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入職一個月工作總結(jié)

時間:2024-08-26 16:47:18 工作總結(jié) 我要投稿

入職一個月工作總結(jié)匯總(15篇)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的入職一個月工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

入職一個月工作總結(jié)匯總(15篇)

入職一個月工作總結(jié)1

  入職已經(jīng)一個月了,對于我來說,與其說是年度工作總結(jié),還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。

  剛來到公司,對于一切都是那么未知,看見一個個陌生的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。

  換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

  我的新工作,對于我來說真的是"新",所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導的細心指導,我才一點點的`深入我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。

  既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作,我會事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會有條不紊的進行下去。

  雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

  首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊,制定相關(guān)的制度,合理規(guī)避用人風險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。

  其次,隨著工作的深入,我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,幫助領(lǐng)導分擔一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,進行招聘工作。

  再次,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負責人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的局面。

  以上就是我這一個半月以來的一點感想和領(lǐng)悟,在未來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完美的展現(xiàn)。

入職一個月工作總結(jié)2

  概述

  不知不覺,進入祈福集團電腦部就職已經(jīng)有接近一個月的時間了,在這段時間里最大的感覺是:我當初的求職選擇是正確的!祈福集團是一個與我的期望相當,甚至超越我期望的公司,集團有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,立于其中,滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

  關(guān)于集團

  第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中,我了解到集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導,集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體,多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團,并對集團的主要組織構(gòu)成和榮譽有了初步的了解。其中,彭先生簡介中的信條讓我印象深刻:無論做什么,一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求,才會點滴成就了如此龐大而又卓越的組織,而在這樣高要求的祈福集團里面,我確信會有很多值得我服務與學習的地方。

  關(guān)于部門與職責

  我所任職的部門是祈福集團屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,部門經(jīng)理是何雪峰先生,部門主要負責集團信息化建設與相關(guān)的'維護工作,我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇,如文字處理、文件謄寫、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓,制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

  因前崗位同事已離職兩個月,期間工作由采購組同事兼任,部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗,故對職責事務的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多,但經(jīng)過一個月的實踐,在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個技術(shù)性的部門,內(nèi)部相互間交流不算太多,感覺各位同事都踏實工作,對各自的責任和工作都積極接受和執(zhí)行,部組之間對任務的分工合作都較有默契,部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團it采購工作,在何生的指導下,各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風氣,使得集團it采購較以往取得了價格和服務上的更優(yōu),而我也有幸參與其中進一步了解了部門經(jīng)理對工作任務的高要求與嚴標準。

  另外,部門工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識,這是我之前較少接觸和了解的,導致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,所以在接下來的這個月里,在空閑時間會加大it類知識的學習,以更好地完成本職工作。

  關(guān)于自我的要求

  迄今接觸到的各項工作中,感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。

  個人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個承上接下的位置,需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達到各位經(jīng)理主管,各經(jīng)理主管工作都較為繁忙,并且有自身的工作習慣和標準,所以需要在禮貌的基礎上盡可能簡短明確地表述要求,最好列明規(guī)范,對這點的提前認識使得我在規(guī)范月報匯報內(nèi)容中取得較好的效果;

  信息提取整合分析能力,由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大,以及負責各項會議及其他資料的整理,這就要求我在短時期內(nèi)對重點有用信息具有敏銳感,繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息;

  文書能力,日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務的管理需要形成規(guī)范,所以就要求我要有扎實的文字基礎,以求在短時間內(nèi)做出符合要求的文件資料;

  自我管理能力,對于這一能力的要求,何生在我入職面試的時候已經(jīng)重點提及過,主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區(qū)域,所以在辦公室的時間不會太多,這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項職責的同時多思考完善各項工作,多主動發(fā)現(xiàn)和提出一些對部門管理、建設有益的意見或建議,以協(xié)助何生更好地開展各項工作。

入職一個月工作總結(jié)3

  20xx年匆匆而過,其中留下了許多珍貴的回憶,酸——甜——苦——辣——我想,每個人的內(nèi)心深處都會因歲月的經(jīng)歷而刻下或深或淺的“烙痕”,很深刻,很真實。經(jīng)歷是寶貴的,它不會重復,只是默默的發(fā)生著,我很珍惜20xx年發(fā)生的一切,20xx年12月6日我很幸運的進入了鑫鵬物業(yè)服務有限公司,這個是我學習這個專業(yè)第一次實質(zhì)性的參與本專業(yè)相符合的工作。來的那么欣喜那么高興。

  我加入公司后被分配到行政人事部門擔任接待職務。為了快速適應新的工作環(huán)境和工作崗位,我積極加強學習,虛心求教,不斷總結(jié)經(jīng)驗,理清思路。現(xiàn)在已經(jīng)基本掌握了本職工作所需的技能。我的主要工作是接待來訪賓客,同時還需要學習業(yè)務流程,如何回答業(yè)主提出的問題以及如何自行解決一些問題。通過努力熟悉基本業(yè)務,我逐漸適應了新的工作環(huán)境,并且從其他部門的同事身上學到了很多知識,收獲頗豐。 物業(yè)管理服務是以服務為導向的工作,學習過程中,我深刻認識到說話和做事都是門學問。當然,我也存在不足之處,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,對物業(yè)管理服務的`協(xié)議內(nèi)容了解不夠。因此,我會繼續(xù)加大學習力度,不斷積累經(jīng)驗,從不會到會,從不熟悉到熟悉,努力做好我的工作。為了更好地完成下一年的工作,我將積極搞好與業(yè)主之間的溝通和聯(lián)系。

  的協(xié)調(diào),要想保證工作的順利開展,首先需要明確不同部門之間的職責,進一步理順各部門之間的關(guān)系。其次,要樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),只有這樣才能做好分內(nèi)的工作。最后,我們還需要加強業(yè)務知識的學習和提高,創(chuàng)新工作方法,以提高工作效率。

  20xx年已經(jīng)來臨,我們懷揣著對未來的期待和信心。新的一年意味著我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)!皻q月不居,時節(jié)如流”,我相信在公司領(lǐng)導的明智決策下,公司的未來會更加光明。作為公司的一員,我將一如既往地全心全意為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

入職一個月工作總結(jié)4

  不知不覺,進入公司工程技術(shù)部就職已經(jīng)有一個月的時間了,在這段時間里最大的感覺是:和諧團結(jié)的氛圍。xxx物業(yè)公司是一個與我的期望相當,甚至超越我期望的公司,公司有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,立于其中,滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

  入職以來,在部門領(lǐng)導和同事們熱情的幫助之下,我很快就正式進入了自己的.工作角色,承擔起了自己對公司和對職位的責任,下面我將自己這一個月以來的主要工作具體內(nèi)容向領(lǐng)導們做出匯報。

  一、跟進xxx花園xx棟樓電梯的改造工作。xx花園部分電梯使用已近20年,由于能耗高,部件磨損、老化嚴重,導致電梯時常發(fā)生故障。為保證業(yè)主乘梯安全,公司于三月初對電梯進行改造。為把好改造質(zhì)量關(guān),部門安排我進行跟進,我每天都抽時間到現(xiàn)場進行查看,按照國家《電梯制造與安裝安全規(guī)范》和合同約定進行監(jiān)管,利用掌握的專業(yè)知識提出問題,并督促解決。

  二、節(jié)能改造。加州城市花園和都會首站樓道公共照明用電量較高,部門安排我對兩個項目的用電量進行核實、提出整改方案。為查明原因,我與管理處維修事務部人員一起對xxx城市花園14號樓、16號樓和xxx站2號棟逐層進行檢查,統(tǒng)計用電燈具和設備,并對用電情況進行分析,查明了用電量高的原因,并提出節(jié)能改造措施。目前,xx城市花園樓道照明已開始整改,xxxx樓道照明整改已啟動。

  三、品質(zhì)檢查。3月18日至21日,參加公司品質(zhì)部組織的項目設備設施季度大檢查,在檢查中,堅持公司原則,體現(xiàn)公司意志,對不符合公司要求的,實事求是的提出問題,并對存在的問題提出解決辦法和整改措施,幫助項目規(guī)范設備設施管理。

  總體上來說,第一個月的工作是充實而快樂的,同時在工作中也感受到公司的企業(yè)文化,逐漸熟悉了部門的工作流程。

入職一個月工作總結(jié)5

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。非常感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個機會,作為一個新人,我可以預見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學習)。來了一個月了,感觸最深的是時間過得太快,自問對部門工作貢獻幾乎是沒有,自己對公司了解還是一知半解。我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃,如下:

  一、工作總結(jié)

  從剛剛進來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,針對此項工作調(diào)整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊,所以非常感謝領(lǐng)導的安排。我在這個月大致的工作如下:

  1、根據(jù)每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。

  2、根據(jù)每天的員工入離職情況,更新人事系統(tǒng)檔案。

  3、薪資核算工作(在這新入職一個月內(nèi),我還沒接觸)。

  4、部門資料檔案的管理或下達。

  5、上級安排的其他事項。

  因為剛剛進入工作,對工作還不是很熟悉,因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過,可能還有點陌生。而且還有個問題,我所做的工作都是針對物,是“死”的東西。做HR,應該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧,在這點上,我覺得我以后的鍛煉機會會很少。

  二、自己的不足

  1、到公司一個月了,對公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之后還沒參加任何培訓和學習。

  2、對公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導還不認識。

  3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗,自己在空閑時間也在不斷的學習,理論的知識日益積累,但是經(jīng)歷太少,經(jīng)驗不足,面對實際的問題,有點不知所措。

  4、跟領(lǐng)導交流太少。

  三、個人的改進方向(主要還是熟悉的.過程)

  1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,對于新的模塊,我非常感興趣,也對自己下了具體任務。但我必須先弄清一下問題:

 、倭私馕夜镜男匠旮@心男?是怎么操作的?

  ②公司的薪酬福利制度?據(jù)了解,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?

  ③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應該是最簡單的吧(個人覺得,如:一個員工,定級之后,一個單一的工資就有了,沒有績效部分的)!

 、苷{(diào)薪是怎么回事,有沒有什么標準?

 、菪袠I(yè)薪酬福利情況是什么樣的?

 、奕绾伟研匠旮@龅礁寙T工滿意(至少我會去思考)。目前只想到這么多。

  我的工作對象雖然是物和數(shù)據(jù),但是我并不希望我像個機器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我希望自己在工作中多思考,領(lǐng)導也給我更多的建議。

  2、我想把目前的薪酬這塊做好后,學習其他不沖突的工作,比如我自己經(jīng)常熟讀勞動法,但是我并沒有處理過勞動糾紛等。當然是有機會的話。

  3、根據(jù)以上的不足,在以后的工作中改進。

  4、工作上不論是何種大小事,養(yǎng)成用筆記錄的習慣,所謂好記性不如爛筆桿子。

  5、我希望公司給予我的平臺:

  ①部門同伴工作很忙情況下,我可以參與幫助其完成任務,我希望我的工作充實。

 、诳梢越o我參加薪酬福利的培訓(外培和內(nèi)培都可),當然有其他培訓我也不排斥。

 、畚铱梢詤⑴c員工工傷,糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導會親自處理的問題,但我可以打個下手,做個助理)。

  個人思維有限,目前就想到這么多。雖說不想當元帥的士兵不是好士兵,但是根據(jù)自己對自己的清楚了解,要做主管或是更高的管理者,不僅需要豐富,廣博的專業(yè)知識,還有處理各類問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗和領(lǐng)導魅力,我自問經(jīng)驗太缺乏,目前兩年內(nèi)無此打算。希望自己一步一個腳印打好基礎。

  總之,我會不斷學習,努力提高自己的各種能力,爭取對工作有所貢獻,不是簡單的操作員或者文員,希望領(lǐng)導多多指導,我會加油的。

入職一個月工作總結(jié)6

  20xx年匆匆而過,其中留下了許多珍貴的回憶,酸、甜、苦、辣。我想,每個人的內(nèi)心深處都會因歲月的經(jīng)歷而刻下或深或淺的“烙痕”,很深刻,很真實。經(jīng)歷是寶貴的,它不會重復,只是默默的發(fā)生著,我很珍惜20xx年發(fā)生的一切,20xx年12月6日我很幸運的進入了鑫鵬物業(yè)服務有限公司,這個是我學習這個專業(yè)第一次實質(zhì)性的參與本專業(yè)相符合的工作。來的那么欣喜那么高興。

  進入公司以后我被安排行政人事部接待一職,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職工作。工作中主要負責來訪賓客的接待,也學習了一些工作流程,怎么回答業(yè)主的'問題,和怎么能自己解決一些問題,其實只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位,之中更是學習了其他部門的工作,感覺很有收獲。

  物業(yè)是項以服務為準的工作,學習中深刻的體會了怎樣說話做事,都要是一門學問。當然也存在諸多不足,由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗對物業(yè)管理服務的協(xié)議內(nèi)容了解不夠。因此不斷的加大自己的學習范疇。相信在干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,從不會到會,從不熟悉到熟悉。今后的工作一定會做的更好。為了今后更好的做好下一年的工作,首先積極搞好與業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系。其次,樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。最后,加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

  20xx年已經(jīng)過去,我們滿懷熱情地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)!敖癯ㄩ_勝往昔,料得明日花更紅”,我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策下公司的明天會更好,作為公司的一份子,在明年的工作當中我將一如既往,全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。

入職一個月工作總結(jié)7

  我自20xx年7月23日正式上崗至今已過去了一個月左右的時間,這段時間是我人生旅途中的重要一程。期間在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心支持下,我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過去的一個月里,我不斷學習,不斷成長,現(xiàn)在我將自己的感受、想法以及對于今后工作的打算做下簡要總結(jié)。

  作為一個剛剛參加工作的畢業(yè)生,我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。即適應從學校到建筑單位這種環(huán)境的轉(zhuǎn)換,以及適應從大學生到項目技術(shù)員這種身份角色的轉(zhuǎn)變。我覺得完成這種轉(zhuǎn)變需要迅速適應目前的環(huán)境,調(diào)整自己的心態(tài),合理安排生活,盡快進入角色。

  首先,適應身份的轉(zhuǎn)變。在大學中,每一位同學都可以有自己的個性,而大學的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵這種現(xiàn)象。但是工作之后,首先要適應自己身份的轉(zhuǎn)變,時刻的提醒自己不再是學生,要按照單位的規(guī)章和領(lǐng)導的要求辦事,要對自己的行為負責,不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求,更是工作的需要。因此,在日常的工作中,我更加注意自己的言行舉止,努力使自己的一舉一動、一言一行都符合目前的身份。

  其次,調(diào)整自己的心態(tài)?赡苣阍诖髮W是眾人之中的佼佼者,是老師眼中的好學生,是同學心中的榜樣。這樣的角

  兒會讓你覺得自己很厲害,會產(chǎn)生自滿。但是,剛步入職場,與周圍的同事相比,自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的不如,太多太多的東西需要我虛心學習。因此,必須及時調(diào)整好心態(tài),懷著“空杯”的心理,積極地向領(lǐng)導和同事學習請教,認真學習專業(yè)知識和調(diào)查技能,堅決杜絕了驕傲自滿情緒,踏踏實實工作、學習。

  最后,合理安排自己生活。不會生活的人,也不會工作。只有將自己的生活安排好,才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒有理順,搞得一團糟,勢必也會影響到工作。對于我來說更是如此,原來的大學繽紛多彩的生活節(jié)奏已過去,全新的生活環(huán)境需要迅速適應。幸運的是,我參加工作以來,在生活上,單位領(lǐng)導和同事們給予了我太多的關(guān)心和照顧,為我的生活提供了很多的幫助,使我很快的適應了新生活。在此我表示衷心的感謝!

  目前,我正處在環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,我要學會改變學生時代單純幼稚的眼光,從成熟的職場人的角度來觀察社會、對待工作,努力學習項目工程的技術(shù)知識,培養(yǎng)自身與人溝通能力,盡快地適應當前的工作生活環(huán)境。

  經(jīng)過這一個月以來,我對我的工作也有了一個大體的了解。我現(xiàn)在在項目技術(shù)部,幫助項目總工做些技術(shù)上的事情。一個多月里面,我學習了施工組織設計和各種專項方案,熟練了Auto CAD和office辦公軟件的運用。技術(shù)上的資料,自己先確認無誤后,給生產(chǎn)部門解釋說明。遇到重要的難度大的問題,先向師傅詢問,然后自己在做,做完東西后,要拿給師傅確認,得到許可才付諸實施。要及時跟業(yè)主、總包、監(jiān)理溝通交流,保證技術(shù)上面不出錯,讓現(xiàn)場有條不紊的進行。在幫助師傅編寫新疆烏魯木齊的寶能公寓標書期間,我學到了很多投標方面的東西,這對我今后的`工作很有幫助。然而光在辦公室學習還不夠,我跟著生產(chǎn)質(zhì)量前輩去施工現(xiàn)場檢查施工進度,學習現(xiàn)場需要注意的方方面面。和勞務人員溝通交流,確保施工進度和施工質(zhì)量安全。

  由于我工作的時間還比較短,對于工作的認識非常的淺顯。相信隨著工作的進行,我會對此有更加深入透徹地了解。

  剛剛開始工作,雖然有幾分忐忑,但我相信勤能補拙,只要自己堅持盡職盡責的態(tài)度,保持積極向上的心態(tài),就肯定能把工作做好。對于今后的工作,我將認真地做好以下幾點:

  第一,端正自己心態(tài),與同事和諧相處。我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。在學習生活中,不驕傲不自滿,隨時學習,隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。與同事和諧相處,團結(jié)合作,低調(diào)處事,多向老同事學習經(jīng)驗,盡快的提升自己各方面的能力,在合作學習中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。

  第二,加強各方面的學習。所要學習的不僅僅是工作范圍內(nèi)的業(yè)務,還包括其他方面的學習。比如對為人處世方式的學習,對語言文字駕馭能力的學習及對實地調(diào)查技巧和能力的學習等。對于我個人而言,因為要與業(yè)主、總包和監(jiān)理打交道,溝通便成為了擺在面前不可忽視的問題。因此,我也會加強與人溝通方面的學習,以使自己能夠盡快的融入工作環(huán)境。

  第三,在工作中要未雨綢繆,變被動接收工作為主動承擔工作,增強自己的工作主動性。對平時一些階段性的、有規(guī)律性的工作要主動提前進行著手,提前準備。對于臨時交辦的工作,要有靈活應變的能力,做到忙而不亂。把工作做到前頭并且保證工作的質(zhì)量。只有這樣才能盡快的適應工作,而且有能力應對工作中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。

  第四,要培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻的精神,以及提高自己的責任意識。工作之中不計個人得失,樂于奉獻,要有強烈的事業(yè)心和責任感,始終以飽滿的熱情投入到工作中去。在今后的工作中我要對工作認認真真,勤勤懇懇;加強責任意識,始終將工作放到第一位,做到盡心盡力,盡職盡責。

  在這個月里,我對自己的工作越來越熟悉,與項目同事們也是越來越親近。另外對技術(shù)工作當中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識,在了解的同時,也在逐步的提高自身對工程技術(shù)的認識和學習,在工作的這段時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高,這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

入職一個月工作總結(jié)8

  20xx年3月28日入職昆明xxxx以來,已經(jīng)一個月了,一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯,但是工作方面的收獲很多,這與領(lǐng)導與同事們的幫助是分不開的。

  入職昆明xxxx的一個多月時間里,生活緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解電工和照明這個行業(yè),了解公司,了解產(chǎn)品;朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司,在領(lǐng)導和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領(lǐng)導無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們是我最好的老師,通過學習他們的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學,多看,多做事!

  這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,剛剛進公司的前幾天,同事小鄭帶我一起去拜訪客戶,使我摸索和感悟了整個銷售流程,現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能進可能地進行分析,幾天過后,我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業(yè)務,自己本來就是個耐不住寂寞的人,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,很喜歡挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

  在這一個多月工作中成績還是有少許的,相繼開發(fā)了昆明紅聚市場永聚照明店,西南建材城萬家燈飾店,景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商,接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓,以及完善和著手家裝公司的合作,大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷,還有華洋家具廣場等,接下來今后的工作任重而道遠,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  (1)必須養(yǎng)成學習的習慣;

  銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,這與自己本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的`過程。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!

  (2)必須具有責任感和職業(yè)道德

  業(yè)務員的誘惑有很多,剛進公司就犯了嚴重的錯誤,為了個人增收,利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品,承蒙公司領(lǐng)導劉總的大度包容才既往不咎,給于我改過從新的機會,人要想在行業(yè)中有沉淀,就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作,必須誠實守信并奉行職業(yè)道德,所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德。

  (3)善于總結(jié)與自我總結(jié)

  現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強。現(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

  人品永遠是第一位的,而人品的第一要素就是誠信,小勝憑智,大勝靠德,認真做事,誠信做人。

  其實業(yè)務工作就是一種態(tài)度。最大限度的維護雙方的利益,有的時候必須站在零售商的角度

  去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司共同成長!

  我認為業(yè)務絕對不是無業(yè)可務,而是:業(yè)精于勤于實于務。

入職一個月工作總結(jié)9

  初入時,看到一張張陌生的面孔,內(nèi)心還是不免有些緊張,但經(jīng)過幾天短暫的相處后我發(fā)現(xiàn)大家都很好相處,并且工作都很認真,由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處,因此上手還是相對容易些,不過因為不同的工作模式,我需要學習的東西還有很多,由于xx軟件是自己曾經(jīng)沒有接觸過的,所以在下班后也花了一定的時間進行了學習,確保自己在工作進度上不會出現(xiàn)嚴重落后,我以最快的速度讓自己適應了的工作模式,因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平,但畢竟對于來說,我還是一個新人,所以,我也沒有停止學習,F(xiàn)將這一個月工作做如下總結(jié):

  一、主要工作

  在進行業(yè)務調(diào)整后,目前我所做的工作是xx,主要進行了以下的工作:

  1、報表的整合

  2、檔案的'分發(fā)與整理并匹配目標用戶

  3、項目需要及時與同事進行對接

  4、完成上級安排的任務

  二、自身存在的不足

  1、在工作中還是有馬虎的情況出現(xiàn)

  2、對任務中出現(xiàn)的疑惑沒有與上級領(lǐng)導進行及時的溝通

  3、時間安排不是很合理

  三、改正措施

  1、認真學習領(lǐng)悟《xx》,并作適當總結(jié)加深印象

  2、培養(yǎng)自身的溝通意識,不清楚的地方要及時詢問

  3、將任務按照輕重緩急和完成的難易程度進行劃分,確保高效率

  因此在平時的工作中我打起十二分的精神,盡量減少工作中出現(xiàn)的失誤,因為這也是不給別人添麻煩的一種體現(xiàn),同時也是對的負責。在這一個月里,我也確實收獲了很多,領(lǐng)導和同事的包容,在工作上對我的幫助,在此也要真誠地表示我的感謝,這也是我能夠繼續(xù)向前的主要動力,如今在適應的工作模式后,我也會盡自己最大努力為做出自己的貢獻,盡自己的一份力。

  在今后的工作中,我也會始終將的理念“xx”牢記于心,不斷鞭策自己,努力提高自身的工作能力,希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱!

  以上便是我入職一個月的工作總結(jié)與自身的感受,在接下來的工作中也會繼續(xù)努力!

入職一個月工作總結(jié)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我是貴單位新員工xx,我受命擔任工作負責人一職,特此向您匯報我入職第一個月的工作情況和總結(jié)。

  一、工作目標和任務:在入職后的第一個月,我的主要工作目標是盡快了解公司的業(yè)務和流程,并融入團隊,熟悉工作內(nèi)容,為后續(xù)工作的順利開展做好鋪墊。具體任務包括:1、深入研究公司的產(chǎn)品和服務,了解市場需求和競爭對手情況;

  2、與團隊成員緊密合作,學習并參與工作流程,逐步接手負責的項目;

  3、學習和熟悉公司內(nèi)部的各項管理制度和規(guī)定。

  二、工作進展和完成情況:在第一個月的工作中,我全力以赴,努力適應新環(huán)境,以下是我在各項任務中取得的進展和完成情況:

  1、完成了對公司產(chǎn)品的深入研究,并及時向團隊成員分享了相關(guān)市場信息;

  2、積極參與了團隊的日常工作,全面學習和了解了各個環(huán)節(jié)的工作流程;

  3、在團隊的.指導下,初步參與了一個重要項目,負責了其中的某些模塊,完成了所分配的任務。

  三、工作難點及問題:在工作中也遇到了一些難點和問題,如下:

  1、由于是新員工,對公司的業(yè)務了解還不夠全面,因此在項目中有時會出現(xiàn)理解上的困難;

  2、學習和熟悉公司內(nèi)部的各項管理制度和規(guī)定的速度和效果還不盡人意,有待進一步加強。

  四、工作質(zhì)量和壓力:我在工作中始終保持著高度的責任心和敬業(yè)精神,注重工作質(zhì)量和效率,努力做到盡善盡美。在完成任務的同時,也感受到了一定的工作壓力,但對于工作中的挑戰(zhàn),我愿意迎接,并且在此過程中不斷成長。

  五、工作經(jīng)驗和教訓

  在第一個月的工作中,我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓:

  1、學習和借鑒團隊成員的經(jīng)驗,能夠更快地適應和融入工作;

  2、在對于未知領(lǐng)域的工作中,要勇于提問,盡快解決疑惑,避免拖延和錯誤。

  六、工作規(guī)劃和展望

  針對以上經(jīng)驗和教訓,我制定了以下工作規(guī)劃和展望:

  1、進一步鞏固公司業(yè)務知識,提升自己的專業(yè)素養(yǎng);

  2、加強團隊協(xié)作,提升溝通能力和合作效率;

  3、通過學習和積累經(jīng)驗,逐漸承接更多項目的責任,做出更大的成績。

  總之,我在入職第一個月工作中努力學習和適應,對公司的業(yè)務有了更深入的了解,同時也取得了一定的工作成果。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,進一步提升自己的工作能力和業(yè)務水平,為公司的發(fā)展貢獻力量。

  謝謝領(lǐng)導的關(guān)心和支持!

入職一個月工作總結(jié)11

  光陰似箭,時光荏苒,不知不覺中我已經(jīng)進入 XX 公司一個月的 時間了, 這個新團隊給我的第一印象就是——年輕, 他們陽光、 積極、 高效、專業(yè),團隊中的每個成員都為了公司快速、健康發(fā)展這個大目 標,貢獻著自己的光和熱,我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸 引,我很榮幸能成為這樣一個團隊中的一員,希望在以后工作中能利 用自己的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗與團隊一同為迎來 XX 公司更大的發(fā)展 做出應有的貢獻,與 XX 公司一起成長。

  人們常說入職培訓是展示一個企業(yè)形象的最佳時機,我在 XX 公 司深有體會,面對人事專員全面、細致的培訓,我被 X公司的企業(yè)文化所吸引,我了解到 XX 公司成立于 20xx年X月X日, 系 XXX 集團 和 XXXX 公司共同投資組建之企業(yè)。XX 公司以誠信做好每一個細節(jié), 樹立創(chuàng)一流服務的企業(yè)精神。

  除此之外, 人事專員還對公司規(guī)章制度、 用人理念、人事管理等做了詳細介紹,我發(fā)現(xiàn) XX 公司之所以能如此 的高效發(fā)展,是源于良好的企業(yè)文化和嚴格的制度保障, 公司能如此 有條不紊的運行, 都是依靠每位員工嚴格按照公司的各項流程開展工 作,才得以實現(xiàn)的。大家不會像無頭的蒼蠅,到處亂撞,這樣既節(jié)省 了時間、精力,又提高了效率,我覺得這是我在以后開展工作中應該 時刻注意并嚴格遵循的。

  在入職培訓后,我接受了公司三級安全教育, 安全培訓專員結(jié)合 公司的實際生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,做了專業(yè)的培訓,我感覺 XX 公司雖說在 第 -1- 頁 共 3 頁 公司經(jīng)營業(yè)務上不同于我上家任職的石化倉儲公司, 但是我發(fā)現(xiàn)安全 管理同樣受到了高度重視,這完全取決于公司領(lǐng)導層的重視,這充分 證明了公司領(lǐng)導對員工的關(guān)懷,在日常工作中,只有具備安全生產(chǎn)環(huán) 境才能讓每位員工安心地投入工作,進而企業(yè)才能獲得更大的效益。

  “安全時刻記心中”這將會是我以后進行工作的行為準則。

  最后是接受 XX 基礎知識培訓, 其實當初我知道還有這個培訓時, 很是吃驚,我覺得這種培訓對于我這個崗位意義不是太大,但是經(jīng)過 培訓部老師的耐心講解,我發(fā)現(xiàn)我的想法是錯誤的,這個培訓是一次 深入了解企業(yè)文化的好機會。通過老師的講解,我了解了這個過程是艱辛的,需要很多人付出心血。無論任何事物發(fā)展路途中不可 能一帆風順,會遇到各種困難,關(guān)鍵是看你有沒有勇氣迎難而上,只 有克服險阻,才能勇攀高峰,通過本次培訓,不僅讓我深刻地了解了 公司文化,還同樣激勵我在以后工作中努力鉆研, 讓自己的專業(yè)技能 更上一層樓,為公司發(fā)展貢獻更多力量。

  再接受了各種培訓后,我基本上就步入了本職崗位, 雖說在前任 公司負責設備管理,工作職責和現(xiàn)在差別不大,但畢竟每家公司的設 備不盡相同, 所以按照公司領(lǐng)導安排, 我還是在部門同仁們的帶領(lǐng)下, 對公司現(xiàn)有各類設備進行熟悉,在這過程中,我發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有設備種 類較多,尤其是特種設備。設備管理臺帳、檢維修記錄、點檢計劃等 相對還不是太完善,無置可否,一個好的設備管理臺帳會極大的提高 管理效率,這部分的工作將會是我未來的工作重點。而且重要設備的 使用頻率較高, 這對設備可靠性就提出了更高的.要求,同時對我們機 第 -2- 頁 共 3 頁 電維護人員的預防性維修提出更高的挑戰(zhàn), 所以日常設備點檢、 維修 能力應進一步提升。例如,高壓清洗機,我公司現(xiàn)有 3 臺此類設備, 屬于使用頻率較高的設備,為保證 XXX 出貨的及時性,不影響公司服 務質(zhì)量,保障這類設備的運行完好率,就是日常工作中的重點。

  雖然剛剛?cè)肼毑痪茫潜还玖己玫钠髽I(yè)氛圍所影響,相信自 己會較快的融入到這個新團隊中,在以后的工作中我將繼續(xù)努力,讓 XX 公司的機電維護工作水平再上一個新的臺階。

入職一個月工作總結(jié)12

  一個月的時間過得真快,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到工作崗位工作了一個月時間了,在這個月中學習工作是我的主旋律,努力做好自己,做好工作。

  一、適應新環(huán)境

  剛來公司的時候感到非常陌生,經(jīng)過激烈的競爭,來到了公司我非常高興,懷著激動邁入公司的大門開始工作,雖然對這份工作我有一定的基礎,以前在其他公司做過一定的工作,但是來到崗位后發(fā)現(xiàn)和我想的不同,每一個公司的工作要求和對于一些細節(jié)的處理都有一定的規(guī)定,這些都要我慢慢調(diào)整過來。

  并且來到公司我內(nèi)心有些浮躁,總想體現(xiàn)自己的價值,想要表現(xiàn)自己,得到領(lǐng)導的認可,這反而弄巧成拙,使得自己工作非常緊張,因為想要做好,害怕做錯,反而讓自己的神經(jīng)緊繃,原本的實力發(fā)揮不出兩三曾,讓我犯錯的次數(shù)也越來越多,每次我都沒有做好做好,越是急躁也是做不好,做不好就不安心,這讓我在公司度過了一段非常難熬的時間。

  最后在好心同事的幫助下我成功的度過了這次難關(guān),我調(diào)整了自己的心態(tài),不在總是想著表現(xiàn)自己,對工作也不再束手束腳,犯錯才能有進步,不在害怕在工作中犯錯被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)然后被開除,老老實實的做工作,踏踏實實的做好自己的工作每天給自己定下一個工作目標用心去完成。慢慢適應了工作。適應了公司。

  二、學習才能進步

  我是一個新人,知道自己的問題,就是缺少經(jīng)驗,缺少動手能力,對工作也非常陌生,因此需要在工作的同時學習更多的知識,讓自己成長。

  公司給我們新人的培訓,是非常難得的機會,我也很重視培訓,因此在每次培訓前我都要做好充足的準備讓自己能夠在培訓中收獲足夠的知識,為了避免遺漏我準備了錄音,準備了筆記本記錄東西,在學習培訓中遇到不懂的不明白的會在第一時間詢問,并且培訓的導師也非常好說哈,很容易溝通,把不會,不明白的為題解決成長也是非常明顯的,我的工作速度明顯就提升上去了,我的工作能力也得到了開發(fā)。

  在工作中我還會通過詢問向其他同事請教,讓他們指導,利用休息時間去學習足夠的知識去學習更多的技巧,還有時會自學,因為現(xiàn)在網(wǎng)絡也非常發(fā)達網(wǎng)上有很多的.相關(guān)培訓課程,通過學習也能夠提升自己,這也是我選擇的方式之一。

  三、拼搏進取

  在工作總要拼搏,只有愛拼才會贏,只有付出才能有回報,想要掌握心得知識就要做好拼命的準備,我偶在工作的手為了能夠快點讓工作上手,我花費大量時間練習,在別人休息的時候我在努力,在別人努力的時候我還在努力,時刻不忘自己的目標,每天堅持。

  以上是我第一個月的工作的方式,雖然第一個月讓我感到非常的辛苦,但是也讓我學到了更多的知識,對我以后的成長也是非常好的。

入職一個月工作總結(jié)13

  自20xx年9月1日入職到現(xiàn)在已經(jīng)接近一個月了,在這一個月的時間工作和學習中,接觸了不少的人和事,自己也成長了好多,也看到了自己的好多缺點需要改正和業(yè)務上的不足之處需要加強。這段時間在工程項目管理中心領(lǐng)導張主任和同事們的教導培養(yǎng)下,自己的思想、工作、學習等各方面都得到了很大的提高。也學到了一些鑫茂的企業(yè)文化,對工程項目管理中心的工作流程有了更深的了解。

  非常感謝鑫茂工程管理中心給了我這個機會,作為一個新人,我可以預見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作,在自己的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)出自己對工作的熱情,同時也能為自己換取更多精神上和物質(zhì)上的收獲。個人綜合素質(zhì)也得到了同事們的基本認可,以下就把我這一個來月的工作、學習情況做簡單的總結(jié)

  一、工作情況

  343項目主要工作是c—15工地強弱電外網(wǎng)進入設計施工、b—8工地逐漸進入內(nèi)裝修施工、地源熱泵施工與園區(qū)供電改造等工作。109項目2、3號樓機電安裝,2、3號樓供電改造初步設計,弱電外網(wǎng)與市政接入,外網(wǎng)分支接入等工作。這些都是中間接手工作,有些屬于停工后二次啟動的項目,沒有可查資料或者是可查資料不全。給工作帶來了很大的難度,工作進展緩慢,甚至有的分項安裝工程嚴重滯后建筑工程,造成好多重復性工作。比如109項目的弱電外網(wǎng),院內(nèi)道路已經(jīng)基本完工,沒有預埋過路管。強電也有類似情況,2號樓電源進戶、弱電進戶都沒有預留,3號樓電源進戶預留的不夠,3號樓至2號樓的出線管沒有預留,這兩棟樓主體工程已經(jīng)完成了很長時間了,這些工作是應該從主樓基礎施工時就應該做的工作,到現(xiàn)在還沒有完成,這樣就會給分項電氣工程造成成本增加。同時施工難度也會相應的'加大。類似這些工作都需要經(jīng)過現(xiàn)場仔細檢查才能發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)情況根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,做出可實施方案進行執(zhí)行。

  二、學習情況

  現(xiàn)在正是我的努力學習階段。公司中的每一位員工都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對我就是一筆財富,在張主任和呂工等各位同事的盡心教導下,我受益匪淺。一個月來在工程管理中心領(lǐng)導與各位同時的關(guān)心下我基本熟悉了工作,盡管我剛?cè)肼,我也和其他員工同樣對工作充滿著熱情與信心。我會盡快提高自己在本職工作方面的知識和能力。充分發(fā)揮我自己的主觀意見和能動性,我會用最短的時間仔細閱讀所接手項目的有關(guān)資料、圖紙等相關(guān)文件,編寫出處理方案,并按照可行方案逐一執(zhí)行。

  三、個人思想

  作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名員工,能成為一個團隊中的焦點人物是我一直以來的夢想。為此我將盡最大努力對工作進行開拓,做出成績。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己,努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向又一個的顛峰。

  人的一生很短暫,那么人活一世究竟為了什么?我認為,是為了開創(chuàng)自己的事業(yè),雖然我已經(jīng)到而立之年,還沒有什么大的發(fā)展,但是為了事業(yè)和自己的人生目標,我愿終身奮斗。

入職一個月工作總結(jié)14

  工作感想

  簡單的概括下我這一個月來的工作感想:

  1、工作不比學校生活,它要的是認真負責,吃苦耐勞,更注重合作!

  2、工作中把理論知識與現(xiàn)實中的施工結(jié)合起來需要自己的一套理解方法。

  3、工作中需要處理好各級關(guān)系,不要自視孤傲。

  4、工作后遠離家人,沒有那許多自由,有的是對工作充滿熱情。

  時間說快它快,說慢它也慢。兩個月前,最后一次走出校門,未褪去學生的青澀,而現(xiàn)在已是工作一個月的職場菜鳥。來分公司報道的第二天,我便得知我被分配到太原恒大山水城二期項目部。沒有過多的想法,因為我深知土建這一行,必須要從基層做起,需要扎實的工作經(jīng)驗,才能為以后的發(fā)展打下良好基礎!

  初到項目部,感覺自己是幸運的,工程剛開工,從現(xiàn)在開始學習,應該能學到不少東西!在項目部,領(lǐng)導和同事都很關(guān)照我,有他們的“保駕護航’,我想我能很好的完成角色轉(zhuǎn)換,學到更多的東西,在我工作的早期有一個良好的開端!

  初上工地,一切覺得新奇,想看看我學的知識是如何在現(xiàn)實得以應用的。一圈工地轉(zhuǎn)下來,你發(fā)現(xiàn)你有好多沒整明白,感覺理論與實際的結(jié)合不是那么的完美。就拿打混凝土時做的試塊來說,我們學的是150mm×150mm×150mm,而在現(xiàn)場看到的是100mm×100mm×100mm的,后來問過才知道這是地方標準。在前期主體結(jié)構(gòu)放線、墻梁板柱的`鋼筋綁扎、混凝土后期的養(yǎng)護等等方面都與理論多多少少存在差距,所以說,我需要將自己的理論知識與施工實際相結(jié)合起來,還得需要自己的一套方法,這才能更好的做好自己的工作。

  來工地第三天便參與了放線工作,艷陽下忙了整整一天,終于將一段車庫和主樓的線放完。放線過程中,自我感覺還是不難的,但要達到他們的速度還是需要一定的經(jīng)驗的!線放完后,便開始了墻梁板柱鋼筋的檢查,對照著圖紙一跨一跨的校驗,不懂的地方就像師傅請教,慢慢的也熟悉了這方面的知識。會的東西多了,每天的工作生活都是充實的!

  工作中偶爾有自己的想法,但也很難在實際中得以實現(xiàn),因為自己想法太過于理想化,未能細致的考慮到施工時有可能遇到的問題。所以說,有自己的想法可以跟師傅,前輩們請教,以完善自己的想法,爭取能讓自己好的想法應用到施工實際中去,能夠提高效率! 通過一個月的工作學習,我發(fā)現(xiàn)自己要學習的知識和經(jīng)驗還有很多,建筑這個行業(yè)是處于變化中的,新的規(guī)范可能會有相應的工法產(chǎn)生,真是學無止境。

  最后,作為一個蘇中人,我有義務為公司貢獻我的熱情,全身心的投入到日常工作中去。為公司,也為自己負起每一份責任!

入職一個月工作總結(jié)15

  8月份是我來公司入職的第一個月,同時也是我事業(yè)的起點。經(jīng)過一月來的不斷學習,以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了XX這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。

  本月,我主要擔任的工作職責有:員工考勤治理、檔案治理、員工招聘、錄用、試用期考核、離職治理工作。除此之外,還要協(xié)助上級領(lǐng)導安排的其他工作。

  首先,我先做自我總結(jié),工作經(jīng)驗不足是我的最大障礙,有時候工作不知道從哪下手,不能完全理解領(lǐng)導的`思想以及安排任務的目的性,從而導致工作效率上不去,致使一月時間招聘方面?zhèn)溥x人才多,而正式入職的就一個,嚴重影響了工作的正常運行,這點是我的失職。還有個人生活方面,剛?cè)肼毜囊粋月,由于私事請了幾次假,這也影響了我在領(lǐng)導和同事中的印象,還有在公司集體活動時沒能注意到細節(jié)問題,這些不良的問題都影響到了我的工作,不過我已經(jīng)認識到了自己的錯誤,定能改正從而使自己進步。

  我最大的優(yōu)點就是可以虛心接受大家的意見,有上進心,我相信我一定會以全新的狀態(tài)投入到工作當中。

  其次,在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,現(xiàn)在把我的想法和方案提出來,希望能和領(lǐng)導進行有效的溝通,當然我本身經(jīng)驗不足,對企業(yè)的了解也不深入,所以,有什么不合理的地方,還請多多包涵。

  由于公司制度還不是很完善,致使考勤這方面的工作很難進行,員工存在遲到后補假并不能及時填寫假條現(xiàn)象。所以,希望在未來的建設中,我們的公司制度將更加的完善。

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