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如何提高圖書管理員素養(yǎng)
文章先從圖書管理員應(yīng)具備的政治素養(yǎng)著手，闡述了圖書管理員應(yīng)具備的良好職業(yè)道德，提出了加強圖書管理員作風紀律建設(shè)的迫切性及提高圖書管理員業(yè)務(wù)能力的重要性。下面是小編為大家整理的如何提高圖書管理員素養(yǎng)，歡迎大家閱讀。
眾所周知，隨著信息化社會的不斷進步，人們對自身的精神文化需求也日益增長，這也就使得圖書館已成為人們生活中的一個重要組成部分，并已成為人民大眾學習的一個平臺，滿足了人民大眾對精神文化的需求。筆者認為，圖書館事業(yè)要得到長足發(fā)展，需要努力提高圖書管理員的自身綜合素養(yǎng)，這樣才能為人民大眾提供高效、高層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量。
一、圖書管理員應(yīng)具備堅定的政治素質(zhì)
政治素質(zhì)是人的綜合素質(zhì)的核心。在提高圖書管理員自身綜合素質(zhì)中，政治思想素質(zhì)應(yīng)上升到主導地位。如果沒有良好的政治思想素質(zhì)，即使圖書管理員具備較高的專業(yè)技能及管理能力，也不能很好的發(fā)揮出來。因此，作為圖書管理員，首先應(yīng)具有堅定的政治立場，正確的政治信念，應(yīng)具備一定的馬克思主義理論水平和時事政策水平，要努力學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺用歷史唯物主義和辯證唯物主義觀點來武裝頭腦，嚴格遵守法律法規(guī)及公民道德規(guī)范，不斷完善自己，讓自己具有強烈的政治責任感，以更高的工作熱情積極投入到圖書管理工作中去。
二、圖書管理員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德
職業(yè)道德，就是從事一定職業(yè)的人在工作或者勞動過程中，所應(yīng)當遵循的、與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德的總和。職業(yè)道德是對職業(yè)人員在職業(yè)活動中行為的要求，也是職業(yè)對社會所負的道德責任及義務(wù)。
(一)圖書管理員要有愛崗敬業(yè)精神。
作為圖書管理員，愛崗就是要熱愛圖書管理工作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的圖書管理工作。圖書管理員能深刻理解圖書館工作的社會意義及作用，強化自身職業(yè)道德素質(zhì)，充分認識到圖書館工作在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的地位，在工作中具有高度的勞動熱情，以強烈的事業(yè)心、責任感、創(chuàng)造性的從事圖書管理工作。
(二)圖書管理員要具有服務(wù)第一的理念。
圖書館的工作是以為讀者服務(wù)為中心的，圖書管理員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平將會直接影響到圖書館在讀者中的聲譽。因此，圖書管理員在日常的工作中必須樹立“讀者第一”思想，尊重讀者、方便讀者、理解讀者，最大限度的滿足讀者要求。
(三)圖書管理員要具有無私奉獻的精神。
作為奉獻性很強的服務(wù)性工作，圖書館工作不僅要求圖書管理員應(yīng)具有強烈的事業(yè)心、責任感，而且還要求圖書管理員對每一位讀者都應(yīng)該做到無私奉獻，不計報酬，要熱情主動幫助讀者查詢書刊、文獻檢索、耐心細致回答讀者提出的一系列問題等等。
(四)圖書管理員要具有團隊合作意識。
培養(yǎng)圖書管理員的團隊合作意識，創(chuàng)建和諧的人際氛圍，不僅利于圖書館良好氛圍的構(gòu)建，還能激發(fā)圖書管理員的創(chuàng)造性，便于增強圖書館的凝聚力及向心力，能促進圖書館各項工作有條不紊的進行。
三、圖書管理員應(yīng)具備優(yōu)良的作風紀律
有些圖書管理員認為在圖書館工作非常輕松，沒有緊張繁重的工作任務(wù)，對于有些工作早點晚點落實都沒有關(guān)系，甚至有些圖書管理員上下班存在早退晚到的現(xiàn)象等，這些都會影響圖書館工作正常運作。因此，要建立完善的圖書館管理機制，嚴格規(guī)范圖書館的作風紀律要求。作風就是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度。紀律就是規(guī)則，是指要求人們遵守已確定了的秩序、執(zhí)行命令和履行自己職責的一種行為規(guī)范。無規(guī)矩不成方圓，對于圖書館來說，應(yīng)完善好相關(guān)管理規(guī)定，用紀律來規(guī)范圖書管理員的日常工作行為，注重引導圖書管理員平時優(yōu)良作風的養(yǎng)成，增強其嚴格遵守紀律的自覺性。優(yōu)良的作風紀律樹立，能給廣大讀者留下良好的形象，便于和諧圖書館氛圍的構(gòu)建。
四、圖書管理員應(yīng)具有較高的業(yè)務(wù)能力
業(yè)務(wù)能力是從事圖書管理工作所需具備的基本素質(zhì)。精深的專業(yè)知識、熟練的專業(yè)技能是做好圖書館工作的先決條件，也是每個圖書管理員應(yīng)具備的職業(yè)道德要求。對于圖書管理員來說，不僅能熟悉掌握館藏圖書基本情況，而且還必須掌握現(xiàn)代化的管理手段，并廣泛涉獵其他學科知識，做到見多識廣，能夠一專多能。因此要求圖書管理員必須虛心學習，刻苦鉆研，在實踐中不斷充實自己，完善自己，只有這樣，才能更好地為讀者服務(wù)，才能最大限度地滿足不同層次讀者的需求，才能不斷提升圖書館的工作質(zhì)量和水平。
總之，現(xiàn)代圖書館對圖書管理人員提出了更高的要求，圖書管理員應(yīng)站在讀者的立場，以堅定的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，改善工作作風，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，為廣大讀者提供更加高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為圖書事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
圖書管理員需要具備什么條件？
第一、專業(yè)技能
作為圖書管理員，首先需要具備扎實的現(xiàn)代辦公自動化技能，能夠熟練地使用各種辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。此外，還要具備一定的數(shù)據(jù)庫管理和檢索技能，以便進行文獻資源管理和信息檢索服務(wù)。
第二、專業(yè)知識
圖書管理員需要具備扎實的現(xiàn)代圖書館學知識，熟悉圖書館的各項業(yè)務(wù)工作，了解圖書館的藏書布局、分類規(guī)則、編目原理等方面的知識。同時，還需要掌握一定的信息檢索和情報分析方法，以便更好地為讀者提供服務(wù)。
第三、服務(wù)意識和責任心
圖書管理員需要具備強烈的服務(wù)意識和責任心，始終把讀者的需求放在第一位。在為讀者提供服務(wù)時，應(yīng)熱情、周到、耐心，積極主動地解決讀者的問題和困難。
第四、溝通和協(xié)調(diào)能力
圖書管理員需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與讀者、同事和上級領(lǐng)導進行有效的溝通。在工作中遇到問題時，應(yīng)及時與相關(guān)部門和人員協(xié)商解決。
第五、學習和創(chuàng)新能力
圖書管理員需要具備不斷學習和創(chuàng)新的能力，關(guān)注圖書館行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷學習新知識、新技能，創(chuàng)新工作方式和方法，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
結(jié)論
圖書管理員是圖書館的核心人員，他們的素質(zhì)和能力直接關(guān)系到圖書館的服務(wù)水平和形象。因此，要成為一個優(yōu)秀的圖書管理員，需要具備扎實的專業(yè)知識和技能、強烈的服務(wù)意識和責任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力以及不斷學習和創(chuàng)新的能力。
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