當前位置：聚優(yōu)網(wǎng)>實用文>工作總結>周工作總結

周工作總結

時間：2024-08-19 00:39:23 工作總結我要投稿

周工作總結推薦度：
一周工作總結推薦度：
小學值周工作總結推薦度：
推普周工作總結推薦度：
客服個人周工作總結推薦度：
相關推薦

周工作總結(合集15篇)

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此要我們寫一份總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編幫大家整理的周工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

周工作總結(合集15篇)

周工作總結1

　　上周在全體老師的鼎立支持和大隊干部的認真工作下，我們共同完成了值周工作，請允許我作簡單的總結。

　　在過去的一周里，我校全體師生以良好的精神面貌學習、工作、生活。學校各項工作井然有序。首先，在上周二下午，我校進行了全校性的大掃除、徹底清理衛(wèi)生死角活動，各個班級認真負責，表現(xiàn)較好。其次，校園的文明用語也多起來，一聲聲親切的.問候“老師早”“老師，您好”等用語正逐步成為一道亮麗的風景。此外，我校的自行車擺放較以前也有明顯進步與規(guī)范。同時，在上星期開展的教室布置、辦公室布置、“慶國慶”板報評比中，大部分班級、辦公室都開展得有聲有色，充分展現(xiàn)了辦公室、班級特色，促進了校園文化建設。

　　但是也有部分同學還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

　　1、愛護公物的意識仍有待加強，我們不難發(fā)現(xiàn)在學校剛粉刷不久的雪白的墻壁上已經(jīng)出現(xiàn)了腳印、亂涂亂畫等現(xiàn)象。請全體同學務必樹立愛護公物的意識。

　　2、在禮儀方面，仍有個別同學不喜歡戴紅領巾，早讀檢查人員一走就把紅領巾塞進了書包，這是不妥的，紅領巾是少先隊員的標志，我們要每天愛護并戴好。

　　3、早讀問題，我們同學到校后應在教室里有序地進行早讀，不應該在操場上跑來跑去等，古人云：一年之計在于春，一日之計在于晨，早晨我們記憶力最好的時間。

　　4、安全問題，最近我校同學都在進行跳繩鍛煉，可是有個別同學在走路時也拿著繩子一路跳過去，甚至上下樓梯也用繩子跳著前進，這是很危險的。

　　5、普通話是我們的校園語言，并且，這個月也是我們的推普月，請各位同學在交流時用普通話。

　　6、在上周開展的教室布置、辦公室布置、板報評比中有個別班級做得不是很好，希望能抓緊時間布置。

周工作總結2

　　1.前言：

　　我作為新員工進入紅牛公司順德辦已有一周多的時間，在經(jīng)理的安排下，我開始跟著其他同事“跑線”，熟悉每日工作流程并參與終端拜訪工作，在各位同事的幫助中我已經(jīng)熟悉每日工作流程并很好的融入紅牛公司這個大家庭中去。在此我要感謝經(jīng)理與各位熱心同事的“幫扶”與關心。

　　2.工作：

　　本周工作概況

　　1）工作內容：

　　1上周四；與阿m巡訪分銷與批發(fā)客戶，共拜訪位于順德勒流、北滘的批發(fā)、分銷客戶10多家，了解客情與銷情，檢查庫存情況，增進與客戶的溝通與關系。

　　2上周五；與阿m對大良容桂地區(qū)參與活動的終端發(fā)放11月份的費用。

　　3本周一；與阿m按線路定點巡訪大良沿江路、鑒海路、新滘與新松路段的30多家終端客戶，主要做好店內陳列、生動化管理，更換張貼被遮擋的`pop與圍擋，檢查冰箱與吊旗，了解競品活動情況，了解銷情等。

　　4本周二；與阿m按線路定點巡訪大良樂購路段、東康路、東樂路、保健路與高坎路路段的30多家終端客戶，主要做好店內陳列、生動化管理，更換張貼被遮擋的pop與圍擋，檢查冰箱與吊旗，了解競品活動情況，并及時對重點客戶發(fā)放XX年的臺歷，了解銷情等。

　　5本周三；與阿m按線路定點巡訪容桂格蘭仕路段細窖工業(yè)區(qū)的30多家終端客戶，主要做好店內陳列、生動化管理，更換張貼被遮擋的pop與圍擋，檢查冰箱與吊旗，了解競品活動情況，了解銷情等。

　　6本周四；與阿m按線路定點巡訪容桂科龍工業(yè)區(qū)、容里工業(yè)區(qū)的30多家終端客戶，主要做好店內陳列、生動化管理，更換張貼被遮擋的pop與圍擋，檢查冰箱與吊旗，了解競品活動情況，了解銷情等。

　　7本周五；與阿m線路定點巡訪勒流勒良路段等的30多家終端客戶，主要做好店內陳列、生動化管理，更換張貼被遮擋的pop與圍擋，檢查冰箱與吊旗，了解競品活動情況，了解銷情等。

　　2）終端情況：

　　不得不說紅牛是一個強勢的知名品牌，在快消品功能飲料產(chǎn)品當中處于領先的位置。所以我們一線銷售人員工作重心不在“追量”而在于終端“推動”。即終端推廣深度化與生動化方面的工作，陪養(yǎng)產(chǎn)品美譽度和維護終端客情，曠大品牌影響力。

　　通過一周的工作，我走訪了多位同事的終端渠道，包括批發(fā)、分銷、bc場、士多等，從工作中觀察到絕大多數(shù)終端店鋪對于紅牛的業(yè)務工作都是比較支持并配合的。各位同事對于產(chǎn)品的擺放陳列、吊旗、pop、展示架等都有按工司要求做好，有的同事對于本區(qū)的客情非常了解，與客戶溝通也很到位，值得我去學習，其實做終端就是要做“感情”，業(yè)務員與客戶關系好了工作自然順利。

　　至于各位同事的實際工作與銷售數(shù)據(jù)我就不多講了！相信大家在周工作總結中會真實反映的。

周工作總結3

　　組長/經(jīng)理：

　　所屬部門：客服部 20xx年9月21日部門世華營銷中心

　　職位:客服

　　主管姓名

　　本周到款******元

　　協(xié)議：兩份

　　下周預計到款******元；醫(yī)藥招商網(wǎng)

　　下周預計簽約

　　1、中國醫(yī)藥招商網(wǎng)******元，分半年付

　　2、保健網(wǎng)網(wǎng)****** 十月底才能付清意向客戶

　　主管：

　　1、公司名稱：四川**派爾信息 *****元下周二，協(xié)議跟款一起過來

　　2、上海**公司保健品網(wǎng)展會合作 ******元，傳協(xié)議了，但是到十月底才能打款，因為快要去意大利了，明年三月份才上廣告

　　一組：

　　1、北京**科技最低******元,還是嫌價格高,讓下周價格方面,服務方面有新的方案再跟他們公司相關負責人聯(lián)系.

　　2、中國礦業(yè)網(wǎng)，祥龍集團，發(fā)報價單，還沒有具體的確定。再聯(lián)系王妮

　　3、中國：金先生，詢問首頁橫幅的.報價，下周再具體聯(lián)系。

　　4、中國醫(yī)藥招商網(wǎng)：十三個月文字，一個月圖標，******元元，半年付一次，周一再定。

　　1號組長協(xié)助其他工作內容

　　1、個人投資網(wǎng)、日用品網(wǎng)整理問題提交維護，修改

　　2、檢查中國招商引資網(wǎng)、考研信息網(wǎng)、保健品網(wǎng)問題

　　3、分兩個網(wǎng)站論壇：中國醫(yī)藥招商網(wǎng)及會展信息網(wǎng)論壇版塊及添加一些貼子

　　4、中國醫(yī)生網(wǎng)首頁改版方案才能完成

　　5、整理打電話開場白給新人開發(fā)客戶

　　6、招投網(wǎng)的客戶配合制作

　　7、新人安排了輪流培訓，基本知識掌握的還可以，但是還沒有達到培訓的水平網(wǎng)站審核改版替換；個人投資網(wǎng)、日用品網(wǎng)在改；國際時裝、廣告、研究生就業(yè)、醫(yī)生正在審；中國教育網(wǎng)校長頻道合作展會合作；保健品網(wǎng)的收費的制藥原料展,友情鏈接：新人新人上了一位，由于工作太不細心，一個后臺密碼被刪了幾次，所以辭退；

　　培訓：友情鏈接培訓、安排新人輪流培訓（楊和王）業(yè)務工作開展過程中，出現(xiàn)的主要問題:

　　1、服務器 112服務器從昨天到現(xiàn)在都還不能正常在112上的網(wǎng)站（中華教育網(wǎng)中國醫(yī)藥網(wǎng)）不能進行任何工作。影響極大。

　　2、問題：服務器不穩(wěn)定,而且太慢

周工作總結4

　　一、我們的收獲與經(jīng)驗

　�。ㄒ唬┳灾鲄⑴c，活動充滿活力

　　本次活動，全校33位專任教師，有32位教師參加本次活動，有1位教師由于各種原因，沒有參加，參與率達到98%。每一個展示課堂，都有老師觀摩，每位教師看課5節(jié)左右，共看課80余節(jié)。本次展示有如下幾個特點：

　　1、教師充滿激情，課堂和諧有序。

　　我校課堂評價標準中提出，教師要充滿激情，用自身的情感感染學生的情感，充分調動學生的學習積極性。在這10節(jié)課中，我們能看到每一位教師都能夠面帶微笑進課堂，是充滿激情的，師生配合默契。 “互助課堂”應著眼于學生的發(fā)展，重視用互助的理想來引導學生，認清生活，升華情感。而學生情感的升華絕對不能離開教師的激情。

　　2、重視合作學習，關注學生差異。

　　老師們越來越重視重視小組合作學習，而且都是在學生需要時進行，只有學生需要的合作才是真正的合作。何國軍、田永恒、曾燕等老師在進行小組合作時，要求明確，讓每一個學生都聽清要求，讓每一個組員都知道自己的任務，這樣才會體現(xiàn)合作的價值。徐丹丹老師面對七年級學生，考慮學生特點，提出要求后讓學生重復，確使每一位學生都明要求再合作。李娜的課堂小組合作，學生都有一種不比不行的架勢，在暗暗較勁中學習，特別關注學生在小組合作時的表現(xiàn)，活動后及時的針對小組合作情況進行簡要小結、評比，調動學生積極性。

　　其次，教師能關注個體，課堂上有個別指導的時間，在學生合作學習時，能走下來，彎下腰對個別學生進行指導。

　　3、實實在在訓練，目標、過程一致。

　　課堂教學應重視實實在在的體驗，實實在在的訓練，實實在在的交流，實實在在的提高，讓學生知識有收獲，能力有提高，情感有升華，從中感受到實實在在的互助。李麗老師的互助術課堂上，每一步活動要求明確，由易到難，重視學生自我體驗，讓學生經(jīng)歷過程，自己提煉方法；劉莎莎老師的體育課堂指導學生跳繩扎實有效；閆春華老師對基礎知識的處理有條有理，一絲不茍，學生有實實在在的收獲。

　　每一節(jié)課前，教師都能明確的出示學習目標，值得高興的是在教學過程中，也注意到與目標的一致性。可以看出，教師在備課的過程中考慮到某個過程要完成哪項目標。

　　4、注重對學生學習習慣的培養(yǎng)。

　　李炳亭教授曾經(jīng)說過，看課堂的效率就看課堂上有幾個人在真正的學就行了，所以上課我們要關注學生的學習狀態(tài)。我們的老師不僅開課有本節(jié)課的習慣訓練點，而且整節(jié)課用各種方法提醒學生的習慣；

　�。ǘ┳灾餮芯�，體現(xiàn)教師潛力

　　本次課堂展示都是教師自己獨立精心備課的結果，老師們能夠在校長拋出互助課堂“互助教學、共同進步”之后，研究自己的課堂，形成教學操作設計，繼承前期研究的優(yōu)點，體現(xiàn)自己的教學特點，展示自己的實踐成果�？上驳氖呛芏嘟處熡袑W習意識，學習名家教學設計，請教身邊的領導、教師，汲取多方面經(jīng)驗，完善自己的課堂教學。

　�。ㄈ┳灾髟u價，促進互幫互助

　　充分調動每位教師的積極性，誠懇聽取每位教師的意見和建議是本次活動的一大特點。本次活動參與面廣、互動次數(shù)多。老師們不僅親自上課，而且主動走進他人課堂聽課，每個展示課堂都有多位教師觀摩。老師們從成功的課例中汲取營養(yǎng)，從失敗的設計中吸取教訓，而且還對所觀摩的課例給予了充分的肯定和誠懇的'建議。此次活動打破年級、學科的界限，實現(xiàn)學科互通、資源共享，促進了教師更深入地思考，把同伴互助的作用發(fā)揮到極至。

　�。ㄋ模┳晕曳此�，促進內化和深度思考

　　活動結束后，老師們能夠根據(jù)同伴提出的建議進行整合，并做了深入的思考和深度的反思。

　　1、認識上有提高。

　�。�1）認識到課堂學生的主體地位。如：鄭曉華（要增強合作學習有效性，鼓勵學生主動學習）、沈旭鈺（要相信學生，多給學生創(chuàng)造機會）、謝文偉（要重視學生自己的感悟，個性的發(fā)展）、何國軍（應把學習的權利充分放給學生）。

　�。�2）應重視學生的習慣培養(yǎng)。如：鄭曉華（讓學生坐得住、聽得好、學的專）、謝文偉（教學組織要嚴密，對學生嚴要求）。

　�。ㄎ澹┰u獎結果

　　一等獎：蔡忠偉、鄭曉華、何國軍

　　二等獎：曾燕、田永恒、姚文陽、簡森霞

　　徐丹丹、蔡鑫高、周佳文、沈建華、吳騰偉、王俊

　　沈旭鈺、許曉華、李娜、章芳芳、謝貽平

　　沈建良、謝文偉、徐峰、高俊、雷波、譚玉芳

　　吳城軍、林仁紀、沈小平

　　二、存在的問題和建議

　　1、個別教師對教材的挖掘沒有深度。

　　教師在備課中，首先要對教學目標了然于胸，要思考課堂的哪個環(huán)節(jié)要完成哪項目標。其次，要對全課的重難點有準確的認識，有的知識是學生早已熟知的，課堂上就不要浪費太多的時間，應將更多的訓練放在平閏年的學習上。再次，對學生生成的問題沒有做到高效處理，課前預設不足。最后，教師在課堂中“牽”的太多，沒有給學生提供更多展示的機會。

　　說到影響教師駕馭教材的原因，有的教師過于依賴優(yōu)秀教案，缺少針對學生實際思考，也就是沒有真正做到“備學生”；有的不會閱讀教材、教參，只看表面，不善分析；有的是拿來主義，連課件都是現(xiàn)成的，不思考自己的課堂實際；有的教師固步自封，覺得自己在某一學科有一定的成績，不接受新事物，“吃老本”，走老路；等等。

　　教師要善于讀教材。怎樣叫“讀懂”？教材中每一部分什么意圖？要解決什么問題？練習的設計為了什么？僅僅是會做就可以嗎？還應該挖掘一點什么內容？只有這樣讀懂教材，教師才有可能收放自如，才會在課堂上有一定的高度。也就是說，我們教師的教學應該做到“深入淺出”——“深入”就是教師在備課時盡可能深入的鉆研教材，挖掘文本的精神內核；“淺出”就是在課堂上，盡可能尊重學生的認知水平和能力基礎，學生能講的教師不講，學生自己能夠明白的，教師要善于放手。

　　2、合作學習的實效性還有待于提高。

　　對于小組合作學習，我們在“課堂教學關注點”中有明確的要求——合作前有要求，合作中有指導，合作后有評價。通過本次活動，我們感受到，有的小組合作學習的訓練不到位，表現(xiàn)在雖然教師合作學習的時機和內容選擇較好，但由于平日缺少訓練，所以學生不能很快投入學習，使合作低效；有的時間上把握不準，造成部分學生沒事干、講閑話；有的同伴互助發(fā)揮不夠，有時學生遇到問題，不一定由教師幫助解決，同學之間就可以解決，但是學生不會向別人請教，同時也不會主動向組內同學伸出幫助的手，說到底，是沒有這種意識。

　　3、對學生的關注還有待于加強。

　　課堂教學中應有“全員”的思想，但是回憶我們的課堂，學生是否都發(fā)言了？是否都能積極參與到活動中？是否每位學生都有不同程度的提高？有的老師認為“全員”就是100%發(fā)言，這是錯誤的想法。發(fā)言面要廣，沒有錯，還應該注意每一位同學都在老師的關注范圍內，這種關注是對學習習慣的關注、對學習狀態(tài)的關注、對參與情況的關注，等等。但是，不少課堂教學中仍存在“死角”，老師在前面講的熱火朝天，學生在下面學得無精打采，有的學生總是游離于課堂之外，這就不符合“全納”的要求。

　　在全納的基礎上，課堂中也應該關注差異，我們應該認識到，對潛能生的關注最好的方法還是在課堂。課堂上教師對個別學生的指導可以“前置”。很多老師習慣在課堂練習時，關注差生，一一指導，我覺得可以將這一指導前置，就是在出現(xiàn)練習題之后，就關注是否有不明白的學生，叫到前面，提前指導，再回去完成練習。這樣提前掃清障礙，既避免留下錯誤印象，也會讓后進生收獲到成功的喜悅。

　　4、“學案”的設計和使用還有待于優(yōu)化。

　　本次活動，多數(shù)課堂沒有見到老師使用學案，也許用在了課前，也許只把學案當成作業(yè)，也許缺少對學案的修改，不能得心應手的使用。諸多原因，引起我們的思考，學案必須經(jīng)過教師的思考，必須與我們的課堂教學結合。在這里先提出要求，下學期的學案，必須在借鑒海二學案的基礎上進行修改，利用假期就做好此項工作，希望大家做好準備工作。

　　5、教師的評價應該有導向性。

　　課堂上教師的評價不要僅僅限于“好”、“不錯”，要知道我們的評價不僅有判斷正誤的作用，還應該有一種導向性，學生聽了教師的評價，就知道自己應該怎樣做會更好。如教師評價：“你回答很全面，如果能夠按順序說會更好�！睂W生再回答問題時就會注意按照順序說一說。

　　下一步，我們還要思考學生的自主評價。小組活動之后，應該有學生的自我評價（組內自評），也應該有互相評價（組間評價），這是我們課堂教學中的弱項，教師應該訓練學生善于反思自我，善于評價他人。

　　以上，就是對本次展示活動進行的小結。通過活動，我們應該認識到，課堂教學不但是學生的認知過程，更是學生的生命活動的過程，是師生人生中一段重要的經(jīng)歷。我們的“互助課堂”應以“互助”為靈魂、為核心，從“生命”的高度關注課堂教學，把課堂教學看成是一個活的、流動的進程，一個充滿著人的情感、有著審互助要求的過程。為此，我們更需要努力！

周工作總結5

　　公司是一個非常民主和諧的公司，也是一個非常不錯的發(fā)展平臺，我也希望自己可以在公司有一個不錯的發(fā)展，擁有一個很好的未來，我也會在以后的工作上面努力的做好自己的工作，盡心盡力的為公司做事，和氣友善的和公司的同事吧一起共事，共同加油向上。雖說來到公司才一周的時間，在這一星期的工作當中，我也對自己的工作和公司有了更好的了解，自己的工作也在圍繞著更好的適應和融入公司去開展。

　　短短的一個星期，我也對自己的工作很好的上手了，因為自己一直以來都是從事的同一個類型的工作，所以哪怕是一個新的環(huán)境和新公司，但是自己依舊還是可以很好的上手自己的工作，自己也隨著對工作內容的熟悉，以及對公司的企業(yè)文化、工作的一些細節(jié)和流程的了解，也很好的將自己的工作熟練了不少，當然自己之所以可以這么快的適應新的工作，都是離不開公司的所有的同事的幫助的，起初剛進入公司的時候，不管是做什么都有點束手束腳的，自己的工作開展的也不夠大方和自信，自己本身就是一個不擅長去主動的交際的人，幸好自己辦公室的同事因為他們的熱情帶動了我，從我到部門的第一天就熱情的為我介紹公司，介紹自己的工作，到之后為了我開展部門的聚餐，在同事們的熱情當中，我也很好地融入到了公司和部門，隨后自己的工作的`開展也就順手了

　　很多，我知道自己剛開始進入到公司，剛開始開展自己的工作，還有很多的問題和不足需要自己及時的去彌補和改善，所以這一周的時間我一直都認真的學習和完善，我也一直都沒有準時的下班，每天總是第一個來到公司，最后一個從公司下班的人，我清楚自己身上的不足和缺陷，所以我也會及時的去改正，希望自己可以成為一個更加完美的員工，盡自己的的力量去用最短的時間完成自己進入公司的工作，很好的適應和融入到公司，所以盡管自己感到辛苦和疲憊，但是自己依然覺得值得。

　　一星期的時間真的很短，但是對于我而言，我覺得一個星期已經(jīng)完全讓我適應了新的工作，融入了新的公司和環(huán)境，我也將在之后的工作當中更好的去完成自己的工作，更努力的去做好自己，將自己的事情都完成到極致，追求完美，熱愛工作，積極向上的努力，會讓公司的每一個人都對我刮目相看。

周工作總結6

　　一、辦公室

　　1、本周主要進行水費、電費以及電話費的繳納工作，另外預充電卡兩張；

　　2、辦公室采購物品有：沙子一包、割草刀片、5W節(jié)能燈一箱、收據(jù)、禮儀手套、軟管、聲控開關、鐵絲等物品，總計花費1119。5元；

　　3、本周辦公室宋偉協(xié)助相關人員在陽光別墅進行割草工作；

　　4、由于近期天氣轉冷，辦公室對部分保潔和保安進行發(fā)放服裝；

　　5、和江蘇銀行簽訂新的物業(yè)管理委托協(xié)議；

　　二、客服員

　　1、中央佳地7—8月代收7層以上水費已接近尾聲，還有13戶未繳，已停水；辦公樓管理人員繼續(xù)收繳物業(yè)費以及水費；

　　2、中央佳地住宅收繳物業(yè)費，已繳198戶，其中14戶繳納1000元，1戶繳800元；

　　3、為迎接省衛(wèi)生城市、文明城市檢查，上門通知業(yè)主處理地下室廢品；

　　三、秩序維護員

　　1、召開中央佳地全體保安會議，要求規(guī)范上崗；

　　2、本周出動保安義務勞動十五個工時，對別墅進行割草；

　　3、保安繼續(xù)配合管理人員進行收繳陽光二期的物業(yè)費。

　　4、管理員等協(xié)助保安清理小區(qū)大門過道內亂停放的電動車、自行車。

　　四、工程維修

　　1、陽光別墅的'路燈被闖壞，現(xiàn)已經(jīng)維修好；

　　2、跟蹤門面房西房子的裝修，因違章亂建已責令停工；

　　3、寫字樓大廳西上方玻璃自然裂開，工程部已施工維修；

　　4、跟進工程部維修廣場地磚；

　　5、跟進電梯維保工作，做好電梯年檢工作準備。

　　五、綠化

　　1、中央佳地花工修剪小區(qū)草坪；

　　2、陽光別墅修剪草坪，宋偉、保安及各管理員帶領割草；

　　3、清除廣場小吃部在廣場草坪內打井；

　　4、修剪廣場的草坪；

　　下周計劃

　　一、繼續(xù)上門收繳物業(yè)費

　　二、清理廣場內的建筑垃圾

　　三、國慶期間加強各小區(qū)的安全檢查工作、衛(wèi)生工作

周工作總結7

　　一、一周工作總結

　　1.進行執(zhí)法預警，對八月份執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進行預警。

　　2.準備我市工作匯報材料和工作經(jīng)驗交流材料，為參加全省地稅政策法規(guī)工作會議作準備。

　　3.申報全市普法依法治理先進單位。

　　二、下周工作計劃

　　1.總結推行執(zhí)法責任制工作經(jīng)驗。

　　2.對高區(qū)、經(jīng)區(qū)執(zhí)法文書使用情況進行檢查。

周工作總結8

　　一、一周工作總結

　　1.參加全省營業(yè)稅稅收資料調查會審。

　　2.進行房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調查。

　　3.對第二季度流轉稅重點稅源進行分析。

　　4.上報重點建設項目營業(yè)稅稅源情況表。

　　二、下周工作計劃

　　1.房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調查。

　　2.加強貨物運輸業(yè)管理。

　　稅收管理二科

周工作總結9

　　轉眼又一周，時間過的太快了，上班到下班一點感覺都沒有，總在感嘆時間過的太快太快。

　　工作快5個年頭了，工作方面一年比一年充實，一天一天在長大，總在追求完美，那個驕傲無知的現(xiàn)代人沒了，換來的是那個依然對工作充滿激情、對生活充滿渴望、對追求幸福依然執(zhí)著的大男孩。

　　我是一個無比倔強的男人，就是我們常說的認死理，只要認準的事通常會一條道走到黑，朋友們總勸我，但是我自己并不認為這肯定就是錯誤的。

　　每個月的最后一天是公司例行盤點的時候，在辦公室的中層管理者都要到店面進行監(jiān)督盤點，昨天到第二個店面盤點的時候發(fā)生的事令我很既震驚又氣憤。

　　也許是職業(yè)病的原因，我最愿意逛的商場是手機商場，只要逛街基本上都是去手機商場，我在我們的店里看一看銷售價格，腦袋當時就蒙了，因為這些手機基本上都是我親手采購進來的，對采購價格、銷售限價、銷售基準價、終端零售價太了解不過了。

　　某機型采購價530元/臺，我給他們定的價格是599元－699元／臺，她們店的實際銷售價格是899元／臺，我隨便看了一圈，至少有10款暢銷機型，比正常零售價都高100元－300元，我找到店長逐一問她這些機型的.采購價格多少，零售價格應該多少，競爭對手的標價多少，實際成交價多少，她基本上一個問題都回答不出來，當時我的語氣確實不太好，我也看出來她當時的尷尬，店長應該由市場部門直接管理，正常情況下我是不會管這些的，可是實在看不過去，一名店長，一個店的負責人，對自己經(jīng)營的產(chǎn)品毫無了解，對競爭對手的信息毫無了解，這樣的店長，要她做甚？

　　一直對公司大部分店長不滿，除了能力方面更重要的是工作態(tài)度方面，還有做人方面。

　　今天一早就找到這個店長的銷售主任，好好噴他一頓，爽死了，不過沒關系，這個人老熟人了，他沒來我們公司前在MT公司，現(xiàn)在關系也鐵的很。

　　手機行業(yè)，采購部和市場部聯(lián)系最密切，也是最敵對的兩個部門，大多情況下我們采購進來的產(chǎn)品如果賣不好，市場部就會說我們采購的價格高了，要不就是產(chǎn)品性價比不好，同時采購部又說了，賣不好是你們市場部銷售能力不行，管理不善，哎，這兩個部門又愛又恨，互相牽制吧。

　　說到經(jīng)營每個企業(yè)的老板都不喜歡他下面的員工分崩離析，也不喜歡他的員工打成一團，每個老板都在找這種平衡。

　　透過現(xiàn)象看本質，有時候各位韓國領導做的每次變革，如果細心觀察都會發(fā)現(xiàn)很多意想不到的用意�！坝眯牧伎唷卑�！取之于民，用之于民，韓國這幾大公司發(fā)展的好有它的道理，取之于它，將來用之于中國。

　　在這種企業(yè)工作，最怕的是韓國人瞧不起中國人，每次他們大聲向我們喊的時候，我都想上去給他們兩拳，但冷靜思考一下，他們的很多思想都是對的，他們發(fā)展的好有他們好的道理，學習吧，我們不如人家，就要學習！

　　總在工作之余或多或少想到民族和民族，國家和國家，人與人，我是一個有著強烈民族自尊心的人，最怕的是被別人瞧不起，不被別人認可，想做到這點，只能拼命的工作。

　　這兩天我正在做一個關于控制終端零售價格的方案，初步想法已經(jīng)被總經(jīng)理認可，做完這個方案的目的就是想讓公司認識到不但我們要控制店面銷售手機價格不能太低，影響我們公司的利潤，更要讓他們意識到銷售手機也不能有過高的銷售價格。

　　我們總監(jiān)去美國旅游８號就回來了，他走的日子還有點不習慣，也不知道他回來會發(fā)生什么事情，他走的時候說在他走的這一周，要銷售20xx臺手機，最近銷量一直不怎么好，估計是肯定實現(xiàn)不了了，還真點愧疚的感覺。

　　這幾天休息，真要好好想想工作了，部門內部、公司整體需要太多的改變，在改變中成熟，在成熟中長大！

周工作總結10

　　時光飛逝，轉眼間已進入了六月，我們即將迎接緊張的期末考試，并告別08-09學年，這整整一年或憂或喜的時光，短暫又漫長。

　　總的來講，大家在本周的表現(xiàn)還是可圈可點的。早到校遲到人數(shù)逐日減少；同學們可以自覺配合擺車員整齊擺車；中午食堂就餐秩序良好；降旗時大家可以停止手頭活動，安靜等待降旗完畢……大家的優(yōu)秀表現(xiàn)，不勝枚舉。當然，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。由于畢業(yè)年級幾日考試繁多，非畢業(yè)年級下午則不再上操，而是被安排在教室觀看錄像。在觀看過程中，大家的安靜程度還略有欠缺，希望在下周有所改進；另外，有些班級則并未聽從統(tǒng)一安排，兩天時間均是自己利用，未進行h1n1防護教育，也希望可以有所改進。而為數(shù)不多的兩操時間，部分高一高二同學做操不夠用力，態(tài)度不夠認真，望大家可以端正態(tài)度，好好珍惜寶貴的兩操時間，以便做到勞逸結合，從而提高學習效率。最后，感謝大家對我們班值周工作的支持，也預祝高一(3)班值周順利，同時我們也祝愿初三同學們中考可以平穩(wěn)發(fā)揮、締造佳績！讓我們回眸往昔，粲然一笑；讓我們展望未來，振翅高飛！

　　本周我班紀律良好較以往已有很大改善，這恰恰表明我們高中生，已經(jīng)可以自覺遵守學校班級的規(guī)章制度了。我要感謝各位值日生完美履行當天的職責，紀律不是靠某一個人維持的，它需要我們所有人的共同努力，只有在一個良好的環(huán)境中，我們才有可能有機會學得更好，畢竟學習是我們現(xiàn)在首要任務。

　　但不得不提的是，咱班確實還存在一些不太完美的地方，教室衛(wèi)生很難保持，同學們吃零食現(xiàn)象比較嚴重，請大家吃過零食千萬不要扔在地上，因為你這一個小小的舉動就會把咱班咱們的家玷污，還有個別同學遲到，在此也不點你的名了，但是請記住遲到的鳥兒沒蟲吃。（等等問題你自己隨便寫些）如果大家有什么想法或建議可以隨時向值日生或我反映，只要你有困難，我們就能夠解決，大家來到一個班，都是兄弟姐妹，理應互相照顧，我希望我們能夠團結起來，為了一個共同的理想努力奮斗，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。加油！

　　伴隨著緊張有序的學習，一周的時間在我們的忙碌中很快過去，在新學期初始，我校開始實施全新的管理方式——設立值周班，培養(yǎng)學生自我管理能力。在全校師生的`支持和配合下，我們高二。一班順利完成第一周的值周工作。

　　上周，針對學生的儀容儀表，文明禮貌，環(huán)境衛(wèi)生，紀律方面進行檢查，總體來講，還是令人滿意的，在著裝發(fā)型方面，同學們都能按照學校的要求。重新進行了整理，符合學校的要求，在文明禮貌發(fā)面，見到老師能主動向老師問好等等。古人云:中國有禮儀之邦，故稱夏，有服章之美，故稱華。希望我們全體同學共同努力，使”東方”成為一個具有完備禮儀文化體系的學校。

　　紀律方面，全校師生高度重視，較以往改進很大。早自習大家已能來一個坐一個，坐一個學一個。再也沒有走動的身影；課間走廊上也少了許多瘋鬧現(xiàn)象；中午打飯各班井然有序，下午自習，大家埋頭苦學…。

　　衛(wèi)生方面，存在一些有待改善的地方，如分擔區(qū)衛(wèi)生清掃不夠及時，不夠徹底；樓梯的扶手最容易被忽視，希望有分擔任務的班級能引起重視。

　　“學生自我管理”是一個全新理念，我們要相信自己，能管理好自己，使自身的缺點得到修正，同時我們在管好自己的同時，也為身邊的每一個人帶來和諧，舒適的學習氛圍，何樂而不為呢？讓我們每個人都努力去做，管好自己，帶動他人，讓”東方”成為”文明，和諧”的美麗校園。

　　由于我們第一次參與值周管理，難免在工作方面出現(xiàn)失誤，望全校師生諒解。最后誠摯感謝全校師生積極配合。

周工作總結11

　　作為紅花樹管理公司的一員，我很榮幸能擔任行政主管的工作，總結前一周的工作內容，大致分為行政工作、后勤、人事招聘三項。

　　1、行政工作：在工作當中我熟悉了公司的規(guī)章制度，參加一次陳總組織的“關于人力資源的規(guī)劃”會，懂得了術業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部門的工作制度并接受了宿舍管理，熟悉了關于宿舍衛(wèi)生管理和檢查的各項工作和要求，與部分員工相互熟悉，在這期間楊楊協(xié)助我完成了12月宿舍檢查和獎勵懲罰的各項工作。

　　2、后勤工作：元旦的晚上和周經(jīng)理、徐總、羅店、楊楊去了“湘江一號店”所有的員工宿舍進行慰問，走進宿舍就好像走進了一個大家庭，大家對我們的到來表示了熱烈的歡迎，我們問了問大家的一些下班后的生活情況和需求，大家的態(tài)度都很熱情，以后一定要多去關心慰問一線的員工，讓她們感覺到家的溫暖。

　　3、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽取同事的意見，這周星期五去勞動局人力資源中心招聘會去完成55名崗位人員的招聘工作。在招聘過程中去適應一個招聘人事的心理與角色，并且多學習這方面的知識和見解，對自己能有一個很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學習奠定基礎。

　　在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

　　1、行政工作，思考問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展并不是很順利，經(jīng)常需要陳總監(jiān)的幫助。

　　2、在人員招聘工作當中，人員招聘的渠道太窄效率較低，這樣就不能保證及時供應空崗人員的資源需求。

　　綜上所述，在今后的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一些有益的.意見，處理好同事之間的關系，完善自己的話術，擴充自己的行政知識

　　面，進一步的去了解和熟悉餐飲行政工作，提高人員招聘的渠道和效率，為紅花樹餐飲公司做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作計劃，有目標地工作，努力提高文化素質和各種工作技能，希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為紅花樹今后的工作帶來更好的效益。

　　行政部

周工作總結12

　　前兩周主要工作還是在寫書，我寫的那章（計算交換代數(shù)和代數(shù)幾何）基本上已經(jīng)完成了大體的框架，但很多例子和圖表還沒有添加，我想要添加例子需要先確定前面幾章的寫作風格，哪些定理和算法（難懂的，重要的.，難懂重要到什么程度）需要例子和圖表來解釋。關于書籍項目的組織工作，我已經(jīng)把部分細節(jié)工作分配出去了，這大大減少了我的工作量，這樣可以專心干自己的事。每次關于書籍討論的會議記錄，我都會讓牟晨琪給每個成員發(fā)送一份。

　　第三周除了一直在忙書籍每章節(jié)匯總的事情之外，還準備了一次討論班的講義，在周六給牟晨琪講了講模論的相關基礎，因為他告訴我想要了解這方面的知識，就算是我們共同學習吧。原計劃開始測試C++代碼的工作被延后了幾天，周日才剛剛開始。

　　未來三周計劃：

　　第一周：完成C++代碼的測試工作；完成聯(lián)合培養(yǎng)研究計劃的初稿；

　　第二周：如果測試工作能夠查出代碼效率低下問題的原因，那就開始修改代碼；如果沒有好的測試結果，開始計劃重寫代碼。必須擬定詳細的計劃，不能像以前寫代碼那樣盲目，對代碼的結構要有整體的把握，每寫一段測試一段。不能急躁！

　　第三周：繼續(xù)修改或重寫代碼。

　　彌補代數(shù)幾何知識：一方面為去Yokoyama那學習補充基礎知識，一方面為了寫書，我計劃今后一段時間，每天都抽出半個小時到一個小時閱讀代數(shù)幾何的相關參考書。

周工作總結13

　　一些學生仍然在說話，玩玩具，做作業(yè)，吃，復制歌曲，看著鏡子，聽歌曲，玩手機游戲等午飯后，甚至一些學生在閑聊。我希望學生能改正這個壞問題，成為一個可以學習和休息的好學生。

　　吃飯也是個問題。學生們排著長長的隊伍，吃飯時大聲說話，嚴重浪費食物，洗盤子和筷子都沒有做好。

　　以下是一些建議：

　　1、早讀和上課的精神，讓朗朗書聲在校園里回蕩。

　　2、請準時排隊回家，注意交通安全。如果你不能在回家的路上停留或玩耍，你應該及時回家。當你回到家，除了完成作業(yè)和學習，你應該幫助你的父母做一些家務，他們可以做。

　　3、注意我們的.言行。文明禮貌在我們的臉上，在我們的微笑里，請同學們不要指自己的微笑。用最真誠的微笑面對老師和同學。

　　孩子們，燕子來了又去；桃花謝了，它會再開的。然而，過去的不會再來。讓我們一起珍惜時間，繼續(xù)發(fā)揚好，及時改正壞，努力把今天的一切都做得比昨天好！

　　以下是上周各班的量化成績：一班97，一班（2）98，一班（1）99.5，一班（2）97，一班（1）94，一班（2）98，一班（4）。

周工作總結14

　　本周主要工作內容：

　　首先去電視廣播中心簽訂四鈴啤酒與平頂山新聞節(jié)目片頭平面廣告合同和領取合同發(fā)票。其次就是和廣告部劉主任聯(lián)系安排我們去文化宮東門詢問電視背投租用價格、以及半園廣場租用價格。電視背投一天開放四小時，一天20xx元。大屏幕下的大廣場一天3000元，再次就是去哈爾濱啤酒廣場場地拍照、考察。去了西高皇哈爾濱啤酒廣場拍照，該場地面積過小，是以前七彩陽光幼兒園改造的夜市場地，近28張桌子，每張桌子可做45位客人，最多可容納130人左右，院子內外貼約有20張哈爾濱啤酒大廣告、大門鐵圍欄6張，廚房二樓墻上及東側墻有2張巨幅廣告，院內約有12張廣告貼，場地上方拉有網(wǎng)格狀的品牌小廣告貼，對哈爾濱啤酒品牌有強烈推廣作用，耳濡目染讓該品牌深入消費者心中。廣場內擺放好整齊的桌椅，招待來客酒菜、燒烤，級別高于馬路大排檔、煙霧繚繞的街邊燒烤，不能滿足人們的需求，給人的印象是健康、衛(wèi)生、時尚、溫馨，以啤酒及風情文化為特色，打造出具有優(yōu)雅消費環(huán)境和優(yōu)質服務的高端啤酒夜市。前城村和小營村是臨近的`兩個小城中村，在小營村附近神馬大道上面找到哈爾濱啤酒廣場招商場地，該場地由于在招商中，現(xiàn)場地空曠，場地門外擺設大箱式廣告箱，上附有招商電話，場地大約有700平方米，一間簡易房為廚房，院內深處設一公廁，哈啤廣場選址優(yōu)勢：

　　1、交通便利，地處神馬大道臨街。

　　2、環(huán)境優(yōu)美，南鄰村莊麥田，靜謐頗有田園野餐風格。

　　3、市場優(yōu)勢，北接高陽小區(qū)，小區(qū)附近有夜市群，以便吸引顧客。

　　缺點：

　　1、距市區(qū)較遠，對市區(qū)消費者來說路程長，夜晚喝多啤酒的消費者行車不便。

　　2、未能為消費者準備停車位，由于離市區(qū)遠，對市區(qū)消費者自駕車來就餐來說停車不便。

　　工作心得：

　　拿合同去電視臺簽字蓋章的時候，沒有弄清楚簽字人是什么身份就去廣電辦公室簽字蓋章，下次在辦理類似這樣的事情，一定要先調查核實清楚簽字人的身份，詢問清楚簽字人是否有權利簽訂。其次在再去調查收集場地資料的時候，做足充分的準備工作，不做沒頭緒沒思路的工作，從而節(jié)省時間，提高效率。

　　下周工作計劃：

　　著手落實三人籃球賽執(zhí)行工作，繼續(xù)調查、收集、籌備，四鈴啤酒花園前期工作及資料。認真完成領導安排的任務。收集啤酒推廣、啤酒品牌策劃的資料。