新思想新征程觀后感4篇
細細品味一部作品以后，大家一定收獲不少吧，現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的觀后感吧。那么你真的懂得怎么寫觀后感嗎？下面是小編收集整理的新思想新征程觀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。
新思想新征程觀后感1
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。這項意見的出臺，無疑為干部的擔當作為保駕護航，當然，也對新時代的干部提出了更高的要求。
擔當，傲氣也。古之一夫當以，萬夫莫敵。有擔當者，必將雄于人，傲于他人。
敢于擔當是我們與生具來的一種力量。黃旭華一一中國核潛艇之父。工程復雜，沒有計算機，他就和同事用算盤和計算尺演算千上萬個數據。帶領團隊研制出我國第一艘核潛艇。使中國成為世界上第五個擁有核潛艇的國家。核潛艇按設計極限在南海作深潛試驗。黃旭華親自下潛300米，是世界上核潛艇總設計師親自下水做深潛試驗的第一人。
擔當是人性中最美的光輝。感動中國十大人物之一的陳云蓉，她患有嚴重的脂肪肝。但為了拯救兒子，她暴走50天，脂肪肝消失了，并成功移植肝的1/2給兒子。她用親情的擔當，拯救了兒子的.生命，她用她的擔當發(fā)起了命運的馬拉松。
敢于擔當是領導干部成長的必由之路。黨員干部不再高高在上、高人一等，在群眾面前，只有敢于擔當，才能充分拉近了和群眾的距離，修補了支離破碎的干群關系，樹立了良好的領導干部形象，讓百姓為其點贊。
敢于擔當是黨員干部的重要品格。黨員本色要靠擔當去擦亮、去添彩，以黨員身份為榮、以人民利益為重，撲下身子做好工作，把崗位當責任，把職業(yè)當事業(yè)，認真謀劃好、落實好各項工作任務，才是一名真正合格的共產黨員。
新思想新征程觀后感2
近段時間以來，通過認真學習《新?lián)斝伦鳛椋鹤鲂聲r代好干部》、《有一種責任叫擔當》這兩本書，我受益匪淺，特別是《有一種責任叫擔當》書中寫道“把擔當精神內化于心，外化于行，真正把崗位當責任，把工作當使命，做好每一天，干好每件事”，使我感慨頗多，我個人認為，擔當不僅是一種責任，更是一種情懷。
擔當是一種責任，因為有擔當，就必須首先有責任感。我們的家庭需要責任感，因為責任讓家庭充滿愛；我們的社會需要責任感，因為責任讓社會平安健康地發(fā)展；我們的工作同樣需要責任感，因為有了責任感才能夠盡心盡力的工作，腳踏實地的苦干，默默的奉獻，孜孜的探索，才能獲得成功。身為營業(yè)部主管安全的副經理，我始終將高標準貫穿于工作的始終，在日常的工作中敢于擔當，同時讓一些勇于擔當的職工盡快成長為營業(yè)部的中堅力量，為營業(yè)部的健康發(fā)展不斷輸入新鮮的'血液。
擔當更是一種情懷，因為擔當體現(xiàn)著一個人的價值，貨運中心成立以來，我從當初的職教業(yè)務指導到武安營業(yè)部副經理，再到安技科副科長，最后到現(xiàn)在的邯鄲營業(yè)部副經理，隨著職務的轉變，我的視野得到了較大的拓展，思想認識和工作能力也得到了提高。我在工作中學到并掌握了很多知識，我把每件事情都力爭出色完成，從中也體驗到了成功的快樂，這是用金錢所無法來衡量的。現(xiàn)在有些人對工作沒有熱情，缺乏主動性，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，用他們的話說是“工作沒有激情”。這到底是誰的問題？我認為還是要多去想想自身的問題，你認真學習了嗎？你勤奮工作了嗎？積極付出了嗎？工作和生活需要充滿活力，但更需要的是勤奮和擔當！勤奮和擔當不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅韌不拔的性格和堅強的意志，特別是面對種種壓力時，更需要擁有百折不撓的信心和積極向上的心態(tài)。
新思想新征程觀后感3
實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在于培養(yǎng)造就一支高素質專業(yè)化干部隊伍。我們黨歷來重視領導干部隊伍建設，注重發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。近日，中共中央辦公廳出臺了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟�，有助于讓更多適應新時代發(fā)展需要的好干部脫穎而出、展現(xiàn)作為。
選好人、用對人，是最有效、最直接的激勵。把擔當作為者用起來，敢于擔當、善于作為就會蔚然成風。通過鮮明樹立重實干重實績的用人導向，把好選人用人關，大膽使用堅持原則、敢抓敢管的“獅子型”干部，真正把敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部選拔上來。
新?lián)斝伦鳛橐詫嵏蔀橐x。唯有干在實處才是真擔當真作為。領導干部必須要不負人民重托，無愧歷史選擇，“不馳于空想，不騖于虛聲”，踏踏實實做好工作，走在時代前列，用奮斗開創(chuàng)美好的未來。
領導干部必須認真搞好學習。一是思想要高度重視。領導干部要從治國理政的高度充分認識學習的'重要性，把學習作為履職的一種責任和義務。二是內容要入腦入心。必須要把學習中國特色社會主義理論體系、學習知識、學習法律作為學習的基本內容，深刻把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，綜合運用各類專業(yè)知識推動工作。
新?lián)斝伦鳛橐詸C制為保障。建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。當然，必須清醒認識到，實行容錯糾錯不是搞紀律的“松綁”，不是搞所謂的“保護傘”，更不是為某些人“開脫”，其中有著明確的可容“邊線”和堅決不容的“底線”。
日新月異的現(xiàn)代化進程，亟需一批能夠適應新時代發(fā)展要求的黨政人才，人民日益增長的美好生活需要，呼喚那些專心致志為黨和人民謀事創(chuàng)業(yè)的干部。把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，為確保如期全面建成小康社會，不斷開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設新局面凝聚更多中堅力量。
新思想新征程觀后感4
通過學習《新?lián)斝伦鳛椋鹤鲂聲r代好干部》、《有一種責任叫擔當》這兩本書，個人認為，作為一名新時代的黨支部書記，必須要心懷責任，勇于擔當。
一是要有強烈的責任意識。日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，是對一名新時代黨支部書記的基礎要求。在艱巨任務形勢面前敢于爭先，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬，在面對重大原則問題時立場堅定、旗幟鮮明，面對急難險重任務時豁得出來、頂的上去，迎難而上、攻堅克難，在面對各種歪風邪氣時敢于較真、敢抓敢管，這是一名新時代黨支部書記必須要肩負的神圣職責。
二是要有擔當重任的.能力�！皼]有金剛鉆，別攬瓷器活”，勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野和創(chuàng)造性地解決問題的能力。這就要求我們學會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從職工中來到職工中去，經常深入到職工中去，問計于職工，問需于職工，多與職工溝通交流，吸取群眾的智慧。勇于擔當要求能力必須要跟上，否則只會好心辦壞事。
三是要有負責擔當的底氣�！按蜩F還需自身硬”。如果自身存在問題，就會前怕狼后畏虎，自身沒有了底氣，就不敢去硬碰硬，不敢去較真。只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。因此，我們必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，不斷加強黨性修養(yǎng)，堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。只有這樣，才能取得群眾的信任。
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