- 與人溝通的說話技巧分享 推薦度：
- 相關(guān)推薦
溝通的技巧分享
說話是一門藝術(shù)，更是一門學問。會說話的人，成功路上就少了幾塊絆腳石，而不會說話的人，給自己筑起了一道道圍墻，對于現(xiàn)代信息如此發(fā)達的時代，我們更得學會好好說話。以下是小編收集整理的溝通的技巧分享，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
溝通的技巧分享
1急事，慢慢地說
遇到急事，如果能沉下心思考，然后不急不躁地把事情說清楚，會給聽者留下穩(wěn)重、不沖動的印象，從而增加他人對你的信任度。
2小事，幽默地說
尤其是一些善意的提醒，用句玩笑話講出來，就不會讓聽者感覺生硬，他們不但會欣然接受你的提醒，還會增強彼此的親密感。
3沒把握的事，謹慎地說
對那些自己沒有把握的事情，如果你不說，別人會覺得你虛偽;如果你能措辭嚴謹?shù)卣f出來，會讓人感到你是個值得信任的人。
4沒發(fā)生的事，不要胡說
人們最討厭無事生非的人，如果你從來不隨便臆測或胡說沒有的事，會讓人覺得你為人成熟、有修養(yǎng)，是個做事認真、有責任感的人。
5做不到的事，別亂說
俗話說“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”。不輕易承諾自己做不到的事，會讓聽者覺得你是一個“言必信，行必果”的人，愿意相信你。
6傷害人的事，不能說
不輕易用言語傷害別人，尤其在較為親近的人之間，不說傷害人的話。這會讓他們覺得你是個善良的人，有助于維系和增進感情。
7傷心的事，不要見人就說
人在傷心時，都有傾訴的欲望，但如果見人就說，很容易使聽者心理壓力過大，對你產(chǎn)生懷疑和疏遠。同時，你還會給人留下不為他人著想，想把痛苦轉(zhuǎn)嫁給他人的印象。
8別人的事，小心地說
人與人之間都需要安全距離，不輕易評論和傳播別人的事，會給人交往的安全感。
9自己的事，聽別人怎么說
自己的事情要多聽聽局外人的看法，一則可以給人以謙虛的印象;二則會讓人覺得你是個明事理的人。
10尊長的事，多聽少說
年長的人往往不喜歡年輕人對自己的事發(fā)表太多的評論，如果年輕人說得過多，他們就覺得你不是一個尊敬長輩、謙虛好學的人。
11夫妻的事，商量著說
夫妻之間，最怕的就是遇到事情相互指責，而相互商量會產(chǎn)生“共情”的效果，能增強夫妻感情。
12孩子們的事，開導著說
尤其是青春期的孩子，非常叛逆，采用溫和又堅定的態(tài)度進行開導，可以既讓孩子對你有好感，愿意和你成為朋友，又能起到說服的作用。
銷售溝通技巧
聽的技巧
這其中包括專心地傾聽和適時地確認。
在與客戶電話聯(lián)系或是面對面交流時，一定要專心而認真地聽客戶的講話。
一定要帶有目的地去聽，從中發(fā)掘客戶有意或無意流露出的對銷售有利的信息。
在聽的過程中適時地插問，一方面表達了對客戶的尊重和重視;另一方面有助于正確理解客戶所要表達的意思。
確保銷售人員掌握信息的正確性和準確性，可以達到很好的溝通效果。
觀察的技巧
觀察的技巧貫穿于整個銷售過程中，尤其是在與客戶建立良好關(guān)系時，很有價值。
在與客戶溝通過程中，客戶的一個眼神、一個表情、一個不經(jīng)意的動作，這些肢體語言都是他心理狀況的反映。
一個優(yōu)秀的銷售人員一定要善于把握，并適時地給予回應。
同樣，客戶周圍的環(huán)境，具體可以指他的辦公室的布局和陳列風格，也在一定程度上也反映了該客戶的行為模式。
為如何與之建立長期關(guān)系提供了必要的信息。
使用這些信息和銷售人員自己的理解可以幫助銷售人員建立與客戶的關(guān)系，并決定下一步該怎么做。
提問的技巧
在獲取一些基本信息后，提問可以幫助銷售人員了解客戶的需要、客戶的顧慮以及影響他做出決定的因素。
同時在溝通氣氛不是很自然的情況下，可以問一些一般性的問題、客戶感興趣的問題;
暫時脫離正題以緩解氣氛，使雙方輕松起來。
時機成熟時可以問一些引導性的問題，漸漸步入正題，激發(fā)客戶對產(chǎn)品的興趣，引起客戶的迫切需求。
比如，如果不及時購置該產(chǎn)品，很可能會造成不必要的損失。
而購置了該產(chǎn)品，一切問題都可以解決，并認為該項投資是非常值得的。
這就是引導性提問最終要達到的效果。
這時作為銷售人員就需要從客戶那里得到一個結(jié)論性的答復，可以問一些結(jié)論性的問題，以鎖定該銷售過程的成果。
在與客戶溝通的整個過程中，要與客戶的思維進度的頻率保持基本一致，不可操之過急。
在時機不成熟時急于要求簽單，很容易造成客戶反感，前功盡棄;
也不該錯失良機，在該提出簽單要求時，又擔心遭到拒絕而貽誤機會。
解釋的技巧
解釋在銷售的推薦和結(jié)束階段尤為重要。
在推薦階段，為了說服客戶購買而對自己的公司、產(chǎn)品、服務等作出解釋和陳述，以達到訂購目的。
在談判過程中，即銷售接近尾聲時，會涉及許多實質(zhì)性問題，雙方為了各自的利益會產(chǎn)生些分岐。
這就給雙方達成最終協(xié)議乃至簽單造成障礙，這些障礙需要及時合理地磋商和解釋來化解。
所要解釋的內(nèi)容不可太雜，只需包括為了達到解釋目的的內(nèi)容。
解釋要簡明，邏輯性強。
當需要解釋細節(jié)時，應避免不痛不癢的細節(jié)。
該展開的一定要展開，該簡潔的一定要簡潔，尤其在向客戶推薦時，不能吞吞吐吐。
成功解釋的關(guān)鍵是使用簡單語言，避免太專業(yè)的技術(shù)術(shù)語，尤其是對你的客戶來說不清楚的。
只有你的客戶明白這些術(shù)語時，使用才是適合的，同時也要適當?shù)氖褂�，避免不必要的差錯。
交談的技巧
談話的表情要自然，語言和氣親切，表達得體。
說話時可適當做些手勢，但動作不要過大，更不要手舞足蹈。
談話時切忌唾沫四濺。
參加別人談話要先打招呼，別人在個別談話，不要湊前旁聽。
若有事需與某人說話，應待別人說完。
第三者參與談話，應以握手、點頭或微笑表示歡迎。
談話中遇有急事需要處理或離開，應向談話對方打招呼，表示歉意。
一般不要涉及疾病、死亡等事情，不談一些荒誕、離奇、聳人聽聞、黃色淫穢的事情。
客戶為女性的，一般不要詢問她們年齡、婚否，不徑直詢問對方履歷、工資收入、家庭財產(chǎn)、衣飾價格等私人生活方面的問題。
與女性顧客談話最好不要說對方長的胖、身體壯、保養(yǎng)的好之類的話;對方反映比較反感的問題應保持歉意。
職場溝通技巧
第一點.思考
在發(fā)表自己的意見之前，先思考。有些人聽了對方某些人話語或看法后，不假思索就做出回應，過后靜下心來才后悔自己太過沖動。如果說了不該說的話，過后往往要花費極大的代價來彌補，所謂“禍從口出”，所以溝通不能夠口無遮攔，但是完全不說話，有時候也會變得更為惡劣。建議給自己有些思考的時間，比如告訴對方自己在忙，需要一點時間后才能答復，或是請對方通過電子郵件方式提出問題，讓自己有時間整理思緒后，再回復。
第二點.聆聽
大多數(shù)人多說少聽，如果能讓自己耐心地聆聽，會有令你意想不到的收獲。比如，當你用心聆聽對方的話或討論內(nèi)容，便可更了解對方所要表達的信息。應該避免“選擇性”聆聽，即只聽一些符合自己想法的話，這會影響自己過后做出的判斷。
3.有自己的見解
經(jīng)過聆聽、思考的過程后，就可以提出自己的見解，溝通的時候，對方會更清楚你想要表達的看法。職場上，大家有不同的見解是件好事，老板可以從中協(xié)調(diào)，作出最適當?shù)陌才拧?/p>
如何與不同的人有效溝通
平級之間，如何有效溝通？
喬奧古斯丁指出，跟同事的溝通，一大避忌就是說同事的壞話。就算私下想要提出對同事的不滿，也需要謹慎。
此外，平級之間的溝通，多數(shù)是為獲取對方的幫助和意見，表述自己的觀點，然后取得共識。在溝通的過程中，可多問：你認為？你的意見是什么，以確保這是雙向的溝通。
跟老板溝通，有什么技巧？
喬奧古斯丁說，有兩大方式，第一種屬于“冒險者”的做法，即心想什么就說什么，可是這是相當冒險的事。另一種是比較妥當?shù)姆椒ǎ雎牶笤偎伎祭习逍枰鯓拥膸椭�，然后跟老板溝通，表達看法�？梢詥栕约旱囊坏绬栴}是：“我有幫到老板嗎？”
何謂理想的溝通語氣？
溝通的語氣很重要，就像身體語言，會影響對方對自己的印象。理想的溝通語氣，應該是呼吸和說話表現(xiàn)正常，避免讓對方以為自己有所隱瞞。
有些人的聲音聽起來較不友善，喬奧古斯丁認為，這方面是可以做出調(diào)整，比如跟嬰兒說話時，一般人的語氣都會調(diào)得比較溫和親切。
最后用李嘉誠先生的一句話語各位一起分享：營造一張和諧舒適的人際關(guān)系網(wǎng)絡，是您打開成功之門的鑰匙。學會職場溝通藝術(shù)，才能讓你溝通交流更順利。
【溝通的技巧分享】相關(guān)文章：
與人溝通的說話技巧分享02-07
職場實用的溝通技巧分享10-13
溝通的技巧01-24
溝通的技巧03-02
溝通的技巧12-12
溝通技巧07-14
技巧心得：與客戶溝通的技巧11-27
醫(yī)患溝通的技巧03-04