，再到天天天不亮就起來晨訓(xùn)，然后第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機(jī)會(huì)去工學(xué)院聽講座，有榮幸被邀請(qǐng)到生態(tài)觀看他們的文化節(jié)，與院學(xué)生會(huì)一起去敬老院等等，這一切的一切都是進(jìn)入社聯(lián)所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有輕松，有氣憤有快樂。這四個(gè)月對(duì)我來說是特殊的四個(gè)月。
在外聯(lián)部的這四個(gè)月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進(jìn)入社聯(lián)之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學(xué)習(xí)與實(shí)踐中我漸漸發(fā)現(xiàn)了自己的問題并給予改正。其次我學(xué)會(huì)了拉贊助，進(jìn)入大學(xué)之前這是一個(gè)我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，并取得了一點(diǎn)點(diǎn)小的收獲。最重要的是我懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，例如“社團(tuán)巡禮開幕式”，每個(gè)人都在為這個(gè)活動(dòng)忙碌，不論是哪個(gè)部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個(gè)人的力量微不足道，但是團(tuán)隊(duì)的力量就所向無敵。
在外聯(lián)部的這四個(gè)月中認(rèn)識(shí)了許多新的朋友，由當(dāng)初見到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的害怕到現(xiàn)在的朋友，由當(dāng)初的沉默不語到現(xiàn)在的嘰嘰喳喳，由初對(duì)工作的一頭霧水到現(xiàn)在的自如應(yīng)對(duì)，四個(gè)月真的學(xué)到了許許多多的東西。
回首這一學(xué)期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實(shí)和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動(dòng)成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學(xué)生會(huì)這樣一個(gè)大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
如何更好的在外聯(lián)部發(fā)展，我認(rèn)為，首先應(yīng)該提高我們外聯(lián)部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們可以在部?jī)?nèi)組織一些活動(dòng)，也可以和其他部門一起搞活動(dòng)，還可以到外邊聚會(huì)。但還有更重要的就是我們還應(yīng)該經(jīng)常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應(yīng)該了解一下學(xué)院活動(dòng)的全貌，以便讓我們能夠具有學(xué)院榮譽(yù)感，從而提高工作積極性和整體意識(shí)。
轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入學(xué)生會(huì)已經(jīng)有4個(gè)月了，雖然不是一段很長(zhǎng)的時(shí)間，但對(duì)于我來說，從當(dāng)初的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長(zhǎng)是可以深切感受的。這其中我學(xué)到了很多的知識(shí)，并且增加了許多的工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)生會(huì)作為一個(gè)團(tuán)體，我身在其中，明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體不可能靠單方面的努力去完成各項(xiàng)任務(wù)的。所以在工作中，我學(xué)會(huì)了與別人進(jìn)行合作，相互配合的去完成，這對(duì)我來說也是一個(gè)很大的.收獲。
再則，作為外聯(lián)部的一員，讓我也深深的明白對(duì)外聯(lián)系的重要性。所以前段時(shí)間應(yīng)xxxx學(xué)院的邀請(qǐng)，我們外聯(lián)部前往進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)，與到場(chǎng)的另5所高校代表互相進(jìn)行了多方面的討論，并達(dá)成了許多共識(shí)，大家都希望在以后的活動(dòng)中能多多的聯(lián)系與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯(lián)誼活動(dòng)與比賽。從而更好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到雙贏的效果。此后，我們又參加了他們的團(tuán)學(xué)聯(lián)換界大會(huì)，熱情的工作人員，整齊的大會(huì)布置，有條不紊的大會(huì)程序，這些無不都是我們學(xué)習(xí)的范本。此次的同濟(jì)之行，是我進(jìn)入學(xué)生會(huì)后參加的第一個(gè)對(duì)外活動(dòng)，使我收益匪淺。而也在其中認(rèn)識(shí)到我們部門的一些不足和欠缺之處。 所以通過各種渠道努力的對(duì)外交流是部門成長(zhǎng)的關(guān)鍵和必需。
在前段時(shí)間，通過和xx雜志聯(lián)系，與6月22日，我院和xx公司、xx大學(xué)動(dòng)物保護(hù)者協(xié)會(huì)的工作人員一起舉行了以關(guān)愛和保護(hù)動(dòng)物為主題的公益活動(dòng)。活動(dòng)主要是為了通過向廣大學(xué)生和社會(huì)公民宣傳動(dòng)物環(huán)保教育知識(shí)，從而使保護(hù)的動(dòng)物觀念深入人心，構(gòu)建人與動(dòng)物和諧相處的自然環(huán)境。而作為外聯(lián)部的第一個(gè)重要的對(duì)外活動(dòng)，部門也十分的重視，提前召開會(huì)議并布置工作。 大家塌實(shí)肯干的工作精神， 彌補(bǔ)了經(jīng)驗(yàn)上不足的缺點(diǎn)。在此次活動(dòng)過程中，雖然出現(xiàn)了小小的風(fēng)波，但后來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項(xiàng)工作的重要性，和增強(qiáng)處理緊急情況的應(yīng)對(duì)能力。這樣的對(duì)外活動(dòng)為我院以后的對(duì)外工作增加了良好的經(jīng)驗(yàn)。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動(dòng)的與外界交流和溝通。
在學(xué)生會(huì)工作，積極主動(dòng)的工作態(tài)度對(duì)我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動(dòng)，還是學(xué)校安排和組織的。所以6月30日，我們?cè)阂恍?1人與食品學(xué)院、海洋學(xué)院的同學(xué)一同前往由我校協(xié)辦的“健康從吃得安全開始”為主題的“食品藥品安全宣傳進(jìn)社區(qū)”系列巡回宣傳活動(dòng)，而我作為其中的一名志愿者，為這樣一個(gè)公益活動(dòng)做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責(zé)任。
在以上這樣的活動(dòng)中，我一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)著，也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著，雖然處事的經(jīng)驗(yàn)還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時(shí)間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對(duì)于今后的工作我肯定會(huì)更加的充滿信心。我也會(huì)懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部本著“為廣大師生服務(wù)、為學(xué)院發(fā)展服務(wù)”的宗旨，以“實(shí)踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)， 以“做大做小，做精做細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信”為工作理念積極開展工作，倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團(tuán)結(jié)、濃意，交流、誠(chéng)意，行動(dòng)、有意”部門文化。通過一學(xué)年的努力本學(xué)院的外聯(lián)工作取得了很好的成績(jī)，為了進(jìn)一步做好以后的外聯(lián)工作，現(xiàn)將本學(xué)期的外聯(lián)工作方法和心得總結(jié)如下：
一、 對(duì)內(nèi)工作(學(xué)校內(nèi)部)
建立一個(gè)系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會(huì)制度、干事分工和培訓(xùn)計(jì)劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。如：①完成部?jī)?nèi)分組：內(nèi)務(wù)組(以學(xué)校內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(以學(xué)校外部事宜為重),明確分工,提高效率。② 在每次例會(huì)結(jié)束之后開內(nèi)部例會(huì),外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。③開展部?jī)?nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個(gè)成員時(shí)刻牢記自己是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的一份子，有義務(wù)為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院服務(wù)，做出自己的貢獻(xiàn)。
2.在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團(tuán)結(jié)、濃意，交流、誠(chéng)意，行動(dòng)、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對(duì)工作的認(rèn)識(shí)、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個(gè)有創(chuàng)意的團(tuán)體。部門內(nèi)部及和學(xué)生會(huì)各部時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)，使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)充滿“家”的濃意的集體。對(duì)待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠(chéng)意。對(duì)商家、老師、同學(xué)的承諾在行動(dòng)時(shí)，要對(duì)學(xué)院有意義，學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)。
二、 對(duì)外工作(社會(huì)商家)
1.外聯(lián)部的工作應(yīng)是長(zhǎng)期性、持續(xù)性的。在平時(shí)就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，做到市場(chǎng)調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。
2.外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認(rèn)真落實(shí)為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。
�、攀占畔⒌姆椒ǎ孩佟皰摺睂W(xué)校。把太原市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財(cái)大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每?jī)芍堋翱疾臁币淮�，看有什么商家在學(xué)校做活動(dòng)，與這些商家聯(lián)系進(jìn)而促使他們?cè)诶砉ご笞龌顒?dòng)。②“掃”市區(qū)。把太原市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內(nèi)環(huán)區(qū)、學(xué)校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。 時(shí)刻把握商家的動(dòng)態(tài)，充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個(gè)外聯(lián)部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內(nèi)容看這個(gè)商家有沒有在學(xué)校做活動(dòng)的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時(shí)刻聯(lián)系保持良好的關(guān)系，以便促成下次合作的機(jī)會(huì)及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進(jìn)而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報(bào)、山西晚報(bào)看廣告，充分掌握商家信息。 ⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時(shí)工作中的鍛煉，培養(yǎng)外聯(lián)部每個(gè)人的工作意識(shí)，不管坐公交、逛街、看報(bào)紙都時(shí)刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己的意識(shí)，培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。
�、品治鲂畔⒌姆椒ǎ孩僖詫W(xué)生市場(chǎng)為主線進(jìn)行研究，抓住商家的活動(dòng)目的，進(jìn)而達(dá)到互利。②注意學(xué)生的延伸市場(chǎng)(學(xué)生家庭市場(chǎng)、學(xué)校老師市場(chǎng)、學(xué)校周邊市場(chǎng)等)，以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴(kuò)大，更好的做好外聯(lián)工作。⑶聯(lián)系商家的方法：①電話營(yíng)銷。②登門拜訪。
3.發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，大力宣傳我院的活動(dòng)，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴(kuò)展同學(xué)的視野，加強(qiáng)高校間聯(lián)系交流的目的。
4.對(duì)外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本院特色的合作方式，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的“外聯(lián)市場(chǎng)”中搶占先機(jī)，爭(zhēng)取為學(xué)院作出更大貢獻(xiàn)。
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