提高員工的安全意識(shí)的方法

　　所謂安全意識(shí)，就是人們頭腦中建立起來(lái)的生產(chǎn)必須安全的觀念。人們?cè)谏�產(chǎn)活動(dòng)中，對(duì)各種各樣可能對(duì)自己或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺(jué)的心理狀態(tài)。以下是小編精心整理的提高員工的安全意識(shí)的方法，歡迎閱讀與收藏。

　　提高員工的安全意識(shí)的方法1

　　提高員工的安全意識(shí)的方法

　　一、加強(qiáng)安全培訓(xùn)

　　定期的安全培訓(xùn)可使員工掌握安全知識(shí)、樹立安全思想。通過(guò)安全教育可以使員工避免因無(wú)知者無(wú)畏、圖快省事等思想引發(fā)的違章行為。安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該包括四個(gè)方面：

　　(一)、安全知識(shí)培訓(xùn)

　　掌握必備的安全知識(shí)，可以使人員了解工作中存在危險(xiǎn)因素，明確哪些行為是違章、違章的危害以及違章給自己、別人帶來(lái)的傷害和災(zāi)難。讓安全在人員心里扎根。

　　(二)、安全規(guī)章制度的培訓(xùn)

　　組織員工學(xué)習(xí)公司、部門的安全規(guī)章制度、現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)程和安全工作要求，明確規(guī)章制度的要求和違反制度的處罰。員工才會(huì)遵章守紀(jì)、按章作業(yè)、事事想到安全第一，才能樹立“不安全不工作”的意識(shí)。

　　(三)、安全技能培訓(xùn)

　　正確掌握創(chuàng)傷急救、觸電急救、正確使用消防器材和火場(chǎng)逃生等是工作人員必備的安全技能，也是《電業(yè)安全工作規(guī)程》對(duì)工作人員的基本要求。只有正確掌握了這些技能，在遇到突發(fā)事件時(shí)正確進(jìn)行處理，將傷害降到最低，才不會(huì)因搶救不及時(shí)或錯(cuò)誤施救造成的傷勢(shì)擴(kuò)大。

　　(四)、事故通報(bào)學(xué)習(xí)

　　前車之鑒，后事之師，通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司事故通報(bào)、快報(bào)以及公司內(nèi)部違章通報(bào)，可以提高人員的安全警惕性。同時(shí)，通過(guò)慘痛的事故現(xiàn)實(shí)，促進(jìn)員工重視安全、關(guān)注安全、增強(qiáng)自我保護(hù)的主動(dòng)性。

　　二、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)糾正違章行為，強(qiáng)化安全意識(shí)

　　公司三級(jí)安全網(wǎng)人員定期到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡查，對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)的進(jìn)行定點(diǎn)檢查，不僅可以糾正存在的違章現(xiàn)象，還能形成有人工作就有人安全監(jiān)督的良好局面。更能從員工心里上遏制了存在的僥幸心里，從而減少違章行為的發(fā)生。利用下發(fā)違章通報(bào)、張貼違章照片等方式，對(duì)違章行為進(jìn)行曝光和考核，讓違章者不僅在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行受到損失，還讓其感到羞愧。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安全人員監(jiān)督、違章者各方的利益受損，使違章者從心里上感到違章不可行、違章得不償失，“不全安全不工作”的意愿才會(huì)強(qiáng)烈，安全意識(shí)就會(huì)逐漸得到鞏固。

　　三、加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造濃厚的安全氛圍

　　安全文化是沉淀于企業(yè)和職工思想中的安全意識(shí)形態(tài)，是對(duì)長(zhǎng)期安全生產(chǎn)中形成良好的、共識(shí)的安全理念進(jìn)行挖掘和提煉。創(chuàng)造安全的輿論環(huán)境，逐步形成違章違紀(jì)可恥，安全生產(chǎn)光榮的氛圍，安全文化發(fā)揮著導(dǎo)向作用。加強(qiáng)安全文化建設(shè)對(duì)進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)，促進(jìn)員工的由“要我安全向我要安全”過(guò)渡，形成自我完善機(jī)制起著關(guān)鍵作用。意識(shí)決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定素質(zhì)，素質(zhì)決定了命運(yùn)，用良好安全意識(shí)來(lái)掌控自己命運(yùn)，生命才會(huì)更加絢爛多彩!

　　怎么提高員工的安全意識(shí)

　　一是做好宣傳工作

　　做好安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳工作，使大家時(shí)刻牢記“責(zé)任重于泰山”的教導(dǎo)，提高人們對(duì)安全工作重要性的`認(rèn)識(shí)，樹立我要安全的自覺(jué)意識(shí)，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，為創(chuàng)建平安地區(qū)，構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

　　二是建立安全考核制度

　　企業(yè)要做好安全管理隊(duì)伍建設(shè)，確實(shí)把安全工作放在首位。安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾時(shí)，要堅(jiān)決執(zhí)行安全第一的原則。建立和健全安全考核機(jī)制，經(jīng)常組織開展多種形式的檢查和考核，考核時(shí)要做到深入、細(xì)致、全面，考核的結(jié)果要與企業(yè)和個(gè)人的先進(jìn)評(píng)比、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，實(shí)行安全工作一票否決。

　　三是做好預(yù)防工作

　　“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，安全生產(chǎn)工作更是如此。要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)形勢(shì)分析制度，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)常查找安全生產(chǎn)中的不安全因素和各類事故隱患苗頭，及時(shí)采取針對(duì)性整改措施，防患于未然，時(shí)時(shí)事事都有所警覺(jué)，保持良好的安全心態(tài)。

　　四是做好教育工作

　　認(rèn)真做好安全生產(chǎn)教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，是提高安全意識(shí)的基礎(chǔ)。既要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，嚴(yán)格落實(shí)好三級(jí)安全教育，又要根據(jù)不同人員、不同崗位，隨時(shí)隨地地有針對(duì)性的進(jìn)行安全教育;即要突出常見(jiàn)事故預(yù)防知識(shí)的引導(dǎo)，又要抓好突發(fā)事故的教育，尤其是抓好警示教育，不斷提高全體人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。

　　五是做好培訓(xùn)工作

　　要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)制度，堅(jiān)決做到不培訓(xùn)不上崗，新上崗員工一律得進(jìn)行崗前培訓(xùn)，特殊崗位人員，需經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)證方可上崗。對(duì)新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品要組織好崗位人員技術(shù)培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，確保在生產(chǎn)中安全運(yùn)行。

　　六是做好檢查工作

　　單位領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員，對(duì)安全制度的落實(shí)情況，安全設(shè)施完好情況，安全常識(shí)掌握情況要進(jìn)行定期和不定期的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患要抓住不放，查明原因，分析危害，追究責(zé)任，及時(shí)整改。尤其是傾向性問(wèn)題苗頭和易發(fā)、頻發(fā)事故，要進(jìn)行專項(xiàng)整治，徹底根除，對(duì)整改情況要進(jìn)行檢查驗(yàn)收，整改合格后才能投入生產(chǎn)，以提高安全生產(chǎn)保障系數(shù)。

　　七是加強(qiáng)學(xué)習(xí)

　　豐富的知識(shí)有助于提高人的安全意識(shí)，而缺乏安全意識(shí)的人，大多是知識(shí)貧乏的人。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)可以使大家增強(qiáng)法制觀念，在工作中自覺(jué)遵守法律法規(guī)辦事;學(xué)習(xí)專業(yè)法規(guī)可以使大家知道專業(yè)要求，明確如何正確操作;學(xué)習(xí)崗位操作規(guī)程及設(shè)備操作說(shuō)明，就能夠掌握操作規(guī)程，熟悉機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能和使用注意事項(xiàng);學(xué)習(xí)安全基礎(chǔ)常識(shí)，可以使大家增強(qiáng)自我防護(hù)的能力。

　　提高員工的安全意識(shí)的方法2

　　1、大力開展安全意識(shí)活動(dòng)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)大力宣傳安全意識(shí)，并定期舉辦安全方面的活動(dòng)，讓每一個(gè)員工都能重視。

　　2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作用：一個(gè)1企業(yè)需要領(lǐng)導(dǎo)思想，領(lǐng)導(dǎo)必須重視這個(gè)問(wèn)題，下面的員工才會(huì)重視，所以，首先要讓領(lǐng)導(dǎo)具備這樣的.意識(shí)，然后帶動(dòng)大家執(zhí)行。

　　3、做好有效的監(jiān)督管理工作：應(yīng)該有相應(yīng)的部門，做好相應(yīng)的監(jiān)督工作，安全風(fēng)險(xiǎn)防范是必須要做的。

　　4、完善安全責(zé)任制：沒(méi)有制度不成方圓，所以安全責(zé)任制必須要落實(shí)，誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)承擔(dān)。

　　5、完善安全激勵(lì)政策：光宣傳安全激勵(lì)還是沒(méi)啥用的，需要適當(dāng)?shù)募��?lì)政策，可以和績(jī)效掛鉤。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行：有相應(yīng)的政策是前提，如果沒(méi)喲執(zhí)行力，都是無(wú)用功，所以一定要嚴(yán)格執(zhí)行。

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