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對(duì)付不聽(tīng)話學(xué)生的招數(shù)

時(shí)間:2022-06-03 20:37:51 管理 我要投稿
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對(duì)付不聽(tīng)話學(xué)生的招數(shù)

  導(dǎo)語(yǔ):對(duì)付不聽(tīng)話學(xué)生的招數(shù),要讓孩子聽(tīng)話,我們只是發(fā)火、只是反復(fù)講道理是不夠的,讓我們都來(lái)進(jìn)行一下深呼吸吧,只有在平靜的心態(tài)下才能想出教育的良方。

對(duì)付不聽(tīng)話學(xué)生的招數(shù)

  對(duì)付不聽(tīng)話學(xué)生的招數(shù)

  告誡新老師,一定要靜下心來(lái),不能動(dòng)怒,因?yàn)橐簧鷼,就?huì)出錯(cuò),就會(huì)說(shuō)錯(cuò)話。

  跟學(xué)生或者家長(zhǎng)生氣的時(shí)候,告誡自己不要做任何決定。

  選擇適合學(xué)生的處理方法。

  多次不聽(tīng)話并且不知對(duì)錯(cuò)的學(xué)生,請(qǐng)不再搭理他,對(duì)他不聞不問(wèn)。冷處理。

  個(gè)別學(xué)生,個(gè)別對(duì)待;個(gè)別家長(zhǎng),選擇遺忘。

  莫要傷害自己的身心。更不要揍學(xué)生、踢學(xué)生、擰學(xué)生。不要采取暴力解決問(wèn)題。

  過(guò)好自己的,因?yàn),你的確為了學(xué)生付出了自己的.心血,學(xué)生體會(huì)得到或者不到,只能隨著時(shí)間的流逝。不斷地發(fā)生變化。一切都讓時(shí)間去證明吧!

  對(duì)付不聽(tīng)話學(xué)生的招數(shù)

  1.要讓學(xué)生明白你是為他好

  不是嘴上說(shuō)說(shuō):“我是為你好。”這句話往往會(huì)引起學(xué)生的反感,適得其反。特別是如果他感覺(jué)到你嘴上說(shuō)的是一套,做的又是另一套時(shí),會(huì)更加反感。所以,要真心對(duì)學(xué)生好——經(jīng)常關(guān)心他,幫助他解決實(shí)際困難,和他多談?wù),開(kāi)開(kāi)玩笑。聊天的時(shí)候不妨輕松一點(diǎn),不要只是在他犯錯(cuò)誤后才找他,形成一種暗示,只要老師找你,肯定是你又犯錯(cuò)誤了。功夫要花在平時(shí)。

  2要理解學(xué)生

  我們看到的學(xué)生的行為,都是面上變現(xiàn)出來(lái)的,但是,每一種行為背后都有心理背景,都有想法。要了解這些想法,也就是說(shuō)要了解學(xué)生行為背后的原因。如果不能了解,至少我們要理解——有果必有因。不過(guò),理解不是縱容,不是沒(méi)有原則的讓步。你用你的理解教育學(xué)生學(xué)會(huì)理解別人。

  師生之間經(jīng)常溝通,又可以相互理解,就建立了很牢固的關(guān)系,這就為以后的教育掃清了障礙。在這些方面,老師一定要采取主動(dòng)行動(dòng),引領(lǐng)學(xué)生。比如交流、溝通、理解,這些行為往往都是教師首先采取的,然后再影響到學(xué)生。

  3原則

  要讓學(xué)生知道你的原則和風(fēng)格。不管你是什么個(gè)性的人,你都要給學(xué)生一個(gè)深刻的`印象——老師是說(shuō)話算數(shù)的,說(shuō)到一定會(huì)做到。也就是說(shuō),別想著鉆老師的空子,不要以為老師只是隨便說(shuō)說(shuō),不會(huì)當(dāng)真的。你給學(xué)生定一個(gè)規(guī)矩,就一定要落實(shí),不要讓學(xué)生感覺(jué)到有機(jī)可乘。你用實(shí)例告訴學(xué)生,糊涂心思想都別想,不要試圖挑戰(zhàn)老師的底線。幾次試探之后,學(xué)生就明白了,老師不是那么好忽悠的。

  教師和學(xué)生的關(guān)系永遠(yuǎn)是這樣:你只要讓一寸,學(xué)生一定會(huì)進(jìn)一尺。所以,在原則性問(wèn)題上你只有寸步不讓。注意,是原則性問(wèn)題。什么是原則性問(wèn)題呢?就是大家都約定好的事。

  4義氣

  敢于為學(xué)生擔(dān)當(dāng)。當(dāng)學(xué)生需要你幫助和保護(hù)的時(shí)候,你要挺身而出。你對(duì)學(xué)生講義氣,甚至為學(xué)生的錯(cuò)誤買單,為學(xué)生受委屈,這些都會(huì)讓學(xué)生覺(jué)得“欠了你什么”。對(duì),要讓學(xué)生覺(jué)得他欠著你的,他才會(huì)對(duì)你也講義氣。

  5寬恕

  我們一定不能小看“寬恕”在教育中的價(jià)值,永遠(yuǎn)不要把學(xué)生逼上絕路。適當(dāng)?shù)貙捤W(xué)生的錯(cuò)誤,原諒他對(duì)你造成的傷害(他還是孩子),給他改正的機(jī)會(huì),讓他免于一定的處罰。這些都會(huì)在教育中發(fā)揮巨大的作用。其實(shí)最大的懲罰是心罰,良心的譴責(zé),一種負(fù)疚,就是一種動(dòng)力。你看,當(dāng)我們寬恕了學(xué)生之后,就是一聲嘆氣,也能讓學(xué)生受到懲罰。

  6敬畏

  要讓學(xué)生有點(diǎn)怕你。要讓學(xué)生既喜歡你,又有些怕你。這種怕,不完全是害怕,而是一種敬畏。怕你什么?不是怕你發(fā)火,讓他感到恐懼,也不是怕你懲罰他,自己吃苦,這些是最低級(jí)的怕。這種怕,更是一種擔(dān)心,怕你失望,怕你傷心,怕對(duì)不起你,怕你不管他,怕他沒(méi)有進(jìn)步辜負(fù)了你對(duì)他的好意。這其實(shí)是一種責(zé)任心,一個(gè)人只有有所敬畏,才會(huì)遵守規(guī)則,才會(huì)有責(zé)任心。

  對(duì)付不聽(tīng)話學(xué)生的招數(shù)

  1、自身找問(wèn)題:

  但學(xué)生不聽(tīng)教師話的時(shí)候,教師應(yīng)該從自身找出問(wèn)題,而不能把責(zé)任全部推到學(xué)生的身上,學(xué)生畢竟還是未成年人,沒(méi)有那么多的考慮,就是喜歡跟著自己的感覺(jué)做事情,所以應(yīng)該從教師從自身找差距找毛病,不能學(xué)生不聽(tīng)話,就是更嚴(yán)厲的批評(píng),責(zé)罵,這樣是解決不了問(wèn)題的。

  2、請(qǐng)教同事:

  但自己管理的學(xué)生總是不聽(tīng)自己話,和自己頂嘴,或者保持沉默不說(shuō)話的時(shí)候,自己也不知道怎么辦,就主動(dòng)去請(qǐng)教自己的同事,請(qǐng)教一些優(yōu)秀的教師,或者比自己年長(zhǎng)的教師,看看他們是怎么處理的,是不是自己的處理方法出了問(wèn)題。

  3、進(jìn)行家訪真正了解學(xué)生:

  感覺(jué)學(xué)生比較叛逆的話,可以進(jìn)行一次家訪,了解學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境和經(jīng)歷,學(xué)生為什么會(huì)不聽(tīng)話,找到原因,才可能解決問(wèn)題,讓家長(zhǎng)配合自己一塊進(jìn)行教育,進(jìn)行家訪的時(shí)候不能一味地就去告學(xué)生的狀,讓學(xué)生受到了家長(zhǎng)的批評(píng)責(zé)罵,這樣做是無(wú)意義的家訪,更會(huì)加深學(xué)生對(duì)自己的誤會(huì)誤解,變得更不聽(tīng)話。

  4、冷靜的找學(xué)生談?wù)劊?/strong>

  如果遇到不聽(tīng)話的學(xué)生,可以單獨(dú)把學(xué)生叫到自己的辦公室詢問(wèn)一下,不要當(dāng)著其他老師的面,更不要去批評(píng)學(xué)生,心平氣和的讓學(xué)生告訴你,不聽(tīng)話的原因,是不是自己曾經(jīng)做錯(cuò)了什么,學(xué)生記恨了,及時(shí)的消除學(xué)生對(duì)自己的誤會(huì)誤解。

  5、找其他學(xué)生了解情況:

  當(dāng)自己的學(xué)生不聽(tīng)自己話的時(shí)候,如果感覺(jué)自己無(wú)法了解學(xué)生的內(nèi)心世界,學(xué)生不會(huì)對(duì)自己說(shuō)出實(shí)情的,可以找班里一個(gè)威望比較高的學(xué)生,學(xué)生都比較信服的學(xué)生,讓學(xué)生和學(xué)生進(jìn)行談話交流,就可以了解了學(xué)生不聽(tīng)話的原因了。

  6、科學(xué)冷靜處理矛盾糾紛:

  學(xué)生不聽(tīng)話,多數(shù)是老師在處理學(xué)生矛盾糾紛的時(shí)候,脾氣比較暴躁,不夠冷靜,處理問(wèn)題學(xué)生感覺(jué)不公平,誤會(huì)或者冤枉了自己,學(xué)生記恨在心,所以在處理學(xué)生矛盾糾紛的時(shí)候,一定要做到公平公正,不能有所偏向,尤其是偏向?qū)W習(xí)好的'學(xué)生,這會(huì)讓很多的學(xué)生寒心的,會(huì)讓更多的學(xué)生對(duì)自己有看法的。

  7、改變管理模式:

  在日常的班級(jí)管理中,改變自己的管理模式,不能自己一個(gè)人說(shuō)了算,讓學(xué)生參與到班級(jí)管理中,管理要民主一點(diǎn),發(fā)揮學(xué)生的自我管理的優(yōu)勢(shì),這樣可以讓學(xué)生管理學(xué)生,更好的了解學(xué)生,會(huì)避免教師和學(xué)生之間直接沖突,教師可以緩沖解決問(wèn)題。

  8、自己平時(shí)一定要多關(guān)心學(xué)生:

  教師平時(shí)一定要多關(guān)心學(xué)生,多和學(xué)生接觸,了解學(xué)生的心理想法,真正地關(guān)心學(xué)生,讓學(xué)生感受到你是愛(ài)學(xué)生的,和學(xué)生是一條心的,平時(shí)解決學(xué)生的一些困難問(wèn)題,多和學(xué)生溝通,學(xué)生才會(huì)把自己的想法告訴你,也才會(huì)配合你,聽(tīng)你的話,經(jīng)常不和學(xué)生接觸的老師,一般都會(huì)感覺(jué)學(xué)生是不聽(tīng)自己的話的。

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