倉庫管理員職責(zé)匯編15篇

倉庫管理員職責(zé)1

　　1、服從主管的安排，有效地管理庫房，保證食品、飲品及物品的及時供應(yīng)。根據(jù)部門的用量合理確定物品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量，根據(jù)審批流程和采購時間及時申請采購，負(fù)責(zé)填制倉庫采購申請單，寫清各種物資的'品名、數(shù)量、國內(nèi)購買還是進口等項目，請部門主管、財務(wù)經(jīng)理審核簽名，交采購部并督促貨物及時入庫。

　　2、經(jīng)常與使用部門溝通協(xié)調(diào)，掌握食品、飲品、物品的使用情況，根據(jù)需要負(fù)責(zé)填寫申請采購單，寫清各類物資的品名、數(shù)量，注明庫存量、月用量、申購量，確認(rèn)無誤后請成本主管審閱簽字。

　　3、監(jiān)督檢查收貨組按收貨的程序標(biāo)準(zhǔn)工作，在物資入庫前嚴(yán)格把關(guān)，無論是進口還是國內(nèi)貨物，都必須嚴(yán)格審核訂單和發(fā)票，對所有入庫物資的數(shù)量、質(zhì)量、包裝、衛(wèi)生等進行檢查，對于低質(zhì)物品提出退貨或拒收意見，按主管要求正確編制入庫單及收貨日報，保留倉庫聯(lián)，將成本聯(lián)與財務(wù)聯(lián)傳遞至成本會計審核。

　　4、貨物入庫必須按程序標(biāo)準(zhǔn)驗貨，根據(jù)經(jīng)審批的申購單數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的數(shù)量、質(zhì)量、有效期，做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。

　　5、貨物入庫要輕拿輕放，按規(guī)定分類碼放，杜絕不安全因素。

　　6、貨物到貨后要及時入賬，準(zhǔn)確登記卡帳和明細(xì)帳。

　　7、執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定，落實防火措施，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

　　8、要按酒店規(guī)定發(fā)貨，領(lǐng)貨手續(xù)不全不能發(fā)貨，若有特殊原因，需得到財務(wù)經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可辦理。

　　9、發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù)，登記有關(guān)賬卡；根據(jù)記賬規(guī)定，登記每筆業(yè)務(wù)內(nèi)容，確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相符合。

　　10、配合成本做好每月盤點，做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。

　　11、加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理，對于保質(zhì)期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯(lián)系，在保質(zhì)期內(nèi)用完，出具滯留商品報告上交財務(wù)；對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀，不準(zhǔn)把不合格食品發(fā)放給使用部門，以免造成損失；嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強檢疫工作，做好衛(wèi)生工作，確保食品衛(wèi)生安全。

　　12、負(fù)責(zé)對各部門的物資服務(wù)工作，經(jīng)常與各部門協(xié)調(diào)、溝通，在保證供應(yīng)前提下，不斷貨，不積壓，使物資周轉(zhuǎn)快，縮短存放時間，少占用資金；把庫存量及時通告各使用部門，并根據(jù)市場情況提出申請采購建議；對急需物資，隨時填寫采購單，以保證部門需要。

　　13、每月出具庫存盤點表、存貨周轉(zhuǎn)表、報損報告、滯留商品報告至主管審核，上報財務(wù)記帳備案。

　　14、制訂庫房安全管理規(guī)定并監(jiān)督檢查庫房的安全工作，物品要按“五距”碼放，加強鑰匙管理，執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。制訂庫房消防安全管理規(guī)定并監(jiān)督檢查消防安全工作，配合保安部進行消防安全培訓(xùn)，定期考核確保消防安全。

　　15、做好下班前的檢查工作，檢查庫房有無隱患，關(guān)閉電源，鎖好庫門，辦理交接鑰匙手續(xù)，確保無誤。

　　16、服從主管安排，進行市場調(diào)查，全面了解市場貨物質(zhì)量、價格情況。

　　17、完成上級交辦的其它工作。

倉庫管理員職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)成品、半成品、物料的進銷存管理;

　　2、做好倉庫的.安全檢查和防護工作，保證存貨安全;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，準(zhǔn)確、及時辦理物料入庫存、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫等存貨的出入庫管理;

　　4、定期、定時做好在庫貨物的清潔整理工作，保證貨物擺放整齊有序、合理規(guī)范;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

倉庫管理員職責(zé)3

　　一、倉管員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關(guān)人員進入庫房內(nèi)，不準(zhǔn)擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公司的進出庫手續(xù)、流程。發(fā)出貨物堅持先進先出原則。

　　2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴(yán)把出入庫手續(xù)，對倉庫內(nèi)貨物的損壞、丟失、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　(1)、先進先出、合理有序。

　　(2)、發(fā)貨認(rèn)真、仔細(xì)，貨單一致，不得發(fā)錯貨。

　　(3)、庫內(nèi)整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。

　　3、要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在部門領(lǐng)導(dǎo)下，做好貨物在流轉(zhuǎn)過程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。

　　4、發(fā)貨時，首先根據(jù)倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴(yán)格審核配貨手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);進出倉庫的單據(jù)，都必須有關(guān)責(zé)任人的簽名，沒有責(zé)任人的單據(jù)無效。

　　5、根據(jù)倉庫結(jié)合實際情況，時常調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，使之更加趨于合理;根據(jù)庫存報表帶領(lǐng)員工每天配貨結(jié)束后對當(dāng)天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴(yán)禁漏盤、少盤、錯盤現(xiàn)象。

　　6、帶領(lǐng)組織員工及時有效工作。每天貨物出入結(jié)束后，組織員工重新調(diào)整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。

　　7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領(lǐng)拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內(nèi)如有漏發(fā)款式或明細(xì)尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決

　　8、做好安全衛(wèi)生工作

　　(1)、對全部在庫貨品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)，杜絕人為損壞與缺少。

　　(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。

　　(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。

　　(4)、每天貨物出入結(jié)束后，及時代領(lǐng)員工清理場地。

　　(5)、做好庫區(qū)防火、防水、防盜工作。

　　9、每天下班前對各庫區(qū)的'門，窗等進行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　10、對當(dāng)天發(fā)出貨品客戶，件數(shù)記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協(xié)助倉庫助理處理解決并記錄在案

　　11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領(lǐng)員工服從上級安排完成任務(wù)。

　　12、完成上級的臨時工作安排。

　　二、權(quán)力與責(zé)任：

　　1、 負(fù)責(zé)進庫貨品拆箱后數(shù)量的質(zhì)量的驗收，實時反饋

　　2、 負(fù)責(zé)出庫貨品的核對，若有疑點有權(quán)拒絕發(fā)出

　　3、 有權(quán)檢查到庫貨品的數(shù)量及質(zhì)量

　　4、 有權(quán)督促指導(dǎo)和安排倉庫配貨員的工作

　　5、 有權(quán)拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區(qū)域

　　6、 有權(quán)向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的

　　7、 有權(quán)安排倉庫員工工作

　　三、處罰

　　1、對于日常工作表現(xiàn)不好，不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。

　　2、對于日常工作表現(xiàn)差，不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。

　　3 、對于違反倉庫管理規(guī)定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔(dān)所有首要責(zé)任，并且處于200元罰款。

　　4 、嚴(yán)禁在倉庫庫房門內(nèi)任何區(qū)域抽煙，發(fā)現(xiàn)一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當(dāng)月績效工資50%。倉管員執(zhí)行并有權(quán)監(jiān)督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區(qū)域發(fā)現(xiàn)一個煙頭給予倉管員10元罰款，發(fā)現(xiàn)3個以上罰款100元5，嚴(yán)禁在上班時間在倉庫區(qū)域內(nèi)打牌或一切有關(guān)賭博的活動，倉管員有權(quán)監(jiān)督并執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續(xù)發(fā)現(xiàn)3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當(dāng)月績效工資50%，如果當(dāng)月連續(xù)發(fā)現(xiàn)6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監(jiān)督并執(zhí)行

倉庫管理員職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)原材料的收料和發(fā)貨事宜，相關(guān)單證的.保管與存檔。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)需要協(xié)助完成配料工作。

　　3、整理庫位，協(xié)助物料盤點等工作。

　　4、協(xié)助完成準(zhǔn)確的庫存統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保持實時更新。

　　5、完成上級交辦的其他工作。

倉庫管理員職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)xx料倉的日常管理，制定倉庫工作計劃，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;

　　2、管理倉庫xx料的收料、盤點、發(fā)料、記賬等的日常工作;

　　3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;

　　4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符;

　　5、了解所存物資的'質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象;

　　6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本;

　　8、公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

倉庫管理員職責(zé)6

　　1、執(zhí)行貨物上架、下架、調(diào)閱的`工作;

　　2、執(zhí)行訂單核對、錄入、掃描等工作;

　　3、負(fù)責(zé)倉庫的巡檢、盤點、和記錄;

　　4、認(rèn)真做好倉庫安全防范;

　　5、認(rèn)真做好倉庫月報、及其他相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

　　6、完成主管分配的任務(wù)。

倉庫管理員職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、按規(guī)格型號登帳建卡，標(biāo)識正確，做到按生產(chǎn)批登記清楚，保證成品可追溯性；

　　2、配置相應(yīng)的防火，防鼠設(shè)施，搞好倉庫衛(wèi)生管理，保證倉儲整潔、整齊；

　　3、應(yīng)用ERP系統(tǒng)，每月盤點，做到帳卡物一致；

　　4、及時根據(jù)生產(chǎn)和銷售要求，做到及時發(fā)貨，也要保證做到“同規(guī)格同型號、先進先出”原則；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷中專以上，

　　2、1年以上倉儲工作經(jīng)驗。熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；有醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗有限考慮；

　　3、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。熟練操作ERP系統(tǒng)優(yōu)先

倉庫管理員職責(zé)8

　　1、根據(jù)供應(yīng)商到貨通知在貨物到達后，收貨人員根據(jù)司機的隨貨箱單清點收貨。卸貨時，收貨人員必須嚴(yán)格監(jiān)督貨物的裝卸狀況，確認(rèn)產(chǎn)品的`數(shù)量，保質(zhì)期與箱單嚴(yán)格相符。任何破損，短缺必須在收貨單上嚴(yán)格注明，并保留一份由司機簽字確認(rèn)的文件，如事故記錄單，運輸質(zhì)量跟蹤表，送貨單等。破損，短缺的情景須及時上報主管及生管，以便及時通知客戶。

　　2、收貨人員在簽收送貨箱單后要填寫相關(guān)所需單據(jù)，將有關(guān)的收貨資料產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、貨物狀態(tài)等交主管。

　　3、將破損產(chǎn)品須與正常產(chǎn)品分開單獨存放，等候處理辦法，并存入相關(guān)記錄。

　　4、將退貨產(chǎn)品、有良品及不良品區(qū)別開來，如良品退貨，貨物必須堅持完好狀態(tài)，否則倉庫拒絕收貨;不良品收貨則必須與相應(yīng)單據(jù)相符，并且有完好的包裝。

　　5。收貨人員依據(jù)單據(jù)驗收貨物后，將不一樣狀態(tài)的貨物分開單獨存放，將退貨或換殘單據(jù)收貨入單，記錄產(chǎn)品名稱、數(shù)量、狀態(tài)等交。

　　6。最終依據(jù)單據(jù)記入臺賬。

　　報表及其他管理資料：

　　1、倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進出的銜接工作，各相關(guān)部門的計算口徑應(yīng)堅持一致，以保障成本核算的正確性。

　　2、及時報送規(guī)定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表，貨到票未到材料明細(xì)表每月27日前上報財務(wù)及相關(guān)部門，并確保其正確無誤。

　　3、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)及時查明原因，并進行相應(yīng)處理。

　　4、各事業(yè)部因客戶需要，要求在外設(shè)立倉庫的，必須報經(jīng)股份公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作為庫存轉(zhuǎn)移，并報財務(wù)部備案，其倉庫管理納入所在事業(yè)部侖庫管理。

倉庫管理員職責(zé)9

　　1、駕駛叉車進行作業(yè);

　　2、公司商品日常管理，包括入庫/出庫及記錄;

　　3、公司資材的日常管理，包括入庫/出庫及記錄、資材庫整理;

　　4、電子表格使用(商品及資材出入庫記錄，臺賬更新，以及倉庫其他表格);

　　5、倉庫5S(冷庫、資材庫);

　　6、資材及試飲品的準(zhǔn)備(試飲標(biāo)識貼及打包);

　　7、月度盤點;

　　8、部分單據(jù)整理工作。

倉庫管理員職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　2、配合業(yè)務(wù)端安排出入庫事務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核；

　　4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

　　5、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的`錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔；

倉庫管理員職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)門店所有食材物品來貨驗收、入庫、日常保管、出庫工作。

　　2、來貨驗收后據(jù)發(fā)票進行計量、驗收并填寫驗收單，做到貨賬相符。

　　3、對數(shù)量、質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的食品、物品拒絕驗收，并填寫貨物退貨單，交采購人員退換。

　　4、驗收發(fā)現(xiàn)供貨單位的.數(shù)量、質(zhì)量問題，及時向經(jīng)理匯報。

　　5、對管理的食品原料、其他物品按性能和要求擺放整齊，做好規(guī)范管理，并經(jīng)常進行檢查，防止霉?fàn)�變質(zhì)。

　　6、倉庫物料做到先進先出工作，防止損耗積壓。

　　7、做好物品出庫并整理每天領(lǐng)料單，定期做好物品盤點工作，做到貨賬相符。

　　8、做好倉庫日常衛(wèi)生管理工作

倉庫管理員職責(zé)12

　　-執(zhí)行貨品預(yù)定、收貨、出貨、補給、出樣、銷售、退貨等商品流通各環(huán)境;

　　-確保各營運、后臺、后倉等區(qū)域的一切貨品、物料、道具等存放、流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)工作的規(guī)范及安全;

　　-關(guān)注及核對店鋪后倉以及營運賣場各銷售區(qū)域內(nèi)貨品充足、存量合理;

　　-時刻關(guān)注購物環(huán)境及品牌形象，跟蹤、維護商品銷售情況，及時針對庫存、補貨、周轉(zhuǎn)等方面給出優(yōu)化方案，最小化商品庫存損耗;

　　-定期盤點，執(zhí)行對商品、物料等庫存、周轉(zhuǎn)的核對，記錄;

　　-積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議;

　　-通過個人貢獻，熱情態(tài)度及領(lǐng)導(dǎo)力，起到良好的.模范及激勵作用

倉庫管理員職責(zé)13

　　1、根據(jù)GSP規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成藥品倉儲的工作，包括藥品出入庫、保管、養(yǎng)護、復(fù)核等工作；

　　2、完成倉庫的內(nèi)務(wù)工作，包括衛(wèi)生、盤點、擺放等；

　　3、服從企業(yè)的工作安排，完成倉庫安排的.其他工作。

倉庫管理員職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)對學(xué)校的辦公用品、清理用具、電器材料、小五金等物資財產(chǎn)的保管工作,凡物資進倉一定要做好驗收、登記、簽收手續(xù)、要設(shè)置收發(fā)帳冊,每學(xué)期清點一次,年終盤點一次。

　　2、對辦公用品、清潔用品、紙張文具、小五金等低值耗品,要嚴(yán)格執(zhí)行簽領(lǐng)手續(xù),堅持原則把好發(fā)放關(guān),并做好宣傳解釋工作。

　　3、定期檢查倉內(nèi)外物資,堆放整齊劃一,對倉內(nèi)種類財產(chǎn)心中有數(shù),盡量減少損耗,掌握消耗情況,需購置各類用品提前通知領(lǐng)導(dǎo)及時計劃采購。

　　4、對各科室領(lǐng)用辦公用品每學(xué)期末統(tǒng)計一次,人員調(diào)動借出物資及時回收。

　　5、在做好保管、收發(fā)物品的.同時,還經(jīng)常做些力所能及的小修小補,用的物品絕不浪費,堅持勤儉節(jié)約。

　　6、堅持原則按規(guī)定辦事,工作時間不隨便離開崗位。對師生一視同仁,態(tài)度熱情,服務(wù)周到、盡量把方便給別人,提高服務(wù)育人質(zhì)量。

　　7、掌握各類教學(xué)用品和辦公用品的月消耗量和年消耗量,年終會同學(xué)校會核對財物收支庫存量,和消耗量情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出財產(chǎn)保管、維修、物品購置等到方面的建議。

倉庫管理員職責(zé)15

　　1、及時、準(zhǔn)確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳管理系統(tǒng)一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚;

　　2、做好倉庫物料的收、發(fā)、存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并對物料采購成本的控制和監(jiān)督;

　　3、做好物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的.物流職能，并及時向采購部反饋物料的短缺或過量采購等異常情況;

　　4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，并對物料實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;

　　5、對倉庫退貨產(chǎn)品嚴(yán)格按照退貨流程進行及時處理;

　　6、不定期對倉庫存放物品進行盤點工作;

　　7、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

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