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小學班主任工作經驗與心得

時間:2022-06-04 08:46:31 管理 我要投稿
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小學班主任工作經驗與心得

  導語:班級管理在學校教育中占據著重要地位,服務于各學科的任課教師,服務于學生,班主任作為班級管理的負責人,要通過有效的管理為教學質量保駕護航。那么,在小學階段,小學生剛剛入學,處于懵懂無知的狀態(tài),各方面都不定型,如何做好班級管理是對小學班主任的挑戰(zhàn)。

小學班主任工作經驗與心得

  小學班主任工作經驗與心得

  一、樹立榜樣形象

  給學生樹立起榜樣的形象,在學生心目中才能建立威望,才能管理好班集體?鬃右苍浾f過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從,不能正其身,如正人何?”由此可見一斑。如何給學生樹立榜樣?一名優(yōu)秀的教師,除了要具備較強的專業(yè)能力以外,還要具備較高的綜合素質,教師的言行舉止都在潛移默化的影響學生,教師的一舉一動都在無時無刻起著表率作用。

  例如,筆者開始做班主任時,認為學生就應該無條件“服從”,有一次發(fā)現一位學生的字跡潦草,就當面批評了該同學。這位同學“反唇相譏”到:“老師,你的板書也好不到哪里去,有時候我們都看不清楚。”筆者被這句話感到深深地震懾了,醍醐灌頂般地明白了為人師表要以身作則的重要性,從此以后嚴格要求自己,使得班級管理逐步走上了軌道。

  二、有效溝通

  溝通是有效管理的重要手段。溝通是一門藝術,特別是對于小學的孩子而言,他們正處于人生的開始階段,每一個學生都是一塊璞玉。走進學生的心田,洞悉學生的心理活動,解開學生的心靈密碼,才能對癥下藥,采取行之有效的方法,幫助學生戰(zhàn)勝學習上的困難和生活上的問題,才能有效的管理班級。

  如何才能做到有效溝通?第一,耐心傾聽。作為班級管理者,耐心傾聽學生的“內心獨白”,才能及時了解到學生的實際情況。“威嚴”的教師,使得學生不敢也不愿向教師傾訴,因此,在學生向教師傾訴時,教師要和顏悅色的傾聽學生的'心聲。第二,民主交流。教師與學生的交流在很大程度上是說教式交流。民主的與學生交流,讓學生和教師處于平等的地位,讓學生把教師當作好朋友,這樣學生才會主動接近教師,才能做到有效溝通。

  三、完善班級規(guī)章制度

  正所謂:沒有規(guī)矩,不成方圓。一個班集體,沒有相應的規(guī)章制度,也就沒有當作參照的行為準則,失去行為準則必將是“一片混亂”。

  因此,完善班級規(guī)章制度是班級有效管理的必備途徑。筆者根據本班的實際情況,頒布了以下班規(guī),分為行為方面的規(guī)章制度、學習方面的規(guī)章制度和生活方面的規(guī)章制度。行為方面如:不準在校園里攀墻爬樹、不準用力撞擊樓梯護攔、嚴禁在樓梯或走廊奔跑、嬉戲。學習方面如:鈴聲一響,快進課堂、學習用品,準備齊全、姿勢端正,眼望前方。生活方面如:禮貌用語、接人待物、五講四美等要求。通過完善的班級規(guī)章制度,有力的約束了學生的行為準則和提高了學生的學習動力。

  四、客觀評價學生

  小學生天性活潑好動,思維活躍,且十分渴望表現自我,贏得同學、家長、老師的關注和表揚。特別是教師的評價,最能影響到學生的積極性。

  如教師一句鼓勵的話,一個親切的眼神都能成為學生學習上的動力。因此,在班級管理中,教師要高度重視對學生的評價,筆者認為,客觀的評價學生要做到全面性和公平性。全面性評價,是指教師對于班集體里的任何一個學生,在一定階段的表現做出評價。要點評到每一位學生,讓每一個學生都感受到自己是班級里的一員。公平性評價,是指教師的評價要公平,不能因為學生的平時表現和學習成績就將學生“分而視之”。師德高尚的教師,在其眼中,學生只有個體上的差異而已,而沒有等級上的差異。

  五、加強共同教育的意識

  共同教育,是指學校和家長共同擔負教育孩子的義務,教育不完全是學校單獨完成的事情,家庭教育與學校教育一樣重要?梢哉f,家庭教育對一個人的成功有著決定性的作用。例如,晚清時代著名的中興名臣曾國藩,十分注重教育子女,其子孫大都成為可造之材,遺留下的《曾國藩家書》成為經典的家庭教育教材。

  加強共同教育,讓家長參與教育孩子,才能更好地促進學生的發(fā)展。家長教育與學校教育想結合,其效果自然更佳。因此,在班級管理中,教師要加強共同教育的意識,采取有效的措施同家長的交流,使得家長參與到教育學生的行列中來。進一步地了解到學生課后生活的狀況,了解到學生的生活環(huán)境,才能更好地開展班級管理工作。

  總之,班級管理對于學生的學習和學生的綜合素質發(fā)展有著重要作用,加強班級管理,根據班級中出現的實際問題,找到發(fā)生問題的因數,采取行之有效的辦法,才能讓班級管理走上軌道,達到理想的管理效果。

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