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圖書館管理員素質(zhì)要求
導(dǎo)語：圖書館管理員素質(zhì)的高低直接影響到圖書館工作的正常開展，直接影響到圖書館的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。本文認(rèn)為圖書館管理員應(yīng)該具備基本的思想道德素養(yǎng)、專業(yè)知識素養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)，只有這樣才能適應(yīng)新時代的要求，促使圖書管理工作上一個新的臺階。
圖書館管理員素質(zhì)要求
在知識經(jīng)濟時代，圖書館的服務(wù)職能對管理員的能力和素質(zhì)提出了更高更新的要求。因此，圖書館管理員應(yīng)不斷提高自身的能力素質(zhì)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新圖書館管理和服務(wù)模式，加強技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育，才能適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展的需要。
一、思想道德素養(yǎng)
思想道德素質(zhì)是圖書館管理員做好圖書管理工作的最基本要求，是圖書管理工作的前提和保障圖書館管理員素質(zhì)中，思想道德素質(zhì)處于主導(dǎo)和說明地位。沒有良好的思想道德素質(zhì)，即使有再高的專業(yè)才能和組織才能，也難于發(fā)揮出來。圖書館管理人員要具有一定的馬克思主義理論水平和政策水平，時刻關(guān)注國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，社會熱點焦點問題具有政治敏感性;具有高度的社會主義事業(yè)心和強烈的政治責(zé)任感，正義感，原則性。圖書館管理人員要愛崗敬業(yè)，熱愛圖書館本職工作，安心于本職崗位，恪盡職守地做好本職工作，充分認(rèn)識本職工作的地位和作用，能認(rèn)識其社會意義和道德價值，具有榮譽感和自豪感，在職業(yè)活動中具有高度的勞動熱情和創(chuàng)造性，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從事圖書館管理工作。
1、強烈的事業(yè)心。圖書館館藏資源是人類社會生活和歷史文化的記錄和總匯，是各行各業(yè)的人們進(jìn)行學(xué)習(xí)和參考的知識源泉，承擔(dān)著傳播人類文明和智慧結(jié)晶的使命，圖書館管理員要意識到自己所從事工作的重要作用和意義，充分認(rèn)識到自己的工作在現(xiàn)代化建設(shè)中的地位和作用，因而要樹立正確的人生觀和價值觀，熱愛自己的職業(yè)，做到愛崗敬業(yè)，干好干精，更好地發(fā)揮自己在經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步過程中的職能作用。
2、高度的責(zé)任感。圖書館管理員從事的既是一項學(xué)術(shù)性、技術(shù)性、創(chuàng)造性都很強的工作，同時也是一項復(fù)雜、細(xì)致、繁瑣而又默默無聞的工作，需要管理員具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)和埋頭苦干的精神，具有高度的責(zé)任感和盡心、耐心、細(xì)心的工作態(tài)度。
3、服務(wù)讀者意識。管理員良好的服務(wù)態(tài)度是提高服務(wù)效率的基本保證，圖書文獻(xiàn)管理工作要一切以讀者為中心，讀者至上，做到熱情周到、積極主動，耐心細(xì)致，想讀者所想，急讀者所急，以服務(wù)讀者為榮，以讀者滿意為準(zhǔn)。
二、專業(yè)知識素養(yǎng)
圖書館是人類智力資源中心和文獻(xiàn)信息交流的重要渠道，圖書館是自然科學(xué)、社會科學(xué)、人文科學(xué)、應(yīng)用科學(xué)相互交叉、互相滲透、彼此結(jié)合的綜合性科學(xué)。因此，對圖書館管理人員知識素質(zhì)的要求不論在文化知識的廣度方面，還是在專業(yè)技術(shù)的專深方面都提出了更高的要求。
1、專業(yè)基礎(chǔ)知識。一個合格的圖書館管理員首先要熟練掌握圖書館基礎(chǔ)知識和基本技能，了解圖書館的功能、構(gòu)成、作用等，熟知圖書、期刊等紙質(zhì)文獻(xiàn)和電子文獻(xiàn)的分類和檢索知識，掌握圖書學(xué)、版本學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)、信息檢索、分類編目等專業(yè)知識。
2、計算機基本知識。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，圖書館的圖書管理工作是以計算機的應(yīng)用為核心的，并輔以縮影、光盤、聲像、通訊等新技術(shù)，針對讀者需求，開展電子資源的檢索服務(wù)、網(wǎng)上信息資源的導(dǎo)航、信息傳遞、電子郵件推送、拓展專利查詢、網(wǎng)上咨詢等服務(wù)形式，形成了高密度存貯、遠(yuǎn)程傳輸、快速檢索的圖書情報處理特點，這就要求管理員不僅有扎實和豐富的圖書館基礎(chǔ)專業(yè)知識，還要掌握計算機使用操作技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)、信息存儲技術(shù)、信息檢索與處理技術(shù)、多媒體技術(shù)等，從而對管理員提出了更高的素質(zhì)要求。
3、基本的外語知識。作為網(wǎng)絡(luò)化圖書館的圖書館管理員還要掌握外語知識，提高服務(wù)水平。雖然多數(shù)圖書館均有一定數(shù)量的外文文獻(xiàn)，但這些外文文獻(xiàn)的利用率并不高，主要原因之一是圖書館管理員和讀者對外文文獻(xiàn)種類、內(nèi)容不太了解。因此，圖書館管理員只有具備了一定的外語素質(zhì)，才能將外文文獻(xiàn)、外文數(shù)據(jù)庫有效地處理并推介給讀者，才能在互聯(lián)網(wǎng)上搜索更多有價值的外文資源為讀者服務(wù)。
三、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)
圖書館業(yè)務(wù)是一項知識性、技術(shù)性、創(chuàng)造性、學(xué)術(shù)性很強的工作，對圖書館人員的知識素質(zhì)要求較高，還要有遠(yuǎn)見能力、綜合、歸納能力，單一的專業(yè)知識已無法滿足文獻(xiàn)服務(wù)。圖書館學(xué)、情報學(xué)知識是圖書館各級管理者的必備專業(yè)知識。只有具備豐富的圖書館情報專業(yè)知識，懂得自己的管理對象，了解有關(guān)業(yè)務(wù)的具體情況，才能對本館本部門確定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，做出科學(xué)的決策，實行內(nèi)行的領(lǐng)導(dǎo)。專業(yè)知識還指各行各業(yè)、各層次、各崗位管理共同需要的科學(xué)知識，如信息科學(xué)、控制論、系統(tǒng)論、決策科學(xué)。
圖書館的管理工作，既具備豐富的圖書情報專業(yè)知識，熟悉圖書館工作的規(guī)律和特點，熟練掌握自己工作崗位的業(yè)務(wù)技術(shù)，對圖書、期刊、報紙的采訪、訂購、驗收、登記、分類、編目、入藏、借閱、查詢、讀者管理、統(tǒng)計等的計算機圖書管理集成系統(tǒng)的操作及科學(xué)排架、規(guī)范上架、保管、裝訂、維護(hù)等人工勞動。
隨著圖書館事業(yè)的不斷發(fā)展，對圖書館管理人員的要求除掌握多層次知識外，還應(yīng)具有宏觀思維、科學(xué)的邏輯推理、預(yù)測分析、靈敏的信息與心理研究等能力，這樣的人才結(jié)構(gòu)才能適應(yīng)新形勢下圖書館事業(yè)發(fā)展的需要。
四、結(jié)語
圖書館管理員只有具備以上這些素質(zhì)，才能更好地做好讀者服務(wù)工作。才能積極開拓思想，采用科學(xué)方法開展多樣化、個性化的服務(wù)、利用多種渠道、方式服務(wù)于廣大讀者。當(dāng)然這些素質(zhì)不是一朝一夕能練就的，需要長期的素質(zhì)教育和人才培養(yǎng)，有一個學(xué)習(xí)、鍛煉、積累的過程，我們應(yīng)當(dāng)向著這個目標(biāo)不斷努力，爭取做一名全方位的復(fù)合型的圖書信息管理人通才。為弘揚中華民族文化、推動科學(xué)發(fā)展、繁榮社會經(jīng)濟、提高人民生活給點力。
圖書管理員的條件
1、學(xué)歷要求：通常，圖書管理員需要至少本科學(xué)歷，專業(yè)通常與圖書館學(xué)、信息管理或相關(guān)領(lǐng)域有關(guān)。更高的學(xué)歷，如碩士學(xué)位，可以提供更多的職業(yè)機會和專業(yè)發(fā)展。
2、信息管理技能：圖書管理員需要具備信息管理和分類的技能，以便有效地整理、存儲和檢索圖書館資源。
3、組織能力：圖書管理員必須具備良好的組織能力，以確保圖書館的資源井井有條，方便讀者訪問。
4、溝通能力：與圖書館用戶、同事和供應(yīng)商之間的有效溝通對于提供良好的圖書館服務(wù)至關(guān)重要。
5、技術(shù)技能：隨著數(shù)字化資源的增加，圖書管理員需要熟悉圖書館管理軟件和數(shù)字檢索工具。
圖書管理員的職責(zé)
1、館藏管理：負(fù)責(zé)購買、分類、編目和管理圖書館的館藏，確保資源的有序存放。
2、借閱服務(wù)：協(xié)助讀者借閱和歸還書籍，解答讀者的查詢，提供閱讀建議。
3、數(shù)字資源管理：管理和維護(hù)數(shù)字資源，包括電子書、數(shù)據(jù)庫和在線期刊。
4、圖書館活動：策劃和組織各種圖書館活動，如講座、展覽和閱讀促進(jìn)活動。
5、技術(shù)支持：協(xié)助讀者使用圖書館的數(shù)字檢索工具和資源。
6、維護(hù)圖書館設(shè)施：確保圖書館設(shè)施的維護(hù)和安全。
7、合作與推廣：與其他圖書館、學(xué)校和社區(qū)組織合作，推廣閱讀和圖書館資源。
8、管理預(yù)算：管理圖書館的預(yù)算，包括購書經(jīng)費和維護(hù)費用。
圖書管理員的工作內(nèi)容
圖書管理員的日常工作內(nèi)容涵蓋了上述職責(zé)，并且可能因工作環(huán)境的不同而有所變化。他們通常會處理以下任務(wù)：
1、收集、整理和編目新書籍，幫助讀者查找并借閱圖書，回答讀者的查詢，提供圖書館資源和服務(wù)的信息。
2、維護(hù)圖書館的數(shù)據(jù)庫和數(shù)字資源。
3、策劃并組織圖書館活動，如讀書會和展覽，協(xié)助維護(hù)圖書館設(shè)備和設(shè)施。
4、合作與其他圖書館和教育機構(gòu)，推廣閱讀和知識獲取。
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