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先進(jìn)班組工作總結(jié)

時(shí)間:2023-10-12 23:35:14 賽賽 工作總結(jié) 我要投稿
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先進(jìn)班組工作總結(jié)(精選15篇)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的先進(jìn)班組工作總結(jié),歡迎大家分享。

先進(jìn)班組工作總結(jié)(精選15篇)

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 1

  自20xx年以來(lái),我綜合維修組在車間領(lǐng)導(dǎo)正確有效的領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓安全生產(chǎn),不斷加強(qiáng)員工的自身建設(shè)以及提高員工學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)新性,更好地服務(wù)于公司,服務(wù)于生產(chǎn),為車間建設(shè)安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),F(xiàn)將20xx年上半年的工作情況及下半年工作安排總結(jié)如下:

  一、工作完成情況

  1、安全情況

  安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作,改善勞動(dòng)條件,可以調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性;可以減少勞動(dòng)力的損失;減少財(cái)產(chǎn)損失,可以增加車間收益,無(wú)疑會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展;而生產(chǎn)必須安全,則是因?yàn)榘踩巧a(chǎn)的前提條件,沒(méi)有安全就無(wú)法生產(chǎn)。為了質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全生產(chǎn),班組做了一系列整改。還專門針對(duì)每個(gè)工種制定了排版,明確指出崗位責(zé)任制和操作規(guī)程。把班組分為四個(gè)小版塊:機(jī)加工、計(jì)量?jī)x表、電焊及切割、設(shè)備維修及養(yǎng)護(hù)。

  2、工作任務(wù)

  綜合維修班組主要負(fù)責(zé)四大方面的任務(wù):

 。1)設(shè)備維修

  我班組20xx年上半年完成小修設(shè)備臺(tái)次,故障修臺(tái)次,更換軟水設(shè)備樹(shù)脂、維修運(yùn)用段及丹洲營(yíng)的加油機(jī)及油泵、以及沿線設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng)等。上半年各項(xiàng)任務(wù)完成良好,設(shè)備運(yùn)行正常,未出現(xiàn)任何人員和設(shè)備事故。

 。2)機(jī)加工

  20xx年上半年共完成機(jī)加工件。其中有檢修車間風(fēng)路改造,機(jī)車配件打孔、車削、銑削等,以及加工及修復(fù)設(shè)備配件。為整備車間據(jù)割渡板所用鋼管及一度停車指示牌底架,修復(fù)隔離開(kāi)關(guān)操作棒等。為設(shè)備車間車削加工專用工具、設(shè)備配件,以及切割加工各種所需材料及工件。上半年機(jī)加工各項(xiàng)任務(wù)完成良好,且較去年有明顯提高,工作過(guò)程中無(wú)人員及設(shè)備事故。

 。3)計(jì)量及儀表

  計(jì)量工作上半年有:外委檢定安全閥10個(gè),氧氣表、乙炔表4套。校驗(yàn)鐵路專用計(jì)量器具31件。去供電段校驗(yàn)電流表、電壓表30塊,為通信段校驗(yàn)壓力表20塊。為本段校驗(yàn)機(jī)車上的壓力傳感器20個(gè),校驗(yàn)檢修庫(kù)內(nèi)外地面設(shè)備上的壓力表280塊。各項(xiàng)任務(wù)完成良好。

 。4)電焊及切割

  上半年我班組建立起電焊作業(yè)平臺(tái),主要工作有車間設(shè)備的修配、焊接,以及制作工器具及加工車間所需配件、切割材料。改造吊鉤起重機(jī)限位等。同時(shí)對(duì)中修庫(kù)的埋線管等進(jìn)行焊接。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  1、還需增強(qiáng)職工自主安保意識(shí)。

  2、由于專業(yè)性強(qiáng),還需加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)及職業(yè)道德素質(zhì)。

  3、隨著各項(xiàng)工作任務(wù)的增加,需要進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。

  4、節(jié)支增效還需繼續(xù)加強(qiáng)。

  5、沒(méi)有充分發(fā)揮職工能動(dòng)性,鼓勵(lì)職工科技小創(chuàng)新。

  總之,上半年的工作,有成績(jī)也有不足,有歡樂(lè)也有苦澀,但收獲卻是主題。在今后的工作中,綜合維修組將堅(jiān)持安全發(fā)展,穩(wěn)中求進(jìn),質(zhì)量達(dá)標(biāo),全面完成生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù),為車間建設(shè)再做新貢獻(xiàn)。

  20xx年下半年為了使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺(tái)階,綜合維修組在分析外部環(huán)境和內(nèi)部實(shí)情后,對(duì)下半年的工作做了如下安排:

  1、確保安全生產(chǎn),根據(jù)車間每月工作計(jì)劃的安排,做好各項(xiàng)任務(wù)。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提高全員安全素質(zhì)與技術(shù)素質(zhì),建立一支高素質(zhì)、高戰(zhàn)斗的檢修、加工隊(duì)伍,以適應(yīng)更高難度的任務(wù)。

  3、繼續(xù)完善管理機(jī)制,強(qiáng)化安全管理。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,完善組織機(jī)構(gòu)和職責(zé),提高突發(fā)事故預(yù)防和應(yīng)對(duì)能力,掌握必要的知識(shí)和技能,提高班組職工自救、互救能力。

  在20xx年下半年中,綜合維修組的工作將會(huì)更加繁重,綜合維修組在下半年定會(huì)振奮精神,共同迎接更大的'挑戰(zhàn),共同亨受更大的喜悅,因?yàn)槲覀兠總(gè)人不只是一個(gè)單調(diào)的音符,只有當(dāng)每個(gè)音符都緊緊凝聚在一起的時(shí)侯,才能成為一首氣勢(shì)磅礴的樂(lè)曲,才能使自己的價(jià)值得到最充分的發(fā)揮。

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 2

  20xx年,我在公司及生產(chǎn)部門在各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過(guò)安全教育,現(xiàn)場(chǎng)管理來(lái)增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造全公司員工關(guān)心和支持安全工作的局面,從而切實(shí)保障員工的安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)了公司正常的生產(chǎn)秩序。真正實(shí)現(xiàn)了“安全第一、質(zhì)量第二、進(jìn)度第三”。

  一、增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)

  只要員工具備較強(qiáng)的安全意識(shí),是有效預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)。只有全體員工自覺(jué)地參與安全管理,自覺(jué)遵循生產(chǎn)安全規(guī)程,自覺(jué)維護(hù)自身的生命安全,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)、強(qiáng)化,從正面培訓(xùn)和側(cè)面引導(dǎo)兩個(gè)角度進(jìn)行。

  首先,企業(yè)員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險(xiǎn)因素,才可能在日常工作中有意識(shí)地做到“三不傷害”。定期將危險(xiǎn)源點(diǎn)、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對(duì)一線員工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中還根據(jù)企業(yè)實(shí)際,考慮到大多數(shù)職工(特別是應(yīng)考慮到部分高年齡、低文化層次職工),的實(shí)際接受和理解情況,不厭其煩地反復(fù)宣講,使人人掌握。培訓(xùn)形式不拘一格,安全活動(dòng)月、班前班后會(huì)、安全例會(huì)、案例分析會(huì)、安全墻報(bào)、安全簡(jiǎn)訊等。

  二、提高員工安全生產(chǎn)技能

  落實(shí)“預(yù)防為主”方針,要求全體員工必須較好地掌握安全生產(chǎn)技能。加強(qiáng)技能培訓(xùn),建立完善的培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)崗前、崗中。周、月、年度安全培訓(xùn)納入工作計(jì)劃,于配套公司、安全部建立了與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工不斷提高技能水平。

  針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況,就生產(chǎn)技術(shù)教育、安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)等通用知識(shí)編寫教材,組織學(xué)習(xí)、考評(píng),務(wù)必使人人過(guò)關(guān)。對(duì)不同崗位所涉及的專項(xiàng)安全知識(shí)培訓(xùn),以實(shí)際操作培訓(xùn)為主。對(duì)重大危險(xiǎn)源,組織開(kāi)展事故預(yù)防及應(yīng)急演練,并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)教育。

  車間定期組織開(kāi)展崗位勞動(dòng)安全競(jìng)賽活動(dòng),來(lái)提高員工安全生產(chǎn)技能的有效途徑。計(jì)劃在配套公司每年至少組織一次這方面活動(dòng),并先后編撰了安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)下發(fā)給各班組,有效地提高了員工安全生產(chǎn)技能,發(fā)動(dòng)全員廣泛參與。

  企業(yè)生產(chǎn)安全活動(dòng)講求團(tuán)隊(duì)協(xié)作,安全工作只有發(fā)動(dòng)全員參與,“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針才能真正得到落實(shí)。

  為了保障全員參與,讓企業(yè)管理者真正參與進(jìn)來(lái),由他們自上而下推動(dòng),安全工作才能徹底深入。在公司內(nèi)部自上而下重視安全生產(chǎn)工作,了解預(yù)防事故發(fā)生的必要條件。成立由配套公司主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的兼職安全管理委員會(huì),形成公司、車間、班組等多級(jí)安全網(wǎng)絡(luò),下屬各級(jí)層的安全工作統(tǒng)一納入監(jiān)管,形成全員廣泛參與,安全工作始終處于全面受控狀態(tài)。

  強(qiáng)制性的安全措管理者在執(zhí)行施的同時(shí),把員工的自主管理引入到安全工作中來(lái)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際狀況每星期舉行改善議案活動(dòng),由員工們把存在的安全問(wèn)題寫成提案(安全建議書),提交給各安全管理者、部門加以解決。

  在工作中以消滅現(xiàn)場(chǎng)中存在的危險(xiǎn)點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn)為安全工作主要著眼點(diǎn),調(diào)動(dòng)全員自覺(jué)主動(dòng)參與,對(duì)現(xiàn)存和潛在安全問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改,解決各類隱患800起。對(duì)公司吊鉤、吊具的'管理。解決外來(lái)駕駛員在公司的違章問(wèn)題。員工的各類習(xí)慣性行為違章問(wèn)題等等。最終達(dá)到消除事故隱患的目的。

  三、主抓生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)管理

  生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)層次,現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)的基礎(chǔ)管理,是各種專項(xiàng)管理綜合作用的結(jié)果。正是由于這種因素,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)也是安全事故的多發(fā)場(chǎng)所和主要場(chǎng)所,落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”工作方針,最終也必須歸結(jié)于班組和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)這個(gè)層面。

  對(duì)生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)管理,進(jìn)行工作細(xì)分、立體監(jiān)管,各安全管理人員(主任、班長(zhǎng)、班組安全員等)現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)外,還加強(qiáng)了上一管理級(jí)層的安全督導(dǎo)力度。采取專職督導(dǎo)和兼職巡檢相結(jié)合的方法,即:專職安全管理人員每天定時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視,并做好檢查日記;生產(chǎn)一線兼職安全員負(fù)責(zé)檢查所在責(zé)任區(qū)域的不安全因素,及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理各類問(wèn)題300多起,并總結(jié)在案供今后借鑒和歸納。

  為了抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,除細(xì)化基層作業(yè)外,還嘗試實(shí)施公司級(jí)的安全督導(dǎo)制度。具體操作方式:由公司安全主管部門委派設(shè)備、維修代表定時(shí)抽檢一線員工對(duì)安全、生產(chǎn)知識(shí)的掌握情況,并將結(jié)果納入考核,每班安排兼職安全員巡崗,督促員工遵照規(guī)程操作,及時(shí)糾偏,對(duì)重點(diǎn)安全防范崗位還加大巡查力度,預(yù)先將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生。

  四、量化并加大安全考核力度

  在管理、質(zhì)量月度考核中,引入安全生產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容,同時(shí)這些內(nèi)容必須還是量化考核的,具體操作時(shí)按項(xiàng)目計(jì)分,月度匯總,當(dāng)月兌現(xiàn)考核結(jié)果,年終再進(jìn)行總評(píng)。在工作中按照這種模式,從20xx年1月起,擬定了詳細(xì)的班組安全考核細(xì)則,其內(nèi)容細(xì)分為:安全教育、例會(huì)制度、安全檢查、防護(hù)裝置、防護(hù)用品、安全衛(wèi)生要求、電器安全、安全警示、定制管理及專項(xiàng)管理等十大項(xiàng)。實(shí)施上述量化細(xì)則并在班組之間評(píng)比,加大考核力度,安全工作取得了比較明顯的進(jìn)步。全年來(lái)未出現(xiàn)任何重大責(zé)任事故,公司及車間安全檢查中反饋的隱患也有所降低。

  安全管理實(shí)現(xiàn)計(jì)分制,預(yù)先擬定獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)(如:出現(xiàn)一次“三違”現(xiàn)象扣減若干分、消除一次隱患獎(jiǎng)勵(lì)若干分等),量化考核并加大力度,既解決了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際問(wèn)題,更強(qiáng)化了員工們的安全意識(shí),有效地落實(shí)了“預(yù)防為主”方針。

  安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理,原有的安全隱患解決了,新的不安全因素又會(huì)不斷地產(chǎn)生,形成新的威脅,需要進(jìn)一步加以解決。正是由于安全工作的這種繁瑣復(fù)雜和永無(wú)終點(diǎn)特性,我在配套公司將緊握安全生產(chǎn)這條工作主線,兢兢業(yè)業(yè)防患于未然,最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本目的。

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 3

  時(shí)光荏苒,20xx年就這樣過(guò)去了,在這一年里學(xué)到了很多東西,也明白了很多道理,雖小有成績(jī),但還存在很多不足,還有很多工作需要去做,F(xiàn)將20xx年工作匯報(bào)如下:

  一、工作目標(biāo)完成情況

  1、嚴(yán)格考核各班組公分分配,對(duì)日常生產(chǎn)中各班組對(duì)公分有爭(zhēng)議,能及時(shí)與隊(duì)內(nèi)管理人員共同商議解決問(wèn)題,能夠做到公平公正,按時(shí)完成各班組公分核算。

  2、認(rèn)真對(duì)待每月三次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作,親臨工作面了解生產(chǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題如實(shí)指出,利用班前會(huì)責(zé)任到人限期整改,對(duì)發(fā)現(xiàn)整改問(wèn)題能夠做到親自復(fù)查,實(shí)現(xiàn)閉合管理。

  3、不定期檢查班組長(zhǎng)填寫內(nèi)業(yè)資料,對(duì)檢查出的問(wèn)題責(zé)令班組長(zhǎng)認(rèn)真整改,將內(nèi)業(yè)資料檢查問(wèn)題降到最低。

  4、認(rèn)真落實(shí)隊(duì)內(nèi)安全、技術(shù)培訓(xùn)工作,堅(jiān)決做到培訓(xùn)資料充分,不做照本宣科,結(jié)合井下實(shí)際達(dá)到培訓(xùn)目的。

  5、積極參與組織隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),完善班組建設(shè)工作,使大家加深了對(duì)安全、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的.認(rèn)識(shí)。

  6、配合隊(duì)內(nèi)管理人員完善采煤技術(shù)管理工作,將規(guī)程、安全技術(shù)措施貫徹、實(shí)施到位,保證有規(guī)可循安全作業(yè)。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  看到成績(jī)的同時(shí),我發(fā)現(xiàn)自身也存在許多不足,主要表現(xiàn)在:

  1、工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,由其現(xiàn)場(chǎng)管理,自己現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)少,遇見(jiàn)設(shè)備問(wèn)題不能及時(shí)解決,處理問(wèn)題時(shí)不能給出合理化建議,不能保證現(xiàn)場(chǎng)人員的安全。

  2、對(duì)隊(duì)內(nèi)亮點(diǎn)不能及時(shí)以文字形式表達(dá)出來(lái),沒(méi)能完成隊(duì)內(nèi)管理、亮點(diǎn)在正確的時(shí)間進(jìn)行宣傳。

  3、機(jī)電知識(shí)薄弱,沒(méi)能充分利用有效時(shí)間進(jìn)行充電,懶惰、貪玩心理沒(méi)能完全改正。

  4、管理手段不夠硬,生產(chǎn)中違章人員不能按隊(duì)內(nèi)制度執(zhí)行,存在照顧心理。

  5、個(gè)人的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,技術(shù)素質(zhì)管理知識(shí)尚需進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

  三、今后的工作目標(biāo)計(jì)劃

  1、每天必須做到日思、日清、日結(jié);思考每天需要做哪些工作,清楚哪些工作必須完成,并對(duì)當(dāng)日工作進(jìn)行總結(jié)。

  2、學(xué)習(xí)不放松,不斷的充實(shí)自己,努力提高水平;更好的適用工作需要,以更出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。

  3、多到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解生產(chǎn)工藝、掌握檢修流程,提高自身實(shí)操技能。

  4、日常工作不懈怠,讓每項(xiàng)工作準(zhǔn)時(shí)、高效完成。

  回顧過(guò)去,在這一年里,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指引下,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,在實(shí)踐中磨練與成長(zhǎng)。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)信任我、鼓勵(lì)我,讓我擔(dān)當(dāng)重要的職務(wù),我將會(huì)在今后的工作中,更加努力,盡職盡責(zé),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高管理能力與自身素質(zhì),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),把所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去。

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 4

  20xx年3月起,為進(jìn)一步加強(qiáng)班組安全管理,切實(shí)提高機(jī)關(guān)、基層干部的安全意識(shí),落實(shí)班組安全工作措施,確保班組實(shí)現(xiàn)零隱患、零“三違”,全大隊(duì)實(shí)行了機(jī)關(guān)、基層干部承包班組活動(dòng),根據(jù)大隊(duì)統(tǒng)一安排,我承包油管廠鉆通班和井架安裝一隊(duì)安裝一班,F(xiàn)將一年以來(lái)的安全承包工作總結(jié)如下:

  一、班組基本情況:

  1、油管廠鉆通班:班組成立于今年3月份,成員6人,其中3名職工,3名臨時(shí)工,主要擔(dān)負(fù)油管廠油管的鉆通、場(chǎng)地衛(wèi)生、擺油管及各項(xiàng)管線刷漆等雜活。主要有一套油管鉆通生產(chǎn)線。自成立以來(lái),共完成油管鉆通2400余根。大部分工作時(shí)間在油管場(chǎng)地。工作中存在的安全隱患主要有高溫、觸電、機(jī)械傷害、場(chǎng)地內(nèi)車輛傷害、擠傷(擺油管時(shí)擠傷手)等風(fēng)險(xiǎn)。

  2、井架安裝一隊(duì)安裝一班:班組成員共7人,平均年齡在45歲以上。主要擔(dān)負(fù)采油廠一、礦區(qū)及部分二、三礦區(qū)的作業(yè)井架轉(zhuǎn)立任務(wù)。施工設(shè)備主要有工程車、井架背車、地錨機(jī)各一輛。常年工作在野外生產(chǎn)一線,勞動(dòng)強(qiáng)度較大。存在的安全隱患主要有井架立放過(guò)程中違章施工帶來(lái)的隱患、交通安全隱患、天氣情況帶來(lái)的.隱患:中暑、凍傷等風(fēng)險(xiǎn)。

  二、承包班組工作開(kāi)展情況

  自xx年3月份開(kāi)展承包活動(dòng)以來(lái),我本著“一切事故是可以避免的”安全管理理念,始終堅(jiān)持“以人為本,安全第一”的原則,結(jié)合“我要安全”主題活動(dòng)油田第86次崗檢活動(dòng),堅(jiān)持每周到所在承包班組開(kāi)展活動(dòng),狠抓施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查,與班組人員一起大力開(kāi)展隱患排查整改,嚴(yán)格落實(shí)好“雨季八防”、“冬季六防”等各項(xiàng)安全措施。同時(shí),經(jīng)常和班組成員一起進(jìn)行談心、討論,使職工進(jìn)一步明確自己崗位的重點(diǎn)和存在的安全風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)消減。在本年度的工作中,結(jié)合安康文化建設(shè),大力開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”和“六.五世界環(huán)境日”活動(dòng),營(yíng)造了人人將安全、事事重安全、處處保安全、保環(huán)境的良好氛圍,也增強(qiáng)了班組員工人人參與各項(xiàng)安全活動(dòng)的積極性。

  三、存在的問(wèn)題

  1、鉆通班人員每天在油管廠場(chǎng)地打掃衛(wèi)生的時(shí)候,由于現(xiàn)場(chǎng)各種施工車輛較多,存在人員被撞傷、碰傷的隱患。

  2、井架一隊(duì)井架一班成員年齡偏大,平均年齡45歲以上,由于勞動(dòng)強(qiáng)度較大,職工的身體健康受到影響,從而也對(duì)施工安全帶來(lái)不利因素。

  3、個(gè)別基層干部安全意識(shí)不強(qiáng),管理不到位。存在重生產(chǎn)輕安全的現(xiàn)象,對(duì)于一些習(xí)慣性違章不管不問(wèn)。

  4、基層隊(duì)職工安全教育和隱患排查力度還不夠。

  5、對(duì)于一些安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練的活動(dòng)流于形式。

  6、安全考核不到位。

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 5

  安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”也是每個(gè)人耳熟能詳?shù)目谔?hào)。由此可見(jiàn)安全生產(chǎn)的重要性,而作為生產(chǎn)一線的運(yùn)行人員,則肩負(fù)著重要使命。作為一名運(yùn)行值長(zhǎng),在職期間是電廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,我深感責(zé)任的重大。一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和兄弟部門及班組的支持下,班組未發(fā)生不安全情況,圓滿完成了全年的安全目標(biāo)。

  一、安全生產(chǎn)的工作目標(biāo)落實(shí)情況

  每年一月,就制定安全生產(chǎn)目標(biāo),部門與班組之間簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,然后再分解安全生產(chǎn)目標(biāo)到個(gè)人,由值長(zhǎng)與值班員之間再簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,做到下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),人人都明確知道自己的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任。同時(shí)班組每個(gè)人都簽定了《告別違章承諾書》,從思想上也保證了我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦,杜絕違章,保證安全生產(chǎn)。

  二、安全生產(chǎn)管理程序是否規(guī)范

  《調(diào)度規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》、《運(yùn)行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應(yīng)急處理及on—call現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)》是我們工作的主要依據(jù),在實(shí)際工作中,我們都能較好的按照這些制度來(lái)執(zhí)行,但也有一些不足之處,如梯調(diào)與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等,我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。

  針對(duì)操作票、工作票、巡回檢查等工作,運(yùn)行部分別制成《運(yùn)行操作控制流程圖》》、《工作票控制流程圖》、《緊站運(yùn)行巡回檢查流程圖》,懸掛于值班現(xiàn)場(chǎng),以提醒大家時(shí)刻牢記、處處遵守。

  同時(shí)定期開(kāi)展安全活動(dòng),學(xué)習(xí)事故快報(bào)和安全簡(jiǎn)報(bào),吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生的事故的教訓(xùn);每年舉行運(yùn)規(guī)和安規(guī)的考試,認(rèn)真開(kāi)展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項(xiàng)安全大檢查,對(duì)不足之處及時(shí)進(jìn)行整改。因此在安全生產(chǎn)管理上,我們是做的`比較全面的,職工在實(shí)際工作中也是執(zhí)行的較好的。

  三、安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)

  運(yùn)行人員工作責(zé)任心還需要加強(qiáng),梯調(diào)人員監(jiān)盤還不夠嚴(yán),雖說(shuō)目前誤發(fā)信號(hào)仍很多,在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來(lái)了極大的不便,造成了我們?cè)谒枷肷系穆楸,但我們還是要從自身去查找原因,對(duì)信號(hào)認(rèn)真分析,不放過(guò)任何可疑信號(hào)。

  近幾年設(shè)備改造步伐快。新設(shè)備上馬投運(yùn)快,對(duì)新設(shè)備的性能、原理、特點(diǎn)、運(yùn)行注意事項(xiàng)、事故處理原則等的真正掌握運(yùn)行人員需要有一個(gè)過(guò)程,所以造成目前設(shè)備先投運(yùn)然后人員逐步適應(yīng)的局面,不能滿足先掌握后投運(yùn)的要求。

  同時(shí),設(shè)備改造后運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)的圖紙未能及時(shí)更改,一些輔助設(shè)備的改造或異動(dòng)程序不規(guī)范,也給運(yùn)行安全生產(chǎn)工作埋下隱患。

  保證安全生產(chǎn)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一貫來(lái)重視是分不開(kāi)的,同時(shí)也與生產(chǎn)上的每一位職工的努力是分不開(kāi)的,俗話說(shuō)“上下齊心,其力斷金”,相信只要我們共同努力,我廠的安全生產(chǎn)一定能再上一個(gè)臺(tái)階。

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 6

  20xx年7月5日,公司啟動(dòng)了班組建設(shè)工作會(huì)議,出臺(tái)了我公司班組建設(shè)新的工作思路。小車班組在公司大政方針的指引下,緊緊圍繞班組建設(shè)活動(dòng)方案,結(jié)合本班組實(shí)際情況,開(kāi)展班組建設(shè)工作。八個(gè)月來(lái),通過(guò)開(kāi)展班組建設(shè),小車班無(wú)論在安全行車,油耗管控,車輛維修,內(nèi)部管理等方面均取得了可喜的成績(jī),在公司召開(kāi)的20xx年度總結(jié)表彰大會(huì)上,小車班組被授予“優(yōu)秀班組”的光榮稱號(hào)。

  一、提高思想認(rèn)識(shí),為班組建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。

  思維決定行動(dòng),認(rèn)識(shí)上去了,班組建設(shè)工作就能夠順利開(kāi)展。為此,小車班多次召開(kāi)會(huì)議,學(xué)習(xí)班組建設(shè)的目的、意義以及公司推行班組建設(shè)的必要性,傳達(dá)了公司班組建設(shè)活動(dòng)方案的'具體內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),明確了目標(biāo),了解到班組在企業(yè)管理中所發(fā)揮的重要作用,班組是企業(yè)管理的最前沿陣地,班組作用發(fā)揮的好與壞直接影響公司的整體發(fā)展。從而,充分調(diào)動(dòng)了全體班組成員的工作積極性,大家參與意識(shí)強(qiáng),勁頭足。

  二、制定行動(dòng)方案,通過(guò)開(kāi)展班組建設(shè),提高小車班各項(xiàng)管理。

  1、安全管理:采取靈活多樣的方式,隨時(shí)隨地加強(qiáng)安全教育:

  A:電話告知或短信提醒;

  B:案例分析,借鑒經(jīng)驗(yàn);

  C、交通法規(guī)上墻,即時(shí)學(xué)習(xí)。

  2、油耗管控:除在加油站點(diǎn)設(shè)立加油臺(tái)帳登記以及采取百公里耗油考核外,實(shí)行了劃卡加油的油耗管控。充分發(fā)揮小車班長(zhǎng)的管理職能,每次加油到小車班長(zhǎng)處領(lǐng)取加油卡,并將加油票交到班長(zhǎng)處登記,與加油臺(tái)帳一一對(duì)應(yīng),使油耗管理更加科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。

  3、維修費(fèi)用管理:每次報(bào)修前,小車班長(zhǎng)會(huì)同司機(jī)對(duì)報(bào)修項(xiàng)目進(jìn)行研究,在保證安全運(yùn)行的前提下,對(duì)維修費(fèi)用進(jìn)行管控,保證預(yù)算費(fèi)用的合理使用。

  4、內(nèi)部管理:一是充分發(fā)揮小車班長(zhǎng)的工作職能,將出車安排由小車班長(zhǎng)根據(jù)司機(jī)的精神狀況,車輛狀況,行駛路程遠(yuǎn)近等各種情況安排車輛;二是對(duì)各種記錄建立檔案,如加油小票,行車寫實(shí)記錄,會(huì)議記錄,調(diào)車單等,都裝訂成冊(cè),實(shí)行檔案化管理,月末,小車班長(zhǎng)統(tǒng)一上交到總經(jīng)辦;三是進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí),小車班全體成員,在每次出車時(shí),能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)、員工提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了大家的一致好評(píng)。

  通過(guò)八個(gè)月的班組建設(shè),我們小車班各項(xiàng)工作均得到了大幅度的提高,從而也看到了班組建設(shè)的必要性。我們深知,在班組建設(shè)方面,我們還有很多不足。在今后的工作中,我們一定會(huì)緊緊圍繞公司的總體目標(biāo),把班組建設(shè)持之以恒的開(kāi)展下去,為公司完成總體戰(zhàn)略目標(biāo)盡小車班的一份力量。

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 7

  在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,無(wú)論從班組的績(jī)效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。以下,在此向大家回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向:

  一、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理

  1、塑造班組文化建設(shè),提升班組成員的凝聚力。充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì),傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),努力向新的方向邁進(jìn)。

  2、不斷參加班組長(zhǎng)培訓(xùn)。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作績(jī)效,因此,在20XX年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。加強(qiáng)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

  二、狠抓安全管理

  1、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間,認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類似事故的.再次發(fā)生。

  2、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了20XX年的安全生產(chǎn)。

  三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。積極配合質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

  四、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善

  1、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動(dòng),并認(rèn)真組織實(shí)施,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。

  2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費(fèi),節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場(chǎng)。

  五、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。

  1、分別對(duì)一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

  2、通過(guò)公司組織處出學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 8

  轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過(guò)20xx年,這一年是xx公司快速發(fā)展壯大,各方面工作都取得優(yōu)異成績(jī)的一年,也是我們班組不平凡的一年。透視過(guò)去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的關(guān)心下配合下,我們班組的這一塊工作取得了一些成績(jī)。在某新方面可以說(shuō)上了一個(gè)新臺(tái)階,做為品質(zhì)管理部的化驗(yàn)員來(lái)說(shuō),也在從思想到行動(dòng),從理論到實(shí)踐的一些方面較好地完成了自己的任務(wù)。努力做到了使實(shí)驗(yàn)緊密結(jié)合,不斷提高了我們自身諸多方面的素質(zhì),F(xiàn)將本年度班組工作從思想政治表現(xiàn),品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德等各方面工作總結(jié)如下:

  一、虛心學(xué)習(xí),勤于實(shí)際操作

  在化驗(yàn)室分析工作中,操作精細(xì)瑣碎,但為了搞好工作,我們不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,向同行的同事學(xué)習(xí),自己摸索實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),提高了工作能力,在具體的工作中逐步鍛煉成一個(gè)熟練的化驗(yàn)員,能夠熟練圓滿地完成化驗(yàn)室工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的普遍好評(píng)。

  二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  班組全體員工心往一處想,勁向一處使,大家熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的.對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)委保證按時(shí)出勤,從沒(méi)有請(qǐng)假缺崗現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,能遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,務(wù)真求實(shí),樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。勤勤懇懇,任勞任怨,在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。

  三、工作質(zhì)量成績(jī)方面

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人計(jì)劃,有主次的及時(shí)完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,為品質(zhì)管理部的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),認(rèn)真按時(shí),高效地做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,同時(shí)我們還相互積極配合其他同事做好工作,保證生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。

  總結(jié)過(guò)去一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),以后在品質(zhì)管理部的生產(chǎn)工作中,我們將持續(xù)發(fā)揚(yáng)班組的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度。努力使思想覺(jué)司和安全工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,F(xiàn)在公司正處在發(fā)展建設(shè)的軌道中,新的起點(diǎn)意味著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,掌握的知識(shí)更高更廣,為此,我們將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 9

  在剛剛過(guò)去的五月份生產(chǎn)中,運(yùn)三班在產(chǎn)量和質(zhì)量上取得了一定的成績(jī),但是也存在著很多生產(chǎn)中的不足和缺陷。經(jīng)平常工作中的記錄和通過(guò)向其他三個(gè)班組的比較和學(xué)習(xí)。歸納為兩個(gè)大的方面上要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。

  一、質(zhì)量控制即工藝過(guò)程控制

  1、質(zhì)量意識(shí):作為班長(zhǎng)要加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)的認(rèn)識(shí),分清主次,正確認(rèn)識(shí)產(chǎn)量和質(zhì)量的關(guān)系,明確工作的出發(fā)點(diǎn),不能一味的追求產(chǎn)量的高低,單單的追求產(chǎn)量質(zhì)量勢(shì)必會(huì)被忽視,緊接著這樣那樣的質(zhì)量問(wèn)題就會(huì)隨著下道工序暴露出來(lái),這樣以來(lái)產(chǎn)量和質(zhì)量都會(huì)有損失,我個(gè)人認(rèn)為只有先把質(zhì)量作為最大的生命線然后穩(wěn)步先前推進(jìn)才是正確合理的工作思路。四個(gè)班組在交接班都存在掐著時(shí)間生產(chǎn)就為多半鑄次或一個(gè)鑄次的產(chǎn)量。而出次品最多的恰恰就在這里。只有改變這種思想才能適應(yīng)車間的生產(chǎn)要求。

  2、工作思路:要求主次分明,在實(shí)際的`生產(chǎn)中各班有相同之處也有不同之處,作為班長(zhǎng)要有不怕暴露缺點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處或者優(yōu)點(diǎn),把別的班組優(yōu)點(diǎn)學(xué)成自己的,自己班組真實(shí)存在的問(wèn)題改掉它。比如生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,有的班組就準(zhǔn)備快有的就慢,作為班長(zhǎng)這一塊要認(rèn)真的去總結(jié)和分析論證,還要認(rèn)清生產(chǎn)前的準(zhǔn)備的重要性,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)際證明頭部氣泡問(wèn)題之所以一直存在就是因?yàn)樯a(chǎn)前的工作不到位不認(rèn)真而造成的。我認(rèn)為生產(chǎn)前的準(zhǔn)備就是我班生產(chǎn)最重要的環(huán)節(jié),只要生產(chǎn)我就把班組所有人提前四十分鐘都投入生產(chǎn)準(zhǔn)備環(huán)節(jié),確保能很好的完成準(zhǔn)備工作才去安排其他工作,其它的工作都要為生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作讓步。

  二、學(xué)會(huì)總結(jié)和分析

  經(jīng)過(guò)上月的實(shí)際生產(chǎn)以及拉鑄失敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)本班存在的實(shí)際問(wèn)題如下:

  1、生產(chǎn)穩(wěn)定后控制過(guò)程中監(jiān)盤人員有精力不集中,大意的現(xiàn)象,有激光液位跳動(dòng)的不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

  2、作為班長(zhǎng)我個(gè)人對(duì)鑄造機(jī)這一塊技術(shù)不夠熟練,在發(fā)現(xiàn)激光不穩(wěn)跳動(dòng)不大的情況下不能及時(shí)果斷的處理,立即采取手動(dòng)控制,心存僥幸再等等看的心理。

  3、在正常生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)激光不穩(wěn)改為手動(dòng)控制的即時(shí)再穩(wěn)定也不再改為自動(dòng)控制,以防發(fā)生緊急停止鑄造。

  4、生產(chǎn)前的準(zhǔn)備要充分,切實(shí)認(rèn)清和做到這是本班工作的重中之重。

  5、培養(yǎng)本班鑄造人員的實(shí)際操作能力,根據(jù)車間要求五人鑄造的宗旨,重點(diǎn)培養(yǎng)出責(zé)任心強(qiáng)的鑄機(jī)主操和爐主操和技術(shù)能手。在以后的生產(chǎn)和溫度及工藝控制做到最精細(xì)化-標(biāo)準(zhǔn)化控制。

  6、一切工作的前提保證安全,提高安全意識(shí),加強(qiáng)安全預(yù)防和避免。確保安全生產(chǎn)。

  成績(jī)代表過(guò)去,在新的六月份的生產(chǎn)中運(yùn)三班已正確認(rèn)識(shí)安全、質(zhì)量、產(chǎn)量三者的關(guān)系,確保在六月份的生產(chǎn)中拿出更好的成績(jī)向車間匯報(bào)。

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 10

  我們?cè)诟锌畷r(shí)間的飛逝、感慨歲月匆忙中度過(guò)了20xx年上半年,我作為原料工段機(jī)械班大班長(zhǎng),認(rèn)真履行工作職責(zé),積極開(kāi)展工作,帶領(lǐng)班組成員保質(zhì)保量完成了中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),回收半年的工作歷程,我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié):

  一、安全運(yùn)行方面

  要求機(jī)械班全體成員時(shí)時(shí)把安全放在心上,出車前認(rèn)真檢查車輛的燈光、剎車、方倒后鏡是否完好,在車輛執(zhí)行任務(wù)的途中,杜絕接打手機(jī),戴耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè),超速行駛,不按規(guī)定路線行駛,到達(dá)區(qū)域地點(diǎn)要聽(tīng)從區(qū)域保管員的指揮,杜絕在現(xiàn)場(chǎng)快速行駛,揚(yáng)起灰塵,在出入場(chǎng)地,盡可能杜絕物料的`拋灑,我們對(duì)卸車作業(yè)可能存在的問(wèn)題,出臺(tái)了相關(guān)的制度進(jìn)行了嚴(yán)格的落實(shí),按規(guī)定辦理作業(yè)票,工作區(qū)域內(nèi)禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,確保安全卸車。

  二、任務(wù)完成情況

  一體系投運(yùn)以來(lái),我們機(jī)械班克服人員少,任務(wù)重的現(xiàn)實(shí)情況,對(duì)全廠卸車物料按時(shí)間節(jié)點(diǎn)圓滿完成了工作任務(wù),在工資分配上我們改變了以往平衡分配的辦法,嚴(yán)格按照計(jì)件進(jìn)行分配,另外,我們采用技術(shù)比武來(lái)提高全員的操作技能,用技術(shù)杠桿來(lái)拉開(kāi)檔次,從而提高工作效率,工作速度。在卸車作業(yè)中,嚴(yán)格要求司機(jī),杜絕違章作業(yè),檢車車輛及車皮的損壞,我們對(duì)火運(yùn)卸車的操作程序進(jìn)行深入的研究,進(jìn)一步規(guī)范火運(yùn)卸車。在突擊性任務(wù)方面無(wú)論是電廠管路的搶修以及中鋼賓館底下水管的修復(fù),我班組積極協(xié)助,全程跟蹤,圓滿完成了特殊時(shí)期的工作任務(wù)。

  三、降本增效方

  一是通過(guò)車輛過(guò)程中的使用情況,我們發(fā)現(xiàn)鏟車前輪更換比較頻繁,經(jīng)過(guò)與維修人員商討,對(duì)鏟車的前后輪胎進(jìn)行更換使用,有效提高了鏟車輪胎的使用壽命。二是規(guī)范了雜工的換算方式,改變以往按時(shí)間計(jì)算的辦法,根據(jù)工作實(shí)際,盡可能按照噸數(shù)來(lái)計(jì)算報(bào)酬,有效提高工作效率。三是與維修班長(zhǎng)溝通,實(shí)行維修工包機(jī)制,無(wú)論是司機(jī)還是修理工,對(duì)車輛問(wèn)題責(zé)任到人,發(fā)生人為損壞,嚴(yán)格按照比例進(jìn)行處理,有效提高了車輛的使用壽命。

  雖然上半年工作,在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下,工作上取得了一些成績(jī),但也有許多不足之處,為了更好的完善自我,做一名合格的中鋼人,適應(yīng)公司發(fā)展需求,今后工作中我要做到以下幾點(diǎn):一是克服老好人思想,在管理上加大安全管理力度,認(rèn)真總結(jié)以往的工作教訓(xùn),杜絕事故的發(fā)生;二是加強(qiáng)自身管理,深入一線,對(duì)工作不等、不靠、不推,管好人,用好人;三是改變傳統(tǒng)的管理模式,對(duì)工作中表現(xiàn)突出的要利用站班會(huì)的平臺(tái)進(jìn)行表?yè)P(yáng),帶動(dòng)人人去努力工作。

  總之,面對(duì)下半年的工作,我會(huì)盡我最大的努力把工作做好,我將以積極的心態(tài),擺正自己的位置,進(jìn)一步在工作崗位上尋求降本增效的搓手和辦法,給中心上交一份滿意的答卷。

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 11

  3月份我們始終把班組建設(shè)作為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,我們認(rèn)真落實(shí)礦相關(guān)精神,結(jié)合中心實(shí)際,具體開(kāi)展了以下工作:

  一、繼續(xù)完善班組建設(shè)各項(xiàng)制度。

  礦按照集團(tuán)公司“班組建設(shè)”活動(dòng)的總體要求,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際、緊緊圍繞落實(shí)“三不四可”和“三基三抓一追究”制定下發(fā)了《班組建設(shè)層級(jí)化管理考核辦法補(bǔ)充辦法》全面實(shí)施了層級(jí)化考核,綜合性推動(dòng)。

  二、扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)一”進(jìn)班組活動(dòng),提高職工整體素質(zhì)。

  深入推行每日一題、每周一課、每月一考,通過(guò)班組職工專題學(xué)、輪流講等方式,一方面學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)管理。另一方面構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái),提供展示舞臺(tái),搭建競(jìng)賽擂臺(tái),不斷提升班組職工素質(zhì),強(qiáng)化班組安全技能,繼續(xù)完善導(dǎo)師帶徒制度,堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合,有針對(duì)性地培養(yǎng)和建設(shè)一批高素質(zhì)人才、高標(biāo)準(zhǔn)管理、高效率團(tuán)隊(duì)相結(jié)合的現(xiàn)代班組。

  三、規(guī)范班組建設(shè)各項(xiàng)制度,推動(dòng)班組建設(shè)水平整體提升。

  首先為嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)制度,提升我礦班組建設(shè)總體形象,礦統(tǒng)一印發(fā)《班組建設(shè)考核臺(tái)賬》、《班組建設(shè)隱患排查整改臺(tái)賬》《班組建設(shè)隱患排查閉合管理臺(tái)賬》《班組建設(shè)三個(gè)一臺(tái)賬》,其次為更科學(xué)有效的評(píng)選優(yōu)秀班組,礦工會(huì)把當(dāng)月申報(bào)、當(dāng)月考核、當(dāng)月表彰,改為次月申報(bào)、次月考核表彰。

  四、是加強(qiáng)班組長(zhǎng)待遇落實(shí),調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)工作積極性。

  繼續(xù)完善區(qū)隊(duì)、班組安全激勵(lì)約束機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行礦有關(guān)班組長(zhǎng)待遇政策,落實(shí)生產(chǎn)單位班組長(zhǎng)工資待遇和井下班組長(zhǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押規(guī)定。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的班組長(zhǎng),進(jìn)行政治、經(jīng)濟(jì)、精神、福利待遇、上學(xué)深造等綜合激勵(lì)。采掘一線班長(zhǎng)、組長(zhǎng)抵押金從600元460元分別提高為900元600元、通過(guò)提高班組長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)待遇和收入,調(diào)動(dòng)了班組長(zhǎng)工作積極性。

  五、組織實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng),有力推進(jìn)班組建設(shè)工作健康發(fā)展。

  3月21日舉行了《協(xié)管員與班組長(zhǎng)安全包保合同》簽訂儀式,有力促進(jìn)了班組建設(shè)與安全協(xié)管工作雙促雙進(jìn)。3月27日召開(kāi)了班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),交流我礦基層單位之間班組建設(shè)工作取得的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)存在的問(wèn)題,研究部署下一階段班組建設(shè)工作的`開(kāi)展,進(jìn)一步堅(jiān)定全礦上下齊抓班組建設(shè)的決心和信念,夯基礎(chǔ)、強(qiáng)基層,促提升,全力推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

  總之3月份在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)組織的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下我礦班組建設(shè)緊緊圍繞班組安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、基礎(chǔ)管理和精神文明建設(shè)等方面,整章建制、規(guī)范管理、狠抓落實(shí),逐步提高了班組綜合管理水平和班組長(zhǎng)的管理能力,構(gòu)建了我礦班組建設(shè)的良好模式。

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 12

  在開(kāi)展班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建工作以來(lái),按照采礦工段班組安全標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)員會(huì)的部署,依據(jù)《大姚六苴電解銅公司關(guān)于印發(fā)班組生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案的通知》,對(duì)照《班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核評(píng)分表》,結(jié)合本班組工作實(shí)際情況,在班組內(nèi)開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè),具體工作落實(shí)如下:

  一、工作回顧:

  1、制定本班組安全管理制度、考核辦法、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制、并進(jìn)行了修改和完善。

  2、以班組全體員工簽訂《安全生產(chǎn)合同》、“三不傷害”保證書。

  3、建立健全班組五種檔案記錄;完善制定班組安全生產(chǎn)管理主要的八項(xiàng)制度。

  4、組織班組員工對(duì)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書,新工進(jìn)行安全培訓(xùn)考試。

  5、定期開(kāi)展召開(kāi)班組安全會(huì)議,班組安全活動(dòng),總結(jié)名主評(píng)議活動(dòng)。

  6、組織班組員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)知識(shí)掌握相關(guān)操作技能,取得良好效果。

  7、開(kāi)展班務(wù)公開(kāi)、工資透明,工資結(jié)算做到班組員工簽字認(rèn)可。

  8、加大現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,落實(shí)隱患整改,對(duì)安全部門下發(fā)的整改100%的完成。

  9、遵章守紀(jì),自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,做到一按時(shí)六不準(zhǔn),立足本職工作,建廉潔崗位,做純潔員工,平安從業(yè),班組員工無(wú)違章、違紀(jì)現(xiàn)象。

  10、認(rèn)真規(guī)范及時(shí)做好各類臺(tái)賬的記錄,在創(chuàng)建班組安全標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上嚴(yán)格按“評(píng)分表”的要求,規(guī)范班內(nèi)各項(xiàng)工作。

  11、1-7月份班組實(shí)現(xiàn)采礦工段分解的各項(xiàng)安全環(huán)保控制指標(biāo),無(wú)輕傷,重傷、重大設(shè)備污染事故。班內(nèi)呈現(xiàn)和諧、團(tuán)結(jié)、互助現(xiàn)象,班組具有很強(qiáng)的凝聚力,爭(zhēng)取本班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。

  二、存在的問(wèn)題:

  1、班組制度執(zhí)行力度不夠。

  2、班組員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度不夠,班組安全活動(dòng)會(huì)議不夠理想。

  三、采取的措施:

  1、加強(qiáng)班組制度執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組員工骨干作用,各盡所能,各司其職,落實(shí)責(zé)任制。

  2、加強(qiáng)培訓(xùn)工作,針對(duì)不同的人,采用不同的培訓(xùn)方式。班組安全活動(dòng)會(huì)議盡量多角度、多方式,讓班組安全活動(dòng)變得活潑充滿生機(jī)。

  綜上所述,1-7月份我們做了大量工作,在搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)的同時(shí),有許多工作要做,在今后工作中充分發(fā)揮班組員工積極性,創(chuàng)造性全員參與,以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為班組安全管理工作的'切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),明確各自的安全職責(zé),搞好安全管理,以確保公司的生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng),落實(shí)好安全管理制度、采取制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、人性化的管理方式,把本班組安全管理提高到一個(gè)新的水平。

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 13

  今年以來(lái),為進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,區(qū)人社局認(rèn)真研究《“安全合格班組”管理指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》,力求在安全標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查治理工作以及創(chuàng)建“安全合格班組”等重點(diǎn)工作之間尋求結(jié)合點(diǎn),推動(dòng)了我區(qū)“安全合格班組”創(chuàng)建工作的有效開(kāi)展。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入領(lǐng)會(huì)安全班組創(chuàng)建意義。

  企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)在于基層班組,開(kāi)展“安全合格班組”創(chuàng)建,與目前正在進(jìn)行的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作、隱患排查治理工作、企業(yè)日常安全規(guī)范化管理工作等取向一致,而其關(guān)注落實(shí)在班組這一企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最基本的單元上。為切實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作,我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,隨時(shí)關(guān)注創(chuàng)建進(jìn)度和成效。通過(guò)開(kāi)展安全合格班組創(chuàng)建,使企業(yè)的每一個(gè)班組都能自覺(jué)地把安全工作做細(xì)、做實(shí)、做到位,從而,開(kāi)創(chuàng)一個(gè)以企業(yè)為主體、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為主角、企業(yè)“自轉(zhuǎn)”為主要特色的安全生產(chǎn)工作嶄新格局。

  二、明確要求,大力推進(jìn)安全合格班組建設(shè)。

  根據(jù)《“安全合格班組”管理指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》要求,調(diào)整、充實(shí)原有的班組安全活動(dòng)內(nèi)容,提出詳細(xì)的、切實(shí)可行的活動(dòng)要求,車間一級(jí)要有專人抓具體的創(chuàng)建工作,確保企業(yè)意圖和措施有效的傳遞至班組,規(guī)模較小的企業(yè)則可根據(jù)現(xiàn)有班組劃分實(shí)際情況,盡可能減少虛設(shè)的環(huán)節(jié),由企業(yè)分管生產(chǎn)或安全的領(lǐng)導(dǎo)直接組織實(shí)施。創(chuàng)建中,企業(yè)要結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求拿出工作方案和實(shí)施細(xì)則,要結(jié)合各自企業(yè)的'實(shí)際,分車間、班組提出具體的目標(biāo)和活動(dòng)內(nèi)容,不搞形式主義,通過(guò)創(chuàng)建“安全合格班組”,使職工應(yīng)對(duì)異常情況能力、生產(chǎn)設(shè)施及安全設(shè)施使用和維護(hù)保養(yǎng)、日常安全檢查及隱患整改等有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步和提高。

  三、立足實(shí)際,確保創(chuàng)建工作更具實(shí)質(zhì)成效。

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,安全合格班組建設(shè)既是對(duì)以往計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代班組安全工作成功做法的延續(xù)和發(fā)展,同時(shí)也包含著許多新的課題。為確保安全合格班組創(chuàng)建工作更具實(shí)質(zhì)性成效,我們?cè)诠ぷ髦姓夜餐c(diǎn),抓關(guān)鍵項(xiàng),將“安全合格班組”創(chuàng)建化整為零,幫助企業(yè)梳理對(duì)策,讓企業(yè)增強(qiáng)自信心和責(zé)任心。在推進(jìn)“安全合格班組”創(chuàng)建工作中,我們把班組安全工作作為企業(yè)安全工作的基礎(chǔ),將以往已普遍開(kāi)展的職工安全教育、崗位隱患排查、生產(chǎn)設(shè)施安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、反“三違”活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來(lái),使班組在安全生產(chǎn)工作中始終保持自運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)。

  綜上所述,我局今年在推進(jìn)安全合格班組建設(shè)中取得了較大的成績(jī)。在今后的工作中,我局一如既往做好這項(xiàng)工作,并認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位好的做法、經(jīng)驗(yàn),通過(guò)全力推進(jìn)安全合格班組創(chuàng)建,夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),使我區(qū)生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 14

  我們廠正處于建設(shè)階段,煤質(zhì)檢測(cè)班組成立的時(shí)間不長(zhǎng),各位同事大多是從事此項(xiàng)工作的新人,因此,在班組的管理中,我們主要是開(kāi)展了人員培訓(xùn)、人員實(shí)習(xí)考核、建章立制等工作。

  1、學(xué)習(xí)情況

  根據(jù)廠里及業(yè)務(wù)要求,我?guī)ьI(lǐng)同事們參加了培訓(xùn),共天,課時(shí)。培訓(xùn)中,大家學(xué)習(xí)態(tài)度端正,積極努力,得到了培訓(xùn)老師的好評(píng)。大家學(xué)習(xí)了課程,進(jìn)行了實(shí)際操作。培訓(xùn)結(jié)束后,通過(guò)方式的考試,大家普遍掌握了技術(shù),都能獨(dú)立開(kāi)展工作,培訓(xùn)合格率100%。作為班長(zhǎng),我自己感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長(zhǎng)都有一定的距離,所以從來(lái)不敢掉以輕心,在學(xué)習(xí)中加倍努力。我除學(xué)習(xí)煤質(zhì)化驗(yàn)技術(shù),還積極提高自身其他各項(xiàng)素質(zhì)。如學(xué)習(xí)其他相關(guān)的文化知識(shí),努力同上級(jí)主管建立良好的溝通,努力與同事們建立良好的人際關(guān)系,學(xué)習(xí)如何化解工作中各種矛盾。這些雖然時(shí)間不長(zhǎng),但我有信心,只要我有不怕困難的勇氣、正確的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心,我和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸欢茉诟黜?xiàng)工作取得好成績(jī)。

  2、班組管理

  雖然我們還沒(méi)有正式投產(chǎn),但我們班組已經(jīng)逐步開(kāi)展了一些煤質(zhì)化驗(yàn)檢測(cè)的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。按照生產(chǎn)要求,我們班組分為個(gè)組,分別負(fù)責(zé)工作。我在工作安排中,做好人員組織分組,建立了人員交接班制度,帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)各班崗位職責(zé),明確了工作要求和工作紀(jì)律。工作中,大家服從安排,積極學(xué)習(xí),相互協(xié)作,班組管理已經(jīng)趨于正常化。

  3、樹(shù)立良好質(zhì)量意識(shí)

  煤質(zhì)化驗(yàn)工作,是洗煤廠產(chǎn)品質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實(shí)際工作中,化驗(yàn)工作需要工作人員具有良好的責(zé)任感,任何環(huán)節(jié)不能粗心大意。在班組學(xué)習(xí)工作中,我知道,良好的`工作質(zhì)量要通過(guò)樹(shù)立良好的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此,我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,經(jīng)常向同事們宣傳質(zhì)量意識(shí),要求大家不論學(xué)習(xí)還是工作,都要培訓(xùn)起良好的工作習(xí)慣,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。為強(qiáng)化大家的認(rèn)識(shí),我還組織開(kāi)展了多次的技能考核。針對(duì)工作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題,在反復(fù)演練、考試中,要求大家化驗(yàn)方法一絲不茍,試驗(yàn)步驟嚴(yán)格完整,試驗(yàn)數(shù)據(jù)精確認(rèn)真,力求人人熟練掌握,都能成為優(yōu)秀的崗位能手。

  4、今后我努力的方向

  1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);

  2)本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),努力完成上級(jí)交辦的工作任務(wù);

  3)加強(qiáng)與同事們的溝通協(xié)作,加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致、勤奮工作的良好氛圍;

  最后,希望廠領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我、信任我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài)。

  先進(jìn)班組工作總結(jié) 15

  20xx年以來(lái),我隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行公司、礦黨政的決策。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)職代會(huì)、黨委會(huì)等會(huì)議精神。堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則,以快速掘進(jìn),狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新,F(xiàn)將前半年工作做以下總結(jié):

  一、提升管理,嚴(yán)明紀(jì)律,安全生產(chǎn)。

  “安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中,我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會(huì)上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險(xiǎn)品的安全生產(chǎn)工作;提升設(shè)備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接后簽字才能離開(kāi)。

  二、提升學(xué)習(xí),認(rèn)清形勢(shì),適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求。

  在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識(shí)的教育工作。利用班前后會(huì)、周二周五學(xué)習(xí)會(huì)等,擠出時(shí)間,學(xué)習(xí)公司會(huì)議、車間文件精神,學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺(jué)悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。及時(shí)組織職工學(xué)習(xí),準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。

  三、搞好班組民主管理和隊(duì)伍建設(shè)。

  在我們班組,民主管理是一直以來(lái)養(yǎng)成的好習(xí)慣。無(wú)論是工資獎(jiǎng)金分配、工休假的安排,還是先進(jìn)職工的評(píng)選,我們?nèi)堪凑展尽④囬g的要求,做到公平、公正、公開(kāi)。還在班組成員中廣泛開(kāi)展提合理化建議、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、講評(píng)互評(píng)等活動(dòng),極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動(dòng)性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭(zhēng)先進(jìn),個(gè)個(gè)當(dāng)模范,一心為工作的.良好氛圍。

  四、認(rèn)真總結(jié)不足,提高工作責(zé)任心。

  提升自我修煉,提高自身素質(zhì),努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍,是我一貫堅(jiān)持的工作方法。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。

  上半年,我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故。而在安全責(zé)任事故中,作為帶班長(zhǎng)的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會(huì)到,在安全操作中,不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦,更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。

  在今后的工作中,我一定積極參加安全學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,提高自己的安全意識(shí),為班組成員樹(shù)立一個(gè)安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的班組隊(duì)伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導(dǎo)職工思想,規(guī)范職工行為。

  下半年,我將帶領(lǐng)全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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