防暑降溫工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們來為自己寫一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的防暑降溫工作總結，希望對大家有所幫助。
防暑降溫工作總結1
面對連日持續(xù)高溫酷暑天氣，鐵路公司積極做好防暑降溫工作，保障職工身心健康。
入伏前夕，該公司就持續(xù)開展了“送清涼”活動，由女工委牽頭組織的送清涼小組在值班領導帶隊下，每日深入一線現場發(fā)放西瓜、冰毛巾、冰酸奶及綠豆湯等多種防暑降溫物品，至今持續(xù)不斷；冰水毛巾則讓作業(yè)人員涼在臉上，暖在心里。在計劃組織上他們一邊做好現場作業(yè)人員科學分工、人員調整和計劃控制，防止疲勞作業(yè)，同時積極加強高溫天氣下臨崗安全互控制度，發(fā)現職工身體不適及時采取應急措施。
暑期開始之前，他們已將轄區(qū)內所有空調、風扇等降溫設備進行了檢修排查，新增降溫區(qū)域3處，讓奮戰(zhàn)在高溫環(huán)境中的'鐵路員工感受到“家”的濃濃溫情。
防暑降溫工作總結2
根據縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產的正常運行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領導的'關心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳，落實工作計劃，在鎮(zhèn)黨政領導辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。
二、聯合檢查，督促整治有力
鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息安排
今年連續(xù)高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：
1，要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間;
2，要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當心;
3，要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。
同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工，開展高溫慰問
高溫期間，鎮(zhèn)政府把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)政府領導多次上門對龍山鎮(zhèn)戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統(tǒng)計，今年鎮(zhèn)政府開展勞動保護監(jiān)督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元;慰問涉及職工600多人次。
防暑降溫工作總結3
夏天來了。為加強夏季高溫天氣下工人的勞動保護，確保工人的安全和健康，根據《關于提前做好20xx年防暑降溫準備工作的通知(XXX)》網絡電報要求和《XXX 20xx年夏季防暑降溫勞動保護實施方案》，XXX車間開展防暑降溫勞動保護工作。
一、車間成立了防暑降溫工作組。
團體長度:XXXX
副組長:XXX
成員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
職責:負責防暑降溫勞動保護措施的落實，防暑物品的采購和發(fā)放，事故的調查處理等。
二、加強落實防暑降溫的勞動保護和安全組織措施。
車間本著“抓早、抓細、抓實”的原則，從人力、物力、財力、制度、措施、設備設施等方面，注重做好房屋維修車間的防暑降溫和勞動保護準備工作。
1.對全體干部職工進行防暑降溫、勞動保護和安全風險防范措施知識的教育、培訓和考核，防止各類人身傷害。
2.模擬員工中暑危害自救應急預案演練，不斷提高員工在夏季安全生產中的自我保護意識和自我防衛(wèi)能力。
3.車間加強夏季勞動生產的組織，在夏季濕熱天氣期間，為“三高”(高溫、高溫空、露天)工人合理安排工作項目和班次，調整作息時間。除特殊情況外，一般不允許員工加班。
4.車間內各作業(yè)區(qū)患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫高濕作業(yè)的`員工，應調離高溫高濕作業(yè)崗位，確保員工在生產過程中的安全和健康。
5.防暑降溫勞動保護安全工作要納入日常安全預警、每周安全風險管控重要事項、每月安全分析會議程，切實掌握細節(jié)、事實、成果。
三、加強防暑降溫勞動保護安全技術措施的落實。
1.車間要加強用電安全隱患和道路交通安全隱患專項檢查管理，針對夏季多雨潮濕易造成觸電事故的情況，組織用電專項檢查，對電氣設備設施進行全面檢查。
2.對車站核心機房、配線間交通核心等重點場所的空開關、風機進行全面檢查、改造、建檔、登記。
3.勞保用品、勞保茶、保健藥品都發(fā)放給員工。
四、具體工作
為做好防暑降溫工作，保障車站工作人員人身安全，根據上級文件要求和車站實際情況，車間副主任郭小濤帶隊對車站防暑降溫設備進行了一次集中檢查，并對發(fā)現的問題制定了相應的整改措施。
檢查站區(qū)核心機房，檢查精密空調制冷卻情況，發(fā)現問題及時處理；對各站配線間空音進行除塵維護工作，確保配線間溫度達標；檢查各站行車芯，清理行車芯內雜物，檢查滅火器狀態(tài)，定期對空音進行除塵清潔，確保行車芯溫度達標。
防暑降溫工作總結4
我公司是煤礦建設井下施工企業(yè)，井下溫度國家標準是26℃，大部分礦井溫度在26℃至28℃，部分高溫礦井溫度在30℃以上，井下作業(yè)勞動強度大，工人重體力勞動消耗能量大，出汗多，夏季酷熱期，尤其是重體力勞動和高溫、高危崗位，工人由于出汗過多，體內失水、缺鈉、缺鉀，影響心臟、血壓和神經系統(tǒng)的功能失調，引起頭暈、頭脹、視力模糊、乏力、動作的準確性和協(xié)調性以及反應速度降低，不但影響工人健康，而且容易發(fā)生安全事故。為了保障職工健康和減少工傷事故，我公司下發(fā)了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》，在7、8、9三個月加強了現場防暑降溫措施。
一、具體措施
一般崗位以補充水為主；重體力勞動和高溫、高危崗位配鹽茶飲料以補充水、鈉、鉀。配方：1%綠茶和0。2%鹽開水等量混合成防暑飲料；茶葉含鉀高，又含鞣酸和咖啡因，能促進唾液分泌和興奮中樞神經系統(tǒng)，有解渴和減少疲勞的作用。
二、各單位按照公司的要求并根據自身特點采取了形式多樣的防暑降溫措施成效顯著
1、10處各項目部配備了送水員給工作面每班送防暑飲料，機關和各項目部宿舍配備了電扇和空調，保證茶水供應。
2 、31處不但保證工作面的防暑飲料供應，還給一線職工發(fā)放綠茶多公斤，白糖3350公斤。唐口、鑫安、第一、第二、郭屯5個項目部在職工宿舍安風扇800臺，在南方施工的第一項目部在職工宿舍安裝空調85臺。
3 、63處給重點崗位職工發(fā)放茶葉460公斤，白糖1630公斤。在機關和項目部重要工作場所安裝了空調和電扇。
4 、49處領導班子把炎熱夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下施工的安全措施來抓，召開班子會議研究，在安全會議上部署，采取多種防暑降溫措施：
①崔家寨項目部135人，每人發(fā)茶葉一包。
�、谖尻栱椖坎�147人，每日送水員7人，每日送水4次，購買綠豆310公斤為職工煮綠豆湯，發(fā)白糖124公斤，茶葉31公斤。
③單侯項目部432人，每日送水員7人，每日送水2次，配飲水機11臺，礦泉水700桶，給職工發(fā)茶葉432袋。
④濟二項目部257人，每日送水員11人，每日送水3次，購買綠豆公斤為職工煮綠豆湯，配純凈水600桶，給職工發(fā)花露水285瓶。
�、轁�18、23兩個隊120人，每日送水員7人，為職工送清涼飲料6000盒，雪糕2600支，為職工租用有空調的樓房，月租金3600元。
�、迼盍椖坎�158人，每日送水員6人，每日送水4次。
�、呃钐庙椖坎堪l(fā)礦泉水400瓶，啤酒1000多瓶，煮綠豆湯30多次，安裝空調85臺，給職工每人發(fā)降溫費50元。
�、噱\丘項目部給職工發(fā)茶葉、香皂、毛巾；地面工作人員配齊草帽；在矸石山、翻煤架分別設置了防曬雨棚兩個；炎熱盛夏之際，派專人煮綠豆湯送往矸石山和地面其他職工場所。
�、釀⒌觏椖坎�164人，每日送水員6人，掘進工作面每日送水4次，輔助場所每日送水2次。發(fā)茶葉160公斤，白糖100公斤，購買綠豆100公斤為職工煮綠豆湯。⑩趙樓項目部198人，每日送水員7人，每日兩次配送防暑茶水、綠豆湯到井口和重點崗位；暑期吊盤溫度達40℃，采取了局部冰塊降溫措施，保證了信號工的健康狀態(tài)和安全操作；檢查中發(fā)現主提升絞車控制室空調機損壞，造成控制室溫度高達38℃，嚴重影響了絞車工的身體健康和正常操作，及時進行了更換，保證了降溫運轉。夏季給職工發(fā)放了風油精、花露水、白糖、桔子粉；配備了電扇、涼席，還為項目部的辦公場所和主要崗位發(fā)放了滅蚊、蠅用品；并進行了防暑降溫知識的.宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識。
夏季防暑降溫是使職工在健康狀態(tài)下操作和工作，是保證職工的健康，提高工作效率的重要措施�；鶎庸と撕透刹繉鹃_展的夏季防暑降溫工作，保障工人健康的措施很滿意，夏季全公司現場職工無一人中暑，這是很大的收獲。
三、存在的問題與建議
防暑降溫是煤礦職業(yè)病防治工作的重要內容，是安全生產的基礎工作。應對高溫礦井和夏季作為保障職工健康和安全的重要工作來抓，但目前缺乏《煤礦企業(yè)防暑降溫飲料衛(wèi)生標準》和《煤礦企業(yè)高溫、高危、重體力勞動職工職業(yè)健康標準》，缺乏對現場的規(guī)范性指導，防暑降溫工作不能規(guī)范化和制度化，影響工作的正常開展，應引起有關領導和職業(yè)衛(wèi)生研究機構的重視，把完善煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生標準作為重要的基礎工作來抓，以推動煤礦的職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。
防暑降溫工作總結5
依照《XX市平安生產監(jiān)督治理局關于轉發(fā)〈XX省平安生產監(jiān)督治理局轉發(fā)國家平安監(jiān)管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護〉的看護》(雅市安監(jiān)函〔20xx〕95號)要求，我局認真抓好夏季防暑降溫工作，現將工作環(huán)境總結如下。
一、支配安排工作
區(qū)安辦下發(fā)了《關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護》(名安辦函〔20xx〕14號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門切實增強組織領導，落實工作責任，采取有效步伐，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、工作開展環(huán)境
區(qū)安監(jiān)局加鼎力度督匆匆工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，嚴格執(zhí)行《防暑降溫步伐治理法子》。
(一)是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的.高危人群進行全面排查，明確工作任務，采取有效步伐，有針對性地指導各種用人單位做好防暑降溫工作。
(二)督匆匆用人單位增強高溫作業(yè)勞動掩護，落實防暑降溫主體責任。要求用人單位在高溫作業(yè)場所增添需要的通風或降溫設備，為勞動者提供需要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理支配或調劑勞動者夏季高溫天氣工作光陰，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(三)認真履行綜合監(jiān)管職責，督匆匆指導有關行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，增強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位夏季防暑降溫步伐落實環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)法反省。
防暑降溫工作總結6
隨著盛夏季節(jié)來臨，公司已把防暑降溫工作納入到三季度的工會工作重點，周密布置了防暑降溫工作要求各分會，齊心協(xié)力共同做好防暑降溫工作，保證安全生產的順利進行。具體做了以下主要工作：
1.領導高度重視，充分認識做好防暑降溫工作的重要性和緊迫性，采取有效措施，部暑安排具體的防暑降溫工作，加強安全教育，利用各種宣傳手段，加強對防中暑和中暑急救的`應急教育，印發(fā)資料組織班組學習，增強作業(yè)人員的防范意識和自我保護的能力，辦公室工作人員深入一線，了解職工疾苦，并將意見及時反饋，采取切實可行的措施認真解決，確保高溫季節(jié)的生產安全。
2.建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網絡，協(xié)助行政抓好防暑降溫措施的落實，督促指導各車間防暑降溫工作，進入七月，酷暑當頭，多個工作面需要同時生產，為此，車間充分利用現有設備，及時更換修復各種風扇，進全力提高風扇的使用率，入夏以來修復風扇29臺次，為新食堂新增臺扇8臺，購買綠茶200斤，同時投入9000元做為防暑降溫經費，并將經費下發(fā)到各車間，針對高空作業(yè)人員和廠外大拼和露天作業(yè)的工作人員，合理安排生產，避開高溫作業(yè)，調整作息時間。同時，公司還采取相應的安全防范措施，將霍香正氣液、人丹、十滴水、茶葉、酸梅膏等各種物資下發(fā)到各個班組，及時發(fā)放勞保用品,并堅持每天將冰綠豆湯、冰棒、西瓜等降溫物資送往生產現場，將清涼送到每一位職工手上，保證一線職工的身體健康。今年公司防暑降溫工作共投入4萬多元。
3.加強安全專項檢查，確保安全生產，我們針對潮濕天氣各類電氣設
備絕緣程度降低，人體多汗易引發(fā)觸電事故的發(fā)生，堅持開展安全檢查，把起重吊裝、機械設備、電焊焊接用電、易燃易爆危險化學品以及食堂作為檢查重點，對于具有重大危害因素和事故隱患，一旦發(fā)現立刻監(jiān)督整改，將安全生產檢查工作做實做細，保證生產環(huán)境整潔、衛(wèi)生，確保生產作業(yè)人員的安全。截止到目前無一例中暑事故發(fā)生和一例安全事故發(fā)生。
防暑降溫工作總結7
天氣日漸炎熱，因此，做好防暑降溫工作顯得尤為迫切和重要。為保障轄區(qū)群眾的生命安全和身心健康，米公街道狠抓防暑降溫工作的落實，切實做好“三個到位”：
思想認識到位。街道黨工委和各社區(qū)黨委要充分認識夏季防暑降溫工作的重大意義，切實增強責任感。只有在思想上引起高度重視，才能抓好各項預防措施的`落實。辦事處和社區(qū)實行24小時值班制，加強應急值守，確保轄區(qū)險情災情第一時間上報，并及時妥善處理。
服務落實到位。防暑降溫工作貴在落實，貴在堅持，貴在細致。社區(qū)服務站提供清涼綠豆湯、冷飲等降溫飲品，并配送風油精、清涼油等防暑用品;社區(qū)網格員入戶要加大宣傳防熱降溫知識，牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的理念。
集資力量到位。截至目前，轄區(qū)各企業(yè)充分參與到“送清涼”活動中，轄區(qū)星月社區(qū)、友誼街回族社區(qū)、朝晉門社區(qū)多次開展向轄區(qū)居民、環(huán)衛(wèi)工人等“送清涼”活動，及時把企業(yè)和社區(qū)的關愛送到了民生一線。
防暑降溫工作總結8
一、統(tǒng)一認識，強化管理，完善防暑制度
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報等多種形式，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的.安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障
一是領導重視，各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。
二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電風扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。
三是從細節(jié)著眼，切實關愛員工，公司食堂在每日為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現象。
在公司總經理領導和各部門全體職工的共同努力下，我公司防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定吸取經驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
防暑降溫工作總結9
收到《關于做好夏季勞動愛惜和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立刻開展會議。分公司工會結合夏季高溫期間生產實際，加強領導，明確職責，本著“以人為本，平安進展”的理念，選擇實行各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動愛惜和防暑降溫的措施如下：
一、開展“送涼快、送健康” 活動，發(fā)放高溫補貼
分公司工會給員工都發(fā)放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還支配食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在確定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份準時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達xx元。
二、合理支配工作時間
分公司有效支配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎學問，提高了員工們自我愛惜意識和防護力氣。
分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿的熱忱投入到工作。
三、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣酷熱，作業(yè)現場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現象;針對此事分公司參考業(yè)主相關標準，特地網上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的.“3M 9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現象。
分公司工會堅持結實樹立“以人為本，平安進展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動愛惜工作，把防暑降溫工作作為當前勞動愛惜工作的重點抓好，切實保障職工的生產生活平安和健康，促進企業(yè)平安進展。
防暑降溫工作總結10
針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴峻的情況，我公司為有效預防和控制中暑及消費安全事故的發(fā)生，在公司總經理的關心支持和各部門主管的協(xié)調指揮下，通過積極開展深化有效的防暑降溫工作，確保了職工人身安全，保證了公司的正常消費，實現了高溫中暑事件零發(fā)生的目的。現將有關情況總結如下：
一、統(tǒng)一認識，強化管理，完善防暑制度
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與消費、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)視檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保了安全度夏在詳細工作理論中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，進步應急才能
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，進步全員安全防范意識，使每人都能理解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、播送等形式，教誨工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進展急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理才能，進步了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣闊職工安全防火意識，進步撲救初起火災的才能及遇到火災時自救逃生才能。通過培訓進一步進步了職工應對各種突發(fā)事件的應急才能、預控才能和處置才能。
三、以人為本，多管齊下，做好安康保障
一是指導重視，各消費部門把防暑降溫工作作為當前保障安全消費的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取實在有效的防暑降溫措施。在此根底上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的`員工進展慰問，并及時送上防暑降溫用品。
二是從根底抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高溫時段作業(yè)，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。
三是從細節(jié)著眼，實在關愛員工，公司食堂在每日10：00—15：00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現象。
四是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。我公司根據國家相應法律法規(guī)，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。
在公司總經理指導和各部門全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項消費任務正常有序開展，職工身體安康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了實在可行的經歷措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經歷，改正過去存在的缺乏，把之后的防暑降溫工作做的更好。
防暑降溫工作總結11
我市積極有效開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監(jiān)督執(zhí)法，保障一線職工身體健康。現將防暑降溫工作總結如下:
統(tǒng)一認識，加強管理，完善防暑降溫制度。
高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。要求各縣(區(qū))堅持以人為本，關愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門調整了安全與生產、安全與效益的'關系，結合自身實際修訂完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。加強防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統(tǒng)籌協(xié)調和部門協(xié)作，確保防暑降溫工作在實踐中落到實處。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。
各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高全員安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫安全知識。充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，向工人傳授正確的搶救方法，發(fā)生中暑等情況時及時進行急救。，以增加操作人員對此情況的應急能力，提高員工的安全和自我保護意識。急救箱配備各種防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高火災時撲救初期火災和自救逃生的能力。通過培訓，進一步提高了用人單位員工的應急反應、預控和處置能力。
三、做好監(jiān)督執(zhí)法工作，確保從業(yè)人員身體健康。
一是領導重視，結合單位實際，積極采取有效措施防暑降溫。在此基礎上，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時提供防暑降溫用品。二是從基礎做起，合理安排作息時間，避開高溫期作業(yè)，在車間重點部位安裝電風扇，保證電風扇的正常使用，做到隨劣隨換，從而保證車間內部空氣體的流動。第三，加強執(zhí)法和監(jiān)管，確保員工健康。督促落實企業(yè)安全生產管理制度、高溫制度和重點部位安全管理，督促各縣(區(qū))和相關企業(yè)落實高溫防暑降溫制度，確保員工身體健康。高溫防暑降溫和安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作共出動執(zhí)法人員35人次，整改企業(yè)2家。
防暑降溫工作總結12
依據《職業(yè)病防治法》《xx區(qū)安委辦關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)〔20xx〕107號)文件要求，在xx區(qū)糧食系統(tǒng)內開展預防和限制高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和限制中暑事務的發(fā)生，現就開展狀況報告如下：
一、加強組織領導
防暑降溫工作干脆關系勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)充分相識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，加大對防暑降溫工作的宣揚力度，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的`重要工作來抓，加強領導，落實當前工作責任，明確了詳細工作任務，實行有效措施，扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、詳細措施
一企業(yè)為勞動者供應必要的個體防護用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
二企業(yè)依據自身特點和詳細條件，合理支配了勞動者夏季高溫天氣工作時間，進行了適當調整，最大限度地削減勞動者高溫中暑事務的發(fā)生。
三、加強宣揚教育
通過微信等不同途徑進行高溫防護和中暑急救學問的宣揚，進一步增加職工的防范意識和自救互救實力。
通過對企業(yè)實地監(jiān)督檢查和宣揚教育培訓，目前糧食系統(tǒng)內沒發(fā)生中暑事務。
防暑降溫工作總結13
為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護工作，切實做好夏季現場防暑降溫工作，保障作業(yè)人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產安全事故，根據國務院《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定以及集團總部關于落實各項防暑降溫措施工作要求，特制定此工作方案。
一、工作目標：
通過本年度的防暑降溫工作，促進我司作業(yè)環(huán)境的改善，提高工作效率，確保作業(yè)人員的.身體健康，確保在20xx年內不發(fā)生一起中暑工傷事故。
二、實施日期：
20xx年7月1日-20xx年10月31日
三、工作組織機構
為了更好促進防暑降溫工作，成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組
組長：xx副組長：xx
成員：xx、 xx、 xxx、xxx
工作小組辦公室設在綜合管理部，負責防暑降溫工作的日常開展。
四、防暑降溫應對措施
�。ㄒ唬�7月—8月期間，公司每天中午為全體員工供應稀飯、綠豆湯、涼茶（陰雨天氣除外）。
（二）高溫天氣，綜合部安排車接送員工就餐。
�。ㄈ┌l(fā)放高溫補貼：公司按規(guī)定給全體在職員工發(fā)放夏季高溫補貼。
�。ㄋ模┕谛麄鳈趶堎N宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高公司人員防治中暑的能力。
�。ㄎ澹└鞑块T，特別是生產部應利用班前、班后，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。
（六）生產部、綜合管理部對公司的空調、通排風設施設備進行全面檢查、維護和保養(yǎng)，以確保降溫設施的工作效果。
�。ㄆ撸┥a部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預防或治療中暑的藥品，確保員工在工作當中出現不適或中暑等情況后能及時救治。
�。ò耍┮坏┌l(fā)現員工有中暑現象，部門主管應迅速將中暑者移至通風陰涼處解開中暑者領口等束縛，并立即送往附近醫(yī)院搶救，切不可將患者移至空調房間內。
�。ň牛┮讚]發(fā)性原料、產品存儲倉庫，必要時開啟空調降溫，或將貨品轉移至陰涼倉庫暫存。
五、費用預算
�。ㄒ唬┕⿷獩霾瑁�7-8月每天食堂供應稀飯、綠豆湯、涼茶，費用預算每人1元/每天，預計費用：1×54×150=8100元（各公司按就餐人次分攤）
�。ǘ└邷匮a貼：200元/人x63=12600元。
（二）購買防暑醫(yī)藥用品：7-9月費用預算約600元。
預計總預算：21300元
xx公司綜合管理部
20xx-06-27
防暑降溫工作總結14
今年入夏以來，我省各地持續(xù)高溫，其中福州自6月30日起連續(xù)高溫天數達到16天，成為全國連續(xù)高溫日最長的省會城市。為有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，全省各級工會高度重視，采取了一系列有力措施開展以“清涼一夏”為主題的職工防暑降溫活動，較好地維護廣大職工的安全健康權益，全省沒有發(fā)生一例高溫中暑死亡事故。
各級工會從以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展、跨越發(fā)展的高度，充分認識到夏季高溫作業(yè)對職工身體健康的危害性，把關心職工生產生活、督促用人單位采取有效措施做好職工防暑降溫工作，作為“面對面心貼心實打實服務職工在基層”活動第二階段的重要工作來抓，作為夏季工會工作的重要任務來落實。省總工會年初對本級防暑降溫慰問工作預算了專項資金，資金數額比去年增加了一倍;6月中旬下發(fā)了《福建省總工會辦公室關于做好職工防暑降溫工作的通知》，對全省工會防暑降溫工作進行了全面部署。各設區(qū)市總工會和平潭綜合實驗區(qū)工會工委也紛紛制定工作方案，確定活動主題，落實活動資金。據不完全統(tǒng)計，全省縣以上工會共投入防暑降溫慰問資金4908萬元，比上年增長%。
各級工會充分利用工會勞動保護監(jiān)督檢查網絡優(yōu)勢，充分發(fā)揮“群防群治”作用，在夏季高溫季節(jié)組織有關人員深入企業(yè)和作業(yè)現場對防暑降溫設施進行專項檢查，重點對大型建設工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進行檢查，及時發(fā)現問題并提出整改意見，督促用人單位認真解決生產作業(yè)和生活環(huán)境存在的高溫危害問題，把防暑降溫工作落實到每個車間、工地、班組、崗位和職工個人。各基層和企業(yè)工會督促企業(yè)做好生產組織和經營管理，合理調整夏季高溫天氣的工作時間，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，增加作業(yè)職工輪休;督促企業(yè)積極采取措施改善作業(yè)條件和環(huán)境，加強通風降溫措施，設立高溫作業(yè)職工的工間休息室，做好防暑降溫設備的維護和保養(yǎng)，保證設備正常使用，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。其中僅三明市就有2550家企業(yè)工會組織開展防暑降溫專項督查、檢查工作，發(fā)現隱患653處，全部整改落實到位。
各級工會積極配合政府職能部門或行業(yè)主管部門加強對高溫作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。重點督促用人單位落實《防暑降溫措施辦法》和《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文239號，督促用人單位按時足額為高溫作業(yè)職工發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費，提供防暑降溫所需的清涼飲品和必備藥品;督促企業(yè)嚴格遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》和未成年工勞動保護的有關規(guī)定，對于孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差以及患高溫禁忌癥的`職工進行適當安排，防止意外事故發(fā)生。
各級工會充分利用工會宣傳陣地和渠道載體，通過舉辦防暑降溫培訓、發(fā)放防暑降溫宣傳材料，采取紅頭文件上網絡、新聞媒體跟蹤報、主要報紙不間斷、通訊員實時跟蹤報、送貨車輛掛橫幅、基層企業(yè)出板報等多種方式廣泛宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生知識，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法，提高高溫作業(yè)職工的自我保護意識和防范能力。省總工會網推出“烈日下的關懷，我們在行動”板塊，傳遞法規(guī)政策，溝通工作信息，謳歌烈日下的勞動者。工會干部紛紛撰寫文章、發(fā)表電視講話，闡述、解讀防暑降溫政策和工會勞動保護措施，教育、引導職工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，防止各類工傷事故、職業(yè)中毒以及食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
入夏以來，省人大常委會副主任、省總工會主席張廣敏，省總工會黨組書記路平和其它全部班子成員，以及各級工會領導，紛紛帶領工會干部，到垃圾場站、建筑工地、高溫生產車間，慰問露天作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者，了解他們的生產生活情況，檢查督促企業(yè)落實夏季高溫防暑降溫措施，為奮戰(zhàn)在海西建設的一線工人送去清涼。據不完全統(tǒng)計，全省縣級以上工會共深入企業(yè)3000多個，慰問職工萬人。在工會干部的推動下，許多黨政領導也參加慰問活動，推動形成了關懷烈日下勞動者的良好社會氛圍。
防暑降溫工作總結15
7月份以來，高溫天氣持續(xù)，xx鎮(zhèn)多措并舉，切實做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區(qū)居民生命財產安全。
一是健全應急機制。面對持續(xù)的高溫天氣，xx鎮(zhèn)高度重視并制定了《xx鎮(zhèn)2021年夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企業(yè)遇到突發(fā)事務時，必需第一時間啟動預案，嚴格落實各項愛護措施。
二是廣泛宣揚教育。利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣揚夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我愛護意識和防范實力，號召群眾注意個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生。目前，全鎮(zhèn)累計發(fā)放防暑指南300余份，電視滾動字幕10余次。
三是強化衛(wèi)生安全。組織鎮(zhèn)食藥所、工商等單位專業(yè)人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛(wèi)生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室、敬老院儲備足夠的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保群眾出現中暑后能夠剛好得到救治;鎮(zhèn)農業(yè)中心深化各養(yǎng)殖場(戶)，從細微環(huán)節(jié)入手對養(yǎng)殖場(戶)的'防暑降溫工作進行監(jiān)管和指導，防范動物疫情。
四是嚴防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式剛好發(fā)布高溫預警，提示室外施工人員避開高溫時段;另一方面支配巡邏車對加油站、老舊小區(qū)、村組柴垛等簡單有火災隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學生防溺水工作，在危急水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發(fā)地段設立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，剛好消退安全隱患。
五是全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預料分析，優(yōu)化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發(fā)火災、停電等事故;鎮(zhèn)水管所加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，根據“先生活、后生產”原則，保障群眾生活用水。
六是加強應急值守。堅持領導帶班和24小時值班制度，要求各村、礦山企業(yè)切實做好高溫期間的安全生產值班工作，嚴格執(zhí)行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。
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