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班主任班級工作總結(jié)

時間:2024-07-25 02:06:53 工作總結(jié) 我要投稿

班主任班級工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編精心整理的班主任班級工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

班主任班級工作總結(jié)

班主任班級工作總結(jié)1

  班級基本情況:本班共有54名學生,其中男生29名,女生25名,寄讀學生三名,男生兩名,女生一名。入學初,學校組織的分班考試成績很不理想,其中后進生10名。很多學生偏科現(xiàn)象很嚴重。

  本期班主任工作在緊張忙碌的氛圍里臨近尾聲了,回顧一期來所走過的歷程,既苦,又累,彷徨過,思考過,但更多的是收獲了不少。本期工作主要注重了以下幾方面:

  組建德學兼?zhèn)涞陌喔刹筷犖?/strong>

  新生入學第一課,我先讓同學們分別作了自我介紹,相互認識一下,使他們感受到自己雖然進入了一個新的班集體,但彼此應該像在自己的家里一樣,在今后的學習生活中,班級就是我們的家。接下來依據(jù)入學成績、在小學曾擔任過班干部工作經(jīng)歷的學生臨時擔當本班的班干部,待第一次月考結(jié)束后,再依據(jù)一月來的班務工作能力、實績,加上成績優(yōu)秀、表現(xiàn)很不錯的人員定為正式的班干部成員。

  日常行為規(guī)范教育的常態(tài)太化

  行為習慣的養(yǎng)成教育一直貫穿著我的班務工作始末,好的行為習慣養(yǎng)成,可以影響學生終身。為此,我首先用“習慣改變命運,細節(jié)鑄就終身”一句話作為本班的班訓,并作為班歌天天唱。把這句話打印成標語張貼在黑板的正上方,讓學生當成座右銘,好“每日三省吾身”。俗話說“學高為師,身正為范”,我每天早上七點準時到校并進入教室,指導學生以正確的方法和最快的速度做好清潔衛(wèi)生,然后進行認真的早讀,目的是讓學生養(yǎng)成早到校,抓緊一日之晨的美好時光認真讀書的好習慣。其次,教育學生將教室內(nèi)外清潔打掃要干干凈凈,養(yǎng)成保潔的好習慣。每天做到教室內(nèi)外無紙屑,教室內(nèi)任何時候,任何角落無垃圾,發(fā)現(xiàn)一處自覺清理一處。門窗無塵埃,每天早上和午飯后將門窗擦拭干凈,每周三下午放學之后,分組輪流將教室內(nèi)電扇、日光燈,門窗、天花板、墻壁做一次徹底的大掃除,讓學生懂得一個好的環(huán)境,可以有一個好心情,從而能舒心學習的道理。

  再次,“兩操”、“兩歌”必須天天堅持,我也會天天到位督促,告訴學生“兩操”、“兩歌”的重要性,讓他們能自覺主動做好這兩件事情。另外,教育學生養(yǎng)成良好的學習習慣相當重要,諸如各門學科的特點、方法等內(nèi)容隨時貫穿在班會中。利用每天的書法特色課時間,教學生正確的寫字坐姿、方法。每天的各科作業(yè),我會利用課間休息時間抽查,發(fā)現(xiàn)書寫不規(guī)范的作業(yè),當面指出不足,對于多次提醒不糾正做法的同學,責令該生所在組的組長督促該生的每一次作業(yè)書寫情況。最后,安全問題天天講,我同班干部一道,每周一、周三、周五利用課余時間排除安全隱患,教育學生注意交通安全,注意食品安全,每周五下午提醒住讀生回家不能搭乘“三無”車輛。周五下午放學后,要求班干部到校門外暗地觀察本班同學有無與社會閑雜人員鬼混,并惹是生非,一旦發(fā)現(xiàn),立即報告給我,以便我及時處理,嚴防事態(tài)擴大化。尤其留心學生課間可能發(fā)生的安全隱患,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時制止。

  強化班干部團隊管理

  班務工作僅靠班主任的努力是不夠的。充分發(fā)揮班干部的職能作用至關重要。我要求班干部在思想上要引起高度重視,在工作中要細心。班干部群體不光要注意日常班務工作的具體化,細節(jié)化,分工合作化,還要在關鍵時候體現(xiàn)班干部的風范。比如,班級同學間發(fā)生小摩擦,班干部能把事態(tài)縮;班干部在每周三下午第三節(jié)的團隊活動中有序組織活動;班干部在非統(tǒng)考學科課堂中帶頭遵守紀律;班干部發(fā)動全班同學認真辦好每月一次的墻報;班干部在學校組織的大型活動中發(fā)揮超能水平;班干部發(fā)揮好任課教師和同學的紐帶作用;班干部是班主任的“貼心小棉襖”,時時關注班級中待辦事項。我還要求班長必須在每一周抽出時間召開一次班干部會議,及時收集同學們一周表現(xiàn)情況,做好會議記錄,以便在擇日的全班小結(jié)會上有針對性指出班中存在的不足。每月要結(jié)束時,我再召開一次班干部會議,總結(jié)當月班務工作情況,并做好記錄,針對實際情況調(diào)整班主任工作步伐,以便更有效地管理班級。

  切實做好家校聯(lián)絡、加強科任教師間的聯(lián)系

  凡班中某方面有突出表現(xiàn)或明顯進步的學生,我都要主動和家長取得聯(lián)系,希望家長多給予孩子鼓勵,倘若有學生在表現(xiàn)上或者成績上有明顯不足,我主動約家長到學校來或電話告知家長,希望能得到家長的幫助與支持。在家長會上,讓所有家長明白學校的管理模式,老師的工作情況,作息時間,尤其希望家長能積極關注自己孩子的每一時刻的成長,我與家長共同探討孩子的教育問題,力爭讓每一名學生都能健康成長。放假時間,家長打電話告訴孩子的不良表現(xiàn),我總是積極配合家長教育學生。總之,讓班中的每一位學生都能在老師和家長的視線內(nèi)茁壯成長。為了能讓學生得到全方位的發(fā)展,我主動與任課教師聯(lián)系,每月召開一次任課教師聯(lián)席會,了解學生的思想動態(tài)、學習動態(tài),然后利用班會課、語文課、課間活動時間,有針對性地教育學生。凡任課教師向我反映學生有不良傾向,聽講不認真,作業(yè)有問題,我都會在第一時間幫助那些學生,并要求各小組組長直接督促。對各科作業(yè)情況,要求組長每月都有記載,月底匯總,將情況交給相關學科老師。對每一次的各科月考成績,會同相關老師認真做好分析,以便老師們針對性的教學。

  班主任工作是零碎的,是繁雜的.,更是辛苦的。但是,經(jīng)過本人一學期的辛勤耕耘,我做到了天天早到校,晚回家,絕大多數(shù)時間都與學生在一起學習,一起活動,一起談笑,把龐大瑣碎的班務工作分解成每一細部,注重行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,充分發(fā)揮每一位班干部的才干,密切家長的關系,充當好學校各級部門以及任課教師的“傳話筒”、“踐行者”。認真組織好班級、學校的每一次活動。本期,我打造出了一個有強烈集體榮譽感的、學習氛圍較濃的、青春活潑的班級。本期學校組織的運動會,我班榮獲七年級第一名,元旦“班歌大賽”暨“詩歌朗誦”大賽,我班榮獲全校七八年級八個班里的第一名。同學們的成績也在不斷提升。這些成績將會成為來期班務工作的動力。我將繼續(xù)發(fā)揚班級優(yōu)勢,克服工作中的諸多困難,力爭將本班建設成為全校的優(yōu)秀班級。

  七年級(4)班總?cè)藬?shù)64人,我接手的時候,屬于七年級典型的問題班級,突出的問題包括:紀律、衛(wèi)生、成績,在這樣的班級,有長期生病的羅根珊、腿需要做手術的葉小青;在這個學期里,出現(xiàn)的比較嚴重違紀情況有:

  1、翻出去上網(wǎng)未遂被抓一人次;

  2、到低年級玩壞電腦一人;

  3、到超市偷東西的也有兩個同學;

  4、在外夜宿不歸一人次;

  5、撬鐵窗進辦公室偷籃球一人次;

  6、伙同偷盜文具店,被派出所送到學校一人。

  在這樣的一個問題班級,幾乎所有的學生都有心理問題,如何改變他們,成為我執(zhí)教五年以來最大的難題。

  經(jīng)過我的分析:我們的班級,90%來自農(nóng)村,學習基礎差、行為習慣有待養(yǎng)成。

  為了改變現(xiàn)狀,我進行一些探索,現(xiàn)一一羅列于此,僅供參考:

  一、改弦易張

  (一)為班級設定自己的名字——“雨露”夢想班

  理念出自云南曲靖二中,該高中平均每年錄取清華北大的學生為興義八中好幾倍,原因是他們尤其重視對學生特長的培養(yǎng),我縣是布依族大縣,布依族生性喜歡唱歌跳舞,就這一點,我為班級創(chuàng)設“一個孩子,一個夢想,一個特長”的發(fā)展規(guī)劃。

  并結(jié)合實際,為有夢想的孩子創(chuàng)造條件,為無夢者樹立目標,本學期,選送貧困學生駱玉來去二中潘仕慧老師處學習舞蹈,期末結(jié)束,開設“雨露”夢想課堂,從各大高校邀請七名有特長的大學生志愿者,義務為孩子們授課,開設課程根據(jù)期末學生寫下的愿望,有:街舞、美術、體育、聲樂、英語(法語)、數(shù)學六門課程,條件是:需要在期末成績在原有基礎上提高50分。

 。ǘ┰O計自己的班旗,目前我們有兩面自己的班旗,每次外出活動,咱們都會舉著旗子,目的是為了樹立學生對班級的熱愛,培養(yǎng)其團隊合作的榮譽感。

  下一步,我將會在下個學期,制作班級特色的班級徽章(與大山小愛的馬理事取得聯(lián)系,希望能如期完成)、以及班服(初步考慮是為孩子們做正裝,正裝有助于學生端正坐姿和走路的姿態(tài),但是價格較貴,初步考慮解決的辦法1、是聯(lián)系服裝廠以最低價格購買,2、發(fā)動經(jīng)濟條件允許的家長支持,3、社會籌集部分善款為家庭條件實在困難的學生解決。)

 。ㄈ┏B(tài)化灌輸“雨露”的理念,每天我們都會做一件事,問學生“我們是什么班?”“我們的目標是什么?”“我們的口號!”

  我們是雨露夢想班;

  我們的目標是成為自信、自強、自立的學生;

  我們的口號是:珍惜、努力、加油!

  二、班級美化,讓學生坐在這樣的教室里,自豪、驕傲!

  除了常規(guī)的班級美化——名人名言、公示欄、衛(wèi)生角之外,我們班級原創(chuàng)的美化項目有:

  1、歡迎墻——讓學生進入教室,即有溫暖如家的感覺;

  2、祝福墻——通過網(wǎng)絡得到“阿里巴巴”網(wǎng)站郵寄來80余張明信片,將其張貼在墻壁上,目的是為了讓學生們知道,自己的每一次進步都會受到外界的關注。

  3、愿望墻——一開學就讓學生們寫下自己的愿望,明確自己來到這的目的。

  4、每日分享——每天,在小黑板上更新一句勵志的話,中英文互譯,讓學生每天清晨起,就在激勵中學習。

  5、展示欄——無論是團隊獲獎、還是個人(個人用復印件),我們都會張貼在此處,這一個學期,獲團隊獎一次、個人獎項六個(不包括我自己舉辦的作文比賽和我頒發(fā)的獎項)。

  6、成立宣傳部,部長黃邦敏,及時制作“雨露”班刊。

  7、窗花——為了圓學生一個下雪的愿望,我們制作了雪花狀的窗花,置身其間,恍然飄了一場雪。

  三、班級衛(wèi)生

  班級衛(wèi)生是我們的軟肋,為了改變這一情況,我們除了常規(guī)的值日,還在學校要求“一日三掃”的情況下,我們“一日N掃”——只要有垃圾,無論是誰,必須拿著掃帚清掃,并帶頭做好示范;為了保潔,將教室衛(wèi)生承包到每一桌,每天值日生如果發(fā)現(xiàn)哪一桌有垃圾,這一桌將代替值日生掃地,該措施實施以來,效果頗佳,建議推廣。

  每天晚上,住校生會在第三節(jié)課,再做一次清掃,包括拖地,而后關門,保證第二天進教室的清潔;每天晚上我都會和住校生一起清掃教室,通過一段時間,相信住校生會養(yǎng)成習慣。

  此處,特別請求學校能在四樓安裝攝像頭,因為我們的教室門,已經(jīng)六次被破壞,原先的那個太遠,根本看不到是誰破壞的,也起不到威懾的作用。

  四、創(chuàng)建班級圖書室,每天閱讀一小時

  讀書不只是對寫作的提高,更是對學生人格、品質(zhì)的塑造,通過網(wǎng)絡征集到一批圖書,為讓學生養(yǎng)成讀書的習慣,得到校長的支持,我們利用會議室給學生開讀書課,時間為每天下午6點整至七點二十。

  剛開始,我每天都在六點準時開門,守學生,包括學生的坐姿都要一一校正,為了避免學生走馬觀花,我要求有寫作基礎的學生,每讀一本書,必須寫一篇讀后感和好詞好句,基礎差的任選其一。(來源于開學時對學生軍訓日記的調(diào)查)同時,結(jié)合“讀書之王”活動(讀書最多的人發(fā)獎),促成學生爭先恐后讀書。

  通過一個學期的常態(tài)化訓練,我班現(xiàn)有80%以上掌握寫讀后感,并且初步養(yǎng)成讀書的習慣,目前,我已經(jīng)放手,讓班委負責管理。

  截止到目前,我班共有五名同學參加省級作文比賽決賽,預計拿幾個獎應該不難!

  五、創(chuàng)建記者小站,提倡到生活中去寫作!

  受縣電視臺記者葉方杰老師的啟發(fā),成立了記者小站,兩個小組,共計8人,主要活動為采訪周圍的貧困同學,本學期記者小站,協(xié)助本人完成采訪作品兩篇《媽媽,你在哪里?》(采訪對象:駱玉來)、《哥哥的愿望》(采訪對象:羅友素),獨立完成采訪作品兩篇《我要學數(shù)學》(采訪對象:羅根珊)、《樂器高手陳爺爺?shù)墓适隆罚?/p>

  到目前,記者小站正在逐步壯大,加上外班成立的兩個小組,目前小站共有四個小組,并在“新年愿望”采訪任務中,累計采訪人數(shù)4000余人。

  通過行走、采訪,學生學會了吃苦耐勞,同時,通過他們撰寫的文章,為貧困生駱玉來、羅友素尋找到了資助,幫助羅根珊找到了假期教授數(shù)學的老師,讓學生們學會了關愛。

  六、“雨露”的道德講堂

  設想:為了樹立學生高尚的人格,邀請各行各業(yè)成功人士為孩子們傳經(jīng)送寶,講述自己的勵志故事。

  本學期共計完成兩期,第一期,講師:天津市感動人物、馬拉松詩人——蘇登亮;

  第二期,講師:春暉行動金州學子社負責人——陳丹,并在她的幫助之下,于本次寒假促成“雨露”的夢想課堂第一季正式開班。

  總的來說,我班總體在朝一個好的方向發(fā)展,正如我所設想的那樣:

  自信——自強——自立

  目前,我們雖然還處于自信的建立階段,但是也取得了一些效果,例如,咱們的三次月考,第一次月考,我班上300分的僅有一人,第二次月考,我們有8個,到第三次月考,我班上300分的為15人。

  培養(yǎng)學生是一個漫長、逐步的過程,期望領導能給予學生們更多的寬容,我們在變好,一步一步的。

  不足之處,請領導批評指正。

班主任班級工作總結(jié)2

  這學期本人擔任 班主任工作,在學校整體思想的指導下,經(jīng)過全班師生一學期的共同努力,班級管理工作進一步規(guī)劃,基本形成了一個有較強凝聚力和向心力的集體,F(xiàn)將本學期班主任工作總結(jié)如下:

  一、深入了解學生,搞活課堂學習主動性。

  在長期接觸中,我深刻了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,部分男生和個別女生好講好動,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在班級管理過程中作了一些應變措施,進一步加大考核力度,工作進一步細化,增加耐心,多做同學的思想工作,爭取做到從思想上改變一些學生的懶惰性格。

  二、學習優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗,抓好班級管理。

  要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初自主召開《怎樣當好班干部》主題班會,教給學生明確工作的'方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,讓班干部協(xié)助工作,這樣既調(diào)動了學生工作的積極性,培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。

  三、重視對后進生的教育工作

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的四分之三,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,掛科較多,所以利用休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,配合班級學習小組,指定成績好的同學幫助他們提高學習成績。

  四、注重對班主任工作的研究

  經(jīng)常向有經(jīng)驗的班主任學習和向書本學習。上學期我們聽了孟慶東教授的報告,同時利用業(yè)余時間也認真學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》,工作中不斷向有經(jīng)驗的班主任請教,總結(jié)班主任工作經(jīng)驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。

  五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業(yè)務水平

  為了能夠培養(yǎng)適合鐵煤集團的創(chuàng)新人材的需要,為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解鐵煤最新的人才需求,努力提高自己的業(yè)務水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。、

  經(jīng)過這一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著不少問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

班主任班級工作總結(jié)3

  來共和一學期來,在班主任工作中感觸頗深,俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)矩即常規(guī)紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則,條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。

  一個人在集體中學習,最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規(guī),可見,只有有了規(guī)矩,才有了方圓,才可言其他,諸如學習知識,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的首要前提。

  本學期中我針對學生智力能力水平發(fā)展較均衡的特點,我大膽地制定了我的班級管理計劃:盡量對他們的行為不約定俗成,充分自主,獨立完成許多事情,更不會對他們的創(chuàng)造性活動加以限制,相反還人為地為他們提供發(fā)展個性的`條件。

  幾個星期下來,學生在能力,成績等方面發(fā)展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意通過分析,總結(jié),我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,盡管大膽,但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法,違背了人的認知發(fā)展規(guī)律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。另一方面,組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題后,我很快改變了管理方法,狠抓學生的日常行為規(guī)范,使孩子們及時改掉了許多不良習慣,變得有紀有律,這樣班級工作也自然而然地抓了上去。

  通過這件事,我深刻地意識到常規(guī)訓練對管理學生的重要性,它是搞好班級管理的中心環(huán)節(jié),切莫想當然地把規(guī)矩當作是阻礙個性發(fā)展的束縛而不予理會,那可就大錯特錯了,因為沒有規(guī)矩,就不成方圓。

  要成規(guī)矩,光靠老師還不夠,還要有一支樂意協(xié)助老師,愿意為同學服務的班干部隊伍。由于所有的學生都經(jīng)歷了一個學期的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權(quán)衡。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

  對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結(jié)同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求,指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如值日衛(wèi)生工作沒有做好,為此,我反復向講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內(nèi)在聯(lián)系,同時講解該項工作的要點,讓學生重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,他們的工作完成得相當出色!此外,我還組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。例如達標活動,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識,獲得了達標競賽團體第二的好成績。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,形成了具有較強的集體榮譽感,使班級成為一個大家庭。

班主任班級工作總結(jié)4

  吾已潔身自愛好多年,一朝不慎,“晚節(jié)不!,應學校實際工作需要,重拾班主任工作,再次品嘗班主任工作的五味雜糧,個中滋味,只能意會,難以言傳。或許有人說,已有多年班級管理經(jīng)驗,重出江湖又有何難!曾有人以為,班級管理也是可以“溫故而知新”,知新倒是不假,溫故未必有效。半年下來,深感以往的經(jīng)驗已無市場,難有實效,唯余管理的力度與威信尚存,不得不感嘆班級管理工作的挑戰(zhàn)性與與時俱進性。

  一、重視班干部隊伍建設

  班委建設是班級管理工作的重要環(huán)節(jié),成效如何直接關系到班級管理質(zhì)量,由于是中途接班,對學生情況不甚了解的前提下,在穩(wěn)定上學期班委人員的基礎上,根據(jù)實際工作需要稍作調(diào)整,明確班委分工,定期召開班委會議,及時了解班級動態(tài),適時進行工作引導,針對學生中出現(xiàn)的問題及時加以解決,確保學生問題與班級工作的實效性,同時放手讓班委主動負責工作,鍛煉班委實際工作能力。

  二、融入學生,關注學生的成長歷程。

  中學生的心理看似純一,實際是相當繁雜,加之社會紛雜的現(xiàn)象感染,學生中出現(xiàn)的問題形形色色,些許學生的行為更是出乎意料之外,因為,作為班主任必須走近學生,融入學生世界,及時關注學生的情緒變化,及時了解學生中出現(xiàn)的動態(tài)問題,及時分析學生中出現(xiàn)的糾結(jié)性問題,盡量做到出現(xiàn)問題前預防到位,出現(xiàn)問題時解決到位,出現(xiàn)問題后糾誤到位,力求事半功倍之效。

  三、積極構(gòu)建團隊建設,增強班級向心力。

  良好班風、學風的形成對一個班級的健康有序的發(fā)展至關重要,有鑒于此,結(jié)合班隊課、班級活動、四項競賽及一切可以結(jié)合的時機加強對學生集體觀念的引導與教育,以通俗而又生動的理論宣傳引導,以真實而實誠的活動感染學生,力求潛移默化,增強班級向心力。

  四、獎罰分明,增強競爭性。

  學生之間如果缺乏競爭,學生身上的熱情、勇氣、聰慧會逐漸消磨,久而久之,班級難免漸成一潭死水。于是我在強調(diào)相互合作,為班級共爭榮譽的同時,積極營造班內(nèi)競爭氛圍。在學生基本形成共識與認可的前提下,在學習、衛(wèi)生、四項競賽等方面都以小組或個人為單位進行可行性競爭,鼓勵先進,處罰后進,本著公正、公開的原則及時有效地加以落實,獎之有尺,罰之有度,收效甚好。

  五、加強與家長的聯(lián)系,實現(xiàn)班級管理的校內(nèi)外聯(lián)系性

  學生活動與學生問題不只局限在校內(nèi),更多的是校外的表現(xiàn)與動態(tài)的影響,因而加強與家長的緊密聯(lián)系,實現(xiàn)對學生的雙向性管理,是必不可少的,也是行之有效的。方法不少,形成不拘,重在溝通與保持,有時還得講求得策略與配合,在學生問題方面,切不可忽視學生的“創(chuàng)造性”與問題的“社會性”。

  六、存在問題與思考:

  1.學生的'學習過于被動,“惰性”過度,已有星火燎原之勢。

  2.學生偏科現(xiàn)象嚴重,尤其英語學科,學生厭學情緒相當普遍,幾乎有近一半的學生是“見光死”。難道這是農(nóng)村中學的通病嗎?其中原因及有效對策引人深思。

  3.學生的心理疏導工作委實是一大現(xiàn)實問題,教師需要及時汲取專業(yè)知識,渴求實踐經(jīng)驗的有效指導。

  4.特殊的辦學環(huán)境,學校管理層次的“松懈”,在一定程度滋長了學生的違紀現(xiàn)象,個別學生的問題層出不窮,而且是反復性極強,單靠班主任的管理似乎力不從心。

班主任班級工作總結(jié)5

  本學期我擔任高二四十九班班主任,四十九班是高二年級理科尖子班,聚集了全年級的學習高手,是學校的希望之班,擔任該班班主任,肩負著學校的重托,家長的期望,我深感任務重,壓力大,不敢懈怠。針對該班特點,我主要從以下幾個方面做工作:

  一、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序

  建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證學生高效學習的前提,所以我十分重視常規(guī)工作,主要從以下幾點做起:

 。1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的.氣氛,防止產(chǎn)生懈怠情緒。

 。2)深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

 。3)經(jīng)常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

 。4)抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經(jīng)常叮囑、提醒、檢查。充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

  二、抓尖子,督差生,調(diào)動學習積極性

  調(diào)動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是尖子班班主任的首要任務,這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優(yōu)勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)進步,充分表揚;形成了優(yōu)秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次考試的成績,進行個案分析,發(fā)現(xiàn)學生弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。另外用“以志激人”的辦法,激發(fā)學習興趣。一個無追求和奮斗目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發(fā)展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質(zhì)提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養(yǎng)學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調(diào)控到最佳的“亢奮”狀態(tài),“水擊石則鳴,人激志則宏”實踐證明:采用激勵方式能使學生保持持久的學習的動力。

  三、開好班會,全面落實班主任職責

  班會是班主任實施教育指導的主要陣地,通過班會,師生進行思想交流。通過班會,班委實施管理;通過班會活動,增進同學間的交流,增強集體的凝集力。開好班會,是一個班主任履行職責的重要內(nèi)容。所以,我當班主任,歷來重視組織好班會活動,首先要準備好恰當?shù)陌鄷黝},一方面,根據(jù)原計劃,一方面,根據(jù)當前狀況,或根據(jù)學校的具體安排。其次是充分調(diào)動學生和班委,要求學生、班委做好事前準備。班會上,堅持做好每月小評,由班長、紀律委員做點評,表揚先進,批評錯誤。班主任就班上的情況作及時的點評。實踐證明,這是抓好常規(guī)管理的重要方法。另外,班會上要充分調(diào)動學生積極參與。主題確定后,由學生作班會的組織者和主體。這學期,我們班的班會基本是由學生組織,特別是幾次大型的主題班會,主要由學生策劃、準備,由學生主持,都開得非常成功,產(chǎn)生了很好的效果。學生在豐富多采的班活動中不斷受到教育和薰陶。在團結(jié)、向上、奮進的班級氛圍中不斷進步。學會做人、學會負責、學會學習。

班主任班級工作總結(jié)6

  一、班級制度建設

  本學期,我班是大一上學期,根據(jù)系部、學院的要求,我們班級在實現(xiàn)“深入加強日常管理,使同學加強自我管理”的班級管理目標上依然沒有停下腳步。在這項工作中,主要圍繞著三點來展開工作

  1。制定了制度,使班級管理具有更強的操作性,提出具體要求;

  (請假、班費支出、采購、體育項目小組、衛(wèi)生、考勤等)

  2。規(guī)范管理過程,做到民主決定班級走向;

  3。明確責任管理,落實每個班委的責任。

  在這基礎上,揚長避短,爭取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎上,尋求新的突破與新的提高。

  二、干部隊伍建設及其工作情況

  班級的領導核心是班委,分工明確,責任到人,積極團結(jié)同學,班級日常管理穩(wěn)定有序),班委之間密切配合組織各種有意義的活動。每一次組織活動,班委都盡心盡責,努力為同學們服務。經(jīng)過半個學期的工作和磨合后,使同學們之間增添了不少默契,各位班委在工作上已經(jīng)能駕輕就熟。對班級的日常工作都相當熟悉,班委在明確分工的基礎上加強有效合作,班級工作都能迅速有效的開展。班委會不定期的在一起研究班級工作,班委成員都能肩負責任,精誠團結(jié)。

  三、活動方面

  1。舉行一次講座,珍惜大學生新生活、開拓大學生新的'境界;

  2。平安晚會;

  3。定期組織同學們進行體育運動;

  4。黑板報;

  5。建立班級qq群,便于同學方便及時的交流溝通;

  四,班風建設

  在班風建設上,我們提出了“團結(jié)、拼搏、超越、創(chuàng)新”的口號,在發(fā)揚建信心、筑偉業(yè)精神的同時,提倡加強個人發(fā)展,充分發(fā)揮每個同學的個人才能,展現(xiàn)每個同學的才華。在本學期里,在班級干部的積極帶動下,我班形成了團結(jié)、奮進、熱情、創(chuàng)新的良好風氣。整個班級感情融洽,同學們親如兄弟姐妹,大家在學習之余能夠主動加強交流,增進感情!

  五、學習方面

  在學風建設上,同學們不在有初入大學的迷惘,都有目標地、科學地、有效地投入到緊張的大學學習中,自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有了很大的提高。大家結(jié)伴上自習,共同探討問題、相互鼓勵、經(jīng)常交流學習心得,蔚然成風。在學習生活中,大多數(shù)的同學都取得了令人可喜的進步。所有的同學都從以前時的不會學習、不適應新的學習模式的困境中走了出來,適應了大學特有的學習方式。

  本學期大多數(shù)同學學風端正,基本上做到不曠課不遲到不早退,上課認真聽講,學習態(tài)度積極,交作業(yè)按時按質(zhì)按量,同學們面對學習的態(tài)度很認真,各學科的學習上。我班到目前為止,一些實訓作業(yè)中,大家都認真對待,出色的完成了預期的目標。

班主任班級工作總結(jié)7

  本學期,我擔任八(2)班的班主任工作。本班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在我班各任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一定的成績。現(xiàn)將我擔任八(2)班班主任工作的實際做法總結(jié)如下:

  一、德育工作

  我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:

  1、教會學生如何做人;(學會做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。)

  2、教會學生如何生活;(要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛(wèi)生、個人理財、飲食起居等做起,逐步培養(yǎng)學生獨立生活能力。)

  3、教會學生如何學習。(培養(yǎng)學生獨立學習、創(chuàng)新學習的能力,指導學生的學習方法、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇于創(chuàng)新。)

  二、班級管理——無為勝有為

  加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入了解學生。

  1、通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)和自主學習的習慣。

  2、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如:人生觀教育、意志教育、學習經(jīng)驗交流會、辯論會、習慣養(yǎng)成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

  3、我針對本班的具體情況,制訂了適合于各組的小組組規(guī),實行組長負責制。在學校教導處統(tǒng)一指導下我們學習了“中學生日常行為規(guī)范”“中學學生違紀處理細則”等校紀校規(guī),并做出明確的規(guī)定。如:儀容儀表、課堂紀律、晨讀、午自習到校時間、小組學習、學科拓展等等。由值日班干部負責登記并評選。班級設立意見本,可隨時留名或匿名對班級管理提意見或要求。

  三、后進生的轉(zhuǎn)化工作

  在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

  四、重視對優(yōu)等生的教育

  對待優(yōu)等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善于激發(fā)優(yōu)等生的創(chuàng)造才干,使其創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來。

  五、積極開展好各項體育活動,做好課間操,增強學生的體質(zhì),提高學習的效率

  六、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各科任教師

  經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系共同努力搞好教育教學研究,加強學生的`思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期對后進生和班上的留守兒童,采用科任教師“一幫一”或“一幫幾”的結(jié)對方式開展工作。轉(zhuǎn)化和幫扶效果明顯,科任教師工作積極,認真負責,積極配合本人的工作,讓我深受感動,他們的奉獻精神是我班的一個特色,必將鼓勵我更好地開展工作,必將成為鼓舞學生成長的寶貴精神財富。

  經(jīng)常電話聯(lián)系家長(每月每位家長至少聯(lián)系一次),對學生的成長與進步予以肯定;定期召開家長會,形成合力,共同教育孩子。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期在期中考試后召開了家長和科任教師的面對面座談會;取得了聯(lián)系,有力密切了學校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學生的及時教育。

  七、走進學生,與他們溝通

  形成每兩周班上每位學生必須與班主任或相關科任教師談話一次的制度,聽取學生的心聲,走進學生的心靈,為他們排憂解難。如果有些不太容易說清楚的問題就采用紙條交

  總之,班級的管理已經(jīng)抓好突破口,只要細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,相信班級工作能上一個新臺階!

  以上是我本學期班主任工作的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今后,我會更加努力,爭取做到最好!

班主任班級工作總結(jié)8

  本學期很快過去了,下面將本學班班主作工作總結(jié)報告如下:

  一、,熱愛學生,尊重學生,相信學生

  我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權(quán)”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果。

  二、。以身作則,為人師表

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的`禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。

  二、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應的安排。

  三、做好班主任工作計劃,加強班級管理,培養(yǎng)學生能力。

  良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:

  1、鼓勵班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果。

  2、清潔衛(wèi)生由小組負責,做好班級衛(wèi)生工作計劃。

  衛(wèi)生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

  3、鼓勵學生展示自我,樹立自信

  二年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  4加強家校聯(lián)系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用班級網(wǎng)站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

班主任班級工作總結(jié)9

  一學期就這要匆匆而過了,在忙碌中感受充實,在辛勞中感受收獲,在迷茫中尋找出路,在疲憊中探尋動力……

  在本學期中途接班很意外所以沒有任何準備,離上次當班主任的時間已將八年多了,有些驚喜、有點興奮甚者還有些茫然。接觸的學生已經(jīng)是零零后了,代溝拉的更大了,他們的思想有些是我無法理解的。在擔任科任教師的時候還能在一起“暢談一下”,現(xiàn)在身份的轉(zhuǎn)變讓我與孩子們的關系也發(fā)生了微妙的變化。在他們心中“我”已經(jīng)和以前不一樣了。

  在接到接班任務后,我翻看了原班主任的學期工作目標:

  1.完善班干部隊伍

  2.抓常規(guī)管理

  3.加強班級凝聚力

  4.加強家;

  由于新接班就對于班級目標進行了調(diào)整:穩(wěn)定班級;保持原有班級狀態(tài);

  盡量保持班級狀況不下滑;盡量杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象。

  回顧兩個多月的班主任工作。

  一.學期工作完成情況

  1.在德育方面。每星期利用好班會課進行主題活動教育,觀看《中國青年說》精彩人生分享,感受自己的生活和從中樹立自己生活目標。及時對有情緒的同學進行談話化解不良情緒。

  2.在學習方面也有下滑。但厭學的同學在學習方面更加嚴重了,成績的新低屢次被刷新。在談話中體會到學生放棄學習的念頭,在與家長溝通中家長也無可奈何。中等生也存在下滑的現(xiàn)象全科及格率人數(shù)減少兩名,處于邊緣的兩名同學出現(xiàn)單科成績邊緣。

  3.紀律方面。出現(xiàn)了一起打架事件,其它方面較為穩(wěn)定。關于打架事件我覺得也屬于正常現(xiàn)象,顯現(xiàn)出孩子在人際關系及處事方面的不成熟,給老師和家長指出了不足以及工作的方向。

  4.個別生問題。對于個別生每個班級都有,我覺得我們班個性同學比較多,如果不提成績孩子看著都很可愛,各有特色。但是在現(xiàn)實中我們的個別生還都與學習成績掛鉤。由于學習成績跟不上才會有這些、那些的想法,顯得很另類。每個人的人生都不同,也許讓孩子們做他們心中不喜歡做的事,不如讓他們先學會做人,明白道理,自己的人生道路都是自己走出來的'。關于個別生聯(lián)系與家長的溝通總顯得無奈和蒼白,絕大多數(shù)家長對自己的孩子已經(jīng)是做無奈狀,很多時候家校溝通成為一種告知而已。這也是我的一個很大的困惑。

  二.收獲與體會

  我是個70后的尾巴,80后的頭,剛上班的時候教的是90后,現(xiàn)在我會對的是00后,之前的體驗感受已經(jīng)發(fā)生了顛覆性的變化。敏感脆弱不是這代孩子的特點了,他們個性張揚、敢說敢干。和他們在一起好像年輕了不少,但也覺得帶這樣的孩子多了很多挑戰(zhàn)性。我們之間存在代溝。

  今天的班主任我覺得很不好當面臨的各方面壓力很大,被束縛的東西也很多。班主任應該是個多面手,更應該是一個心理專家,不僅要疏導孩子的心理問題梳理自己的情緒情感。與現(xiàn)在孩子的接觸不要于一種心理戰(zhàn)的對抗。

  三.存在問題及改進措施

  我認為現(xiàn)在存在的最大問題就是:

  1、班級內(nèi)學生學習興趣不高,厭學情緒的增加。由此所導致的班內(nèi)不穩(wěn)定因素增加。

  2、家;拥纳n白無力。

  措施:

  1.提升自己理論學習,積極參加學校的校本培訓。

  2.與身邊教師一起相互切磋研究學生問題。

  3.盡量走進學生心里,關注學生心理變化,努力尋求家校合力。

  四.科研小結(jié)

  在本學期我進行的班級科研工作是一個小小的心理實踐。利用班會課進行勵志教育觀看《中國青年說》每周一個或兩個勵志故事,不同階層、不同起點,但有理想、有信念、有行動讓他們的人生個個別樣精彩。從學生的眼神、表情,以及他們的感受看有些東西在孩子們心中是有反映的。這樣的活動我還會繼續(xù),希望學生的心里面能種下希望的種子。

班主任班級工作總結(jié)10

  一、對學生進行思想品德教育

 。1)思想品德教育

  這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為“中華之振興而奮發(fā)向上”的遠大理想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

 。2)對學生進行量化考核

  按照學校《行為規(guī)范》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質(zhì)。

  二、重視班委班風建設

  現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

  (1)選拔培養(yǎng)班干部

  在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權(quán)衡。為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的`時間內(nèi)推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

  班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  (2)增強班級的凝聚力

  集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中形成團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

班主任班級工作總結(jié)11

  本學期我擔任八(10)班班主任。管理好班級,用愛心培育新人,是我義不容辭的職責。班級管理工作瑣碎而繁雜,它需要班主任費心、費力、費時,精心培養(yǎng),耐心呵護,不斷創(chuàng)新,不斷堅持。在這個學期里,我在教導處、政教處的統(tǒng)一組織下,在各任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利進行,班級學習、紀律、生活等方面工作都取得長足發(fā)展。現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:

  一、精心培養(yǎng)班干部,形成良好班風

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。 本學期自開學來,我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,師生投票,代理工作等方法,最終發(fā)展袁文濤、劉怡璇、呂志剛等一些關心集體,熱情守紀,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。在工作中,我便加強培養(yǎng)、既放手讓他們開展工作,又根據(jù)實際加強指導,做好他們的后盾。嚴格要求他們以身作則,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。他們既明確分工,又團結(jié)協(xié)作,使學生自己管理自己,逐步形成團結(jié)守紀、尊師樂學、文明衛(wèi)生的優(yōu)良班風。

  二、重視知識學習、強化思想教育、促進良好行為習慣的養(yǎng)成

  作為老師,我們擔負育人和教書的雙重任務,在日常工作中,我一直教育學生要“先做人再做事”。當然,學習是學生的主要任務。由此,我首先引導學生學好功課,同科任教師密切配合,共同研究教育學生的辦法。組織學生積極開展好文體活動,督促學生做好課間操、

  增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率。督促值日生堅持每天的三灑三掃,保持教室、區(qū)域衛(wèi)生的清潔,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。我堅持每天早上、中午提前到校,檢查學生的到校情況,督促學生上好早讀、自覺完成作業(yè),盡量避免作業(yè)抄襲。久而久之,學生學習的自覺性不斷增強,班級成績有了明顯提高。利用班會、晚自習、課間時間與學生廣泛交流,引用校內(nèi)外榜樣人物的事跡來教育學生、促進學生養(yǎng)成良好的學習、紀律、衛(wèi)生等行為習慣。

  三、做好家校溝通,共同創(chuàng)設孩子健康成長的良好環(huán)境

  家長、學校在教育孩子問題上密切配合,可使學校教育取得事半功倍的效果。學期初,年級組召開了全級優(yōu)秀生、學困生的家長會。分別指出他們的努力方向及應注意的問題。期中考試后,我班又召開了全體學生家長會,給各位家長介紹了本期來學校、教師所做的重要工作,一些重點學生的學習、紀律等方面的情況,班級優(yōu)秀生還介紹了學習方法,科任教師提出了本學科的要求。同時,從家長那里也掌握了一些學生的在家表現(xiàn)。此外,我平時也與一些學生家長經(jīng)常打電話取得聯(lián)系,相互交換學生的信息。這些措施有力的促進了家校合作,促進了學生的健康成長。

  四、愛護學生、關注住校生成長

  關愛一切學生,關心學生的一切,不僅是一種教育理念,更是一種教育藝術。我班共有住校生17人,校外租住生19人,。他們中大多在思想、行為、學習等方面存在一定的偏差,生活上缺少父母的照顧,往往被忽視、被冷落。只有用誠摯的師愛,才能填補他們心理的'

  缺陷,消除他們心理的障礙。作為班主任,我經(jīng)常關心住校生的吃飯、穿衣、學習等問題,隨時與他們交談,了解他們的思想動態(tài);對生病的住校生一定到寢室看望,了解病情,做出適當?shù)奶幹;對晚間突發(fā)病變的住校生,親自帶他們到醫(yī)院看病、打吊瓶,并的、把他們帶到家里去照顧。這些做法,很好的拉近了師生關系,有利于學生“親其師,信其道”,促進了班級的穩(wěn)定提高。我班女生201寢室本期被學校評為“優(yōu)秀寢室”。

  五、注重后進生轉(zhuǎn)化、做好保學鞏輟工作

  “后進”包括思想上的后進和學習上的學困。在后進生的教育中,首先要把真誠的愛給予后進生,因為他們還是孩子。所以在處理他們的問題時,我盡量做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。用自己的一份真愛,叩響他們的心靈之門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。增強他們學習的信心,努力把他們留在學校、留在課堂,使他們堅持受完義務教育。

班主任班級工作總結(jié)12

  一、培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。

  1,班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生。經(jīng)過多年的實踐,我覺得作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,要做到人人有事干,事事有人干。這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部,對班級管理做好指導。如班長的統(tǒng)領和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協(xié)商,實行自愿承包,責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準,班委會通過執(zhí)行。

  2,做好小干部的指導。班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結(jié),多鼓勵,多指導。出現(xiàn)問題及時開。還注意做到,每學年都進行班干部輪換,至少換三分之一。其他班干部任職時間,無特殊情況,都不超過兩個月。要做好輪換下來的班干部的思想工作,為調(diào)動他們的積極性,在班里實行紅藍兩隊,輪換下來的班干部作為藍隊,負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間,讓藍隊的干部工作,調(diào)動起雙方的積極性。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規(guī)范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。

  二、勤于觀察。

  要獲得關于學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時注意、處處發(fā)現(xiàn),比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現(xiàn)、答題的正誤和角度、作業(yè)的質(zhì)量和速度,在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質(zhì)、個性傾向、人際關系和集體觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現(xiàn)、家長對子女的要求和教育方法,等等。全國優(yōu)秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,訪到了該生與社會后進青年的秘密交往。姚亞平老師從家長為孩子系鞋帶的極普通的小事,發(fā)現(xiàn)了獨生子女教育的嚴重問題可見優(yōu)秀班主任總是一位優(yōu)秀的觀察家,他們不僅勤于觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態(tài),把握偶發(fā)事件的蔭芽,及時采取針對性教育和防范措施。

  勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學生質(zhì)的認識,每個學生都是一個獨特而復雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現(xiàn)不盡相同,班主任只有經(jīng)常地、有目的地反復觀察學生相同與不同的方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種種表象中洞悉學生內(nèi)心世界的本質(zhì),也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價,進行“長善救失”的`教育。

  三、出勤情況

  嚴格遵守學校的考勤制度,做到不遲到、不早退,按時上下班,無特殊情況,不隨意請假。本人并能做到根據(jù)自己學科特點適時加班加點。學校的各類活動均能按學校要求積極參加。

  四、勤于捕捉與學生交談的機會。

  班主任整天和學生打交道。一方面,在了解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生信息的渠道,避免了解學生過程中的“暈輪效應”;另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

  教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發(fā)、情的表達、行的引導,往往要借助于語言“媒介”來實現(xiàn)。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。他們或及時向?qū)W生傳遞國內(nèi)外的最新信息,引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或?qū)W生所表現(xiàn)出的積極態(tài)度和才能予以肯定和贊賞,對偶發(fā)事件進行藝術處理和巧妙的引導……這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閑視之。

  總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己配合好學校各項工作,強抓班級安全工作,不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。

  一學期以來,我擔任初一(6)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的`麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關鍵。

  這學期我主要采取以下幾個措施:

  1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產(chǎn)生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  2、加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

  班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

  3、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

  4、采用各種方式開展活動。有意義的活動有利于學生的成長。在今年,我還采用各種方式開展活動,試圖提高活動的質(zhì)量和水平,收到了很好的效果。

  5、以遠大的理想激發(fā)學習、一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉(zhuǎn)變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉(zhuǎn)化為學習動力。

  總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半?偟膩碚f,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業(yè)水平和教學經(jīng)驗,在實踐中學習。

班主任班級工作總結(jié)13

  班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協(xié)調(diào)者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,把對學生的關愛貫穿于班級管理的每時每刻。班級管理工作是一門育人藝術,它需要班主任多花心思,多了解,多觀察,多動腦。我在幾年的班主任工作中,我認為管理班級、引導學生得用“心”,要把愛心、操心、耐心獻給學生,把熱心送給家長。

  一、愛心

  多年來,我的靈魂與心靈受到強烈的撞擊,擁有愛每位學生的心,是管理好學生的重中之重。這讓我感悟到:當好一個班主任,得擁有愛每一位學生的心。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個學生,而是所教的全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什么?”“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續(xù)努力!”與學生交談溝通,讓學生感受到我發(fā)自內(nèi)心朋友式的友情,搭起了我與學生之間的感情橋梁。遇到問題,學生樂于接受我的教育、引導。

  二、操心

  班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衛(wèi)生、紀律,學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現(xiàn)在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。三年級的學生的特點也很明顯,他們很活躍、喜歡表現(xiàn)自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡表揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及學生的年齡、心理特點,我在班級開展了“人人爭先進”的積分評比活動,以此鼓勵、強化文明行為,良好習慣的形成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“守紀”就是課前準備好,上課不挨老師批評,做操排隊等守紀律就可以得到。而“好學”是每次測試后統(tǒng)計。每個孩子都有自己設計的積分卡,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,這個活動取得了較好的成效,調(diào)皮學生也有了可喜的進步,上課隨便講話的壞習慣變成了積極發(fā)言,深受老師的喜愛。良好的班風已形成,給學生營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環(huán)境。在學校多次獲得紀律、衛(wèi)生流動紅旗。

  三、耐心

  我們經(jīng)常聽到老師抱怨:“現(xiàn)在的學生不好教”、如今的孩子太不懂事”等等。這也難怪孩子,因為當今社會,他們接受到的更為豐富、復雜的信息影響著他們。所以管理班級還需要耐心。說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。我曾教過一位男生,從小養(yǎng)成壞習慣—散慢,多次教育,都無法改正,一次,我利用課外時間與他交談,他年紀不大,語出驚人,他長大想做國家領導人。這時我耐心引導,拍了拍他的肩膀,笑著說:”好,有志氣!我們電視上看到的國家領導人都彬彬有禮,你呢?”學生不好意思地摸了摸自己的.頭,說了句我最愛聽的話:“李老師,我會改正壞習慣。”從此,這位學生慢慢地改正了缺點。

  四、熱心

  班級教育和管理活動要有家長的密切配合,把熱心送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。當學生有錯時應與家長取得聯(lián)系,能理解家長的難處,不訓斥家長,不把學生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長;要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。不歧視差生家長,一視同仁,平等對待。家長對班主任或?qū)W校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣,我與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。學生進步了,家長也來表示致謝。我對學生的一片愛心不僅贏得了學生對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。

  班級管理只要班主任用“心”來處理、引導,一定會培養(yǎng)出一班好學生,帶出一個好班級,給學生們一個真、善、美的心靈。

  “它山之石,可以攻玉!笔陙,我在不斷積累教育教學經(jīng)驗的同時,利用課余時間為斷充實自己,并能積極的投入到班主任培訓中,遨游在知識的海洋里,如饑似渴,不斷雕琢自己,用自己的汗水在辛勤的澆灌。經(jīng)歷了幾年的班主任生活,我從中體會到了教育的快樂,與學生真誠相處的快樂,以愛心來育人的快樂。在快樂中找到了自我,也從中悟出了很多。班主任的工作,可以說是酸、甜、苦、辣樣樣滋味皆在其中,盡管工作還不夠盡善盡美,但我將更加努力,以最大的熱情投入到教育中去。

班主任班級工作總結(jié)14

  一、日常教育工作

  這學期是園區(qū)中班孩子的最后一個學期,也是進入大班之前最關鍵的一個學期。我們將著眼于幼幼銜接,繼續(xù)全面提高教育質(zhì)量,合理安排孩子的日;顒,讓孩子愉快地學習和發(fā)展,讓孩子順利完成從幼兒園到大班的過渡,適應大班生活,真正做到教育并重。

  1、能夠主動傾聽別人的對話,用普通話與同齡人交流,態(tài)度自然大方,依次交談;有一定的預讀能力。

  (1)繼續(xù)為兒童提供普通話語言交流環(huán)境,繼續(xù)為兒童提供日常生活中自由交流和表達的機會和條件。首先,開展有趣的聽說游戲,讓孩子在游戲中按照一定的規(guī)則練習口語。活動過程中,老師會注意培養(yǎng)孩子的傾聽能力,要求孩子在與同齡人交談時,要安靜傾聽,不要隨便打斷別人的談話;其次,改進圖片講述、情景講述等講述活動的教學形式。從原來的集體集中,適當安排小組集中,讓孩子大膽自由地說出自己的觀點,讓孩子在交流中培養(yǎng)一定的傾聽能力;最后,充分利用父母的資源,讓父母知道家庭是孩子學習語言的重要場所,從而充分利用家庭教育的有利因素,不斷加強家庭中的語言教育。比如在家里,飯前飯后,睡覺前后,和孩子一起聽欣賞一些散文、故事等優(yōu)美的文學作品,在孩子欣賞的時候問一些問題,讓孩子邊聽邊思考,幫助孩子理解作品的內(nèi)容。

  (2)孩子即將進入大班,需要有一定的預讀能力。我們將利用書籍和繪畫為兒童創(chuàng)造書面語言學習場景,鼓勵兒童經(jīng)常將自己喜歡的書籍帶到幼兒園與其他兒童分享。在孩子的閱讀過程中,結(jié)合《字寶寶》課程,我們會引導孩子認讀一些簡單的漢字,逐步幫助孩子養(yǎng)成良好的閱讀習慣。

  2、學會20以內(nèi)的數(shù)及其加減,知道空間和時間

  (1)為孩子提供一定的活動空間,豐富的、可操作的、結(jié)構(gòu)合適的材料,支持孩子的操作活動。讓孩子以集體和小組活動的形式開展學習活動。在集體學習活動中,教師要直接教給孩子一些數(shù)學知識和技能,而有些數(shù)學關系是孩子單獨難以發(fā)現(xiàn)和感知的。我們會設計一定的情景,引導孩子觀察,提出問題讓孩子思考,從而啟發(fā)孩子利用已有的知識和經(jīng)驗解決問題,獲得新的知識。在小組活動中,我們會關注數(shù)學角活動,比如在角活動中為孩子提供足夠的時間,讓孩子在擺弄和操作的過程中充分感知、體驗和探索,鼓勵孩子與同伴交流和相互討論,學習同伴解決問題的策略,糾正錯誤,一起玩耍;同時,讓家長利用日常生活活動和一些偶然事件的場景,如散步、外出玩耍等,引導孩子關注和關心周圍環(huán)境中物體的數(shù)量和形狀,物體在空間中的位置,時間的長短和置換等。從而引發(fā)和激發(fā)孩子學習“數(shù)學”的興趣。

  (2)引導孩子積極探索身邊生活中常見的自然現(xiàn)象,讓孩子發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,尋求答案。

  為孩子創(chuàng)造一個輕松愉快的心理環(huán)境,提供豐富的玩具和科學探索的素材,讓孩子在玩耍中體驗科學現(xiàn)象。在一日活動中開展科學游戲、角落科學活動、種植養(yǎng)殖活動等科學活動,如:科學游戲,提供一些材料或玩具,讓孩子通過參與一定的規(guī)則和有趣的游戲和操作活動,獲得相關的科學經(jīng)驗;再比如:種植喂養(yǎng)活動,利用歲月的自然角落開展一些小的種植喂養(yǎng)活動,通過反復的觀察和探索,引導孩子獲得豐富的關于自然的經(jīng)驗。同時,鼓勵父母利用父母的資源帶孩子去大自然,利用外出散步、參觀和觀光的機會,讓孩子在輕松愉快的.氣氛中生動地了解一些科學知識。

  3、喜歡參加各種藝術活動,大膽表達自己的感受和經(jīng)歷。

  為孩子提供一個輕松、自由、適合近期教育內(nèi)容的環(huán)境。鼓勵兒童以集體、團體、個人活動的形式,以自己喜歡的方式開展藝術表現(xiàn)活動,如引導兒童選擇自己的物品或廢舊材料制作玩具、工藝品等;同時,尊重每個孩子的想法和創(chuàng)作,肯定和接受他們獨特的審美感受和表達方式,讓孩子想象和創(chuàng)造;最后,利用社區(qū)資源,讓家長帶領孩子參加有特色的民間藝術活動,讓孩子不斷提高欣賞能力。

  4、保持個人衛(wèi)生,注意周圍環(huán)境的衛(wèi)生

  進一步培養(yǎng)孩子良好的生活習慣和自理能力。創(chuàng)造“自理”的條件和環(huán)境,在日常生活中滲透教育,教育孩子學會做自己的事:整理衣服,保持儀器清潔;臟了之后及時清潔手和臉;會在飯后和午睡后做簡單的整理工作;有獨立生活能力,會根據(jù)日常生活環(huán)節(jié)反復提醒孩子,讓孩子進一步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和自理能力。同時要求家長讓孩子在家里有目的的整理東西。自帶教具、學習工具,整理書包;另外,孩子可以做一些簡單的家務,比如拖地、擦桌子、選菜等。鍛煉他們的實踐能力,這樣在老師和家長的共同努力下,孩子在入學前會做很多事情。自理能力增強了,孩子下大班后可以很好。

班主任班級工作總結(jié)15

  在過去的一學期中,我們小一班老師團結(jié)協(xié)作,配合默契。小朋友逐漸告別了稚嫩,在學習和生活自理能力上都有了較大進步,并建立了良好的常規(guī)和積極向上的班風班貌。在此將本學期班級工作總結(jié)如下:

  一、對本班24個幼兒進行仔細的觀察和全面的了解

  在開學之前,我們兩個老師就一起對每個幼兒進行了家訪,了解幼兒的一些基本情況,如是否上過幼兒園、大小便能否自理、飲食習慣和愛好、睡眠習慣、家長的教育觀、側(cè)重點及對幼兒園的期望。在炎熱的夏日里,我們順利完成了24個幼兒的家訪,接著對我們了解和記錄的情況對全班幼兒進行了分析,對于特殊幼兒的情況兩個老師和阿姨進行了溝通和討論,如過飛揚性格過于內(nèi)向需要我們特別的呵護消除他內(nèi)心的恐懼,陸遙有哮喘對于部分的食物會過敏從而引發(fā)哮喘,老師和阿姨在用餐的時候要特別關注。

  除了開學前的家訪,開學后的觀察也是不能間斷的,只有深入了解了幼兒才能對癥下藥,達成事半功倍的效果。

  二、分析問題、解決問題

  在對班級幼兒進行一段時間的觀察,發(fā)現(xiàn)了幾個比較突出的問題:

  1、安全問題

  盧子騁看起來個頭高高大大的,但他比小個頭的錢夢萱還容易摔倒,首先看著他走路腳跟老像是不著地一副輕飄飄的樣子我心里就不塌實,另外他散步的時候喜歡東瞅瞅西看看就是不看著前面,偶爾還與同伴你推我攘的嬉鬧,性質(zhì)是不壞的,但是安全事故常常發(fā)生,如玩游戲的時候摔倒撞上了桌子磕青了頭、早操的時候與李駿晨嬉鬧跌倒后腦勺撞地上腫了一個大包,這樣真是對他的家長沒法交代。

  年紀小又沒上過幼兒園的吳子陽則有攻擊行為,他會無緣無故的咬人,咬得還挺嚇人,與人爭搶玩具會用拳頭攻擊對方,常常一個人溜到教室外面去,安全意識極差。

  針對以上一些具體情況和《生活與健康》課程的需要,我們開展了主題活動:《寶寶當心》。目標是使幼兒懂得一些簡單的保護自己的一些方法,產(chǎn)生初步的安全與自我保護意識。具體的活動中,我們利用晨間談話、飯后談話對幼兒進行常規(guī)教育。通過一些小故事或是發(fā)生在我們身邊的真是故事來告誡幼兒安全工作是很重要的,每個小朋友都必須牢牢記在心里。通過一些談話如“哪些東西很危險”“這樣對嗎”“能不能和陌生人接觸”等,讓幼兒用已有的生活經(jīng)驗進行講述。另外我們還利用家長資源,請葛千亦的'媽媽給幼兒上了一堂生動的安全課,其中旁聽的吳子陽媽媽還特地扮演陌生人對某些幼兒進行安全測試,結(jié)果蠻有趣的,把胡立榮嚇得一聲都不吭最后還哭了起來,總之樹立針對陌生人的安全意識這個目標是達到了。課堂上我們讓孩子學習正確的用小剪刀,告訴幼兒一些瓶子里的東西不能隨便亂吃。還帶著孩子做紅、綠燈的游戲,讓幼兒能遵守交通規(guī)則。學習走樓梯,懂得在樓梯上不能拖拉,要靠邊扶著走。知道在集體活動或是和爸爸媽媽一起出去時,不能單獨離開集體和大人。要記住自己的家的電話和大人的姓名等等。

  班級老師和阿姨認真做好安全自查工作。檢查班級有無危險隱患的存在,檢查孩子是否帶有尖銳的東西來幼兒園,做好飯菜和開水的發(fā)放工作,避免燙傷幼兒。做好午睡檢查工作,糾正幼兒睡姿檢查是否玩扣子

  等有危險隱患的物品。做好離園前的交接工作,以免幼兒走丟或獨自外出。

  做好家長的安全工作,提高家長的安全意識。提醒家長放學后不要在幼兒園逗留玩大型玩具,看管好自己的孩子。

  2、常規(guī)培養(yǎng)問題

  一般來說,常規(guī)的培養(yǎng)是做好教學工作的前提,是很重要的,也確實一直被老師及幼兒園領導所關注和重視,但我們在培養(yǎng)常規(guī)的時候往往不會告訴寶寶為什么我們要有這些個習慣。

  問題出在多數(shù)幼兒身上,其中在吳丞相身上體現(xiàn)得尤為明顯。排隊出操時,我們的幼兒們總要盯著自己前面的孩子,有一次,吳丞相前面的毛安若沒有來,我為了隊伍看起來美觀,就讓他往前站一個位子,然而他就是不肯,直嚷著:“這不是我的點點!弊詈蠹钡盟蹨I吧嗒吧嗒直掉。還有一次,中午沒有散步就讓幼兒小便睡覺,沒想到吳丞相就是不肯脫衣服睡覺,說:“還沒是散步呢!鼻皫滋欤驗閰秦┫嗯赃叺膰懒⑿滤X呼吸聲大,我們怕他影響別的寶寶就把他的床拉到一邊,從而間接改變了吳丞相床的位子,這下好了,又是不依不饒:“這不是我的位子!

  1~3歲是幼兒秩序感的敏感期,2~3歲達到高峰,有助于培養(yǎng)幼兒有條不紊的學習生活能力,使其終身受益,在教學中,我們在注意幼兒秩序感培養(yǎng)的同時還要注意有些規(guī)則、方法是死的,但是我們教育者和教育對象是活的。如果當現(xiàn)實生活與幼兒秩序產(chǎn)生不一致時幼兒還過于堅持秩序就顯得有些偏執(zhí)、死板,顯然這一點不利于形成融洽的人際關系,實際上,偏執(zhí)的人適合做科學家、理論家、藝術家,但是這類人很多都會感到孤獨,這不免令人有些惋惜。所以在實際教育的過程中,解決問題的方法應在具體的實踐中去獲得,條件變了,方法也會變,經(jīng)常跟幼兒交流規(guī)則使用的理由,使幼兒知其所以然,那么遇到問題就不會那么刻板了,如排隊,我們的目的是使隊伍看起來整齊有序不散亂,而誰在前誰在后就根本不重要了。

  3、個別教育問題

  一開學就發(fā)現(xiàn),有些孩子在個性上跟大家有距離,像過飛揚,毛安若,吳承相,盡管老師組織了豐富多彩的活動,可是他們的興趣卻不在這上面,他們的行為總游離在集體之外,跟老師的同伴保持著一段心靈的距離。就像是一顆孤星,他們的目光和表情都透著淡淡的憂慮。對于這孩子如何來轉(zhuǎn)化,在聽取了家長的建議后,也通過一學期的觀察和摸索,發(fā)現(xiàn)像毛安若這樣缺少同樣交往經(jīng)驗又特別敏感的孩子,老師不能提和大家一樣高的要求,有時適時的放手,給她自我調(diào)整的時間和機會,讓好能按自身的發(fā)展速度來提高和完美自己。終于我們看到了毛安若的點點進步,從剛開學不喜歡蒙氏課,在教室里,同樣們都興致勃勃地操作工作,她卻視工作如不存在,偏偏喜歡爬窗臺,鉆工作毯的方格架子,一段時間后開始關注周圍同樣的工作,有了一點興趣,再后來會模仿同伴取了一塊工作毯,東看西看,似乎想要工作了。再后來終于和大家一樣專心地投入工作,讓人驚奇的是,第一次工作就能高質(zhì)量的完成,步驟清晰,雙手配合協(xié)調(diào),取放有序!很顯然經(jīng)過長時間的積累,學習的能力一下子就爆發(fā)出來了。所以說不管幼兒起點怎樣,如果能營造一種寬松的氛圍,給予幼兒耐心的期待,最后終將會給予你一個驚喜!

  4、家長提出的問題

  吳丞相的爸爸非常關注我們班的教學情況,他常常與我們交流教育教學,同時給了我們很多有用的意見和建議,如:幼兒的作為問題,剛開始我們是按照幼兒各項發(fā)展水平和個頭分的組,后來吳丞相爸爸發(fā)現(xiàn)這樣分,沒有幫帶作用,使得各個組的幼兒能力發(fā)展緩慢,于是我們調(diào)整了座位,使得一個組里有能力強的和能力暫時弱的幼兒,以強帶弱,發(fā)揮幫帶作用。

  胡立榮的媽媽反映,胡立榮在家常念叨當小班長的事念叨領操的事,于是提醒了我們要做到公平,機會面前人人平等,給每個寶寶表現(xiàn)和鍛煉的機會,同時還要給他們做謙讓的思想工作,告訴他們老師喜歡每個寶寶,但人多機會少,自己做過一次后就要把機會讓給別人,F(xiàn)在在給娃娃家挑選爸爸媽媽時,錢夢萱、潘越和潘婉婷都會說:“我讓給別人玩。”

  種種因素表明,幼兒園的工作,如果得不到家長的支持將會事倍功半。因此,做好班級管理工作一定要同家長做好交流和溝通。每月我們認真填寫家園聯(lián)系表,這是家長與教師之間和溝通的一道橋梁,成為彼此了解、溝通、相互間緊密合作的紐帶。我總是:1.懷著一顆愛心去寫.2.對每個孩子都了如指掌.3.評語寫出每個孩子的個性.4.表揚、批評、希望三管齊下。但是表揚占主導地位,不良行為體現(xiàn)在為孩子加油,寄予殷切的希望。通過細心的工作,家長們總是很認真的去看、去寫并提出很好的意見和建議。家長園地的創(chuàng)立是我班工作的一個亮點,其中科學育兒知識、衛(wèi)生與健康、家長來稿經(jīng)驗的分享,每天讓很多的家長駐足瀏覽。另外,我們還嘗試了以家長們座談會的形式來解決家長困惑的問題。我們打破了家長會的老模式,采取了家長是主人的新模式,讓家長與家長進行溝通。座談會拉近了家園的距離,使家長真正成了我們共育的伙伴。為了讓工作忙得家長及時與我們溝通,我們認真地填寫“幼兒在園的一日活動記錄表”,讓每個孩子的家長真實了解孩子在健康、學習、飲食、情緒,交往等等各方面的發(fā)展情況,發(fā)現(xiàn)孩子在園生活的點滴進步!

  整個學期中,我們班向家長開放半日活動,出席率達100℅,24位幼兒實際參與活動的家長達28人王雪萊,吳子陽,王瑞,沈藝洋等幼兒都來了兩位家長看孩子上課的表現(xiàn)。在新年活動中家長更是支持,為孩子精心挑選了新年禮物互贈小伙伴,為孩子制作了化裝舞會的面具;并且高質(zhì)量地完成了家教心得來稿,期末全班迅速交齊了下學期的學費,方方面面都可以看出家長對我們工作的大力支持和肯定。正是家長這一雙雙關注的眼睛不斷鞭策著我踏踏實實地做好每天的工作。

  三、教育教學

  我們有目的的開展了多種主題活動,主要是通過各種課程和各種活動,穩(wěn)定幼兒的情緒,培養(yǎng)幼兒喜歡來幼兒園的情感,學習了如何與別人打招呼,以及使用一些禮貌用語。認識家中的成員,以及家庭成員與幼兒之間的關系,培養(yǎng)幼兒愛家愛家人的情感。著重培養(yǎng)幼兒自我服務以及為他人服務的習慣,提醒他們要自己的事情自己做,而且要幫助爸爸媽媽做一些力所能及的事情。冬天到了,幼兒對季節(jié)的變化充滿了好奇。我們進行了關于“冬至”、“圣誕節(jié)”、“新年”的教育,讓幼兒了解節(jié)日的來源和風俗習慣。很多小朋友都記得圣誕節(jié)時唱得歌“鈴兒響當”,還會記得中國新年的傳統(tǒng),他們能用自己簡單的語言來表達出自己對過節(jié)的期待和喜悅之情,還會說“新年快樂、恭喜發(fā)財、萬事如意、心想事成”這幾句吉祥話。我們通過活動讓幼兒了解到冬天到了,天氣會有什么樣的變化,人們應該怎么樣,引導他們不畏寒冷,要堅持鍛煉身體。很多幼兒能每天早上較早的來園參加晨煉,這是較好的方面。開展主題時出現(xiàn)問題的方面就是由于天氣較暖,不會下雪,所以幼兒對“雪”的概念模糊,較難懂。

  在保育方面,我們著重培養(yǎng)幼兒的自主性,培養(yǎng)他們在上廁所、穿鞋子、穿脫衣物、洗手方面養(yǎng)成良好的行為習慣。

  秋季,我們還參加了早操比賽,一方面是為了增強幼兒的體質(zhì),提高幼兒的動作協(xié)調(diào)性,一方面也是為了初步增強的競賽意識,團隊精神。“九九重陽敬老愛老”活動的開展,增強了幼兒敬老愛老的意識,拉進了幼兒與爺爺奶奶心的距離。冬季,我們舉行了“快樂圣誕”活動,我們幼部的老師分工合作,為三個班的寶寶表演了一個有教育意義的童話劇《圣誕樹的來歷》,讓寶寶踩氣球來鍛煉自己的膽量,相互交換圣誕禮物來增進友情。

  總的看來,本學期的工作還是很有效果的,不過我們不能自我滿足,幼兒是祖國的未來,祖國的希望,是二十一世紀的主人。為了使幼兒能在德、智、體、美諸方面全面發(fā)展,為了不誤人子弟,我們深感雙肩的重任,我們必須要有淵博的知識,靈活的教學,我們必須認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,合理制訂一日活動,課前教學準備充分,并根據(jù)本班情況進行有的放矢的教學,課后認真寫好反思,并每月寫教學摘記、教育一得,不斷提高自己的教學水平。下學期,我們要結(jié)合新綱要精神,認真開展了各個主題活動,在教室中布置主題墻,圍繞主題進行一系列的活動,在每一個主題活動中我們都圍繞身體和動作發(fā)展、認知能力、語言發(fā)展、社會性發(fā)展、藝術表現(xiàn)五個方面開展活動,讓幼兒利用耳聽、眼看、手摸、心想等方法主動的學習,提高他們的學習興趣。

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