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初中班主任管理心得經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2022-06-04 05:27:01 管理 我要投稿
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初中班主任管理心得經(jīng)驗(yàn)

  導(dǎo)語(yǔ):班主任是班級(jí)工作的舵手,是學(xué)生成才的導(dǎo)師,是學(xué)生靈魂的塑造者。一個(gè)班級(jí)幾十名學(xué)生的好壞,很大程度上取決于班主任工作的好壞。

初中班主任管理心得經(jīng)驗(yàn)

  初中班主任管理心得經(jīng)驗(yàn)

  一、人才任用上水平

  班級(jí)是學(xué);顒(dòng)的基本單位,班主任管理水平的高低,對(duì)有效完成教育教學(xué)任務(wù)、扭轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)、帶動(dòng)校風(fēng)有著舉足輕重的作用。因此,對(duì)班主任的選拔任用要慎之又慎,務(wù)必推賢舉能,切忌“趕鴨子上架”。此外,班級(jí)管理要發(fā)揮四套班子的作用,即少先隊(duì)中隊(duì)委(班委)、小隊(duì)委、課代表、小組長(zhǎng)的作用。這四套班子是班級(jí)的中堅(jiān)力量,是增添班級(jí)活力的生力軍,他們的榜樣作用,對(duì)班級(jí)管理至關(guān)重要。

  因此,我校在每學(xué)期開學(xué)初都號(hào)召各班進(jìn)行民主選舉,謹(jǐn)慎行事,堅(jiān)持做到:充分民主、充分公正,人人參與競(jìng)選,力求把大家信賴的同學(xué)、能替班級(jí)發(fā)展著想、肯出力愛服務(wù)的好榜樣推選出來。班主任對(duì)四套班子既要嚴(yán)格要求又要能大膽壓擔(dān)子,表面放開手腳,暗中撐腰把舵,時(shí)時(shí)處處給予支持。

  二、工作會(huì)診獻(xiàn)群策

  班級(jí)管理中最棘手的事首推后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。這些學(xué)生要么胸?zé)o大志、得過且過,要么思想沒寄托、生活沒著落,偷懶成性,拖欠作業(yè),遲到曠課,甚至“破罐子破摔”。

  盡管這些學(xué)生人數(shù)少,但負(fù)面影響廣,號(hào)召力強(qiáng),給班級(jí)管理帶來了空前的難度。兒童心理學(xué)家朱智閑說過:“學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題常與行為品質(zhì)有關(guān)。”針對(duì)這一狀況,我校安排了定期的班情大會(huì)診,集思廣益,群策群力,共商學(xué)生發(fā)展大計(jì);召開月考、聯(lián)考和中考教研會(huì)、班主任工作會(huì)議、學(xué)生干部會(huì)議,關(guān)注后進(jìn)生,形成共識(shí),促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

  三、評(píng)價(jià)機(jī)制上臺(tái)階

  我校對(duì)班主任的評(píng)價(jià)是以后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作為依據(jù)的,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作做得好,“短板”問題解決得好,便是優(yōu)秀班級(jí),班主任也是優(yōu)秀班主任,學(xué)校就依據(jù)《班級(jí)管理制度》和《莊浪二小教師獎(jiǎng)懲辦法》對(duì)班主任予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  后進(jìn)生中許多學(xué)生來自廣大的農(nóng)村地區(qū)、文盲或者半文盲家庭,有些是留守兒童、單親或孤兒。盡管后進(jìn)生的成因復(fù)雜,但共同表征是學(xué)困。他們的學(xué)習(xí)無人輔導(dǎo),一日三餐難以料理,寒暑冷暖無人問津,要使學(xué)生安心學(xué)習(xí)、刻苦讀書,惟有依靠班主任和同學(xué)的幫助了。學(xué)校對(duì)班主任的獎(jiǎng)勵(lì)能夠有效激發(fā)班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作熱情,從而促進(jìn)班級(jí)管理的良性發(fā)展。

  四、敢做春泥更護(hù)花

  如果說班主任工作是在“寬”、“嚴(yán)”的夾縫中游弋的話,那么連接二者的紐帶就非“四勤”莫屬了:腦勤,即勤于動(dòng)腦,尋找到教育的有利契機(jī)和方法,瑣碎繁雜的問題就會(huì)迎刃而解了;手勤,即勤記錄、勤計(jì)劃,早安排、早打算,做到教學(xué)有計(jì)劃,教后有反思,頭腦中深思熟慮的東西用文字形式再現(xiàn)出來,并指導(dǎo)工作實(shí)踐,這樣,更能確保班級(jí)工作富有成效,又能克服班級(jí)工作中的盲目性;嘴勤,即有一張“婆婆嘴”,說非說不可的“廢話”,做非做不可的瑣事,班主任若是既具有一張愛嘮叨的“婆婆嘴”,又具有一副仁慈和善的“婆婆心腸”,很快就能成為經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者了;腿勤,即多跑路、緊跟班,只有了解了班級(jí)發(fā)展的動(dòng)態(tài),掌握了學(xué)生的`心理狀況,才能“對(duì)癥下藥”,開展工作。

  五、心有大愛方苛求

  學(xué)會(huì)愛就能收獲幸福。管理學(xué)強(qiáng)調(diào)既要尊重學(xué)生,又要堅(jiān)持原則,秉公辦事,在教育中讓學(xué)生受益,在發(fā)展中讓自己發(fā)展。我們常說:為師,心有大愛方苛求。教師肩負(fù)著傳道、授業(yè)、解惑的重任,擔(dān)負(fù)著塑造積極追求上進(jìn)、樂觀面對(duì)困難的強(qiáng)者和珍視生命、熱愛生命的仁者的重任,一定要把握好“愛”和“苛”的度。

  總之,班級(jí)管理要因人而異,要因勢(shì)利導(dǎo),面對(duì)千頭萬(wàn)緒的班級(jí)管理瑣事,作為一名出色的班級(jí)管理者,就要全面了解每一位學(xué)生,掌握每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和最新的思想動(dòng)態(tài),學(xué)會(huì)尊重學(xué)生,以長(zhǎng)輩、朋友的身份去照顧學(xué)生,以仁者的姿態(tài)去開啟學(xué)生的心扉,當(dāng)學(xué)生把班主任當(dāng)朋友看待時(shí),班風(fēng)、班貌的改善也就指日可待了。

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