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杜拉拉升職記觀后感（精選19篇）
細細品味一部作品以后，相信大家一定領(lǐng)會了不少東西，為此需要好好認真地寫觀后感�？靵韰⒖加^后感是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的杜拉拉升職記觀后感，歡迎大家分享。
杜拉拉升職記觀后感 篇1
總感覺自己似乎在墮落，每天上班下班，過著不咸不淡的生活，對于職業(yè)生涯，看得比較淡，人也就沒有了執(zhí)著的目標(biāo)。
盡管日子過得平淡，但是還存著一絲絲的不甘心，沒事就上當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上溜一圈，看看有哪些熱門的好書可以拜讀一下，于是看到了上榜的《杜拉拉升職記》。
從一看到三，說實話，盡管是學(xué)管理出身的，但是書上講的hr相關(guān)職責(zé)內(nèi)容卻是我不曾經(jīng)歷的，所以也不會記得太牢固的，就談不上感受了。感受比較深的是杜拉拉與王偉之間的感情還有杜拉拉那種上進、肯學(xué)、不服輸?shù)木瘛?/p>
有時候想，假如在公司，我或許會像杜拉拉一樣，為了目標(biāo)奮力拼搏，積極去爭取，不達目的'不罷休......可是我選擇了公務(wù)員這個穩(wěn)定的職業(yè)，就要犧牲那種不服輸?shù)木瘢嗟囊诂F(xiàn)實和官場的一些規(guī)則，安安分分的做個好職員。
上學(xué)的時候特別喜歡洪秀全的那首詩"龍潛海角恐驚天，暫且偷閑躍在淵。等待風(fēng)云齊聚會，飛騰六合定乾坤。"這是我的性格，是我性格中不服輸?shù)牟糠�，在挫折的時候，我用這首詩來安慰和鼓勵自己......
我期盼著自己有出息，就像杜拉拉對自己的定位一樣，內(nèi)心有個目標(biāo)，會一直奮進，斗志昂揚地......
杜拉拉升職記觀后感 篇2
也很久沒有期待這么一部影片了，這次《杜拉拉升職記》一上映就迫不及待的去看了。總的來說影片不錯，感觸挺深：
1、看完電影中db公司的工作環(huán)境，終于明白弟弟為什么在北京畢業(yè)后就不愿意回來了，即使是人們眼中的生活天堂—杭州也吸引不了他。
2、原來老牛真的`可以啃嫩草，徐靜蕾女強人刻劃的不錯，可能跟她現(xiàn)實中奮斗的歷程有關(guān)，有些演技通過經(jīng)驗可以演的更加逼真。就是和黃立行在一起感覺大姐姐帶著小弟弟。估計看完這個現(xiàn)實中會讓那些姐弟戀的同胞找到心里安慰。
3、影片的衣服不錯，帥哥靚妹真讓人眼前一亮，原來當(dāng)金領(lǐng)可以穿這么漂亮的衣服。錢還是挺重要的。
4、女人要有男人寵愛，但女人要學(xué)會獨立，無論何時，因為這世上最靠的住的人就是自己。
5、徐靜蕾的確是一個聰明能干的女人，連影片里的看點和黃立行的激情戲可以這樣點到為止，而不被像當(dāng)時的湯唯那樣被人用口水淹，女強人不愧是女強人。
杜拉拉，我未來職場的目標(biāo)，為了美好的明天努力！
杜拉拉升職記觀后感 篇3
我對電視劇一向不感冒，但播杜拉拉升職記時，我卻看得很認真，因為它講述的是職場故事，而職場故事是跟我的經(jīng)歷最接近、也是我最感興趣的�？戳酥蟮拇_有很多的感受和啟迪，比如說白日做夢。
劇中的杜拉拉只要一喝咖啡就做白日夢，夢見的都是美事好事，而現(xiàn)實中的杜拉拉，在夢到這些事的時候，臉上總會掛上傻傻的憨憨的笑容，看著很可愛。而且她的這些白日夢，好多確實實現(xiàn)了。就是這些夢，讓她在遭遇不順的時候、在受委屈、處于小人物地位的時候，依然能那么快樂的生活下去工作下去。一個人做白日夢，其實是很重要的'，它會讓一個人在逆境中保持快樂，看到希望，擁有動力。
老一輩人總覺得白日夢是個貶義詞，其實并非如此。我做壽險工作，逆境也非常的多：找不到客戶、遭別人排擠、簽不成單、簽了之后再猶豫期前退保，等等等等，逆境的時候，是需要做白日夢的。更何況做壽險工作的，必須保持平衡和快樂的心境，面帶微笑地去面對每一個人，不管他們是否是你的客戶；面帶微笑面對生活和工作，再多的不如意，也打不垮一個會做白日夢的人。
杜拉拉升職記觀后感 篇4
努力工作才能取得成功。影片的主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級的代表，她沒有背景，受過較好的教育，走正規(guī)路子，靠個人奮斗獲取成功。影片中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的hr經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。
讓我感慨到在這么大的城市里，多少個和她一樣的人，努力上進的？啃老族現(xiàn)在越來越多，80后、90后花錢大手大腳，沒掙幾個錢也不覺得愧疚。杜拉拉工作方面是我們學(xué)習(xí)的.榜樣啊。
職場是充滿競爭的地方電影處處時尚。當(dāng)今社會人才濟濟，隨時都有對手站在你的面前挑戰(zhàn)你，讓你處于基極可危的境地。在這個辦公室里有愛情，我身邊就有很多嘛，當(dāng)然我也不是大嘴巴，依然該做什么做什么。辦公室戀情的公開結(jié)果沒幾個好的，所以還是別選擇這個戀情的比較好。影片中的時尚因素特別的多，隨著級別的不同，每個人的穿著都不同，形象啊。
演員演技精湛
老徐的表演能力就別說了，記得我高中的時候我班有個男同學(xué)就喜歡老徐，這都10年前了，覺得老徐依然那么年輕。特別有文化范兒，我覺得這個電影是目前為止她拍的最好的。個人演技中我也比較喜歡莫文蔚，特別有感覺。至于吳佩慈嗎，才出來我就覺得整容了，不過對于她來說這個電影已經(jīng)是很大的突破，加油哦。黃立行簡直就是衣服架子，表演的很到位。
杜拉拉升職記觀后感 篇5
最近電影《杜拉拉升職記》吵得火熱，我也湊熱鬧去看了，收獲還真不少，其中有一段內(nèi)容讓我非常感同，就是當(dāng)杜拉拉和她的上司玫瑰之間出現(xiàn)了矛盾的時候，她通過與同樣級別的人進行橫向溝通，并進行有意識的分析總結(jié)，了解了玫瑰的工作方式，從而取得了與玫瑰之間的協(xié)調(diào)一致。在新人進入職場時，如何把握上司的工作節(jié)奏、并與其保持一致是一個值得研究的課題。杜拉拉就提供了一個活生生的案例。
記得我剛調(diào)換了新的崗位時，在工作中也出現(xiàn)過類似的問題，當(dāng)時我的分管領(lǐng)導(dǎo)批評完我之后，我很生氣，把臉拉的很長。但是后來想想，他是對的，沒有人是無所不能的'，你不會的地方，就要勤問、多學(xué)習(xí)，別人不會去主動教你，于是我改變了以前的態(tài)度，自覺的把被動改為主動，利用業(yè)余時間主動找同事來幫助我，自己也開始學(xué)習(xí)看書，一點點的去掌握應(yīng)該學(xué)的知識。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)再次因為我的小差錯批評我時，我虛心的去接受批評，并誠懇的去道歉，按照他說的辦法，進一步去改善自己的工作。我記得他當(dāng)時問我：“我批評你，態(tài)度有點嚴(yán)厲，你生氣了嗎？”我笑笑說：“沒有啊，因為你說的很對啊�！�
在我看來，一個樂觀心態(tài)要比悲觀的心態(tài)對結(jié)果會產(chǎn)生更好的影響�！耙恢滦浴睉�(yīng)該是一種和而不同的“和”，這是一個比較高的境界，杜拉拉靈活積極的態(tài)度啟示我們，學(xué)會建立與領(lǐng)導(dǎo)工作方式的一致性，既可以個人取得好的成績，同時也不失自己的個性。
杜拉拉升職記觀后感 篇6
本書講述的是主人公杜拉拉的職場故事，書中的她機靈，聰慧，尤其是她的敬業(yè)精神，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。書中從其從業(yè)到事業(yè)的階段性頂峰，講述其頑強的職業(yè)經(jīng)歷過程中是如何處理與下屬、上級領(lǐng)導(dǎo)，同事間的職場故事，其中有很多很強的HR工作技巧和經(jīng)驗值得我們借鑒，杜拉拉幾年之內(nèi)，在美資500強的'企業(yè)中能從一個無名小卒，成長為人事行政經(jīng)理，用自己的經(jīng)歷總結(jié)出職場或者說是人生的許多道理。書中杜拉拉給我深刻的是：
�。�1）敬業(yè)精神：杜拉拉進入DB，任銷售助理，這段的講述對新入職的人員的要求，比如要熟悉自己的崗位職責(zé)是什么，要跟哪些部門發(fā)生什么樣的關(guān)系，關(guān)鍵是該崗位獨特的任職資格或者叫勝任能力有哪些，才能清楚的知道自己能否勝任，并且如何做好本職工作。
（2）經(jīng)營上級。書中講述主人公對上級負責(zé)的，如何與上級溝通。
（3）不斷學(xué)習(xí)。做個有心人，機會只留給有準(zhǔn)備的人。
�。�4）善于利用資源，做事注意技巧。
（5）自信心與勤奮。
（6）善于總結(jié)：每次出現(xiàn)問題或完成任務(wù)，她都會自我總結(jié)，以做到有則改之，無則加勉，在這浮躁社會里，都能靜下來反省自己。杜拉拉正是因為具備這些才一步步登上事業(yè)的高峰。杜拉拉是我最欣賞的一個時尚能干的lady，她是一個靠著堅強的性格和工作的堅韌成長起來的，遇到挫折、失敗時，她沒有退縮，適逢機遇時，她能緊緊抓住。結(jié)局是完美的，無論事業(yè)愛情，過程都是曲折的，可貴的是她能堅持下去。
杜拉拉升職記觀后感 篇7
作為像我這種看過小說的人再去看電影，會發(fā)現(xiàn)這電影的故事基本是重寫的，只是借用了小說的公司背景和人物關(guān)系。重點是，這部根據(jù)描寫職場生活的小說改編的電影，基本上沒職場什么事了，有的只是辦公室戀情，而且還俗套得可以。所以，我覺得這電影不該叫《杜拉拉升職記》，而應(yīng)該叫做《杜拉拉求愛記》。
整部電影風(fēng)格時尚，有如硬照里的服裝，節(jié)奏感很強的背景音樂，以及快速的剪接手法，有點《時尚女魔頭》的感覺，這在以前的國產(chǎn)電影里是沒有過的。但再怎么好萊塢，也沒見人家把廣告做的這么明目張膽。除去本片片頭集中的、大段的廣告之外，整個電影中貫穿著多個品牌的廣告，而且還生怕你不知道這是廣告，產(chǎn)品logo都快特寫了。看來也不用說票房要多少多少了，估計這些廣告就夠回本的`了。
過了這么久，徐靜蕾還是沒變。我這么說的意思是，因為我發(fā)現(xiàn)，只要一演感情戲，老徐立馬回復(fù)了《將愛情進行到底》里的本色。那表情、那神態(tài)，和十多年前一樣，只是對面對戲的人不是李亞鵬了。
說到黃立行，我曾經(jīng)在最初得知由他演王偉時，說過這么一句話：“黃立行是演不出王偉的那股勁兒的”�，F(xiàn)在我承認，我這句話說得不太對。因為，在這部電影里，王偉本來就沒有什么“勁兒”，黃立行成功的完成了他的大花瓶任務(wù)，而且有型有款。
在演員方面，我覺得吳佩慈表現(xiàn)得最亮眼。身材、樣貌俱佳，眼神也很是傳情，把那種小女人的性格演得很生動，或者說她可能本人就是這樣的人，那就不用演了。
電影里多次出現(xiàn)現(xiàn)代化建筑群，一個中式風(fēng)格的建筑都沒有。以我有限的所知，東三環(huán)出現(xiàn)了n次，大褲衩也出現(xiàn)了好幾回。回來的路上跟朋友打電話說到此事，他問，是燒的那個還是沒燒的那個?
杜拉拉升職記觀后感 篇8
之前看廣告的時候就有些想看，因為是老徐的作品，相信應(yīng)該還不錯的。再接著那廣告力度真的也不是一般的大，在還末上映這前就到處看到有這部電影的廣告。今天終于看到了。因為沒想過要花錢去電影院看。一直在等著網(wǎng)上的版本。
這部職場記，其實也有很多是在工作中有發(fā)生的，就比如玫瑰當(dāng)時從助理人事經(jīng)理到經(jīng)理職位時的想法，和公司一直不升職的借口。相信在每個公司都會有這樣的老板和員工。其實也覺著玫瑰說出我的心聲，所謂在其位謀其職，正好在玫瑰身上體現(xiàn)。 Happy ending的當(dāng)然是女主角。工作努力，卻也沒有白費。一路暢通。雖然感情有些許挫折，但最終還是圓滿結(jié)束。但在她身上還是看到一些很人性化的HR工作。那就是海倫咯，雖然她第一個裁的員工就是海倫，但海倫對她卻還是很感謝，因為拉拉為她還留了一條后路。 在這部電影中可以看出拉拉處理人際關(guān)系還是很不錯的。工作也很當(dāng)機立斷。作為一個新人，能夠?qū)偙O(jiān)大吼的相信也不會有幾個人吧。感情戲的.份量應(yīng)該是占大頭。為了拉看點，吸引觀眾。這點應(yīng)該是必不可少的了�？粗娪埃傧胂�。拉拉的心理斗爭真的很貼近現(xiàn)實。讓大家都有一個比較好的方向可以去走。比如壓力大了，可以散散心，Shopping。其實還真的是有一些效果，特別是在當(dāng)今社會，每天過著兩點一線的生活。而且壓力越來越大。有時是需要一些解壓的方法去調(diào)解才行。 工作和感情千萬別混在一起。要不然真的會很難受。感情方面不外乎就是兩個人在一起需要相互信任這一重點。還有就是要相互誠實。因為這部電影就表達了不互相信任這個方面是有可能會造成遺憾的。
感覺老徐的電影還不錯。下次如果還有拍一些比較有意義的電影的話，還是會繼續(xù)支持的。
杜拉拉升職記觀后感 篇9
《杜拉拉升職記》講述的是主人公杜拉拉通過個人正當(dāng)?shù)呐υ?年中由一名銷售助理做到HR經(jīng)理的故事，據(jù)說這本書被稱為外企工具書，因為杜拉拉所處的DB公司是一家世界500強企業(yè)，杜拉拉的職業(yè)經(jīng)營之法也成為眾多白領(lǐng)爭相拜讀和學(xué)習(xí)的對象。電影中呈現(xiàn)的外企科學(xué)規(guī)范的管理機制、寬敞舒適的辦公環(huán)境之外，我們還能看到貫穿于始終的杜拉拉的職業(yè)精神，這種職業(yè)精神同樣值得身為民企職員的我們學(xué)習(xí)。
一、責(zé)任心強、執(zhí)行力高效。
杜拉拉初進DB是在廣州辦事處做一名銷售助理，工作兩年后因為自己工作表現(xiàn)好、能力強而得到了晉升辦事處主管。電影中玫瑰常掛在嘴邊的.“立刻、馬上!”，也體現(xiàn)出了執(zhí)行力是衡量員工能力的基本標(biāo)準(zhǔn)，對本職工作認真負責(zé)、對上司下達任務(wù)快速反應(yīng)且高質(zhì)量完成，這是老板對員工最基本工作要求。
二、建立目標(biāo)明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。
杜拉拉從銷售助理到行政主管的身份轉(zhuǎn)變之后，便在行政人事工作領(lǐng)域中潛心耕耘，并迅速成長為HR經(jīng)理。這也得益于她在工作過程中建立了一個明確的職業(yè)規(guī)劃，促使她在本職工作之外朝更高的目標(biāo)修煉和做好充分準(zhǔn)備，并在機會出現(xiàn)之際準(zhǔn)確地把握。
三、擅長人際關(guān)系處理，重視團隊協(xié)作。
杜拉拉通過自己的智慧和技巧妥善地處理與上級、下級、各級之間的關(guān)系，而這種良好人際關(guān)系確保了她能夠順利通過360度員工評價體系，達成幾次職位的晉升。人際關(guān)系、團隊精神亦是員工能力的重要評判標(biāo)準(zhǔn)，我們應(yīng)該在工作中處理好各個層面的人際關(guān)系，才能發(fā)揮出最佳的團隊協(xié)作精神。
杜拉拉升職記觀后感 篇10
王珞丹主演的電視劇《杜拉拉升職記》在各家衛(wèi)視火熱播出后，杜拉拉在職場中的打拼故事便在許多觀眾之間流傳�！岸爬笔降木袼坪醭蔀槟承┈F(xiàn)代人工作之余的話題。杜拉拉是一個善于在工作中尋找快樂，也帶給別人快樂的人。這種樂觀向上的生活態(tài)度，使她一往直前。她認真、積極、有責(zé)任心，虛心接受著一項項的命令和指示，面對困難她沒有逃避，沒有因為眼前的“大山”看似難以逾越而放棄自己的'理想追求。
從杜拉拉身上我看到的不只是一種性格，更看到了一種新時代的敬業(yè)精神，而我們的工作也恰恰需要這種“杜拉拉”式的敬業(yè)精神。
工作是易感枯燥的，是阿拉伯?dāng)?shù)字一到九的運算，是各種繁多不一的報表。工作是看似乏味的，是電腦中程序的運算和審核，一遍又一遍……那么在工作中尋找快樂便成了我們前進的動力，如何尋找快樂？我認為自己要有樂觀向上的態(tài)度，要懂得溝通和交流的藝術(shù)，在溝通和交流中得到快樂，用樂觀的態(tài)度吸引人，能用快樂的心感染人。那么如何做好自己的本職工作？我認為這就需要我們有一種敬業(yè)精神，我們每天面對的是數(shù)次的運算和反復(fù)的審核，月報、年報、普查報表……一張又一張。在各類報表的匯總、審核中，一個環(huán)節(jié)出錯，就會影響上報的數(shù)據(jù)質(zhì)量。匯總出的數(shù)據(jù)結(jié)果則是領(lǐng)導(dǎo)參考和決策的重要依據(jù)，因而上報的數(shù)據(jù)一定要真實可靠。在這種情況下，要想把工作做好，我們必須抱著認真、積極、負責(zé)、有恒心的工作熱情和敬業(yè)精神。而“杜拉拉”式的精神正是我們新時代工作者所必備的。
忠情于事業(yè)，做好自己的本職工作是人的責(zé)任，我們要把新時代“杜拉拉”式的敬業(yè)精神融入到工作中去，并永遠發(fā)揚下去。
杜拉拉升職記觀后感 篇11
“謝謝，你大吼像個鬧鐘，吵醒了昏睡在心里那份沖動。謝謝，把我從云端推落，才讓我好好看清楚整片天空�！泵慨�(dāng)聽到這首歌時，就不由得會產(chǎn)生一種想法：感謝對手。
最近熱播的一部電視劇《杜拉拉升職記》講述了一個小職員杜拉拉從行政助理升到行政總監(jiān)的奮斗史。正是上司rose對拉拉的百般刁難一直鞭策著她，讓她認識到隨時都不能放松警惕，更讓她擁有了迎難而上的動力和必勝的信心，這些都讓我明白了一個道理：要學(xué)會感謝對手。
對手就像是清醒劑，在你驕傲自滿時給你澆上一盆涼水，讓你重新找到自己的位置；對手就像是一片巨大的寶藏，在你想要放棄時不斷誘惑你，讓你重振旗鼓；對手就像是嚴(yán)厲的老師，無論你多苦多累，仍會施加給你很大的壓力……
在你為理想而不懈追求的道路上，正是對手不斷給你設(shè)置障礙，讓你嘗到苦頭，并吸取教訓(xùn)，從而獲得更大的成功。對手是你最恨的人，但實質(zhì)上也是你最應(yīng)該感謝的人。他從反面不斷促使著你在成功的道路上克服一切困難，披荊斬棘。不但鍛煉了你的承受能力，而且培養(yǎng)了你做事盡善盡美的習(xí)慣。同時為你以后的事業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)，在做事情的時候你都會自然而然地想要盡力做到最好，這樣就不用擔(dān)心會遇到困難了！
試想，一個人的一生如果沒有一個對手，做任何事情都順順當(dāng)當(dāng)?shù)�。那么他就會存有僥幸心理，認為任何事情都難不到自己，反而會覺得挑戰(zhàn)困難對自己來說沒有任何意義，實屬浪費時間。同時也會讓他失去團隊精神，認為自己天下無敵，不需要與別人合作，從而得不到任何人的信賴，也就成了社會上的無用之人。
讓我們回想一下，自己能有今天的`成就，是否多多少少是跟對手的挑戰(zhàn)分不開的。正是對手挖掘出了我們內(nèi)在的巨大潛力，使我們不斷的超越自我，得到常人所不能企及的成就。
醒醒吧，不要再因為對手阻擋你前進的腳步而煩惱了，讓我們感謝對手吧！
杜拉拉升職記觀后感 篇12
看完電視劇版的《杜拉拉升職記》，這是反映職場生活的故事，感覺特真實，不僅對職場生活的人們有幫助，而且對于我們的日常生活也是有很大的啟迪——題記
《杜拉拉升職記》講述的是杜拉拉從一個剛走出大學(xué)校門、乳臭未干的丫頭華麗變身為一個成功的高級白領(lǐng)。杜拉拉受過良好教育，沒有特殊的背景，靠個人的奮斗取得成功。在她充滿坎坷與波瀾的職場生活中，她遭受過排擠，遇到過挫折，可她不曾放棄。當(dāng)我們遇到跟她一樣的事情的時候，或許我們會退縮，而她卻迎難而上。俗話說：我們不能改變環(huán)境，但是我們可以適應(yīng)環(huán)境。但是，杜拉拉她卻有能力改變環(huán)境，影響著周圍人群的改變。杜拉拉職場的成功，我認為是源于多方面的：她有著熱情執(zhí)著的職業(yè)追求，工作踏實，勇于挑戰(zhàn)，經(jīng)得起誘惑，時刻想著公司利益；明白處世之道，善于溝通，無論是工作上還是感情上，當(dāng)有自己不能解決的'問題時，會向外籍主管或自己的上司請教，為自己指出一條合適的方法；她性格率真，思想單純，而且自信、善良、樂觀，能言善辯，邏輯分析能力強；她是一個有心人，善于把握機會，創(chuàng)造機會，利用機會，機會是只光顧有準(zhǔn)備的人。
在感情方面，她拿得起，放得下，一旦愛了，就深愛，認真的愛，用生命去愛。當(dāng)她的男朋友與自己最好的朋友相愛結(jié)婚時，她痛過，但是后來她還是調(diào)整好了自己與他們的關(guān)系，友誼是不變的。當(dāng)她愛上另一個人王偉時，她就認真去愛，全心全意去愛，他們的愛情一波三折，但是真愛是能夠經(jīng)得起考驗的，只有經(jīng)過考驗的愛情才能持續(xù)的長久。事業(yè)愛情雙豐收的杜拉拉，成為了眾多職場人士的楷模與典范，人們被她的經(jīng)歷和精神所震撼。我相信，只要像杜拉拉一樣去努力，我們每個人也會有華麗變身的一天。（電視劇版《杜拉拉升職記》可能與李可原版小說《杜拉拉升職記》有一點不同，看電視劇與看小說也會有不同的感觸，改天再看看小說版的。這應(yīng)該是一部不錯的小說。）
杜拉拉升職記觀后感 篇13
剛剛看完《杜拉拉升職記》，說實話是一部不錯的電影，看的同時，除了欽佩老徐的才華以外，更關(guān)注于她和黃立行的搭檔，這兩個人真是太般配了，男的帥，女的美，而且兩個人都超級有才，一個是音樂才子，一個是創(chuàng)作才女，天造地設(shè)的一對啊，真希望他們可以在一起。
言歸正傳，回到電影里，這是我第一次看老徐的電影，感覺這部時尚大片和之前看的一部《穿普拉達的女魔頭》很相似，兩部電影都講述的是一位初出職場的新人的故事，都是靠著自己的不斷努力榮升到自己想要的職位，不同的是，在《杜拉拉》里，主角的升職好像順風(fēng)順?biāo)�，得到了上司的青睞與愛慕，《普拉達》里，女主角經(jīng)過了艱辛的努力，得到了女魔頭的賞識�？傮w來說就升職這方面來看，《普拉達》更勝一籌。
時尚造型方面，《杜拉拉》運用大膽的顏色，無論是公司里的職業(yè)裝，還是在泰國度假的波西米亞風(fēng)，都運用了大膽的對比色，值得一提的是片中并沒有太多奢華的品牌，都是一些大眾貨，整部電影看起來清新俏麗。《普拉達》中，女主角身著國際品牌，女魔頭更是每天一套，幾乎每一個鏡頭的她都是不一樣的.著裝，整部電影看起來華麗，從服裝上看，給人一種距離感，兩部電影就造型而言，各有各的精彩，我個人更喜歡《杜拉拉》里面的造型。
老徐這一次的電影可謂是下足了本，在片中與黃立行上演肉搏戰(zhàn)，兩位主演的好身材展現(xiàn)在鏡頭前面，精湛的演技使得電影更為精彩，不過我個人覺得，電影對于杜拉拉升職的表現(xiàn)交代得還不是很到位，給我一種起伏不大，順風(fēng)順?biāo)母杏X，沒有態(tài)度記憶點，倒是在感情的描寫上交代到位，影片節(jié)奏太快也是整部劇細節(jié)不清楚的原因，說到這里，我看《杜拉拉》的感覺和《非常完美》差不多都是同樣類型的電影，我還是比較喜歡節(jié)奏快的電影，這樣可以讓觀眾看到更多演員的表演功力。
總之很喜歡老徐，很喜歡黃立行，很喜歡老徐的電影，老徐加油��！
杜拉拉升職記觀后感 篇14
星期天值班，閑來無事就把很久之前就想看的《杜拉拉升職記》電影版看完了。又上網(wǎng)看了一下評論，惡評如潮，就想在這里說上幾句，過一把嘴癮....某位好友還“表揚”我，如此堅持每天在校內(nèi)上發(fā)牢騷的，僅此我一人而已。我非常得意聽到朋友這樣說，我牢騷滿腹有地兒發(fā)泄也是一種幸福啊，至少不吐不快，吐了心里先痛快再說啊。而且網(wǎng)絡(luò)真的是個好東西啊，可以隨意發(fā)泄自己的情緒，反正我又不反黨，所以也不會遭到刪帖、圍剿之類的待遇。幸福啊閑話少敘，回到正題。
看完片子，第一感覺就是，老徐真的老了，可以看到她發(fā)福的身體、貌似很強壯的手臂，盡管臉依舊年輕，但是也是搓了n多層粉了，笑容也多了很多滄桑感。就如同人們說看完《將愛》之后的感覺一樣，不是看的影片，是看的關(guān)于青春、夢想之后的自己。看的不是文慧、楊崢，看的是年輕之后的我們是否還是堅持當(dāng)初的愛情理想。片子劇情還可以，服裝華麗、時尚，任何一個鏡頭都是一身服裝，養(yǎng)顏的很。劇中也是俊男美女的云集，黃立行帥的一塌糊涂，老徐也華麗轉(zhuǎn)身成了職場白骨精，莫文蔚飾演的玫瑰更是氣場、氣質(zhì)、時尚感十足，侯佩岑飾演的'海倫也是萬千風(fēng)情、無人可擋，擁有模特身材的李艾更是性感惹火。光看場景便是一場時尚秀，賺足眼球。不過也有硬傷，如評論所言，這部由小說改編的電影，劇情變動比較大，應(yīng)該叫拉拉求情記，而且劇中的人物與服裝搭配的并不總是完美。老徐穿的再時尚，我怎么看也是有點老徐或者說文藝青年的味道。莫文蔚、李艾、侯佩岑等美女在劇中戲份不多，但單就造型上講，卻十分搶眼。票房過億，成為老徐由文藝女青年到最會賺錢的女導(dǎo)演的漂亮轉(zhuǎn)身。很喜歡老徐，因為覺得她是個了解自己的女人；更喜歡老莫的性格，因為她活的很讓人舒服、很自我，當(dāng)然這也是我一廂情愿的感覺。先寫到這兒吧。想起來再補充。
杜拉拉升職記觀后感 篇15
這部改編自流行小說的影片講述的是一個離奇的職場成長故事。主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獲取成功——在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練，在這個磨練過程中，她也順利的收獲了一份真摯的愛情……
看過電視連續(xù)劇《奮斗》的人們可能都會有這樣一個想法：你再怎樣奮斗也不如有個有錢的老爸，《奮斗》打著勵志劇的幌子卻讓更多的年輕人產(chǎn)生了消極的人生態(tài)度。而《杜拉拉升職記》則告訴大家，只要你肯努力工作，麻雀也能變成鳳凰，升職與否完全取決于你付出多少心血。
當(dāng)然現(xiàn)實生活中是絕不可能有杜拉拉這樣的人物和運氣存在的，我們應(yīng)該仔細觀察影片中杜拉拉究竟是如何一步步走向事業(yè)高峰的，只是因為運氣太好嗎?我想大家還應(yīng)該看到她積極的工作態(tài)度和良好的人際關(guān)系處理能力，這些經(jīng)驗非常值得大家去學(xué)習(xí)，所謂寓教于樂，通過影片我們就能知道該怎樣把握職場規(guī)則和升職的要訣。
影片除了教育我們?nèi)绾螒?yīng)對職場中所面臨的各種困難外，也穿插了非常多的愛情內(nèi)容�，F(xiàn)在大批剩女的出現(xiàn)已經(jīng)成為了社會中的一個熱門話題，擁有優(yōu)秀條件的她們因擇偶條件過高而得不到理想歸宿，在影片中杜拉拉就是這樣的剩女，隨著故事的發(fā)展她與王偉之間的愛情故事應(yīng)該說反映出了不少現(xiàn)代都市白領(lǐng)們的心聲，這種現(xiàn)象值得深思……
隨著影片的深入發(fā)展，當(dāng)杜拉拉必須在事業(yè)與愛情之間作出一個選擇時，她毅然決定放棄男友選擇事業(yè)，而影片的結(jié)局也非常完美，她在愛情與事業(yè)方面得到了雙豐收，可這畢竟是一部虛幻的影片，當(dāng)生活中的我們面臨同樣問題時，最后的.結(jié)果往往是只能得到其一，這也就給了我們一個需要慎重思考的問題，愛情和事業(yè)到底哪個更重要?你更愿意割舍哪個呢?
《杜拉拉升職記》給我們帶來歡聲笑語的同時也留下了許多發(fā)人深省的問題，每個人在不同的職場中所面臨的困難應(yīng)如何解決、剩女們的愛情到底該怎樣把握、當(dāng)你走到愛情和事業(yè)的十字路口時，你會選擇走哪一條路?相信等看過影片之后，大家都會對自己的人生有個新的規(guī)劃和認識。
杜拉拉升職記觀后感 篇16
影片中塑造的是一位成功的職業(yè)女性杜拉拉，講述她在外企的經(jīng)歷跨度八年時間，從一個樸實的銷售助理，不斷成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理，其間發(fā)生的故事，讓我陷入沉思中。
對于現(xiàn)代很多女性來說，都想擁有自己的事業(yè)，去證明自己，為自己以后組建家庭做準(zhǔn)備。然而杜拉拉的過程真讓我學(xué)會了不少，她沒有很好的家庭背景，受過較好的教育，全是靠個人奮斗一步一步地獲取成功的，她讓我們見識了各種職場變遷，也從她歷經(jīng)了各種職場磨練讓我們成長不少，剛剛進入職場的杜拉拉豪情萬丈，善于表現(xiàn)自己，其實在職場上，這點是很重要的，因為一間公司有很多人組成，或許你真的很有能力，但不要去等待你的伯樂出現(xiàn)，而是你要主動出擊，善于把握機會。機不可失，失不再來。
其中，杜拉拉也遇到接踵而來的挫折折磨的喘不過氣，但解壓也是相當(dāng)重要的，當(dāng)她壓力大時，可能很多女性都會選擇購物，可是她卻認為，給自己食一頓好的更實際。其實什么方式不重要，能找到適合自己的解壓方法就好了。然而，男主角王偉跟杜拉拉說的一句話，讓我感觸很深，那句話是這樣說的，“不要總以為你一個人努力工作就足夠，要學(xué)會團體合作”。的確如此，一個人再努力也敵不過兩個人的合作。我也曾親身經(jīng)歷過，讓我感觸很大，作為班上的團支書的我，工作很多很忙，開始我認為，這是我自己的應(yīng)該做的，做得要生要死，可是后來，學(xué)會分工合作后，工作大家一起完成，效率不僅提高了，壓力也減少了。所以不要總把所有工作，都往自己一個的身上扛，不要總覺得自己一個也能完成，其實，轉(zhuǎn)過身有千千萬萬個人愿意幫助你�？吹阶约旱幕锇�，都主動幫助自己，真的很感動，很窩心，她們會令我更有動力去工作，再苦再累的.工作，我覺得也值得的。
影片也從側(cè)面告訴我們，就算一個再成功的女性，也需要一份簡簡單單的愛情，它是每位女性都渴求的。因為愛情是一樣很美好的東西，能讓我們在友情中得到知己的感覺，在性中得到彼此交接的欣慰，它能讓女性變得更強大。
這個影片，從一位女性的角度出發(fā)，很值得我們?nèi)タ纯�，看拉拉的故事，想我自己的人生。讓我思考了很多，有也學(xué)會了不少。
杜拉拉升職記觀后感 篇17
杜拉拉，一個“南方女子，姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進公司，先是忠心耿耿地傻干，后來發(fā)現(xiàn)干了很多活兒，可上司就是不待見。小頭兒藏著掖著，為了保住自己的位置不受威脅，關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放，關(guān)鍵的知識一點不教；大頭兒只想安全退休，不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，“該做決定時他思考，遇到困難時他授權(quán)”；新招聘的下屬一個本事不大脾氣不小，一個能力雖強暗藏心計難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中，杜拉拉不斷進行正面的自我調(diào)整，終于百煉成鋼。
看完這本書之后，有一段時間，我的心情挺沉重的，雖然參加工作有七、八年了，但工作起來總是不得要領(lǐng)�，F(xiàn)在知道自己不懂的實在太多，該學(xué)習(xí)的也實在太多。杜拉拉的職業(yè)環(huán)境雖在外資企業(yè)，但她的執(zhí)著、隱忍，對公司大局的把握，對上下左右各方面的溝通等等，值得各行各業(yè)身在職場的人借鑒。經(jīng)過認真的思考與疏理,我整理出幾個要點，希望與真正需要的人共勉。
一是，識別對自己職業(yè)生涯有幫助的人，識別他們的聽、說、行、思等方面的特征，使自己能夠快速適應(yīng)他們的風(fēng)格，并且在工作開展中需擬定明確的目標(biāo)和關(guān)鍵事項，全力以赴的去達到目標(biāo)，但中間所需注意工作的顯性表現(xiàn)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在其中的作用。思考是職業(yè)發(fā)展最有利的武器，不斷的`歸納和總結(jié)個人經(jīng)歷，來提升自己的業(yè)務(wù)或者言語的理論水平——保持個人魅力。
二是，學(xué)會溝通，學(xué)會良好的說話方式，努力從實際經(jīng)歷中總結(jié)，對方說話的關(guān)鍵點是什么，從什么角度來考慮問題，從個人角度出發(fā)、從公司角度出發(fā)、從邏輯角度出發(fā)，挖掘問題后的深層次原因，找到真正的需求點。通過分析，可以知道，面對不同的人可以提前預(yù)期所要溝通的問題，需從什么角度來展開溝通，可方便尋求有效支撐。利于建立與領(lǐng)導(dǎo)的一致性，使其覺得你的領(lǐng)悟力符合他的預(yù)期。
三是，做事要有規(guī)矩，學(xué)會什么時候該妥協(xié)，什么時候該堅持。所謂“場”，就是人與人的關(guān)系的總和。杜拉拉的職場生涯，就是擺平一個個麻煩、搞定一個個關(guān)系的過程。
四是，學(xué)會換位思考，在工作中不管遇到什么事情，都要注意站在對方的立場考慮問題，為什么要這樣做，為什么不那樣做，把自己的思維拓寬，把握大局，激活個人潛質(zhì)。
杜拉拉升職記觀后感 篇18
《杜拉拉升職記》被譽為白領(lǐng)女性的職場寶典，講述了都市白領(lǐng)杜拉拉從一個默默無聞的職員，經(jīng)過自己的不懈努力，成長為一個企業(yè)的高管的故事。小說的主人公杜朝陽是典型的中產(chǎn)階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。對于大部分人來說，她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考。這對即將進入社會的.大學(xué)生的我們而言，是一個非常好的借鑒。
我們從《杜拉拉升職記》中得到的職場經(jīng)典語錄：
（1）多參加集體活動，能增加良性進程。
�。�2）學(xué)會忍耐，往往比強勢更可貴。
�。�3）要么忍，要么殘忍。
（4）EQ在斗爭中成長的最快。
�。�5）官僚是該做決定時思考，遇到苦難時授權(quán)。
�。�6）早日實現(xiàn)退休理想，你需要眼光和資格。
�。�7）沒有權(quán)力的人是很難有權(quán)威的。
�。�8）秘密知道太多，下場往往是被人干掉。
�。�9）不怕被利用，就怕沒人用。
她給我們最大的忠告就是：人不要怕吃苦，要懂得從基層做起，不能好高騖遠，要懂得謙卑，要對自己的目標(biāo)、夢想堅持不懈，無論遇到任何困難都能夠很好的去面對，那么是金子就總會發(fā)光的。
就我而言，我知道自己以后的人生道路不會完全的一帆風(fēng)順，不會事事都如意，總會遇到一些自己不喜歡的人和事，在這時，學(xué)會忍耐是非常重要的，俗話說得好，“君子‘報仇’，十年不晚”，用自己的實力去證明，比起口頭上的爭吵更有說服力。她毫無良好的家庭背景情況，但她一步步從底層做到管理者的位置，她的這種心態(tài)激勵著我們不要因為起點低而放棄自己去追求夢想的權(quán)利，反而要永不言棄的去追求，向世人證明自己的能力，機會不僅是留給有準(zhǔn)備的人，也是要靠大家去爭取的。當(dāng)然，不得不承認外界環(huán)境的因素，杜拉拉很幸運，剛巧碰到一個能夠識別出自己是匹“千里馬”的伯樂上司，但并非每個人都可以這么好運，如果碰上一個不賞識自己，對自己有偏見的上司，這將會是一個非常痛苦的經(jīng)歷，所以善于選擇，也是職場上必須擁有的。
有了她的經(jīng)歷，讓我們對渺茫的前方又充滿了前進的動力，而我們現(xiàn)階段，唯一能夠做到的就是為以后的工作打好堅實的基礎(chǔ)，并且了解職場的潛規(guī)則也是非常有必要的。
杜拉拉升職記觀后感 篇19
近期金華經(jīng)濟生活頻道在播放一本電視劇《杜拉拉升職記》，我和我們家這位一直到點了觀看，今天我實在想知道結(jié)局是怎么樣的，就迫不及待在網(wǎng)上看了全集，剛結(jié)束，凌晨：1：52分，首總的來說不錯，感觸挺深：
生活：節(jié)奏越來越快的今天，淡泊從容的簡單生活越來越成為一種奢侈的愿望，面朝大海春暖花開，從明天起關(guān)心糧食和蔬菜，這樣的生活不僅僅健康簡樸，同時埋伏著昂貴，我們生活的時代已經(jīng)大大不同于我們的父輩，平靜的水面下，處處是湍急的暗流，需要快速高效地做出漂亮成果，否則你就很容易出局。小說的主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，從一個樸實的銷售助理，見識了各種職場變遷，歷經(jīng)了各種職場磨練，最終成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理。從她身上看到自己那么多的背影。原來，成長是如此的相似，成熟是如此的必然，“那些曾經(jīng)以為念念不忘的事情，就在我們念念不忘的過程里，被我們遺忘了”。
職場菜鳥不妨看看其中的一些知識類的東西，像用于有效設(shè)定工作目標(biāo)的SMART原則；用于全面評判員工表現(xiàn)的360度反饋；用于規(guī)范操作流程、避免人與人之間矛盾的'SOP。它們就像是數(shù)學(xué)中的公式和概念，你記住了，就可以解題了。
有幾年工作經(jīng)驗的人，則可以在書中更深入的了解職場中各方面的關(guān)系、立場和處理這些關(guān)系的技巧。比如不越級的江湖規(guī)矩；比如花費的原則：第一，要有預(yù)算且符合政策，第二看投入產(chǎn)出比；比如對他人的認可要及時。如何處理與上司、下屬和平級的關(guān)系，是出彩之處。
再老到一些的人，可以借鑒如何保留手下的重要員工，避免官僚、該決定時果敢決定、提供支持，充滿變數(shù)時謹慎站好立場，提防功高壓主的危害，對重大事件權(quán)衡利弊做出妥協(xié)。
讓我感慨到在這個城市里，還有多少個和她一樣的人，努力上進的？啃老族現(xiàn)在越來越多，80后、90后花錢大手大腳，沒掙幾個錢也不覺得愧疚。杜拉拉工作方面是我們學(xué)習(xí)的榜樣啊。
總之，這個結(jié)局不是很完美，有點沒有看過癮的感覺，男主角好不容易出現(xiàn)，就這么一句：“你確定了，連車帶人我都想要，”結(jié)束了，值、贊，喜歡劇中的兩位男女主角王珞丹、李光潔，支持你們，希望你們在今后的演藝生涯一切都順利。