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如何做好風險管控工作
想要更好的做好風險管控工作，必須要對整一個流程有一個深入的把控，然后針對性的實施科學安全的管理措施。以下是小編精心整理的如何做好風險管控工作，希望對大家有所幫助。
如何做好風險管控工作 篇1
如何做好風險管控工作
1. 搜集信息
實施全面風險管理，企業(yè)應廣泛、持續(xù)不斷地收集與本企業(yè)風險和風險管理相關的內(nèi)部、外部初始信息，包括歷史數(shù)據(jù)和未來預測。
2. 辨識并規(guī)整風險
企業(yè)應對收集的風險管理初始信息和企業(yè)各項業(yè)務管理及其重要業(yè)務流程進行風險辨識和規(guī)整。
(1)區(qū)分公司層面風險和業(yè)務層面風險，建立風險清單
①公司層面風險：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，進行內(nèi)外部環(huán)境分析，識別公司層面的重大風險，并建立公司層面的重大風險清單。
②業(yè)務層面風險：根據(jù)行業(yè)標準與公司管理實際，確定具體業(yè)務流程的控制目標;根據(jù)已確定的目標，確定各業(yè)務節(jié)點影響目標實現(xiàn)的風險，并建立業(yè)務層面的重大風險清單。
3. 分析并評價風險
風險分析是對辨識出的風險及其特征進行明確的定義描述，分析和描述風險發(fā)生可能性的高低、風險發(fā)生的條件。風險評價是評估風險對企業(yè)實現(xiàn)目標的影響程度、風險的價值等。企業(yè)應結(jié)合定性和定量分析方法，對識別的風險進行全面評價，并按照風險對目標的影響程度，按照重要性原則對風險進行排序，界定重大及重要風險，確定企業(yè)關鍵控制領域和關鍵控制點。
4. 制度比對，認定缺陷
根據(jù)上述風險清單，建立流程與風險、制度、責任人的映射關系，并與現(xiàn)行制度進行對比分析，確定當前階段公司的風險與缺陷。
5. 風險管理，優(yōu)化提升
圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)評估的風險及認定的制度或流程缺陷，提出針對性地整改方案，修訂或補充現(xiàn)行內(nèi)控制度或流程體系。同時，建立重大風險預警制度。對重大風險進行持續(xù)不斷的監(jiān)測，及時發(fā)布預警信息，制定應急預案，并根據(jù)情況變化調(diào)整控制措施。
風險評估的.重要
1. 風險評估是內(nèi)部控制建設的重要步驟
根據(jù)《基本規(guī)范》的規(guī)定，控制活動是企業(yè)根據(jù)風險評估結(jié)果，采用相應的控制措施，將風險控制在可承受度之內(nèi)。從這句話可以看出，企業(yè)所采取的各類控制措施，是目的性和有針對性的，是為了有效控制該節(jié)點所評估出來的風險而專門設置的。因為我們在開展內(nèi)部控制建設時，首先要評估企業(yè)在哪些環(huán)節(jié)存在風險，然后再開展風險管理工作。這種思路與國際流行的說法不謀而合。國際上普遍認為，內(nèi)部控制被認為應當與風險管理相融合，建立基于風險導向的內(nèi)部控制框架是企業(yè)有效應對所面臨風險以提高公司治理水平進而為組織目標的實現(xiàn)提供合理保證的有效途徑。
2. 風險評估有助于企業(yè)資源的優(yōu)化配置
風險評估的核心內(nèi)容在于對識別的風險進行系統(tǒng)分析，并按照風險對企業(yè)實現(xiàn)目標的影響程度劃分風險重要性等級，針對重大和重要風險所涉及的各管理及業(yè)務流程，制定涵蓋各個環(huán)節(jié)的全流程控制措施;對其他風險所涉及的業(yè)務流程，要把關鍵環(huán)節(jié)作為控制點，采取相應的控制措施。這種風險評估的思路，本身意味著就是企業(yè)資源的二次分配。如何將有限的企業(yè)資源，投放到最需要的地方，是風險評估的重要意義所在。
3. 風險評估是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保障
縱觀2013年度上市公司內(nèi)控經(jīng)典案例，究其原因，其出現(xiàn)的內(nèi)控缺陷大部分原因在于對風險的漠視。對風險的漠視，一方面在于對風險認識不夠，另一方面在于對風險重視不夠。他們總是抱著僥幸的心理認為他們不會被風險砸中腦袋，紅寶麗(002165)收到7000多萬元的假銀行承兌匯票就是一個很好的例證。紅寶麗現(xiàn)在有三大主要業(yè)務：聚氨酯硬泡組合聚醚、異丙醇胺、新材料(包括太陽能EVA膠膜、聚氨酯建筑保溫板材)，主要客戶是冰箱類企業(yè)。對于這種制造型企業(yè)來說，最重要風險點是貨款回收，“假票據(jù)”的爆出表明其在與客戶間的協(xié)作存在風險，但公司卻沒能很好地評估和應對。如何及時發(fā)現(xiàn)風險、有效管理風險，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保障。任何無視風險、漠視風險的短視行為，也終有一天會被風險的陷阱所打垮。MOTOROLA總裁加利·吐克曾經(jīng)說過：“內(nèi)部控制能夠幫助我們繞過途中的陷阱，到達目的地�！�
如何做好風險管控工作 篇2
企業(yè)稅務籌劃存在的風險
企業(yè)的稅務籌劃對于減輕企業(yè)的稅務負擔，促進企業(yè)的健康發(fā)展有著十分重要的作用，但是由于稅務籌劃主要是在稅法的邊緣進行，致使稅務籌劃面臨眾多的風險，稍有不慎將會導致企業(yè)承擔相應的法律責任，甚至還會造成十分嚴重的經(jīng)濟損失。當前企業(yè)稅務籌劃中面臨的風險主要有以下幾個方面：
１．稅收政策變化導致的風險。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國的稅收政策也在不斷的調(diào)整，但是企業(yè)的稅務籌劃主要是針對稅收政策進行指定的，但是如果在一定時期內(nèi)稅收籌劃僅僅是根據(jù)未改變之前的稅收政策指定的，稅收政策改變之后原本的稅務籌劃將不再適應現(xiàn)行的稅收政策，這將會嚴重影響企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)現(xiàn)象的經(jīng)濟活動等等。由于企業(yè)的稅收籌劃大都是稅前籌劃，國家的稅收政策往往會根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況做出適當?shù)卣{(diào)整和變化，這給稅務籌劃設計提出了一定的挑戰(zhàn)，由于稅收政策變化導致的企業(yè)的稅務風險問題是比較常見的，嚴重影響企業(yè)的經(jīng)濟活動和企業(yè)的健康發(fā)展。
２．稅收執(zhí)法不規(guī)范導致的風險。由于我國的稅法政策經(jīng)常做出一些調(diào)整，一些稅法的解釋仍然存在一定的問題。由于各地的稅法條例比較多，一些執(zhí)法人員對于稅法的理解并不十分完善，由于當前稅法執(zhí)行人員的素質(zhì)參差不齊，由于執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中對企業(yè)的稅務籌劃工作理解不到位而判斷錯誤，這將會嚴重影響企業(yè)的稅務籌劃工作，甚至會造成企業(yè)的`經(jīng)濟損失，嚴重地會判定企業(yè)的違法，這對于企業(yè)的稅務籌劃工作造成了十分不利的影響。
�。常髽I(yè)對稅收政策認識不充分導致的風險。企業(yè)的稅務籌劃主要是由專業(yè)的工作人員完成，但是由于稅務籌劃工作在起的實施時間比較短，企業(yè)這方面的人才也比較缺少，由于工作人員對于稅法的認識以及稅收政策的解讀有誤，制定出的稅務籌劃也難以達到減少稅收負擔的目的，甚至會嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。由于稅收政策經(jīng)常做出調(diào)整，企業(yè)的稅務籌劃人員不僅僅需要掌握稅收政策同時還需要了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和相關的經(jīng)濟管理知識。但是當前企業(yè)這方面的人才比較缺少，由于工作人員的失誤或者是對政策的認識不足導致的稅務籌劃風險也是常見的風險之一。
企業(yè)稅務籌劃的風險防范
企業(yè)稅務籌劃作為企業(yè)減少稅務負擔，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施之一，在當前的企業(yè)發(fā)展中得到廣泛的應用。但是由于企業(yè)稅務籌劃工作主要是在稅法的邊緣進行的，同時也是根據(jù)稅收政策進行制定的，但是由于當前我國的稅法并不十分完善，稅收政策也經(jīng)常做出調(diào)整，導致我國稅務籌劃中往往會存在一定的風險，這些風險將會造成企業(yè)的經(jīng)濟損失，甚至還會違反相關的法律，嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。今后需要進一步加強和完善對企業(yè)稅務籌劃工作的監(jiān)督，減少稅務籌劃的風險，保障企業(yè)的順利發(fā)展。
�。保畼淞⒍悇栈I劃的風險意識。稅務籌劃雖然對于企業(yè)的健康發(fā)展有減少稅務負擔的重要作用，但是企業(yè)的稅務籌劃也存在眾多的風險，嚴重影響企業(yè)的健康發(fā)展。在今后企業(yè)的發(fā)展中需要進一步加強對稅務籌劃的認識，樹立稅務籌劃的風險意識。一方面企業(yè)需要樹立依法納稅的意識，稅務籌劃是在稅法允許的范圍內(nèi)進行的，因此企業(yè)需要充分認識到依法納稅的重要性，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎。另一方面企業(yè)需要樹立稅務籌劃的風險意識。企業(yè)需要充分認識到稅務籌劃的風險性，樹立風險意識，并采取有效的措施避免稅務籌劃的風險，保障企業(yè)的健康發(fā)展。
２．提高企業(yè)稅務籌劃工作人員的素質(zhì)。企業(yè)的稅務籌劃工作主要是由專業(yè)的工作人員完成，作為稅務籌劃人員不僅僅需要掌握稅務籌劃的專業(yè)知識，同時還需要了解和掌握稅法的相關知識以及企業(yè)發(fā)展的管理和經(jīng)營內(nèi)容。但是由于企業(yè)的稅務籌劃工作發(fā)展時間比較短，企業(yè)的相關專業(yè)人員比較缺少，一些稅務籌劃工作人員由于缺少工作經(jīng)驗也難以提高稅務籌劃工作的質(zhì)量。企業(yè)一方面需要加強對稅務籌劃工作人員的培訓工作，積極促進企業(yè)稅務籌劃工作的開展，另外企業(yè)還需要進一步引進一些高水平的稅務籌劃工作人員，提高企業(yè)稅務籌劃水平，減少企業(yè)的稅務負擔。
�。常訌妼ΜF(xiàn)有稅法和稅收政策的研究。企業(yè)稅務籌劃的主要依據(jù)就是根據(jù)現(xiàn)行的稅法和相關的稅收政策，因此進行稅務籌劃工作需要對稅收法律和稅收政策進行全面的理解和認識，這樣才能減少由于稅收政策認識不足導致的稅務籌劃風險。企業(yè)需要組織相關的工作人員進行稅法和稅收政策的研讀工作，系統(tǒng)學習和認識稅法以及稅收政策，同時還需要關注稅收政策的變化，對當前的稅收政策變化導致的稅務籌劃風險進行合理的預測，減少由于稅收政策變化導致的風險。由于當前我國的稅收相關法律和政策并不十分完善，企業(yè)需要針對這一情況提出合理的措施，稅務籌劃工作需要根據(jù)當前的經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境以及稅收法律的改變進行預測工作，稅務籌劃的制定需要有一定的前瞻性，這樣才能更好地保障企業(yè)的健康發(fā)展。
結(jié)語
企業(yè)的稅務籌劃工作對于減少企業(yè)的稅收負擔，促進企業(yè)的健康發(fā)展有著十分重要的作用，但是由于稅務籌劃工作主要是在稅法的邊緣進行，再加上當前我國的稅收政策經(jīng)常做出調(diào)整和稅法的不完善，導致企業(yè)的稅務籌劃經(jīng)常存在一定的風險。今后需要進一步完善企業(yè)稅務籌劃工作，提高稅務籌劃工作人員對于稅收政策的認識，針對企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀做出合理的稅務籌劃政策，減少企業(yè)的稅收負擔。
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